年底時，各單位總是要有各種總結、彙報和先進評選之類的事務。如何才能在彙報中，特別是在現場發言中有出色的表現，其實也有規律和經驗可以遵循。
1. 開篇中要簡明介紹自己的有關經歷和所負責的崗位職責，給評委以清晰的評價框架：(1)在介紹個人經歷時，要與當前工作相結合，突出重點和特色，關聯不大的資訊不必闡述;(2)在介紹崗位職責時，要放在全域性中來描述，突出其特色和重要意義;(3)適當可對整體工作表現進行評價;(4)儘可能用某種內容或形式與評委拉近距離，如重點介紹工作中與評委有關或對大家來說很重要、常接觸的`部分。
2. 主體內容分為兩部分，一是基本工作情況，二是要有3-4項亮點，這二者的具體順序可酌情確定。(1)在介紹基本工作情況時，要有力度，體現出厚重的“地基”感，使人覺得工作量飽滿、工作崗位很重要;可凝鍊出幾個方面，用生動的語言進行概括;(2)介紹工作“亮點”是彙報的重點，要體現出工作的水平和創新之處，可運用縱向比較、橫向比較、統計資料等方法來說話。
3. 工作的評價和影響力，可從以下幾個方面著手：(1)重要領導的直接評價;(2)獲獎情況;(3)其他人，特別是第三方人士的評價;(4)因自己工作而發生的變化，最好引用資料或大家公認的事實。
4. 體會與感言：(1)2-3點真誠、切實的體會;(2)致謝;(3)存在的不足;(4)今後努力的方向;(5)表明要再接再厲的態度。
5. 其它：(1)可適當用些官話、套話，主要目的是建立與評委一致的話語體系，但切忌不要過多，也不要使用與實際工作聯絡不大的話語;(2)突出特點、亮點、難點，不要平鋪直敘或羅列材料;(3)要放在全域性來彙報，不要自說自話;(4)適當引用資料、案例、故事、細節等，增加生動性和吸引力;(5)注意貼近性，找到與評委的契合之處或興趣點;(6)注意用一些生動有趣、印象強烈又恰如其分的語言。
