中醫院2015工作計劃一、指導思想
2010年，我院繼續堅持以人為本，以科學發展觀統領工作全局。把握落實好“一二三四”工作部署。即圍繞創建特色醫院、實力醫院、和諧醫院這一總的發展方向;實現全年業務收入和完成新院遷建前期準備工作兩個工作目標;落實無差錯管理、無缺陷服務、無被動工作三項工作要求;開展好醫療質量提高年、規章制度落實年、文明服務形象年、兩個效益增長年四個活動。大力加強醫院內涵建設，實現醫院全面發展，推動醫院整體工作跨上一個新台階。
二、工作任務目標
(一)經濟指標
全年業務收入確保與08年相比增長14.8%，實現收支基本平衡。
(二)業務指標
1.醫療護理指標
全年門診量比2008年增長12%。全年收治住院病人比去年增長33.6%。實際病牀使用率70%，比去年提高14個百分點。治癒好轉率90%。全年出院病人病例甲級率≥95%，無丙級病例。處方合格率≥95%。入出院診斷符合率≥95%，中醫藥治療率≥75%。醫護人員三基培訓參訓率95%，合格率100%。
2.預防保健指標
完成社區保健計劃免疫任務，孕產婦保健率98%，兒童保健系統管理率98%，免疫接種率100%，訪視率100%。
3.科研教學指標
申報立項盛市科研課題4項，完成課題鑑定4項。發表學術論文30篇，心血管科完成國家“十一五”重點專科建設項目年度建設計劃，申報省級重點專科1個。
三、主要措施
(一)、以病人為中心，全面開展醫療質量提高年活動
1.充分發揮各專業委員會的`職能作用，建立健全各項業務工作質量考評體系，落實質控獎懲制度。
各專業委員會根據各自職能，制訂具體的工作質量考評標準和辦法，使檢查考評等日常工作規範化、制度化。按月季年彙總落實獎懲。
2.修訂完善各科常見病種診療技術規範
各臨牀科室根據本專業特點，選定2-3個常見病種，修訂優化診療技術方案。突出中醫特點，發揮中西結合優勢，提高診斷水平和治療效果。年終進行分析總結。
3.建立、健全病歷全程質量監控、評價、反饋制度，重點加強醫療病歷的實時監控與管理，不斷提高病歷書寫質量。
4.加強醫技人員的基本技能培訓。落實醫療設備的維修保養制度，保證醫技科室的診斷水平和服務質量，提高設備利用率和完好率。
5.加強對手術室、供應室、治療室、婦檢室、口腔科、胃鏡室等重點部位的院內感染檢測，防止院內交叉感染的發生。檢驗科開展室內質控、室間質評，確保檢驗結果的準確無誤。做好抗生素臨牀使用監測和藥品不良反應上報工作。
6.發揮藥事委員會的專家作用，修訂臨牀用藥目錄。嚴格執行藥品招標採購制度，保證藥品供應。完成院內製劑的再註冊工作。做好臨牀藥學指導評價工作。
7.防保工作
加強預防保健工作，完成各項任務目標。加強傳染病管理和疫情上報工作。
8.門診社區工作
調整門診部職責權限，理順門診各科管理關係。加強專病診室建設，擴大診療範圍。加強對分院、診所工作的管理和指導。
(二)、明確崗位職責，全面深入開展規章制度落實年活動
結合醫院實際情況，建立健全醫院管理的長效機制，明確界定崗位職責、辦事程序、責任目標、辦結時限，提高工作效率。以各項診療技術、管理規範為依據，強化服務水平和質量，保證醫療安全。以患者和職工滿意為出發點，強化服務意識，內強素質，外樹形象。
制訂2010年工作任務目標分解表，任務到科、責任到人，明確完成時限。嚴格執行科室完成工作情況月測評制度。對全院各項工作運行情況及規章制度落實情況進行綜合考評和督導。
(三)、人才培養、引進，繼續醫學教育工作
建立健全醫院專業技術人員繼續教育培訓考核機制。實施院內學科帶頭人拜師帶教培訓工程。完成國家、省優秀中醫臨牀人才培訓及第四批名老中醫帶徒等人才培養任務。修訂年度專業技術人員培訓計劃。各類初、中級專業技術人員“三基”培訓工作達標。培訓率95%，培訓合格率100%。對中醫及西醫人員中醫知識培訓，每人全年不少於100學時。鼓勵各專業學科帶頭人，短期外出學習專項技術，瞭解本專業國內外學術發展動態。
