11月24日國務院發文，67項職業資格證書不再考了，這是繼9月1日取消了11項職業資格許可和認定事項後出臺的又一新政。其中，被取消的職業資格證多數僅是個上崗證，含金量很低，當下仍有不少職業資格證書含金量較高，代表著一個人在這一行業的地位和能力。
技工技師證含金量較高
除了24日國家公佈取消的67項職業資格許可和認定之外，明年還將繼續取消一批沒有法律依據的職業資格考試。這是否意味著職業資格證書就一無是處了呢?25日記者採訪市人社局瞭解到，在榮成企事業單位從事一線工作的許多人員持有的職業資格含金量挺高，它代表了持證者在這一行業的水準。
據市人社局統計，目前榮成市共有初、中、高階技工以及技師、高階技師這5個級別的持有職業資格證書者8.6萬人。這些持證者主要分佈在造船、機械領域所涉及的電工、電焊工、鉗工，餐飲行業所涉及的中西式麵點師和烹調師，以及家政業所涉及的育嬰師、養老護理員等。這些工種的持證者掌握著理論和實踐雙方面的能力。對於這些持證者尤其是持有技師、高階技師資格證的人員來說，證書代表著他在這一行業掌握了嫻熟過硬的一線技術，有的還在企業生產過程中起著積極創新的作用。固鉑成山(山東)輪胎有限公司的董立進是一名持有最高級別鉗工職業資格證書的高階(一級)技師，在從業中，他為企業創造了可觀的經濟效益，並培養出一批年輕的徒弟，為企業提供了新生力量。對於董立進來說，他手上這本職業資格證書，意味著他是鉗工這一工種中的佼佼者。
在過去的5年中，榮成通過發放職業技能鑑定補貼的方式，鼓勵企業組織員工參加職業資格考試。
就在國務院的這項政令沒有出臺前，充斥在各大高校展板上的.考證宣傳單張貼的五花八門，大學生們在畢業前也都匆匆忙忙的加入考證大軍，以博得在畢業就業時的資本。同時，在我國各個工作部門，無數的職場中人也都不停的考證，為了在職務升遷或者工資調整中能夠掌握主動。似乎靠“證”吃飯，已經成為了職場中的鐵律，也讓這個考證的市場大有可為。不過，這次國務院的一紙政令，取消了67項職業資格證，這給予了職場人和即將走進職場的人不少的方便，筆者認為值得為國務院的決策點個贊。
據瞭解，本次取消的職業資格許可和認定事項中，專業技術人員職業資格有26項，其中准入類14項，水平評價類12項，涉及證券、保險、土地估價、公路水運、金融理財等多個專業領域;技能人員職業資格有41項，其中准入類1項，水平評價類40項，涉及民航、糧食、農業等領域。從根本上來說，對於目前存在職業准入資格設定過多過濫及“上崗證”多如牛毛的亂象能夠有效的控制，同時將職業能力放在實際工作中去檢驗，而不是通過考試的形式認定，是一種歷史的進步。筆者認為這起碼在三個方面影響社會的職業發展。
一是職場入門沒那麼多限制，增加准入容易培養更多實操型人才，在以往的企業招聘中，往往在招聘條件中寫上需要有某某證，而這個某某證卻僅僅是個敲門磚，進入企業之後，或許這個證就沒有太多實際意義，這就是所謂的“入門證”，而正是這個入門，卻將不少的沒有職業證的人，特別是一些低學歷的人擋在了門外，從而造成部分人才流失，取消這些含金量低的上崗證，有益於增加行業准入，也利於實幹型人才的培養。
二是避免高分低能，用市場檢驗真材實料。考證是以分數為準，在這個過程中，在應試教育的培養下，考試對於國人來說並不是大問題，加上各種培訓機構的課程培訓，取得資格證書並不是一件難事，但是職場卻是需要真才實學的，那些卷子上的筆墨文章，在市場的浪潮中並不能當飯吃的，因此，取消一些職業資格證，是市場機制的必然趨勢，把職業人推向市場而不是憑“證”吃飯，所以可以避免企業養一些高分低能的職工。
三是從根本上杜絕了“掛證”的亂象，在目前的職場之中，有一些專業技術型的職業證，對於行業的要求比較高，一些手握證書的人不從事相關行業，卻可以通過出租證件從中獲利，不得不說這是職業證書帶來的行業隱患，如果取消一些職業證，那麼從業者不必苦心去花錢找證，也杜絕了“掛證”這種人證分離的職場亂象。
職場檢驗的還是職業人的真本事，如果把那些無關緊要的資格證從職場人的頭上拿掉，那麼勢必形成入門輕鬆、實力說話的職場競爭格局，也會給淨化職場環境起到不可估量的作用。這次取消67項職業資格證的考試，正是面向市場對人才實現篩選的重要改革，勢必產生積極的深遠影響。
