為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那麼問題來了，方案應該怎麼寫？以下是小編收集整理的.志願者培訓方案，希望對大家有所幫助。
.志願者培訓方案 篇1
一、 活動主題
分享你我服務故事，讓志願精神遠揚
二、 活動背景
志願者經驗交流會，是一項分享彼此志工故事，傳授服務經驗，傳播奉獻精神的活動。近年來，我校志願服務工作成果頗豐，相繼完成向陽花青年志願者服務組織建立、進行志願者網上電子註冊，亦組織了各式各樣的志願服務活動，從而在校園內形成了良好的志願服務氛圍。
三、活動目的
1開展志願性社團骨幹經驗交流活動，分享彼此的服務經歷，總結服務經驗。
2.開展故事分享活動，讓參與者體會志願服務的魅力所在。
3.讓志願服務故事溫暖你我，獲得心靈的溫暖和感動。
4.為服務骨幹與新入志願者搭建面對面交談的平臺，便於傳授服務經驗，為新入成員提供服務指引。
5.提高廣大同學對志願性活動的認知度及認可度，進一步提升志願工作者的奉獻精神以及服務意識，讓更多的人瞭解志願工作，壯大志願者隊伍，同時擴大校社聯的影響力。
四、交流會時間
XX年X月X日
五、交流會地點
XXXXXXXX
六、交流會物件
志願性社團骨幹及新入志願服務者代表
七、前期準備
宣傳材料：
青年志願者培訓交流會宣傳展板、海報
向陽花志願服務隊旗幟
團旗、校旗、黨旗、國旗
八、具體執行
(一)活動籌備
1.明確交流會地點，申請所需教室。
2.通知各志願性社團負責人，明確與會人數及準確名單。
3.安排骨幹發言物件，提前準備講稿。
4.聯絡校團委老師及相關領導。
5.做好會場的安排佈置工作。
6.聯絡宣傳部門，做好活動拍照，釋出工作。
(二)活動流程
1.引導組指引與會人員入座維持現場秩序。
2.主持人做開場白、領導老師致詞。
3.優秀骨幹代表講述自己的服務故事，傳授服務經驗。
4.開展骨幹與新入志願者的交流，提供茶點，相互交流，探索志願服務的新方式、新活動。
5.主持人總結，結束交流會。
6.做好會場清理工作
(三)活動要求、細則
1.各與會人員應按時入場，不得無故缺席。
2. 所有人員佩戴好工作證，由主值班分配任務至每個人。
3.做好活動現場的秩序保障工作、清潔工作。
4. 保持機敏性、做好溝通工作。
(四)人員安排
(1)引導組
(2)秩序組
(3)茶水組
(4)後勤組
九、後期工作：
1.活動結束後清點社聯財務物品。
2.活動期間，積極協助宣傳部同學進行活動拍攝工作。
3.後期與宣傳部合作，完成活動總結編寫。
十、財政預算：略
.志願者培訓方案 篇2
為推進x地稅局志願者活動的深入進展，充分發揮志願服務在構建和諧社會中的作用，提高本單位志願者服務隊伍的綜合素質和服務意識，結合我局工作實際，特制定本活動方案。
一、指導思想：
緊緊圍繞建設和諧社會主題，以建立省級文明單位為契機，為群眾提供服務為宗旨，大力開展志願服務活動，發展壯大志願者隊伍，激發幹部職工積極參與志願活動的熱情，大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志願服務精神。
二、目的意義：
志願者是構建和諧社會的重要力量，是先進青年和優秀群體的代表。舉辦志願者培訓能夠更好的提升志願者的綜合素質，使志願者的工作更具規範性和科學性，進一步提升志願者的整體形象，從而增強志願者隊伍的凝聚力和戰鬥力。
三、培訓時間：20xx年7月23日。
四、培訓地點：x地稅局六樓會議室。
五、培訓物件：x地稅局志願服務者。
六、培訓內容：
1.社會志願服務：志願者的行為規範及職責要求、應急處理指引和注意事項。
2.社會志願服務禮儀：志願禮、日常工作禮儀。
七、相關要求：
1.志願者培訓是提高志願者知識素養和專業技能，提升志願服務工作整體水平的重要環節，各部門要高度重視，精心組織，積極組織參加志願培訓。
2.參加培訓的人員要按時參加培訓活動，認真做好筆記，不遲到、不早退，不曠課，如遇特殊情況需事先請假。
.志願者培訓方案 篇3
一、招募工作
各志願服務組織及時釋出招募資訊,明確志願服務所需的條件和要求,要組織開展經常性招募和應急性招募，不斷壯大志願者隊伍。
二、註冊登記的原則和方法
全面推行志願者註冊制度,建立完善志願者註冊管理系統和志願服務資訊平臺,並實現互聯互通、資訊共享。
1、各基層志願服務處（協會、志願者服務站等）分別設立志願者登記處（點）。
2、按照“以塊為主，條塊配合”的原則開展註冊登記工作，採取“一處登記綜合彙總”的方法。
3、各基層志願服務組織按類別進行登記彙總後，報社群志願者工作辦公室錄入註冊管理系統，建立全區性志願服務資料管理系統。
三、註冊登記工作流程及時間
1、社群各基層志願服務組織：設立志願者登記站（點）→志願者申請→填寫註冊登記表（一式三份）→稽核批准→錄入系統→按類別填寫統計彙總表（一式兩份）→註冊登記表、統計彙總表和表格的電子版一併報社群工作人員辦公室。
2、註冊證號（全國統一）由18位數字組成。即：志願者的身份證號碼。
四、有關要求
1、加大志願者招募工作力度。各志願服務組織要結合各自工作實際，制定招募方案、釋出招募資訊、建立健全招募登記註冊系統，全面推進志願服務工作。
2、加大對志願服務精神的宣傳力度。要通過報刊、廣播、黑板報、標語、傳單、市民學校、演講、座談等各種途徑、方式和手段，宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神。要對志願服務活動中湧現出來的先進單位和個人及時進行表彰和獎勵，激發志願者自主意識和參與熱情，真正使參加志願服務成為一種自覺行為和時代風尚。要充分利用大眾傳媒和社群文化宣傳設施，廣泛宣傳志願服務的知識、技巧和志願服務實踐中湧現出的先進經驗和典型，使參與志願服務的願望得到尊重，行動得到支援，勞動得到肯定，價值得到認可，典型得到推廣，精神得到弘揚。
3、大力培育和發展志願者組織。建立不同層面、不同領域、不同群體的志願者組織，是提高志願者組織化程度、規範志願服務活動的重要途徑，充分發揮志願者組織在組織動員群眾開展志願服務、反映志願者訴求等方面的作用。在社群層面，要簡化志願者組織登記手續，實行備案制度，支援和鼓勵社群居民成立形式多樣的慈善類、文體活動類、服務類組織，提高社群志願服務工作的組織化水平，力爭使每個志願者都能有自己的組織。
4、大力引導、支援志願者參與志願服務活動。各單位要組織、動員志願者積極參與各種志願服務活動，參與社會公益事業，創新服務形式，提高服務水平。要探索建立健全志願服務的激勵機制和權益保障機制，引導志願者承擔相應的義務，為他們開展志願服務活動提供必要的人身安全、人格名譽等保護措施。要積極培育志願服務品牌，推廣“志願服務時間銀行”、“互助服務”、“ 服務轉換”等有效形式，使志願者在自身需要幫助時能夠及時得到志願者組織和其他志願者的服務。
.志願者培訓方案 篇4
志願者培訓是提高志願者服務水平和服務質量的重要手段。通過培訓增強志願者對志願服務工作環境的熟悉程度進一步提高志願者的志願服務水平確保志願者提供最優質的志願服務。
一、培訓內容
志願者培訓工作包2個內容通用培訓專業培訓。
1、通用培訓。主要使志願者具備志願服務必需的知識技能具備較強的服務意識、服務精神和服務能力。
2、專業培訓。重點物件是專業志願者根據服務崗位的專業要求實施相關專業知識
和技能的培訓。
一、志願者培訓內容
1、志願服務理念培訓
2、志願服務禮儀培訓
3、應急救援、志願者自護、醫療常識培訓
4、志願服務心理培訓、團隊意識培訓
5、文化知識培訓
6、志願者體能培訓
二、培訓時間
20xx年起每季度一次時長一天
三、培訓方式
1、集中開展學習培訓活動。邀請有關專家學者、優秀志願者典型作專場報告、講座通過視訊教學的形式詮釋志願者的意義和各個崗位志願者的工作要求。
2、骨幹培訓。針對關鍵崗位的志願者以學習營和訓練營方式開展培訓。
3、實踐培訓。通過開展各種公益實踐活動、組織實戰演練等方式提高技能培養團隊精神營造志願服務氛圍。
4、測試評估。通過對志願者素質的測評評估培訓效果確保達到培訓的預期目標。
四、相關要求
1、志願者培訓是提高志願者知識素養和專業技能提升志願服務工作整體水平的重要環節社群黨總支要高度重視精心組織按照我局志願者培訓方案創新培訓形式自行組織實施好相關培訓內容。
2、參加培訓的志願者要按時參加各項培訓活動認真做好筆記不遲到不早退不曠課如遇特殊情況需事先請假。
.志願者培訓方案 篇5
為了全力配合第一屆全國大學生紅色運動會 (以下簡稱“紅運會”)的成功舉辦，為紅運會提供全方位、多層次、高質量的志願服務，展現我校志願者的良好精神風貌，根據第一屆全國大學生紅色運動會組委會的要求，特制定第一屆全國大學生紅色運動會志願者培訓方案。
一、目標任務
以“喜迎盛世紅運，展現青春風采”為口號，推廣志願服務理念,倡導志願服務精神，組建一支規模較大、參與面廣、代表性強、服務水平高的志願者隊伍,為紅運會提供高水平、有特色的志願服務。
二、服務精神
奉獻、友愛、互助、進步
三、服務領域
志願者主要包括禮儀引導、禮賓接待、交通服務、安全保衛、醫療衛生、觀眾服務、溝通聯絡、競賽組織支援、場地執行支援、新聞執行支援和文化活動組織支援、會場升旗及其他由組委會指定的專案。具體如下：
1、協助“紅運會”組委會各部門開展工作；
2、駐地賓館、接送站的報到、登記等接待服務；
3、賽區聯絡、隨隊聯絡等資訊傳遞服務；
4、體育場環境維護服務；
5、賽區交通引導和秩序維護等服務；
6、禮儀（開閉幕式、頒獎、論壇等）、導遊等服務；
7、醫療衛生志願服務隊；
8、國旗護衛隊；
9、其它。
四、志願者招募
“紅運會”志願者是指由校團委招募錄用，運動會期間在組委會指定的時間和崗位工作,承擔相應崗位職責,接受組委會管理,自願、義務為紅運會服務的人員。
(一)招募人數
按照公開招募、自願報名、學院初審、擇優錄取、定崗服務的方式，擬招募500名骨幹志願者，其中100名禮儀志願者。
(二)招募條件
1、臨沂大學在校生；
2、能夠參加賽前的培訓及相關公益實踐等活動；
3、能夠全程參與紅運會服務活動；
4、具備志願服務崗位必需的專業知識和技能；
5、接受組委會的領導和管理；
6、具有社會責任感，道德品質優秀，有一定志願者服務經歷的申請人優先；近兩年參加過體育文化等大型活動的志願者優先；有多種技能的複合型人才優先。
(三)招募程式
1、選拔階段。(20xx年3月31日—4月9日)
以學院為單位按照分配名額組織報名，並填寫報名表和彙總表，經學院團委初審後，報校團委（4月9日上午10:00前交教學服務中心106辦公室任永明老師收）。
2、培訓階段。(20xx年4月10日—5月1日)
志願者根據通知要求參加由組委會統一組織的培訓。
五、志願者培訓
(一)培訓內容
1、通用培訓。通用培訓的內容包括崗位職責、工作任務、學校和臨沂市基本情況、紅運會情況、禮儀規範、醫學常識及急救技能等。通用培訓將針對賽會志願者申請人廣泛開展。培訓老師：學校宣傳部、紅運會辦公室、禮儀教師各1人。參訓人員：所有骨幹志願者。
2、禮儀培訓。禮儀培訓的內容包括按志願服務崗位的專業要求所應掌握的相關專業知識和技能。培訓老師：禮儀教師。參訓人員：所有禮儀志願者。
3、賽場培訓。賽場培訓的內容包括場館功能、比賽相關知識、內部設施、組織結構、規章制度等。培訓老師：體育學院。參訓人員：所有賽場志願者。
（二）培訓方法
培訓方法主要分為三種：一是骨幹培訓，主要對志願者領隊和部分骨幹進行必要的培訓；二是二級培訓，由領隊和志願者骨幹對全體志願者進行集中培訓；三是專項培訓，對特殊服務專案志願者進行專門培訓。
六、工作要求
1.結合學校開展紅運會的工作要求，3月底4月初各學院成立紅運會志願服務隊並召開動員大會，提高志願服務學生思想意識和責任意識。
2.根據學校紅運會方案要求及實際，按照“班級有聯絡員（班長）、學院有骨幹（學生會主要學生幹部）、學校有組織（校團委）”模式，校團委招募500名左右骨幹志願者，加強日常教育和培訓。
3.二級學院團委書記、學生事務辦公室主任為為各學院志願服務隊的負責人，負責日常培訓、志願服務活動的通知、活動的排程等工作；二級學院學生會主席為各學院志願服務隊的聯絡人，協助該學院團委書記、學生事務辦公室主任開展好各項志願服務工作。
4.根據紅運會工作總體部署要求，定於4月中旬召開第一屆全國大學生紅色運動會志願者誓師大會。（具體時間另行通知）
5.根據活動時間安排，重點做好5月17日—19日的紅運會會場志願服務工作，務必要及時、靈活、高效的完成志願服務工作。
6.要求所有志願者保持高度的熱情和責任心，認真對待每一項活動，充分發揚沂蒙精神，不怕苦、不怕累，高質量完成志願服務工作，展現臨沂大學青年學子良好的精神風貌。
八、志願者保障和激勵
(一)工作保障
1、制發志願者胸牌、志願者旗幟；
2、提供工作制服裝備；
3、提供工作期間的免費餐飲；
4、給予相應志願服務學分。
(二)表彰激勵
1、頒發“紅運會”志願服務證書；
2、評選優秀志願者個人、團隊，授予榮譽稱號；
3、向所在學院、單位反饋情況，建議所在學校、單位給予表彰獎勵。
4、對不按時參加培訓、不履行義務、不接受組委會管理的志願者，組委會將取消其志願者資格。
.志願者培訓方案 篇6
長項培訓：
跑步，爬山(5、4考試周)
跑步：
每晚8:30，(週一到週五)在山東師範大學教學樓H區集合，進行時長30分鐘的有氧跑步訓練(以團為單位，考勤以組為單位)
目的：
更好的提高自身體質，適應環境變化
總負責人：
陳敬凱
爬山：
暫定於每週週六/日上午9:00(依各組情況定)
目的：
更好的是一個山地生活，使我們更加適應爬山下山，為在貴州支教打下基礎(以組為單位)
總負責人：
韋福龍
每週培訓：
(5、86、26)每週六晚6:00，地點B113
1、教育教學培訓(武珊珊負責)
2、醫療自救培訓(田麗負責)
3、團隊配合培訓(韋福龍負責)
4、風俗人情培訓(武珊珊負責)
5、支教需求培訓(王旭暉負責)
6、模擬授課(通過隊員寫的支教計劃，抽題進行模擬授課，目的是查漏補缺，考察隊員的教科能力)
7、綜合測評(通過前一陣隊員的訓練，通過筆試或是外堂的'表現評定隊員，確定隊員在團隊中的角色)
總負責人：
王旭暉
備註：
我們在這個培訓週期要利用考勤制度，對三次以上無故曠訓者予以開出志願者團隊的處理，組長一定要抓緊考勤制度，如果一個組中到勤率不到50%，對組長進行警告一次，再有下次，組長撤職。對於有事情的隊員，可以提前進行請假，必須寫請假條，由組長簽字後交到各項總負責人處，否則按曠訓處理。
在此次的培訓過程中，希望大家培養出良好的團隊意識，處處以大局為重，互幫互助，互相友愛，嚴格紀律，真誠面對，我相信，大家會成為優秀的志願者!大家加油!
.志願者培訓方案 篇7
一、指導思想。
深入貫徹落實xx市、區文明辦鞏固全國文明城工作要求，以提升文明素養、爭做文明使者為主題，以宣傳自覺遵守網路文明、倡導推行文明上網為重點，以提高居民在網路環境中文明素質和減少不文明現象為目標，充分利用社會各方面資源和力量，共同構建積極、健康、文明的網路環境，逐步形成多領域、全覆蓋、深層次的"文明上網"服務體系，努力培養富有理想、品德高尚、充滿活力和創造力的護城人。
二、工作內容。
1、收集整理本單位精神文明建設工作動態、建立成果、 先進事蹟等情況，編髮相關文字、圖片及音視訊材料，協助文明網內容建設。
2、利用重點新聞網站及相關網站的部落格、論壇、貼吧等互動陣地，傳播宣傳思想文化和精神文明建設有關內容。
3、輔導各村（居）不能熟練使用網路人員、未成年人掌握網路知識，學會利用網路搜尋、下載資料等入門知識。
4、宣傳文明上網知識，弘揚文明上網風氣，指導我鄉網民，特別是未成年網民登陸健康網站，防止其沉迷網路。
三、工作要求。
一是高度重視，精心組織。各部門、各單位要充分認識開展網路文明志願服務活動的重要意義，把它作為淨化社會文化環境，加強和改進未成年人思想道德建設的具體舉措，作為加強對全鄉廣大人民群眾，特別是青少年進行社會主義核心價值體系宣傳教育的重要載體和抓手，統籌安排，周密部署，突出主題，創新載體，切實抓緊抓好。
二是示範引導，宣傳推廣。 要充分運用多種形式和手段，加大宣傳力度，各網路媒體要對活動的階段性進展情況和活動中湧現出來的先進典型、好人好事進行宣傳報道，專題登載志願者參加活動的收穫體會，發表社會受助群體的感言評論，舉辦系列訪談，發動網民跟帖，為開展活動提供交流互動的平臺，營造濃厚的輿論氛圍，推動活動的深入開展。
三是重在落實，務求實效。在網路文明志願者活動中，要突出網路文明道德主題，強化交流互動，採取多種形式，廣泛吸引廣大網民的參與，使"文明上網"成為廣大網民的自覺行動，並使文明行為輻射到廣大群眾的社會生活中。各相關部門要加強組織協調，做好督促檢查，建立工作機制，確保活動取得實實在在的效果。
.志願者培訓方案 篇8
一、指導思想：
為進一步落實xx區精神文明建立工作要求，提升五大志願者服務水平和工作規範，通過志願精神的傳遞，培育城市精神、建設文明城區、構建和諧社會，20xx年將啟動xx區五大志願者培訓專案。
二、培訓專案組織機構：
1、領導機構：xx區精神文明建設委員會辦公室xx區志願者協會。
2、培訓單位：xx區社群學院、xx區各街鎮社群學校。
3、協助單位：xx有線電視臺。
三、培訓物件：
xx區xx萬名城市志願者，包括：
1、交通文明路口志願者。
2、非機動車規範停放志願者。
3、清潔家園志願者。
4、文明公共秩序志願者。
5、市民巡防團。
四、培訓目標：
通過培訓，使志願者瞭解志願服務理念與志願精神的內涵以及相關志願服務崗位的職責與技能，培養一支熱情服務市民、積極宣傳和示範城市文明的志願者隊伍。
五、培訓形式：
採取面授、課程光碟學習、網上學習測試相結合的培訓形式。
六、培訓內容：
1、志願服務相關概念與志願服務理念。
2、相關志願服務崗位的職責與技能。
3、相關志願服務崗位示範教學。
七、具體培訓工作安排：
1、培訓方案研討。
2、課程開發。
3、崗位示範視訊拍攝。
4、網上學習頻道、測試軟體開發。
5、師資團組建及師資培訓。
6、實體培訓網路構建。
7、召開培訓啟動儀式。
8、面授培訓。
9、培訓課程光碟製作。
10、網上培訓課程學習與測試：
志願者登入“xx社群教育網”，進入“xx區志願者網上培訓課程學習與測試”平臺進行自學，並進行測試，通過測試者可從網上下載合格證書。
.志願者培訓方案 篇9
一、培訓內容
志願者培訓工作包括2個內容：通用培訓，專業培訓。
1、通用培訓。主要使志願者具備志願服務必需的知識技能，具備較強的服務意識、服務精神和服務能力。
2、專業培訓。重點物件是專業志願者，根據服務崗位的專業要求，實施相關專業知識和技能的培訓。
（一）社群志願者培訓內容：
（1）志願服務理念培訓
（2）志願服務禮儀培訓
（3）應急救援、志願者自護、醫療常識培訓
（4）志願服務心理培訓、團隊意識培訓
（5）文化知識培訓
（6）志願者體能培訓
二、培訓時間
20xx年1月21日至1月22日完成培訓計劃
三、培訓方式
1、 集中培訓。以省志願者工作部編寫的教材為基礎，開展學習培訓活動。邀請有關專家學者、優秀志願者典型作專場報告、講座，通過視訊教學的形式，詮釋志願者的意義和各個崗位志願者的工作要求。
2、 實踐培訓。通過開展各種公益實踐活動、組織實戰演練等方式，提高技能，培養團隊精神，營造志願服務氛圍。
四、相關要求
1、 志願者培訓是提高志願者知識素養和專業技能，提升志願服務工作整體水平的重要環節，社群要高度重視，精心組織，按照我社群志願者培訓方案，創新培訓形式，自行組織實施好相關培訓內容。
2、 參加培訓的志願者要按時參加各項培訓活動，認真做好筆記，不遲到，不早退，不曠課，如遇特殊情況需事先請假。
凱裡市樑子巷社群服務中心
二〇一四年一月十日
.志願者培訓方案 篇10
一、指導思想。
堅持以構建“和諧xx，頤養天年”為目標，弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志願者精神，以xx南路社群居家養老服務中心為 服務基地，本著自願性與制約性相結合，無償性與公益性相結合，組織性與業餘性相結合的原則，在原有開展的“在職黨員進社群”等活動的基礎上，在全社群範圍 內深入開展黨員志願者服務活動，努力營造"有困難找志願者，有時間做志願者"的良好氛圍。
二、參加物件：
黨員志願者是指根據自身特長和專業，在不計任何物質報酬的情況下，為改善社群服務，促進社會進步，自願為社群服務的各類黨員。參加我社群黨員志願者活動的具體物件有：
1、社群黨員以及各支部黨員志願者。
2、駐我轄區單位、學校的黨員志願者團隊。
3、符合條件自願為我社群服務的廣大黨員志願者。
三、活動原則。
1、自願性原則。
充分體現社群黨員志願者的個人意願。社群黨員志願者參與和選擇服務的專案不帶任何強制性，均採取自願原則，服務時間不限。
2、公益性原則。
社群黨員志願者服務是黨員自願為社群群眾提供的公益性服務，不收取任何報酬的，是出於人文關懷和博大愛心而付出的無私奉獻。
3、實效性原則。
社群黨員志願者活動的開展要從社群和黨員的實際出發，根據自身條件，把主觀願望與客觀實際結合起來，把社群群眾的需求和服務能力結合起來，實事求是，量力而行。
4、規範性原則。
社群黨員志願者在社群黨委的統一領導下，由社群黨員志願者有組織、有計劃、有步驟、有目標地進行。
四、特色服務內容。
在xx區黨員援助重心、府南街道黨工委的指導下，結合我社群居家養老特色服務，將xx路社群居家養老服務中心作為我社群黨員志願者特色服務活動基地。
1、每月16日的愛心服務活動。
xx路社群晚霞託老黨員志願者服務隊把每月16日定為服務“低保”、“孤寡”、“三無”老人的愛心日，為我社群10為低保老人、15名特困空巢孤寡老人、x名困難群眾免費提供各種服務。包括送餐、打掃、陪同就醫等服務。
2、每季度一次的出遊活動。
xx路社群星光藝術黨員志願者服務隊，每季度組織社群。
.志願者培訓方案 篇11
為更好發揮各社群服務中隊宣傳消防安全知識，清除火災隱患的作用，依據《關於深入推進社群消防志願服務開展消防安格化管理的通知》的相關要求，日照市青年消防志願者服務支隊決定舉辦一次社群志願者培訓活動，現將相關事宜通知如下：
一、培訓時間：
20xx年5月25日8:30——11:30。
二、培訓地點：
日照市消防支隊三樓會議室。
三、參加人員：
服務支隊領導、相關部門負責人、人事培訓部全體人員、各社群服務中隊中隊長、指導員和相關骨幹人員。
四、培訓過程：
1.集合人員，組織簽到，由人事培訓部負責。
2.觀看志願者宣傳片，由人事培訓部準備，時長25分鐘。
3.志願者團隊介紹、組織機構、志願精神等講解，由人事培訓部主講，時長25分鐘。
4.社群中隊組建的意義、組織機構、開展消防宣傳活動的形式和宣傳活動的主要內容，由防火處主講或人事培訓部主講，時長30分鐘。
5.參觀消防科普教育館，時長40分鐘。
五、注意事項：
請參會人員按時到會，注意安全。
六、其他事宜：
請服務支隊辦公室負責通知下發，協調會議場所、防火處消防知識主講人、科普教育館參觀事宜。
.志願者培訓方案 篇12
一、指導思想：
為進一步落實徐彙區精神文明建立工作要求，提升五大志願者服務水平和工作規範，通過志願精神的傳遞，培育城市精神、建設文明城區、構建和諧社會，20xx年將啟動徐彙區五大志願者培訓專案。
二、培訓專案組織機構：
1、領導機構：徐彙區精神文明建設委員會辦公室
2、培訓單位：徐彙區社群學院、徐彙區各街鎮社群學校
3、協助單位：徐匯有線電視臺
三、培訓物件：
徐彙區7.5萬名城市志願者，包括：
1、交通文明路口志願者
2、非機動車規範停放志願者
3、清潔家園志願者
4、文明公共秩序志願者
5、市民巡防團
四、培訓目標：
通過培訓，使志願者瞭解志願服務理念與志願精神的內涵以及相關志願服務崗位的職責與技能，培養一支熱情服務市民、積極宣傳和示範城市文明的志願者隊伍。
五、培訓形式：
採取面授、課程光碟學習、網上學習測試相結合的培訓形式。
六、培訓內容：
1、志願服務相關概念與志願服務理念
2、相關志願服務崗位的職責與技能
3、相關志願服務崗位示範教學
七、具體培訓工作安排：
1、培訓方案研討
2、課程開發
3、崗位示範視訊拍攝
4、網上學習頻道、測試軟體開發
5、師資團組建及師資培訓
6、實體培訓網路構建(與13個街鎮形成實體培訓網路)
7、召開培訓啟動儀式
8、面授培
9、培訓課程光碟製作
10、網上培訓課程學習與測試：志願者登入“徐匯社群教育網”，進入“徐彙區志願者網上培訓課程學習與測試”平臺進行自學，並進行測試，通過測試者可從網上下載合格證書。
.志願者培訓方案 篇13
志願者培訓是提高志願者服務水平和服務質量的重要手段。通過培訓，增強志願者對志願服務工作環境的熟悉程度，進一步提高志願者的志願服務水平，確保志願者提供最優質的志願服務。
一、 培訓內容。
志願者培訓工作包2個內容：通用培訓，專業培訓。
1、通用培訓。主要使志願者具備志願服務必需的知識技能，具備較強的服務意識、服務精神和服務能力。
2、專業培訓。重點物件是專業志願者，根據服務崗位的專業要求，實施相關專業知識和技能的培訓。
（1）志願服務理念培訓。
（2）志願服務禮儀培訓。
（3）應急救援、志願者自護、醫療常識培訓。
（4）志願服務心理培訓、團隊意識培訓。
（5）文化知識培訓。
（6）志願者體能培訓。
二、培訓時間。
20xx年xx月xx日至xx月xx日。
二、培訓方式。
1、集中培訓。以省志願者工作部編寫的教材為基礎，開展學習培訓活動。邀請有關專家學者、優秀志願者典型作專場報告、講座，通過視訊教學的形式，詮釋志願者的意義和各個崗位志願者的工作要求。
2、骨幹培訓。針對關鍵崗位的志願者，以學習營和訓練營方式開展培訓。
3、實踐培訓。通過開展各種公益實踐活動、組織實戰演練等方式，提高技能，培養團隊精神，營造志願服務氛圍。
4、測試評估。通過對志願者素質的測評，評估培訓效果，確保達到培訓的預期目標。
四、相關要求。
1、志願者培訓是提高志願者知識素養和專業技能，提升志願服務工作整體水平的重要環節，社群黨總支要高度重視，精心組織，按照我社群志願者培訓方案，創新培訓形式，自行組織實施好相關培訓內容。
2、參加培訓的志願者要按時參加各項培訓活動，認真做好筆記，不遲到，不早退，不曠課，如遇特殊情況需事先請假。
.志願者培訓方案 篇14
一、活動背景 ：
時代在發展，人類在進步。在全新的 21 世紀中，志願者的服務領域已經深入到世界的每一個角落裡。志願者秉承奉獻的精神向廣大人民服務，他們時刻在展示他們最完美真誠的一面。如何讓這種服務更加貼近時代，更加溫暖人心，以及樹立新一代志願者形象來應對新的挑戰，這是我們目前著重要思考的問題。
二、活動目的：
為了使20xx 級新生深入瞭解青年志願者服務活動，以便日後更好的開展志願服務活動，有必要讓新入學的大學生們能夠對志願者的一些基本禮儀與相關常識有大致的認識，以後在開展活動時，能夠從微小的細節做起，從細微之處來體現志願者的用心，來樹立“我志願，我驕傲”的形象。
三、活動主題：
我志願，我奉獻，我快樂！
四、活動時間：
10 月20 日晚七點~ 八點半
五、 活動意義：
這次青年志願者培訓活動，針對大一新生對志願者服務精神的缺乏，利用現有資源進行志願者知識授課。宣傳志願者知識，弘揚志願者精神，普及志願者理念，使大一新生更加了解志願者，讓志願服務達到一個新的高度。
六、活動地點：
階六教室
七、活動內容：
前期準備：
1、聯絡宣傳部，將相關資料可附加一些志願者基本禮儀常識，以宣傳板畫的形式在校園中加以宣傳。
2、確定主持人及相關出席人員、大會嘉賓的邀請。
3、確定活動開展時間及地點，安排人員借教室。
4、安排青年志願者協會幹事負責買水招待工作。
活動過程：
1、青志協幹事提前一小時進入會場對會場進行佈置，檢查相關裝置是否能夠正常執行。
2、由撫州市義工協會負責人詳細講解本次培訓活動的內容，講述青年志願者知識。
a、首先由主持人上臺為大家講解這次講座的主題，同時為大家介紹此次的演講者，為大家請上此次的演講者。
b、演講者開始此次演講主題。
c、讓同學們自由提問有關的志願者的問題，與演講者之間進行互動交流。
d 演講結束時請相關青志協幹事獻上小禮品，以感謝演講者在百忙之中為我們大家講解消防知識。
e 由主持人與聽講座者之間進行互動交流，提一些有關志願服務的知識，搶答成功後可以發一些小獎品以作鼓勵。
3、主講人員作大會總結，主持人宣佈本次培訓講座正式結束。
活動後期：
1、安排青志協幹事組織嘉賓退場，打掃本次本次會場。
2、在青志協部門例會上，每人做總結，並提出對志願者工作的意見與想法，在以後活動中進行改善。
九、注意事項：
1、與演講者聯絡並敲定講座日期，並在情況允許的條件下可以去城管局接做演講的有關人員。
2、如遇特殊情況，應及時告知講座時間延遲或改天舉行講座。
3、與做演講的主講人員溝通，講座儘量在一個小時左右，主持人再用半小時的時間和同學們進行互動，儘量將講座時間控制在兩小時以內。
4、講座時茶水準備充足
5、工作人員中途不許離開會場。
6、需有辦公室人員及學習部負責人維持會場秩序，參加講座的同學不得隨意離開會場。
7、參加活動人員應自覺保證會場的衛生。
