【集合】安全方案

為確保事情或工作順利開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。那麼應當如何制定方案呢？以下是小編為大家整理的安全方案5篇，希望能夠幫助到大家。

安全方案 篇1

為貫徹落實《進一步開展安全生產隱患排查治理工作的通知》（xxx號）和xxxx市委宣傳部、市安全生產監督管理局《關於開展xxxx年“安全生產月”活動的通知》（xxx號）要求，確保校園隱患排查治理工作順利進行，特制訂本實施方案。

　一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，牢固樹立“安全發展”理念，以解決事關師生安全等突出問題為重點，及時、全面、有效地開展校園隱患排查治理專項行動，強化安全生產責任制和責任追究制，開展安全教育，完善長效機制，夯實安全生產基礎，提高安全管理水平，為學校各項事業又好又快發展提供保障。

二、工作目標

1、各責任單位有效開展隱患排查治理專項行動，排查隱患並及時整改。

2、隱患排查治理分級管理、重大隱患報告督查等相關制度基本健全，重大隱患動態資料基本建立，隱患排查治理長效機制基本形成。

3、全面加強學校安全管理工作，校園安全的各項制度進一步健全，校園安全設施進一步完善，師生的安全防範意識進一步加強，事故預防預警應對機制進一步細化。

4、努力減少一般事故，遏制重大事故的發生，最大限度地減少安全事故的發生。

　三、排查內容

1、安全生產法律法規、規章制度、操作規程的貫徹執行情況，應急預案完善、執行情況；

2、推行“一崗雙責”，完善安全生產責任制工作落實情況；

3、新建、改建、擴建工程專案的安全“三同時”（安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時竣工和啟用）執行情況；

4、各種化學藥品的使用、保管情況；

5、安全生產設施、裝備的完好狀況及日常管理維護、保養情況；

6、各類場所（學生宿舍、圖書館、實驗室、食堂、活動中心等）防火、防盜設施的完好情況；

7、安全教育、安全培訓情況；

8、各類危險建築的修繕情況；

9、事故報告、處理及對有關責任人的責任追究情況。

　四、工作措施

1、全面實施排查，加強整改督查。各責任單位要全面開展隱患排查，及時整改隱患，切實落實措施，防範事故發生。校隱患排查治理領導小組負責對全校隱患排查治理的督促、檢查、指導。

2、規範統計報告。按照全校統一隱患排查治理資訊統計報告的要求，明確工作範圍，掌握工作進度，科學統計分析，彙總重大隱患，落實工作責任，為專項行動有效開展及長效機制建立提供保證。

3、及時總結提高，構建長效機制。各責任單位要邊排查治理，邊總結經驗，完善規章制度，提高隱患排查工作的科學性、系統性、有效性，構建長效機制。

五、工作階段

按照市政府的統一部署，結合我校實際，校園安全隱患排查治理工作分三個階段進行：

（一）動員部署階段（9月1日前）

1、學校成立安全生產隱患排查治理工作領導小組及辦公室，制訂工作方案，開展動員部署。

xxxx師範大學校園隱患排查治理工作領導小組：。

2、各責任單位結合本單位實際，制訂隱患排查治理工作方案，明確責任，落實人員，完成工作部署。工作方案於9月10日前報隱患排查治理工作辦公室。

（二）排查治理階段（xxxx年9月—11月）

1、各責任單位依照本方案、相關部門指導意見及有關法律法規的要求，對本單位進行全面隱患排查治理。堅持邊查邊改，能立即整改的，要及時予以整改；一時難以整改的`，要列出計劃，做到責任、措施、資金、時間、預案五落實，嚴防各類安全事故發生。

2、校排查治理辦公室要進一步完善各項工作制度，做好排查治理資訊統計，督促協調各單位開展工作，在重要時段分別組織對各重點單位開展隱患排查治理情況進行綜合督查指導。

3、各責任單位將安全隱患排查整改情況總結於11月30日前報領導小組辦公室（保衛處安全生產科）。

（三）總結驗收階段（xxxx年12月）

1、校領導小組對各單位開展隱患排查治理的工作情況組織驗收，驗收結果作為各單位安全工作考核的重要內容。

2、建立隱患資料庫，尚未整改完畢的校園隱患要做到底數清、情況明、落實整改措施。

3、出臺相關隱患排查治理配套制度，完善應急預案，建立隱患排查治理長效機制。

六、工作要求

1、加強領導，切實落實責任。各責任單位要高度重視，迅速作出工作部署，及時開展隱患排查治理，真正形成全面負責的責任體系。要為隱患排查治理工作提供必要的人力、資金和技術裝備保障。各單位一定要把工作做深、做細、不留盲區，不留死角。凡因排查工作不認真而疏漏重大安全隱患的，將追究有關人員的責任。

2、突出重點，狠抓工作落實。各單位要按照排查治理範圍內容要求，結合實際和重點時段特點，突出工作重點，建立重大隱患跟蹤治理和逐項整改銷號制度。同時，要及時上報《校園安全隱患自查自改月報表》（附件1）和《校園安全隱患排查分析月報表》（附件2）。

3、密切配合，形成合力。本次排查治理範圍廣、任務重、要求高，各單位既要各司其職，各負其責，又要密切配合、工作聯動。同時，要積極爭取有關部門的支援，形成隱患排查治理的合力。

4、強化宣傳，廣泛發動。要充分

利用廣播、校報、網際網路、校內公告欄等媒體，加大對隱患排查治理工作的宣傳力度。要通過各種途徑教育引導全體教職員工，深刻認識開展安全生產“隱患治理年”的重要性、必要性和緊迫性，增強做好隱患治理工作的主動性和自覺性，落實主體責任。要充分依靠和發動廣大教職員工參與隱患排查治理工作，建立監督和激勵機制，加大群眾監督力度。

安全方案 篇2

為認真吸取水城礦業集團馬場煤礦“3·13”煤與瓦斯突出事故教訓，樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”煤礦安全生產方針，確保文化煤礦 “一通三防”工作落實到位，防治水工作更好地開展、頂板管理、機電運輸等相關工作正常開展，經礦委會研究決定，成立文化煤礦隱患排查治理管理機構，明確相關工作職責，望礦屬相關單位認真遵照執行。

一、成立隱患整改領導小組：

1、組長：xx

2、副組長：xx

3、成員：xx、xx、xx、xx。

二、領導小組職責：

1、組長職責：負責全礦整改、驗收的全面監督管理工作，包括資金、材料、人員到位。

2、副組長：配合組長工作，負責將各項工作落到實處，整改整改期間控制入井人數不得超過規定，監督檢查在規定的時間內有效快速完成。

3、成員：主要是加強現場管理及巡查，並負責每一項工程在整改期間確保安全及工程質量達到整改要求，並在施工現場督查落實工作的到位情況。

三、存在問題及隱患。

（一）安全生產管理：

1、特種作業人員配備不足，監控員3人，無瓦斯抽放工和探放水工。

2、未嚴格執行礦領匯入井帶班制度規定，2月21日煤礦復工以來礦長王偉入井帶班1次，工程師未帶班。

3、礦井未做煤與瓦斯突出危險性鑑定，按突出礦井進行管理，未落實區域防突措施。

（二）監測監控：

1、安全監測監控系統針對井下水倉、泵房、變電所等地點設定的瓦斯報警值（0。79）、斷點值（0。8）均布符合要求。

2、副斜井擋車欄和防跑車裝置不完善。

（三）防突及瓦斯治理

1、1185運輸石門掘進工作面、1270迴風石門掘進工作面瓦斯抽放管路未安設到工作面迎頭。

2、1219迴風石門掘進工作面已揭穿M9煤層，該石門從1219車場處施工本煤層瓦斯抽放鑽孔，未控制石門揭煤整個斷面及範圍正迎頭未採取先抽後掘。

3、井下各個掘進工作面無區域性防突預測預報牌板，且考察臨界值指標和鑽屑量不符合要求。

4、礦井高負壓瓦斯抽放管路在巷道低窪處未安設放水器。

5、礦井各掘進工作面編制石門揭煤消突評價報告無針對性，無相關瓦斯治理引數。

6、礦井未配備測定瓦斯相關引數的儀器儀表。

（四）防治水管理。

1、礦井主排水系統未安裝完善。

2、1185運輸石門掘進工作面未嚴格執行“逢掘必探”的規定，現場檢查無探放水鑽孔。

（四）通風管理。

1、未嚴格執行測風制度，部分測風牌板填寫風量與實際相差較大。

2、1270迴風石門掘進工作面導風筒未使用彎管連線裝置，轉死彎。

四、所需資金：

20萬元。

五、隱患整改期間安全管理辦法。

（一）建立、健全和完善我礦安全管理責任制。

1、建立健全安全生產責任制。

進一步明確主要負責人、分管負責人、技術負責人的工作職責、輔助單位、職能機構的業務保安制和各崗位人員的崗位責任制，管理人員和特種作業人員應承擔整頓期間的安全生產任務，把安全生產的責任逐項分解，落實到各部門和各崗位人員，達到齊抓共管，共同把整改工作保質保量地完成。

2、明確企業法定代表人的責任。

法定代表人是安全生產第一責任者。負責全面貫徹執行安全生產法律、法規和行業技術規範；組織制定落實安全生產各項規章制度和操作規程；健全安全管理機構，配齊安全管理人員，落實領匯入井帶班制度；保證安全生產投入的有效實施；保障職工安全生產的合法權益，落實職工安全培訓；組織安全檢查，及時消除事故隱患；制定事故應急救援預案，及時報告和組織事故搶救；主動接受並積極配合安全生產執法檢查，認真整改存在的問題；建立和維護煤礦安全生產。

3、建立安全監督檢查制度。

我礦設立專職安全管理機構，配備足夠的專職安全管理人員。其中配備專職安全檢查人員不少於12人，並確保每班都有專職安全檢查人員在井下跟蹤檢查、監督安全生產及各項規章制度的落實情況。

4、落實安全辦公會議制度。

每週由法定代表人主持召開1次安全生產辦公會議，專門研究解決整改過程中存在的安全問題。辦公會議決定事項要明確責任，形成紀要，並在下次會議檢查落實，有記錄備查。

（二）加強安全生產技術管理。

1、建立技術管理體系。

法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系，技術負責人對我礦安全生產技術工作負責。礦設立技術管理機構，配備採掘、通風、機電、地質及測量等專業技術人員。

2、加強技術基礎工作管理。

技術負責人負責組織制定礦井事故應急救援預案及災害預防處理計劃、採掘作業規程、各類安全措施和預案及隱患排查治理方案，確保技術方案的針對性、適應性和可操作性。

3、嚴格安全技術審批制度。

認真編制、會審、貫徹、執行和複審環節，增強技術管理的安全保障性。

4、建立、健全和完善礦井採、掘、機、運、通、地測、排程等各專業臺賬、卡片和記錄，完善各類圖紙資料和相關技術資料。

5、加強我礦水害防治的技術管理。

嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探後掘、先治後採”的水害防治原則，落實“防、堵、疏、排、截”的綜合治理水措施。對礦井水文地質條件和水文地質特徵分析，查明井田範圍內老空水、斷層水、導水鑽孔、陷落柱水和含水層水等對我礦開採的威脅程度，制定水害防治的專項措施，提出警戒性預測方案，對水文地質條件不清的採取有效措施，查明水害情況，在未查明水害情況前，嚴禁從事採掘活動。

一要堅持先探後掘，落實老空（窯）探放的責任和措施。採掘工程施工前，要分析查明老空的'空間位置、積水量和水壓，確定探水警戒線，並準確繪製在採掘工程平面圖上。

二要開展水害預測預報工作，建立班、日報防治水報表領導籤閱制度。

三要把好探放水的關口，探水前，要分析老空水的空間位置、積水量和水壓，制定探放水措施，由專業人員、專用鑽機探放水，嚴格控制鑽孔的超前距離，探放水時，要撤出探放水點部位受水害威脅區域的所有人員，探放水孔必須打中老空水體，要認真檢查瓦斯或其它有害氣體；四要加強職工自主保安意識教育，明確告訴職工，礦井的採掘工作面有突水預兆時，應立即撤到安全地點。

6、對所有錨杆支護掘進巷道按要求施工，確保工程質量符合要求。

（三）加強安全整改現場管理。

1、落實煤礦法定代表人和礦領匯入井帶班制度。

井下每班必須確保至少有1名礦級管理人員在現場帶班。帶班礦領導要做到與工人同下同上，深入採掘工作面，抓安全整改重點環節，督促區隊加強現場整改，把安全生產方針、政策、法律、法規和各項措施細化落實到區隊和班組。

2、落實現場管理制度。

嚴格落實井口檢身制度，嚴禁人員酒後或帶火種等下井。要建立各生產、輔助單位現場安全管理制度，單位安全管理人員和班組長必須認真執行現場帶班管理制度，加強現場監督檢查和安全管理，嚴格按照《煤礦安全規程》、《採掘作業規程》、《操作規程》和整改方案組織整改，從嚴查處“三違”。現場存在安全重大隱患時要立即停止作業，採取措施進行處理。存在險情時必須立即將人員撤出到安全地點，並及時上報。

3、加強區域性通風機管理，區域性通風必須實現“雙風機、雙電源、自動切換”功能，杜絕無計劃停電停風，確保掘進工作面連續供風和風量滿足規定要求。

4、嚴格執行瓦斯檢查制度，合理增設瓦斯檢查地點，嚴禁空班漏檢、假檢；嚴格執行現場交接班制度。

5、要牢固樹立“煤塵堆積就是事故”的理念，井下所有通風巷道都必須定期沖刷，產塵點、轉載點等容易積塵地點必須做到隨積隨衝。

6、要按照《煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規範》要求，配齊各類感測器和加強現場的檢查和維護，確保系統執行平穩、資料傳輸準確。

7、要建立自然發火預測預報制度，發現自然發火、有害氣體的指標超過或達到臨界值等異常情況時，立即撤出作業人員，並採取措施進行處理。

8、加強現場的頂板管理。各小班必須解決存在的質量隱患和安全問題，確保採掘工作面支護強度和整改作業安全。

9、加強礦井機電管理。建立裝置定期檢查、維護、保養和檢修制度，保證裝置完好；杜絕電氣裝置失爆，保證礦井用電安全。

10、對有水害威脅的地點，堅持“三不”生產，即：“不查明情況不生產、隱患不排除不生產、措施不落實不生產”。

11、加強現場管理，對現場作業不執行相關規程、措施和整改方案的，必須追究處理。要充分發揮當班帶班礦領導、安全員、瓦檢員的作用，做好各類事故防範工作。

（四）嚴格隱患排查管理制度。

1、加強隱患排查整改。

建立安全生產隱患排查制度，明確日常排查、定期排查和分級管理的任務、範圍和責任。每週至少組織一次全面的、以隱患排查為主要內容的安全大檢查，安全管理人員和班組長負責隨時進行隱患排查。對新查出的各類隱患要進行登記，落實整改措施和責任人員，限期進行整改。

2、認真做好停產整頓工作，制定整改方案及完善各項安全保障措施；隱患整改、驗收領導小組，要積極組織落實資金、材料，並限期進行整改。

3、未經上級主管部門批准，嚴禁進行井下整改和採掘活動，但必須保證礦井的正常供電、通風和排水，保證井下監控系統正常，準確、有效監控。

4、每天三班，輪流下井巡查且必須有礦級帶班領導。加強對井下各巷道、採掘工作面等地點的巡查，發現隱患必須及時彙報排程室，根據情況制定措施進行處理。

（五）加強停產整頓期間安全教育培訓和勞動保障。

1、每天組織對管理人員、特種作業人員及其它作業人員集中進行安全知識培訓和法律、法規、規程、措施、安全生產規章制度等學習，提高職工操作技能和安全管理意識，並考試合格後方可上崗。

2、特殊崗位（礦排程、監控室等）不得空班空崗。

3、領導小組成員、管理人員、值班人員必須保持24小時通訊暢通。

4、值班人員必須堅守崗位，不得隨意離開工作崗位，有事外出必須按照請假辦理請假手續，按時認真考勤，並做好交接班工作。

5、地面其他值班人員必須服從值班領導的統一指揮，輪流值班，24小時進行巡查，不得脫崗，必須認真做好自己的本職工作，尤其是加強夜班對重點部位的巡迴檢查，嚴防發生偷盜或其它破壞現象，保護礦上財產不受損失，確保礦井安全。

六、礦井存在問題及隱患整改的安全保障措施：

1、停止所有采掘作業，每班必須有礦領導帶班，與工人同上同下，落實好礦領導帶班制度，特殊工程現場跟班交接，必須做到責任到人、管理到位，檢查到位，嚴禁走形式、弄虛作假。

2、嚴格執行“一工程、一措施”制度，措施編制必須具有針對性和可操作性，並貫徹到相關人員。

3、加強現場管理，嚴格控制每個小班下井人員，每個掘進工作面同時作業人數不得超過8人（包括管理人員）。

4、做好交接班工作，開好每班班前會，交待工作任務要明確，安全注意事項要講清楚，讓職工明白，保證整改施工安全，符合質量要求。

5、採掘工作面每次整改前，必須嚴格執行“敲幫問頂”制度，嚴格按照質量標準化標準施工。

6、臥底、清理文明衛生安全注意事項；

（1）施工人員必須顧前觀後，防止工具傷人；

（2）嚴格按腰線清理，清理後的巷道斷面必須設計斷面要求；

（3）清理的煤矸及時裝入礦車運走；

（4）水溝按尺寸清挖、暢通無阻。

7、推礦車注意事項：

（1）平巷推車人員必須站在礦車的後方，推車間隔距離必須符合《煤礦安全規程》規定；

（2）過車場、轉彎、道岔等處必須向前方發出行車訊號，並減速慢行；

（3）嚴禁放飛車、蹬車、扒車等。

8、每個工作面每小班不得小於3次瓦斯等有害氣體的檢查，並做好詳細記錄，嚴禁空班漏檢、虛報亂填資料，嚴禁瓦斯超限作業。發生瓦斯超限，必須立即撤出所有人員，切斷電源，設定柵欄，掛上警示牌，查詢原因進行處理，未處理好前，嚴禁作業。

9、嚴禁帶電檢修，搬遷電氣裝置前，必須先切斷源，掛上“禁止送電”牌，嚴格執行“誰停電、誰送電”制度。

10、斜井嚴禁行車行人，副斜井有人作業時，嚴禁絞車執行，絞車執行時，斜井所有人員必須提前撤到躲避硐室內等安全地點並按規定使用阻車器，擋車欄。

11、保證瓦斯監控系統準確、有效正常監控。

12、保證井下通訊暢通，加強巡迴檢查工作，發現問題及時彙報處理。

13、嚴格按工程質量和支護質量標準進行整改、檢查和驗收，如發現不合格的堅決不予驗收並及時返工。

14、跟班礦長每班將整改情況必須向礦整改驗收工作領導小組及排程室報告並做好記錄，確保礦長掌握每天的整改質量、施工進度等。

15、整改期間嚴格控制下井作業人員不得超過措施規定，除機電裝置維修工、通風員和安全管理人員及少數整改人員外，其餘人員不得下井；特殊工種必須配齊配全，並持證上崗。

16、物資供應部門要確保供給材料滿足整改的要求。

17、主扇風機必須正常運轉，做到停產不停風，地面主扇因故障停電必須保證在10分中內正常啟動，否則值班礦長必須及時彙報有關領導，以便及時有效處理。

18、井下獨頭巷道必須保證局扇正常運轉，並每班安排專職瓦檢員檢查風筒是否正常供風及檢查瓦斯，加強井下各地點的通風、瓦斯情況檢查，每班檢查瓦斯不少於3次。

七、整改期間，整改負責人及特種作業人員安排情況。

（一）礦領匯入井帶班負責人：xx。

（二）特種作業人員安排情況：

1、零點班。

（1）帶班領導：xx。

（2）安全員：xx、xx、xx。

（3）瓦檢員：xx、xx、xx。

2、八點班。

（1）帶班礦長：xx。

（2）安全員：xx、xx、xx。

（3）瓦檢員：xx、xx、xx。

3、四點班。

（1）帶班礦長：xx。

（2）安全員：xx、xx、xx。

（3）瓦檢員：xx、xx、xx。

（三）機電負責人：xx。

（四）通風與防突負責人：xx。

（五）防塵負責人：xx。

（六）施鑽及探放水負責人：xx。

各項整改工作必須嚴格認真落實到位，在規定時間內保質保量完成，由驗收領導小組進行整改複查驗收，對落實整改不力的責任人要嚴肅追查處理。

安全方案 篇3

為保障“雙節”期間人民群眾生命和財產安全，維護社會穩定，辦事處安委會決定要進一步加強我轄區“雙節”期間的安全生產工作，制訂方案如下。

一、加強領導，提高認識

辦事處按照區委、區政府、區安委會相關精神指示，高度重視安全生產工作，牢固樹立“以人為本”的理念和“安全生產責任重於泰山”的思想，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針政策，落實“一崗雙責”制度，把安全生產工作放在一切工作的首位。

　二、突出重點、強化專項整治

根據我轄區的實際情況，結合“雙節”期間的安全生產特點，各司其職，把“雙節”期間重點地段加強監管，杜絕重大安全生產事故在我轄區發生。

三、認真開展“雙節”期間安全生產大檢查

“雙節”即將來臨，為消除安全生產隱患，使全轄區人民群眾渡過一個安全祥和的節日，經辦事處安委會研究決定，從現在開始立即在全轄區開展安全生產大檢查。各各單位領導要高度重視，立即行動起來，根據冬季氣候嚴寒的特點，結合本單位安全生產管理的實際情況，制定本本單位的檢查整改方案，集中時間、集中精力進行全面檢查。

四、繼續深入開展安全生產隱患專項整治

安全事故隱患排查和整改，是安全生產的重要基礎工作。要組織人員，深入、徹底、全面地落實安全生產隱患整改情況。對排查出的隱患要立即著手進行整改，該健全制度的要健全制度，該配備人員的要配備人員，該培訓的要及時培訓，該配備勞保用品的要配備勞保用品，該安全技術改造的要進行改造。對查出的隱患不能立即整改的，要制定計劃和防範措施，落實投入，落實責任人，限期完成。對拒不進行隱患排查，或敷衍了事、查而不改的單位，除通報批評外，將依照上級有關政策比照事故嚴肅處理。

五、加強安全生產基礎工作

（一）依法建立健全安全生產管理機構，制定和完善各種規章制度

建立健全安全生產管理機構，是建立長效機制的基礎。各單位必須依照《安全生產法》規定，成立安全生產管理機構，配備專（兼）職安全管理人員，保證安全投入，編制和完善各種規章制度和技術操作規程，並將機構設立情況和人員配備情況上報區安監辦備案。對於新投產企業、未建立安全生產機構和配備安全生產管理人員的單位必須依法建立機構和配備人員。

（二）加強特種裝置和特種作業人員的管理

《安全生產法》、《特種裝置監察條例》對特種裝置、特種作業人員的管理作了明確規定，各單位要嚴格執行，加強對特種裝置、特種作業人員的管理。各單位要制定特種裝置安全管理制度，並對制度制定情況、特種裝置按期檢驗檢測情況、特種作業人員培訓和持證情況進行檢查並建檔備案。對未制定管理制度的企業要及時制定，對未參加培訓的特種作業人員要積極組織培訓，通過企業自查自糾，把安全管理方面的欠帳還上，確保企業安全生產。

（三）充分發揮單位協作網的作用

要充分發揮單位協作網的作用，激勵和動員成員單位積極參加。各協作組在企業充分協商同意的.基礎上，開展互查活動和技術措施上的協作。通過企業互查、互幫、互帶，提高檢查質量，增加整改比率，提高人員素質。

“雙節”期間，在節日期間嚴格執行領導同志節日值（帶）班制度。節日期間安排加班生產的企業，要特別注意落實安全生產各項制度和安全措施，加強自我防範意識，防止鬆懈麻痺。對因組織不力、工作不紮實而導致重特大事故發生的，要依法追究有關部門、有關人員的責任。

依法行政是各執法部門履行職責的基本準則。各部門要肩負起這一神聖職責，加大檢查監督執法力度。對不參加區安全生產會議、不參加安全培訓、不依法履行安全生產職責、不制定應急救援預案、不服從監管、拒絕執行整改指令的企業進行重點監控、檢查。對那些領導不重視、責任制不落實、麻痺僥倖心理嚴重而又不服從管理的後進企業加大監管和處罰力度，對這些企業和企業負責人，依法給予行政處罰。對長期非法經營危險化學品、事故隱患長期存在、禁而不止、整改不力的單位，主管部門要採取聯合執法手段，堅決予以取締或關閉，發生事故情節嚴重的，依法追究刑事責任。

安全方案 篇4

一、活動時間及地點：

1.時間： 星期一（7 --8節課）

2.地點：二教704

二、活動主題：“和諧寢室，快樂同住”

三、活動目的：

通過這次班會的開展，讓同學們認識寢室人際關係的重要性，結合本寢室實際情況討論寢室人際關係和諧的原因及破壞和諧寢室人際關係的因素和事件；引導學生思考怎樣建立和諧的寢室人際關係，怎樣處理寢室矛盾，倡導互幫互助精神。使學生學會尊重他人，理解他人，寬容他人，從而增進同學之間的友誼，共創和諧寢室。

四、活動流程：

（1）、開場白：

A. 敬愛的老師、親愛的同學們

合：大家下午好！

A．花開的日子，讓我們在和諧的教育氛圍中愉快地學習

B．花開的日子，讓我們在和諧的興趣樂園中陶冶情操

A．花開的日子，讓我們在和諧的人際關係中健康地成長。

B．“和諧”，即增一分太肥減一分太瘦的恰到好處，正所謂中庸之道之美，既沒有過猶不及的缺陷，也沒有美中不足的缺憾。

A．我們從五湖四海來，相聚在同一間寢室，在芸芸眾生中我們有這份緣一同學習生活，不同的理想繪成一幅顏色豐富的畫卷。

B．寢室是大學生逗留時間最長的場所，有研究表明：大學生一天24小時，在寢室的時間除睡眠外長達5.8小時，他們在寢室吃飯、看書、上網、聊天??，因此寢室人際關係就成為大學生最重要的人際關係之一。

A．據不完全統計顯示，大學生每天都會有超過一半的時間在寢室活動，而這個時間又佔了課餘時間的80%以上，調查還先是學生引發心理適應障礙的原因有38%涉及寢室生活。

B．可見，在大學，寢室在學生生活中扮演著重要的角色，它不僅僅是一個休養生息的地方，而是已經成為大學生的第一社會、第二家庭、第三課堂，潛移默化地影響著大學生的人生觀、世界觀和價值觀。

A．所以，關於如何構建和諧的大學生寢室關係的問題，我們召開了此次班會。下面我宣佈： 合：電商1001班“和諧寢室，快樂同住”主題班會正式開始！

（2）請同學們講述自己在寢室發生的事兒

A． 下面就先有請同學們為我們講述講述在自己寢室發生的事

（同學們積極發言中）

A．剛才我們用了幾分鐘時間回顧了在寢室裡的快樂，這種快樂是怎麼產生的，是良好的寢室人際關係帶給我們的，有了良好的寢室人際關係，寢室才能真正算得上一個家，一個溫暖的地方，一個讓我們獲得支援不斷感受成長快樂的地方。

B．宿舍是學生衣食起居的地方，宿舍成員是朝夕相處的兄弟姐妹，沒有和諧的.宿舍環境，沒有融洽的相處氛圍，就沒有健康人際關係培養的有力後盾，更沒有健全人才成長的肥沃土壤

A．是的，同樣，快樂來自人際關係，煩惱也來自人際關係。寢室作為大學生人際關係發生最多的地方，帶給我們的既有快樂，也有煩惱。當我們的寢室人際關係出現問題的時候，我們該如何面對？

B．通過大家剛才的討論，我們不難發現，寢室人際出現問題的根本原因就在於我們有時只站在自己的立場或利益面上，這個時候，誰對誰錯是很難說清楚的

A．所以，有時候面對寢室問題，我們最需要做的是寬容與理解，多一點換位思考，多考慮一下他人的感受，多看重一點大家集體的利益和要求。

（3）談談關於如何處理寢室關係的辦法

A．相信每個寢室都會有這樣那樣的矛盾吧，每個人都有自己的生活習慣，當碰到一起的時候，難免會產生摩擦。那麼，我們該如何讓大家都相處的愉快呢？

B．其實，這個問題，認真的討論起來是會傷感情的，因為彼此都會說出對方的哪裡哪裡不好。我覺得我們都是成年人了，那麼就用成熟點的方法來解決這個問題吧。

A．下面請同學們來討論討論如何處理寢室關係的辦法??希望同學們踴躍參與啊 （同學們熱烈討論和發言中??）

附：一是，安全重於泰山。安全問題是寢室和諧的基本前提，沒有寢室成員的人身和財產安全，和諧就成了空談。大家認為全體同學都應該提高安全防火、防盜意識。寢室成員相互監督，絕不使用電熱棒等大功率電器，不亂接電源，不在室內抽菸。要防患於未然，在平時要注意積累火災中逃生的知識。要養成貴重物品和現金隨身帶，出寢室鎖好門的習慣。嚴禁陌生人進寢室，對陌生人在室外逗留要提高警惕。

二是，正確處理好寢室成員之間的關係。寢室成員朝夕相處，共同生活在一片天地，平時接觸最多。對於不同的生活習慣要相互適應，體諒和忍讓。不拉幫結派，不搞對立，不搞孤立。要樹立寢室是我家，同學是親人的觀念。

三是，要人人講衛生、人人愛勞動。寢室是大家共同生活的地方，寢室的環境靠大家共同維持，寢室的衛生靠大家共同清掃。要樹立不講衛生可恥，勤於打掃光榮的思想觀念。

A． 剛剛念得這個只是一個參考。該怎麼維護室友之間的關係，主要的還是要靠大家了。我們做的好不好不要緊，重要的在心。

B． 是的，只要有心，誰不可以原諒？你的付出，你的真心，大家都會看的到。那麼。也就不會存在矛盾啊，誤解啊。我覺得吧，大家能從各個對方聚集到一起，是一個不小的緣分，所以，我們要懂得珍惜和維護。

A． 是呢，在一起三年，朝夕相處，感情就是這麼積累的，雖然生活難免會摩擦，但想想我們出門在外，相依為命，這些小事情又算得了什麼呢？我想給大家講個童話故事?? 附：童話故事：《驕傲的桃花》

春天來了，微微輕風，綿綿細雨，大地上萬物復甦，到處都可以見到生機勃勃的景象。花開的最茂盛、美麗的就是桃花了，每當人們看到這棵桃樹，總是讚賞到：“多美啊！”忍不住去聞一聞，“多香啊！”在一次一次的稱讚聲中，有一朵花有些驕傲了，她想：“在這棵桃樹上，就數我最香了。我不跟那些花在一起，就一定會更突出。”在左右的那些花勸到：“你可不要單獨行動呀！那是危險的事啊！”可是那朵驕傲的小花卻說：“我的危險與你們不相干！”她又想：我如果離開這，人們一看到我，一定會給我更大的讚美，而且我還能得到自由。不一會兒，風來了，這朵花藉著風的力量，使勁掙脫了出去。誰知，太陽馬上晒乾了這朵花，她使勁的喊 “救命”，可是她再也不能回到樹上去了，後來她終於凋謝了。

B． 這個故事就是極其淺顯的告訴我們，集體的力量大於天。既然我們同住在一起，就是要互幫互助，風風雨雨一起面對。一個人的生活是孤獨和寂寞的，是會凋謝的，我們彼此一起見證著對方的成長。多年以後，或許還會懷念這時候的沒心沒肺的生活。

（4）互動時間：“舍友默契猜猜猜”

規則：每組由兩名同學參與，一位同學描述班級裡的任意一人，另一名來猜猜他所描述的同學是誰。通過這些小遊戲，同學們加深了對彼此的瞭解，也認識到了構建寢室文明的重要性。

A． 說了這麼多，大家也深有感觸了吧，那麼，現在我們來做做遊戲，活躍下氣氛吧。

B． 我來念念遊戲規則：每組由兩名同寢的同學參與，一位同學描述班級裡的任意一人，另一名來猜猜他所描述的同學是誰。

A． 這個遊戲很簡單啦，大家快點組隊，隨便你們形容班上的哪一個，只要猜得對就行。

（5）各個寢室展風采

B． 好了好了，大家都開心過了，那麼，接下來就有請各個寢室的同學們拿出自己的拿手節目來，讓大家見識見識你們的團結友助吧。

A． 大家表演的都不錯，可以看出你們寢室之間的情誼，其實好多事情都只是小事，只要我們能夠多包容，多體貼一下，又有什麼不可以。大家在一起朝夕相處，抬頭不見低頭見的，鬧了矛盾多不好啊，是吧。所以，我們要學會站在別人的立場想想問題，多多包涵彼此之間的問題，就什麼都沒有發生了，大家開開心心在一起生活那多好啊。

B． 是的呢，不要太小氣啦，寬容一點換來的是別人更大的友好又何樂而不為呢？三年的相處不是一天兩天，我們是兄弟或是姐妹，互幫互助，團結友愛才會讓我們在三年的時光裡更加的快樂和美好。

（6）集體合唱《相親相愛一家人》

今天，我們專門來討論了我們的“家庭”，這個“家”在很多時候總是充滿的歡聲笑語，總是讓我們戀戀不忘；但有時候在這個“家”裡也會發生一些不開心的事情，讓我們煩惱。就把它當作一種學習的延續，就把它當作一種普通的人際互動，相信我們一定能夠處理好這些問題。我們每一個人都是不一樣的，都有我們的“過人之處”，所以就讓我們帶著一種向他/她學習的態度、一種寬容與大度的胸懷、一種換位思考的習慣來面對我們的寢室人際吧。我們相親相愛一家人，來，讓我們唱起來！

（7）結束語

A． 有位教育專家說：和諧寢室建設是構建和諧班級，和諧校園建設的重要組成部分。寢室是一個小集體，就如同一個“家”，“家”裡的環境好了，同學們的心情就舒暢，就能休息得好，學習得順。反之則睡不安寢，學不順心。”他說，“寢室和諧主要包括人與人即寢室成員之間的和諧，人與環境之間即寢室成員與室內衛生之間的和諧。寢室成員之間能否和睦相處，團結友愛，互幫互助是構建和諧寢室的核心。寢室成員是否人人講究衛生，勤於打掃直接關係到大家住得舒不舒心，同時也關係到一個寢室的對外形象問題。”

B．專家說的很對，而我更想說的是，我們在一起會呆三年，這三年時間比父母生活的還要

多，彼此的習性可能也會很清楚。在這三年裡，我們哭過笑過鬧過，矛盾過，誤解過，生氣過，而現在，正是摩擦的時候，我們要懂得珍惜彼此的緣分，友好相處，團結互愛。

（8）請老師來談談看法並做總結（略）

五、活動總結

經過這次班會活動，同學們交往之間都多了一份善解人意，並消除了一系列的誤會，彼此間少了一份防備，多了一份對他人的關心。希望在之後的兩年多時間裡，同學們之間的關係都能越來越融洽，越來越好。也希望同學們能夠認識到室友之間珍貴的情誼和寢室的團結互助的重要性和發展性。讓同學們在今後的相處的日子裡，更加明白室友之間的矛盾所在並積極解決。

安全方案 篇5

一、目標和任務：認真落實消防安全管理機制，進一步加大消防宣傳力度，精心安排，認真組織。學校各部門，各班級要積極參與消防安全工作，真正做到消防安全走進學校、走進學生、走進家庭。

二、消防宣傳活動的主題：消防安全在我心中

三、消防宣傳活動的實施步驟：消防宣傳活動的時間為20××年5月8日至5月13日，活動分為宣傳發動、組織實施、檢查總結三個階段。

（一）宣傳發動：全體教職員工要充分認識到加強消防安全宣傳工作對增強廣大學生消防安全意識和提高自防自救能力的重要作用，對此次宣傳日活動進行專門的宣傳和發動，確保宣傳日活動紮實有序進行。

（二）組織實施：

1、學校要通過校園廣播、國旗下講話、黑板報等，採取豐富多樣的形式，大力宣傳消防法律法規和防火滅火常識，全面宣傳國小生常見消防安全知識，達到教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會的'目的。

2、各班級要開展三個活動：一是在本月內上一節以消防安全為主題的班會或隊會課，上課內容請記載於班級手冊中；二是每週至少一次對學生進行消防安全常識教育，內容請記載於“班主任安全教育記錄本”中；三是在本月內出一期安全教育專刊。各班要以消防宣傳日活動為契機，廣泛、全面開展消防安全教育，通過主題活動及其它教育活動，大力宣傳和普及消防科學知識和基本常識，提高學生的防火滅火、自救逃生的能力。

3、將消防宣傳日與“火災隱患大排查、保安全”活動結合起來。學校要進行消防安全排查，發現問題及時整改。

（三）檢查總結：消防宣傳月活動結束後，學校將對各班開展消防活動情況進行檢查，對消防活動進行總結。