財政部訊息，會計從業考試將取消，關於會計人員是否應當繼續參加會計人員繼續教育問題，有關負責人表示，會計人員參加繼續教育，是《會計法》的明確要求。《會計法》第39條規定，“會計人員應當遵守職業道德，提高業務素質。對會計人員的教育和培訓工作應當加強。”同時，會計工作的專業性很強，相關知識更新也較快，繼續教育制度有利於引導會計人員持續更新知識、提高業務素質和專業勝任能力。下面是yjbys小編為大家帶來的關於會計證取消繼續教育卻保留的原因，歡迎閱讀。
“雞肋”一般存在的繼續教育
《會計法》要求持有會計證的財務人員要年年參加繼續教育，這一出發點是好的，但是效果卻大打折扣。到目前為止，沒聽說那個會計同仁覺得參加會計繼續教育對工作有啟發，對會計技能提升有幫助。
現實情況是，一大堆培訓機構從財政局拿到了辦學資格，承辦繼續教育的過程中賺發了。 當然我們不能武斷地說會計繼續教育毫無價值。會計人員是繼續教育的`主體，普遍的差評值得我們對會計繼續教育存在的必要性有所反思。
會計繼續亟待改革
現在的模式是財政局指定培訓機構辦繼續教育。會計人員不能自行參加其他形式的學習得到官方認可。所以只能被動地到財政局指定培訓機構學習。這種學習一年繳費大概50元-70元，學習很多時候是走過場，繳費後不用去上課，也能獲得參加會計繼續教育的記錄。這樣一來，勢必導致會計繼續教育形式主義化，甚至成了很多培訓機構的斂財途徑。無疑，這與教育和學習應有的主旨是相違背的。
怎麼改變這種現狀呢?小編建議繼續教育要多樣化，讓會計人員自由選擇、免費參加，但需接受培訓後的考核。會計人員有權利對培訓的水準進行評價，這樣一來，可以逆向的淘汰有名無實的培訓機構，讓會計繼續落到實處。
也有一種極端的看法，會計繼續教育應直接取消。理由是：
1、參加會計繼續教育時，真正認真聽課的人佔比很低。這說明會計繼續教育的作用要打折扣，意義要打問號。
2、怎麼能強迫會計人員學習?會計人員學習後，無法檢驗其學習的效果。
3、繼續教育催生一個畸形的培訓市場。這個市場有很大程度上是要和權力尋租掛上鉤。
4、會計人員是不是學習，學什麼，有沒有效果，不需要府機構硬性要求。應由職場說了算。只有堅持學習、不斷更新知識的會計人，才能得到職場的認可。用人單位有責任、有理由、有能力對會計人員的學習收穫進行驗收。
根據會計十三五規劃，會計證繼續教育將繼續保留，但是如何目前“繼續教育”處於非常雞肋的地位?
還有一個重要問題是以後會計從業人員如何判斷?通過初級會計職稱考試的會計人需要繼續教育嗎?但是問題又來了，目前各個地方都規定，通過會計初級職稱考試的人員視同完成本年度繼續教育.....小編就不操這個心了，相信財政部還有其他更好的想法，未完全公佈.......
不過小編認為，從長遠來看，會計繼續教育不應由政府機構主導。另外，既然會計證都已經放開了，不作為從事會計工作的硬性要求，那麼會計繼續教育為什麼不能一起放開呢?這也是減負精神所在。
