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文藝部年終工作總結(精選7篇)

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時光飛逝,伴隨着比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,一年的工作就這樣接近尾聲,有過困惑,更有希望和喜悦,如果你仍舊感到迷茫,那麼我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結了。相信寫年終總結是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的文藝部年終工作總結,歡迎閲讀與收藏!

文藝部年終工作總結(精選7篇)

文藝部年終工作總結 篇1

新年將至,我們緊張而又精彩的09—**年第一學期學習生活即將結束。本學期我們開展了豐富多彩的文藝活動,豐富了同學們的業餘文化生活,增進了同學們的團結協作能力,抱着對藝術的熱愛和對學生工作的執着,文藝部的各項工作在系團總支、學生科的領導下有聲優色的進行着。現對本學期的工作進行了總結,總結如下:

一、運動會工作

在學生會當中,有一種凝聚力,它就是學生會的先進行,大家嚴格遵守紀律,本着“精誠團結、雷厲風行”的工作作風,全局以學生科為核心,密切配合。學生會各個部門加強溝通、相互尊重、相互瞭解、增強了工作效率。在運動會期間,我們部與體育部緊密合作,正所謂文體不分家,我們部發揮了各成員的聰明才智,為觀眾席上的同學設計動作,觀眾席上不斷變換着的動作化作各式各樣的圖案,贏得了廣大師生的一致好評。我們部還在體育健兒為經管係爭取榮譽時為他們奉獻上振奮人心的拉拉操,為經管健兒吶喊助威,經管系也因此榮獲“道德風尚獎”。

二、消夏晚會工作

運動會過後,迎來了我係的消夏晚會,這場晚會由學生科指導,我們部主辦,所以責任重大。首先,我們部在全系範圍內進行了節目的選拔,經過層層篩選,選出了其中最具觀賞性和代表性的節目,然後,組織參加晚會的演員們緊密的排練,經過一段時間的繁忙的工作籌備之後,消夏晚會終於成功召開,全系師生盡情的分享着這次晚會所帶來的喜悦。消夏晚會的主持人是經過全系層層選拔,由文藝部培訓出的優秀人才,負責主持全系各大小文娛活動。

三、迎新工作

本學期開學以來,首要任務便是迎接新生,對我們系來説,新一級學生的到來,為我們系注入了新鮮的血液,因此,我們部在學生科、學生會主席團的領導下本着全心全意為學弟學妹們服務的宗旨,頭頂烈日、不怕辛苦,以親和的態度對待他們,將我係的優良傳統狠好的傳承了下來。

四、系拔河比賽

12月為期一週時間的拔河比賽,我們部配合體育部舉辦了一場聲勢浩大的拔河比賽。我們部充分發揮自己的優勢,利用所掌握的資源,成立了一支拉拉隊,並精心準備了道具,在拔河比賽的開幕式上成為了一道亮麗的風景線。在拔河比賽中,我們部與其他部一起佈置比賽場地,維持場地秩序,使拔河比賽緊張而有序的進行。在拔河比賽的頒獎儀式上,我們部派出主持人主持了一場精彩而難忘的頒獎典禮,使拔河比賽圓滿落幕。

五、主持工作

文藝部培養了優秀的主持人,在系內系外各大小文藝活動中起了重要的主持作用。比如,學習部組織的“節約在我身邊”演講比賽,英語話劇比賽,知識競賽,體育部組織的拔河比賽,社團部組織的社團聯誼以及院裏的社團聯誼等等。在這些活動中,文藝部的主持人都起着至關重要的作用。從11月開始,文藝部開始從全系10級新生班級裏選拔主持人,經過周密的策劃在11月10號進行初選,11月15號進行復選並選出五對主持人;通過對主持人為期一個月的培訓,最終在12月15日選出經管系10級的主持人,將經管系的優良傳統傳承下去。

六、“飛揚的青春”慶新年合唱比賽

對於即將迎來的慶新年合唱比賽,我們部經過周密的策劃,寫出策劃方案並通過學生科的批准開始籌備慶新年合唱比賽。首先下達通知給09級10級文宣、班長,讓他們在各自的班級內進行組織協調。文藝部會在上午7:50—8:00,下午1:50—2:00對各個班級進行監督指揮。合唱比賽在12月中旬進行了初賽,從21個參賽班級中選出優秀的11個班級參加12月下旬的總決賽。總決賽在報告廳舉行,場面盛大完美。文藝部在比賽中場和結尾進行了文藝演出,贏得了領導老師的高度讚賞。

在以後的工作中,文藝部會進一步完善管理機制,鞏固團隊意識,總結經驗、積極改進,並加強藝術教育,使文藝部能更好的為同學們服務。

文藝部年終工作總結 篇2

時間飛逝,眨眼間已過了一年,回顧這一年文藝部所做的工作,總體説來還是比較成功的。從舉辦與動機學院的聯誼舞會,到舉行新生晚會,再到負責院運會的禮儀工作和校運會的文藝節目,從參加金秋藝術節的各個板塊,到籌辦合唱團和禮儀隊,再到舉辦班級風采大賽,我們文藝部的所有人都認真積極地參與了院裏的各項活動,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從學生會的安排,盡了自己的一份力。雖然大家工作都很熱情,但因為經驗不足,在一些活動中出現了問題。這一年,成績是有的,經驗是有的,教訓更是有的,與動機的聯誼舞會,我們花了很大精力籌備,跑水院,租場地,買道具,做宣傳。那時還沒有部委,全是我們文藝部五個人在跑在做,很辛苦。這是我們新一屆做的第一件事情,大家都想把它做好。由於我們畢竟經驗有限,沒有考慮很全面,那天晚上來的人太多遠遠超過了想象。氣氛是有的,可是想必大家玩的都不太盡興,人太多了,場地又太小。第一次做活動,應該説做得一般。

新生晚會,由於沒有做好組織上的具體安排,導致演出時05級同學沒有來齊,中途也有很多人退場,這對現場的氣氛影響很大。不過這次新生晚會總的來説是成功的,我們為新生提供了一個能充分展現自我的舞台,在新生中活躍了氣氛,加強了新生之間的溝通與交流。

金秋藝術節中我們暴露出了在人員,組織,協調等方面的很多問題。在各板塊訓練時都存在人員到不齊的現象,文藝部也沒有充分調動起每一個人的工作主動性,合理安排大家的工作。但需要提出來的是部委們在做工作的時候都是很盡心盡力的,雖然我們最後沒有取得很好的成績,但我相信文藝部的每一個人都學到了很多的東西。

在學校運會和院運會上文藝部的工作都比較成功。我們在院運會上訓練了國旗班,禮儀隊,開幕式時這兩個隊伍的表現都非常出色,為院運會的成功舉辦做出了自己的貢獻。在學校運會開幕試時我們邀請了馮永權同學表演武術節目,他那天技驚四座的表現贏得了在場許多人的掌聲。

班級風采大賽,我們計劃了四個月,籌備了兩個月。這是我們這屆文藝部做的最後一個活動也是這一屆學生會做的最後一次重大活動。用文藝部內部的話來説,我們拼了命也要把這件事做好。設計比賽環節,策劃比賽流程,討論比賽細節,計劃如何分工,我們開了一次又一次會;在申請場地的'過程當中碰到很多困難,我們一次又一次往校團委跑;為了保證整個活動的流暢,我們找了很多主持有一個一個否掉直到找來了新聞小姐和新聞先生。最後雖然仍然有一些細節做的不夠好,可是這個活動還是收到了很好的效果,是非常成功的。我們文藝部的每一個人都從心底覺得欣慰。

一年了,文藝部經歷了很多很多事情。這一年,我欣喜的看到文藝部每一個成員的成長。我們有過毫無經驗的尷尬,有過力不從心的苦悶,有過徹底失敗的絕望,可我們最後得到了成功的欣慰。

文藝部年終工作總結 篇3

時間過得很快,眨眼間已經到換屆的時候,此時是我們總結過去、展望未來的最佳時刻。這一學期來,我們文藝部在學生會這個大家庭中成長着、發展着、探索着,真的是有所進步、有所收穫。我們回顧過去,既是為了更好地汲取經驗和教訓,更是為下屆的工作奠定更好的基矗這一學期文藝部所做的工作,總體説來還是比較成功的。學校舉辦的各種活動中,我們文藝部的所有人,上到部長,下到幹事都認真積極地參與了院裏的各項活動,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從學生會的安排。有過成功的喜悦,也有過失敗的經歷。

文藝部招新人員的選擇。文藝部招收新成員時考慮了眾多因素以求吸納最大辦事效率的部員,有很多經驗,特別是如下一點:平衡考慮參與社團活動的人員,過多者不吸納,最多社團不要超過一個,原因如下:

1、有社團工作經驗的人在人脈上和活動經驗上有着優勢,便於日後工作的自覺性和預見性,提高了工作的效率,也為我係在日後工作上與其他組織建立良好的工作關係。

2、社團活動過多者不吸納,此部分人員不能固定在一處,導致在系內承辦活動時精力分散,大大降低了工作的效率和成果。

總的來説本學期,我們的工作還是比較成功的,我們的所有活動都按計劃完成,並取得預期效果。在文藝部的一年多時間裏,我深切地體會到了做一個學生幹部的重要和不易,也深深地感受到了文藝工作的重要,文藝是現代生活極其重要的一部分,是積極健康和高雅的精神追求,是精神文明的主要部分,文藝工作的成效直接關係到我院同學們的思想境界和精神追求,我們應該更加重視文藝工作。

一、模擬聯合國大賽。此活動為我係的立項活動,並在全校範圍內得到了大力支持,文藝部與學生會各部門相互配合,申請場地,場地佈置等一系列前期準備工作,使本次活動的順利舉辦發揮了積極的作用。

二、校園風采月。校園風采月的舉辦可謂是下半年全校比較有轟動效應的一個“盛世活動”,我文藝部與七系八系一同參與校總會的項目競標並獲得了成功,承辦舉行了“校園風采月——中英雙語綠之誦讀”,此項活動一經舉辦便獲得了全校同學的積極參與,從報名到正式比賽開始,先後有60名同學參與,獲得了全校同學的積極評價。

活動經驗

一、不僅依靠自己,更要尋求多方努力。一個大型活動項目的舉辦單獨依靠自己的力量來成功的完成是困難並且單調的,多方的努力能夠使活動更加流光溢彩大放光芒。風采月的舉辦就是一個成功的例子,我們系不僅靠自身的力量贏得了比賽的承辦,更靠着其他院系的一同努力來使校園風采月變成了空前的盛世活動。

二、通力合作,共創未來。模擬聯合國的成功舉辦和風采月的承辦更充分的説明了這一點,文藝部和其他部門心無芥蒂全力配合才使兩個大型活動取得了圓滿成功。

文藝部年終工作總結 篇4

這學期,文藝部依然本着以文藝服務我院建設的指導理念,切實開展一系列集娛樂性、賞性、教育性為一體的文藝活動,活躍我係學習氛圍,豐富同學生活,並進取的提高各種活動的精神內涵,切實地服務於我院的精神禮貌建設,協助我係學生的培養教育工作。同時,進取做好部門內部建設,在團總支和學生會的下,完善文藝部的部門職能和部門文化,以更為高效優質的運作和管理模式,為和我院的建設供給強大的文藝支持,為我係各方面工作的順利開展,以及更為全面的文化建設做出應有的貢獻。

一、部門內部建設

幹事培養工作:

本屆文藝部切實做好乾事的培養工作,保證後續人才的儲備,在幹事的培養上比以往文藝部作了更加細緻的工作,將外聯、策劃、文字和後勤本事同樣作為重要的選拔標準,力爭部內幹事本事的多元化,以完善部門職能,保證工作的全面性。

文藝部幹事力爭能基本確定幹事在部內的主角定位,鑑於文藝部多元化的工作性質,儘量保證各幹事能各司其職,工作總結目標是能使各幹事在部內的某項工作中能獨當一面,充分發揮每個人的特質和本事,保證每個人都能真正參與到部內工作當中。幹事培養方法:

1)策劃創新本事。文藝部活動如學校歌手大賽,讓幹事就流程和節目設置提出了有關想法,並要求部分幹事寫了策劃書,部長副部對策劃做出修改意見並適當進行採納。

2)編排和表演本事。參與各種活動,如配樂詩朗誦等,都有幹事作為選手搭檔進行了進取精彩的配合和表演。由幹事獨立的帶領演員進行編排排練,都取得滿意的效果。

3)涉外本事。文藝部工作中儘量多與各部門之間加強聯繫,多加溝通。

4)後勤工作。晚會用品的採購,晚會會場的佈置等工作都有幹事着手進行。

5)組織紀律性。嚴明部內規章制度,嚴明例會和值班規範。經過一學期的鍛鍊,文藝部的幹事不論是從工作態度、工作本事還是對文藝部部門工作的認識上,基本都到達了培養目標。

二、文藝部主辦及承辦的各項活動、晚會及賽事

這一學期,為活躍學校氛圍,展現當代大學生的活力與風采,我校在各院系範圍內開展了文化藝術活動,文藝部作為我係文體活動的主要組織部門和統領平台,心得體會進取組織並參加了文化節大部分賽事,並均取得輝煌的戰績,在全校範圍內展現出我院的魅力和及我院學生的風采,切實展示了我係在文體建設方面取得的巨大成就,是對我係文化工作的充分肯定,進一步營造了我院活潑有序的文化氛圍。

1、舞蹈大賽

我院選送一支舞隊:零點舞隊參賽,幽默詼諧的《Irsquo;mComing》現代舞,博得全場混胡歡呼,可是還是與決賽無緣。

2、女生節宿舍DIY大賽

我院選送兩間女生宿舍6A617、619參加,其中617宿舍在決賽評選中名列第三。

3、女生節閉幕式

我院與經管學院合排共13人的歌伴舞《家鄉美》,在與各院系參加節目評選的競爭中脱穎而出,獲得在閉幕式晚會上的演出資格,實現以前沒節目上閉幕式的零的突破!

4、主持人大賽

我院兩名選送兩名同學參賽,其中林學濱同學在60人的初賽中順利晉級決賽,又獲得決賽主持人大賽優秀獎!

三、工作中的不足和改善之處。

1、工作的主動性發揮不足。

2、工作仍缺乏細緻性。對於各種經由文藝部的賽事的追蹤報道,成績公示,以及經驗的總結沒有及時完成。

3、作為學生會的部門之一,與班級建設脱離較遠,與同學接觸仍不夠緊密,沒能真正做到院會服務同學的宗旨和理念,在今後的工作裏,我們將努力開展與班級建設相一致的工作,多舉行以班級為受眾的文藝活動,個人簡歷加強與班級和同學的聯繫,不斷使部門的工作有更為紮實的羣眾基礎。

就此提出我的一些經驗:

1、計劃是關鍵。

在做活動前應做好詳細的計劃其中應包括所有我們能夠想到的應當做到的。這樣能夠使自我在活動中更加有信心、會使活動進行的更順利。

2、團結是核心。

一切活動不是哪個部門的更不是哪個個人的。作為一個部門要想做好一個活動需要的是整個部門的團結不僅僅是部長之間更是部長和幹事之間彼此的支持和信任才是成功的關鍵。團委學生會是一個團體部門之間的支持和幫忙是必不可少的。我們僅有處理好部門間的合作和分工才能使活動做到真正的成功和圓滿。

3、寬鬆的工作氛圍和諧的工作環境是作好工作的基礎。文藝部內部之間一向是坦誠相對直言不諱,一切從工作出發,勇於開展批評和自我批評,不計較個人得失,使得文藝部始終在一種寬鬆、團結、向上的工作氛圍中。

4、組織是重點。

在這一學期的活動中可能讓我感覺真正的組織起來才是最重要的一個活動不管你主題多麼好形式多麼新意但它最終是同學們的活動。範文內容地圖我們不應當違背自我的初衷無論什麼關係什麼原因它就應當具有它存在的意義我們也應當讓它能夠真正的得到體現。所以對於任何活動我們應儘量將同學們組織起來能真正參與到活動中。

5、總結是完善。

在任何活動中從活動策劃開始到活動結束那刻在這其中每次、每屆都將有其不一樣的感受而這些在工作中的酸甜苦辣不管是對於自我還是下屆學弟學妹我覺得都是學習的資源。在這其中有我們在活動的心得和感觸我們應當總結出活動的不足和優點應當指出活動中的注意問題等等。

本學期我部總體上工作上了一個新台階面,對下學期新學年繁重的工作任務和以往工作中存在的不足我們這些幹事有信心、有決心、有本事挑更重的擔子,繼續發揮優勢,克服不足,抓住重點,真抓實幹,使文藝部各項工作在新的學年不斷髮展。以上,就是文藝部在本學期的主要工作,在今後的工作中,文藝部將繼續秉承以往優良傳統,在院團總支和學生會的領導下進取的開展文藝活動,為我院建設貢獻力量。

文藝部年終工作總結 篇5

一眨眼,一個學期又過去了。回顧這學期的工作,有收穫有教訓,有喜悦有失落,可謂是五味雜陳。

這個學期的第一件大事就是舉辦了20xx年的迎新晚會。由於今年適逢六十週年的國慶和中秋佳節,晚會的主題就定為“花樣年華。賀國慶慶中秋迎新晚會”。而晚會的籌備當然也是空前繁重和艱鉅。早在暑假的時候我們就着手定主題,想節目,形成晚會的雛形,一開學便着手找演員,排節目。因為今年的學生才藝出眾而且表現欲強,所以更是在新生中策劃了幾個節目,一方面表現新生的才能,另一方面讓他們更早地融入我們法學院的這個大家庭。而這一次因為經費充足和領導重視,我們除了在服裝和道具上下了重本以外,更是加入了多媒體的輔助,讓晚會的技術含量提高。總體來説,晚會還算是成功的,但也有不足的地方。首先是人的挑選上,大一的新生當略顯稚嫩,對緊急情況的處理不夠及時和有效。對於這一問題,當時只考慮到培養新人,卻忽略了晚會的重要性,着實為欠缺考慮。其次是與其他部門工作上的銜接不夠,導致了晚會節目間距過長,影響了整台晚會的連貫性。對於以上問題,以後一定會改正。

接着就是組織院運會的開閉幕式。考慮到往屆院運會的節目形式過於單調,這一次加入了勁舞的表演,也收到了不錯的反響。

然後就是負責校運會的開幕式表演。但由於之前與校會的信息溝通缺乏,導致對錶演的要求不清,同時也由於我對本次表演的重視不夠,使得我們學院的開幕式表演過於簡單,直接影響了學院的形象,對此,我感到深深地愧疚並決心不會再犯類似錯誤。

最後一個活動就是由我們文娛部和體育部合作的户外拓展類型(燒烤)的學生會幹培活動。我們部門主要由曉帆負責了前期活動的總設計,後期則由體育部負責跟進細節和落實具體流程。這是我們學生會大家庭第一次的集體活動,很有意義,以後可以更多的開展類似的活動,一方面促進學生會的融合和交流,另一方面也是活躍組織的氛圍。

當然,穿插在各大的活動中間的,還有我們文娛部活躍的身影,各式活動總少不了我們的分。

總的來説,這一年功過相抵,努力拼搏,爭取下一年取得更大的成功。

文藝部年終工作總結 篇6

時光荏苒,在文藝部時間也有一年多了,根據上學年度的工作計劃我們這一學期的工作開展地相當順利,豐富的文化生活,不僅充實了我們的課餘生活,同時也在我們的大學生的日誌上增添了濃墨重彩的一筆。

首先,在新生開學之後計劃的藝術團的招新工作。花溪、寶山校區分別進行,在過去的團隊中加入了另一批熱愛舞蹈、話劇、合唱的新鮮血液,在招新的過程中,考慮到學院成員的藝術功底,對於個人節目的形式和質量沒有硬性要求,秉承着大家擁有一顆熱愛文藝的心,把一羣風格各異的同學召集在一起,在往後訓練的日子裏碰撞出火花,現在看來我們的決定是對的。

其次,在九月下旬開展“晚會主持選拔大賽”,在提高同學們的普通話素養的同時也加強了同學們的主持能力。在活動開展地過程中,提高了文藝部成員間的團隊合作能力與其他部門成員的協作能力,雖然在比賽的過程中我們仍有不足,但我們相信這次大賽的經驗一定會給我們下次活動奠定良好的基礎。

之後,文藝部協助青分會在去敬老院關心老人的日常活動中表演了文藝節目,如唱歌跳舞等。給老人送去祝福的同時也告誡我們要多關心、珍惜身邊的人。

最後,以“青春·懷念 夢想·未來”的主題文藝晚會時。我們協助各班委籌備、組織晚會,雖然我們不是主角,但看着台上風姿卓越的表演嘉賓,台下笑得人仰馬翻的觀眾,我們都感到這些辛苦是值得的。

天空沒留下鳥兒的痕跡,但它已飛過。

——謹此獻給背後默默的工作人員

文藝部年終工作總結 篇7

隨着期末考試的臨近,本學期文藝部的工作也接近了尾聲。在全體部門成員共同努力下,我們積極配合院學生會的工作安排,認真完成工作任務,不斷完善自己,為本學期的工作畫上了一個圓滿的句號。

本學期文藝部主要工作為:軍民聯歡會節目的選送、迎新晚會的策劃和組織、文藝部部內組織結構的完善以及對幹事的培養。為了文藝部的發展和體系的完善,避免工作上出現各類問題,現對本學期文藝部的工作總結如下:

一、軍民聯歡會:

1、宣傳工作

文藝部在接到軍民聯歡會相關通知後,迅速組織成員將活動要求傳達到大一新生中,並記錄有意願報名的同學。宣傳工作做到快速、全面、到位。

2、節目選拔

首先,通過文藝部部長和副部的商討,將內容和形式較好的節目篩選出來。再對篩選出的節目進行一一分析,例如:節目的選材,形式以及演出人員數量和素質等。通過以上篩選和分析,挑選出綜合方面突出的節目。最後,對挑選出的節目進行現場審查。審查中我們不僅查看了各個節目的進程,還對節目的演出提出建設性的要求和建議。

我們組織進行了兩次審查,而後將節目名單交至學校,由校藝術團進行統一的選拔。由於先前的審查工作開展順利、要求嚴格,我院選送的節目也被學校選中作為軍民聯歡會的節目。這不僅顯示出大一新生的多才多藝,也向全校各學院展示出我院文藝活動的蒸蒸日上之勢。

二、迎新晚會

1、宣傳與報名

學期伊始,文藝部成員就開始從各方面積極開展了迎新晚會的籌備工作。在此期間,文藝部成員通過走寢,對大一同學的整體文藝素質情況進行了系統的瞭解,並根據個人特長和愛好等因素為他們提供節目素材和建議。期間文藝部成員分工明確,快速高效的完成階段性任務。

2、節目的審查和排練

此次迎新晚會共安排了三次節目的正式審查。每次審查,主席、副主席和部長,都會對各個節目提出建議和要求,鼓勵演員們堅持排練。不僅如此,在私下排練時,每個節目都由副部和幹事跟進,每週都會由文藝部成員到場審閲3~4次,監督和督促節目的進程。在新生演員和文藝部全體成員的共同努力下,迎新晚會的節目質量在每次審查過程中較前次都有明顯的進步。但由於文藝部成員相互配合不夠協調,新生的其他活動任務繁多,副部和幹事還有演員的時間不能統一,節目跟進的效率還有待提高。

3、晚會進行時

彩排期間雖然出現了一些突發事件,但問題都被順利解決。且新生們多才多藝不負重望,晚會整體取得較好反響。

⑴視頻、PPT的播放不出:由於大活的設備老化,導致投影儀連接線斷掉,不能正常地播放PPT和視頻,信息部成員辛苦製作的開場視頻不能向大家展示。為避免這個問題的再次發生,以後舉辦任何活動前,都要確保現場所需的各種設備,如音響、燈光、投影儀能正常運行,如有問題,要提前解決或通知到相關責任人,提早報修。也應該做好各種突發事件的應急預案,不能因設備老化或PPT播放不了影響晚會的整體效果和進度。

⑵話筒的傳遞錯誤:由於節目變動和演員人數較多等原因,話筒方案雖然早已完成但從未實施直到彩排當天。話筒方案編寫的較為複雜、不實用,導致彩排過程中話筒多次傳遞錯誤。不過幸好問題發現的早,文藝部成員通過與演員溝通、及時修改方案,使得正式的晚會過程中話筒傳遞順利。在今後的迎新晚會準備過程中,話筒方案可在節目審查過程中儘早實施,讓演員們和文藝部成員都瞭解話筒傳遞程序,不流暢的地方可以及時修改,並且儘量使話筒傳遞方案簡單化。

⑶工作人員的離崗:由於文藝部成員相互間配合不夠默契,工作任務分配不均,事先沒有強調堅守各自崗位的重要性,導致晚會當天文藝部成員忙碌而缺乏效率,造成晚會現場混亂局面。下次類似活動前,要細緻均勻地分配文藝部每位成員的工作,包括工作的內容、時間、地點和需注意的事項等,注意把工作落實到人頭。並且強調堅守崗位的重要性,工作人員不得擅離職守。

總之,此次晚會受到書記、導員和觀眾們的好評。不僅如此,晚會彙集了所有演員和學生會各部的努力付出和辛勤汗水,並且都在晚會精彩的演出中體現出來。晚會也讓文藝部的幹事得到了很好的鍛鍊,讓他們瞭解到整個晚會的流程和具體工作安排,相信在以後的活動中,這次晚會的經歷能帶給他們深刻的回憶和豐富的經驗。

三、完善機制

1、部門組織體系的變化

本學期,文藝部的人員結構產生了新的變化,由原來的兩名副部增添為三名,由原來的三名幹事擴充到四名。文藝部所有成員進入一個新角色轉換的適應階段,由於文藝部內部的不成熟,從活動的組織策劃到執行實施也暴露出一定的問題。針對這點,我們已在所有活動結束後進行了深刻的反省和總結,為今後工作的順利開展打好基礎、積累經驗。

(1)新增加的兩名副部對文藝部工作了解不夠透徹。文藝部工作不僅僅是在舞台上展示自己的才華,更需要的是幕後的組織、策劃和佈置,需要的是能夠奉獻自我成就他人的決心。由於兩位副部沒有文藝部工作的經驗積累,所以起初對文藝部的工作和應該承擔的責任都很陌生。不過通過後來部長的介紹和副部之間的溝通,幫助她們儘快融入到學生會這個集體中,也使她們能夠得心應手地處理文藝部工作。

(2)成員之間聯繫不夠緊密。作為學生會的一員,應當多與學生會各成員間加強溝通和交流,增進感情和工作配合的默契。身處學生會這個大家庭,大家不僅應在工作中相互協調配合,共同完成活動任務,為學院和集體取得榮譽,更重要的是能在大學這座美好的象牙塔中獲得珍貴的友情。所以,今後文藝部需要加強與學生會各部門成員和部內成員相互之間的溝通和聯繫,增進各成員間的感情,為促成一個和諧團結部門的方向努力。

2、培養新人

新學期初期,文藝部進行了招新工作,吸納新的血液是一個部門良好運轉的開端。通過文藝部部長和副部的精挑細選,四名大一同學脱穎而出。事實證明,我們部的新干事不僅工作積極性高,而且做事都非常認真,即使有時工作繁忙也毫無怨言。經過一個學期的相互瞭解,我們部的幹事都充分發揮各自特長,相互配合,互相幫助,為部門營造了一股勃勃生機的氣氛。不足的一點是,幹事們對大學自由的環境不能很好的適應,對自己工作、娛樂和學習時間不能進行恰當地分配,這就需要我們文藝部的老生對他們的這些困惑進行合理的指導,幫助他們解決此類問題,使他們更好的適應大學生活。

3、加強內部成員管理

為使部門內所有成員在工作中有明確的分工,根據院會的建議,我們將四名幹事分配給三名副部負責,活動的通知和幹事的培養教育等工作都由其所屬的副部負責進行,實行工作責任制。但分工不分家,平時在做好自己本職工作的同時,部員要相互溝通交流,每兩週開一次例會,以促進工作的順利開展。

四、問題及改進方向

1、在進行活動的組織工作時,工作效率不是很高。我們在以後階段會加強對部員和各項工作的管理,進一步完善文藝部部門的體制管理,使部內工作做到及時、準確、高效。

2、與學生會部門之間的溝通交流不足,從下學期開始我們部要與學生會其他部門多交流,促進部門之間的感情,互相幫助、共同進步。

3、幹事踏實有餘卻欠缺靈活,導致有時候影響活動順利進行,我們還需創造更多的機會對幹事進行磨練。

五、下學期力爭實現的兩個目標

1、文藝部部門工作有新的發展,新的突破,部門內部出現的問題能夠一一解決。

2、在下學期文藝對抗賽或者文藝展演系列活動中取得優異的成績