在婦科實習期間我看到了一隻優秀的護理隊伍，她們分工合作，有一套的工作流程和方法，應對着高強度、高的護理工作。從早上上班起，每一分鐘都有的“工作”，它們像個訓練有素的士兵，“服從命令是唯一天職”，整個戰線看起來是那麼完美，那麼有條不紊。不同的三種鈴聲，堅守每個房間的治療車，永遠在輸液架上等待的組液體，治療室裏林立的“後備軍”，一切看起來都那麼簡單，是的，其實世界終歸於簡單，把事情簡單化是解決所有問題的通解，可簡單是天生優秀的掩飾者，她從來都把包裝得完美無缺，無懈可擊，細心和毅力是和她蒙面的，即使近在咫尺。
在產科，我認識到了温馨的團隊，她們的細心，不厭其煩地日復一日地為又母親做宣教，怎樣餵奶，怎樣給寶寶洗澡，怎樣照顧好寶寶的飲食起居，事無鉅細。她們中母親，即將母親，還未母親，可她們都有一顆可以融化堅冰的心。在白班，我的老師為一位母親熱敷、按摩、擠奶、給寶寶餵奶，忙碌了整整上午，滿頭大汗，卻毫無怨言，而是地鼓勵、安慰。我看到年輕的母親為寶寶吸了一口奶而綻開笑容，能讓寶寶將來更健康而咬牙忍受痛苦，即使疼痛和不適讓她眼內充滿淚水然後一滴一滴地落在地上、寶寶的襁褓上，但她着，不放棄！
婦產科的實習結束，四周很短，可是也足夠讓人成長！我不知道未來的工作會是怎樣，我會為之而奮鬥。
8月25日到8月29日為期5天的臨牀實習崗前培訓，正式轉入臨牀實習一次輪轉階段。而個轉的科是中醫婦科。
活血，消症，温通等方法，鬆解盆腔粘連，消除腫塊，治療目的。
：月經不調（提前，後錯，老不來，老，量少，量多，功血功能失調性子宮出血：排卵期（經間期出血）、無排卵性（崩漏）等），圍絕經期綜合症，痛經，白帶異常（量多，色白或色黃或色暗紅或帶有血絲，清稀或豆腐渣狀，伴有外陰瘙癢等），盆腔炎（包括子宮，附件炎輸卵管、卵巢），宮頸炎，陰-道炎（細菌性bv、黴菌性、滴蟲性、老年性，可伴泌尿系感染），外陰炎，多囊卵巢綜合症，卵巢囊腫，不孕，早孕（懷孕早期），先兆流產，產後缺乳和回乳，產後抑鬱，子宮內膜異位症（異位至卵巢所致的巧克力囊腫多見），子宮腺肌症，子宮肌瘤，宮頸癌前病變篩查（tct宮頸薄層液基細胞學檢查）。治療以中西醫為主。
感言：不孕人羣增多，奉勸年輕人珍惜，預防措施，人流藥流機會，防止輸卵管不通型不孕的。避孕最好用避-孕-套工具避孕。避孕藥有多種副作用，月經失調等，是緊急避孕藥，少用！安全期避孕不完全安全！
中日友好醫院的中醫婦科名聲遠播，皆因有名老中醫許潤三主人的坐鎮，被人稱其為送子觀音，令人可想而知老爺爺的醫術精湛的，從側面看代社會不孕不育的人太多了。，病房實習時有病人很真誠的勸我説：小姑娘，選婦科沒錯拉！現在不孕不育的人多了去了，不用愁病人！而且要子心切的夫婦，多少錢都捨得出。
最必要的治療。，不孕不育的病人，除了説有現代社會環境污染，電腦手機的輻射多，學習工作生活緊張之外，在中醫婦科實習期間，讓我這麼常見的：不孕的婦女以輸卵管不通或上舉為主，年齡多在三十歲左右，事業家庭經濟開始穩定，想要個寶寶增進夫妻感情和生活的樂趣，但偏偏要不了。她們多有人流或藥流史，多伴有盆腔炎。長期要孩子，精神上的折磨，令到她們多情緒憂鬱，敏感，舌質多紫暗，苔厚膩，脈弦，提示肝鬱氣滯。
，夫妻間不避孕不懷孕一年。不孕的原因總結一下有幾點：排卵功能障礙性不孕，輸卵管阻塞性不孕，免疫性不孕（抗精子抗體的），子宮內膜異位症，原因不明型不孕。
不孕的原因可做檢查：
查抗精子抗體。
不育的原因是：精子質量差，可在女方在婦科治療的，男方到男科做精-液常規檢查（精子總數、精子密度、活動力a級b級c級各佔多少，成活率，液化等），若男方也有問題，應治療。
是輸卵管結核及先天性不通等原因外，多是以往有人流史，行刮宮，盆腔感染、粘連而使輸卵管不通或上舉，拾卵能力差，卵子無法與精子相遇而不孕。而人流或是年少無知，意外懷上，或是避孕措施，但經濟等各還不允許有孩子而流掉。
安全措施，否則想要孩子的時候就要了。最好的方法是避-孕-套工具避孕，安全，副作用少。避孕藥避孕副作用多，少用：容易噁心、腸胃不適、頭痛、乳-房壓痛、體重微增、神經緊張、情緒低潮、月經不來、皮膚易有褐斑和粉刺等。此外，避孕藥也會癌症，如乳癌、子宮頸癌、肝臟腺瘤。安全期避孕不完全安全，排卵多在下次月經的前14天，除去排卵前後5天的其餘即為安全期，但排卵是不定的，遇到刺激、驚嚇夫妻情人間久別重逢也可額外排卵，受孕機會。安全期也要安全措施。
尿hcg陽性時還不明白意思，我告知女孩：您懷孕了。我神情凝重，擔心這對年輕人會如何，還能力去養兒育女，卻迎來了新生命，緊接着是兩個年輕人在診室外的爭吵，女孩哭聲響徹整個走廊。老師見怪不怪了，説：早知道，為不安全措施？我心想，或許，這知識。過了一陣，女孩進來了，對老師説：醫生，我想流掉它！我最不想看到的結局了。老師似乎回答過好多遍了：中醫婦科不做人流，您到西醫婦科掛個號諮詢一下吧。女孩面無表情的走了，寫着“ ”的化驗單和病歷本都沒拿。當時我感觸良多，年紀輕輕，就要經歷人流，會給以後的人生帶來多大的傷痕？會不會以後的不孕？我很慶幸是學醫的，我懂得避孕的性，我絕不會讓無辜的生命在我身體中消失的，成年人，應該對的！希望看到我這篇文章的朋友們也能啟發！
婦產科會議學結 [篇2]
婦產科護理學術會議心得體會 ****8年**日-21日，我有幸參加了婦科護理學術會議，這次學習收穫很多，身為主管護師，聽到來自各個醫院的護理前輩生動的講課，體會深刻，對我今後的護理工作有很好的指引和幫助，值得我學習的有很多，現將我的心得體會做個詳細的彙報。
***護士長將全國婦產科護理學術會議的具體內容向我們做了全面的介紹，我看到了最新的護理理念和方法，“以人為本”的人性化服務理念給我印象最深。隨着優質服務學習的順利開展，我們從內心真正認識到優質服務的重要意義，把優質服務作為護士們的天職和本分，懷有感恩之心，用一種報恩的心態去對待每一位病人。把制度承諾從牆上“請”下來，讓優質服務從文件中“走”出來，變被動服務為主動服務，深入到病房中，瞭解病人的心理，瞭解病人的需求，改善護患關係。通過優質護理服務的開展更利於加強護士對待患者的責任心。
同時，我也清醒的認識到，優質服務僅僅停留在服務態度這種表面的層次是遠遠不夠的，要提高護士專業技術水平，要強調相互之間良好的護患溝通，關注服務對象的感受，通過具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人，才能讓病人真正感受到我們的醫護服務，品味出我們的優質所在。在優質護理服務上護理人員雖然會有很長一段路要走，而且將會充滿艱辛和汗水，但我相信，我們會走得越來越好！
****護士長介紹了**醫院婦產科的發展，印象深刻的是列舉了在各個醫院婦科病房發生的一些護理差錯和案例，發人深省！護士有時疏忽大意，未嚴格按照操作規程辦事，沒有認真執行三查七對，就會犯下了重大的錯誤，甚至造成悲劇。從事醫務工作是和生命打交道，是神聖而又容不得半點差錯，如果真的發生悲劇了，痛苦的延伸是無限大的。想到這裏我不禁一身冷汗，心有餘悸，給我也是一個警惕，今後更要細心工作，嚴格執行護理規章制度。病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。任何時候護士都不能容忍自己的麻痺心理，如果能多問一句，多説一句，多想一下或許就可
以避免差錯的發生。那些些教訓是嚴厲的，深刻的，真實的案例更讓我們能在自己的工作中時刻警示自己，不再發生類似的.事件。
*****護士長講了重度子癇前期期待療法的臨牀結局及護理，我對子癇的病理生理有了更清晰的認識和理解，和教科書不同，護士長很通俗給我們講解了這種疾病的分類、護理，同時列舉了好多患者的真實例子，對我們今後護理此類疾病患者提供了很多新的方法和思路。
對照自己的實際工作，還存在着很多不足，今後一定以此次會議為契機，在多方面加強學習。(一)思想道德、政治品質方面：認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。(二)專業知識、工作能力方面：本着“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。(三)在態度、學習方面：嚴格要求自己，憑着對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鑽研，勤奮好學，態度端正，目標明確，牢固掌握專業知識和技能，從而提高了自身的思想文化素質。
護理工作是平凡的工作，然而，我們要用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。
婦產科會議學結 [篇3]
忙碌、充實的０９年匆匆而過，盤點收穫，總結教訓，該留下踏實的腳步；沉澱積累，觸動啟發，的開端在的結束之後。新年將至，為的０９年畫圓滿的句號。
一、腳踏實地，從護理基礎工作做起。
科室人員偏年輕化，工作經驗，專科知識欠缺，為護理服務質量，從基礎護理工作入手，查房程序和交-班制度，將晨間護理與交接-班交流平台，細緻的專科健康知識教育，和人性化溝通，的病人滿意度，。，將核心制度本年度考核，每週考核一項，規範工作流程。，服務質量，從改進工作細節入手：１.改進查對，將傳統的稱呼病人牀號、姓名，改為問病人姓名，讓病人回答，查對差錯的性；２.改進備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，工作和備皮；３.推廣使用家屬陪護椅，只象徵收取使用費，為病人；４.護士交流溝通本，將日常工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意等寫入溝通本，各班參閲，須開會才能傳達的週期長、改進的弊端，質量持續改進目的。５..聯合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶出生照，將新生的喜悦留給，也留給病人全家，特殊的。
二、抓制度，工作分工，防範工作漏洞。
將工作細化，分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人，開成管牀護士責任下病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，的控制書寫錯誤和不規範書寫，書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、學習分別責任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。
三、產房管理，佈局改造。
產房管理，印製產科常見急症搶救流程，張貼在產房內牆，強化操作流程化，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作，產房交接流程並督導實施，產婦及新生兒安全管，疫苗上報及查對程序，疫苗管理。，管理年驗收標準，產房改進，配置消毒用品，待產室、隔離產房、及隔離待產室位置，以標準要求。
四、苦練技術，嚴把質量關。
護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日常考核，每週檢查督導一項，將常用操作項目逐一考核，尤醫操作項目，制定操作標準，全員訓練，並在操作考核中改進操作流程。操作技術，服務質量。
五、開拓創新，學習，教育及帶教工作。
充實專科知識，派出助產一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，技術，帶動科室學習氣氛，學習每月兩次，中醫護理技術項目，學習中醫理論，級論文一篇，，督導全科護士教育任務，專科知識學習。今年實習生人數多，為帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，每批學生專科知識兩次，圓滿全年帶教任務。
一年的付出，算不上美滿，總有與失去同在，充實與惆悵並行，不現狀才是進步的開始，在又年度展開之際，努力啟航，又奮鬥的輪迴。
