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學生管理工作總結(精選15篇)

工作總結 閲讀(2.16W)

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的學生管理工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

學生管理工作總結(精選15篇)

學生管理工作總結1

本學年計算機系學生工作以思想政治教育網絡工作為主線,以學風建設為重點,以基礎文明規範工作為出發點, 學生就業為落腳點,以服務教學工作為宗旨,以學風促教風,學風促班風,提高學生綜合素質為目的,高標準,嚴要求,務實細,創建學院一流的文明系部、書香系部、和諧系部、平安系部為目標,全面加強學生管理工作。

一、強化了學生的三個方面教育工作

1、思想政治教育工作:

利用週一的升旗儀式、主題班會、就業指導報告會、心理講座、每週四的思想政治教育活動日(“一屋不掃何以掃天下”、“每一堵牆都不能翻越”、《高校大學生行為準則》、“安全穩定大討論”、“我應不應該提前離開”、“學身邊人做身邊事”等為主題內容)、班團活動、參觀學習,在學生中開展了理想誠信、成人成材、專業思想和學風教育、文明與法紀、網上文明行、就業指導、安全穩定、心理健康教育、職業與創業教育,自我服務,自我教育,自我管理等教育活動。還和支部一道不斷深入學生,瞭解學生的思想動態,進行學生思想狀況調查,分析、總結,並制訂出相應的教育、整改措施和對策。還着手開展了思想政治工作五進公寓工作(黨團組織進公寓。輔導員進公寓。文化建設進公寓、學生自治組織進公寓。安全穩定進學生公寓)等,全方位、全過程地開展大學生的思想政治教育工作,使我們的同學們端正了思想,明確了方向,堅定了努力向上的信心。

2、行為規範教育工作:

通過三月份和九月份開展的“文明禮儀教育月”活動號召和倡議學生學文明禮儀,戒不良習氣,創文明校園。調整和充實力量加強了系文明監督崗工作。又重新完善和修訂了計算機系班級量化考核制度,使之更具有人性化和可操作性。簽定團總支、學生會目標責任書。配合學院開展了大學生素質拓展活動。利用學生會和班團幹部的自治作用,加強檢查、通報力度。讓學生黨員進入班級幫助班主任管理班級,加強與學生的溝通和交流。建立班主任與家長的聯繫制度(“給辛酸父親的一封信”活動)。加強對違紀學生的教育和管理。舉辦相關活動,加強了學生的基礎行為規範教育。現在系部學生違紀率大大降低,絕大部分學生都養成了良好的文明禮貌意識、遵規守紀意識,教學井然有條,自習秩序安靜,衞生乾淨整潔,文明系部已經基本形成。

3、安全教育工作:

召開系安全穩定會議,強調安全穩定的重要性,分析安全穩定隱患,提出安全穩定措施。實行每次開會(班主任會議、學生幹部會議)安全強調製。與各班主任簽定班級目標責任書。進一步完善和調整系部和班級的安全網絡信息小組。成立系部的宿舍自管協會,每天晚上對每個宿舍進行檢查,落實到每個學生。及時對夜不歸寢學生進行公開處理。讓政治輔導員進駐宿舍,加大安全檢查力度。要求各班級有心理委員(班委)、安全信息員,加強與老師、學生之間的信息、心理和安全等方面的溝通、交流和傳遞,做到防患於未然。

二、加強了四個方面建設工作

1、制度建設:

進一步完善了《班級量化考核制度》、《班主任工作考核及獎懲辦法》、《計算機系學生社團管理制度》、《學生黨員入班鍛鍊制度》,制定了《政治輔導員工作要求和考核辦法》、《計算機系自管協會管理制度》等制度,對各方面工作起促進和規範作用。

2、隊伍建設:班主任隊伍建設:

①、選拔有班主任工作經驗,責任心強,有一定工作能力,年富力強的相關學科教師擔任班主任工作。

②、利用例會和集中學習班級管理方面資料、先進班主任管理經驗。

③、召開了班主任座談會,互相交流,經驗介紹,就專題內容談做法,取長補短。組織班主任到各班級、宿舍、其它職業學校參觀學習。召開了學生德育工作研討會,討論新形勢下,學生德育工作開展的新思想,新對策。定期對各班主任以及班級的崗位、資料、工作的檢查、考核,結果公佈等以此來督促班主任管理意識、水平、經驗再上新台階。

④、對班主任工作進行測評,瞭解班主任班級管理狀況以及學生的一些心聲。本學年通過自己的工作,班主任老師基本上都能對工作無私奉獻、認真負責、積極進取,在班級管理和學生的思想、行規教育等方面都取得了不小的進步。

學生幹部隊伍建設:

① 、組建和調整了新一屆學生會、團總支。

②、學生會,團總支各幹部每週開一次例會、不定時對他們進行指導、培訓、考核,一週一小總,一月一大總,使學生幹部真正能上傳下達,下情上達,起好學生和老師之間的橋樑、紐帶作用。

③、明確學生幹部工作職責,制定工作目標,簽定目標責任書,使其有壓力、有動力、有前進方向。

④、給學生幹部上黨課、培訓,引導他們努力工作,刻苦學習,做好榜樣和表率,向黨靠攏,培養其中的優秀學生幹部加入黨組織,調動了他們的工作熱情和積極性。

召開了計算機系首次團、學代會,選舉了新一屆團總支、學生會,凝聚了力量,增強了戰鬥力。現在,通過一學年的工作,學生幹部的工作意識、工作能力和自我教育、自我管理、自我服務等方面有了進一步提高和成熟,絕大部分幹部都能積極配合老師參與學生管理工作,並取得了很大成績。

3、和黨支部、團總支加強、規範和完善了班團建設:

①、成立了業餘黨校,對入黨積極分子培訓、培養,吸引其加入黨組織。

②、完善了各社團管理制度,指導他們在校內外、在第四屆科技文化藝術節中積極開展了豐富多彩、富有創意的第二課堂活動和社會實踐活動積極開展活動。如:社團部組織學生開展社會實踐活動鍛鍊能力,併為班級籃球賽、我愛我家宿舍氛圍大賽、元旦晚會拉贊助,校企聯合(與精益眼鏡公司簽定了三年的合作協議),內外互動,取得了很好效果。青年志願者隊每週堅持到老年公寓或者老幹部活動中心做好事或者為他們送去節目,受到了老幹部的一致稱讚。社團還開展了社團活動周活動,各種活動大放光彩。並召開了計算機系社團工作會議,表揚了“社團十大標兵”和“優秀社團”, 並對前一段社團工作進行了總結。等等都取得了良好效果。

③配合支部開展了教工和經濟困難學生結對幫扶救助活動,成立了“計算機系愛心助學基金會“,協助學院為經濟困難學生提供國家、政府助學金、獎學金。開展了系訓、系徽徵集活動,使學生受到組織和這個大家庭富有朝氣、活力、温暖,更加熱愛學院和計算機系,更加增強了奮發有為、積極向上的信心和決心。

4、學風建設:

繼續在“勤”、“恆”、“嚴”、“實”、“活”六字學風上下功夫,暢想學風教育的主旋律。每學期開學初就讓每班每個學生制訂了學期學習計劃和奮鬥目標。統計各班上期考試有兩門功課不及格學生名單,載入後進生檔案。組織各班學習成績優秀的學生與後進生結成學習“一幫一”互助小組。還開展了“學習經驗交流大會”、“班級讀書修身辯論賽”、“金秋素質月—計算機技能大賽”、“三進(教室、自修室、圖書館活動”、“優良學風班創建活動”、“考風考紀教育”等活動。在濟源市青少年科技大賽和河南省大學生“挑戰杯”科技大賽和河南省軟件創新大賽中,全院唯一隻有我係7位學生作品報送和獲獎。可以看出我們學生的專業學習已經碩果累累,書香系部正在逐步形成。

三、做好了三個方面工作

1、畢業生工作。

一是配合教學口,組織xx級畢業生到鄭州科技市場進行畢業實習、鍛鍊。

二是加強了xx級專升本班學生的考前複習、測試、報名、考試、填報志願以及日常管理工作,34名專升本班學生只有兩名學生落榜,成績喜人。

三是對xx級、xx級畢業生進行就業指導、培訓,邀請五位在不同崗位上有所建樹的畢業生返校進行經驗交流,並協助招就中心,參加學院組織的人才供需見面會,推薦46名學生到深圳富士康、濟源鋼廠、濟源豫光集團、沁北電廠就業。

四是配合教學口,完成了xx級和畢業生畢業設計答辯工作。

五是高度重視畢業生離校前工作,和學院其他部門一道順利、圓滿完成了畢業典禮、學生會餐、辦理離校前的相關手續等工作。

2、20xx年招生宣傳發動和接待新生工作。

為了完成學院下達的20xx年高職招生任務,系裏充分發動,經過班級學生自薦、招就中心選擇,最後有27名學生被抽調參與20xx年招生宣傳發動工作,遠遠多於學院其他系部。經過同學們努力,我們今年分配任務會基本完成。配合學校做好了新生的報到、軍訓、專業教育、思想穩定等工作。

3、配合工作。

本學年積極主動、不折不扣,積極系部、學生處、團委和學院其他部門佈置的`各項工作和任務。如學費催繳,三個校園創建,宿舍創建,首屆大學生文藝晚會,“學風教育”、“12、9演講、徵文比賽”、學院第四屆科技文化藝術節,第四屆田運會上,濟源市第15次職工運動會等。受到了多次表揚。

四、工作中存在以下不足

1、我們有的同學思想無崇高理想和遠大志向,無成人成材意識,以至於不積極向上,對前途失去信心,得過且過,談情説愛,沉湎於網絡、遊戲,上課睡覺,對學習缺乏興趣,考試出現不及格現象,等級考試過不了關,(像Flash、網頁製作作品質量和水平不高),可見我們的思想政治教育工作、學風建設還應進一步加強。

2、我們有的同學還出現遲到、曠課、曠操、夜不歸寢,吸煙、喝酒,進教學樓穿背心、拖鞋,隨手亂扔雜物,寢室內務差等現象,文明習氣和意識還有待進一步養成和提高。

3、我們有的學生幹部、入黨積極分子拈輕怕重,工作只作表面現象,處理不好工作和學習之間的關係,處理不好思想認識與行動之間的關係,榜樣和表率作用還應加強。

4、我們有的同學大局意識、責任意識、奉獻意識不強,參與活動積極性不高,沒有認識到第一課堂和第二課堂對自己同等重要。

5、班主任班級工作方法和藝術還有待提高。

6、學生及班級管理,班主任工作是一個大學問,我們現在有的還只是在表面上作些文章,有的採取的還是過去的老辦法,還有待進一步研究和探索。

五、下期努力方向

1、要走出去、請進來,學習兄弟學校和系部的好經驗、好做法。

2、要向書本學習,從理論上和我們的實際工作相結合。

3、要以人本管理為主,通過學習、研究、培訓、交流、指導、督促,使其在班級管理中貫徹創新精神,使我們的管理人員具有駕馭全局和管理班級的責任、能力和水平,工作藝術進一步提高。並增強責任感、事業心,工作有針對性、前瞻性,運籌帷幄,把握動向,抓重點,重點抓,反覆抓,抓反覆,一切工作落到實處。

4、要抓好安全和穩定工作。

5、要加強與學院、學生處、團委、教學相關部門和院其它部門的溝通、配合、協調。

6、要把學生工作當作一項課題去研究,使整個系的管理更具科學化、特色化。

在新學年,我們應該總結經驗,發揚成績,解放思想、認清形勢、與時俱進 ,堅定信心,明確職責、全身心地投入到新學期的各項工作中,把計算機系的各項工作做得更好,再上一個新台階。

學生管理工作總結2

一:每學期制訂學校財務工作計劃,堅持“收支兩條線”,搞好資金收支預算方案。

二:堅持收入隨收隨繳,先繳後支,審批使用。

三:堅持不預算不開支,學校校長和主管領導認真把好審批關,不能隨意負債,堅持專款專用,嚴禁截留,挪用專項資金。

四:堅持購物驗收制度,賬物相符,大宗物品集體採購,不許拿回扣,購物前要與校長或主管領導請示,徵得同意後方可同意購買,500元以上要集體研究。“堅持旅差費、招待費嚴格按有關規定標準報銷,不得超標。

五:堅持開支勤儉節約,壓縮一切不必要的開支,做到少花錢,多辦事。嚴格控制出關次數,做到一人次辦多件事。中層幹部、財務人員出差由校長簽字。招待客人實行派遣單制,特殊情況可先給校長打好招呼,或事後補派遣單。旅差費按相關規定報銷,招待費每人次不能超過20元。

六:堅持支出條據規範,堅持校長、主管領導審批,開支獲取有效合法的條據,購物發票必須有“經手人”,“驗收人”,簽字,消費發票“經手人”,“證明人”的`簽字,同時經手人必須説明“招待某事某單位一行幾人”

七:堅持責任追究,凡違反財務管理行為,支出不合規定、亂收費。坐收坐支、擠佔專項資金,財務人員不作為,隨意舉債、簽單,不按期結賬,追究相關人員責任。

學生管理工作總結3

轉眼四月份又將結束了,在這霧氣連連,陰雨綿綿的天氣裏,我們熱情不減,部門的工作還是如期地進行着。下面是這個月的主要工作:

1、按時到校部簽到,及時與校部及各學院交流;準時到學院辦公室值班,加強內部溝通。

2、參加學校大聯檢和學院院檢等常規工作,並做好成績整理存檔作日後宿舍評比的需要。

3、出席部長交流會,更好地瞭解各學院的活動,以此借鑑經驗。

4、應音樂學院環境管理部之邀出席其在陳熹音樂廳開展的“宿舍才藝大比拼”活動並擔任嘉賓,出席政法學院雅居設計大賽(初賽)活動並擔任嘉賓,觀摩及借鑑舉辦活動的.經驗。

5、響應校學生自律委員會環管部活動,積極在本學院宣傳並做好“節約用水,珍惜水資源”的照片收集評選工作,擔任照片展活動日工作人員。

6、定期召開本部門例會,學生自律委員會全體會議,總結並安排下階段工作。

7、召開各班自律委員第一次全體會議,並定時召開會議,把自律委員會議常規化,加強與各班自律委員的交流與合作,為更好開展律委會工作做好鋪墊。

8、進行部門成員電腦基礎知識培訓,以便規範文檔格式,提高部門工作的效率。

9、參與本學院學生會學術部舉辦的班際辯論賽工作,加強本學院學生機構內部的交流與合作。

10、策劃本部門特色活動方案。

這個月我們的工作中有許多值得借鑑之處,其中最主要有以下兩點:

1、出席各項活動促進了各學院之間和部門內部間的交流、學習,為開展各項工作提供經驗。

2、積極宣傳學生自律委員會工作,加大影響力的同時讓同學們更加了解和支持我們的工作。

當然我們也存在許多不足之處,希望在和大家的交流合作中逐步完善。相信在下個月我們的工作也會如五月的花海那樣,開得燦爛,我們將用無限的激情開展各項工作。

學生管理工作總結4

為營造和諧的校園環境,為保證學生能夠在良好的環境下生活、學習,我部結合我院實際情況,積極開展本週工作,以改善公寓衞生環境狀況。現對本週工作總結如下:

一、本週工作情況

1、時間:3月29日4月4日2、對象:經濟管理學院所有學生公寓3、安排:

1、3月30日星期二:上午第一大節楊超、韓奎查男生2#,董俊宏、周婷婷查女生7#、13#。

2、3月31日星期三:上午第一大節齊帥查男生1#,第二大節張聚、樑雯雯查女生10#、11#。

3、4月1日星期四:上午第二大節董俊宏、樑雯雯查女生16#1、2單元。

4、4月2日星期五:上午第一大節楊靜、張聚查女生16#3單元,第二大節陳文龍、楊超查男生7#。

二、檢查結果

在本週的衞生檢查中,同學們認真對待,認真打掃,大部分宿舍表現優秀,但仍然存在不足之處:

1、由於09級同學未學習整理內務,09級同學的被子普遍疊的不盡人意,很多同學未將被子疊到有稜有角。

2、2#、7#男生宿舍晚起、未疊被子的現象較為普遍。3、部分宿舍的.牀位表、值日安排表仍未貼出。

4、13#的部分宿舍牀下的鞋子擺放較亂,且在牆上貼掛鈎亂掛現象較嚴重。

5、16#的公共衞生區域打掃仍不盡人意,尤其是大廁所的清潔,並且有些大廁所外的面盆下水道堵塞,導致面盆積水。

三、改進計劃

1、良好的宿舍衞生有助於同學們的生活與學習,讓這種思想植根於同學們心中,從思想上重視宿舍衞生的打掃,積極配合我校及我院衞生檢查工作的開展。

2、核實16#公共衞生表的填寫情況,督促同學們按其打掃。3、從09級同學中挑出被子疊的較好的同學,鼓勵其教本班或是本專業的同學疊好被子。

4、建立健全反饋機制,隨時接納同學們的建議、想法以及對檢查有什麼疑問,可及時與我部成員取得聯繫,實現學生會工作的合理化。

5、下一步我步將加大檢查力度,對優秀宿舍給予表揚,對錶現較差的宿舍進行通報批評。生活衞生部成員將會本着對同學負責的原則,秉着為廣大同學服務的原則,嚴格、及時的進行檢查。並根據我們所瞭解的情況,更深地發掘了潛在的問題,會在以後的工作中積極改進,通過常規衞生檢查,為我院學生創造了長期良好的學習生活環境,更好地營造和諧健康的校園環境。

學生管理工作總結5

過去的一年半時間裏,在領導的指導下同事的幫助下,在16針推79名同學的支持配合下,我以加強基礎文明教育,培養學生良好的學風為重點,樹立育人意識、法制意識、服務意識及創新意識,充分發揮了學生管理工作在班級的穩定與發展中的積極作用。

不斷加強規章制度建設,保證學生管理工作規範化和科學化、堅持班會正常化

每月對本班在學生學習中取得的成績和存在的問題進行探討與總結,班幹部在例會上相互間加強了溝通和了解,就班級學生學習情況進行總結,分析存在的問題,提出解決的辦法。為進一步規範大學生日常行為,不斷強化紀律意識,我校編撰了《學生安全教育》,組織學生集體學習,並舉行安全知識競賽。為進一步加強學生管理力度,安排寢室長檢查學生出勤情況、就寢情況、安全情況等,負責處理日常事務和突發事件。凡遇各種節假日,相應的安排工作均能嚴格遵守學校上級部門的規定與佈置。

加強班幹隊伍的建設,探討學生管理的新思路

學生工作隊伍肩負着我學生教育、管理和服務等重要任務,對於堅持正確的辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育起着不可替代的作用。學生工作隊伍素質的高低,直接影響學生工作的水平和質量,在促進班級的改革與發展、維護穩定、落實人才培養目標等方面,具有關鍵作用。

認真加強班幹隊伍建設,保障學生管理工作正常化和高效化

當代大學生是同齡青年中的佼佼者,而高校學生幹部則是佼佼者中的優秀分子,因此,引導學生幹部認清時代發展特點,明確肩負的歷史使命,全面正確地認識自己,鍛鍊自己,加強學生幹部隊伍自身建設,提高學生幹部自身素質,是一項偉大事業。高等學校擔負着為祖國為人民培養社會主義建設者和接班人的偉大重任,黨的教育方針的貫徹落實,教育目標的順利實現,教育計劃的具體實施,除依靠廣大教師和教育工作者外,既是教育對象又是教育管理者的高校學生幹部,在高等學校各項工作中,也起着十分重要的作用。他們是做好學生思想政治工作的一支重要力量,是校風、學風、系風、班風建設的帶頭人,是活躍校園文化活動的組織者。隨着學生規模的不斷擴大,建立健全完善充實班委會,努力提高廣大學生幹部的思想素質和工作能力,充分發揮學生幹部的模範帶頭作用。

強化素質教育理念,督促全面提高學生綜合素質

學風是學校核心競爭力的重要內容,是一項長效工程。一是加大思想教育的宣傳力度。要學委加強學生尤其是新生深入學習繫有關規章制度,掌握學籍管理的具體規定,教育和引導學生明確學習目的,高度重視組織學生自主管理,着力發揮學生公寓、學生社團在學風建設中的作用。二是“公平、公開、公正”地開展爭先創優活動。通過讓一些在學習中具有帶頭模範作用的優秀學生開展經驗交流座談會或講座,例如英語四、六級經驗交流會;專升本經驗交流會等,在全系營造出一種以學習優秀為榮的良好氛圍。

關注學生的心理健康教育工作

加強大學生心理健康教育是全面推進素質教育的重要內容,是培養高素質人才的重要環節,是加強和改進大學生思想教育工作的重要任務。我院高度重視大力推進大學生心理健康教育工作具有的重要意義,緊緊把握大學生的思想脈搏和心理特點,遵循思想教育與心理健康教育的規律,將廣大大學生的心理健康教育與思想教育緊密結合起來。在日常思想教育工作中,注意區分學生的思想道德問題與心理問題,善於對學生的心理問題有針對性地進行輔導或諮詢,對有心理困擾、心理障礙的學生提供及時必要的幫助。在心理健康教育工作中,以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導,既充分認識心理健康教育的重要作用,又防止孤立地、片面地誇大心理及其教育的作用,確保心理健康教育工作沿着正確方向發展。具體表現在:重視對學生工作幹部進行心理健康教育的培訓(每學期一次),使他們在日常思想教育過程中能夠幫助學生解決一些心理問題,提高心理健康教育水平;重視建立學生心理互助機制,調動學生自我教育的能動性,如幫助學生建立心理健康協會等學生社團,支持學生開設心理互助熱線等。為此,我院特地設立心理委員的職位,並主張每個班級心理委員最好男女各一,便於學生傾訴心理煩惱,此外,學校每年的3月為心理健康月,鼓勵學生開展以心理為主題的各項活動,並參加評比,給予一定的精神獎勵。

嚴格日常管理,力求工作的針對性和實效性

1、堅持常規工作制度。學生工作例會制度、學生管理值班制度以及各班的班主任例會制度、班會課制度、學生幹部例會制度等等,這些制度的實行保證了學生工作的系統性和針對性,推動學生工作進入正常化軌道。嚴格學生管理,加大對學生日常行為和班級管理的考核力度。要求對學生進行全方位、全天候的檢查、監督和考核,通過自始至終的嚴格管理,把學生約束、規範到正確的行為方式上來,充分保證校園秩序的穩定。

2、充分調動學生的積極性,積極開展各項有益的課外活動。例如:通過舉辦各種文體活動一方面豐富了我係學生的課餘生活,另一方面也陶冶了廣大同學們的人文情懷;積極開展文明宿舍創建系列活動,現已經完成了文明宿舍展示,宿舍安全、衞生、裝飾評比大賽,文明宿舍建設座談等活動。

以學生為中心,為學生服務

廣泛宣傳學生資助政策,科學建立和及時更新經濟困難學生數據庫,遵照學校相關規定,按計劃審核新生綠色通道,積極做好學生交費的宣傳教育工作。按要求評選針對貧困生的獎學金、助學金、困難補助等,及時規範上報評選結果和相關材料,足額發放資金。合理安排校內勤工助學崗位,積極開展貧困生自強自立教育、學生誠信和感恩教育以及相關主題教育活動。

管放有度,時嚴時寬

作為一個班主任,管理工作應該是重中之重的事兒,但一定要注意到班級管理工作的對象是活生生的成長髮展中的學生。實際工作中,班主任可以“管”的方面很多,小到學生的坐立行走、穿着打扮,大到學生的思想動態、前途命運,以及班級的建設與發展。許多班主任滿腔熱情,事必躬親,早晚跟班,無所不管,甚至充當着“管家”、“警察”或“保姆”的角色。不得不承認,這種管理有其好的地方,因為你一天到晚的.跟着,假如你有足夠的精力和時間,三年如一日的堅持,班級絕對不會壞到哪裏去,但這種管理是最沒有技術含量的管理,它最大弊端在於管得過多過死,容易造成學生依賴性強,創造性、獨立性差,缺乏自我教育與自我管理能力,最突出的表現就是,班主任在的時候是一個樣,班主任不在的時候就是另一個樣,從這樣班級出來的學生在大學的發展空間不會很大。同時,這樣的管理也容易使班主任陷於雜務,疲憊不堪,不利其自身的完善與發展。

陶行知先生説“教是為了不教”,魏書生老師也認為“管是為了不管”。其思想從根本上説,是要充分揮學生在教育管理中的主體作用,做到“管放結合”。我認為有些地方班主任是必須管到的,具體而言,班主任要管的方面主要包括:第一,制定班級的長期目標,把握班級工作的整體思路;第二,培養一支強而得力的幹部隊伍,並加以指導監督;第三,做好個別學生及全體學生的思想工作,增強班級凝聚力、向心力;第四,協調多方面關係,形成教育合力。而該放的要堅決放手,學生能幹的,班主任堅決不要幹。在做好以上工作的同時,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。總之,管大放小,管主放次,授權負責,分層管理,既有利於班級的建設與發展,又有利於學生個性完善、能力的提高。

嚴與寬的尺度

嚴格管理是學校對班主任管理工作的一貫要求,班主任往往也知道嚴格管理的重要性,但是必須注意的是“嚴”不是嚴厲、嚴酷,管理嚴格是指在原則和紀律上面。管理過嚴,往往容易造成學生個性壓抑、自卑感重、自制力差、膽小怕事,甚至會造成學生的逆反心理,導致師生關係僵化。這既不利於學生身心的健康發展,也不利於班級工作的進一步開展。因此,班主任要正確把握嚴格管理的尺度、嚴中有寬。

嚴格管理班級,我認為注意這樣幾個方面的問題,一個是時間上,在新的班級建立之初,一定要有比較嚴格的管理,因為開始的嚴格便於學生的養成教育,一旦通過開始的嚴格管理使學生養成了良好的學習習慣和行為習慣,以後的管理就會事半功倍。第二是各種規章制度覺得能執行的就制定,不能執行的就乾脆不要,這樣你將來的處罰才能夠嚴格執行,不能讓學生有漏洞可鑽。第三就是嚴格的處罰也要講技巧,班主任一定要注意不能完全的一視同仁,不同的人要有不同的處理方法,一是慣犯與偶犯。二是不同身份的同學的處理方法也應該有所區別,對於班級的主要班幹部,在公共場合有問題一定要處罰,但同時也要愛護。任何一個管理者都需要有自己的鐵桿,如果所有人都不和你站在一邊,自己不就成了光桿司令了嗎,以後自己的治班思路和各項規定還怎麼貫徹下去呢,所以這些同學一定要打一下還要摸一下,也就是不能把自己的核心隊伍打散了(但如果你覺得某個班幹部不適合還是要果斷的換掉);對於那些成績很好的同學犯了錯誤,一定要敢於批評,榜樣的力量是無窮的,如果這些同學不能管下來,他們產生的負面作用將是巨大的,班上一定不能有特殊的尖子生;最後是對於那些屢教不改的頑固分子要學會冷處理,要通過管理的手段在班級輿論上孤立他,讓他在班內沒有市場,甚至有時候他犯了錯也不理他,讓他和班級的同學都感覺他是一個特殊的人,當他感覺到孤獨的時候,他自然會慢慢的回到主流中來的,和這樣的人對着杆,吃虧的往往是班主任,受損的往往是班級氛圍,最得意的是那些想出風頭的學生,除非你已經決定讓他離開或者判斷他可以用強硬的手段一次性把他拿下。在處理一些問題的時候,也可以通過選擇性發現來回避一些矛盾,也就是自己不太想處理的人和事可以巧妙的移開自己的視線,假裝沒有看見,而對於必須要處理的人和事則要明察秋毫,這也是一種技巧,也需要一個尺度的把握。最後,在原則問題面前,就沒有這麼多區別了,不管是誰,只要犯了原則性錯誤,那就是毫不客氣的,比如説影響他人學習的,擾亂課堂秩序的,頂撞老師的,考試舞弊的等等。

嚴還必須與寬有效結合起來,靈活處理。當然,不管是誰,處罰之後,班主任要私下做好被處罰學生的思想工作,使其正確認識錯誤,並努力改正。同時,對學生違紀處罰的方式要多樣化,要寓教育於處罰之中。大家耳熟能詳的魏書生老師對學生犯錯誤的處罰的三個一:唱一支歌,做一件好事,寫一份關於錯誤的説明。他就把處罰變為生動的自我教育的做法,對我們是一個很好的啟迪。

以上是我在學生管理中的一些不成熟的做法,不當之處請領導指正。

學生管理工作總結6

時光像水中的倒影,一晃一學年就過去了。昨日那埋怨時間過的太慢的情素似乎還遊移在腦際,而今又一年大學生活正在向我們走來,驀然回首,感慨頗多。回首過去,在這一學期,在第二臨牀醫學系系主任及專業主任朱瑜紅教授,第二臨牀醫學系黨總支書記及學辦主任雷鳴老師的帶領下,學辦老師及學生會全體成員的密切配合下,第二臨牀醫學系學生日常管理在學辦、學習部、生活部、文體部的共同努力下,雖然還有很多需要改進的地方,但我們也取得了一定的成績。下面是第二臨牀醫學系這一學年所做的努力以及取得的成果:

一、首先是考勤檢查,包括早操,早晚自習和課堂考勤三部分,由學習部和文體部共同負責。考勤檢查採取點名的方式,每月對未按時出勤的同學進行通報批評,並取消本年度一切評優評獎、推優入黨資格。這樣有利於規範同學們養成良好的學習、生活習慣,營造良好的學習氛圍,促進同學身心健康,推動系風、班風、學風建設,促進學生健康成長。

二、其次是文明教室,文明宿舍的評比,由生活部負責。將制度形成後,嚴格按照評選標準對各個教室,各個宿舍進行檢查及打分,最後評選出完成度較好且有自己特色的班級和宿舍,並納入綜測相應的加分中。此項活動對加強班級建設,鼓勵學生自主管理,營造優雅文明,健康向上的學習生活環境,推動班級文化、宿舍文化建設和整體凝聚力,加強校園精神文明建設,豐富同學們的課餘生活有重要作用。

三、根據管理制度的獎懲辦法,學期末時評選出了一部分課堂考勤優秀的班級、文明教室、文明宿舍,第二臨牀醫學系學辦製作了相應的獎狀對獲獎的集體和宿舍進行了表彰,並給予一定的班級物質獎勵。

最後,第二臨牀醫學系學生工作辦公室希望通過這樣的.方式,促進學生良好學習習慣、生活習慣養成、加強班級文化建設、宿舍文化建設的同時,也將學生規範化管理按照學院的指導和要求,行成有序的模式,同時也不斷使我係探索出更有效、更科學、更和諧的學生管理制度,為我係學生管理工作更好的開展打下堅實基礎,同時也開啟我係更好的管理學生的一頁。

學生管理工作總結7

一、加強學生管理隊伍建設,提升德育工作水平。

積極開展輔導員隊伍建設。要求輔導員認真學習、掌握崗位職責內容。總結工作得失。明確工作重點,探討學生管理方面的成功經驗和做法;以量化考核促進輔導員工作成效,建立並實施完善的輔導員評價體系,發揮評價體系的激勵作用,不斷加強輔導員隊伍建設。

二、加強團總支、學生會建設。

制定團總支、學生會工作準則,明確各部門工作職責。通過例會制度,加強工作指導及各部門的工作交流,及時總結每週工作得失;積極開展學生幹部素質培訓。通過知識講座、素質拓展、經驗交流會等活動,有意識地開展了學生幹部的素質培訓。注重學生幹部隊伍建設,要求全體幹部嚴於律己、以身作則,正確處理好工作與學習的'關係。不斷加強自身綜合素質建設。

三、日常管理工作。

加大常規管理工作力度,做到工作嚴、細、實。要求輔導員定期檢查宿舍和教室,及時掌握學生思想動態,嚴抓系部學風建設;充分發揮了學生幹部、學生黨員的作用。對早,晚。自習和上課出勤紀律進行常規管理及檢查考核,保證了我係學生學習活動的正常開展。

四、做好畢業生的就業工作

通過就業指導課程,提前對學生開展職業、就業教育,指導學生樹立正確的就業觀,指導學生做好求職簡歷。及時提供各類招聘信息,引導學生積極參與,努力提高學生就業率。

學生管理工作總結8

盡心盡力為學生創造一個良好的學習環境,創造一個良好的生活環境,確保學生安全是每位管理者,每位教師應盡的責任。一切為了學生,為了學生的一切,我努力工作着。現就九年級年級組近一段時間在學生管理上的工作做如下彙報。

一、為學生創造一個舒心的生活環境。

學生在校時間長,上要活動區為教室、餐廳、宿舍、校園。如果學生每到一處都乾淨整潔,自然心情舒暢。為了為學生創造一個良好的生活環境,積極配合學生科安排,做了如下工作:

(1)定期召開每週至少一次的班上任會議。班上任會上公佈一週來各班積分情況,分析各班在哪些方面失分較多,想出解決辦法,並在班會上講明,監督學生糾正不足。對做的好的班級給予表揚,交流經驗,並號召其他班級學習。如九年級(1)班學生每天堅持打掃教師的餐桌等。

(2)不定期檢查教室、宿舍等各方面的衞生情況。除完成學生科安排的工作外,每週不定期檢查宿舍衞生至少兩次,並作好記錄,及時把結果反饋給各班班上任,尤其是較差班級當面告之,組織班上任、宿舍長參觀高標準宿舍,如出一轍18、219、320、321。不定期檢查教室衞生,如地面、牆壁、玻璃、桌橙的擺放等。做好日常的監督檢查工作。九年級年級組目前在衞生方面有了很大進步。

(3)配合學生科做好校園內亂扔亂倒現象的檢查工作。為培養學生良好的生活習慣,創造一個良好的校園環境,學生科組織了奮飛中學各班每天有一人蔘加的督查隊活動。九年級年級組密切配合這一工作,並現承班上任選派工作認真、敢説敢幹的學生當督查員。如今校園亂扔現象有了明顯改觀。

二、為學生創造一個良好的'學習環境。

好好學習是學生的立足之本。因此要建設學習氣氛濃厚的學風,自覺遵守紀律的班風。為使九年級各班齊頭並進,自9月份九年級增設午自習以來,尤其是開始,我每天中午自習的紀委情況,對較亂班級及時制止,並告之班上任。我的這種做法感動了不少班上任,後來有的班上任上動守自習或對午自習作了妥善安排。如陳民霞、董雷闖、韓新超等老師經常犧牲午休到崗。並且這幾個班的月考成績都有提高。班風正學風濃是一個班成功的關鍵。

三、抓好學生安全教育工作。

國中學段是學生長身體長知識,世界觀逐步形成的重要時期,各方面的教育都捅重要,尤其是安全教育。自8月份開學以來通過對學生的觀察發現學生進入九年級後與以前有明顯變化:自以為長大了,實際辦事欠考慮易衝動;有了個人的思想,自以為正確實際上並不成熟;個別男女同學關係親密;學生差異造成的激進與懶散差距更大等等。針對九年級學生的變化,經常如開班上任會共同商議,拿出解決辦法。最有力的措施是每週確定一個班會上題,如:“如何順利渡過九年級階段的學生生活”;“我們該真的長大了”;“衝動是魔鬼”;“如何處理好男女生關係”;“我們要搏一回”;“我們是兄弟姐妹”等等。班會形式多樣,學生自由演説或寫好稿了發言,舉出身邊的實例,用事實説話;同學辯論,在辯論中明閔是非;老師指導歸納,給學生指明正確方向等等。同學之間難免產生摩擦,有些同學尤其是男同學易衝動易動手,除平日的經常説教外,還要盡力把各種傷害減到最少最小。不定期搜查危險品,消除各種隱患,如棍棒、刀具,就連學生裝用的書歷也全部上交學生科。經過長期的辛勤工作,九年級年級組學生違紀現象比往年有明顯減少。但仍有不盡人意之處,如個別學生用學校這種軟綿綿的説教的教育方式已不起作用,學生中的這種渣無法剃除。

四、豐富學生的課外生活,培養學生集體榮譽感。

九年級功課緊學習任務重,但是學生也得張馳有度,勞逸結合。9月中旬舉行了九年級十二個班的拔河比賽。班上任老師親自指揮,參賽學生個個象小老虎使足了勁,甚至於手上打了泡,周圍祝威學生喊破了嗓子。通過這次活動看到學生向上的熱情,同時使各班凝聚力更強。期會考試後準備組織九年級各班的集體跳繩比賽等,以調節學生緊張的學習生活,培養集體榮譽感。每兩週換板報一次,給學生提供學習方法,法制教育安全教育等知識,豐富學生課外生活。

五、密切配合學生科工作,做好每週工作安排和監督。

(1)每週年級組長會上及時反映班主任及任課教師的建議,如開學後各宿舍的電話線損壞維修、門窗玻璃的維修、窗簾的安裝;學生上課時間長自習時間少而產生的不能完成作業的現狀等,爭取在較短時間內為學生解決。

(2)及時安排每週的工作。如星期一下午第四節的大掃除,衞生區的輪換,板報的更換,學生入保險,傳達各種通知等等。

(3)每天輪班出操及查就寢。

(4)文明禮貌教育,與學生打交道天天有事,不只一件事。針對國中生的特點,採取的這種近乎保姆式的管理方式取得了一定成效。學生明確了奮鬥目標,知道自覺維護和治理生活環境,尊敬老師團結同學。(但是仍有個別學生用學校這種軟綿綿的説教的教育方式已不起作用。也沒有能力剃除,給其他學生造成很大危害。)

學生是社會的希望,是學校的命脈,我們有責任有義務為他們創造舒適的生活環境,創造良好的學習環境,保證他們的人身安全,讓每個學生在我們這裏能夠健康成長。經過不懈努力,取得了一些成績,但仍存在許多不足,在以後的工作中希望領導大力支持,多多指教,使九年級的工作做得更好。

  20xx年1月12日

學生管理工作總結9

新的學期到了,炎熱的夏天已伴隨我們快樂的暑假溜走,看着學校的一草一木有種熟悉而陌生的感覺,想着學弟學妹的'到來心情無比激動,九月我們是伴隨着她們帶來的活力度過的,這個月讓我們感到很幸福。

(一)本職工作:在迎接新生工作的同時,我部負責物品保管,並在軍訓期間進行了學生會慰問,在九月下旬進行了納新的三輪面試,對大一的新成員進行工作培訓。月底在運動會中負責簽到、物品保管、送水、成績記錄。

(二)協助各部工作:幫助文藝部舉辦迎新晚會,運動會期間幫助體育部管理物品,

(三)十月工作總結

秋風颯爽,柳樹還依然帶有新意時,十月就這樣來了,又一個假期結束了,在這激情盪漾的時刻,我係開始了新的準備工作來給大一的同學更多的展示機會。

本職工作:為了我係的活動順利開展,我部在配合他部工作的同時,也真正的開始了對大一的培訓,做了值班表、簽到表、活動出勤表、學生會聯繫表。

協助各部工作:幫助文藝部舉辦校園歌手大賽、主持人大賽,併為這兩個活動統分,組織同學們簽到。

學生管理工作總結10

一 、認真做好值班工作 切實抓好學校安全防範

認真制定各種值班的制度與職責,嚴格值班紀律,採取每晚輔導員值班的安全管理措施,在重大節假日期間增設白班;平時學院學生會學生參與值勤,充分發揮學生幹部自我管理、自我服務、自我教育的作用。值班檢查均有記錄,夜班教師每天晚上5點到崗,次日早晨8點後離崗,跟蹤掌握學院的晚自習情況和學生的活動情況,可以保證在第一時間對夜間發生的緊急事件做合理處理,有些萌發性的問題,及時進行教育,把問題處理在萌芽階段。值班工作人員進入寢室樓、教室檢查巡視,遇有重大突發事件發生,及時與學院及各系主管學生領導聯繫、上報並妥善處置,有效維護了學生的'校園安全。

二、加強教育,促進自護

要確保安全,根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好消防、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育工作。學工部組織學生學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地紮實地開展教育和防範工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接

受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學工部積極推行一週例會制度,小結上週安全工作,強調安全事項,同時每天下午5點前向省教育廳彙報學生當日安全情況。通過深入學生寢室、教室安全檢查,零距離的提醒同學們一定要注意安全用電、防火、防盜等,定期排查安全隱患,做到警鐘長鳴,預防為主。 通過以上教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

三 、加強檢查,及時整改

開展常規檢查。本學期開學以後,學工部把安全教育工作作為重點檢查內容之一。定期組織各系團總支書記、輔導員進行安全檢查,及時排查學生宿舍、教室等重點場所的安全隱患;協助保衞科檢查大功率電器和防火設施,收繳管制刀具、玩具槍等違禁物品,通過專項檢查、安全教育,提高學生安全意識。加強雙休日、五一、國慶、元旦等節假日的安全防範和管理;完善應急機制,妥善處理突發事件。

四 、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衞方面做了一些工作,安全保衞工作得到加強,但是安全保衞工作的難度越來越大,學校安全保衞工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和遊戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢羣體,多數自我保護意識和安全防範能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

今後,我們將進一步重視安全保衞工作,及時解決安全保衞工作中發現的新問題,不斷提高我院學生安全保衞工作水平。

學生管理工作總結11

春去冬來,在時間從我們手指間劃過的時候,我們又迎來了學校“十二五”的開局之年。在學院領導的統一引導下,我們認真學習和總結學院“十二五”規劃精神,認真領悟和落實。在此,我對20xx年全年的工作情況做一個簡要總結。

在上半年我對學生進行了深入而細緻的研究和思考,並對部分學生做了調研,從學生的學習、生活、課外活動、心裏諮詢,等方面進行了如下工作。

1、組建班級核心力量,充分調動班長的積極性,採取個別跟進的策略,對個別學生進行了深入的管理和輔導,做到了有的放矢。起到了積極的效果。

2、分別對20xx和20xx秋進行了心理測試,並進行心理分析,進行教育評價,做到了科學、規範地進行留學生的教育和管理。

3、初步進行留學生分層級管理的探討與實踐的對接,分析研究,分類標準和具體培養措施。

4、積極組織留學生的業餘文化生活,充分發揮留學生自身的.積極性主動性和創造性,相繼舉行了大型的排球比賽、足球比賽、籃球比賽,讓學生在運動中釋放激情,展現自我。

5、在留學生的學習方面,做到了抓出勤、抓重點、抓考試,勤督促、勤引導、勤鼓勵,使得留學生體會到學習的自我性與教師引導效應。讓學生在自我的引領下,自主學習,健康成長。與教務共同完成了,留學生的補考、緩考等重大考試。

6、關注學生所在國家的大事,關注新聞,對個別受災和政治波動較為嚴重的國家學生,受災個體,給予及時、細心的心理疏導和生活關懷。讓他們體會到大家與小家的温暖,及時地瞭解他們的心理和生活上的問題,認真對待,及時處理。

7、認真完成了20xx年秋季學生的入學情況,新生入學初期的管理至關重要,按照學院要求,分別對新生進行了,入學前教育、防火演習、迎新晚會、在與各位同事的積極配合下,安排好新生的接機、體檢、住宿、費用、一卡通辦理、簽證、上課和參觀校園。深入瞭解學生,與學生談心,學生們對學校的一些建議和意見都做了詳細的記錄和耐心地解答。創建和諧班級,將組能力強,有愛心、責任心的同學為班長,並採取試用期制度,任期滿後實行,班級認同和選舉並行制度。以此鼓勵和督促班長,做好班級工作。

8、擔任20xx和20xx秋季班的漢語聽力課,認真組織,精心上課,創造新方法,用ICT教學法,對學生進行教學,受到了學生的認可。

缺點與不足:

1、應加強工作中的理論的總結與提升,更加積極穩妥創新地完成,對學生的教學及管理工作。

2、加強理論學習,充分利用業餘時間,為自己充電,向優秀的同事學習。

3、加強與同事間的溝通與協調,認真領悟“舍”與“得”,辯證主義哲學關係。

4、認真完成領導交給的任務和工作,加強自我的責任感和使命感。

5、要樹立長遠和近期目標,併為之不懈努力,不能放羊,學會彈鋼琴,學會更好地利用有限的時間,做更多的工作,在工作、學習、生活,更好地平衡。

學生管理工作總結12

實訓目的:對專業知識的瞭解,達到學以致用。:為了能夠將書本上的理論與實際結合,更好地加強

實訓內容:模擬自己是旅遊團四天遊的導遊,安排遊客衣食住行遊購娛等日程活動。

實訓總結:

期盼已久的模擬導遊實訓周終於開始了。實訓要求將我們班分為五小組,根據自己的籍貫選擇接待到旅遊團的去向。我組接到的是來自四川的單位團,行程是湛江四日遊。

在實訓沒開始前,我們做了湛江旅遊路線的設計,合理安排了食宿的酒店、購物點,和編寫景點導遊詞的準備,希望我們在模擬導遊的實訓能更好表現。

第一天,由A同學負責。A同學在接到旅遊團前認真閲讀和熟悉接待計劃,落實接待事宜。上團前,帶上了導遊證,導遊旗等物品。八點,在機場接到團隊,清點人數,核實無誤後就上車前往酒店放好行李。車上A同學為遊客致歡迎詞,簡單介紹了湛江的風情及下榻酒店的情況。直到入住酒店,一切都非常順利,按部就班,結束第一天的.工作。

第二天,有B同學負責,旅遊團參觀的景點是南亞熱帶植物園及湖光巖。由於B同學在語言表達上有缺陷,但他還是盡力而為地完成講解任務。

第三天,由c同學負責,該同學憑着對湛江第一村——包宅村的深入的瞭解,以精彩的語言把景點講得就像自己的家一樣,相信評委們還是很滿意的。

第四天由我負責,這天涉及購物點的介紹、特產推介及致歡送詞。為了給遊客最後天留下深刻的印象,所以我必須更出色的做好這天工作,以禮、以誠待客。我稍微介紹了該購物點的概況,為了就是讓遊客可放心在這裏買到有質量保障的手信,同時讓遊客感到導遊能時刻維護着遊客利益。我還為遊客重點推介了三樣具有代表性的特產,這個重點推介環節是非常。可讓遊客在購買時能選到更好的產品。由於進入購物點有自由活動,所以我要千萬叮囑遊客要記住集合時間和地點,車牌號碼等,避免遊客走失。最後就是致歡送詞。行程在我對遊客美好的祝福中結束了。

通過現場模擬導遊的實訓,讓我在導遊實務這書的理論知識上來了個學以致用。不但在模擬中體會到樂趣,還學會很多實際操

操作中各個環節所要做的工作。從而我更堅定了做一名優秀導遊的信心。

學生管理工作總結13

學生日常管理工作:

根據提出的各項要求及各項檢查制度,結合系裏實際情況將各項日日常工作的管理和檢查細化。建立了個人綜合量化,班級綜合量化同時針對個人建立大學生誠信檔案,同時系裏建立各項抽查制度,以起到督促和監管的作用。將每個學生的平時表現記錄下來記入誠信檔案,將各項工作量化最終的分數作為學生平時表現的參考。同時每個人的成績都影響班級的量化分數,以增強班級的凝聚力,及學生的集體意識,對常規工作起督促作用。

學生宿舍管理每週結合學校檢查的同時,系裏組織不定期的抽查工作,確保宿舍衞生良好。我係在八號樓建立輔導員值班宿舍,班級確立宿舍聯絡員,針對夜不歸宿等現象進行檢查彙報工作。為消除安全隱患對在宿舍使用違規電器的行為進行查處,並再在學生幹部會議、班會等多次強調。上學年我係獲得宿舍管理先進系稱號。

早操工作落實到每班每人,每天的早操情況要求每天上午由班長做彙報,對無故曠操,遲到及做操不認真不合格的`學生落實到人,逐一的瞭解情況,做思想工作,對態度惡劣情節嚴重的學生進行批評乃至上報處分。對於確實存在問題困難的學生,核實情況,允許其短期請假或者見習。

教室衞生、文明責任區、晚自習都由學生會各部專門負責,結合個人的大學生誠信檔案,起到了良好的效果。

服務學生工作:

1.學生資助:貧困生檔案做到認真審核,爭取把國家對學生的每一分資助落到實處,各項獎助學金均有班主任從貧困生名單中挑選上報,經系部審核,報領導審批,均符合公正公開公平的原則。我係還有班主任老師依靠自己的關係,從社會上找朋友給自己班級同學贊助。

2.就業指導:系部有專人負責就業,通過電話、短信、郵件及網站等各種方式及時將學校的各種消息通知到畢業生,開辦各類就業講座,提高同學們的就業技巧,加強於用人單位的信息交流,聯繫就業實習基地,保證同學們的就業競爭能力。

3.上學年獲得心理健康輔導先進系部。

學生管理工作總結14

俯仰之間,07~~08學年第一學期縱然已漸行漸遠,但顧後才能瞻前,回望過去才能矚目遠方。

從風風雨雨中闊步走來,朝着希望和前程篤實地進發。本學期以來,雖然在前行的過程中,有諸多的困惑和顧慮,有諸多的不足和缺憾,有諸多的歎息和無奈,但我部的學生管理工作在學校各級領導的指導關懷下,在各兄弟處室的鼎力支持下,在廣大師生的協同配合下,我們紮紮實實地開展了一些活動,實實在在地取得了一些長足地進步,也贏得了上上下下的讚許和掌聲。

儘管我們的工作不是為了讚許而讚許,為了掌聲而掌聲,但讚許和掌聲給我們前行的動力和慰藉。在讚許和掌聲中,我們尋找曾經的足跡;在依稀的足跡中,我們繼續高歌猛進,贏得新的輝煌,擁抱更多的讚許和掌聲,更把我們的學生管理工作推上新高度。

為此,我們鄭重地回顧和總結這一學期以來的點點滴滴:

一、初戰告捷———“迎新”工作和新生軍訓穩步推進

善始才能善終。尤其是高一新生,初來乍到,對一切都新鮮和好奇,對一切都熱情和專注。如果不失時機地加以引領和鼓動,都具有很強的可塑性。故此,我們傾心傾力在“迎新”和新生軍訓上做文章,既做“足”,又做“好”,從而痛痛快快地打好第一場“戰役”。讓校園裏的“新生力量”安頓下來,安安順順、心情舒暢地度過職校時光,留下一段又一段美好的回憶。

通過“迎新”工作,學生增強了對學校的認同感和親切感,對職業學校和自己的人生規劃、職業設想都有了清晰的眉目和全新的定位;通過新生軍訓,學生深刻地領悟到“集體的力量是無往而不勝”的,是事業走向輝煌的基石,也意識到只有走進集體,融入團隊,只有將一滴水擱進浩淼的大海才會有騰飛的未來。

二、趁熱打鐵————提升班主任隊伍的'層次

職業學校,一支精明能幹又富有激情的班主任隊伍顯得舉足輕重。尤其是對於行為習慣拖沓和生活做派不夠嚴謹的職校學生而言,一支幹練果敢的班主任隊伍成了防風固沙的“防護林”,成了祛病祈福的“守門神”,成了託舉職校明天的堅實強健的臂膀。

班主任的角色如此重要,班主任的培訓和管理、班主任隊伍的可持續發展就不能等閒視之。班主任只有深入學生之中,洞悉學生的心靈,贏得學生的親近和信賴,學生的風貌才會為之一新;只有學生的風貌為之一新,學生管理工作才能有聲有色;只有學生管理工作有聲有色,學校的內涵才能拓展,學校的辦學水平才能起飛。而這一切的先決條件都得依傍於班主任隊伍的建設。沒有一支欣欣向榮、敢打敢拼的班主任隊伍,其他的工作都只能紙上談兵,空洞無物。

正是有了以上的認識,我們始終如一地把班主任培訓工作推向前台,穩穩地抓住班主任這個陣地,藉助各式各樣的平台,利用大大小小的機會,不遺餘力地打造出一支“召之能戰,戰之能勝”的班主任隊伍,為學生管理工作立起“定海神針”。

三、推波助瀾————以活動為載體,強化學生管理

“學生”不是機械地被管理的對象,更多的時候是一個個鮮活的、朝氣蓬勃的生命個體,是風華正茂、青春煥發的陽光男生、美麗女孩,既然如此,我們的管理工作也就不能照本宣科,教條地按照條規律令來辦,不懂得靈活地變通和自如地伸展,不懂得把尊重“學生”追求快樂、渴望關愛的權利。

為此,我們不再狹隘地理解“管理”,不再只“管”不“理”,不再只呆板生硬地“管制”“壓抑”學生,只圖“天下太平”就高枕無憂、萬事大吉了;不再對學生不“理”不“睬”,對學生內心的追求和心靈的期盼不聞不問。事實上,也只有激發起學生的鬥志和激情,喚醒他們沉睡的人生追求,我們的管理才能名副其實,才能效果顯著。

有此認識,我們陸續開展了各式各樣、異彩紛呈的課外活動,豐富學生的課餘生活,充實學生的內心世界,享受校園時光。不論是競技性十足的籃球賽、乒乓球比賽以及拔河比賽還是知識味濃厚的讀書比賽、作文競賽,都迎合了學生的需求和趣味,都受到了學生的追捧和寵愛,都解放了學生的身心,都讓學生沉浸其中、樂在其中。也因為這些活動的開展,學生的精神面貌更加開朗健旺,思想狀態也更加奔放樂觀,學習勁頭猛勁如虎,違紀違規的學生與日俱“減”了。學生的管理工作在有聲有色的課外活動中得到釋放,在不聲不響的“無言之教”中臻於完善。

四、深入淺出————從學生會中來,到學生中去

“學生管理”不同於“管理學生”,不能一味地自上而下。在適當地時候,適當的場合,應該放手讓學生自主管理,尤其是讓學生會“領銜主演”,擔當起部分學生管理工作,從而做到“從學生會中來,到學生中去”,激發學生會的幹勁,讓學生跟學生“打”成一片,讓學生跟學生綿密有致。應當大膽地吸納那些“學有餘力,行為中規中矩,又能以身作則”的學生成為學生會的骨幹力量,成為學生管理的先鋒,成為學生自主、自我管理的中流砥柱。

當然在實際運作過程中,要把握好火候和分寸,要進退有據,對學生會成員(包括班委會)進行系統周密的培訓,對自我管理也能做到“事先有周詳的部署,事中有緊密的跟蹤,事後有完備的應急方案”。千萬不能當事後諸葛亮,只知亡羊補牢,而不去未雨綢繆,有備無患。

事實也讓我們體味到:有了足以信賴的學生會隊伍,既推動了學生管理工作,又助班主任一臂之力,同時也鍛鍊了學生的管理能力,為以後走上工作崗位進行了預演。

在今後的工作,我們既要不斷嘗試學生自主管理模式,給學生管理工作增加彈性,又要不時加以規範、引導,尤其是發生偏差之時。

五、獎懲分明————完善各項獎優罰劣的規章制度

要將學生管理落到實處,不僅得有一套切實可行的規章制度,以獎掖先進,警醒後進,更要有執行規章制度時那風雨不動安如山的魄力和鐵碗。既然是規則,就要剛性十足,一視同仁,而不能向人情低頭,向陳規陋習妥協,向歪風邪氣遷就。

在具體操作中,我們按照分管副校長的指示,我們雙管齊下。

一方面組織各班認真評選了“學習之星”、“體育之星”、“三創學生”、“進步學生”等,激勵學生、督促學生、鞭策學生,使他們學習有榜樣,奮鬥有目標。

另一方面,對違紀學生嚴懲不貸,絕不姑息縱容。對一些重大違紀學生,“虎”口拔牙,以警效尤。同時,為了更好地教育其他同學,不要重蹈覆轍,不要陷進旋渦不可自拔,我們還利用櫥窗、牆報、大會之機,警戒其他學生提高警惕,不要以身試險。

正是在獎懲並舉的方略下,我部的部風、學風開始調頭轉向,得到淨化和提升,朝着更高、更遠、更美好邁進。老子有言:天下大事作於細,難事成於易。學生管理工作也是如此。雖然之於職業學校,學生管理是一塊難啃的骨頭;雖然我們有諸多的不足和欠缺,但我們堅信只要有着螞蟻啃骨頭的恆心和耐心,就一定能夠捋順所有的環節,贏得最後的勝利;就一定能夠守得雲開見月明,就一定別開生面,從輝煌走向輝煌。

學生管理工作總結15

在班級管理中,我推行的是學生自主管理,這是我在上屆班主任工作中有所感受的,因此,在本學期我開始推行之,以便能得到一定的效果。今年我接七年級新生,在某種意義上來説,也是我真正下決心推行自主管理的時候,我要自己在自己的工作中積極的進行小結,以便能夠找到自己在工作中的不足,以便能夠在今後的工作中得以改正。

經過一週多的時間進行實踐,我覺得取得了一定的效果,有了一些收穫,我現在就結合近期的工作,做一階段的小結:

在整個班級管理的過程中,老師要對學生首先要解決思想問題,然後才能做一些班務工作,只有真正的思想轉變,才能有好的.工作態度。因此在整個的這個過程中,老師一定要記得要用鼓勵,讚賞的眼光看孩子,給孩子鼓勁,讓孩子能夠得到讓自己前進的動力。

工作安排:

學生報到時做的工作:與家長進行一次溝通,使家長知道自己在近期的工作目的、重點,明確家長與學校之間的溝通及協助,以便能夠做好學生的工作。從而得到學生家長的支持和幫助。與學生進行溝通,當然是以鼓勵為主,利用一些存在的問題讓學生在某些方面獲得一些教育。如:當與家長交流時,孩子們坐着,而家長卻站在學生的身旁時,我提出:同學們,我覺得你們應該先做一件自己覺得該做的事情,我看同學們知道是什麼事情嗎?通過學生自己做,知道應該給家長讓座,從而進行了一些感恩的教育。

學生報到後的工作:

1、建選班委,並明確班委的工作要責。班委成員自薦上崗。

2、對於一些事務具體到人,如:擺桌子,具體到人負責,要把內務整理好,我的要求告訴你,具體怎樣弄好,自己想辦法。當然老師也必要的給一點提示或是指導。

3、對於班裏的一些工作,該放手的就放手。如:班裏衞生分工,我只給他們説明在什麼崗位上安排幾個人,剩下的交給學生去辦,還是做的不錯的。再如,對於宿舍管理,我是在宿舍長的基礎上,有分別安排了總宿舍長,讓他們管理男、女生宿舍,並指導檢查宿舍內務整理情況,也取得了一些效果。再是安排了班級事務管理員,進行全方位的班級事務巡查,並以班主任的身份去安排班級的一些該做的事務,同時説明,做好後帶一名同學跟上進行巡查,做好後,