在學習、工作生活中，彙報出現的頻率越來越高，彙報就是把某個階段做的工作，進行全面系統的分析、研究後報告給上級領導，如何寫一份正確的彙報呢？以下是小編幫大家整理的開學工作彙報材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
開學工作彙報材料 1
各位領導：
新的學期已開始，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我校以科學發展觀為指導，結合本校的現實情況，紮實有效地抓好開學的各項工作，在新的一年，新的學期，學校工作開端就呈現一派欣欣向榮的新氣象。本學期教職工58人， 13個教學班，應到學生556人，現已到校550人。現將學校開學情況彙報如下：
一、開學工作部署主動，教學上路快。
學校校委會正月初十二下午就聚集在一起，討論新學期學校計劃的擬訂，籌劃開學工作。正月十三召開了全體教職工大會，會議傳達了上級會議精神並學習了學校計劃，做好開學動員，並詳細布置了開學前各部門、個人的各項開學準備工作，做到了開學部署有條不紊，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利開展。
教職工會上，教導處已將教師的辦公用品、教學用書、用具發放到位。正月十七上午10點以前，免費教科書及假前回收的迴圈教科書全部發放到了學生的'手中，任科老師從十六晚已提前備課，十七八按臨時課表上課，十九日正式上課，學校恢復正常教學。
教務處在2月22日上午開展第一次檢查，敦促教師各項工作走上正軌，檢查了各位老師的計劃、備課情況，從檢查的結果來看，所有任課教師準備充分，計劃制定詳實、有效，備課有質有量，完成情況較好!
開學的有關籌備工作中，一大批教師表現主動積極，特別是全體班主任全天候駐守班級，不離崗位，做好了學生的組織和管理工作，以保證學生一開學就進入學習生活中。從開學以來的教師工作表現來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學的教學上路快、進展順利。
二、學生到校積極，控流防輟效果好。
針對我校現狀，我們在去年放假前就針對控流防輟開展了一系列工作，一是召開學生家長會，認真做好家長、學生的思想工作，積極做好義務教育宣傳工作;二是各班主任、任科教師找思想動搖的學生談心，曉之以理，動之以情;三是班主任及時電話聯絡未報到學生家長，深入細緻的做家長、學生的思想工作。在我們的耐心細緻的工作中，既溝通了學校與家庭的聯絡，又瞭解了學生的疾苦，還穩定了學生的情緒，使一些原本有輟學念頭的學生紛紛到校報名。儘管如此，到現在為止，學校還是有7人未到，我們的班主任、老師們正在努力使他們早日回校。
三、落實政策，規範辦學做法。
我校積極落實素質教育，切切實實落實規範辦學做法，發揚人本意識。堅決按照上級有關檔案精神，按規定的作息時間表，部署師生的作息。我們注重學生的全面成長，積極創造條件開齊課程，開足課時。我們從辦人民滿意的學校的高度狠抓了教師職業道德建設，按照上級檔案精神，義務教育學校全部免除學雜費，不收取任何費用，收費執行公示制度，無違規收費現象。學校沒有強制學生購買任何教輔資料，也不存在誘導、暗示學生統一購買教輔資料的現象，沒有亂編亂印教輔資料情況發生。
秋季貧困寄宿生生活補助費已於開學期間按程式發放到學生、家長手中。
上學期末學校的財務收支已按有關檔案要求在學校公示牌中進行了公示;我校的行政賬務、食堂財務每學期都由所有的班主任和學校行政人員組成的理財小組進行結算和公示，學校財務公開透明。
四、後勤管理
為進一步改善學校後勤設施，學校投入近6萬餘元，於寒假期間購置了兩批鐵床，添置30張學生餐桌，重新改造學生就餐禮堂，添置兩個教師就餐餐廳，使得學校食堂、學生寄宿條件在年前變了個大樣。
開學工作彙報材料 2
新的學年，新的希望。按照教育局關於放暑假及秋季開學工作的安排，我校提前謀劃，抓早動快，嚴密組織，注重落實，假期及開學各項工作井然有序，呈現出良好的局面，現就有關工作彙報如下。
一、開學基本情況
我校現有財政供養人員67人（含公益性崗位10人，見習4人），其中退休20人，提前離崗11人，借調5人（王xx），實有在崗教職工31人已於8月18日下午全部到崗，無請假和吃空餉人員。截止昨天下午，學生總人數96人（其中住校生有57人），共有10個教學班，其中幼兒園大班9人，中班12人，一年級12人，二年級8人，三年級7人，四年級7人，五年級8人，六年級13人，八年級6人，九年級14人。
本學期開學我校有一名教師（楊xx）內退，僅有的一名副校長（李xx）退居二線，為了保證學校工作的正常開展和後備幹部培養，經校長提名，校委會同意，新任用郝xx老師為教導副主任。
教育局新聘用的中國小教師有四名[陳xx、高xx]、幼兒教師兩名（李xx、王xx）、職中頂崗習學生兩名（郝xx、趙xx）。
上學期結束之前，學校工作計劃初稿已出臺，並在8月16日召開的行政及後勤工作會上進行了審議修訂。8月17日先後召開了班主任會、全體教師會，對開學工作作了細緻周密的部署，傳達了教育局xx年秋季開學工作會精神，積極宣傳學校新學年辦學思路，讓全體教師統一認識，明確目標，保證了開學工作的順利進行。8月18日上午所有學生完成了報到註冊，假期作業、素質教育報告冊回收。我們要求全校學生除完成教育局配發的暑假作業外，還要完成“七個一”實踐作業，即寫好一張（8k）硬筆書法；畫好一幅畫或設計一張手抄報；閱讀一本名著（國小低年級為連環畫）；做一件好人好事；每天幫助父母做一件家務或一次勞動任務；完成一件小製作；寫一篇優秀作文。假期作業本週以班評選，第二週以校展評獎勵。書籍簿本已及時分發到學生手中，並安排了住校生的住宿，開辦了學生灶，下午就正式上課。
二、上學期“創先爭優”工作的整改提高。
6月25日，在教研室苗主任的帶領下，“創先爭優”檢查組一行五人對我校就常規管理、教學改革、人事管理、隊伍建設、亮點特色、安全ww等方面進行了檢查評估，其中對我校的微格課題研究、課改資料積累、校園文化打造、後勤灶務管理等工作給予了充分肯定，而我們在課堂教學改革、年輕教師培訓提高、教學管理的精細化等方面還存在較大的問題，給我們提出了切實可行的整改意見。放假前我們就針對該問題進行了反覆討論研究，制定並落實了整改方案。
1、利用全體教師會、教研組工作會、新老教師結對活動等各種形式反覆學習研究《府谷縣有效教學基本要求》、《府谷縣教育局關於進一步加強和改進教學工作的指導意見》、《府谷縣教育局進一步加強和改進中國小教學常規管理，促進內涵發展的指導意見》、《府谷縣教育局進一步加強和改進中國小教學常規管理，促進內涵發展考核細則》和《榆林市義務教育學校教學常規基本要求（修訂）》等檔案，讓全體教師尤其是青年教師領會精神，明確要求，提高技能，進一步規範計劃制定、總結撰寫、備課上課、作業佈置與批改、課後輔導、實驗教學、學業評價、校本研修等行為。
2、周密部署，充分準備，盡力提高暑假中國小管理幹部和骨幹教師高階研修培訓的二次培訓效果，以實現資源共享，共同提高。利用一切資源和走出去、請進來的辦法吸取名校名師的先進經驗，開闊視野，創新模式。讓全體師生迅速轉變觀念，轉變教學方式。培訓教師先行先試，百花齊放，適時總結，樹立典型，除九年級外全面推進課堂教學改革工作。
三、假期工作
根據教育局的安排和防汛工作的需要，我們充分利用了暑假休息時間，做了大量的工作，為開學工作的順利推進和安全ww做了良好的鋪墊。
1、暑假我們共派出13人次教師先後參加了中國小生學籍資訊系統建設培訓，中國小、幼兒園管理幹部，骨幹教師培訓。培訓人員都能按時參加，認真學習，獲得了滿意的效果。按時完成了學校、教師資訊錄入工作。
2、汛期隱患排查及整改工作。
（1）、學校中學教學樓和教師辦公窯洞使用年限較長，多年來一直未做防水處理，加之當時鋪頂的手工磚泥質較差，壓實度不夠，現在多數已凍結風化，弓形風洞也大多開裂，導致三樓所有的部室和教師辦公室嚴重漏水。學校已於7月25日前做了簡單應急處理。具體辦法為徹底清除屋頂雜物和風化層，修整落水管。教學樓用水泥抹頂200㎡，抹裂縫110m；教師辦公窯洞撒幹質泥3車，共支付工料費x元。
（2）、教學樓後牆排水口及北小門外一直沒有硬化，一下雨雪，泥濘不堪，學生到操場很難通行，若遇暴雨周邊泥水經常流入校園。學校於7月30日前做了徹底處理，其中硬化120㎡，維修排水溝xm。支付工料費x元。
（3）、新建綜合樓為確保汛期來臨前完成地基，保證質量，提前工期，實行加班制。7月16日到19日的4天時間，工人分兩班勞作，24小時不停，現在二樓牆體全部砌完，正在支模編筋，預計8月25日驗筋並澆注混凝土，主體封頂。
（4）、防洪防汛關鍵時段，班子成員輪流值班，確保了校園安全。
3、按時完成了教育局、教研室、進校、電教室、基金會等部門分配的其他任務。
四、安全工作是開學工作的重頭戲。
為確保新學期學生人身與財產安全，深入開展平安校園建立，營造一個平安和諧的育人環境，我校在開學初的三次不同會議上對安全工作進行了反覆強調，重點落實。
1、本學期由於教育局對我校的班子成員和教師做了調整，我們及時成立了新的安全工作領導小組，8月18日校長就和主管安全的工會主席趙x以及主管領導又和班主任、教職工、有私家車教師、學生家長層層簽訂了新一學年的安全責任書。同時我們把張x老師轉崗到後勤管理人員行列，和陳x老師共同配合，分工協作，進一步規範食堂食品及學生營養餐管理。安全領導小組全體人員細查校舍設施，排查安全隱患。保安人員實行門禁制度，一人一鎖，24小時值班。
2、學校把第一週確定為安全教育周，班主任開學第一天要開好以安全為主題的主題班會，組織學生認真學習《中國小生守則》、《中國小生日常行為規範》、使規範意識、安全思想深入人心，人人學安全，講安全、懂安全，保安全。
3、重視留守兒童、單親學生和孤兒的教育與管理，本週內要建立專用登記表、繼續開展一名教師結對幫助一名特殊學生的`師生結對活動，近期還計劃建立“留守學生之家”為他們提供更加細微的服務，確保留守學生、弱勢學生教育不留死角。
4、加強與xx鎮派出所聯絡，積極拓寬教育途徑，整治校園周邊環境，努力創造良好教育環境。
五、存在的問題及近期急需開展的工作
1、組織全體教職工認真學習“316”督導評估和國家級義務教育均衡發展縣驗收的相關指標體系，讓全體教師對照標準，積極推進建設工作。
2、由於教育局人事調整，導致我校的副校長崗位出現了空缺，好多工作開展困難大，檢查落實難，還請教育局及時考察配備。
3、原有的中青年骨幹教師和學科帶頭人近一、二年內基本調離，新聘用的年輕教師佔一線教師的六成之多，對他們業務能力的培訓提高要制定專門計劃，尤其是初登講臺就擔任八、九年級教學任務的老師，實行新老結對，崗位培訓，學期目標達成等辦法讓他們快速成長，提高教學效益。
4、由於修建的綜合樓還未竣工，學校的大多部室被拆除或佔用，所以好多裝置難以正常使用。
開學工作彙報材料 3
又是一年芳草綠，新學期隨著馬年的到來而開學了。在各級領導的高度重視、關懷和支援下，經過全體教職員工的共同努力，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況彙報如下：
一、狠抓控流保學，確保學生無一流失
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是在上學期家長會上大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。二是在上學期快結束時召開班主任專題會議，進一步明確班主任下學期開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失。並把控流保學工作直接與班主任津貼掛勾，確保本班學生的鞏固率；三是各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，瞭解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的後顧之憂。本學期開學時有二（８）班一名學生和一（８）班的一名學生，開學第三天都還沒來學校報到，班主任當時又聯絡家長不上，後來，學校想方設法找到聯絡方式，瞭解到這兩名學生已到外縣就讀去了，通過學校與家長多次交流，家長最後還是來到學校辦理了轉學手續。從而保證了我校學生100%報到入學。與此同時，從這一事件說明，外縣有些學校在沒有轉學手續的情況下收留學生的'現象使得我們保學控流的工作變得有些無奈。
２月１５日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行了造冊。據教導處統計，我校本學期應到學生2515人，實到學生2555人，其中轉出8人,休學1人，轉入51人，學生入學鞏固率達到了100﹪。本學期特別是在解決留守兒童和農民工子女入學難問題上我校做了大量的工作。為了確保留守兒童能夠按時順利入學和農民工子女就近入學，我校一直非常重視留守兒童在家監護情況，並要求班主任及時瞭解留守兒童的心理動向等，讓每一位留守兒童在校園內能感到老師親如父母，使其並不感覺孤單。對於農民工子女，我們及時瞭解進城務工人員的子女情況，對於確實在我校附近務工的人員子女，學校都向他們敞開大門。通過具體統計，我校本學期共有留守兒童656人，農民工子女80人。
二、教師按時到崗，教師隊伍建設常抓不懈
學校領導班子二月十二日就聚集在一起，籌劃開學工作。二月十三日上午召開全體教師會，對教師做好開學動員，並佈置開學工作。從開學宣傳到各項工作，都作了細緻的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在編教師74名，招聘教師3８名，總共在校教師１０８名全部按時到校上班。
學校在２月１２日的領導班子會議上，丁瓊瑩校長就組織全體班子成員學習了中央八項規定，以及萬載縣教育系統的工作紀律，就創廉明校園，建清正教師伍作出了具體的要求。在２月１３日全體教師的開學工作會議上，再由學校黨支部副書記劉關生組織全校教師學習了廉政建設的相關檔案，就嚴禁教師推銷教輔資料及嚴禁有償補課等事項向全體教師作出了嚴格規定。另外還強調了教師一定要做到清正廉潔，不得收取學生家長紅包及有價證券等。
三、學校收費規範，後勤服務工作到位。
我校嚴格執行市局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費專案，不超收任何費用。實行收費公開，將收費專案製成收費公示牌向家長公示，自覺接受社會、家長監督。對學生自願專案，如保險等代收費，都做到經家長同意認可後才予以收取。
在校長丁瓊瑩的組織安排下，後勤處開學初對校產再次進行了整理和維修，對學校環境衛生進行了清理，並對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。真正做到了後勤在全心全意的為教學工作服務。
四、教務提前準備，教育教學迅速入軌
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放鬆。我校於二月十六日正式上課，並且做到當天就按正式課表上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執行課程計劃。按新課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設我校開設的地方課程有經典誦讀課，少先隊活動課，安全與健康教育課，資訊科技課，科技課，
剪折課，文體課等，教學內容豐富多彩。根據學生身心發育特點，在一二年級開設了四節體育課，確保了學生的體育鍛煉時間。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按縣教育局統一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，並且每天上午和下午都安排了一個大課間時間，時長３０分鐘，保證了學生的在校每天鍛鍊一小時。同時組織教師學習了關於減輕學生課業負擔的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
3、合理安排教師的課程。為了確保教師能嚴格按課程標準上課，保證學校開設的每一門課都能按質按量的上好，我校語數老師兼任的一些音體美等學科都採取不上本年級的課程的方法進行了調配，確保老師能上好每
一個考查學科，讓學生得到全面發展。
4、教科書迴圈使用與管理井然有序。上學期期末，學校教務處全部回收了迴圈使用的教科書，並及時將迴圈教科書的使用情況（包括迴圈使用教科書的遺失、破損等情況）進行統計，並登記造冊。開學初專任教師到教務處領取迴圈使用的教科書，向學生說明迴圈使用教科書的有關規定，每次上課前指導學習委員將教科書發放到每位學生手上，教育學生正確使用、愛護好教科書。教科書每次使用後，學習委員將教科書回收，並上交到專任教師處，由專任教師負責清點整理保管好，留待下次學生上課使用。
5、規範教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了《萬載縣第二國小教學常規管理制度》，進一步規範教師的執教行為。
如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
五、安全警鐘長鳴，狠抓學校安全衛生工作
堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以建立“平安校園”為抓手，積極開展建立安全文明校園活動。
1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、並層層落實責任，職責明確。
2、學校安全工作領導小組成員開學前就開展了一次全校性的安全大排查，發現不安全隱患，及時整改，並記錄在案。
3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
４、大力作好安全宣傳工作，層層簽訂安全責任狀。為了從嚴杜絕安全事故的發生，學校開學報到時就向學生髮放了安全宣傳單，並與學生及家長簽訂了安全責任狀，學校與全校教師也簽訂了安全責任狀，確保學生在校學習的安全。
六、抓好“一校一品”，讓特色工作初顯成效
本學期一開學，我校就“一校一品”特色工作作了具體佈置和安排，要求各部門能力協作，圍繞我校以“經典誦讀”為主題的特色工作方案，全力開展“六個一”活動，即：辦好一個校園廣播站、開展一次大型讀書會、做好一本小練筆，上好一堂經典誦讀課（抓好課前三分
開學工作彙報材料 4
為改善學校的辦學條件，在寒假期間，學校申請上級，為排除安全隱患，更換了舊教學樓的門窗，新建了兩條綠化長帶，使校貌煥然一新，為師生的學習和生活提供了更好的環境。
在開學前，後勤服務人員提前上班，完成了水電檢修、公物修理、鍋爐清洗、下水道清汙的工作，為全校師生提供了優良的後勤服務保障。
“安全無小事，責任重如山”，後勤與政教室一道，對學校教學樓、宿舍樓、學生宿舍、食堂、校園設施進行了全面的檢查，並對有關電線線路、消防器材、食堂、院牆、消防設施、安全通道等處可能存在安全隱患的地方作了進一步的責任明確和適時的處理，對食堂、校園小賣部的安全衛生提出了更高的要求，防止安全意外事故發生。
政教室在2月12日召開了第一次班主任工作會。一是佈置做好開學初學生收心工作，統計流失學生人數及情況彙報;二是劃定班級衛生責任區，校園面貌煥然一新;三是將2月份定位學生“行為規範教育月”，加強對學生日常行為習慣的養成教育;四是對全校教室內外衛生進行了一次徹底的大掃除，解決了假期維修造成的衛生問題。2月12日，政教室組織專班進行了全校性的第一次衛生和內務整理的檢查，全體學生衛生打掃徹底、內務整理規範，真正實現了入學即開學，開學即規範。
2月13日，全校師生隆重集會，由少先隊輔導員xx老師主持召開了開學典禮。會上學生代表、等暢談了新學期的打算，班主任代表介紹了班級工作先進經驗，教師代表談了自己對學生的`無盡關愛，管理成員代表主任表了“盡職盡責、任勞任怨、讓每一位學生感受到溫馨與快樂”的決心，校長對學生對全體師生提出了新學期要求，主任進行了第一次日常規範教育及校外教育宣傳，最後校長暢談了學校發展規劃，勾畫了一幅美好願景圖，給予全校師生極大的精神鼓舞。
教導室在2月16日進行第一次檢查，敦促教師各項工作走上正軌，檢查了各位老師的計劃、備課情況，從檢查的結果來看，所有任課教師準備充分，計劃制定翔實、有效，備課有質有量，完成情況較好!從即日起，教導室組織開展的教師互聽課教研活動，由各學段負責人及段長主持，在各學段中開展的轟轟烈烈，為新學期的教學開了一個好局。
新學期，我校將堅持“以人為本，和諧發展”的理念，深入貫徹科學發展觀，腳踏實地，把每一項工作做好做實，為實現學校目標而不懈努力。
開學工作彙報材料 5
在市局及中心學校領導下，我校20xx年秋季開學工作，從暑期維修、集訓、籌備到開學部署、安排、師生到崗到校，有序進行，秩序井然。現就國中開學情況綜述如下：
1、學校利用暑假完成了操場排水系統的後期工程，對所有教室地面進行了水磨，更換了所有教室的門。對新的.課桌凳進行編號、管理。
2、教師暑假集訓活動自8月20開始，8月25日結束，為期6天，組織周密，全員參與，過程紮實。集訓結束後，每位教師上交了20xx字左右的心得體會，經過評選有12篇在中心學校獲獎。
3、集訓結束後，8.26日召開了中層領導會議，研究崗位設、教師聘任等，專題部署開學工作。8.30日上午召開全體教師和班主任工作會議，宣佈了教學工作安排、其他工作安排、並提了要求。在實驗樓懸掛吊幅，張貼標語，安插彩旗，為開學營造濃厚的氛圍。
4、八、九年級8月31日開學，七年級9月1日開學，學生在報名當晚就在校上晚自習。開學時學校嚴格按照上級檔案要求，通過向家長致公開信和在學校大門口設公示欄，向社會公開了收費政策和標準並嚴肅執行，無亂收費行為。伙食費實行月初預收、據實結算、一月一結、多退少不補。學生飲用奶、平安保險、防近視練習薄等實行市場運作，已平穩落實到位。
5、學校嚴格執行國家課程計劃，開齊課程，開足課時，並將體音美學科的教學和綜合實踐活動課程的開設擺在了突出的地位。教師於9月1日在教導處領取課表、作息時間表、周曆表、辦公用品等。
6、9月3日，週一早操結束後，舉行了本學期第一次升旗活動，嚴才鬆校長對學生進行了開學教育、安全教育。從9月3日開始，教師就開始了集體辦公，全體老師按時進辦公室備課，按課表進教室上課。
7、9.3日晚組織三個班學生現場觀看中央電視臺《開學第一課》節目，後又在田徑場全校集中收看。
8、截至9月4日，應到1316人，實到1305人，鞏固率達99.2%。對於輟學學生，學校責成相關班主任和教師繼續上門走訪，弄清學生去向。
9、9.5日上午校長帶隊對學校的校舍、安全設施裝置等進行了安全隱患方面的全面排查，並落實整改措施。9.11-12日迅速安裝安全設施裝置、消防設施裝置，並對舊有的消防器材進行了安全效能檢查。
10、開學後各處室、各學科組迅速制定各種計劃並上交教導處，廣大教師認真落實教學“五認真”工作，教導處於9月6日上午對教師的教學常規進行抽查，很多老師備課已達8課時以上，作業批改在4次以上。
新學年我們將積極按照上級精神，注重安全，精細管理，潛心教學，搞好後勤服務，為辦人民滿意教育繼續努力！
開學工作彙報材料 6
為了更好地迎接新學年，展現學校的特色，讓學生成長、家長放心、社會滿意，我校根據學校的實際，精心組織學校建設、學生報到、裝置設施調配等準備工作，營造穩定、和諧的開學氛圍，確保開學第一天的教育教學秩序正常。現將有關典型工作彙報如下：
一、輪崗交流，保持鎮域師資平衡。
今年學校繼續堅持教師輪崗和全員聘任，這也是我校推進輪崗交流工作的第四年。8月28、29日先後召開全鎮國小暑期教代會和全鎮國小教師輪崗交流暨全員聘任會議。截止今年8月，我校共計安排46名教師進行輪崗交流。學校堅持操作有依據，堅持政策的一致性，儘可能地做到公平公正，得到絕大多數老師的支援與理解。有效地改變了鄭莊國小教師師資隊伍相對薄弱的現狀，使全鎮國小教師隊伍合理流動。為了保持輪崗交流政策的相對穩定和一致，學校將著手製定20xx、20xx年教師輪崗交流工作計劃，保證五年一個週期，每個符合條件的教師輪崗一次。
二、活動展示，擴大課改區域影響。
我校211“和雅”課堂教學改革經過一年多的實踐和研究取得了階段性的成果。在今年5月進行的課堂教學改革領航學校活動評比中，以嶄新的課堂教學特色和較高的評委分值獲得了“課堂教學改革領航學校”的.稱號，全鎮共有4個學科6名教師被評為“課堂教學改革領航教師”。學校和教師都取得了可喜的成績，同時提升了學校課堂教學改革的信心和動力，提高了學校知名度和區域影響力，並進一步提升了教師課堂教學能力。
暑期區教育局教研室劉記海和硃紅甫主任兩位主任根據學校學校課改成效，安排我校低年級語文教研組10位語文教師以低年級識字寫字為主題，組織一次教研組活動展示。從課前研討、課例展示和課後評課三個環節完整的展示我校教研組活動過程和課改成效。
7月16日上午，區教育局教研室副主任劉記海和教研員王超來到我校，對活動進行了現場指導，分別對本次活動進行了精彩點評，從發言的互動性、課例的錄製、服裝的統一等方面提出了一些改進的建議和要求，為下一步更好的進行活動準備提供了及時的指導和幫助。
暑期語文學科培訓第三天，8月23日上午，展示活動正式開始。我校10位教師整齊的著裝，良好的精神面貌，大方的談吐，高水平的發言，給與會的600名語文教師留下了深刻的印象。整個研討活動過程氣氛熱烈，從課例說明到理論依據，從聽課學習到反思提升，大家暢所欲言，教學研討氛圍濃厚，取得了較好的教研效果，起到了觀摩示範的預期效果，得到領導和與會教師的一致好評。
三、校本研訓，保障教學有序進行
今年暑假，我校繼續組織教師校本培訓活動。8月29日組織全鎮幼兒教師進行校本培訓活動，重點圍繞在園幼兒一日常規進行培訓和備課規範指導。修訂了宋莊鎮中心國小幼兒園教師在園一日常規要求。中心校教導處聯絡羅陽國小、新城實小和墩尚國小進行四校教研共同體搭建，從集體備課研討、主題教研活動安排、教學質量過程監控和教學常規視導等方面達成共識，分頭進行安排。8月29日下午，組織全鎮國小語數骨幹進行教師集體備課培訓和安排，分配好集體備課任務，按部就班進行教學準備，有效保障了開學第一課的授課。
四、統籌謀劃，完善後勤保障服務。
我校辦學條件和資源相對較弱，為能讓學生享受同樣的優質教育資源，暑假期間，學校統籌安排後勤保障工作。首先將鄭莊國小原有9間危房通過換瓦和屋樑進行妥善改造。對邵莊國小教學樓進行樓頂防水作業。其次學校安排後勤人員自己動手對一學年來110套破損桌凳進行維修，同時新購置200張學生課桌椅和25張教師辦公桌椅，於8月25日已全部調整發放到位。為確保每一名學生在開學時都能領到新簿本，學校8月29日組織人員把各類簿本、辦公用品等送到各個完小。為保證校舍、圍牆、各類設施裝置等不存在安全隱患，學校校長室和安全辦8月29日組織人員和當地派出所對全鎮國小和幼兒園進行安全隱患排查，發現問題及時處理和上報，確保暑期校園的安全穩定。
開學工作彙報材料 7
xx國小作為一所新成立的縣區國小，今年秋季在各級領導的支援與指導下，我校已順利開學，為建立“辦人民滿意的學校”，構建特色校園，夯實學校發展基礎，開學初我校領導班子成員早謀劃、早準備，圍繞“抓規範，創特色”這兩條主線，以強烈的超前意識和服務意識，構建在“穩定中提升，在創新中發展”的新目標，排解在急劇變化的形勢下學校新一輪發展的難題和路障，迎來一個“新學校、新起點、新氣象”的良好開局。我校本期的開學工作與別的學校相比，更顯人文與和諧。
一、超前規劃，精心佈置，開學工作緊張有序
因為新校舍剛剛落成，各項工作千頭萬緒，但我們並沒有被眼前的困難嚇倒，為了確保九月一日順利開學，我校在八月十九日就抽調部分教師到崗工作，這些教師任勞任怨、認真工作，積極完成學校交給的各項任務，通過幾天緊張的勞動，各教室衛生清理完畢，桌椅擺放整齊有序。其次根據局領導的指示及結合本校的實際情況，我校提前做好了各項招生工作，自八月十九日開始，就已安排部分教師走訪社群，並利用電視臺把秋季開學的招生簡章向全縣人民公開，八月二十二日，教導處就已安排人員報名招生。總務處也對校舍再次進行了衛生清理，為開學後學生的到來創造了良好的育人環境。
二、建立平安，穩定大局，打好安全防範攻堅戰
介於我校剛成立的實際特點，學校安全問題最為關注和重視，開學後，我校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，讓師生樹立安全第一，安全無小事的意識，開學初進行了安全工作自查，落實了安全責任制，簽訂了安全責任書，制定了安全工作預案。開學第一課，便著重要求班主任上好安全第一課，並通過紅領巾廣播站宣講有關安全的各項常識，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全等。並特別強調三灣路口學生的疏散及校內施工地的安全管理。我們還積極動員學生家長支援與配合學校的各項安全管理工作，儘量做到齊抓共管以確保學生的安全。開學後學校還加強了門衛工作，制定了門衛制度，安排教職工輪流值日，對外來人員一律實行登記制度，使安全隱患防患於未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對三灣路口的安全隱患，我們向有關部門提交了設定紅綠燈的方案，並自制了警示牌，提醒過往車輛減速行駛，使安全隱患減到最低。
三、樹立質量意識，夯實養成教育，走特色亮校之路
良好的行為習慣，是保證學生順利學習的前提，也是樹立學生健全人格的基礎，正如著名教育家葉聖陶先生說:教育是什麼，往簡單方面說，就是要養成良好的習慣。一所學校，教學質量是生命線，是工作的.重心，只有學生良好的行為習慣和學習習慣養成了，教學質量才能得以保證且隨之提高，因此，開學後我們花大力氣對學生的各種行為習慣進行培養，開學以來，教導處與政教處通力合作，要求教師務必把學生的習慣養成擺在首位，不急於一時講授新課，真正把習慣培養落實到位。開學後，教導處安排有關人員宣講和督查此項工作，做到先讓教師轉變思想，然後對學生進行教育。
總之，我校開學工作本著科學管理，人文管理的理念，並結合學校的實際情況分兩步走，在確保學生安全的同時努力抓好學生的養成教育，為本學期教學工作的有序推進打下堅實的基礎。
最後，我相信，我們xx國小一定會在各級領導的正確指導下，在社會各界的大力支援下，精誠團結，奮力拼搏，克難奮進，鑄造輝煌！
開學工作彙報材料 8
秋季開學之際，為有效預防各類安全責任事故發生，根據《石門縣教育局關於加強期初學校安全工作的通知》（石教通【20xx】40號）檔案精神，我校積極行動，採取一系列保障師生安全措施，保證了學校各項工作正常有序開展。下面彙報我校具體做法，不足之處，敬請批評指正。
一、領導重視，措施有力
為進一步做好安全教育工作，校長於坤雲在教師暑假學習班行政會、教師會上強調要求“安全工作放在首位”。主管安全副校長覃業緒要求各校“要把安全工作作為學校各項工作重點”，各校要明確主管安全工作行政；要建立健全各種安全制度；要紮紮實實搞好安全管理。
為了切實加強對安全日常工作領導，我校把安全工作列入重要議事日程，常務副校長王文清直接抓，分管副校長楊林具體抓，學校辦公室、教導處和總務處具體分工負責組織實施。
1、及時學習檔案，制定工作方案。
副校長楊林在教師會上組織學習了《石門縣教育局關於加強期初學校安全工作的通知》、《湖南省中國小幼兒園安全教育與管理工作規程》、《石門縣中國小幼兒園安全責任追究實施辦法》、石門縣人民政府《關於開展摩托車和低速車專項整治行動的通告》（石政通【20xx】9號）檔案精神，要求層層簽訂安全責任狀，具體落實各項安全工作。
2、入學安全教育，營造和諧氛圍。
政教處主任覃兵兵在開學第一天，通過廣播會就對學生進行入學安全教育。
3、多種形式並舉，教育無縫覆蓋。
各班主任代表學校與家長簽訂了《雁池中心學校學生安全管理協議書》，並以班會、板報（手抄報）等形式開展了法律、法規、交通安全常識、安全防範、禁毒、防震、防災減災等知識板報宣傳，提高師生法律意識、自我保護意識和安全防範意識。
二、制度保證，措施到位
1、完善責任制，強化追究制。
由學校常務副校長王文清負責，將安全保衛工作列入各有關處室目標考核內容，並進行嚴格考核。成立安全工作領導機構和安全管理辦公室，配備了安全檢查（巡視）員，各班級設立了安全員，各崗位確立安全目標管理責任，與學生家長簽訂了安全工作責任狀。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度，做到了分工明確，責任到人，提高了消除校園安全隱患，應對突發事件能力。嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人責任。
2、簽訂責任書，一票否決制
建立學校安全保衛工作的各項規章制度，並根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查和健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
學校與各處室和班主任、教職工層層簽訂安全責任書，明確各自職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”原則，做到職責明確，責任到人。
三、齊抓共管，群防群治
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校和家庭密切配合。學校積極向鄉黨委政府彙報，並與職能部門聯絡，加強接送學生車輛排查。建立學生出行臺帳，及時向相關職能部門通報，落實道路交通安全包保責任制。先後請雁池交警中隊為學生進行交通安全講座、請雁池司法所所長陳啟軍為學生進行禁毒知識講座。
四、加強教育，促進自護
要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。
學校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育週期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故型別、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。
2、開展豐富多彩教育活動。
利用班會、團隊活動、活動課、人防課和學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的`安全教育。學校積極推行一週安全提醒，學校利用周前會議和週一升旗活動時間，小結上週安全工作，強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。
3、嚴格督查學生乘車情況。
學校先後向當地黨委政府彙報，並爭取交警五中隊支援，嚴查三輪車超載。建立學生出行臺帳，落實道路交通安全包保責任制，並及時上報當地政府、各職能站所和教育主管部門。提倡走讀學生步行上學，嚴禁學生乘坐“三無”（無牌照、無行駛證、無保險）車輛，嚴禁騎自行車、摩托車上下學。
五、加強檢查，及時整改
1、排查檢修，不留死角。
開學前一週總務處對安全隱患和水、電等設施情況進行了徹底排查，並進行了整改。
①維修教室寢室門窗；
②維修焊接鐵床、寢室前防護欄杆；
③加高了教學樓前面的所有欄杆（加高不鏽鋼欄杆30cm）；
④維修教學樓、寢室屋面；
⑤對鍋爐進行了清洗維護。
⑥對消防、監控器材進行了全面檢測維修。
對其他安全問題也進行了認真排查，徹底消除了安全隱患。
2、疾病預防，未雨綢繆。
①開學前後，組織教師、工友和學生對學校衛生進行了徹底打掃，並對教室、辦公室等進行了消毒處理。
②有針對性制訂了秋季流感防控工作方案。
③配合鄉防疫站對學生預防接種情況進行了複核。
3、矛盾糾紛，妥善化解。
學校利用暑假教師家訪、新生入學、轉學就讀等時機宣講國家有關教育政策，及時與原民辦教師、代課教師溝通交流，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
六、存在主要問題和下步打算
我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作難度越來越大，學校安全作形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利因素。
近幾年來，在各級黨委政府領導下，通過有關職能部門集中綜合整治，學校周邊環境有明顯好轉。但是，社會上不安定因素和不良文化對師生安全影響還比較大，試圖干擾學校及學生社會惡勢力和人員還存在，社會上黃、賭、毒、非法出版圖書、音像及網吧和遊戲室對學生影響還非常大，學校周邊飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作難度不斷增大。
學生中留守兒童越來越多，在家庭中往往隔代教育，家庭教育嚴重不足。學生作為社會弱勢群體，多數自我保護意識和安全防範能力低，大大增加了學校安全工作難度。
今後，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。
開學工作彙報材料 9
一元復始，永珍更新。在各級領導的高度重視、關懷和支援下，經過全體教職員工的共同努力，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況彙報如下：
一、狠抓控流保學，確保學生無一流失
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發放《告家長書》400份左右，向家長宣傳了有關政策。今年二月五日，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語50多條，在主要交通要道拉宣傳橫幅宣傳，讓家長樂意送孩子入學；二是召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失。並同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；三是各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，瞭解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的後顧之憂。南閘村的一名六年級學生何祖強，因成績不理想，不想繼續上學，該班班主任兩次到家走訪，與家長交流，找孩子談心，最後孩子重返校園。
二月六日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。據教導處統計，我校本期應到學生397人，實到學生405人，其中轉出5人,轉入13人，學生入學鞏固率達到了100﹪。
二、教師按時到崗，開學工作井然有序
學校領導班子二月四日就聚集在一起，籌劃開學工作。二月五日上午召開全體教師會，對教師做好開學動員。從開學宣傳到各項工作，都作了細緻的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師40名，除一名教師病假外，其他39名教師全部按要求到校。
三、學校收費規範 後勤服務工作到位
我校嚴格執行市局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費專案，不超收任何費用。實行收費公開，將收費專案張榜公佈，自覺接受社會、家長監督。對學生自願專案，如早餐費，我們先向家長公示每天的早餐食譜，經家長同意認可後才予以收取。
在校長王叔軍的組織安排下，後勤處開學初對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修，對學校環境衛生進行了整理，並對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。
四、教育教學迅速入軌
教學工作是學校的'中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放鬆。我校於二月七日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執行課程計劃。按市教研室下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。根據學生年齡特點，在一二年級開設了四節學校和地方課，即班會、誦詩、資訊科技及生存教育課，三至六年級落實了六節學校和地方課，即班會、誦詩、資訊科技及生存教育課、勞動技術及綜合實踐課。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按市教育局統一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關於減輕學生課業負擔的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
3、合理安排教師的課程。為了減輕教師的工作負擔，我們結合教師的專業特點，對體育、音樂、美術、科學、勞動技術等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。
4、教科書迴圈使用與管理井然有序。上學期期末，學校教務處全部回收了迴圈使用的教科書，並及時將迴圈教科書的使用情況（包括迴圈使用教科書的遺失、破損等情況）進行統計，並登記造冊。開學初專任教師到教務處領取迴圈使用的教科書，向學生說明迴圈使用教科書的有關規定，每次上課前指導學習委員將教科書發放到每位學生手上，教育學生正確使用、愛護好教科書。教科書每次使用後，學習委員將教科書回收，並上交到專任教師處，由專任教師負責清點整理保管好，留待下次學生上課使用。
5、規範教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了《xx國小課堂教學“十不準”》，進一步規範教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
五、警鐘長鳴 狠抓學校安全衛生工作
堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以建立“平安校園”為抓手，積極開展建立安全文明校園活動。
1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、並層層落實責任，職責明確。
2、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，並記錄在案。
3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
六、學校今後有待加強的工作
1、開源節流，增收節支，逐步提高教師待遇。
2、加強學生日常行為習慣的養成教育和行為規範教育工作。
3、狠抓常規教學，加大教研教改力度，穩步提高教育質量。
目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規範化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今後，我們將在市局、學區的領導下，繼續紮紮實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育！
開學工作彙報材料 10
新的學期已開始，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我校堅決落實市教育局和中心國小的開學工作要求，統一認識，精心組織，採取得力措施，全力以赴抓好開學工作。現將開學情況彙報如下：
一、開學基本情況
2月23日，學校教師全部按時到崗。上午召開全體教師會，對教師做好開學動員。會後，各位教師立即著手製定各項工作計劃並提前備課。下午安排一部分教師到新華書店領書、購置辦公用品，一部分教師對學校環境衛生進行了整理，為師生營造了一個好的教學、學習環境，確保了學校各項工作的`正常進行。
2月25日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。上午第一節課各班班主任安排打掃衛生、檢查寒假作業、收取學生成長記錄冊、統計到校人數。據教導處統計，我校本期應到學生63人，實到學生62人，其中轉出1人,學生入學鞏固率達到了100﹪。第二節課發放課本及作業本。第三節課在操場上召開全體師生會，對學生進行了“開學第一課”----安全教育。下午正式按課表上課，並開設了作業。
二、規範學校收費
我校嚴格執行上級有關檔案精神，全面執行免費入學政策。學校向社會公開鄭重承諾：嚴格執行政策，決不亂收費用。實行收費公開，將收費專案張榜公佈，自覺接受社會、家長監督。對學生自願專案，如地方教材及教輔資料等，我們先向家長髮放自願徵訂單，經家長同意認可後才予以收取。
三、學校教育教學情況
2月27日，孔城中心國小對我校進行了開學工作檢查，檢查內容包括：計劃、備課、作業、衛生、安全等。特別是對各科教學計劃、安全進行了認真細緻的檢視。對檢查中發現的不足和問題，我們及時加以了補充和修改。
學校嚴格按照課程表和作息時間表上課，開齊、開足課程。認真上好“兩操”，不斷增強學生的體質健康。嚴禁教師從事有償家教。
四、安全工作
安全工作是學校工作的重中之重。學期初（2月23日上午），學校在全體教師會上就安全工作進行了重點佈置安排。組織人員對教室、宿舍等場所安全狀況進行排查，安全設施裝置進行了全面檢查，徹底消除安全隱患，確保了師生在校的安全。
為保證學校的正常教學秩序和學生的安全，從本期起，每天等學生來齊後由值日老師鎖門。嚴格執行門衛制度，對外來人員逐一登記。
目前，我校各項工作已步入正規，但由於我校教師數偏少，有些工作還有待進一步完善。今後，我們將在市教育局局、孔城中心國小的堅強領導下，繼續紮紮實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育！
開學工作彙報材料 11
一、規範辦學行為情況
學校貫徹落實規範辦學行為暨20xx年秋季開學工作會議精神，召開行政會和完小校長會來部署開學工作。嚴格按照教育局的要求，按照“劃片免試就近”原則招生，確保招生範圍區內所有適齡兒童就近入學。嚴格規範教學行為，執行國家規定的課程方案開齊開足課程。嚴格規範辦班行為，教師無亂辦班、亂補課的現象，沒有教師從事有償家教的活動。規範教材管理，合理安排學生的課業負擔，使學生在快樂中求知，在成長中進步。
二、收費管理情況
我校嚴格執行收費專案和標準情況，並公開、公示，接受社會及群眾監督，無違規收費現象。在學校醒目處張貼了收費公示，學校只收作業本費：10元，每生一據。開具了財政部門統一印製的專用票據，陽光操作。嚴格執行學校財務管理制度，嚴格按預算辦理各項支出，食堂財務管理規範。上學期期末無亂收費，學生的試卷費從學校公用經費中列支。
三、校舍安全工程實施情況
加強校舍安全工程管理，學校成立了三人小組，每天對校安工程質量進行監督，對安全進行管理。我校四個單體加固專案已竣工驗收，重建專案有九姑鄉中心國小食堂宿舍樓和杜溪國小教學樓也通過竣工驗收，新安國小的重建專案即將招投標，已鑑定為D級危房的全部拆除。學校組織人員檢查校舍，生活裝置等安全隱患，對存在的問題提出整改意見，並限期整改到位。
四、學校安全穩定工作情況
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重於泰山。學校召開了安全工作管理會議，提高安全防範意識。學校認真組織學生上好“開學第一課”，並對學生進行防溺水、交通安全、食品衛生安全、防火、防電、防病、防傷害等安全教育，提高了全體師生安全意識。學校全面開展安全隱患排查和整改工作，加強對校舍、圍牆、宿舍、樓梯等重點部位以及電器、電線、安全設施等重點環節的`排查，徹底消除各種安全隱患。對排查出的安全隱患進行了整改，對校園周邊的重大安全隱患進行了認真梳理。在建專案工程安全管理到位，加強施工過程中質量安全的協調管理和監督，督促施工單位建立完善施工質量和安全生產保證體系，健全組織管理系統，逐級落實工程質量安全終身責任制。全面加強工程建設的質量安全管理工作。學校成立校舍安全工程專案管理組，各盡其責，加強管理，堅決杜絕出現重大安全事故和工程質量問題，保質保量地按時完成工程專案建設任務。
五、新聘教師和特崗教師到崗情況
新聘教師四人，三人到崗，一名音樂專業的教師目前還沒有到崗，特崗教師一人到崗。
在新的一學期裡，在各級領導的關心和支援下，我校堅持科學發展觀，強化管理手段，切實提升教育質量，調動一切積極因素，以求真務實的工作精神開展工作，立足新起點，力爭學校各項工作再上一個新臺階。
開學工作彙報材料 12
20xx年初春，經過一個繁忙而充實的寒假，伴隨豐收的期望，我校全體教職工在王家禮校長的帶領下，科學分工、統籌安排，各項工作有條不紊地開展。校領導率先垂範，工作上做好榜樣，教工積極投入，教學、常規、後勤各項工作步入正軌，現彙報如下：
一、開學工作超前，教學上路快
學校於3月14日召開領導班子會議，籌劃開學工作。3月15日召開全體教職工開學工作會議，對教師做好開學動員。從開學宣傳到班主任及任課教師的安排，從教學管理到環境衛生，都作了細緻的安排。做到了開學工作井然有序，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利進行。
自3月20日開學以來，學校多次召開領導班子會議、全體教職工會議、班主任會議，教研組長、備課組長會議，後勤工作會議，追找流生工作會議，關心留守兒童會議，使得我校各項工作有條不紊開展，進入良性發展軌道。
二、力所能及，改善學校的校園環境
我校是一所有20餘年歷史的學校，隨著遠路學生的增加，住校生也在不斷增加，在對住校生的生活安排和管理上均存在一些不如人意的地方。一年來，為了給師生提供一個舒適的教學環境，學校領導想盡辦法，著力改善學校的校園環境。
1、新建學生寢室餐廳投入使用
我校自去年新建三層學生宿舍樓一棟，二層餐廳一棟，寒假前已經完工。寒期內王家禮校長通過各方面的努力，爭取專案，解決配套設施。目前我校學生宿舍樓新配雙人床140套，食堂新配6人餐桌30張。通過對宿舍樓及餐廳的改建及配套設施的配備，目前我校宿舍、食堂內外一層不染、煥然一新，並已經在9月1日投入使用。
2、新學生寢室餐廳水電兩通
學校沒有自來水，寢室餐廳水源供應嚴重不足，師生用水急待解決。王家禮校長經過多方論證，決定在寢室樓四樓安裝蓄水池的辦法，解決了用水問題。針對用電安全，付存海校長寒期期間找工人，對新寢室樓和餐廳進行佈線，並對一些老化線路進行了全部更換，保證了用電安全。如此以來，改善了全校師生的生活狀況，在此期間，我校付存海校長，一個寒期沒有很好的在家休息。
3、整理校園，創造怡人環境。
寒期期間，付存海校長就組織工人對全校近30間教學樓頂進行了翻新，修桌凳380餘套。並組織人員修剪花草、清除雜草、整理學生宿舍、佈置教室課桌。又經過開學初全體師生的努力，校園環境煥然一新。
三、大力推進招生工作
目前民營學校異軍突起，縣城中學大力提優，在這種多元化的招生競爭情況下，王家禮校長精心策劃、規範招生，通過全體教職工的共同努力，我校新生報到達240餘人，新生入學率大大高於同類周邊學校。在招生過程中，領導黨員率先垂範，全體教師緊密配合，風雨無阻，多次上門宣傳，很多老師頂著中午30多度高溫，挨門足戶，走進田頭。家長在家的與家長長談，家長在外地的，不惜花錢與家長打電話聯絡，招生工作非常成功。
四、嚴抓控流工作，效果顯著
針對學期初農村學生流生較多的現狀，我們及時安排追找流生工作。每天班主任上報未報到學生名冊，及時電話或上門聯絡，週六全體教干與班主任分工協作，定指標，定學生，走家串戶，動員學生返校。教師走訪學生家庭，既溝通了學校與家庭的聯絡，又瞭解了學生的疾苦，還穩定了學生的情緒。通過全校教職工的共同努力，我校流失學生返校率極高，目前全校共有學生近700人。
五、組織教師業務學習
我校在寒期期間積極派老師參加省教育廳、縣教育局、鎮中心學校安排的各級種類培訓。如皖北義務教育緊缺學科素質提升培訓、七年級政治新教材培訓等。又組織了為期3天的校內寒期全員培訓，培訓內容主要包括師德建設、班主任工作、新課標等內容。
六、開展政治學習活動
20xx年3月23日開始，我校組織全校教師每天在學校進行魏書生“民主科學教育”學習。在這次學習交流活動中，各位老師結合自己的教學實踐，從不同的'角度發表了他們對魏書生現象的見解，交流了他們在學習魏書生過程中的心得體會。魏書生的做法中，有一個理念：學生能做的事，老師堅決不做。魏書生成功的關鍵是他做學生的朋友，他有民主的教育思想。通過對魏書生“民主科學教育”的理論學習，很多教師都決心把魏書生的民主科學教育和自己的教學實踐結合起來，增強了教師對教學工作的信心及對本職工作的熱愛。
