隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼常見的合同書是什麼樣的呢？以下是小編收集整理的技術合同6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
技術服務專案：____________________
委託方：（以下稱甲方）___________
法定代表人：______________________
法定地址：________________________
郵政編碼：________________________
聯絡電話：________________________
服務方：（以下稱乙方）___________
法定代表人：______________________
法定地址：________________________
郵政編碼：________________________
聯絡電話：________________________
______年______月______日
序文
鑑於甲方（委託方）需要就____________________技術專案由乙方（服務方）提供技術服務；鑑於乙方願意接受甲方的委託並提供技術服務；根據《中華人民共和國合同法》有關技術合同的規定及其他相關法律法規的規定，雙方經友好協商，同意就以下條款訂立本合同，共同信守執行。
正文
第一條服務專案名稱
1、服務專案名稱是指技術服務合同所涉及到的技術標的專案的全稱。本合同的技術服務專案名稱為：（本合同所涉及到的技術服務專案的名稱）
2、技術服務合同的專案名稱應使用簡明、準確的詞句和語言反映出合同的技術特徵和法律特徵，並且專案名稱一定要與內容相一致，儘量使用規範化的表述，如關於____________________技術的技術服務合同或技術培訓合同或技術中介合同。
3、鑑於我國技術服務業的具體情況，技術服務合同的種類繁多複雜，法律上具體規定名稱的，只有技術培訓合同和技術中介合同。但技術服務的範圍遠不限於此，凡是當事人之間訂立的需要用科學技術知識解決特定技術問題的合同，大都屬於技術服務合同。
第二條技術服務內容、方式和要求
1、技術服務合同的標的體現為技術工作成果，主要有產品設計、工藝編制、工程計算、材料配方、裝置改造、制定企業技術改造方案、提出改善經營管理、計算機程式設計和檢索、複雜的物理測試及化學測試、生物測試、複雜的產品或材料效能的分析鑑定、其他科學研究、技術開發、技術轉讓、工業化試驗和生產活動中完成的特定技術工作、以及技術培訓和技術中介合同。服務方可就上述技術服務內容向委託方提供技術服務。
2、技術服務的方式主要是指完成技術服務工作的具體做法、採用的手段和方式。雙方約定服務方可以通過產品設計、工藝編制、非常規理化測試分析、企業技術改造、材料鑑定分析、專業技術人員的培訓、技術中介活動等方式來提供技術服務。
3、技術服務的要求是指完成特定技術服務專案的難度、具體的技術指標、經濟指標以及實施效果。例如，為引進技術裝置的安裝、除錯以及關鍵部件的消化吸收，通過技術服務，使技術裝置能夠達到某一種技術生活水平和某種標準。
第三條履行期限、地點和方式
1、本合同的履行期限是指本合同從開始履行到履行完畢的具體時日，以及分階段履行的各階段的起止時日。雙方約定各自的履行期限為：（如委託方協作事項應在______日內完成；服務方應在本合同生效後______日內完成技術服務專案等。）如雙方未約定履行期限，義務方可以隨時履行，權利方也可以隨時要求對方履行但應給對方必要的準備時間。
2、本合同的履行地點可以由雙方約定在委託方所在地，也可以約定在服務方所在地，或者雙方同意的其他地點。如果約定不明確，則推定在委託方所在地履行。
3、本合同的履行方式可以約定以工藝產品結構的設計、新產品、新材料效能的測試分析、新型或者複雜生產線的除錯、非標準化的測試分析以及利用技術和經驗為特定技術專案服務等方式來完成。
第四條工作條件和協作事項
1、工作條件和協作事項是指為了使服務方順利開展服務工作，委託方應向服務方提供必要的工作條件和技術背景資料等。
2、委託方應協作的事項主要有以下幾個方面：
（1）向服務方闡明所要解決的技術問題的要點，提供有關技術背景材料及有關技術、資料、原始設計檔案及必要的樣品材料等；
（2）根據服務方的要求補充說明有關情況，追加有關資料、資料；
（3）提供給服務方的技術資料、資料有明顯錯誤和缺陷，應及時修改、完善；
（4）為服務方開展服務工作提供場所和必要的工作條件。
3、雙方約定委託方應向服務方提供以下技術資料和資料：（委託方應提供的技術背景材料和有關技術、資料）
4、雙方約定委託方應向服務方提供以下工作條件：（委託方應提供的工作條件，如場所、交通、食宿等）
5、以上協作事項應約定的明確具體，要儘量寫明提供資料及工作條件的具體時間、內容、數量、方式和要求等。
第五條技術情報和資料的保密
1、本合同內容如涉及國家安全和重大利益需要保密的，應在合同中載明祕密事項的範圍、密級和保密期限以及各方承擔的保密義務。
2、委託方提供的技術資料、資料需要保密的，應當在合同中約定保密範圍和期限。合同沒有約定的，委託方不得干預服務方引用、發表和向第三者提供。
3、雙方可以約定不論合同是否變更、解除或者終止，合同保密條款不受其限制而繼續有效，各方均應繼續承擔約定的保密義務。
第六條驗收標準和方式
1、鑑於技術服務合同的驗收比較特殊，其技術服務成果大都屬於軟科學範疇，在某種程度上具有無形、不可操作的特點，其驗收標準一般無法以硬指標衡量，故雙方應本著科學、公正、實事求是的原則，嚴格按照合同約定的要求進行驗收，不能過於苛刻或顯失公平。
2、雙方可以在合同中約定對技術服務成果採用鑑定會、專家評估的方式驗收，也可以約定由委託方單方認可視為驗收通過。但不論採用何種方式驗收都應由驗收方出具書面驗收證明。
3、如果雙方在合同中沒有約定驗收或評價方法，則按照合同實用的一般要求組織鑑定。
第七條報酬及其支付方式
1、雙方應明確約定服務方提供技術服務所應獲得的報酬。在本合同中委託方應向服務方支付報酬______元人民幣。
2、雙方約定報酬的支付方式和期限為：（可以約定採用一次總付、分期支付等方式支付，並明確約定支付期限）
3、雙方可以約定在合同履行過程中，服務方進行必要的調查研究、分析論證、試驗測定活動等經費如果不包含在合同報酬中，其費用應由哪一方支付、支付的金額及方式。
技術合同 篇2合同編號：
技術總工聘用合同
甲方(聘方)名稱：
法定代表人：
地址： 聯絡電話： 乙方(受聘人員)姓名： 性別：
專業： 文化程度： 民族：
居民身份證號碼： 生日： （農曆、公曆）
家庭住址：
電話：
根據《中華人民共和國勞動法》規定並結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協商的基礎上，自願簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。
一、聘用合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止；
（二）至本聘用協議解除為止，無聘用期限。
(三）以完成一定的工作任務為期限。工作名稱： 。 自年月日起至工作完成時即終止，其完成的標誌性事件為： 。
二、工作崗位
1、甲方聘任乙方為公司（職務名稱）工程總工。主要負責 （主要工作內容）的管理、指導工作。
2、乙方結合公司實際情況對技術工作進行指導、落實、創新，並積極培訓基層技術員。使公司管理機制得以貫徹落實，工作效率得以提高、綜合經營成本不斷下降，在市場中綜合競爭能力不斷增強。
三、勞動報酬
1、聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，給予受聘方聘用薪酬為萬元 /月。甲方每月 日為發薪日。績效工資按照公司考核辦法實施發放。
2、業績考核。正常經營後，公司將圍繞“忠誠度、態度、能力、績效”四方面進行綜合考核，其中包含“技術、質量（控制及完成）、進度、安全”，根據目標完成情況給予發放績效考核工資。
3、(甲方有權根據經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作和薪資與福利待遇，重新簽訂崗位聘任協議，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方必須服從甲 方的管理和安排)。
四、違反合同的責任
1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金元方可解除合同。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協商提前解除合同。
2、乙方在合同期由甲方出資進行的學習、培訓，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，並需全額退還甲方進行職業技術培訓的成本費。
3、乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務，同時要為甲方的生產、產品銷售、技術專利等各種商業機密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經濟損失由乙方承擔。
4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規章制度，甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分。
五、甲方的`權利和義務
(一) 甲方的權利
1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使檢查督促、管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業績進行監督考評，乙方工作力度和能力達不到甲方要求時，甲方有權隨時解聘。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)、甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因工作失誤或職責不到位,或者違法違紀，造成甲方經濟損失的，甲方有權解除本協議；造成甲方經濟損失嚴重的，甲方解除本協議的同時，乙方應承擔相應責任.
(二) 甲方的義務
1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。
2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。
3、賦予乙方工作中應該具有的許可權，有利於乙方開展工作。
4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。
5、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)、乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;
(2)、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(3)、乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)、法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1、在合同期內有權享受國家和所在企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
2、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
3、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：
(1)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1、乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規章制度。
2、必須保證按甲方要求，為甲方涉及的建築、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術指導、服務。
3、負責甲方涉及的建築、裝飾、安裝等工程專案工程進度、質量、安全和技術工作的總體控制，確保工程質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保，違者追究法律責任。
4、負責稽核專案單位工程施工組織設計、標書、審批專案專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，並監督、檢查工程專案施工技術規範的執行情況。
5、負責組織施工過程中設計變更洽商的審籤工作，組織竣工圖、竣工技術資料的稽核、移交、上報存檔的工作。
6、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑑定和處理。
7、負責工程設計、施工、監理、材料、裝置採購合同中，關於技術部分的稽核、鑑定。
8、負責在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。完成甲方安排的所有工程臨時、重要性工作。
9、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。
七、 協議解除
儘管本協議中有相關的規定，但公司可以出於以下任何理由終止與受聘人的僱傭關係：1）重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為，2）任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何僱傭或公司記錄的行為，3）不適當地洩露公司機密或者專有資訊，4）受聘人員的任何有損公司聲譽或者業務的行為，5）受聘人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責，在公司發出書面通知並提供適合的改正機會後，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力，6）任何違反本協議的行為，並且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正，7）在經營過程中嚴重不能勝任職務，8）長期未經允許的缺勤，9）非法佔據公司業務機會，10）在履行高階管理人員職責方面瀆職，包括但不限於侵吞公司資金或財產；在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利；向公司虛報業績；在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。當因為某種原因終止管理人員與公司的僱傭關係時，公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的基本薪水以及批准應休假期之外，將不再對受聘人負有任何進一步的責
八、雙方其他需約定的事項
1、保密競業限制，乙方在職期間不得：
(1)、以獨資、合資、合夥、合作等任何方式開辦與甲方具有類似的、具有競爭性業務的單位；
(2)、幫助、參與、加盟與甲方具有類似的、具有競爭性業務的其他單位；
(3)、設計、施工、開展與甲方具有類似的、替代的、具有競爭性的專案；
(4)、洩露、提供、出賣、利用甲方的商業祕密、智慧財產權；
(5)、以其他任何方式侵犯甲方的商業祕密、智慧財產權；
(6)、乙方在職期間有責任和義務保守甲方所有或持有的商業祕密、資料、資料、資訊。
(7)、乙方無論何種原因離職，應立即癸亥從甲方得到的或掌握或持有或經手經辦的所有商業祕密、資料、資料和資訊。
(8)、乙方離職後，無論在何時或何地從事何種職業或工作，均不得以任何形式洩露、提供、出賣、利用或授意、指使、引誘、縱容任何第三人洩露、提供、出賣、利用甲方的商業祕密、資料、資料、資訊和智慧財產權等所有祕密、資訊、資料與資料。 關於社會保險的問題：
乙方宣告：因乙方的個人原因，乙方已經在其他單位參加社會保險，社會保險費由其他單位代為繳納。乙方要求在甲方公司不再參加社會保險，鑑於目前社保政策（社保機構不接受繳納兩份社會保險費）所限，甲方同意：乙方可以不在甲方公司參加社會保險，但由此引起的 一切後果由乙方自行承擔，甲方對此不承擔任何責任。 如果乙方在其他單位參加的社會保險發生中斷或者終止情形的，乙方應當及時書面通知甲方，雙方應當依法參加社會保險，繳納社會保險費。因乙方怠於通知的，或者其他原因，由此引起的一切後果由乙方自行承擔，甲方對此不承擔任何責任。
如果勞動行政管理部門要求乙方必須參加社會保險，或者以後社保機構可接受繳納兩份社會保險費的，雙方應當依法參加社會保險，繳納社會保險費。
關於意外傷害的問題：
鑑於乙方原因不能在甲方公司參加社會保險，可能導致乙方不能享受相應的社會保險待遇，甲方應為乙方購買相同或者類似的商業保險（疾病保險和意外傷害保險的保險金額均不得低於100萬元）。
九、勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領導反映並調解解決。如調解不成，可以要求仲裁，但應在勞動爭議發生之日起60日內申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。
十、合同的變更、續簽與終止
1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
（1）、雙方協商同意的；
（2）、由於不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整經營專案，機構調整、撤併等。
2、合同續簽：甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由於工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。
十一、解除勞動合同的程式
雙方協商一致，認為下述程式是公正而合理的。
1、提出書面通知;
2、填寫《離職表》。
乙方歸還持有的甲方的各種檔案、資料、通訊裝置、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作;
4、支付違約金或賠償金;
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6、辦理檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程式辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。
十二、甲方所制定的各項規章制度，作為本合同的附件。本協議未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本協議的組成部分。
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，留存一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方（簽名）：
技術合同 篇3發包方： （以下簡稱甲方） 承包方：上海XX公司 （以下簡稱乙方）
經甲乙雙方協定，就甲方消防系統的維護保養事宜達成如下協議：
一、甲方的消防系統包括：
系統、 系統、 系統、和 系統，在________年____月____日至________年____月____日期間由乙方負責維護保養，保養期為________年。
二、保養期責任細則：
（一）、本合同簽字生效後，乙方在日內完成對消防系統的全面檢查，檢修。
（二）、本合同生效後________年內，乙方對本消防系統進行4次全面例行檢查、維護，分別在每季度的第一個月進行。
（三）、遇到突發火災報警系統故障，甲方應及時通知乙方，乙方須緊急派員排除和維修。對於一般故障，乙方人員在24小時內到達進行維修。
（四）、消防主管部門進行年檢時，乙方人員到場，並保證系統工作正常。
（五）、甲方應為乙方工作人員現場工作提供方便及相應安全措施，乙方工作人員應遵守甲方的規章制度。
（六）、乙方在提供技術服務時，不負責任何間接責任或由此引起的其它責任（如間接損壞、損失及營業利益之損失）。
（七）、乙方維修保養範圍不包括人為損壞、更改裝修而產生的損壞。
（八）、每次維護保養後，甲方有關負責人需在維修記錄表上簽字，一式 份，雙方備案。
三、費用及付款方式：
（一）、本合同總價為： 元整。
（二）、在完成對消防系統每季度一次的全面檢查、測試及維修後，甲方預付給乙方合同總價的 %，即： 元整。以此按每季度類推。
四、其它：
（一）、本合同以簽字日起生效，有效期為________年。
（二）、本合同一式 份，甲、乙雙方各執 份。
（三）、合同中未盡事宜，通過友好協商解決。
甲方： 乙方：上海XX公司 法人代表： 法人代表：
聯絡人： 聯絡人：
地址： 地址：
電話： 電話：
傳真： 傳真
技術合同 篇4甲方(委託方) ________________
乙方(開發方) ________________
第二條 合同性質
本合同屬於：1，委託開發合同 □
2，合作開發合同 □
第三條 簽約時間和地點
本合同由上述簽約方於 ________________ 年 ________________ 月 ________________ 日在 簽訂。
第四條 專案名稱(用簡明規範的專業術語概括技術特徵)
第五條 技術內容
5.1 技術主要組成部分： ________________
5.2 研究方法和技術路線： ________________
5.3 技術開發手段： ________________
5.4 技術目標(包括技術指標和引數)
第六條 研究開發計劃
6.1 階段進度： ________________
6.2 總體計劃： ________________
第七條 轉委託
7.1 開發方/合作雙方是否可以將部分開發工作轉委託給第三方：
(1)是 □
(2)否 □
7.2 轉委託的具體內容包括：
第八條 保密要求
8.1 保密範圍： ________________
8.2 保密期限： ________________
第九條 權利保障
簽約方保證本合同涉及的全部技術內容具有自主性和真實性，並不因本合同的履行而侵犯他人的合法權益。
第十條 風險承擔
10.1 在本合同履行過程中，因現有技術水平和客觀條件下難以克服的技術
困難造成的損失，風險責任按如下約定承擔：
10.2 因不可抗力因素造成的損失，雙方按如下約定承擔：
10.3 本合同所指不可抗力因素，除法律規定情形之外，還包括以下情形：
第十一條 技術成果權益的歸屬和分享
11.1 履行本合同產生的技術成果申請專利的權利歸 方所有;
11.2 履行本合同產生的技術祕密成果有關權益約定如下：
使用權歸屬：甲方□ 乙方□ 甲乙雙方□
轉讓權歸屬：甲方□ 乙方□ 甲乙雙方□
使用，轉讓所產生利益的分配辦法： ________________
11.3 其他需要約定的內容： ________________
第十二條 成果驗收
12.1 技術成果交付載體： ________________
12.2 技術成果交付時間，地點： ________________
12.3 技術成果驗收標準，方式： ________________
第十三條 相關技術服務
13.1 簽約方確認，履行本合同是否需要相關技術服務：(1)是 □
(2)否 □
13.2 相關技術服務的內容，方式：
第十四條 費用及支付方式
14.1 本合同費用總額為 ________________ 元。
其中： (1)技術開發經費為 ________________ 元;
(2)購置相關裝置等費用為 ________________ 元;
(3)相關技術服務費為 ________________ 元。
14.2 委託開發合同委託方費用，按以下第 種方式支付：
(1)一次總付，支付時間和方式：
(2)分期支付，支付時間和方式：
(3)其他方式約定如下：
14.3 合作開發合同簽約各方確認按以下比例承擔費用：
(1)技術開發費： ________________
甲方 ________________ 元，支付時間和方式：
乙方 ________________ 元，支付時間和方式：
(2)裝置等其他費用：
甲方 ________________元，支付時間和方式：
乙方 ________________ 元，支付時間和方式：
(3)相關技術服務費的約定：
第十五條 費用結算辦法
15.1 費用使用方式：(1)包乾使用 □
(2)按實際支出使用 □
15.2 實際支出後的結餘費用，簽約方按如下約定處理：
15.3 開發過程中購置的相關裝置，器材，資料等財產按如下約定處理：
第十六條 違約責任
16.1 任何簽約方違反本合同第 ________________ 條，第 ________________條，第 ________________ 條，第 ________________條，第 ________________條中的任何一條，按以下第 ________________ 種方式承擔違約責任：
(1)支付 ________________ 元違約金;
(2)按合同總標的 ________________ %支付違約金;
(3)按實際損失支付賠償金;實際損失的範圍和計算方法為：
(4)其他計算方式：
16.2 違約方承擔違約責任後，簽約方約定本合同內容：
(1)繼續履行 □
(2)不再履行 □
(3)是否履行再行協商 □
第十七條 合同的變更
簽約方確認，在履行合同過程中對於具體內容需要變更的，由簽約各方另行協商並書面約定，作為本合同的變更文字。
第十八條 合同的解除
18.1 在合同履行過程中，發生以下情形之一的，簽約方可在 日內通知對方解除合同：
(1)標的技術及與之相關的技術已經公開，使本合同的履行已沒有意義或沒有必要;
(2)因對方違約使合同不能繼續履行或沒有必要繼續履行;
(3)其他約定情形： ________________
18.2 合同解除後，對於已履行部分給簽約方造成的實際損失，按如下約定承擔：
第十九條 爭議解決方式
19.1 簽約各方因履行合同發生爭議，應協商解決;
19.2 協商解決不成，簽約方同意採用以下第 種方式解決糾紛：
(1)申請由 仲裁委員會仲裁;
(2)向有管轄權的人民法院起訴。
第二十條 名詞解釋
為避免簽約各方理解上的分歧，簽約方對本合同及相關補充內容中涉及的有關名詞及技術術語，特作如下確認：
第二十一條 補充約定
21.1 簽約方確定以下內容作為本合同的附件，並與本合同具有同等效力：
21.2 其他需要補充約定的內容：
第二十二條 合同生效
本合同一式 份，經簽約各方簽字蓋章後生效，到 ________________ 止。
甲方： ________________乙方： ________________
(蓋章) ________________ (蓋章) ________________
(蓋章) ________________ (蓋章) ________________
法定代表人/委託代理人： ________________ 法定代表人/委託代理人： ________________
住所地： ________________ 住所地： ________________
郵政編碼： ________________ 郵政編碼： ________________
電 話： ________________ 電 話：v
傳 真： ________________ 傳 真： ________________
電子信箱： ________________ 電子信箱： ________________
開戶銀行： ________________ 開戶銀行： ________________
帳 號： ________________ 帳 號： ________________
認定登記事項
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登記編號： ________________
認定意見： ________________
登記員(簽字) ________________
登記機關(蓋章) ________________
技術合同 篇5南昌縣旋耕機廠（以下簡稱甲方）
聘用方： （以下簡稱乙方）身份證號：
甲方聘用乙方為裝配工，遵照國家有關勞動法規的政策，經雙方協商達成如下協議：
一、甲方聘用乙方從事裝配（崗位）：勞動合同期限為 年月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，至 年 月 日止。
二、甲方基本權利和義務
1、根據工傷需根和本單位的規章制度及本合同專案條款，規定對乙方進行管理。
2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資，按月結算。
3、勞動合同職工人享有本單位工人權利、義務及各項待遇。
4、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律。
三、乙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：月薪制每月元整，大寫計）。
2、勞動保驗及福利：包食宿。
3、根據待業特點及協議勞動合同保證金和人身保險、團體保險。
四、本合同生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同，任何一方解除合同提前30天通知對方，方能解除合同，並辦理有關手續。
五、如有一方違反本合同，造成雙方經濟損失，有違約方按責任大小負責賠償損失。
甲方（簽章） 乙方（簽章）
日期：
技術合同 篇6根據中華人民共和國經營企業勞動管理規定，——新技術研究所對職工實行聘用制，採用公開招聘，擇優錄取的方針。為此，新技術研究所（以下簡稱甲方）和 同志（以下簡稱乙方），經協商同意簽訂本勞動合同。
一、合同期限：
１. 本合同期限為
試用期為三個月。 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中
２. 在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，做為辭退補償金。
二、工作任務：
１. 乙方同意根據甲方工作需要，擔任證券崗位工作。
２. 乙方必須按照甲方的關於本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的工作任務。
３. 甲方有權根據工作需要和乙方的能力表現，安排調整乙方的工作。乙方必須服從甲方的管理，遵守甲方的各項規章制度。
三、工作條件：
１. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育和培訓。
２. 甲方負責為乙方提供符合國家安全衛生的工作條件，否則，乙方有權要求改善其工作條件或終止合同。
四、工作時間：
１. 乙方每週工作不超過六天，每日工作不超過八小時。
２. 乙方按國家有關規定享受元旦、春節等有薪假日。
３. 乙方每年累計曠工兩週以上，則視為自動離職，合同自動解除。
五、勞動報酬：
按甲方所規定的工資標準和考核辦法確定乙方的勞動所得，每月以現金人民幣向乙方支付工資。
六、勞動合同的終止、變更、續訂和解除：
１. 勞動合同期滿前，一方不再續訂合同，應提前一個月（３０天）通知對方，到期合同即終止執行，如雙方都同意續訂合同，應辦理續訂合同手續。
２. 在合同期內，乙方如因故不能或不願繼續為甲方工作，有權向甲方提出辭職，但須提前一個月向甲方遞交辭職申請書，甲方應准予辭職。經甲方培訓過的職工，辭職時應賠償甲方的培訓費用，擅自離職者，應按甲方核算規定賠償甲方的經濟損失。
３. 因甲方生產經營情況發生變化或乙方嚴重違反合同條款和甲方的規章制度，甲方有權辭退乙方。
４. 凡因甲方原因提出終止合同或合同期滿不再續訂合同的，甲方應按規定的標準發給乙方補償金。乙方提出辭職或受到開除處分不享受補償金，但因甲方嚴重違反勞動合同，侵犯乙方合法權益，乙方辭職時，甲方須按規定支付補償金。
５. 甲方因轉產、調整生產任務或由於政策調整及其它情況變化，經雙方協商同意，可以變更合同的有關內容，辦理合同變更手續。
６. 乙方被甲方開除或由於觸犯刑律被勞動教養或判刑，勞動合同即自行解除。
