2016年四川審計師考試合格標準公佈

2016年四川審計師考試合格標準公佈如下，請各位考生仔細閱讀!更多內容請關注應屆畢業生考試網!

　　關於2016年度審計專業技術

　　資格考試合格標準的通知

各市(州)人事考試機構：

根據審計署、人力資源和社會保障部審計專業技術資格考試辦公室《關於2016年度高階審計師資格考試合格標準及有關事項的通知》(審考辦字〔2016〕3號)及《關於公佈2016年度審計專業技術初級資格與審計師資格考試結果及有關事項的通知》(審考辦字〔2016〕4號)，現就2016年度審計專業技術資格考試合格標準通知如下：

審計專業初級資格、審計師資格的《審計專業相關知識》和《審計理論與實務》兩個科目合格標準均為60分(各科目試卷滿分均為100分)。

高階審計師資格的《經濟理論與巨集觀經濟政策》和《審計理論與審計案例分析》兩個科目合格標準均為60分(各科目試卷滿分均為100分)。

最終成績資料以成績表為準。

四川省人事考試中心

2016年12月19日

　　【相關閱讀】審計師就業前景

“現代企業中的內部審計部門絕對是高階管理人才的搖籃。”而普華永道會計師事務所張力則更直白地說：“現代大企業中，總裁、副總裁基本上都要從內審部門幹起，換句話說物流師，優秀的內部審計人才如果不是總裁、總經理的苗子，起碼也是副總裁、副總經理的.苗子。” 審計部在現代企業內的管理地位越來越重，廣東省內審師協會副祕書長王勝利說，在上市公司中，審計部是一個獨立於其他任何部門的機構，對企業的財務審計師、生產、銷售、人力資源等各個部門進行審計評估，直接對董事會負責。現代的企業內審已超出了傳統對財務收支、資金的來龍去脈、經濟效益的審計，它涉入企業管理領域各方面，包括合同審計、內部制度評估、投資風險評估等等。

舉個簡單的例子內部審計，可窺見現代企業中總審計師的地位：某國際集團總審計師由董事會直接聘任，由董事長親自簽署聘書並直接對董事會負責，總審計師享有充分知情權，即可列席各個層次的經營管理會議和隨時調閱各類經營管理檔案和資料，並有權向公司所有的部門相關人員調查取證，被調查者不得拒絕。內審師扮演的是董事會的“欽差大臣”的角色，總審計師與企業的總經理等經營管理層是平行的關係。總審計師的成果體現在審計報告和管理建議書中，前者是董事會會議的重要內容，總經理要對審計報告所提出的問題以書面的形式答覆，而管理建議則是日常進行經營管理審計中發現有問題隨時向總經理提出審計方面的意見。這樣，總審計師不僅是監督企業內部運作、發現各種管理漏洞的“警察”，還是企業高層的“高參”，通過審計工作降低運營成本、評估經營風險，給企業高層提供決策的依據。 由於內審部獨立於其他部門同時又有權對各部門進行審計，審計師是企業各部門中極少數可縱觀企業全域性的人，比各部門經理掌握的資訊都更為全面，得到全面鍛鍊的機會也更多。因此，許多優秀的內部審計師在從業一段時間之後，就可能成為總裁、副總裁等企業高層管理者的人選。

在我國的大多國有企業中，內部審計人員處在相當尷尬的可有可無的地位。據王勝利介紹，內審制度在上世紀80年代中期才開始推行，《審計法》規定，國有企業中要設立內部審計部開展內部審計，但許多國企中審計部只有幾個人，還只設在財務部之下，審計師不僅起不了獨立監督的作用，審計報告甚至把內部審計部作為一個專門搞關係的“公關部”，以應付國家審計部門的審計檢查。 與此相映成趣的是近期許多上一定規模的民營企業卻對內部審計愈來愈重視，許多企業把內審部一再擴充。據瞭解，深圳華為共有內部審計人員80餘人，其總部就有30餘人;合生創展的內審部原來有7個人，近期擴充到22人;雅倩化妝品公司也在近期把內審部擴充到10多人。