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【推薦】上半年工作總結九篇

工作總結 閲讀(1.27W)

時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。我們該怎麼去寫工作總結呢?以下是小編幫大家整理的上半年工作總結9篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

【推薦】上半年工作總結九篇

上半年工作總結 篇1

業委會自20xx年1月份成立至今已有近半年時間,經歷了物業新老交替,小區日常工作逐步進入正軌,回顧一下,業委會在期間重點推動兩方面的工作:

一方面是為新老物業,以及物業業主直接構建溝通橋樑,推動小區日常工作進入正軌。在居委會支持下,成功組織了物業公司的選聘工作,經過全體業主投票同意,業委會代表業主與正坤物業簽訂了小區物業合同。1月22日正坤物業正式進駐小區,為使物業順利開展工作,業委會投入了巨大的精力協助正坤物業與商發物業進行交接,並在業主與物業還不熟悉的情況下,起到了很好的溝通工作。敦促物業在衞生死角、環境綠化、路面和設施維修、安全保衞、車輛出入、公共收益等方面全面改善小區狀況,現如今,在小區業主們的支持和物業的辛勤工作下,小區面貌發生了非常大的改善。小區綠了、垃圾沒了。各項工作有條不紊的進行中。正坤物業在最初進場時承諾的16條,除無人值守車棚沒有實施以外(擔心會出現火災隱患)均已完成。物業工作得到了大部分業主的認可和支持,目前物業費繳費率已近400户,達到了全體業主的70%。

另一方面是積極為小區的申請政府資金,用於改善落後的電梯、消防設施。(這是我們心中的痛啊~~~)小區建設竣工於20xx年12月,距今已有18年,18年間小區更換了6個物業公司,頻繁變動致使小區和其基礎設施在正常老化的同時,相關的管理、服務跟不上,基礎設施的維護信息都是斷檔的,比較嚴重的問題一是電梯,部件磨損老化、底坑積水、主機停止生產、抱死和減震裝置比較脆弱,雖然有物業勉強維護,但依然極易出現故障,存在安全隱患;二是消防,多年來不斷被損毀、偷拿,整個小區消防裝備所剩無幾,一旦有火災發生後果不可想象;三是樓房外檐牆體開始出現了不同程度的起鼓、脱落。這些問題的改善、排險、修復需要動用的大量資金,例如僅電梯一項預算為400萬,而小區大維資金只有150萬。為此業委會首先考慮申請舊房改造,由於舊房改造時間截止為1999年以前建造的小區,本小區只能備案,而後又積極向南開區政府、質監局、安監局、房管局、廣開街等十餘個相關部門上報材料,並發動廣大業主給區委書記寫信、打區長熱線反映情況,不斷呼籲已引起了一定的重視,區領導責成廣開街對小區的電梯、消防等進行新增、更換的評估,正在上報有關部門申請資金。

回顧這半年走過的歷程,雖然辛苦,但為了小區變得更美、更好,看着小區的變化,我們感到無限欣慰。小區猶如大樹,大樹枝繁葉茂,我們才能安心乘涼。同時還有各樓的樓門長和關心小區的熱心業主,一直和我們一起分擔,互相支持,在此也表示十分的感謝。最後給大家送上一些“歲月靜好”的圖片,我們生活在這裏,願每天愛這裏多一點。

上半年工作總結 篇2

按照20xx工作計劃,根據上級婦聯要求,圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作,做了以下幾方面的工作:

1、召開“迎新春、話和諧”羣英攜手共建和諧座談會,社區女領導及社區女幹部參加,共商20xx年社區婦聯工作。

2、召開婦代專職幹部交流會,20xx年工作總結及20xx工作思路。

3、組織開展三八系列活動

(1)節前組織慰問走訪了社區內周美蓉、毛幗英等一些為國家作過貢獻的36位女勞模和三八紅旗手。

(2)舉辦了**社區紀念三八國際婦女勞動節98週年“温馨你我,盪漾和諧”聯歡活動,區婦聯主席張愉區婦聯主席張愉、基層工作部部長方芳,以及社區(街道)黨工委副書記姜鼕鼕、街道辦事處副主任吳靄出席了活動,來自街道機關、商務樓宇、青鳳老年服務社、居民等數百名社區婦女同志歡聚一堂,共同慶祝自己的節日。

(3)由**街道文明辦、街道婦聯、街道老年協會聯合開展的“迎世博—建和諧家園”好婆媳演講表彰會在**街道文化中心舉行,十二位好婆媳代表用演講的方式暢談家庭和諧的祕訣、交流婆媳和睦的經驗。以自己的切身體會向大家講述了發生在他們婆媳之間感人的故事,使每個到會者深受感染,倍受教育。

4、3月12日下午,**社區的六户社區特奧接待家庭參加了由靜安區婦聯舉行的“爭創綠色家庭,爭當綠色使者,共建綠色家園”家庭認養樹木活動。胡雅君家庭代表**街道接受了區有線台的採訪,能夠參加此次家庭認養樹木活動感到很高興,希望通過這樣的活動使綠色家園深入家家户户,使我們的社區乃至城市成為綠色城市。

5、啟動了“情繫社區、關愛女性”為社區50—70歲困難婦女提供免費婦科檢查實事項目,發放萬張通告書及召開婦科體檢實事工作推進會,認真做好督促、宣傳及事務性工作,及時把黨注重民生、關愛婦女的温暖送至千家萬户,切實關心幫助弱勢婦女羣體,辦實事、做好事,落實市府實事,完成對困難和退休婦女進行婦科病篩查任務。

6、完成協商推薦出席靜安區第十次婦代會代表等一系列事務性工作。

7、完成20xx-20xx年家庭文明建設“十一五”指導工作評估指標。

8、完成靜安區婦女兒童發展“十五”規劃20xx年度監測統計報表。

9、組織社區五好文明等特色家庭參加“中國人壽杯”家庭社區行動節能減排知識競賽的活動。

10、參加20xx年**社區精神文明建設委員會會議暨黨建聯席會議。做好20xx年街道五好庭文明家庭及特色家庭的表彰工作。

11、為貫徹落實社區(街道)黨工委“學習標兵找差距,爭做尖兵創佳績”的活動精神,4月25日,帶領社區婦代專職幹部赴曹家渡街道學習創建學習型家庭的先進經驗。

12、4月28、29參加上海市科學育兒基地培訓班。

13、制定慶“六一“系列活動方案,着手開展前期活動準備工作,開展機關幹部子女慶六一慰問與“”活動。但由於手足口病的原因,原定與小棋聖幼兒園聯合舉辦的社區兒童聯歡活動只能暫定。

14、帶領**社區16户獲得區級信息化及節能型家庭人員參加20xx年5月18日下午1:00在靜安區第一中心國小召開科技節開幕式及表彰區級信息化和節能型家庭表彰會。

15、聯繫景華與三義坊社區兩名兒童參加5月20日上午(“汶川——我們的心和你在起”)的活動,**街道離休幹部、青年代表、少年兒童為災區兒童祈福儀式。

16、協助靜安區婦聯落實有關在久百城市廣場(南京西路1618號)開展《上海母親關愛震區孤兒行動》的現場捐贈活動的場地等事宜,組織各社區婦女積極參加此次活動,對災區兒童特別是地震中失去親人的孤兒們進行捐款,為他們提供力所能及的經濟援助,再一次伸出援助之手,獻上一份愛心。

上半年工作總結 篇3

股室認真貫徹落實區委、區政府脱貧攻堅系列決策部署,以扶貧濟困、民生為先的宗旨,在局黨組、各股室的大力支持和社會各界積極參與下,凝心聚力、眾志成城,全力推進社會扶貧工作,取得了可喜的成績。現將上半年工作情況總結和下半年計劃彙報如下:

  一、上半年工作完成情況

20xx年度社會扶貧項目計劃總投資45050萬元,截至5月底,我區已完成各項投資2.63億元,佔年度計劃的58.5%。

  二、具體工作推進情況

(一)“掛包駐幫”定點扶貧。在定點扶貧方面,通過創造幫扶條件、示範引領帶動等方式,積極向市級及以上的機關和企事業單位爭取對口幫扶資金744.9萬元;深入推進“5431”幫扶行動,在原幫扶機制不變的基礎上,向未脱貧人口超過20户以上的180個非貧困村派駐第一書記,持續推動庭院形象改善、庭院經濟增收等見實效,目前已完成各項投資共計3033.45萬元。

(二)民營企業扶貧。在民企幫村方面,全年計劃發展11家民營企業幫助貧困村、貧困户脱貧致富。目前,全區促成了4個企業(專合社)與貧困村簽約,投資達2810萬元。在電商扶貧方面,全年計劃建成4個鄉鎮電商服務站、30個村級電商扶貧點,目前,已完成電商服務站1個和村級電商扶貧點13個,培訓電商骨幹經營人才130名。在扶貧招商方面,全年計劃吸引社會資本3.6億元參與脱貧攻堅,目前,已成功回引345人返鄉創業,完成投資1.84億元。

(三)扶貧公益活動。全年計劃募集捐贈資金(含以物折資)1000萬元。目前,通過開展各項公益活動,發動中交公司、容邦國際、XX宏華太陽能科技有限公司等愛心企業、愛心人士共捐贈1289.8萬元(含以物折資)。

(四)扶貧助學活動。全年計劃爭取各類扶貧助學資金50萬元。目前,通過爭取光彩事業、希望工程、雨露計劃等項目共完成扶貧助學達425人次、扶貧助學資金35萬元。

(五)“工、青、婦”活動。按照區婦聯要求推薦申報“三八紅旗手”1名;組織單位36名職工參加全區第六屆職工運動會;參加全國志願信息系統培訓,按要求組建一支志願者服務隊並組織志願者參加志願項目。

(六)開展醫療扶貧項目。認真對全區腦癱、癲癇患者進行摸底調查,據統計,我區腦癱患者417人、癲癇患者219人,為進一步對貧困患者進行救助做好準備。

(七)開展“掛包駐幫”。一是認真幫扶三江鎮明月寺村的貧困户;二是派出第一書記駐西城辦事處西龕村。

(八)開展“督查考核”工作。按照《巴州區脱貧攻堅督查工作方案》的分工要求落實做好脱貧攻堅專項督查工作。

  三、下半年工作計劃

總體來看,上半年社會扶貧工作上取得了一定成效。下一步,我們將一如既往地貫徹落實好區委區政府決策部署和工作要求,進一步增強責任意識和使命擔當,全力快速推進各項工作,確保年度目標任務如期完成。一是加強定點幫扶對接。積極向省、市對口定點幫扶單位彙報,針對性地提出切實可行的幫扶意見和建議,為幫扶單位在我區定點扶貧工作創造條件。二是加強愛心企業招引。按照“全民扶貧”的思路,充分挖掘社會資源,加大招引力度,積極爭取民營企業、愛心人士參與支持脱貧攻堅,形成全社會參與的大扶貧格局。三是加快公益平台建設。利用“互聯網+”和“10.17”扶貧日等活動平台,組織開展各類主題公益活動,打造扶貧公益品牌,建立健全常態化推進公益扶貧機制,着力營造扶貧濟困的濃厚社會氛圍。

上半年工作總結 篇4

按照縣委、縣政府工作安排及檔案局年初工作計劃,我局以創新服務為重點,加大檔案資源建設、檔案幹部隊伍建設的力度,圍繞縣委、縣政府的工作大局抓服務、搞建設、謀發展、帶隊伍。上半年工作取得了可喜的的成績。現就20xx年上半年檔案工作完成情況總結如下:

一、深入持久地認真開展黨的羣眾路線教育實踐活動,進一步改進和轉變機關工作作風,為檔案利民、惠民、為民,有效地搞好利用服務。上半年,我局集中開展黨的羣眾路線教育實踐活動二次,通過鞏固、提高去年活動成果,使機關黨的羣眾路線教育實踐活動成效明顯,幹部職工“四風”建設有了顯著增強,提升了檔案工作服務中心、服務民生、服務經濟社會發展的利用水平。

二、保證完成新檔案館建設工作,增強檔案新館建設過程中的主導作用和參與意識,做到在建設過程中多跑動、多監督。確保檔案新館建設在各個環節不出或少出問題,從而加快開工和施工進度,確保新館早日建成並投入使用,為我縣拓展和優化檔案館服務功能,提升檔案館服務水平創造良好的硬件環境。目前,新檔案館建設基礎處理工作已完成,主體工程已開工建設。

三、進一步鞏固我縣檔案業務基礎,從提高工作者檔案理論知識水平和檔案業務操作水平入手,創新性地搞好檔案收集、立卷歸檔及檔案館藏檔案利用開發等重點工作。

四、結合我縣檔案館新館建設,認真開展全縣各機關、企事業單位檔案綜合情況調查,對應收應接的檔案重新進行摸底統計,爭取保質保量地完成到期檔案的進新館任務。

五、有效開展業務和法律知識培訓,提高檔案工作人員的業務素質和依法開展檔案工作的水平,搞好檔案執法檢查、檔案工作綜合管理達標進級工作。截止六月底,已開展培訓兩次,有五十餘名檔案員接受了檔案業務及法律知識培訓,為進一步提高檔案工作者隊伍整體水平起到了關鍵作用。

六、下大力進一步加強機關檔案室目標管理認定工作,有效規範全縣檔案工作的綜合管理,依照《河北省機關檔案工作目標管理認定辦法》要求,認真開展機關檔案室、檔案整、分類、歸檔、編目及編研材料等項內容的督導檢查,然後通過持續的合格單位檔案的綜合管理工作進行逐項打分評定,達到標準要求的機關檔案室進行達標驗收。上半年,已有三個鄉鎮完成了省aaa級檔案工作目標管理認定工作。下半年計劃對兩個鄉鎮的派出所檔案室進行檢查督導,爭取年底完成全縣機關檔案室目標管理認定工作指標任務。

截止六月份,我縣檔案文件立卷歸檔工作已完成年度目標任務的70%,收集文件齊全率、文件歸檔合格率均達到85%;檔案館服務利用檔案已超過三百卷(件),接待利用者已達到二百多人(次)。開展包括檔案業務知識培訓二次,同時開展各項機關單位檔案基本情況調查一次,下發執法文件一份,開展全縣檔案工作大統計一次。新檔案館裝飾裝修設計與施工招標公告於4月底掛出,招標工作有條不紊的進行,以保證新檔案館主體建設完工後的延續性。確保按時、按質完工,以儘快投入使用。

上半年工作總結 篇5

xx上半年以來,我街道緊緊圍繞區委區政府打造“強中心”**市產業新城的嶄新定位和目標,堅持載體建設與園區招商齊頭並進,堅定不移地推進三舊改造,以國有土地發展主題產業園區帶動農村新空間拓展,轄區總體保持持續、平穩的發展態勢,為全年經濟發展奠定堅實基礎。

一、xx上半年工作成效

(一)主導優勢行業做大做強,新興產業蓬勃發展,引領轄區產業轉型升級。通用設備製造業等十大行業1~5月產值267.80億元,佔工業總產值的76.9%,平均增長速度達到42.5%,成為拉動我街道工業增長的主要行業。節能與新能源、新材料、高端製造業、電子業等一批新興產業發展加快,國星光電等龍頭企業產值同比增長兩位數。企業技改投資9.81億元,同比增長4.14%,**籌建全球第二大汽車照明研發中心、國星光電打造全市最大LED研發中心、華南精密製造技術研究開發院全國首創機器人陶瓷自動生產線和檢測線。傳統針織行業轉型升級成效顯著,其中東亞股份、奧高針織產值分別增長28.47%、81.58%。

(二)GDP、工業總產值、固定資產投資、税收等主要經濟指標增幅居全區前列。在經濟形勢總體比較困難的情況下,今年1~5月,我街道經濟增速平穩增長,實現地區生產總值118億元,增長9.7%,工業總產值350億元,增長16.0%,固定資產投資21.04億元,增長11.5%,税收總額14.54億元,增長22.1%,其中GDP、工業總產值、税收總額三大主要指標增幅位居全區各鎮街之首。

(三)加快推進主題園區建設,招商工作打開新局面。歐洲工業園C區一期預計10月封頂,正大機電地塊已於6月份動工;二期已於6月底啟動外立面改造;安德里茨環保裝備及自動化中心、與全球排名第3的制釉巨頭意大利DEF公司合作的陶澤新能源項目、德國博世、荷蘭飛利浦、俄羅斯史赫克等三家醫療裝備配件企業、佛山雅潔源科技有限公司等6個優質項目強勢進駐。華南電源一期已完成樁基礎工程,預計10月封頂,總部大樓預計明年4月封頂。舊改區外立面改造工程已完成第一期3.5萬㎡(7棟廠房)改造,第二期4萬㎡(7棟)工程預計7月完成,柏克、新光宏鋭等本市電源龍頭企業及日本桑原、新基德等市外企業共228家家已簽約進駐,中國電源學會“三大巨頭”成功簽約。智慧新城預計年底全面封頂,目前已引入格力電器集團、廣播電視網絡公司、日立(中國)電梯、新華保險、太平保險、渤海銀行佛山分行等140多家優質企業,已推出市場的7棟辦公樓已基本銷售完畢。新媒體產業園一期已全部改造完畢,目前進駐企業達140多家。火炬園基礎設施建設完成,已引進科技型企業80多家企業。化工交易中心一期完成拆遷,二、三、四期拆遷工作已經啟動。

(四)積極實施“產業鏈招商”,打造全省領先的高新產業集羣。引進世紀互聯、鵬博士、廣東電視網絡公司等雲計算平台,打造全省領先的雲計算產業鏈;引進中西達一、迪安診斷、生物66等醫藥龍頭項目,打造國際一流生物醫藥檢測基地。各行業投資熱情不減,xx上半年新登記企業數912户,增長14.72%。企業逆勢增資擴產熱情高漲,xx上半年10家企業增資擴產,總投資額5761萬美元,同比增長49.6%。

(五)區、鎮、村三級聯動,統籌各方資源開發建設重點項目。狠抓區委區政府新一輪發展熱潮,加強區、鎮公有資產聯動,成立建業同創公司,助推歐洲工業園C區、智慧新城、汾江河整治等重點項目建設。積極尋求農村集體土地合作,做大做強現有產業園區。積極與**等村探討研究合作改造模式,推動華南電源、歐洲工業園C區擴園工作。

(六)加快推進三舊改造,整合集體土地資源,農村發展新空間不斷拓展。堅持“鎮街是主戰場,農村是新空間”的發展方向,xx上半年共有12個項目成功納入“三舊”改造,面積達933.71畝,其中產業項目有10個,面積達676.58畝,完成區下達我街道產業提升年度考核任務(300畝)的225%。整合土地資源,積極推進大富等13個村集體土地的產業項目,涉及村集體土地約2443畝,農村新空間逐步打開。

二、下一步打算

下一階段我街道將繼續按照區委、區政府的決策部署,狠抓農村新空間拓展、招商引資工作,力爭取得突破性進展。

(一)狠抓重點項目推進速度。圍繞區委區政府9月份招商推介會的統一部署,以目標倒逼進度,力爭一批重點項目按照時間節點出成效。

(二)加強現有主題園區招商工作。結合龍頭招

商、中介招商、以商引商等多種形式,加快推進智慧新城、新媒體產業園、華南電源、歐洲工業園等園區的招商工作,高門檻選擇優質企業入園,力爭xx下半年實現量的突破。

(三)堅定農村新空間打開、“2.5產業”發展方向。圍繞**區位優勢和特點,堅定拓展農村新空間和發展“2.5產業”的前進方向,打開禪西片區發展新空間。

上半年工作總結 篇6

20xx年上半年,我局在“兩大工程”原有的基礎上,根據市局5月15日的會議精神,5月17日,局長朱興明在局小會議室召開了股、所長參加的中層領導會,認真傳達了市局會議精神,要求統一思想,理清思路,提高認識,把“兩大工程”作為重點工作來抓,一把手要親自抓,認真落實定點幫扶制度,積極付諸實施,取得了一定的成效。

  一、廣泛宣傳,營造“兩大工程”濃厚氛圍

市局會議精神傳達結束後,我們加大了宣傳力度,統一印製了1000多份“兩大工程”知識宣傳彩頁,製作了3塊宣傳版面,由“兩大工程”辦公室牽頭組織了2支宣傳隊伍,深入企業、商户和農村,現場講解兩大工程知識,現場接受企業、商户、農民的諮詢,受理農民投訴。和電視台聯合舉辦了4期“兩大工程”專題講座,增強了社會各界對“兩大工程”理解和支持,為活動的開展創造了良好的社會氛圍。

  二、加強領導 健全組織嚴格落實責任制

我們把實施“兩大工程”作為“一把手”工程,列入首要議事日程,成立了以朱興明局長為組長,班子其他成員為副組長,有關股室負責人為成員的領導小組,領導小組下設“興企強縣”、“興農富民”辦公室,具體負責工作的落實。分別研究制訂了具體、完善、切實可行的實施方案,對“兩大工程”工作進行了細化分解,逐項明確了責任單位和責任人。在此基礎上,又分別成立了宣傳報道組和督察組,對“兩大工程”的進展情況進行跟蹤報道和督查。各工商所也成立了相應的組織,形成了上下齊抓共管,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

  三、完善制度 強化責任

首先是建立健全檔案資料,全面落實目標管理。各工商所摸清轄區行政村底數、企業現有底數、已有經紀人底數、已註冊商標底數,建檔備案,在各工商所設立“兩大工程”專櫃,由專人負責,建立起完備的檔案資料。然後按照圍繞幫什麼、誰來幫、幫啥樣,列出清單,拿出具體的扶持措施,構建完善的責任機制,並以此作為年終考核的主要內容。二是建立和完善了定點聯繫和幫扶制度。根據檔案記載的情況列出了幫扶對象,由黨組班子成員及工商所長每人聯繫1-2家重點企業,定點幫扶,轄區工商所明確專人跟蹤服務,具體指導,以確保幫扶工作取得實效。

  四、重點突出,全面推進“兩大工程”

我們認真貫徹落實市政府商政75號文件精神,放寬市場主體准入條件,降低准入門檻,放寬經營範圍和經營方式及名稱的限制。落實政務公開和政務承諾制度,採取優惠措施,大力發展個體私營經濟,支持國有企業改革。截止目前,上半年新發展民營企業60家,個體工商户300户,加強農村食品市場監管,開展迎奧運聖火百日食品打假專項行動,檢查食品經營户600餘家,查處食品案件8起,查扣假酒50餘件。引導農民與涉農企業簽訂訂單協議400份,標的350萬元。深入開展紅盾護農保春耕專項執法活動,檢查農資户400户,查處農資案件10餘起,維護了農資市場秩序。為了提高經紀人水平,我們還在程樓舉辦一期由80名瓜農和20名經紀人蔘加的培訓班,培訓市場營銷、經紀經有關方面的知識,提高農民的市場意識,提高經紀人的經紀技能,取得了良好的社會效果。

上半年工作總結 篇7

回首20xx展望20xx,時間轉瞬間已進入新的一年,在過往的20xx年裏,在公司各級領導及各部門同事的大力支持和配合下,質量技術部基本完成了上年度各項工作。

質量技術部作為公司管理團隊的一份子,工作重心始終圍繞着公司整體發展目標,認真執行公司的各項規章制度,履行各類檢驗標準,擔負着公司原材料入廠檢驗、生產過程巡檢、成品出入庫檢驗、退貨檢驗、常規試驗等質量監控工作,思想上不敢有半點鬆懈。大家都知道“經營是企業發展命脈,質量是企業發展的根本”,因此質量管理工作是公司正常運作的關鍵所在。

20xx年度在公司高層的正確領導下,產品質量在穩步提升,而各部門、各工序全體成員在思想也得到了重視,認識到產品質量的重要性。在工作中查缺堵漏,防微杜漸,積極配合質量部的工作,在保持產品質量穩定中起到了至關重要的作用。現結合本部門實際情況,先將20xx年度本部門主要工作做一總結,具體如下:

一、質量體系完善情況:

結合以往我們在質量管理上的經驗和教訓,20xx年,我們根據公司領導要求,同時結合產品技術指標,對本部門編制和完善了各項作業文件,產品質量標準和各項目的配套表格,使質量管理工作得以規範和標準化,避免無據可查。

1、為確保體系的正常運作,對ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管

理體系,3月份在公司總經理的正確指導下以內部審核作為切入點,利用有效工作日基本審查出了公司管理體系的運行情況及存在的問題,共查出43項問題,發出6份《糾正預防措施報告》,綜合形成《內部審核報告》,並對糾正結果及糾正措施的實施情況進行了驗證,確保了內部審核程序的正常關閉。通過此項工作的開展,不僅使部分管理人員動了起來,而且使各部門管理者更加熟悉體系文件,更加清楚管控要點。此次對過於繁瑣的文件、流程及表單進行了簡化,對不適宜的體系文件進行全面修正,對於工作中的盲點進行了補充,對不健全的體系文件進行了完善。總體來説,共修改了46個文件和增加了相關表單。

2、持續改進公司管理體系,於4月17日由質量部牽頭進行了管理評審和合規性評價工作,對方針、目標指標及方案、管理體系和文件的適宜性進行了修改,對評審出的問題予以關閉。

3、按照新的組織框架圖更改了適合公司現狀的三體系文件及管理手冊和程序文件。

4、編制了各部門的三級文件(操作規程、作業指導書、管理流程等),檢驗檢測標準的編制、評審及下發試行。

二、質量管控方面

1、原材料入廠檢驗:

原材料作為產品的關鍵組成部分,合格與否直接影響產品的品質,質量部擔任來料檢驗,嚴格按照各類原材料《檢驗規範》工作,對材料進行質量管控,確保來料合格才能入庫。對原材料檢驗及相關的型試試驗中,發現的不符合要求的予以退貨的同時並開具《檢驗報告》,同時要求供應商改限期,滿足我司供貨及質量要求。全年3月份到8月份工檢測原材料35批共1062.85噸,再生料24批共572噸均檢驗和合格,接收和讓步接收。

2、產品製程檢驗方面:

20xx年度為提高生產車間的產品質量,保障合格率,提到生產產量,質量部安排專職檢驗員對車間每一條生產線的質量進行抽檢及監督,檢驗員檢驗及封樣確認、生產過程的巡檢、出廠檢驗確認等工作,在全體員工的共同努力下,圓滿完成了公司質量體系要求的目標任務,質量目標全部達標。

3、產品取樣存放和試驗方面:

嚴格按照公司的管理要求,做到不漏取、不少取、不誤取。並對所取樣品進行合理的存放和管理,以便檢測的準確和及時。

試驗過程是一個精細的過程,對每批產品進行性能試驗,嚴格記錄每項實驗數據,及時給相關部門反饋,20xx年共做大小試驗200餘次。

4、其他輔料和產品出廠檢驗方面:

根據入廠和出廠檢驗規定規範,對所有進廠和出廠的產品進行檢驗,達到公司制定的目標指標,達到產品入廠和出廠合格率100%。

5、成品調貨檢驗方面:

嚴格檢驗對兄弟公司的調貨產品,對發生的不合格品及時溝通處理,對屢次出現的問題進行分析,減少不合格的發生。產品合理安排

發貨,避免產品質量投訴。

6、計量管理

編制了計量器具和檢測設備管理制度、量具自校規程相關規定。計量器具檢定工作,對於外校的.計量器具按計劃請甘肅省計量研究院進行了外校。部分檢測設備按公司的自校規程進行週期內校,有效降低成本。公司已將計量器具檔案規劃到質量部進行同意歸檔,並按要求作好相關對外工作。

三、實驗室的建設

1、根據實際需要,使實驗室集中整齊統一規劃,方便試驗的操作,將力學試驗檢測設備搬移至大實驗室。空置實驗室改為樣品製作室。6月份對實驗室搬遷整合後,購買了管材耐壓爆破試驗機及夾具、懸臂吊、烘箱、空調、冰箱等檢測設備和輔助設備,健全實驗室功能,確保材料質量控制,逐步走向規範化。

2、建立健全了相關的檢驗規程和檢驗方法。

3、完成常規試驗如下,為產品質量提供有利的試驗數據及性能保障 a電子萬能試驗機,拉力,彎曲,環剛度測試,環柔性測試; b熔融指數測定儀,測原料的熔融指數;

c管材耐壓爆破試驗機,管材靜液壓強度試驗;

d啞鈴制樣機,制拉伸試驗樣條;

e落錘衝擊度驗機,落錘衝擊試驗;

f 大型環剛度試驗儀,管材環剛度測試;

g差示掃描量熱儀,測氧化誘導期;

H分析天平,稱重和密度試驗;

I馬弗爐,測原材料雜質;

J烘箱,水份試驗。

4、培訓、提高實驗室試驗員的業務能力做好實驗驗證工作,組織部門人員對消防安全、實驗室檢測設備安全操作及生產現場安全注意事項進行培訓教育學習。同時對質檢員進行全面的檢驗操作培訓。要求每位質檢員不但能夠現場檢測,而且要對實驗室的檢測設備熟練掌握。

5、完成全年32批各種產品樣品管的製作,樣品資源都在廢品區尋找。

四、積極參加公司組織的團隊活動和教育訓練

1、質量技術不今年5月份參加了公司組織的活動。活動取得良好的效果,放鬆了全部參與者的身心,極大的凝聚了團隊精神。全部員工還積極參加了執行力培訓,受益良多。

2、普及全員質量管理知識,提高員工質量意識,每個季度一次質量意識培訓。

3、根據人力安排,對體系管理進行了培訓。

五、其他主要工作:

1、3月份對我公司提交的國家級型式檢驗報告,配合北京國家檢測中心對我公司產品現場進行抽樣。

2、4月8日-4月12日去河北公司質量部學習質量管理和實驗室檢測儀器操。

3、4月12日-4月15日去甘肅質量技術監督局培訓質檢員取證。

上半年工作總結 篇8

XX年上半年,xxx工會在區總工會和區水務局工會的正確領導下,在工會委員成員的共同努力下,開拓創新、鋭意進取,認真貫徹執行《工會法》,積極履行工會職能,致力於工會組織建設,積極開展工會創建和創先爭優活動,充分調動和發揮工會成員的積極性和創造性,促進了單位各項事業穩步推進。現將半年來的工會工作總結如下:

一、 加強工會組織建設,提高工會工作職能

工會組織從增強自身活力和凝聚力出發,對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行了適時調整,為適應社會主義民主政治和法制建設的要求,在實現工會組織羣眾化的同時,加強工會組織的民主化和法制化建設,努力提高工會幹部的整體素質。我處工會及時申報新職工,確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%,最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來,為工會及時增添新鮮血液,今年新入會職工1人。

工會工作不僅需要工會幹部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會幹部素質管理的同時,我們印發了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規小冊子、宣傳圖片等,並經常性的組織職工學習,提高廣大職工對工會工作的理解,為工會工作的正常開展奠定了基矗

二、 積極開展工會創建,促進工會全面發展

為進一步規範工會建設,提高工會的工作水平,單位積極參加上級工會的各項創建活動,在全體工會成員的共同努力下,通過認真對照創建要求,完善硬件和軟件資料,並多次請xxx區總工會和局系統工會的專家進行現場指導,單位在江都區三星級基層工會的基礎上,順利獲得了xxx五星級基層工會稱號、xxx區工人先鋒號等榮譽,工會主席xxx同志也因此獲得了xxx優秀工會工作者稱號,下一步我們將再接再厲,爭創xx區文明單位和xx市工人先鋒號。

三、 認真履行參與職能,積極參與民主管理

在不斷完善組織機構的基礎上,我們按照一手抓工會小組組建工作,一手抓工會作用的發揮,在鞏固提高方面下功夫,在加強固本強基方面下功夫,推動和完善各種維權機制和工作制度,包括職代會監督制度,平等協商制度,勞動爭議調解制度,積極發揮工會作用,積極推進政務公開,工會設立經審委員會,重點加強工會財務管理監督,嚴格執行工會財務制度,工會建立了單獨的銀行帳號,每月定期在單位公示欄對工會財務收、支情況及經費使用計劃進行公開,接受會員監督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議,上半年召開職工大會一次,工會委員會議六次,提出有效議案三條,目前已解決一條。

四、 關心職工生活,切實解決職工困難

發揮工會組織的重要作用,解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節、三八婦女節、端午節這些傳統節日,工會都及時發放節日慰問金,“六一”節日,工會還為有兒童的員工發放了慰問金。考慮到一線職工在堤防巡查時的高温及容易被蛇咬傷的實際情況,汛期來臨前,工會購置了風油精、人丹、蛇藥等勞動保護用品發放到各巡查段,確保職工巡查時的安全。每當有職工生病住院,工會都會派人進行慰問,瞭解職工疾苦。通過真真切切的工作態度,實實在在的工作作風,讓職工感覺到工會組織就是他們的家。

五、積極開展文體活動,豐富職工文化生活

為引導職工養成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習慣,工會今年新添了一些圖書櫃和書籍、雜誌等,讓職工工作之餘有豐富的精神食糧。在系統工會“三八”婦女節舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得徵文比賽中,積極動員女職工投稿,其中有效投稿一篇,在省總工會經濟技術部和江蘇工人報社《關於開展“勞動創造幸福、創新成就未來”徵文活動中也將組織職工進行投稿;為進一步豐富職工文化生活,“五一”節後,工會組織全體職工進行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽,職工積極投身競賽之中,賽出了成績和麪貌;在6月20日舉行的保持共產黨員先進性教育活動中,組織黨員幹部去揚州泰州機場參觀,感受揚州經濟的高速發展,通過參觀邵伯鎮淥洋湖村張福龍勤政廉政事蹟展示館,學習全國勞模張福龍帶領羣眾致富、改變貧困面貌的先進事蹟,激發全體黨員幹部敬業創業熱情,增強工作的積極性和主動性,努力打造素質高、能力強、作風好、羣眾公認的職工隊伍。

六、下半年工作打算

工會工作雖然取得了一定成績,但是成績永遠是過去的,下半年工會工作將把爭創江都區文明單位和揚州市工人先鋒號作為努力的方向,不斷加強工會的自身建設,為全面完成單位各項工作任務而努力。重點做好以下幾方面工作:

1、加強工會創新理念,開拓思維。充分認識到“爭創”不是一項簡單的活動,而是思想認識上的一場變革,不是短期“運動”而是長期工程。要把“爭創”活動同鼓勵支持職工參加繼續教育,不斷提高思想理論水平和業務水平結合起來;同立足崗位,爭創一流業績結合起來。

2、突出特色,注重典型。工會將創造條件,為職工打造學習與成長的平台,完善制度,落實職工的培訓時間、經費比例,努力培育學習型、知識型、文明型典型人才。

3、以深化工會工作創新活動為載體,加強工會能力建設,以提高工會幹部素質為着力點,推進工會組織體制、運行體制和活動方式創新。

4、以公開為手段,增強單位管理的透明度,繼續推進政務公開工作深入開展,加強紀檢監察和工會為主的監督機制。進一步規範公開內容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果,切實做到把政務公開工作與黨風廉政建設結合起來。

XX年6月22日

上半年工作總結 篇9

200*年,***社區調委會在市,區人民政府領導下在司法部門的領導下,認真貫徹"調防結合,以防為主"多種手段,協同作戰的人民調解工作方針,堅持及時有效地調解各類矛盾糾紛,有效防止矛盾激化,有效的減少矛盾糾紛的發生,一年來共調解各類糾紛15起,其中婚姻6起,鄰里糾紛9起,調解率達100%,防止矛盾激化率達100%,達到了家庭和睦,鄰里團結,各族居民生活安定,和睦相處的目的,現將一年工作總結如下:

 一、健全組織機構,建立矛盾預防化解機制。

***社區轄區面積1355萬平方米,有住宅樓29棟,常住居民1746人,總户數702户,其中少數民族647户,轄區國有企業8個,改制企業3個,商業網點16個,管理起來比較困難,為此調委會重視羣體性矛盾糾紛的預防和調處工作,不斷總結經驗,堅持人民調解工作的方針,把矛盾解決在萌芽狀態,緊密依靠廣大人民羣眾,同時進一步加強羣防羣治的調解網絡。組織社區專職工作者,建立一支過硬的人民調解隊伍。我們的工作重心是調節是基礎,預防是重點,小糾紛不過夜,大糾紛及時處理,對已經處理的糾紛建立回訪制度等防範措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實責任,及時有效的消除社區一切不安定隱患,使調解工作走上了規範化軌道。

 二、普及法律知識,嚴格依法來進行調解工作,思想是行動的先導,宣傳是做好調解工作的基礎。調解委員會一直把普法知識的宣傳當做一項長期的工作來抓,首先社區黨支部制定黨建工作計劃,明確方向,其次利用開設學習班,宣傳欄,發放宣傳單等各種形式,增長居民的法律意識,使調委會真正做到了以法來進行調解工作,調委會的工作人員還經常和小區片警深入到居民家中向他們講解防範知識,使老百姓樹立了為社區的安定奉獻自己的一份力量的願望。

三、深入細緻的做好鄰里調解工作XX年7月29日***新村23棟20號居民陳玉芳來我社區反映自家孫子在18棟門前玩耍時破18棟24號杜翠霞家小狗咬傷小腿,並不承認,找到居委會要求居委會出面解決,經過居委會了解情況屬實,並找18棟24號居民協商,杜翠霞同意賠償孩子的醫藥費事情圓滿解決。XX年8月11日晚11;左右18棟24號家杜翠霞家小狗再次把25棟23號家齊雪蜂家11歲的男孩咬傷,經過居委會的多次調解,18棟23號杜翠霞同意再次賠償孩子的醫藥費,第二天齊雪蜂的父親來我社區感謝居委會工作人員,並表示非常滿意。***社區調委會作為基層的人民調解組織,幾年來堅持從維護大局出發,從維護最廣大人民的最根本利益出發,在社區居民糾紛的調解工作中做了一定成績對於美好的未來我們有信心,有決心,有能力在今後的工作中不斷總結經驗,為創造一個治安良好,環境整潔優美,人際關係和諧的文明社區而努力奮鬥。