尊敬的惠安縣衛生局：
為貫徹落實各級政府、衛生部關於衛生系統關於安全生產工作的相關會議精神，加強醫院安全生產管理工作，規範醫院醫療工作，我院自籌備期開始，一直將該工作當做我院經營建設的一大重點。特別是自2015年7月以來，我院根據《惠安縣衛生行業企事業單位和未設住宿星級以下飯店安全生產標準化建設三年行動方案》和《惠安縣衛生行業企事業單位安全生產標準化建設三年行動考評標準、考評細則》的檔案精神和相關要求，嚴格落實安全生產標準化建設的各項工作，並嚴格執行我院安全生產標準化建設實施方案中四個階段的工作，促進我院安全生產標準化建設三年行動的有序開展！
第一階段：動員部署（2015年7月）
在2015年安全生產標準化建設工作的第一個階段中，我院做了如下工作：
（一）進一步強化領導責任意識，建立和完善安全生產工作制度，組織成立以院長陳兆龍為組長的安全生產標準化建設三年行動的工作領導小組，統籌協調與指導全院安全生產標準化建設三年行動工作的開展與落實。
（二）根據“誰主管，誰負責”的原則，層層落實責任，與各科室負責人分別簽定安全生產目標責任書，使各科室切實履行責任，通力合作，明確職責，全面抓好安全生產管理工作。
（三）修訂和完善各種規章制度，明確劃分崗位職責和安全生產職責，並加強院內的安全防範工作，嚴格落實值班制度和值班記錄，切實把醫療安全生產主體責任落實到位。同時細化各崗位、各部門的考核細則，將綜合治理、安全生產納入各科室的季度考核，嚴格考核，調動員工參與安全生產的積極性和責任感，真正做到依法治院、科學管理。
第二階段：自查自糾（2015年8月）
（四）提供充足的人力、物力、財力支援，強化技術支撐和專業人才引進，充分調動各種資源，以保證標準化工作長期持續執行，確保公司安全生產目標的實現。
（五）加強院內安全法律、法規的學習、培訓管理，增強職工的法律安全意識，促進全員參與安全生產工作，形成安全生產事故應急預案體系。同時，建立健全安全生產規章制度和作業規程，確保安全生產工作的規範化建設。
（六）加強安全作業管理工作，合法聘用有執業資質的工作人員，科學管理、養護安全生產裝置設施，嚴格按規範管理經營或作業場所的施工作業、裝修改造、新建擴建和租賃等各項工作，規範生產經營行為，使勞動者、生產設施和生產環境處於良好的生產狀態。
第三階段：排查治理（2015年8-9月）
（七）做好排查治理隱患工作，建立預防機制和相關應急預案，規範生產經營行為和醫療作業行為，定期組織對員工進行應急救援預案的學習培訓和演練，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規範要求。
（八）堅決杜絕重特大刑事案件的發生，不發生重特大醫療事故、消防、交通等安全事故，杜絕集體上訪事件。如發生的重、特大安全問題，應及時向上級報告，積極配合調查、處理工作，不瞞報、漏報。
（九）加強對職業危害防治計劃和實施方案的管理，配備符合國家和行業標準的勞動防護用品，確保員工的身體健康。
第四階段：自評整改（2015年9月）
（十）根據衛生局下發的安全生產標準化建設《實施方案》和《考評細則》做好績效評定工作，自評分 分。同時，根據自評結果排查治理隱患和整改不規範的工作情況，不斷完善安全標準化的計劃和措施，持續改進，全面落實安全生產標準化建設的各項工作。
（十一）在上級衛生領導部門的指導下，積極改進，認真做好安全生產標準化建設的申報工作，向上級衛生領導部門申請達標。
以上是我院自2015年7月份以來開展安全生產標準化建設的相關工作。彙報完畢。
惠安海峽醫院
2015年9月14日
衛生安全生產標準化建設工作彙報 [篇2]
今天，區政府在我公司召開全區安全生產標準化建設現場會，既是對我公司安全生產工作的支援和肯定，也是對我公司標準化管理工作的檢驗和促進。安全生產標準化是預防事故、加強安全生產管理的重要基礎，是貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》和相關法律、法規落實安全生產責任制的重要手段，是實施安全生產許可制度，強化風險管理的有力措施，它對企業建立安全生產長效機制具有推動和促進作用，能夠有效地保證企業安全生產目標的完成。
我公司有員工1600餘人，設定有安全管理機構，配備安全管理人員12人。其中專職安全管理人員4名，佔員工總數的千分之10；文化程度均為高中及大專以上，其中註冊安全工程師5名，比例為30%。設立安全生產委員會，下設安技科，各生產單位均設有有安全機構及安全管理人員。 在實行安全生產標準化管理前，公司領導和各級管理人員對安全生產管理的認識是片面、不繫統的，安全管理工作也是不全面、不規範、不科學的，沒有一個全面系統的指導性檔案，2015年標準化建設以前發生事故較多，主要是安全觀念淡漠，管理不到位或著由於安全管理制度的缺陷，安全管理工作只是對常見隱患進行進行有限治理，方法不科學、不規範，因而治理效果不明顯，時常有同種事故重複發生的
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