消防應急預案為了最大限度地降低或減少因火災給人員帶來危害或對財產造成損失，下面為大家分享了公司消防應急預案，歡迎借鑑！
為了貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，提高全體員工應對突發火情、火災的意識和能力，保證一旦發生火災，事發現場及周邊人員能及時報警並進行力所能及的撲救，有關人員能及時到位，有效地組織對火災的撲救、人員的疏散、被困人員的營救等，特制定本預案。
第一章 消防應急小組
一、組織機構（模板）
(一)指揮機構：
指揮機構：
總 指 揮：
副總指揮：
指 揮：
成 員：
搶險組：
組 長：
副組長：
成 員：
消防組：
組 長：
成 員：
疏導組：
組 長：
成 員：
事故善後處理組：
組 長：
成 員：
施救組：
組 長：
成 員：
後勤保障組：
組 長：
成 員：
警戒組：
組 長：
成 員：
合成車間
組長：
成員：
尿素車間
組長：
成員：
機修車間
組長：
成員：
電儀車間
組長：
成員：
以上人員負責火災消防應急救援工作，負責日常的安全生產工作。發生火災時，啟動應急救援預案，負責通知指揮領導小組所有成員參加事故應急救援處理工作。
發生火災時，以領導小組為中心，負責公司應急救援工作的組織和指揮。如總經理不在公司時，由常務副總經理全權負責應急救援指揮工作。總經理和常務副總經理皆不在公司時，由總排程長和安環部部長全權負責應急救援指揮工作。
第二章 應急小組職責
一、全面負責公司的安全生產工作。
二、負責公司各類應急救援預案的制定、修訂工作。
三、組建應急救援隊伍，組織好應急救援人員的'配備調動工作。
四、定期組織消防演練及安全知識培訓。
五、經常組織安全檢查及時發現問題，消除安全隱患。
六、檢查、督促做好火災的預防措施和應急救援的各項準備工作。
七、組織隊伍實施救援，必要時向有關單位發出救援請求。
八、組織事故後的調查處理工作，總結經驗教訓。
第三章 及時報警
《中華人民共和國消防法》中規定：“任何人發現火災時，都應當立即報警。”“發生火災的單位必須立即組織力量撲救火災，鄰近單位應當給予支援。”
當發現火情火災時，按下列方式進行報警：如火勢較小時，在場人員應主動、迅速、果斷的採取相應的撲救措施(如使用滅火器)防止火勢的進一步擴大;同時，通過電話向值班領導報告。火勢較大，而自己又不能有效控制火情時，應立即向公安消防部門報警。報警時要準確地說明起火單位、詳細地址、起火部位、起火源等。另外，還要及時報告公司領導。
一、發生較小火情時：在場人員應應用平時所必備的消防知識根據火災的類別採取相應的措施及時撲救。在撲救火災的同時，在不影響人身安全和安全逃生的情況下應儘快切斷電源、氣源，移走鋼瓶等壓力容器。密封條件較好的房間不要開啟門窗，以防火勢擴大。
二、發生較大火災時：公司領導都必須儘快到達現場組織滅火。消防應急小組成員必須根據預先的應急分工各就各位。在組織撲救火災的同時，專門人員應儘快查明火災現場狀況，如火情火勢、物品及放置位置等。
三、配合公安消防隊滅火：報了119火警後，應急小組須派專人在道路口接應消防車進入現場。消防人員到場後，要有專門人員及時向公安消防指揮員介紹已查明的火場情況，如火情火勢、燃燒物品的類別、有無危險物、有無人員被困等。本公司義務消防人員應在公安消防員的指揮下，緊密配合共同滅火。
第五章 應急疏散、搶救、逃生及自救
一、火災難以控制時，消防應急小組組長要指揮人員從疏散通道安全疏散。
二、發生火災時，如有人員被大火圍困，應堅持“救人第一”的思想。無論在什麼情況下，只有發現火場上有人受威脅，有生命危險，都必須搶救。如確有人員受傷，公司每一位員工都有義務護送傷員到醫院救治，或撥打120急救電話求救。
三、當現場人員被大火圍困時，應採取以下措施進行逃生：當疏散通道起火，逃生路線被或封堵時，但火勢不大，可用水把身上的衣服淋溼，用溼毛巾、口罩等捂住頭、口、鼻，迅速果斷地衝出火區;如沒有火勢，只有濃煙時，可用溼毛巾、口罩等捂住口、鼻，低勢爬出煙霧區;如生命受到威脅，又無其他自救方法時，可用結實的繩索或把衣物撕成條狀牢靠地連線起來，一端緊拴在暖氣管或其他牢固處，一端拴在自己的腰上，手抓繩索，一邊慢慢放鬆繩索一邊沿牆壁下滑，逃離火災危險區。
