為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編為大家收集的安全方案5篇，希望對大家有所幫助。
安全方案 篇1
為進一步落實安全生產責任制，強化安全生產目標管理，努力控制和減少各類安全生產事故，促進我市經濟發展和社會穩定，根據有關法律法規政策和上級會議檔案精神及《贛州市安全生產目標管理考核辦法》，結合全市實際，制定本方案。
一、考核範圍、分類及內容
（一）、範圍：本方案用於對市安全生產委員會（以下簡稱市安委會）成員單位和未
納入市安委會的各鄉（鎮、街道）、有關部門、單位（以下統稱被考核單位）及其安全生產目標管理責任人履行安全生產職責情況的考核。
本方案所稱安全生產目標管理責任人，包括第一責任人和直接責任人。第一責任人指被考核單位主要負責人，直接責任人指被考核單位安全生產分管負責人及分管工作範圍涉及安全生產其他分管負責人。
（二）、分類：根據被考核單位職能及對安全生產履職要求不同的情況，按區別對待、分類考核原則，將被考核單位劃分為轄區管理、監督管理、部門管理和協助管理等四種類型。具體分類為：
1、轄區管理類。具體包括：全市21個鄉（鎮、街道）和參照考核的xx、xx2個工業管理區。
2、監督管理類。具體包括：市安監局、公安局、交通局、建設局、經貿委、消防大隊、交警大隊、農機局、地礦局、水利局、環保局、質量技術監督局、衛生局、工商局、林業局、旅遊局、房管局、供銷社、中小企業局、文化局、食品藥品監督管理局、氣象局、公路養護公司、地方海事處。
3、部門管理類。具體包括：市機關事務管理局、民政局、教育局、物資局、糧食局、商業局、二輕局、外貿局、廣電局、體育局、農業局、果業局、畜牧水產局、供電公司、電信分公司、移動公司、聯通公司、火車站。
4、協助管理類。具體包括：市監察局、人事勞動和社會保障局、發展與改革委員會、財政局、總工會、人壽保險公司、人民保險公司。
上述所列部門、單位，根據本年度單位職能變動和安全生產工作情況，在組織年度考評時作必要分類調整；未列的部門、單位，也應按照國家有關安全生產法律法規規定，負責本行業、本部門、本單位安全生產工作，根據本年度安全生產工作情況，在組織年度考評時作必要增列。
（三）內容：安全生產履職考核實行責任目標管理考評，主要考核各單位及其責任人履行《安全生產法》等安全生產法律法規規定的安全生產職責的情況。內容主要包括：安全生產的組織領導、責任制度、隱患治理、監督管理、事故處理、宣傳教育、事故控制和履行協助管理義務等方面。考核的具體內容、指標和評分標準，按《南康市安全生產履職分類考核表》(見附件，以下簡稱《考核表》)實施。
二、考評辦法
考核工作由市安委會負責實施，從四種類型單位抽調人員組成考核小組，考核辦法如下：
（一）、履職年度時間指20xx年1月1日至20xx年12月31日。各類安全事故統計年度時間從有關規定。
（二）、考核分單位考核和責任人考核，採取單位考核與責任人考核相結合的辦法統一組織實施。單位考核分自評和組織考核，堅持自評與組織考核相結合。責任人考核只作自評，不另外進行組織考核。對責任人考核的等級評定參照單位履職考核的情況進行。
（三）、安全生產履職年度考核實行百分制，依照《考核表》加、扣分。每項扣分直至該項標準分扣完為止，不倒扣分。
三、考評程式
1、自評。各被考核單位和責任人，在20xx年1月6日前，撰寫好單位年度安全生產工作總結和責任人述職報告，對照《考核表》進行自評，並量化自評得分。
2、考核。考核小組通過聽取被考核單位責任人的工作陳述，現場瞭解情況，查閱有關工作資料和記錄，召開由有關部門、企業人員參加的座談會，廣泛聽取群眾意見等方式，按照《考核表》評分標準對被考核單位作出量化評分，並提出改正意見。對各考核單位有“日常考核”項的.考核工作，由市安委辦綜合年度內各考核情況，按加權平均方式考核量化評分。
3、評定。市安委會負責召集各考核小組組長召開考評工作會議，綜合“日常考核”情況，對各被考核單位和責任人履職等級作出初定，報市政府審定。
四、考核結果
（一）考核結果劃分四個等級：90分以上的為先進單位，70～90分（不含90分）的為達標單位，60～70分（不含70分）的為掛牌警告 單位，60分以下的為未達標單位。責任人考核結果以上述對應分數分四個等級為：優秀、稱職、基本稱職和不稱職。
（二）對考核評定為先進單位和優秀的責任人，由市政府予以表彰獎勵。
（三）被考核單位或所監管職責範圍有下列情形之一的，實行“一票否決”，取消單位和責任人評先評優（獎）資格，並對考核單位及責任人進行通報批評。
1、考核結果為黃牌警告或不達標單位的；
2、發生一起一次死亡3人及以上重特大生產、交通、火災事故的；
3、發生校園內因安全生產隱患造成死亡事故的。
安全方案 篇2
為進一步做好金峰地區消防安全整治工作，嚴防“9.23”火災事故再次發生，做到“舉一反三”，徹底消除消防隱患，杜絕火災事故，結合我鎮舊屋區消防安全工作實際，決定在轄區內開展舊屋區消防安全專項整治工作，特制定實施方案如下：
指導思想和目標
本著對人民群眾生命、財產安全高度負責的態度，切實擔負起“保一方平安”的政治責任，狠抓舊屋毗連區消防安全各項措施落實，堅決遏制重特大火災事故發生，維護地區安定穩定。
領導機構
成立舊屋區消防安全隱患整治工作領導小組，由鎮黨委副書記、鎮長許敏任組長，鎮黨委副書記任常務副組長，其他黨政領導、金峰派出所所長、司法所等部門負責人為副組長，鎮黨辦、綜治辦、安辦、電信支局、金峰供電所、金峰工商所、金峰有限電視臺、城管中隊、自來水公司、義務消防隊及各村（社群）主幹等人員為成員，領導小組下設辦公室，主任由兼任，副主任由潘雲俤兼任，工作人員等組成。
專項整治的重點
1、舊屋區的居民住宅區、商業店面；
2、舊屋區的木屋毗連區。
專項整治內容：
1、開展舊屋區消防安全隱患宣傳工作，組織制定村間防火公約。
2、進行舊屋區消防安全隱患排查工作，徹底消除消防安全隱患。
3、採取強有力措施將“二合一”、“三合一”及舊屋區記憶體有安全隱患的居民住宅、商業店面人員搬離。
4、關停存有安全隱患的舊屋區內商業店面，凡達不到安全要求的一律查封。
5、清理舊屋區內亂搭電線現象，落實好舊屋區電線及其他線路整改工作。
6、嚴禁將舊屋房租賃給他人居住，落實好村（社群）防火巡視等制度。
7、做好舊屋區以及無物業小區的消防設施配備工作。
專項整治要求及責任領導
1、金峰村、金峰社群分別負責轄區記憶體有安全隱患的舊屋區居民搬離工作，對特困戶、五保戶、二女結紮戶等名單進行張榜公佈，上述物件中經公佈無異議的，由鎮政府稽核批准後，每月給予50元補貼。
時間要求：10月15日前完成
責任領導：
2、金峰供電所負責對舊屋區住戶所有連線到每戶電錶內外線路進行改造，由柯寶水主席負責牽頭協調電力部門，陳木珠副書記、鄭學鬆副鎮長及兩村居主幹負責落實到戶（舊屋區每間房屋內的老化電線改造由房主自行改造，確屬困難戶的，經所在村（社群）和鎮政府稽核把關確認後，由政府予以一定的補貼）。
時間要求：10月31日前完成
責任領導：
3、對舊鎮區木屋房屋外的電力、電信、廣電等各種廢棄線路進行一次全面清理，此項工作由柯寶水主席牽頭電力、電信、廣電等部門分別進行落實（有用的整理清楚，無用的一律剪除）。
時間要求：10月31日前完成
責任領導
4、對舊鎮區房內的商業店面進行逐一排查，對不具備營業條件的，立即責令其關閉；對拒不服從的，組織職能部門採取強制措施，公安部門主動介入。
時間要求：10月31日前完成
責任領導：
5、領導小組辦公室負責起草收集專項整治行動過程中所有材料，並上傳下達，各村（社群）負責發放到戶，並在顯要位置張貼。
時間要求：9月27日前完成
責任領導
6、其他村（社群）參照金峰村、金峰社群的做法，分別由包片黨政領導結合本村（社群）實際，遵照本檔案精神，加以認真落實，對所管轄的村（社群）進行一次拉網式排查整治，並把隱患排查整治情況上報到辦公室，對經查存有重大安全隱患的，要及時上報，並納入鎮專項整治重點範圍。
時間要求：10月31日前完成
責任領導：各包片領導
工作要求：
1、速度要快。各村（社群）、各單位要有“安全責任大於天”的意識，要把握好隱患排查整改過程中的各項工作的時間進度，按時保質保量完成任務。
2、整改要實。各黨政領導要認真做好此項工作，面對問題不迴避、整改落實不走形式，對安全問題發現一起，解決一起，對經努力確定無法整改的以書面形式上報到領導小組辦公室，所有上報的.檔案要交由責任領導簽字，要做到檔案存檔、照片留底、錄影存檔、有檔可查。
3、力度要大。各黨政分管領導要切實負起責任，加大工作力度，按時保證完成各自任務。辦公室要根據上述各項工作的具體要求，督促相關責任單位，責任人抓好落實，並及時將瞭解掌握到的情況上報給鎮主要領導，對整改中不配合、拒不整改，甚至暴力抗法的人員，公安機關要及時介入，依法予以查辦。
4、驗收要到位。待隱患排查整改結束後，於11月初領導小組要組織力量對整改區域進行逐一驗收、登記造冊，形成彙報材料，上報主要領導，存檔備案。由鄭允輝副書記、陳潤官副鎮長負責落實。
在專項整治行動中，對整改落實好的村居予以通報表揚，對仍存有安全隱患未按本檔案第四、五點進行落實的，予以通報批評，對問題較嚴重的要追究相關領導及人員的責任。
安全方案 篇3
一、校舍與教學設施安全隱患與治理措施：
1、隱患：樓梯扶手的間隔過大，學生容易從間隔處漏下摔傷。
臨時措施：告誡學生上下樓時靠牆壁一側緩步慢行，注意相互避讓。
永久措施：加裝豎欄，縮小間隔。
2、樓門前的臺階過窄，沒有緩衝，學生容易扭傷或摔傷。
臨時措施：告誡學生出入樓門時緩步慢行，注意相互避讓。
永久措施：將臺階更換成水泥坡道，徹底消除隱患。
3、水房沒有門鎖，幼兒安全與衛生習慣沒有養成，飲用水安全與衛生難以保證。
措施：加裝安全門鎖，對學生進行安全教育，提倡學生自帶飲用水。
4、隱患：滑梯質量較差，磨損嚴重，時見開焊或豁口。
措施：用角鐵等材料進行加固，確保穩固。
5、隱患：鞦韆無固定腳栓，容易傾覆。
措施：加裝固定腳栓，確保牢固抓地。
二、校門外安全隱患與治理措施：
隱患：學校緊鄰公路，且路口上有較長下坡路，下距彎道不足百米，學生上、下學安全受到嚴重危脅。
措施：
1、請交通主管部門配合，在學校路口上、下方增設學校標誌牌，提示司機注意安全。
2、請交通主管部門配合，在路口上、下方增設減速帶，強制過往車輛減速通過。
3、學生佩戴紅領巾、小紅帽等明顯標誌物，提醒司機減速讓行。
4、幼兒班學生由家長接送，一、二年級學生提倡家長接送，自行上放學的學生站成路隊，由教師護送過馬路後靠右側慢步行走。
三、其它安全：
1、隱患：個別學生經常攜帶火柴、打火機、鞭炮等易燃易爆物品。
措施：教師經常進行安全教育，家長配合管好危險物品源，學校經常進行高危物品排查。
2、隱患：個別學生仍有攜帶小刀等較尖銳物品的`習慣，手工課所用剪刀尚不規範。
措施：強化安全教育，敦請家長將小刀換成削筆器，手工課所用剪刀一律更換為圓頭剪刀，避免誤傷。
3、隱患：個別學生有鉛筆雙面削的習慣，很容易扎傷自己或他人。
措施：強化教育，經常檢查，及時處理。
4、隱患：學生間的各種危險遊戲。
措施：強化教育，經常檢查，及時糾正。
5、隱患：學生經常攜帶三無食品入校，安全無保證。
措施：教育學生養成良好的飲食衛生習慣，零食不得入校園。
由於經費等原因，以上所列的整改方案中相應條款需上級主管部門審批後才能執行到位，此期間的安全很難保證，願相關領導能夠及時批准。
安全方案 篇4
為認真落實省、市、區關於開展安全生產大檢查的部署，切實做好我係統的安全生產工作，現就我係統開展安全生產大檢查，提出如下實施方案，請認真組織落實：
一、大檢查的組織領導
安全生產大檢查工作由局安全生產領導小組負責組織實施，由同志負總責；同志具體負責；局各分管領導負責各自分管職能內的安全檢查工作。領導小組下設辦公室，由同志負責日常具體工作。
二、排查工作的主要內容
1、局各分管領導按照“一崗雙責”的要求，具體負責各自分管口子上的安全檢查和督促整改工作。局屬各單位、局各科室主要負責人對本單位、本部門的安全生產工作負總責。
2、自來水公司重點排查水廠、水源地、取水口及周邊；城區主供水管網；水質、水壓；夏季高溫保供；氯氣使用；自來水搶修；管道安裝施工（不得損壞其它管、杆、線）；()裝置及電路電器等。負責對區域內供水管網的分佈進行調查並繪製分佈線路圖。
3、縣抗排隊重點檢查水利機械廠的安全生產；抗排設施的安全檢查；小西門閘的安全檢查；水利物資倉庫的`安全檢查；
4、農機培訓班重點排查電路和電器裝置的安全；飲食衛生安全；承包及出租資產的安全。
5、農機監理所重點排查農用車的安全；其它農業機械的安全；落實好區安委會農機專項整治和“打非治違”的工作要求。負責對管理範圍內的農業機械進行調查並整理檔案資料。
6、水庫等水管單位重點檢查水庫安全度訊；庫區及水資源保護；防洪排程和防汛值班；大壩、涵、閘、船的安全管理；禁止游泳、垂釣、攀爬等安全警示標誌的設立等。
7、局基建科負責督促檢查縣屬重點水利工程專案處施工安全檢查及資料收集工作；工管科負責縣管水庫（含堤防所）及小型水庫除險加固工程安全檢查的督查工作。
8、局辦公室負責對車輛及駕駛員的安全管理；做好辦公大樓區域的各項安全管理工作。
三、大檢查的工作要求
安全大檢查採取單位自查與局抽查相結合的方法，所有檢查物件都要自查一遍，把拉網式的大檢查與重點單位、重點部位檢查結合起來，做到橫向到邊、縱向到底，不留死角，不留後患，不走過場。對查出的問題要跟蹤督辦，限期整改，要確保整改責任、措施、資金、時限、預案“五落實”。
各單位要對安全大檢查要做好記錄，通過表格形式彙總，在7月20日前形成書面彙報材料，連同檢查表格報送局安全生產大檢查辦公室。
安全方案 篇5
隨著酒店各營業部門的相繼開業，在春節期間，到酒店客房、中餐、夜總會消費的客流量和車流量均較大，大眾廣場遊客雲集等實際情況，給酒店的安全、消防工作帶成了較大的壓力。為保障春節期間酒店的安全保衛和消防安全，特制定此方案。
第一部分 消防安全保衛方案
一、根據大廈內的實際情況，春節前由本部牽頭組織相關部門對酒店進行一次全面的消防、安全檢查工作。（爭取在本月15日前完成），對檢查出的問題要明確提出整改意見，並監督整改完畢。
二、針對部分施工隊在桑拿施工的實際情況，重點對施工區域的用火、用電進行全面檢查和監督。
三、加強對**酒家和員工飯堂用氣、用電的檢查，節日期間本部值班人員須加強與**酒家和員工飯堂管理層人員的溝通，做到勤查、早發現早整改，確保安全經營。
四、對活力天地娛樂廳的用電須經常檢查，發現問題要及時報修，有效排除安全隱患。
五、對一、二層各營業、裝修鋪位要加大巡查力度，與店主密切配合、加強溝通，及時解決消防隱患。
六、與消防安裝公司協商，在春節前對酒店已投入使用的消防設施裝置進行一次前面檢測，保障消防系統正常運作。
七、節日期間本部每天都有管理人員值班。每天組織安全生產員對大廈內的各類消防設施（備）進行檢查、測試，發現故障要及時排除。
第二部分 安全保衛方案
一、重點保衛區域
（一）停車場安全管理
為滿足營業部門客人的龐大車流量，大眾廣場、廣深路、寶民和地下停車場在同時運轉的情況下，早、中班當值人員每班至少配置16名安全生產員。
具體要求：
1、當值主管必須堅持在四個車場頻繁巡邏檢查。檢查安全生產員值勤質量及車輛安全狀況，及時糾正安全生產員不規範行為，並協助和頂替空缺崗位。
2、安全生產員必須規範、準確指揮車輛停放（在車流量較緩的情況下，為客人開啟車門），並提醒客人鎖好門窗。
（二）、中餐區安全管理
中餐區域每天將有近千人消費，由於客流量較大，當客梯不夠用時，需引導部分客人在消防梯通行。故需加強安全防範措施：
1、巡邏主管或安全主管應經常巡查目前在使用的`2部客梯出入口及通往中餐較近的9＃、1＃、2＃、8＃、7＃五個消防樓梯。
2、設定在中餐的9號消防樓梯口的固定執勤哨24小時不得離崗，並要經常與中餐內保人員及我部巡邏人員保持聯絡，及時查處中餐區域發生的各種安全問題。疑難或重大問題必須及時向上級彙報，並做好記錄。
3、巡邏安全生產員必須按指定的巡邏路線按時、仔細巡檢，要善於發現非正常現象，並巧妙解決。
（三）、一、二層業主（租戶）營業區域安全管理
一、二層在國慶期間人流量較大，商鋪營業時間不間斷，加之有活力天地、麥當勞等，故一、二層仍然是本部保衛的重點區域，要求巡邏安全生產員每一小時進行一次巡查，發現問題及早處理。
（四）、夜總會安全管理
在夜總會上班時間段，由應急分隊負責裡面的安全保衛工作，夜總會下班後，安排安全生產員每一小時對夜總會巡邏一次，當值主管每個班次最少巡邏兩次。
（五）、巡邏安全生產員必須每一小時對桑拿區域巡邏一次。
二、相關規定
（一）班後規定
節日期間實行待命制度，應負各種突發事件，具體要求如下：
1、班後每隊外出人數不得超過本隊人數的50%。
2、外出4小時以內的，須向主管請假；外出8小時以內的，須向當日值班負責人請假；超過8小時的，須韓助理審批。
3、每天均安排一名主管為當值待命主管，待命人員統一由待命主管管理、指揮。
（二）應急規定
在接到上級指令後，待命主管須立即召集待命人員在宿舍樓下集合，時間不得超過2分鐘。集合後，統一跑步到本部辦公室門口集合，時間不超過2分鐘。
安全生產部
二○**年*月二日
