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有關企業年度工作總結範文集錦七篇

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,不妨坐下來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編幫大家整理的企業年度工作總結7篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關企業年度工作總結範文集錦七篇
企業年度工作總結 篇1

20xx年以來,我局按照市工商局的統一安排部署,加強領導,夯實任務,廉潔奉公,依法行政,狠抓企業年檢工作,經過全系統幹部職工的共同努力,圓滿地完成了各項工作任務。現將情況總結匯報如下:

一、基本情況

截止20xx年4月30日,全縣登記註冊的企業xx户(含各類企業的分支機構,下同),其中:法人企業137户,營業企業xx户。按企業類型分:國有企業xx户,集體企業xx户,有限責任公司(含分公司)xx户,合夥企業15户,個人獨資企業27户,其他企業4户。全縣應檢企業xx户,實檢企業xx户,年檢率97%。通過年檢,核定A級企業xx户,B級企業6户。結合企業年檢,辦理變更登記76户,註銷登記27户。查處企業違法違章行為11起,罰沒款金額xx萬元。

二、具體做法

1、精心部署,周密安排。

為切實做好今年的企業年檢工作,我局首先認真領會省、市工商局文件精神,學習鑽研有關法律法規,同時查閲原登記檔案,摸清底子,掌握情況,做好前期準備工作。其次,及時召開股所長會議,傳達貫徹市工商局企業個體工作會議精神,討論研究、安排落實我局此項工作的方法步驟和目標任務。三是從時間安排、工作內容、股所協作以及紀律要求等方面,對企業年檢工作進行具體部署,明確責任,夯實任務。四是及時轉發了省、市工商局有關文件,爭取黨委、政府和社會各界的理解與支持。五是建立上下暢通、局所聯動的信息反饋和密切協作機制,明確了縣局各內設機構與基層工商所在企業年檢中,互通信息和查辦案件等具體工作職責,以最大限度地發揮全局系統整體執法效能。

2、加大力度,廣泛宣傳。

我局今年在開展企業年檢工作時,採取多種形式,廣泛宣傳動員,並注重手續完備,做好記載,積累材料,既宣傳了法律法規和上級文件精神,提醒其按時申請辦理年檢手續,又為日後處罰違法違章行為做好了基礎性工作。除市工商局在《xx日報》上刊登通告外,我局還結合本縣實際,重點做了以下兩點:

一是自20xx年元月1日開始,在xx縣電視台連續播發了7天14次的通告;

二是通過移動公司和聯通公司以及電信部門,在手機和小靈通上發佈短信,提醒企業按時申辦年檢。

3、嚴格程序,依法行政。

企業年檢工作既是對市場主體准入的後續監管,也是登記管理的重要環節,為使這項“老工作”不流於形式,真正起到對市場主體再把關的作用,我局一是手續嚴密把好證據關,做好從申領年檢報告書和表格、受理和交費以及發還執照,均需當面簽字,並做好記錄。二是嚴格程序把好初審關,為了加強屬地管理,我局根據《工商行政管理所條例》的規定,要求企業先將年檢材料報基層工商所初審,由工商所根據其上年度的遵規守法表現和生產經營等情況,提出具體年檢建議,然後由縣局審查核準,否則不予受理。三是嚴格審查把好核准關,對經營者提交的年檢材料,認真審查,特別是對涉及有前置許可的一些重點行業,一律要求提交有效的審批文件或許可證,否則不予通過年檢,尤其是對易燃易爆、化學危險品、礦產開採和娛樂業,採取書面審查與實地檢查相結合的方法重點審查:對個別企業經年檢驗資或年度審計,實收資本低於法定限額或與註冊資本不相符的,依法進行查處,責令限期補足或作了變更登記;對主要登記事項發生變化而未在規定期限內變更的,都進行了行政處罰,並限期辦理變更登記。通過一些切實有效的方法措施,不僅為完善“經濟户口”檔案提供了真實的材料,而且有力地杜絕了弄虛作假、矇混過關的現象,從而提高了年檢質量。今年在年檢期間,共清理有前置許可的企業203户。責令無有效前置許可證件的企業辦理註銷登記5户,責令無有效前置許可證件的企業變更經營範圍的3户。四是嚴格標準把好收費關,在這次企業年檢工作中,我局明令禁止借年檢“吃、拿、卡、要”,堅決杜絕巧立名目向企業濫收費用,決不允許強行逼迫企業訂閲報刊雜誌,否則一律按違紀查處。

4、廉潔勤政,務實高效。

為杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的不正之風,從根本上樹立工商行政管理機關的良好社會形象,我局在企業年檢工作中,一是在全局系統註冊登記窗口設立黨員示範崗,規範執法行為,向企業提供優質高效服務,使廣大企業在我們實實在在的日常工作中,親身感受到工商行政管理部門行業風氣的轉變,親身感受到“為人民服務根本宗旨”的具體體現;二是堅持實行政務公開制、首辦責任制和限時辦結制度,廉潔勤政。務實高效;三是切實做到一次説清,規範服務,儘量讓企業少跑路,嚴禁吃拿卡要、濫收費用、推諉扯皮等違紀行為,企業普遍感到滿意。

總之,我局在20xx年度企業年檢工作中,取得了一些成效,但離上級的要求還有不少差距。今後我局將以提高登記管理人員的政治、業務素質為重點,求真務實,與時俱進,不斷開創企業個體管理工作的新局面。

企業年度工作總結 篇2

“經驗總結辭舊歲,績效提高是新春。”XX年設備科的工作已經接近尾聲,回顧即將過去的一年,設備科全面貫徹公司XX年“努力打造‘opt’品牌、提高管理、提高知識、提高專業能力”的方針,以製造部“提高生產率、降低不良率、降低成本”的年度目標為指導,認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作,努力實現“最大限度的滿足生產需要,培養一隻高效團隊”的科室年度目標。縱觀設備科XX年全年的工作,在各級領導的支持和其他部門的協作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備的增加,部門工作的重新分配,6個專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但設備管理部門全體員工通過認真的總結,仔細的分析,從已經出現的問題中吸取教訓,在困難中鍛鍊能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿完成了全年工作。XX年設備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6%,設備的運轉率提高44.4%,降低成本合計600150.88元。

  細則如下:

  一、降低成本:

1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細緻到元器件,縮小故障範圍,聯繫外部使用最低的維修成本修復設備,避免直接更換新的部品,共節約成本15800元(附表1-1)

2、減少模具外修次數,加大內部修理力度,今年共送外維修20次,內部修理模具166次,內部修復佔總修理數量的89.2%,修理工時527.5h,節約成本52750元(附表1-2-1)

3、零部件製作、治具加工,避免整機購進,今年共製作治具90個,製作工時432.5h,節約成本43250元,其中不包括貨架、工作台等生產用具的製作。(附表1-2-2)

  二、降低不良率:

1、高模具清洗安裝質量,減少模具返洗返裝數量,使模具返洗返裝數量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月(附表2-1)

2、進行保養監控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障停機而造成生產不良(附表2-1)

  三、提高生產率:

1、通過使用模具清洗定時自量標準,減少模具清洗安裝時間,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊,上升幅度達到36.1%(附表2-1)

2、指定設備保養計劃,並安排落實設備保養工作,通過變更保養頻次保證設備使用性能,使設備停機故障時間由5月的584.06h下降到11月的324.54h,下降幅度達到44.4%(附表2-1)

  四、員工流動率:

本年度設備科1人(電工)因合同工資原因離職,模具班新員工分入4人,機修班3人提升轉職為班長(搶修班長:胡紀康;製造三科深夜班班長:硃紅亮;製造精練一科維修班長:陸英貴),10月設備科科內改制,跟班機修由製造各科科內班組管理,設備科現有員工21人,其中模具班12人,搶修班4人,電工班4人,人員穩定,圓滿完成公司給設備科員工流動率XX年1人/季度的目標

  五、合理化建議:

1、合理利用夏季分時電價的差價,通過更改生產的作業時間,減少模具保温時間,合理利用電能,夏季(7~10月)節約電費488350.88元(附表3-1)

2、模具台帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時的找尋時間,使原來需要模具清洗工和機修工兩個人完成的工作現只需模具清洗員工單獨完成,大大的提高了工作效率。

  六、隊伍建設

我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,並制定了相應的對策和處理辦法,對新近員工進行系統的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養,提高相互協作能力,使組織更加團結,更富有戰鬥力。

1、本年度針對模具班清洗模具時間集中,剷車使用衝突的實際情況進行了全面改制,取消員工定點定位工作制度,實行實時分配、模具定型定時考核制度,模具清洗按急出貨、已停產和一般三個等級分類依次清洗,安排專人進行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作,充分利用其時間安排靈活、機動性高的特點,保證班內無閒人,人人有活幹,相互補充協作完成現有增加的模具安裝的工作量。

2、搶修製作班日常負責對通用設備(空壓機、水泵房)進行維護保養,定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其他設備日常生產需要的用水和用氣;並負責對特殊產品(187-144)加工及尺寸的確認工作,r/j200ton温水器的保養以及治具零部件和貨架工作台的製作,在設備組織大修的時候也機動靈活的作為維修主力參加設備搶修。

  七、工程項目

1、三科機器重新移動、定位(5月)

2、新設備增加(5~7月)

3、全公司電氣故障排查,線路規範整改(6~9月)

4、新龍立廠房維修改造(12月21~26日)

5、無塵室設備添置移動(12月27日)

6、新龍立設備移動安裝(12月29日pm1:00~31日)

  八、工作中存在的不足

1、在處理不是我分管的工作時,表現不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現出不主動提出自己的工作思路,致使工作節奏慢。

2、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現工作上的大膽創新不夠。

3、班組的管理還不夠細緻、員工的安全和質量意識仍不夠強,導致本年度的2起重大安全事故。雖然事後也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但應還是預防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全和質量意識,從根本上減少安全事故隱患的發生。

4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應加強自身日語學習多與日方管理人員溝通交流,保障設備維修有備用部品更換,減少生產耽誤的時間。

以上的缺點我將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的幹勁為公司事業的發展添磚加瓦,為公司固定資產的設備管理竭盡全力。展望XX年,工作重點主要放在保證XX年設備正常運轉的好勢頭的同時,加強科室管理和建設上,使設備科的管理上台階,工作上檔次。

以上是我的XX年度,不足之處懇請領導和同志們批評指正。

企業年度工作總結 篇3

“財務工作繁瑣而枯燥,這需要以很好的心態來面對,要在平凡的工作中做出不平凡的業績,要在枯燥的工作中找到樂趣。”這是財務部主任跟我説過的一句話。

在這繁瑣而又枯燥的工作中不知不覺又快到年底了,財務工作又要開始忙起來了。回想工作的這兩年的年底跟年初,我們部門的人員在主任的帶領下。放棄週末和節假日的休息時間,加班加點,認真細緻地做好年終決算及年初預算工作。

年終決算是一項比較繁重的工作任務,主要是進行舊賬清理,年終轉賬,並且需要編制各種會計報表。同時又要針對報表撰寫出詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,並通過分析,總結出管理中的經驗。這些報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是單位領導瞭解情況,掌握政策,執行工作的重要資料,而且報表還可以揭示出一些存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。同時也是編制下年度我廠財務預算工作的基礎。而年初的財務預算也是不能與實際嚴重脱節,要根據我廠的發展需要、發展方向、發展策略,客觀的編制各項財務預算指標,也就是説要有可操作性,達到宏觀控制的目的,達到企業管理者預期的管理目標。總的説來財務預算包括收入達成總目標、成本費用控制總目標、各種税費繳納總目標、經營成果總目標等等。

我們部門一直人手較少,所以我很有幸的當時一來就接手了電廠這邊的整套的業務流程,從憑證審核、到固定資產折舊、再到決算報表跟預算報表的填制等等,這樣的機會不多,所以我倍感珍惜,但工作中經驗不足也給餘主任帶來了不少麻煩,也是在這樣的環境下我成長了不少,本着"認真,仔細,嚴謹"的工作作風,也做到了能夠輕重緩急的妥善處理各項工作。

總之,作為財務人員,應在規範經濟行為,提高企業競爭力等方面盡更大的義務與責任。所以我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和我廠的發展,與各位同事共同進步,與我廠共同成長!

企業年度工作總結 篇4

20xx年即將過去,在部門領導的大力支持和正確領導下,自公司開展學巴鋼活動以來,檢化驗工作在部門領導的大力支持和正確指導下,全體化驗室員工通過學巴鋼,找差距,不斷提升檢化驗工作理念,強化員工標準化操作與崗位培訓相結合,注重操作細節,提高檢驗精度,員工化驗水平得到了顯著提高,檢驗質量取得了長足的進步;一年來,化驗室全體員工盡職盡責,高標準、嚴要求、高質量地圓滿完成了公司原燃材料、中間產品及成品材的檢驗任務。

現將全年的檢化驗工作簡單總結如下:

一、今年,由於供需失衡的格局難以根本改觀,國內鋼鐵市場仍處於下滑軌跡,鋼鐵企業環保壓力經營形勢依舊困難的情況下,隨着公司學巴鋼活動的深入開展以及公司產能的大幅提高,且隨着20xx年我部減員增效工作的落實,以及崗位作業標準化在生產工藝過程中逐漸得到貫徹和工藝操作精細化管理的需要,我部檢化驗工作也面臨着嚴竣的考驗;今年我部各化驗室無論是在檢驗頻次、檢化驗項目、檢驗工作量、檢驗精度、微量元素檢驗等各個方面,經過重新梳理操作流程,不斷規範崗位操作標準化作業,經全體化驗室員工共同努力並在實際工作中不斷提高檢驗效率,為公司各生產廠及相關單位提供準確、及時的檢化驗數據,服務生產,較好地完成了公司全年的化驗任務。

1、今年化驗室不斷將學巴鋼的工作理念貫徹深入,將各中間產品成分的變化同各生產廠工藝控制相結合,從管理上跟蹤生產工藝的協調落實情況,結合中間產品成分的變化,跟蹤中間產品質量情況,加強中間產品質量監控,及時反饋產品質量效果,及時為下道工序提供產品成分信息,服務生產。同時強化全廠原燃材料及配礦用物料的微量元素的檢測並納入了常態化監控及反饋;為公司工藝質量的穩定提供準確的數據依據,使質量控制工作的關口前移,做到事前預防,過程質量監控,從而達到整個生產系統質量穩定。

2、推行化驗崗位操作標準化作業,提高檢化驗工作效率,特別是在鍊鐵和鍊鋼化驗室,我部在制樣及樣品檢驗等細節工作方面精確到了以分鐘進行節奏控制,及時報出鐵水、鋼水成分,大幅提高了檢驗效率,服務於生產,為鍊鋼快速冶煉做出了貢獻。

3、鍊鐵、鍊鋼化驗室為適應目前的鍊鋼快速生產節奏,在各自僅有一台直讀光譜的現實情況下,不等不靠,充分利用生產的檢修間隙,做好光譜儀的維護保養工作;由於光譜儀持久高負荷的長期運行,化驗室從管理上建立了採用光譜期間核查和光譜類型標準化對標樣數據控制分析的手段,對儀器進行工作曲線監控,使儀器在工作曲線發生偏移時能夠及時發現並得到快速校準,恢復儀器工作曲線正常,有效保障在光譜性能下降時產品質量得到有效控制;

4、嚴格執行公司大宗原燃料的質量標準,對今年進場的大宗原材料、過程產品、終端產品等均一一化驗,數據準確度較高。此外,經我部檢驗發現有很多批次的生石灰粉、耐火材料、增碳劑、合金等存在質量指標達不到內控標準的情況,分別反映在質檢報告單上,維護了公司的經濟利益。

二、加強化驗室大型精密儀器的精心維護、保養、和運行檢查,確保化驗工作的順利進行。

對鐵化、鋼化光譜儀單配的情況,由於光譜儀持久高負荷的長期運行,化驗室從管理上建立了採用光譜期間核查和光譜類型標準化對標樣數據控制分析的手段對儀器進行工作曲線監控,使儀器在工作曲線發生偏移時能夠及時發現並得到快速校準,恢復儀器工作曲線正常,有效保障在光譜性能下降時產品質量得到有效控制;同時制定了有針對性的應急處置辦法,在今年幾次光譜儀突發故障情況下,採取應急生產保障措施,最大限度地保障了生產的運行。

三、對標巴登鋼廠,在化驗室推行設備、儀器的自主維修及自主加工製造能力;同時,部門在制度上創新“以人為本”的激勵機制,激發了全體員工的工作熱情,多次細節上實用技術的持續改進取得的成功,有效增強了各站室員工的自主動手能力的信心,大幅降低了原燃材料及中間產品的檢驗成本,提升了檢化驗工作效率,增強了化驗室儀器、設備綜合保障能力。

四、加強大宗原燃材料的取、制樣工作質量和化驗室內部工作質量抽查監督,確保大宗原燃材料的取、制樣工作和化驗室內部工作質量處在可控的有效監督之下。

今年,部門成立了工作質量抽查監督小組,對原燃材料的取、制樣工作和化驗室內部工作質量進行監督抽查,有效的提高了各站室的工作質量並對抽查的結果形成了報告,對工作中抽查出的問題進行了整改,經過一系列的工作,使原燃料取制樣和化驗室的檢化驗工作質量得到了穩步的提高。

五、推行員工的崗位培訓學習,不斷提升業務操作水平,提出一崗多能和崗位全能的工作目標,完善技能激勵機制,激發員工學習動力

1、今年,部門各化驗室在減員增效的現實情況下,結合學習巴鋼教育培訓工作理念,部門也採取多項員工技能激勵措施,鼓勵員工業務技能的培訓學習,通過開展業務操作技能的學習和標準化作業,簡化檢驗流程,在化驗室內部開展一崗多能、多崗多能以及不同崗位輪崗學習;在不同化驗室推動人員輪換學習,從而達到不斷提升員業務技能水平,深挖工作潛力,提升工作效率目的,並且結合工作質量抽查,增強員工的工作責任心,注重工作細節,嚴謹工作,有效保障了檢驗工作質量。

2、隨着部門化驗室能力驗證工作的有序開展,我部化驗室參加並通過了中實國金國際實驗室化學分析的能力驗證,全員參與並嚴格按照中實國金能力驗證公司的有關技術要求和方法開展了相關實驗項目,注重檢驗各個環節,詳盡地記錄了實驗過程並取得了準確的相關實驗數據,得到了中實國金能力驗證專家們的充分肯定,取得了滿意實驗結果,通過員工的廣泛參與,提升了員工檢驗技能水平,培訓和鍛鍊了員工隊伍,為檢化驗工作的順利開展提供了人員素質保證。

20xx年化驗室工作計劃:

一、化驗室將一如既往的做好檢化驗工作,嚴把大宗原燃料的質量關,同時為各生產廠提供準確、快速的檢測數據服務,履行好檢驗職責。

二、開展好原燃料取制樣及化驗室內部試樣的工作質量抽查監督工作,並對抽查過程中發現的問題予以糾正,確保我部檢化驗數據的真實、準確、可信。

三、20xx年隨着公司學巴鋼活動的深入開展,以及生產系統的逐步理順,公司產能目標的進一步提升,我部化驗室任務會更艱鉅,我們有信心完成各項檢驗任務。

四、隨着我部理化檢測中心建設的開展,明年實驗室認可各項工作將逐步納入工作日程,實驗室將按照認可工作的要求逐一進行落實,爭取20xx年完成理化檢測中心認可,取得對外開展檢驗項目的能力。

五、在工作質量抽查監督方面,在抽查物料的廣度、範圍、和頻次方面進一步的強化,質量抽查監督延伸到原燃料質檢站,包括進廠的原燃材料的表觀質量、粒度以及易受潮變質的物料工作質量等;對各化驗室加強工作質量數據抽查,在工作方面繼續細化,針對保存試樣檢驗數據方面進行數據的重現性、精準度抽查監督,根據抽查過程中發現的問題,有針對性的培訓並予以糾正,對發現的儀器設備問題應進行儀器維修、校準,對員工操作原因引起的工作失誤應落實責任,杜絕類似事故發生。

企業年度工作總結 篇5

20xx年,在公司領導的正確領導下,勝利的號聲已經接近尾聲,我們東西廠以營銷中心為一線,截止到10月20日,生產各種肥料183109噸,倒包22007噸,摻混11821噸。為了做好

20xx年的各項工作,現對20xx年的工作總結如下:

一、班組的建設與管理得到加強。

1、充分利用例會和車間班前班後會,將公司第二次創業的精神認真傳達,使車間員工真正領會到公司的發展要求、前景和目標,築建員工以廠為家的思想。

2、加強了班組培訓學習。車間班組長的責任直接影響車間的工作質量,因此,在xx年的班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習,使他們真正發揮技術骨幹和模範帶頭作用。

二、狠抓安全管理不放鬆。

1、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發現問題及時通報並限期整改,使安全隱患大大降低,確保了xx年的安全生產。

2、充分利用週二安全例會時間,認真分析一週來的安全生產情況,將車間發生的安全事故認真分析總結,吸取經驗,杜絕類似事故的.再次發生。

三、生產、技術管理得到加強。

積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度,並強化生產技術的管理力度,使產品質量一次抽檢合格率大大提高,水分超標現象減少,產品板結現象得到較好控制。

四、現場管理得到改善。

1、制定了現場管理制度,並在生產過程中認真執行,宣傳貫徹“5S”活動,並認真組織實施,使現場管理得到大的改善。

2、將東廠所有積壓餘料進行消化,避免了原材物料的浪費,節約了生產成本,改善了現場。

五、對設備進行技術改造。

1、分別對一、二、三、六車間的部分設備根據實際情況進行了改造,降低了工人勞動強度,提高了產品質量,節約了生產成本。

2、通過公司組織處出學習,對生產工藝進行改進,將新的生產工藝配方成功應用於生產,降低了生產成本。

總之,xx年雖然取得了一定的成績,但仍存在着很多問題和不足,主要表現如下方面:

(一)安全方面:

安全管理有好多沒有到位,這主要表現在以下幾點:

1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全,安全培訓不到位,檢查不到位,有好多時候,由於我們的工作當中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產安全檢查過程中,發現的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,現在想來是完全不對的,在安全事故沒有發生以前,就應該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今後的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴肅處罰當班安全責任人。

2、安全隱患整改及時不徹底。由於存在僥倖心理,有些安全隱患的整改工作存在應付現象,並且還認為這樣會降低一些生產成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今後的工作中,不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規定的,就要堅決不折不扣的進行整改,並安排整改責任人限期整改。對整改不徹底的,嚴肅處理整改責任人。

3、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作,但是當時又沒有發生安全事故,所以大多隻是口頭批評,而沒有嚴肅處理。現在想來,這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作,作業完成後,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今後的工作中,凡是出現的任何違章操作的,一律停工休息。

4、安全標誌仍不夠健全。,東西兩個廠子,我自己簡單的找了找,發現像高空作業、高温作業、高壓作業安全標誌沒有設立,準備限期解決。

(二)生產、成本方面:

因簡單追求產量,使有時個別班組為了當班的自身的利益,出現了:

1、交接班不協調。

比如個別班組以清理現場、準備交接為由,採取應付投料的方法,造成下個班次的產量降低。這一點對我作為管理者來説確實是個頭痛的事,目前解決的辦法就是首先儘可能的提高班組長的思想素質,並要求他們要考慮整體利益,其次就是硬性規定處理現場的時間,以保證交班工作的正常進行。對於發現有明顯故意應付投料的班組,嚴厲處罰班組長,或者扣減當班的產量。

2、設備帶病工作。

個別班組在生產過程中,為了儘可能的提高產量,在設備出現故障隱患時,沒有及時進行修理,結果既縮短了設備使用壽命,又加大了設備維修資金的投入,把設備的維修時間轉移到了下一個班次,並延長了維修時間。凡是已經發現設備有簡單的小故障應該停車檢修而沒有停車的,加大處罰班組長和維修工的力度,同時我們在今後的工作中要進一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術工(維修工)分出幾個檔次,這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔,這樣如果發現維修工人不處理當班設備故障的,進行降低技術工檔次的處罰。

3、技術崗位的培訓欠缺。

現在看來技術崗位的培訓確實太少了,如果能經常進行技術崗位的培訓,使同一工種的技術人員的技術水平都在不斷的提高,那麼我們的產量一定會提高,產品的生產成本就一定會下降。我們已經採取了一項措施就是定期召開技術研討會,要求大家在會上暢所欲言,把自己在生產過程中發現的問題和方法都説出來,是問題的,大家討論解決,是經驗的,大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術人員從文化方面、思想彙報專題技術方面從外面吸取更新的知識,來進一步提高技術人員的思想素質和技術水平。

4、管理不到位,有跑冒漏現象,成本考核制度不健全,落實責任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。

(三)質量方面:

1、成品顏色不一:

原因:管理不到位。

方案:

(1)找最佳標準,定量添加。

(2)設專人負責添加。

(3)隨時抽查。

2、成品內在質量不穩:

原因:

(1)管理不到位,對配料沒實行監控。

(2)由於原料含量不一,沒與工人及時溝通。

(3)崗前培訓不到位。

(4)由於配方含量調整,沒及時採取有效措施。

方案:

(1)加強管理,設專人負責投料,並做好記錄。

(2)加強新員工的崗前培訓。

(3)定期不定期的抽查。

(4)調整配方是及時清理。

3、產品的板結有時嚴重:

原因:

(1)板結劑加量不準。

(2)沒根據產量大小及時調整添加量。

(3)冷卻效果差之水分不穩定,導致板結。

方案:

(1)制定添加標準。

(2)設專人負責按產量,標準添加。

(3)加大冷卻引風效果。

(3)由主任負責不定期進行檢查監督。

4、產品外觀大小不均,顆粒不圓:

原因:(1)生產工藝執行不嚴。

(2)由於原料不一,沒能與領導及時溝通,調整配方。

(3)管理力度不夠,致使關鍵崗位人員之間溝通不夠。

(4)篩子篩分不好。

方案:

(1)制定嚴格的工藝管理制度,由專人負責檢查。

(2)協調管理,關鍵崗位人員及時溝通。

(3)根據不同的原料,及時與領導溝通,調整配方。

(4)對成品篩進行技術改造。

(四)現場管理方面:

定置管理仍沒有完全到位。我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理,只是臨時決定一些物品的擺放,同時由於工人的懶散性和素質的高低不等,有時在作業場地完成作業後,不能做到人走場地清,亂放的現象仍然存在。這一點我們準備建立定置管理圖,以便在今後的工作中能夠依圖加強巡查,對未按照標準進行擺放的,進行嚴格處罰,使“5S”管理初見成效。

(五)設備現場管理沒有完全到位。

由於人人都有惰性,操作人員總是能省事就省事。這樣運行設備上面的浮塵等經常不能及時清理。為此,我們準備加強設備浮塵清掃的檢查,對能夠及時清理並及時檢查出設備隱患的,給予一定的獎勵,對沒有及時清掃的班組,則給予適當的處罰。

(六)技術改造方面:

1、技術改造的獎勵政策兑現的不及時。

由於工作過程中注重工作過程,而在工作完成後,沒有及時進行回顧和總結,造成對一些小的技術改造沒有進行及時獎勵,有損技術人員的工作的積極性。為此,我們準備定期召開技術改造總結會,既能及時兑現獎勵,又能總結經驗,找出新的改造項目。

2、技術革新主動性差。

以往的技術改造大多是在工作過程中確實遇到了不得不解決的問題了,才去想辦法,或者才去同一些技術人員一起探討解決的辦法,沒有把技術人員在工作過程中的經驗充分的發揮和利用起來。為此我們準備經常召開技術研討會,讓大家把工作過程遇到的問題擺一擺,共同研究對策,找出改造的辦法。就是俗話説的“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”。

(七)培訓方面:

1、在崗位培訓方面。

不要説其他人了,就是我本人,實事求是的説,學習的也少了,我現在感覺靠經驗進行管理是不行的,而現在我的技術知識又太有限了,因此在工作過程中大多靠的就是經驗了。這一點在今後的工作中,準備加強學習,首先自己能夠解決的辦法就是多召開一些崗位工人的專題會議,讓大家多談一談工作中的好的經驗和辦法,這樣既提高了其他人的崗位工作能力,對我也是一個學習。

2、一般崗位的培訓太少。

我們現在只是在一些主要的崗位實行崗前培訓,但是對一般崗位的培訓幾乎沒有。這樣大多數工人的各方面的素質差距太大,一般崗位人員認為自己不被重視,挫傷了一般人員的工作積極性。

(八)環境方面:

由於雙粉、篩分控制不好,大量的塵土造成了車間的工作環境差,下一步控制改造加大除塵效果。

(九)個人存在問題:

1、平常的工作沒有計劃性。

由於工作的繁雜,在每天的工作中,都是以自己的想法,隨意的進行安排工作,計劃性太差。這一點我準備這樣來解決。首先在每天下班後,要對各項工作進行調度,需要調整工作目標和方向的,提前計劃好,並落實將新的工作目標落實到人。其次是及時與相關部門進行溝通,以便調整工作計劃。三是對已經安排的工作在沒有非常特殊的情況下,在沒有完成以前儘可能的不再改變工作方案。

2、在平常仍有時出現佈置工作後,沒有檢查、落實,甚至沒有進行考核,打擊了職工的工作積極性。

比如原來要求員工從廢舊內膜中撿出可以重複利用的內膜,並有考核標準,這樣企業生產降低了生產成本,職工還可以多得到一點收入。但是最後卻沒有考核與兑現,影響了工作的積極性。因此,在今後的工作中,對已經安排的工作,要善始善終,自己不能解決的問題,要上報領導來解決。

3、雖然已經在管理層工作了多年,但感覺仍沒有學會充分利用下屬。

這一點可能與本人多年的工作習慣和工作作風有關。我應該把一些工作讓下屬去處理,應該多給下屬一些鍛鍊的機會,應該多支持下屬的工作,提高下屬工作的積極性和主動性,讓他們把自己應該做的事情做好。

4、缺乏有效的溝通。

一是部門之間的溝通。

二是內部溝通,下一步加強溝通。為切實抓好20xx年生產部的工作,我將按以下幾個方面進行開展工作:

1、繼續堅持“安全第一,預防為主”的方針,嚴格按照安全操作規程進行管理。

(1)重點抓好三級安全管理網絡的建設,充分發揮他們的職能作用。

(2)全面落實安全生產責任制,重點抓好班組管理。

(3)繼續堅持每週一次的安全大檢查,對各車間存在的設備隱患違章行業仔細排查,發現問題立即處理(限期整改,嚴重的給予處罰),並責令責任當事人制定出改進措施。

(4)對查出的安全隱患,當作事故對待,按照事故三不放過的原則進行處理。小事當作大事抓,把事故消滅在萌芽之中。

2、做好節能降耗,降低生產成本。

(1)認真計量好車間附助材料使用,做好班組交接班記錄,每月對車間班組附材進行清理考核,並將各班附材消耗每月進行對比,作為年終考核的依據。

(2)會同車間制定班組交接班制度,加大檢查力度,提高產量,確保產品質量。

(3)加大低值易耗、輔材的考核,低值易耗品、防板結劑、機械油進行計量,降低產品消耗。

3、強化質量管理。

(1)進一步完善生產工藝,對影響產品質量,如色澤、顆粒因素加大管理力度,着色劑、板結劑設專人計量,確保色澤一致,顆粒均勻,同時防止產品板結。

(2)加大生產工藝的檢查力度,對不認真執行工藝的車間、班組進行通報批評,並上報處理。

(3)積極與物資部、質檢部溝通,特別是對自備袋包裝的原料,落實好具體含量再使用,確保產品養分穩定。

4、認真落實公司下達的生產任務。

(1)根據各車間用工人員情況,制定最佳用工人員方案,由生產部和車間共同配合積極招收新工人,確保正常生產人員的配備。

(2)合理調度、均衡生產,根據各車間生產能力的大小,合理下達生產計劃,確保滿足銷售需要。

(3)認真做好與供應、物資部門的溝通交流,使原材料的物流更加趨於合理,減少轉貨費用,降低生產成本。

5、積極做好現場管理。

(1)對成品或半成品進行定量存放,加強巡查,對未按要求進行處罰。

(2)強化設備管理,責任到人,每月由車間主任對設備管理、使用進行總結。加強產成品的防護措施,將所有產成品全部蓋好,做到防雨防塵。

(3)強化“5S”管理,將“5S”管理制度化,規範化,每星期對車間不低於二次的檢查,將檢查結果車間內通報。

6、繼續提倡和激勵技術革新。

積極為技術人員提供技術革新和對設備進行小改小革的環境和條件,及時將新產品的標準交到技術人員手中,使他們及時配合公司有關部門學習和掌握新的產品工藝,帶動和激勵全員積極學習技術,提高自身技能。對於在技術革新和對設備小改小革上確有提高生產產量、質量和改善工作環境、保護設備等特殊貢獻,並在生產中得到證實的,報請公司給予表彰獎勵。同時繼續搞好設備的檢查、維護、保養與維修,使生產設備始終處於良好的運行狀態。對設備的維護維修費用列入生產成本,並量化到每個班次,超支自負,節約按公司規定獎勵。

7、加強自身學習,並認真注重崗位培訓。

8、做好環境保護工作。

將車間粉塵工作列入xx年工作的重點,集思廣益,認真分析,將車間粉塵降到最低化,淨化環境,增加公司效益。綜上所述,在新的一年裏,我們在做好各項工作的同時,積極配合公司搞好各項活動,全面完成公司交給的各項任務,為公司帶出一支能打硬仗,吃苦耐勞的員工隊伍。

企業年度工作總結 篇6

一季度以來,嚴格按照上級部門的指示精神,為加強安全管理,專門成立了安全領導小組,和安全檢查小組後,在安全現場管理上,嚴格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生產系統和各作業地點所存在的安全隱患進行排查並按要求進行整改,為促進安全管理起到了較好的效果。

一、加強作業人員安全知識培訓,提高做作業人員安全生產技能

今年以來,我礦以來,每月上旬由礦長主持分三班提前一個小時進行崗位技能及安全知識培訓,對新作業地點的作業規程都組織了貫徹學習,對每次的上級會議精神都及時地進行貫徹傳達,對提高做作業人員的安全生產意識,對提高防災搞災技能起到了明顯的效果。

二、完善管理機制,制訂安全隱患排查制度,明確安全隱患排查責任和整改責任,解決現場生產中的實際問題,來促進安全生產:

礦安全管理領導小組成員在管理好日常安全工作的同時,在原每旬對有可能導致重大事故的作業地點進行一次分析排查的基礎上,安全隱患排查機構成員還將和生產班長、生產組長納入安全隱患排查機構,實行羣治羣防,在現場管理上更進一步加強了管理。

三、建立健全了安全隱患排查機制,規範運行安全隱患排查制度,安全隱患排查及運行情況主要有以下幾個方面。

1、以礦專門成立的安全領導小組為核心,機構成員由礦級領導成員及值班長組成,實行全方位的安全管理組織體系。

2、搞好安全隱患排查登記及整改台帳,並對已整改的隱患及時消號,明確責任人,自查隱患和上級檢查隱患進行分類,做到有據可查,併為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據,更有利於制訂下一步的安全隱患排查措施,防範類似隱患的出現。特別是對暫不能進行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果,更利於責任的落實,提高了安全隱患的整改速度和效率。

3、安全自查對隱患的排查,每天都必須有礦級領導的帶班人員深入生產作業地點,逐地點進行排查,及時發現和排查出安全隱患,消除安全隱患,防止出現安全隱患排查的空檔,防止事故的發生起到了主動預防安全事故發生的作用。

4、日常排查出的安全隱患,“一通三防”為主,而在“一通三防”類主要是通風和瓦斯管理隱患,在日常及時排查出的隱患如,臨時停風的地點及時打好柵欄,停工地點的密閉及時打好,工作面上隅角出現瓦斯超限現象的及時處理,防突工作面的現場管理等。

5、建立班安全隱患排查整改登記台帳,對當班所查出的安全隱患如當班危及安全的立即停止作業,按要求進行彙報並進行處理,如當班未處理完的即進行交接班,並制訂措施、明確責任限期整改好,對重大安全隱患,或暫不能整改的列入整改計劃,限期整改。

6、堅持安全隱患排查會議制度,定期召開安全辦公會議,安全管理小組成員對暫不能立即整改和作業地點排查出的重大安全隱患,分“一通三防”頂板、機運和其它事故的等進行分類,對作業地點存在的重大安全隱患實行優先、集中並確立分管領導負責進行督促落實整改,對暫不能整改的隱患明確責任,落實資金、制訂防範和監督措施,限期整改。

四、安全隱患的排查整改的落實,確保安全生產

1、“一通三防”的隱患排查和整改情況:全礦今年來共整改自查安全生產隱患100多條,整改上級檢查隱患53條,其中排出重大隱患5條,都及時地進行了整改,整改的主要隱患有,通風系統的及時調整,通風設施的漏風大,局部通風的管理方面,備用發電機的大修,確立了專人負責柵欄密閉的管理。特別是防突方面:雖然經多次突出危險性預測為無突出危險,但仍堅持對1171上煤柱風、機兩巷,1173風、機兩巷沿老巷掘的情況下也進行了多次預測,為防止瓦斯事故的發生加大了安全係數。

2、頂板管理方面:由安全檢查小組成員實行班班監控的措施,排查出的安全隱患最多,但大部分都可在本班可進行整改,不能立即整改的也可進行交接班,或現場交下班處理,在1171採煤工作面過壓力集中區,一段時間出現煤壁滑幫嚴重隱患時的及時加固,工作面大面積來壓時人員的及時撤退,1171上工作面初次放頂來壓時,通過監控員及時反映瓦斯監控系統數據突然升高,及時撤出了當班作業人員,為及時排除冒頂事故的發生起到了主動預防的作用。此類隱患整改率為100%。

3、機電運輸方面:主要排查出的井下專用線路的整改、規範了機電設備的掛牌和上架管理,備用設備和發電機的檢修保持完好等,解決了長期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風機正常工作的隱患,在提升系統的鋼絲繩子檢查和更換制度的執行,行人規定,和防跑車裝置方面的隱患,也都及時得到了整改。

五、其它方面隱患的排和整改

1、火工產品和放炮管理方面:管理責任、庫存的隱患,火藥領退、現場的使用管理制度的補充落實,為防止火工產品和放炮類事故的發生起到了積極預防的作用。

2、在防水方面:排查出的1171上工作面出現浸水,及時實施了探放水措施,探明瞭老巷的位置和距離,保障了安全煤柱規定的距離,消除了水害事故隱患。

六、列入治理計劃的重大隱患

(1)如果1173機巷在進入原始煤體後,如預測為具有煤與瓦斯突出危險性,將嚴格按“四位一體的防突措施進行管理,並同時完善73工作面的瓦斯投放系統。

(2)監控系統有時出現瓦斯監控探頭數據不準,且一個不準,影響一組探頭數據不準確的情況。對所有探頭進行一次送檢,保障以準確的監控數據指導生產。

我礦今年以來,以自查自糾隱患的整改,和及時整改上級領導檢查所查出隱患為重點,堅持查出隱患不整改不生產的原則,一季度在安全工作上取得了一定成效,但是,在安全隱患整改的安全管理上還存在;一線管理人員普遍重生產輕安全的隱患,安全員對所有工作地點不進行全面排查的隱患;在職工安全知識較為缺乏;工作技能培訓方面還存在較大的差距,特別是特殊工種的持證和年齡方面也存不利於安全管理的問題,不利於企業安全穩定的發展,總之,在安全管理方面雖然主動地做了一些工作,但要繼續打好“百日安全隱患治理”這一仗,還必須繼續鞏固成績,客觀地找出差距,針對下一步安全生產的需要,我礦將分期初步加大力度,堅持自查隱患的及時治理整改,來保證和實現全年的安全生產。

企業年度工作總結 篇7

一、20xx年橋頭堡建設工作情況

(一)加強領導,明確責任

為切實加強橋頭堡水利建設項目的組織領導,精心組織、精心施工、高標準完成建設任務,我局專門成立了以局長為組長,分管副局長為副組長,相關科室負責人為成員的橋頭堡水利建設工作領導小組,辦公室設在局規劃建設科,主要負責橋頭堡水利建設項目的跟蹤、督促和檢查。

20xx年初,我局召開會議,專題研究確定了20xx年橋頭堡水利建設項目年度計劃,並將任務分解到各相關科室,同時,與5縣(區)水務局簽訂了目標任務考核責任狀,採取一季一通報的倒逼管理方式,全力推進橋頭堡水利項目的建設實施。

(二)嚴格管理,加快推進水利工程建設

20xx年,全市累計動工各類水利工程4036件,完工3794件,累計完成水利固定資產投資20.33億元,比去年同期完成16.64億元增長22.2%;佔省水利廳下達投資任務18.2億元的111.7%,佔市下達目標任務20億元的101.7%。全市新增有效灌溉面積9.66萬畝,改善灌溉面積28.11萬畝,治理水土流失面積110km2,改造中低產田118.2萬畝,干支渠防滲71.817km,新增庫容1769.5萬m3,解決 15.63萬人、30501頭大牲畜的飲水問題。橋頭堡水利建設項目主要包括:引(調)水工程、中型水源工程、小(一)型水源工程、中型病險水庫除險加固及農水項目建設等,項目建設進展情況為:

(一)引(調)水工程

XX區西水東調工程:為ⅳ等小(1)型工程,是國家煙草專賣局定額援建的重大水利項目,由水源工程、引水輸水工程、灌區工程叁個部分組成,項目估算總投資5.55億元,其中煙草行業定額援建資金3.1649億元,地方政府配套及整合項目資金2.3851億元。工程於 20xx年4月20日開工建設,截至20xx年6月25日,煙草援建項目完成施工道路修建22條,長度18.4km;渠道平台開挖24.1km、渠道溝槽開挖18.18km、渠道襯砌16.6km;隧洞開挖3863m、隧洞混凝土澆築1728m;完成倒虹吸管道安裝4522m、混凝土包管3667m;沙河廠水庫正在進行壩基處理;玉龍水庫完成壩基帷幕灌漿、隧洞澆築、入庫跌水支砌。整合農業綜合開發項目完成南北乾渠叁面支砌19.7km。累計完成工程投資 34162萬元,其中20xx年完成投資17210萬元。

(二)中型水源工程

1、XX縣甘露寺水庫:中型水庫新建,設計總庫容1804.7萬m3,批覆總投資20505.97萬元。工程於20xx年11月動工,至 20xx年12月25日,工程全部完工(未驗收),新增庫容1304.7萬立方米,累計完成投資20505.97萬元;20xx年計劃投資983.97萬元,實際完成投資983.97萬元。

2、XX縣立覺河水庫:中型水庫新建,設計總庫容1222萬m3,批覆總投資18979.75萬元。工程於20xx年10月動工,至20xx年 12月25日,完成大壩填築22.2米,建50 m水池2個,20 m水池2個,dn50熱鍍鋅鋼管架設4km,pe32管架設3.5km。混凝土預製塊澆築570.00m,棄土場及進庫公路植樹18000株。累計完成投資14100元;20xx年計劃投資8679.75萬元,實際完成投資3800萬元。水利局工作總結3、XX縣紅谷田水庫:中型水庫新建,設計總庫容1190.3萬m3,批覆總投資36837.9萬元,工程於20xx年10月動工,至20xx 年12月25日,完成架設仁和變電站至紅谷田輸電線11.81公里;進場永久公路路基開挖、擋牆支砌10.29公里;導流輸水隧洞進尺610米,已完成底板澆築;小花龍移民安置點60户已入住;目前正在進行攔河壩岸坡開挖;累計完成投資11088.85萬元;20xx年計劃投資4500萬元,實際完成投資 8056.85萬元。

4、XX縣花園水庫:中型水庫新建,設計總庫容1032萬m3,批覆總投資20272.58萬元,工程於20xx年12月動工,至20xx年 12月25日,完成進場道路及臨時施工便道修建3.248km,架設輸電線路0.4km,場地平整1100m2,臨時房屋建設414m2;導流輸水隧洞全線貫通,進出口、洞身及豎井一期鋼筋混凝土澆築完畢,正在進行回填灌漿、固結灌漿、金結設備安裝和豎井二期混凝土澆築工作,完成合同工作量的90%;移民工作專業設施改復建——進村公路工程,毛路全線貫通,基本具備通車條件,完成大橋2號橋墩1#、2#樁基礎澆築及3#樁基開挖完成17m,3號橋墩1#樁基開挖完成6m,路邊排水溝及擋土牆正在加緊施工中;大壩,1#、2#施工便道已完成,1#圍堰完成填築總量的70%, 2#圍堰填築達到設計高程,圍堰引水明渠開挖基本完成,部分料場正在進行剝離料開採,右岸坡開挖完成開挖總量的55%,左岸坡開挖基本完成正進行渣料外運,壩基準備開展清基工作;水保工程,完成樞紐區棄渣場排水盲溝及擋渣牆支砌工程,基本滿足本施工季節擋渣需求;累計完成投資5240萬元;20xx年計劃投資4000萬元,實際完成投資4240.5萬元。

5、XX縣叁岔河水庫:中型水庫新建,設計總庫容1750.3萬m3,批覆總投資20634.6萬元。工程於20xx年9月開工, 20xx年12月導流,20xx年11月20日攔河大壩封頂,20xx年8月29日下閘蓄水,工程已按計劃完工,20xx年竣工驗收。

6、龍陵段家壩水庫:中型水庫新建,設計總庫容1323.8萬m3,批覆總投資37101.3萬元,工程於20xx年6月19日舉行了開工儀式,20xx年計劃投資3500萬元,實際完成投資500萬元。

(叁)小(一)型水源工程

1、XX縣大坡水庫:小(一)型水庫新建,設計總庫容553萬m3,批覆總投資17272.37萬元,工程於20xx年12月動工,至20xx 年12月25日,完成“四通一平”,管理用車、辦公設備等的採購;輸電線路架設5.5km,安裝變壓器3台;管理局臨時房屋建設500m2;輸水(兼導流)隧洞長555.43m,毛洞開挖及臨時支護完成,已澆築襯砌435m;涵洞、攔渣壩砌築、混凝土預製蓋板製作、安裝完成;大壩填築工程:已開挖臨時施工道路3.5km,完成bo+050—b0+240段岸坡、心牆清基,完成bo+060—b0+170段的心牆蓋板澆築。累計完成投資5566萬元;20xx年計劃投資4000萬元,實際完成投資2566萬元。

2、XX縣大柳樹水庫:小(一)型水庫新建,設計總庫容117.29萬m3,批覆總投資3391.92萬元。該項目已於20xx年1月開工建設,至20xx年12月25日,完成倒濾體支砌、隧洞開挖及襯砌,大壩回填20.5m,大壩基礎帷幕灌漿950m,溢洪道開挖澆築50m,豎井澆築及上游護坡砼預製塊製作1150m3。累計完成投資2316萬元;20xx年計劃投資1500萬元,實際完成投資2316萬元。

3、XX縣善洲水庫:小(一)型水庫新建,庫容106萬m3,概算總投資7616.88萬元,該項目已於20xx年12月開工建設,至20xx 年12月25日,完成移民安置及土地徵收,建築工程完成12%。 20xx年計劃投資20xx萬元,實際完成投資20xx.38萬元

4、XX縣立影水庫:小(一)型水庫新建,庫容157.15萬m3,概算總投資3666.25萬元,該項目已於20xx年12月開工建設,至 20xx年12月25日,架設10kv供電線路1.5km,架設110kv安變壓器1台,改擴建進庫公路3km,新建進庫公路1.5km,大壩清基等。 20xx年計劃投資1000萬元,實際完成投資600萬元。

5、XX區上坪河水庫:小(一)型水庫新建,庫容158.8萬m3,概算總投資10393萬元,該項目已於20xx年12月開工建設,至20xx年12月25日,正在開展“叁通一平”工作。20xx年計劃投資100萬元,實際完成投資50萬元。

(四)中型病險水庫除險加固

1、XX區北廟水庫除險加固工程:中型水庫,總庫容7491萬m3,批覆總投資4906.24萬元,工程於20xx年10月20日動工,至 20xx年12月25日,完成擋渣牆施工,完成防滲牆11502m、大壩帷幕灌漿7501m;泄洪洞豎井帷幕灌漿完工;泄洪洞回填固結灌漿、環氧砂漿抹面及防洪公路砼完工;辦公樓封頂。累計完成投資4175萬元;20xx年計劃投資3500萬元,實際完成投資2879萬元。

2、XX縣河西水庫除險加固工程:中型水庫,總庫容1160萬m3,批覆總投資6346.63萬元,工程於20xx年10月20日動工,至 20xx年12月25日,完成水庫管理所住房改造,泄洪隧洞洞身段、堅井開挖、永久支護、回填灌漿完成,泄槽及消力池完成混凝土澆築,大壩回填完成,檢修閘下閘,混凝土預製塊護坡安裝完成,完成滑坡體開挖及拋石壓腳,溢洪道復修,滑坡體第一、二、叁平台以上拱形護坡混凝土現澆,防滲牆完成162.6m。累計完成投資6671萬元;20xx年計劃投資3500萬元,實際完成投資4671萬元。

(五)農水項目建設

1、農村飲水安全:全面完成20xx-20xx年農村飲水安全工程建設任務,完成投資7273.75萬元,建成農村集中供水工程365處,共解決農村14.4萬人。

2、小(二)型病險水庫除險加固:20xx年下達的29座一般小二型病險水庫、39座重點小二型病險水庫已全面完工,並全部完成了下閘蓄水驗收,全部開始蓄水試運行。完成了規劃內剩餘的60座一般小二型病險水庫的前期工作,20xx年計劃新開工35件,已完成招標19座,正在做開工準備。

3、干支渠防滲工程:20xx年第二批干支渠防滲工程全面完工。完成7條幹支渠的防滲,防滲長度55.41公里,完成投資3690.8萬元。

4、中央財政小型農田水利重點縣:中央財政小型農田水利重點縣20xx年項目涉及XX縣、XX縣和XX區3個縣區。XX縣實施勐糯灌區,計劃改造及續建支渠45條,防滲長度114.952km;項目規劃灌溉面積8.22萬畝,工程概算總投資6866.94萬元,XX縣和XX縣項目主體工程已完工,XX區正在建設實施。

6、 “愛心水窖”建設:全面完成20xx年“愛心水窖”10000 口建設任務,完成市級“愛心水窖”建設專項資金1186萬元,增加蓄水容積25萬立方米,緩解了4.5萬人的飲水困難,補充灌溉耕地面積1.14萬畝。 20xx年全市建設“愛心水窖”10000 口,五縣區已全面開工建設,已建成8500口,增加蓄水容積21.25萬立方米,完成投資4165萬元,緩解了3.4萬人的飲水困難。