育嬰師作為一門新興職業進入我們的視野，就業前景將會十分廣闊。那麼2017年育嬰師的就業前景怎麼樣呢，一起來看看!
育嬰師適逢其時
育嬰師是適應我國社會發展和需求應運而生的新興職業。0～3歲是嬰幼兒身體和大腦發育最快速的時期，對人的智力發展、性格培養起著十分重要的作用。據調查，很多孩子在長大後碰到的心理障礙、學習障礙等，大部分與嬰幼兒期沒有得到較好的教育引導有關。育嬰師就能夠提供有關嬰兒生理、心理、營養、保健、動作技能、智力開發、行為培養和人格培養等諸多方面的科學指導。
我國每年新出生人口2，000萬左右，據調查，有90%以上的0～3歲的嬰幼兒是在家中由父母、祖父母和保姆照料。現行的國家政策只允許生一個孩子，家長對獨生子女的成長格外關注。當年輕的爸爸媽媽們面對發出第一聲啼哭的孩子，正是他們學習做父母的開始。他們希望得到成熟的、科學的、系統化的餵養及教育指導。
因此，順勢產生的育嬰師在這樣的背景下，可謂是“適逢其時”。
育嬰師前景陽光明媚
一方面，我國的學歷教育機構至今還沒有開設專門對0～3歲嬰兒學前教育的專業，使得這個年齡段的教育人才出現空白。在龐大的嬰兒護理市場上，只有為數不多的一些接受過正規培訓的高階育嬰師。
而另一方面，我國政府已經認識到高度重視0～3歲嬰幼兒教育是提高國民素質的捷徑。育嬰師作為一項新增職業，已被勞動和社會保障部正式列入中國職業大典。勞動和社會保障部從社會發展的實際需要出發，要求從事0～3歲嬰幼兒生活照料、護理和教育的人員必須經過系統化、規範化培訓，掌握相應的職業技能，經考試合格後取得國家職業資格證書，做到“持證上崗”，逐步建立比較規範的育嬰職業增設與認證體系。
可見，嬰幼兒早期教育市場迅猛發展和國家的支援，都是育嬰師發展的強大動力。育嬰職業的光明前景和巨大的就業潛力，無疑給畢業生提供了一個施展自己才華，實現自我價值的廣闊天地。取得育嬰師職業資格可以從事幼教、親子教育、兒童研究所、社群嬰幼兒服務機構、家庭等方面的工作，並可提供全方位的諮詢服務，諸如嬰兒護理指導、產婦護理指導等。通過日臻完善的社群網路，育嬰師既可進入家庭進行指導，也可靈活就業，自辦親子園，自己做老闆。此外，高階育嬰師還可以給嬰幼兒提出個別化教育的`建議，設計嬰幼兒全面發展成長方案。這是一個巨大的市場，育嬰師作為一門新興職業，就業前景一定是陽光明媚的。
育嬰師的基本狀況
職業定義
育嬰師是針對0～3歲嬰兒的生長髮育特點和規律，瞭解和熟悉嬰兒生活照料、護理及教育等相關知識，能夠運用科學的方法對其飲食、睡眠、動作技能、治理開發、社會行為和人格發展進行訓練，提供全方位指導和諮詢等一系列服務的人員。
職業等級
本職業共設三個等級，分別為：育嬰員(國家職業資格五級)育嬰師(國家職業資格四級)、高階育嬰師(國家職業資格三級)。
職業能力特徵
有愛心、耐心和責任感;口齒清楚、會講普通話;表達能力和溝通能力強;動作協調、靈活;有一定的學習能力。
就業方向
育嬰員
a.面對家庭和社群，緊密幫助家長做一些針對孩子的全方位指導。
b.直接進入0～3歲嬰兒家庭進行餵養和護理或對撫養人進行適當的操作指導。
c.在幼兒園、早期教育機構中承擔適當餵養、護理和教育方面的訓練。
育嬰師
a.進入早期教育機構、親子園、幼兒園的托幼班任主課老師。
b.以社群為單位，對數個家庭提供教育。
c.提供全方位的服務，通過日臻完善的社群網路，進入家庭進行指導，或者靈活就業，像國外的私人律師、家庭醫生一樣彈性就業，或者在社群嬰幼兒服務機構工作。
高階育嬰師
a.對育嬰師和育嬰員提供培訓。
b.對孩子提出個性化的指導意見和教育支援，為嬰幼兒家庭提供“成長計劃”。
c.在幼兒園和親子園進行管理工作。
d.在早期教育機構進行課程體系的開發和指導。
e.對0～3歲嬰兒家庭或親子園等早期教育機構提供全方位專業和系統服務。
薪資情況
在一些發達城市育嬰師的薪水在5000～10000元之間，一般的育嬰師的薪水在2，000～4，000元之間。
