20xx年上半年，我處在區城管局的統一領導下，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞區城管局的工作部署，以蟬聯全國文明城市“三連冠”為目標，以“美好家園”建設百日專項整治行動為抓手，以創建“森林**”，建設宜居城區為契機，大力推進城區增綠工程，加強綠化管理，強化精品意識，不斷提高城市綠化管理水平，全面提升城市綠化品位，圓滿地完成了上半年的各項工作任務
為了總結經驗，查找差距，更好的完成下半年的工作任務，現將20xx年上半年我處工作完成情況總結如下：
一、以“美好家園”建設百日專項整治為抓手，全面整治和美化城區綠化環境
1、開展全面整治：為進一步優化城區生態環境，改善城市面貌，提高市民生活質量，切實提升城市綠化管理水平，以紮實有效的舉措推進全國文明城市“三連冠”的創建工作。根據市、區城管局的要求，我處根據本轄區城市綠地系統規劃的實際情況，以“規範化、標準化、整潔化、舒適化”為目標，在加強對所轄綠地的日常巡查和地毯式排查城區綠地中存在問題的基礎上，抓住春季植樹的有利時機，集中力量，廣泛深入開展**城區園林設施春季整治工作，全面開展側石維修、苗木補種、樹池補種、裸地綠化、清理渣土及園林小品的清洗、維護等工作，截止5月底，共完成側石維修 9474米 ，機非帶端段硬化250平方米，補種喬木3192株，灌木107613株，樹池補種麥冬17000平方米，補種草坪16000平方米，裸地綠化44255平方米、清理渣土13277立方，臨時綠化佔用恢復26402平方米，機非隔離帶安裝圍欄 1600米 ，維修坐凳70條、燈具24只、亭子7座、公廁3座、園路3000平方米。在一定程度上改善了城區園林綠化面貌，取得了階段性成果。
2、美化城區環境：根據城區綠地的現狀，合理配置植物種類，佈置時令草花，豐富城區綠化景觀。截止5月底，我處在道路花境、花架、公園花壇、黃山路花球等處累計更換或補種各種時令草花75000餘盆，色彩斑斕的草花鋪種在嫩綠的草坪上，競相開放，高低錯落間，使原本色彩單一的綠化帶變得十分嬌豔，成了一道靚麗的風景。
二、以蟬聯全國文明城市“三連冠”為目標，加強綠地日常養護考核管理
針對城區綠化範圍廣，面積大，涉及道路綠化情況複雜，而創建檢查動態性又很強的特點，尤其鼓勵市民挑刺制度的出台，對我處的`園林綠化日常養護管理工作提出了更高的標準、更嚴的要求，為使各項創建工作落到實處。我處採取多種措施，強化監管力度,以嚴格考核為主要抓手，規範養護市場，明確綠化考核重點，加強對城區道路綠化和公園綠地設施養管情況的考核檢查，每天都有工作人員對各養護標段進行實地抽查，重點對養護人員到位率、施肥情況、病蟲害防治、防火、保潔等方面進行考核，並將日常養護情況與考核成績掛鈎，提高綠化日常養護質量，特別是養護人員的到位率，採用人員到位率與養護費掛鈎，對提高養護質量起到了非常明顯的作用。
對巡查中發現的綠化帶養護、保潔問題，進行拍照並立即監督養護單位進行整改，情節嚴重的依照合同扣罰養護費。對在歷次檢查中發現有問題的養護單位，特別是市、區文明辦歷次督查中綠化養護質量存在問題的養護單位，給予扣除綠化養護經費和考核分的處理，並且通報給其他所有綠化養護單位，以起到警示作用。
每季度召開綠化養護考核會議，通過照片等直觀方式，對在日常巡查中發現的各養護標段的問題進行溝通交流，針對性地反饋給養護單位，研討如何妥善解決養護中存在的問題，確保了全區綠地設施養管質量的提升。
三、以創建“森林”建設宜居城區為契機，着力推進城區綠化提升工程
為了進一步提升我區城區綠化環境，建設**宜居城區，繼去年完成了城區主要道路系統中的“四橫”（明州路、恆山路、黃山路、廬山路）“六縱”（富春江路、甬江路、松花江路、中河路、太河路、長江路）道路綠化提升工程後，今年又投入建設資金（合同價）約1208萬元，陸續實施泰山路、太河北路、駱霞線、城區街頭綠地改造、錢塘江路、鳳洋三路及長白山路等道路的綠化提升工程和海河路、泰山路（錢塘江路—富春江路）北側綠化帶後的城區生態林帶建設以及甬江南路與壩頭路交叉口裸地綠化、松花江路人行道綠化改造工程建設。累計建設面積175406平方米，增加喬木20140株。
在全力推進城區道路綠化提升工程的同時，着力加強城區河岸垂直綠化工作。重點對貫穿中心城區的太河（明州路北—泰山路段）及西太河（明州路—泰山路段）約4900米宜綠化河岸進行垂直水體綠化。屆時，將形成水清岸綠花繁葉茂的園林景觀效果，有效地軟化河岸硬質景觀。
四、以保護綠化成果、嚴控綠化質量為己任，加強綠化審批和宣傳工作
城市綠化不僅需要園林綠化部門的努力工作，更需要廣大市民的理解和參與。為此，我處經常開展以義務植樹等各種活動為載體，紮實開展形式多樣的羣眾性綠化活動，並取得了初步的成效。繼續推行綠地和樹木認養（認管）活動，今年共推出共九塊計433800平方米城市公共綠地供認養（管）。
加強對建設項目配套綠化和園林綠化工程的規劃和擴初會審力度，嚴格按照條例及國家有關行業標準控制綠地率和城市綠地景觀效果，堵住各種違規和低質量綠化工程建設項目的源頭。截止今年5月底，辦理各類綠地審批手續臨時佔用34件，改變性質20件；完成綠化設計審核42件、綠化竣工備案30件、竣工驗收7項、參加建設項目規劃會審13項，處理各類投訴13件。
五、以開展“三思三創”主題教育實踐活動為載體，進一步強化職工創新意識和為民服務意識
在借鑑運用深入學習實踐科學發展觀活動成功經驗的基礎上，圍繞城市園林綠化工作重點，緊密結合幹部職工思想實際、工作實際和作風實際，深入開展“三思三創”主題教育實踐活動和“爭先創優”活動，開展思想解放大討論，樹標杆找差距，全面查找現實工作中和幹部職工在思想觀念、工作激情、精神狀態等方面存在問題和差距，認真思考對策和辦法，更加自覺地把“三思三創”主題教育實踐活動和“創先爭優”活動落實到推進城市園林綠化科學發展上，在加強作風建設上取得新突破，在辦事效率上取得新提高，在服務羣眾上取得新進展，在創造業績上取得新成就。把開展“三思三創”主題教育實踐活動和“創先爭優”活動與完成本單位重點任務和中心工作結合起來，根據單位的實際情況和幹部職工的崗位特點，明確“三思三創”主題教育實踐活動和“創先爭優”活動的指導思想、總體目標及具體措施等，充分調動幹部職工的參與積極性，努力建設一支廉潔、高效、創新、績優的幹部職工隊伍。
結合“三思三創”主題教育活動，積極開展為民服務工作，改進工作作風，提高工作效能。根據**區紀委《關於實行“四條禁令”承諾制等三項制度的通知》的文件精神，我處及時召開全體工作人員會議進行實行四條禁令承諾制等專題動員部署，並簽訂了執行“四條禁令”承諾書，承諾嚴格執行省、市機關效能建設“四條禁令”。要求全體工作人員緊密結合“三思三創”主題教育實踐活動，自覺遵守“四條禁令”，要求各科室加強監督檢查，保證效能建設等各項工作落到實處，取得實效。為更好地發揮“三思三創”精神，強化服務意識，區園林處利用專業優勢對外洋新村內影響居民採光的樹木進行逐一修剪，大大緩解了小區業主的採光問題，為小區居民送去一縷温暖的陽光，深受小區居民的好評。
繼續開展“送綠”工作，在去年送綠進户、進社區的基礎上，今年上半年開展了送綠進單位活動，全面改造了景觀效果較差的**區公共衞生中心中心庭院綠化，得到了相關部門的讚許。緊緊圍繞構建服務型政府建設，切實提高自身服務質量，在綠化開口審批的初審過程中，在業務上給予服務對象以精心指導，準時踏勘現場，對服務對象提出的問題，及時準確的予以回覆。同時，在對待申請單位的態度上，做到熱心、耐心，以全心全意為他人服務為宗旨，為企業提供最好、最快、最高效率的優質服務。對資料齊全的申請審批，做到加班加點，在承諾期限內辦結。對各類投訴件做到及時、熱心、耐心的解釋和回覆，並第一時間到現場給予協調妥善解決。
六、以工程建設、綠化養護、消防安全等敏感部位為重點，強化安全生產工作
我處高度重視安全生產工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，層層落實責任，狠抓隱患排查整治，切實加強對安全生產工作的管理，做到警鐘長鳴，常抓不懈，安全生產形勢持續穩定。
充分利用工作例會、季度考核會議、日常巡查等多種形式，結合各自工作重點，加強對一線養護工人、在建施工單位工作人員和全處職工的安全生產教育、安全生產技術交底和安全生產動態監管，配備必要的禁令標誌、標牌、滅火器等防護設備，並經常性地開展消防器材、標識、標牌使用的演練，確保安全生產萬無一失。加大安全生產隱患排查工作的力度，要求處屬各科室做到每一次巡查不僅僅是一次業務上的巡查，也必須是一次安全隱患排查，一旦發現存在的安全隱患，要求及時督促落實整改措施，儘量把安全生產事故消滅在萌芽狀態。
