當前位置:才華齋>範例>工作方案>

方案公司彙編【3篇】

工作方案 閱讀(2.8W)

為有力保證事情或工作開展的水平質量,我們需要提前開始方案制定工作,方案具有可操作性和可行性的特點。那麼你有了解過方案嗎?下面是小編精心整理的方案公司3篇,歡迎大家分享。

方案公司彙編【3篇】

方案公司 篇1

第一部分:消費者

一、資格確定

消費者在淘紅網上免費實名註冊即可成為淘紅網會員。

二、註冊獎勵

註冊即獎人民幣10元;推廣者所薦會員產生第一筆消費時獎10元。

三、會員利益

會員通過淘紅網平臺進行的各類消費均可獲得商盟企業的返利(1%-50%)。

當所得返利累計滿100元時,您可以選擇“提現”。

當所得返利累計滿100元時,您也可以選擇“轉為投資”,此時將首次獲得分紅100元(分紅收入可選擇“提現”或“轉入消費”,下同),返利投資繼續累計達到300元時可再獲分紅300元,返利投資繼續累計達到500元時可再獲分紅500元(共計投資500元,收益100+300+500=900元,回報1.8倍)。此後,餘額轉下一輪迴圈。

【若結算前不做選擇,系統預設轉為投資,這一輪返利則不可再直接提現】

第二部分:推廣者

一、資格確定(可升級)

1、推廣員:會員交納1000元業務保證金可成為推廣員;

2、推廣站:會員交納3000元業務保證金可成為推廣站;

3、推廣中心:會員交納5000元業務保證金可成為推廣中心。

二、保證金的返還

1、推薦各級推廣者時,分別可以退還本人業務保證金的6%(推廣員)、8%(推廣站)、10%(推廣中心);

2、推薦區域代理時,分別可以退還本人業務保證金的60%(縣)、80%(市)、100%(省);

3、推薦分紅會員每10名或推薦商盟企業每1名,可以退還本人業務保證金10%。

4、註冊滿3個結算月後,可申請退出推廣,其交納的保證金餘額轉消費帳戶消費。

三、推廣者利益

1、註冊時分別贈送1股、3股、5股;業務保證金全部收回時分別再贈1股、3股、5股,此後推薦推廣者和區域代理均按實際交納保證金的20%獎勵;

2、享受直接推薦的代理區域內所有會員獲得返利總額的1%;

3、享受直接推薦的會員所獲得的返利額的6%、8%、10%;

4、享受直接推薦的商盟企業所提供的消費返利額的的5%。

第三部分:商盟企業

一、資格確定

1、有一定知名度認可淘紅網運營模式的網上商城,可簽約成為淘紅網商盟企業;

2、有門店營業場所,營業證照齊全,認可淘紅網運營模式的各類商業企業可簽約成為淘紅網地面商盟企業;

3、無門店營業場所,證照手續齊全,認可淘紅網運營模式的日常生活品類生產企業或代理商企業,可簽約成為淘紅網網上商盟企業。

二、註冊獎勵

1、註冊成為淘紅網“商盟企業”,即可獲得網上商鋪和操作平臺,可自主上傳商品和服務資訊;

2、註冊成功並正常運營後,即可獲贈推廣員身份,享有平臺推廣員相應的權利和義務。

三、商盟企業利益

1、進入正常營業時獲贈1股,合作經營每滿一年獲贈1股,舉薦推廣者和區域代理按實際交納保證金的6%獎勵;

2、享受直接推薦的會員所獲得的返利額的6%獎勵;

3、享受直接推薦的商盟企業所提供的消費返利額的5%獎勵。

第四部分:區域代理

一、資格確定

1、縣級城市代理(2862個):代理保證金20000元(前30名10000元);

2、市級城市代理(333個):代理保證金60000元(前10名30000元);

3、省會城市代理(34個):代理保證金100000元(前5名50000元)。

二、保證金的返還

1、推薦區域代理時,分別可以返還本人代理保證金的10%(縣)、30%(市)、50%(省);

2、推薦推廣者時,分別可以返還本人代理保證金的1%(推廣員)、3%(推廣站)、5%(推廣中心);

3、推薦分紅會員每10名或推薦商盟企業每1名,可以返還本人代理保證金1%;

4、註冊滿6個結算月後,可申請退出代理,其交納的保證金餘額轉消費帳戶消費。

三、區域代理利益

1、享受代理區域內所有註冊會員獲得返利總額的8%;

2、享受所推薦的代理區域內所有註冊會員獲得返利總額的.2%;

3、註冊時分別贈送2股、6股、10股;代理保證金全部收回時分別再贈送2股、6股、10股,此後所推薦的推廣者和區域代理統一按實際交納保證金的20%獎勵;

4、享受直接推薦的會員所獲得的返利額的10%;

5、享受直接推薦的商盟企業提供的消費返利額的5%。

第五部分:全員分紅

一、贈股資格確定

1、消費者:返利投資滿500元的前20xx名會員每人贈1股,20xx年12月31日前每月返利投資總額前10名的每人贈1股,20xx年12月31日止返利投資總額前100名的每人贈1股。20xx年1月始根據上月返利總額上升比例同步擴贈,月初公佈;

2、經營者:商家註冊成為商盟企業並正常營業時贈1股,以後正常營業每滿1年贈1股;

3、推廣者:推廣員註冊即贈1股全額收回保證金時再贈1股,推廣站註冊即贈3股收回全部保證金時再贈3股、推廣中心註冊即贈5股收回全部保證金時再贈5股;

4、代理者:縣級城市註冊即贈2股收回全部保證金時再贈2股、市級城市註冊即贈6股收回全部保證金時再贈6股、省會城市註冊即贈10股收回全部保證金時再贈10股;

5、服務者(在崗):員工贈1至3股、經理贈3至5股、總監:贈5至10股、總裁贈10至20股。

二、股權分紅政策

獲得贈股者,可按持股數量認購淘紅網內部原始股,每1贈股可以自願認購100-500股原始股。

股權性質內部股權,每股2.0元

投資期限封閉式3年

繳費方式現金或資金帳戶轉帳

投資收益分紅:參與公司年度稅後利潤20%的分紅;回購:封閉期滿,股東要求撤股,公司以每股2.4元的價格回購,以每股2.6元的價格內部轉售;上市:三年後運作上市。

三、全員分紅辦法

1、月度分紅:每月16日(24:00之前)將上月新增返利總額的10%按贈股總數加權分紅。

2、年度分紅:每年1月26日(24:00之前)將上年度稅後利潤的20%按股權總數加權分紅。

方案公司 篇2

步驟一:確定企業獎金包。

根據企業的整體經濟效益確定能夠發放的獎金,常用確定公司獎金包的方式有三種。

第一種方式是採取企業的利潤為基數,在組織和員工之間分享總利潤的必須比例。

舉例:某公司年終的利潤額為1000萬,按照規定提取10%的比例作為員工的年終獎金髮放。如下表所示。

第二種方式是採用累進分享比例的方法,即規定若干個利潤段,在不一樣的利潤段採用不一樣的分享比例,利潤越高提取比例也越高。

舉例:某公司規定利潤額的達標值為300萬,300萬利潤以內分享比例為6%,在300萬到800萬之間分享比例為12%,800萬到1500萬之間的分享比例為16%,1500萬以上的分享比例為22%。如下表所示。

第三種方式是採取按照利潤率分段來分享的一種方法,即規定若干利潤率段,利潤率越高證明公司盈利的'潛質強,利潤率分段越高則提取的淨利潤比例也越高。

舉例:某公司利潤率在2。5%以內的,則不發放獎金;2。5%~5。0%之間時,則提取淨利潤的8%來發放獎金;當公司的利潤率處於5。0%~7。5%之間時,則提取淨利潤的10%來發放獎金;以此類推。

步驟二:確定企業各部門方法貢獻係數和部門績效係數。

部門方法貢獻係數是證明企業各部門對企業的方法貢獻的差異,需要企業對各部門的方法貢獻潛質進行評價。思考到部門之間的協作與團結,儘量不好將各部門方法貢獻係數差別太大。比如:透過對各部門的方法貢獻潛質進行評價,能夠將組織內的各部門方法貢獻係數界定在[1。2~0。8]之間,方法貢獻係數變動單位為0。1。通常各部門的方法貢獻係數跟企業所處的商業週期、企業方法、企業經營重點、企業文化、企業所處的行業、企業營銷模式、企業核心人力資本等因素有關。

舉例:某企業各部門方法貢獻係數。

步驟三:確定部門獎金包。

舉例:假如某部門A對公司方法貢獻係數為1。2,部門績效係數為1。1,計算得出部門A的獎金係數。

步驟四:確定員工崗位績效係數。

1、根據定量與定性考核指標,得出員工個人績效考核結果;2、我們能夠按照20%、70%、10%的比例來界定員工績效等級比例;3、管理層根據實際狀況設計個人績效考核結果與個人績效係數之間的對應關聯,比如,超出期望的員工,崗位績效係數為1。3/1。4。

步驟五:將部門獎金包分配到崗位。

將員工崗位績效係數乘以員工月基本工資(也能夠根據職位價值評價點數來計算),彙總。

方案公司 篇3

活動背景

2月14日,一年中最浪漫的日子,這一天無限柔情和蜜意盡情釋放,真誠的渴望與期待等待回答,心與心的碰撞,撞出永恆不熄的愛的火花。

在這樣一個浪漫的日子裡,我們以實際行動送上真誠的祝福,願天下有情人終成眷屬,白頭偕老,美滿幸福。

流星的傳說

在廣闊無限的宇宙中,有一個很小很小的星球,在一個晚霞滿布的傍晚,邂逅了一顆美麗的星星,那星星奔跑時,身後會帶著一道飄逸五彩的光芒,“她好美,”他嘆道,被她的美麗打動了,並等待為她做點什麼,可是等了一年,二年——十年,二十年——直到一萬年以後,她才再一次神采怡怡的跑過,他決定燃燒自己的身體的百分之一,去照亮她,讓更多的星星去見證她的美麗,於是天空中有一道美麗的光弧劃過。

可是他畢竟太小了,那光芒也太弱太弱,還沒有來得及靠近,就已經隕落了,不知去向,他失望了,他付出了愛,但她卻沒有得到,於是他在渾渾噩噩中度過了又一萬年,他想,如她再次出現,他會燃燒全部自己,去告訴她她是他見過的最美麗的星星,告訴他對她的仰慕,對她是一見鍾情,但她卻沒有再來。一百萬年後,他衰老了,也許他將永遠的錯過這份美麗,在他絕望的時候,她的美麗再一次光臨了,他毫不猶豫的燃燒了他的全部,在天空中劃過美麗的光芒,形成了宇宙中第一顆真正的流星,這一次他是幸運的,不但見到了她,還剩下一小塊落到了她的懷裡,他死去了,直到他告訴她,她是他見過的最美麗的星星,對她的仰慕,對她的一見鍾情,以及為她所做的一切。她心靈震撼了,決定去找回他隕落的百分之一,也許只剩下千分之一,萬分之一——億分之一,但無論如何,她決定在天空永久的遨遊,輕輕的去拂過所有的星球,去找回那屬於她的百分之一,千分之一——億分之一的愛。

後來許多的星星為悼念他們的浪漫,便都燃燒了自己的一部分,形成了流星雨,也許應該說是星星在過情人節吧。每當有流星劃過時,其實,那是星星在為愛付出。

一、活動主題

“心語星願” 借浪漫的星,許下誠摯的願,與他(她)共續前世的緣。

二、活動目的

1、最終目的:提高產品銷售量;

2、直接目的:借活動提高品牌知名度和美譽度;

三、活動時間

1月23日----2月20日

四、活動地點

**珠寶華北區各賣點

五、主辦單位

**珠寶有限公司

六、活動細節

分三部分

1、獻給能夠共度情人節的情人們;

2、獻給不能共度情人節的情人們;

3、獻給單身貴族們的。

具體如下

1、獻給能夠共度情人節的情人們

與他(她)共譜一首浪漫的詩,與他(她)共同立下一個神聖的盟約,與他(她)一同分享心靈深處的語言,今生與他(她)共牽手,共續前世的緣。

傾情推薦:“心語”

2、獻給不能共度情人節的情人們

有你也有他(她),不變的真情,永恆的期待,只因為愛在我們的心中。送給他,送給你們一個共同的祝福吧,會實現的',因為它就是愛的化身。

傾情推薦:“心海”

3、獻給單身貴族們的

彩碟成雙的日子裡,讓我們暫時放下重擔,和流星有個約會,相信它會帶著我們的心願飛向夢想實現的地方。

傾情推薦:“天使之吻”

活動亮點一

“心語星願”

對你的他(她)許下誠摯的誓言,讓流星附載著你們的真情,穿過世界的每一個角落,相信心中的夢一定可以實現。

(目的:為情人們製造一個浪漫的氛圍,讓他們感受到**珠寶的與眾不同。)

道具準備:隕石,放在精緻的玻璃盒子內,代表著流星的百分之一、千分之一、萬分之一、億分之一的永恆的愛。

活動亮點二

“真情宣言大募集”

參加者把您對他(她)的宣言填寫在我們為您專門製作的卡片上,我們將在3月3日評選出最有創意宣言、最感動人宣言、最浪漫的宣言。一定注意要留下您的他(她)的聯絡方式哦!我們會幫您把您的深情傳達給您的他(她)。 (目的:給情人們創造一個發洩感情的空間和場地,另一方面還可以藉此提高品牌的知名度和美譽度。)

為了作到評獎的公正:我們特別為填寫宣言者,準備了一個密閉性的箱子、一個信封。填寫完畢,封閉進信封內,然後由填寫者親自投入箱子內,以備評委評選。

道具準備:活動宣傳單頁預留適當空間。另外宣傳單頁要力求做到新穎、別緻、與眾不同,給人一種想認真閱讀的慾望。

要使促銷取得成功,必須要使活動具有刺激力,能刺激目標物件參與。刺激程度越高,促進銷售的反應越大。此點即是來刺激目標物件的一點。

活動亮點三

“購物有禮”

凡在2月14日當天購物的所有顧客,均有小禮品贈送。(鮮花)

活動亮點四

您還可以在我們的各大賣點為您的他(她),專門設計、加工你們的專有鑽石首飾,一定另有一番風趣哦!

不過您一定要記得要提前定做的,才可以在情人節當天為您的他(她)獻上與眾不同的鑽石飾品。

另外:可以與咖啡店(燭光晚餐)、茶館、迪廳共赴浪漫和溫馨。

七、媒體宣傳(略)

八、現場佈置

各賣點設定專區展示本次活動的推薦產品;

配合本次活動主題,主要突出“浪漫、溫馨、莊重”的氛圍。

特別展現本次活動的附載物:流星的百分之一、千分之一、萬分之一、億分之一的永恆的愛。

各賣點用星狀飾物(用綵帶折成小星星)裝飾,營造一個流星劃過的氛圍(每個賣點一個大星星,五個小星星)。

掛旗:突出浪漫的流星附載著我們虔誠的誓言穿過天空;

X展架:展現活動各項內容。

九、前期準備

1、人員安排 (略)

2、物資準備 (略)

十、中期操作: (略)

十一、後期延續 “真情宣言大募集”是一個很好的跟蹤報道的環節。

十二、預算(略)

十三、效果監測評估(略)