近年來，*土家族自治縣在推進農村小康建設程序中，加大對農村經紀人隊伍的培養和管理，充分發揮其在繁榮農村經濟中的重要作用，促進了全縣農村經濟社會的全面發展。
一、主要做法
農村經紀人頭腦靈活、經營有方、致富能力強，影響力和帶動力不斷擴大，已成為推動農村小康建設的重要力量。為此，*對全縣8個鄉鎮103個行政村的農村經紀人隊伍進行調查摸底，建檔管理，探索培養途徑，努力發揮他們在農村經濟社會發展中的積極作用。
㈠組建農村經紀人協會。按照“四個標準”，分類指導、突出重點，高起點組建農村經紀人協會，力求培養一批、帶動一群、發展一片。“四個標準”，即把年銷售農產品100噸以上、銷售額30萬元以上、至少帶動30個農戶、群眾認可和擁護的農村經紀人納入協會會員。一是按產業組建經人協會。根據區域產業特色明顯、經紀人集中的特點，以鄉、村為單位，以服務產業為目的，在“楚天茶葉第一鄉”——採花鄉組建茶葉產業經紀人協會，在“生豬大鎮”——仁和坪鎮組建生豬產業經紀人協會，在菸葉、魔芋、藥材等專業村組建經紀人協會。二是按區域組建經紀人協會。突破村組地域侷限，在產業趨同、經紀人隊伍集中的地方組建綜合性經紀人協會。如長樂坪鎮依託4.8萬畝的蔬菜基地、4500畝的魔芋基地、近10萬平米的中藥材基地的優勢資源，從全鎮376名經紀人中遴選了113人組成經紀人協會。截至目前，全縣按照這兩種方式已組建各類經紀人協會82個，其中有42個建立了黨組織。
㈡規範農村經紀人管理。堅持“零收費、近服務、遠管理”，邊規範邊發展的原則，加強農村經紀人隊伍建設。一是建立和完善規章制度。指導農村經紀人協會制定協會章程、理事會制度、議事規則和決策機制等相關制度，真正實現“民辦、民管、民受益”。二是推行持證上崗制度。對農村經紀人進行市場經濟、法規政策、經營管理等方面知識的系統培訓，努力提高其業務素質和技能，並稽核頒發農村經紀人經營執照，持證上崗，規範行為，維護權益。三是疏通交流溝通渠道。建立上下聯動機制，在縣鄉村三級建立資訊渠道，反映農村經紀人的訴求，幫助解決其在生產經營活動中的困難和問題，為經紀人的健康發展創造良好環境。四是加強誠信建設。設立違規經營舉報電話（信箱），建立群眾監督體系，制定經紀人持證資格認證、除名制度，加強誠信建設，達到政府放心、群眾歡迎、客商信賴的目的。
㈢扶持農村經紀人發展。加大政策、專案扶持力度，營造發展環境，促進農村經紀人隊伍的成長壯大。用活農村小額信用貸款政策，增加授信額度，從3000元上升至2萬元，保證經紀人的資金投入；降低門檻，簡化審批程式，實行特事特辦，開通農產品“綠色通道”；優先安排專案、落實資金、提供技術、安排場地，多部門、多渠道支援經紀人的生產經營活動；組織公安、工商、質檢等部門加大市場整治力度，打擊“路霸”、“村霸”、“市霸”和坑農害農、宰商騙客惡劣行為，還市場一片淨土；開展農村營銷狀元評比、鄉土拔尖人才獎勵等活動，先後表彰了327名農村經紀人和鄉土人才，宣傳典型，提高農村經紀人的政治地位和社會影響力，營造良好的社會氛圍。
㈣強化農村經紀人培養。著眼於農村經紀人業務素質提高和樂於為社會奉獻、帶領群眾致富的高尚情操培養，真正把他們建設成為農村致富的先進群體。一是注重業務技能培養。利用黨校、職業技術學校等教育基地每年分期分批對全縣農村經紀人進行集中3-5天的業務培訓，先後選派了50多名年紀輕、文化高、經濟優、能力強的農村經紀人到華中農大、長江大學等高等農業院校深造。二是加強思想政治教育。注重從經紀人隊伍中培養入黨積極分子和村級後備幹部，通過農村政策法規宣傳，列席支部、黨小組會議，增強他們對黨的認識，引導他們致富不忘回報黨，回報社會。建立經紀人、入黨積極分子和村級後備幹部管理臺帳，各級黨組織開展交心談心，瞭解思想動態、幫助解決生產生活難題，讓農村經紀人在思想上積極向黨組織靠攏。三是構築作用發揮平臺。提供村主任助理、團支部書記、村“兩委”班子副職等社會職務，推薦參選縣、鄉人大代表、政協委員，讓經紀人蔘與管理政務、村務，增強他們的社會責任感，充分發揮其在經濟建設和社會管理中的作用。
二、主要成效
*通過加強農村經紀人隊伍建設，推動了農村經紀人隊伍由無序向有序、鬆散型向緊密型、低層次向高層次的轉變，培育了農村帶頭富、帶領富的先進群體，加強了基層黨組織在農村的凝聚力和戰鬥力，促進了農村經濟的健康快速發展。
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