今年以來，根據區安監局的部署，我們把推進企業安全生產標準化建設作為全鎮安全生產監管的重中之重，作為落實企業安全生產主體責任的牛鼻子，創新體制機制，規範有序推進，建立工作取得階段性成果。目前，全鎮已有1家企業單位通過標準化五級驗收達標，年底到2015年底非煤礦山三級達標計劃基本完成。
一、紮實推進安全生產標準化建設工作，2012年取得階段性成果
（一）開展的主要工作。根據區安監局建設要求，2012年主要抓了十項工作。
一是摸清企業底數，增強標準化建設的針對性。為使標準化建立工作有的放矢，我們組織專門力量，對全企業標準化建設情況進行了調查摸底，摸清了企業底數，認真總結和分析了標準化建設過程中存在的問題，為全鎮開展標準化建立工作奠定了基礎。
二是梳理評審標準，提供標準化建設的依據。為有效開展標準化建立工作，我們對國家和省安全生產標準化評定標準進行了梳理。根據總局隨時釋出的評定標準，及時印刷單行本和標準彙編下發至各企業，使標準化建立工作有標可依、有章可循。
三是制定工作方案，確立標準化建設的方向。以鎮政府檔案印發《小吉場鎮企業標準化建設工作方案》，。方案明確了建立工作指導思想、任務目標、工作步驟、職責分工、保障措施，將全鎮標準化建設的任務目標細化分解到相關部門，根據安排落實工作機構、責任人員和推進措施，創新思路，有序推進工作開展。
四是培育典型企業，樹立標準化建設的標杆。按照“試點先行、示範帶動、循序漸進、逐步推進”的思路，在深入調查、認真研究的基礎上，鎮裡在非煤礦山1個重點行業企業進行重點培育，樹立樣板。通過典型企業臺賬資料和作業現場的觀摩學習，增強企業對標準化建設的直觀認識，帶動其他企業開展建立工作，全面推進工作開展。
五是加強宣傳引導，營造標準化建設的氛圍。辦期刊，用典型帶動面上的建立工作，推動部門企業抓落實；組織的業務培訓1次， 1
為企業培訓了人員。通過動員會、發放宣傳資料、舉辦培訓班等形式，強化組織指導；企業採取向職工宣貫標準化內容等，增強從業人員遵守安全標準的自覺性和主動性。
六是強化檢查督促，加快標準化建設的程序。建立標準化建設與隱患排查治理、安全生產許可、執法檢查相結合制度，以執法檢查促標準化建設，以隱患排查治理提升企業標準化水平。整合執法資源，調整充實執法力量，推行全員一線執法；落實歸零工作法，健全完善執法約談、溫馨告知、集體會審、依法從嚴處罰等制度，加大執法檢查力度，督促企業變要我整改為我要整改，確保不安全不生產；落實網格化監管、掛牌督辦、媒體曝光等措施，依法規範企業生產經營行為。區安監局督查企業標準化建設推進情況。
七是完善隱患標準，強化標準化建設的基礎。根據安辦召開專題會議進行研究部署，安排1名人員企業人員專程到區安監局學習，設計企業基本資訊、隱患自查自糾標準、隱患排查治理上報、安全監管監察情況等模組。
（二）取得的階段性成果。一年來，我們不斷總結經驗教訓，大膽創新工作思路，改革辦法措施，推進工作開展，收到了明顯效果。
一是鎮委鎮政府對安全生產更加重視支援了。定期研究安全生產工作;鎮委書記、鎮長親自帶隊檢查安全生產，逢會必講安全生產標準化;鎮級領導成員每月一次帶隊檢查安全生產，督促建立標準化企業;
二是全鎮安全生產形勢更加穩定了。從1-12月份未發生安全生產事故，工商貿行業企業繼續保持零死亡。
三是企業對安全生產更加重視了。原來到企業檢查時，多數企業不以為然，應付了事；現在只要到企業，不論負責人還是安全管理人員都高度重視，被動應付檢查已經轉變成了自覺檢查、主動配合檢查、誠意邀請檢查，隱患按期整改率也由原先的不到90%提高到現在的97%。
四是安監部門的威信更高了。在企業、部門的心目中威信高，值得信任，樂於接收並積極主動請求安全生產排查和安全管理指導。 2
五是執法隊伍的能力水平更強了。全站3名實際執法的人員中，有2人取得執法資格。經過不間斷的業務學習和實際檢查，人人以事實清楚、證據確鑿、程式合法、裁量適當為原則，以執法要依法，檢查要合規、辦案要正確為指導，依法行政能力大幅提高，今年政處罰案件沒有一起復議訴訟。
六是安全生產監管監察長效機制基本建立起來了。經過探索實踐，安全生產目標管理制度、責任落實與追究制度、學習教育培訓制度、考核獎懲制度、執法監察工作流程、執法工作規範等制度基本建立起來；安全生產監管監察的脈絡越來越清晰，全年工作安排、每月工作打算、每週工作計劃甚至每日工作思路都很清楚，突發事件的應對處臵和生產安全事故的調查處理也進入制度化、規範化軌道，縣級安全監管長效機制基本建立，為安全生產工作持續健康發展奠定了堅實基礎。
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