2012年整個辦公傢俱市場是低迷的，商家和行業想了很多方法，但成效不大，有外在的因素，更有內在的問題，人們議論更多的是生意如何不好做，消費者變得如何精明，不否認這都是存在的，可能影響力還很大，但作為整個行業發展至今，也的確產生了許多不好的經營習慣。武漢辦公傢俱市場出路在哪
消費者在使用傢俱中產生的問題主要集中在：傢俱鬆動；傢俱開裂；傢俱有刺激性氣味；爆漆，這就涉及到品質，是製作和工藝造成，傢俱售後也是消費者頭疼的，有的連商家都找不到了，消費者花錢買回的是心煩。
消費者在購買傢俱時更多的是從實用、耐用、價格去衡量和選擇商家，對傢俱的製作、工藝、材質更是不瞭解，在選購時只關注了產品的一方面，而忽略掉的卻常常是傢俱品質等重要的資訊，比如：在買沙發時，多瞭解填充物是什麼，是否結實和耐用，而沒有問填充物是否環保；買衣櫃等傢俱時，多在意外觀和材質，而對功能的實用和產品的安全不太重視；對籤合同不重視，經常是隻看尺寸、價格等數字，而對其他條款基本不看，更沒對環保等提出要求標註。
商家及傢俱市場所面臨的現實問題，是不規範運作的結果，最終影響的還是商家的利益。誠信的.指導客戶消費、提高生產和工藝的管理、加強品質就是企業生命的經營理念、周到的售後服務、對環保的重視才是出路。
如何選擇辦公屏風色調選擇 [篇2]
辦公屏風傢俱在開放辦公區的使用率較高，屏風有分隔空間的功能。開放辦公區的屏風主要的意義在於在不影響溝通的前題下，可以有相對獨立的私人工作空間，減少了相互干擾，提高了辦公效率，便於管理，為團隊的溝通與協作創造了條件。
一、屏風高度的選擇
屏風的高度與其分隔空間的關係：相對高的屏風用於分隔相對大的空間，相對低的屏風用於分隔相對小的空間;小的工作空間如果應用相對高的屏風，就會有壓抑感。
1、1800mm全面辦公屏風 適用於會議室及行政人員辦公室。特別適合需要寧靜工作環境的工作人員。
2、1500mm站立辦公屏風 採用稍矮的1500毫米的屏風，在站立時不會阻礙視線，而且能為員工創造私人空間，有利於提高工作效率。
3、1350mm中等辦公屏風 採用1350毫米高屏風，即可盡覽辦公室的工作情況，亦方便工作人員間的溝通，構成方便和諧的工作環境，增進工作效益。
4、1200mm坐式辦公屏風 此高度的屏風既為工作人員提供一個獨立工作空間，如在屏風再放上一塊小桌板，又可作接待櫃使用，靈活方便。
5、900mm開放式辦公屏風 此種屏風亦具有1050毫米高度屏風的相同優點。選用矮屏風裝置的工作空間，可有效地提高工作人員之間的相互聯絡，而且具有寬敞的感覺。
二、屏風色彩的選擇
重在冷暖的選擇與空間感的關係。冷色調的空間感較好，讓人感覺剩餘空間較大;暖色調則與之相反。由此可見，冷色調的應用較廣，而暖色調不宜用於人均空間比較小、相對緊湊的工作空間。中性色調的應用最廣，優點是不管應用於任何場所都比較協調。不同的色調錶示不同的情感訴求。
暖色調讓人感覺熱烈奔放、親切有活力;缺點是有點喧鬧的感覺，不夠嚴肅。冷色調讓人感覺冷靜清爽，缺點是應用比較多，很多顏色缺少個性化。而中性色調感覺比較莊重嚴肅，表達一種理性嚴謹的文化，缺點是缺少感情-色彩。大面積的色彩應用，應用色彩組合為宜，避免單調感。
摺疊屏風的佈置要注意
1、應與建築結構相呼應，有機地結合起來。合理而有效地利用空間，使辦公空間的效益最大化，因地制宜，量體裁衣。
2、應充分考慮客戶的組織架構、部門的人數以及職能，滿足各部門工作的特殊性以及對桌面空間的要求。
3、應滿足客戶管理文化的需求，在開放性與和私密性之間作出選擇。有的公司強調溝通與協調，有的公司強調信任授權，有的強調獨立工作，我們要求滿足客戶管理的便利性。
4、最高境界是創造文化價值，也就創造個性化，創造美與藝術價值。這就要求，要結合企業文化的特點。
