通常面試都是有時間限制的，因此，在回答問題時要做到一語中的，同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，以及語言的流暢性。切忌含糊不清，遮遮掩掩，這會給考官或主持人留下不好的印象，從而可能導致面試失敗。因此，應試者一定要注意回答問題時用詞的簡潔性和流暢性，除此之外如果要想增加面試的成功率，還需要特別注意以下幾個常識性問題:
（一） 儀態大方，舉止得體
女士大膽前衞、濃粧豔抹的裝扮，男士戴戒指、留長頭髮等標新立異的裝扮都不太合適，會給考官留下負面印象。應試者入座以後，儘量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般説來，穿着打扮應力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭髮吹得整齊一點，皮鞋擦得乾淨一些，女士可以化個淡雅的職業粧。總之，應給考官自然、大方、幹練的印象。
（二）冷靜思考，理清思路
一般説來，考官提出問題後，應試者應稍作思考，不必急於回答。即便是考官所提問題與你事前準備的'題目有相似性，也不要在考官話音一落，立即答題，那給考官的感覺可能是你不是在用腦答題，而是在背事先準備好的答案。如果是以前完全沒有接觸過的題目，則更要冷靜思考。磨刀不誤砍柴工，匆忙答題可能會不對路、東拉西扯或是沒有條理性、眉毛鬍子一把抓。經過思考，理清思路後抓住要點、層次分明地答題，效果要好一些。
（三）保持自信
應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏鋭的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
