為了確保事情或工作安全順利進行,就常常需要事先準備方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案的格式和要求是什麼樣的呢?下面是小編整理的方案公司5篇,歡迎閱讀與收藏。
方案公司 篇1
根據公司人事變動,客服部為積極應對汛期,切實做好中心城市防汛工作,落實“務必高度重視、責任務必到位、措施務必得當”的防汛工作指示,執行公司下發的.20xx年防汛工作安排,客服部結合部里人事變動,根據公司20xx年防汛工作方案,特重新制訂客服部防汛工作方案如下:
1、成立防汛小組。
組 長:ZZ1xxxx0
副組長:zz 1xxx0
姜 靖xx537605610
成 員:AA1XXXX8
2、防汛指導思路:牢固樹立防大汛、抗大澇的思想,明確責任,落實任務,確保城市安全供水和員工人身、財產安全,做好汛期責任路段雞公山大街(彩虹橋至湖東大道)的排水暢通,道路和橋樑通行安全。
3、要求:在全部室深入貫徹“全體參與,人人有責”的思想,由部裡統一指揮,排程人員,防汛小組成員要保持通訊工具24小時暢通,如遇較大降雨,小組組長、副組長及成員要堅守在防汛崗位上,各班組接受防汛調遣任務。
4、主要任務:安排人員到部門指定路段進行定期巡查,發現道路附屬設施有安全隱患及雨水井堵塞、井蓋丟失等現象要及時上報。
方案公司 篇2
一、活動主題:
走進大自然,相約百花間。
二、活動的目的及意義:
讓我們一起走進春天,欣賞百花爭妍的美麗。通過本次春遊活動,在領略優美的景色的同時,促進公司員工間的交流,營造和諧融洽的'團隊氛圍,提升公司品質,擴大影響力,特組織本次春季遊玩活動,達到鼓勵員工士氣、振奮人心的作用。
三、活動物件:
公司全體員工
四、活動時間:
初步計劃4月12日、19日(分兩批每40人/批,視天氣情況調整時間);
五、活動地點:
A:雲霧山看杜鵑花、B:木蘭天池賞杏花
六、活動費用:
A雲霧山看杜鵑花:
一、自駕遊費用總計:10200元。
1、門票團購價60元/人,80人共計4800元;
2、餐費500元/桌(10人),8桌共計4000元;
3、油費400元/輛(往返),2次共計:800元;
4、礦泉水25元/箱,共計;8箱共計:200元;
5、條幅:100元; 6、臨時導遊:300左右。
二、報旅遊團費用共計:13000元。
1、門票+車費+導遊價110元/人,80人共計8800元;(車從武漢市發車,另每人配一支水)
2、餐費500元/桌(10人),8桌共計4000元;
3、礦泉水25元/箱,共計;4箱共計:100元;
5、條幅:100元。
B:木蘭天池賞杏花:
一、自駕遊費用總計:9800元。
1、門票55元/人,80人共計4400元;
2、餐費500元/桌(10人),8桌共計4000元;
3、油費400元/輛(往返),2次共計:800元;
4、礦泉水25元/箱,共計;8箱共計:200元;
5、條幅:100元;6、臨時導遊:300左右。
二、報旅遊團費用共計:12200元。
1、門票+車費+導遊價100元/人,80人共計8000元;(車從武漢市發車,另每人配一支水)
2、餐費500元/桌(10人),8桌共計4000元;
3、礦泉水25元/箱,共計;4箱共計:100元;
5、條幅:100元。
【自費景點專案和價格】滑道20元/人、遊船20元/人(往返)、滑草10元/人、電瓶車10元/人(往返)、步行球15元/5分鐘、笨豬跳15元/5分鐘
七、活動人員安排:
1、活動領隊:XXX
2、安全負責人:XXX,負責路線、車輛及中午就餐安排(需行政部配合)
3、後勤負責人:XX,負責物料購買發放、人員清點及活動攝影
八、活動準備物料:
中巴一輛,橫幅一張,飲用水,對講機,照相機。
九、春遊注意事項:
1、在旅遊過程中,請大家隨時注意自身安全,如無特殊原因,請勿擅自離隊自由活動。全程必須服從公司統一安排。
2、在遊覽過程中請大家務必遵守時間,聽從相關負責人安排。
3、去旅遊前請大家準備點現金、身份證,以備旅途中使用。旅行中務必小心保管自己的行李、手機、錢包、相機及其他貴重物品。
4、如有身體不適或暈車等現象者,請提前備好藥品。並在出行時提前告訴導遊和領隊。以防途中發生異常反應。
5、旅行前,請大家特別要注意服裝和鞋子,儘量要輕裝出行,少帶雜物,以減輕負荷;鞋子要選用球鞋、旅遊鞋,勿穿高跟鞋,以免造成行、走登山不便和有礙安全。
6、旅行中,每次出發或返回時,請本次後勤負責人認真確認本次成員是否到齊。如有任何異常請知會總負責人。
7、大家在景區遊覽時要注意景區內的各個標識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。
8、大家在景區遊覽時如果要暫時離開團隊,如去洗手間,請告知帶隊負責人或其他同事。
9、公共場所請注意個人言行,不要亂丟果皮紙屑,不攀折花木,自覺維護公司形象和聲譽。
十、活動安排
方案公司 篇3
一、活動背景:
春風拂袖,徐徐吹來,在這陽光明媚的春天裡,我們風鳴乒乓球協會隆重舉行了一場充滿校園活力的`爭霸賽,希望熱愛乒乓球的同學可以藉此機會互相切磋,提高自己的技術水平。
二、活動物件:新華學院所有學生
三、活動地點:中山大學新華學院生活園飯堂三樓
四、活動時間:**年3月14號起
五、活動步驟
(一) 活動前準備
1. 9、10號生活園T字路口和東區路口擺攤報名。
2. 11、12、13號整理確定報名人數。
3. 討論並定下比賽模式。
4. 佈置比賽場地併發通知給報名人員。
(二) 活動內容
一、採取抽籤方式確定比賽小組
比賽方式:此次比賽分為男單、女單,小組出現賽實行三局兩勝迴圈淘汰制。
比賽具體方案:
1、通知參賽隊員進行抽籤,將籤編為1、2、3、4、5……N,共N籤,以抽中的連續10個數字的隊員為一小組,每一小組出線2至三名。
2、小組出線隊員確定以後,將籤編為1、2、3、4、5……N,共N籤,1和2對陣,3和4對陣……,實行5局3勝制,最後決出4強。
3、4強分為兩組進行各自半決賽,兩場半決賽的負方爭奪三、四名,勝方最後進行決賽決出冠軍,實行7局4勝制。
二、 正式比賽
三、頒獎典禮
(三) 個人建議
1. 建議採取迴圈賽
2. 比賽局數建議加多
六、活動負責人
負責人:風鳴乒乓球協會會長以及副會長
協助人:本協會各部長及幹事
七、活動所需資源以及預算
1. 宣傳海報
2. 報名表
3. 球檯
4. 場地
5. 計分牌
總預算 150元
八、具體安排人員
1、活動前期由組織部安排人手負責擺攤,宣傳本次活動。
2、裁判部提前做好培訓工作。
3、技術部需要加強幹事的培訓,為比賽做好準備。
4、祕書部負責賽場的拍照和參賽者的簽到。
5、其他部門協助本次工作。
方案公司 篇4
一、運動會宗旨
為了加強企業文化建設,豐富員工體育文化生活,提高公司全體員工的凝聚,向心力,團結協作力,倡導“友誼第一,安全第一,比賽第二”的體育精神。
二、運動會主題:
健康生活,快樂工作
三、運動會時間、地點
時間:20xx年12月14日
地點:高中體育場
四、組織機構
1、事物組
負責人:張露
組長:魏雪、梅程志
組員:紅、藍兩隊小組成員
職責:
A、制定運動會各項工作流程;
B、做好各類物資的準備工作(按計劃購置體育用品器材,獎品等);
C、做好運動員報名登記動作;
D、負責比賽場地的規劃;
E、準備比賽用的各類表格;
F、及時彙集各專案比賽成績,統計各隊得分情況並及時公佈;
G、負責主席臺音響器材、背景、道具等的安裝及使用效果保障;
2、裁判組
組員:周婷婷,邱丹,李紅,張露,李霞
職責:裁判相關工作的統籌協調工作
五、參賽人員:
世紀奧科全體員工
六、具體賽事
第一項:4*100米接力跑
1、參賽人數:每組4人
2、由第1人出發,跑100米後將接力棒交給第2人,以此類推,接力棒最後在第4位參賽選手上,誰先過終點,判定哪組獲勝
第二項:掰手腕
1、參賽人數:每組5人
2、由1:1對決的形式進行比賽,分為5小組,每小組比賽3局2勝制,最終獲得勝利多的隊判定為獲勝隊(比賽期間不得作弊:比如故意逗笑對方)
第三項:運乒乓球
1、參賽人數:每隊6人,分3小組
2、每次由小組2人額頭部夾住乒乓球,從起點運到終點球框內,球進框或者球掉地時第二組才可以出發
3、比賽時間結束,框內乒乓球最多的組判定為獲勝組
第四項:吃零食比賽
1、參賽人數:每隊5人
2、零食(具體待定)5種,每人吃一種,比賽計時開始後,由第1人先吃,吃完後嘴裡吹出口哨聲,第2人才可以開始吃,以此類推,第5人吃完後吹口哨。最後一名組員先吹出口哨隊判定為獲勝隊(比賽期間不可將零食故意灑落,否則判為作弊,從第1人重新開始吃)
第五項:2人3腿跑
1、參賽人數:每隊6人,分3小組
2、組員站成一排,2人之間腿部用繩子繫住,由起點出發,整齊行走或奔跑至終點,先過終點隊判定為獲勝隊
3、該項為三局兩勝制
第六項:撕名牌
1、參賽人數:全體組員
2、每人身後會貼一張自己的名牌條,比賽開始後,兩隊互相撕下對方身後的'名牌條,被撕掉名牌條的人員出局,最終身後留下名牌的人員所在的隊判定為獲勝隊(比賽期間不可毆打對方,一經發現立即出局)
第七項:跳繩
1、參賽人數:每隊3人
2、該項為三局兩勝制,參賽的兩個組員堅持到最後的為獲勝方
第八項:拔河
1、參賽人數:全體組員
2、雙方組員,人數均等的情況下進行拔河比賽,先過地劃線的隊判定為獲勝隊
七、運動會流程
1、13:30-14:00開幕式(全體員工以及裁判進場,公司董事長講話、工會主席宣佈開幕、全體員工退場、比賽正式開始);
2、14:30-16:30各專案按照流程表比賽;
3、17:00-17:30閉幕式(宣佈成績、頒獎、公司領導講話、工會主席宣佈運動會結束)。
方案公司 篇5
為了公司中層骨幹競聘方案能夠更好地遵循公開、公平、公正原則,現將公司中層骨幹競聘方案(討論稿)公佈如下,請廣大職工認真履行主人翁的職責,積極提出寶貴意見,完善公司中層骨幹的競聘方案,為公司的改革與發展大業共同努力。
一、部門設定
Xx發電有限責任公司共設定八個二級部門:
1、發電部(一正職二副職);
2、生技部(一正職一副職);
3、綜合部(一副職,辦公室與人事部合併組成);
4、財務部;
5、工會辦;
6、水利工程管理部(工程部與防汛辦合併組成);
7、保衛部;
8、旅遊開發公司籌備組(旅遊開發部拓展成二級子公司)。
二、任職條件
1、在公司工作五年以上工作經歷;
2、高中(含高中)及同等以上學歷;
3、原則上年齡在45週歲以下,特殊人才可考慮適當放寬;
4、各職位的招聘條件見《任職條件說明》;
三、產生辦法
本著自願報名的原則,報名者在職代會上發表競職演說,由職工代表投票推薦,按得票多少入選,最後結果由領導班子集體確定。
四、說明
1、工會主席與副主席職位不在競聘之列;
2、職工代表不改選,由現任職工代表投票表決,現任職工代表至法定改選條件出現時再進行改選。
五、時間
意見徵求截止時間:20xx年1月10日中午12時;
競聘報名截止時間:20xx年1月15日中午12時。
六、聯絡方式
聯絡人:Xx;電話:Xx
任職條件說明
發電部:在發電部連續工作10年以上,對發電裝置效能相當熟悉。
生技部:對發電裝置及電網熟悉,業務技能良好。
綜合部:熟悉人事行政相關業務及流程,懂得相關的法律知識,有一定的文字功底,有良好的.社交能力和嚴謹的工作作風;有法律、文祕文憑者優先。
財務部:有5年以上財務工作經驗,具有會計師職稱。
水利工程管理部:具有水利工程管理或相關專業文憑或水利工程管理中級職稱;從事本崗位工作5年以上。
保衛部:懂得國家的法律法規,具備消防等方面的知識。
旅遊開發公司籌備組:具有一定的開拓精神,熱愛旅遊事業,有良好的奉獻精神。