渠道總監的工作職責1
職責：
1、負責全國範圍內開發公司現有的國際碩士、博士項目區域管理中心、教學中心、推廣中心;
2、對開發的的國際碩士、博士項目區域管理中心、教學中心、推廣中心進行監督、指導、培訓、關係維護;
3、負責公司渠道體系建設，市場戰略的分析、研究、制定和實施，幫助合作伙伴完成相關業績;
4、負責策劃，執行和評估各國際碩士、博士項目的營銷推廣和傳播等工作;
5、帶領團隊組織市場調研、開發、收集市場信息及競爭對手信息，並瞭解客户需求，跟蹤意向客户，並帶領團隊組織合作談判;完成公司任務目標。
【任職資格】
1、 大專或以上學歷，形象氣質佳;
2、 具備3-5年教育培訓行業工作經驗，且3年以上市場拓展經理管理經驗;
3、 精通市場規劃與渠道拓展，具備較強的客户開發能力及團隊管理能力;
4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的.團隊建設經驗;
5、 具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。
渠道總監的工作職責2
職責：
1.參與制定企業渠道策略，規劃渠道系統的整體運營，監督檢查渠道策略的執行;
2.對渠道合作者提供銷售和技術培訓、售前協助、售後服務、市場推廣等方面的'支持;
3.依據營銷計劃，執行銷售和市場推廣方案，不斷拓展開發新的渠道合作客户;
4.完成本部門的渠道銷售任務，制定部門渠道開發策略及部門績效任務分解;
5.嚴格控制賬期管理，保證貨款及時回收，合理控制部門費用預算、保持與銷售目標的平衡發展;
6.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及指導幫助下屬員工完成下達的任務指標。
任職要求：
1.專科及以上文化程度，市場營銷類相關專業
2.20xx年以上防水行業銷售經驗，5年以上渠道管理經驗
3.熟悉建築防水行業現狀，非常熟悉產品市場渠道營銷渠道開發與建設業務，有一定社會資源與人脈。
4.掌握運營管理、市場營銷、渠道開發、團隊建設與管理相關專業知識;
5.熟練使用常用辦公軟件word/excel/ppt等
渠道總監的工作職責3
職責：
1、對有意向融資、在新三板、上海股交中心掛牌的企業進行挖掘、開發、洽談等工作;
2、負責公司渠道的建立，融資信息的收集，融資方式的'探討及實施;
3、負責與外部金融機構(比如信託、 證券、 銀行等機構)保持良好的合作關係;積極開拓融資渠道，包括但不限於銀行、信託公司、保險公司、證券公司、實業公司、自然人投資者、募集代理機構;
4、具有較強的客户市場開拓能力和客户資源整合能力，對市場敏感度高。
任職要求：
1、有3至5年的投融資工作經驗，能夠獨立操作企業融資及企業掛牌項目;
2、有豐富的企業家、行業協會、商會、園區等渠道資源，尋找(E板、Q板、N板)洽談機會與合作機會;
3、具有較強的市場開拓能力，良好的金融行業人脈資源和廣泛的社會資源;
4、具有優秀的執行能力和良好的計劃性，能夠應對高強度的工作壓力和挑戰;
5、有較強的談判技能，具備良好的溝通能力，具有風險意識和風險控制能力，具有良好的職業道德操守。
渠道總監的工作職責4
1、負責公司代理商渠道體系的搭建和管控，推動代理商渠道發展，完成渠道銷售任務指標;
2、制定市場開拓和宣傳策略，組織和協助代理商市場營銷活動的'開展;
3、負責渠道關係維護、渠道體系培訓、優化扶持等工作，對各級渠道進行全方位管理。4、指導團隊成員完成公司業績，並對成員進行日常管理。
渠道總監的工作職責5
職責：
1、參與制定公司年度經營目標規劃;
2、組織制定和實施營銷發展戰略規劃，並根據執行情況實時提出修訂方案;
3、主導完成營銷中心及下屬各部年/季/月度目標的制定與分解，並監督實施全過程，確保完成目標;
5、主導制定中心年度費用預算方案，監督執行情況並實時修正;
6、帶領營銷團隊開發市場、開發客户，健全銷售渠道與客户管理，確保營銷目標和計劃的實現;
7、根據銷售計劃營銷預算的完成情況，定期向總經理及時反饋銷售情況和調整銷售策略;
8、負責對營銷團隊進行激勵、監督和專業指導，提高整體業務水平和營造積極的工作氛圍，為公司培養和儲備營銷人才;
9、主導制定與實施適宜的產品策略、價格策略、市場策略、渠道策略、促銷策略、品牌策略、廣告策略及公關策略等;
10、組織制定市場調研及分析的規程，建立詳細的渠道市場信息系統;
11、組織收集市場競品信息並制定出可行性分析報告;
12、定期組織召開中心工作會議，全面掌握本中心工作進度推進與階段性目標達成情況;
13、負責本中心全體員工的業務指導、專業培訓和考核，提升團隊成員的綜合競爭力;
14、建立、健全本中心各項規章制度與流程，推動本中心繫統管理的規範化、科學化和標準化;
任職要求：
1、年齡30-45週歲，大專以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業;
2、有5年以上家居、建材、裝修行業背景或大型連鎖企業營銷管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗，具備知名企業或上市公司背景優先;
3、熟悉國內傢俱市場和行業狀況;渠道資源豐富;
4、具有良好的市場洞察力，行業信息捕捉能力，優秀的資源整合能力。
5、極強的工作執行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力;
6、有良好的'品牌規劃、人際溝通、團隊管理能力。善於激勵團隊、激發鬥志。
7、辦事沉穩，良好的職業素質，敬業，有責任感。
8、具有敏感的商業和市場意識。
渠道總監的工作職責6
1、負責帶領團隊與所在區域、旅行社進行旅遊產品的銷售、談判與合作協議簽定，與旅行社方建立戰略合作關係。直至達到項目或產品的銷售任務完成。
2、制定產品銷售計劃及策略，帶領團隊銷售人員開展高效有序的市場開發。
3、銷售管理，銷售人員的培訓及激勵。
4、負責旅行社渠道的開拓，將公司產品成功向旅行社進行銷售，執行並完成公司年度銷售計劃。
5、擴大產品在市場上的銷售額，積極完成銷售量指標，擴大產品市場佔有率。
6、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本。
7、熟悉並掌握公司各項目或產品的特色，熟練操作旅遊線路，根據客户需求對旅遊線路產品進行優化升級。
8、制定每週、月度、季度及年度拓展計劃，並實現有序的.客户開發，提升開發效率。
9、收集市場信息、競爭信息和客户意見，及時向公司彙報並提出應對策略。
10、完善客户數據庫及做好產品的售後服務工作。
渠道總監的工作職責7
職責：
1.負責產品全國渠道合作體系的搭建，發展和開發渠道合作伙伴。
2.根據公司產品市場營銷計劃，完成銷售指標;
3.開拓新市場,發展新客户,提高產品市場份額，組建渠道營銷團隊;
4.負責市場信息的.收集分析，制定有針對性的市場開發計劃;
5.維護客户關係以及客户間的長期合作。
任職要求：
1.全日制市場營銷類或工科類本科以上學歷;
2.五年以上相關行業銷售工作經驗;
3.有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
4.對工作有激情、執着、敬業;思維敏鋭，談吐較好，形象氣質佳。
渠道總監的工作職責8
職責：
1、銷售經驗：5年渠道開發或品牌招商經驗;
2、負責大客户公關及維護，如機場、高鐵站、購物中心、連鎖影院、連鎖酒店等渠道開發經驗，(有相關渠道資源，醫院、地產招商跟政府相關資源或者熟悉投標流程的優先)
3、商務談判經驗：3-5年商務洽談經驗，能獨立完成商務接待、合同洽談、簽約。
4、管理、維護渠道關係。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，市場營銷等相關專業。
2、5年以上銷售工作經驗，有渠道工作經歷者優先;
3、具有豐富的客户資源和客户關係，業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通溝通能力、協調能力，分析和解決突發問題的能力;
5、有較強的事業心、責任心及上進心，具備一定的'領導能力;不安於現狀，有追求財富的夢想。
6、有共享產品投放及銷售渠道、遊樂場設備渠道或大型商場招商經驗工作者優先考慮。
渠道總監的工作職責9
職責：
1.依據公司整體戰略，組織制定智能硬件產品營銷戰略，組織市場銷售工作並對銷售結果負責。
2.規劃公司分銷系統的整體運營，建立、健全各項規章制度。
3.參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案,監督實施銷售全過程，完成銷售任務。
4.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
5.參與市場規劃、產品管理等工作。
任職資格:
1.五年以上家電銷售管理經驗。
2.本科以上學歷。
3.對家電傳統分銷市場有較深理解，有一定客户資源。
4.有全國銷售管理工作經驗優先。
5、良好的團隊管理、建設及組織協調能力、擅於激勵與引導團隊成員，結果導向，注重數據和量化，有管理收入利潤和預算的經驗。
6、有優秀的.內驅力，善於整合資源、創新經營的思想，對目標執着並挑戰。
渠道總監的工作職責10
職責：
1、負責渠道銷售的相關活動設計、組織與交流合作。
2、負責組織制定、完善公司渠道銷售業務流程。
3、負責公司渠道合作與渠道管理、開發與重要客户服務工作。
4、制定月度、季度、年度渠道工作計劃，並定期做工作總結與計劃交給上級。
5、積極收集、分析、研究國內房地產渠道模式，為公司做渠道銷售的服務。
6、負責下屬的.業務培訓與指導等管理工作。
7、按時完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大學專科以上學歷；
2、具有房地產渠道管理工作經驗者優先考慮；
3、8年以上房地產渠道管理工作經歷，具有豐富的房地產項目渠道開發及維護經驗；
4、具備較強的市場分析能力，對市場敏感度高，對房地產開發行業有較深入的理解和認識；
5、較強的文字及語言表達能力，優秀的組織協調能力及創新意識。
渠道總監的工作職責11
1、銷售渠道的開發和建設工作，建立與企業客户的良好合作關係
2、對企業文化的提煉與傳播和公共關係的建立與維護有深刻的理解
3、對行業渠道的建設、管理和關係維護
4、能準確的講解公司的產品
5、能根據市場行情分析產品需求
6、能準確的把握市場客户的需求，及時抓住商機
7、針對組員的`客户信息能做到一個準確的判斷
8、能管理好部門內部職員，對部門各個職員能有一定的瞭解
9、能有一定的號召力，實施的規章制度能快速見到成果
10、能定期舉辦一些市場相關的分享會或總結會陪伴組員成長
11、公司內部各部門之間工作的銜接、反饋、配合，以保證銷售工作的順利進行
12、人力財力資源的合理分配
13、後續長期維護客户的關係
渠道總監的工作職責12
職責：
1、負責渠道的資源整合和導入：新渠道開拓、老渠道維護，並與相關渠道建立良好的合作關係。
2、負責組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標;
3、策劃轄區內的`營銷推廣活動，進行過程管理，完成客户的回款任務;
4、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業畢業;
2、2年以上教育行業直銷及渠道銷售管理方面的經驗;
3、有培訓、演講經驗、教育、旅遊相關產品銷售工作經驗者優先;
4、優秀的溝通及商務談判能力，有創新精神和開拓意識;
5、富有責任心，對公司忠誠，工作認真自律，有團隊精神。
渠道總監的工作職責13
職責：
負責渠道銷售團隊組建，激勵和管理工作，帶領團隊完成渠道銷售目標;
整合市場資源，帶領團隊拓展各類金融或異業合作關係，並及時反饋市場信息;
管理各渠道的銷售服務及銷售支持工作;
總結市場銷售活動成功經驗並分享;
負責日常活動報表，並準時提交給總部;
執行上級或總部安排的其他事宜。
任職要求：
熟悉金融市場，對金融產品的'紮實的知識基礎;
有三方財富公司銷售管理經驗優先考慮;
有高淨值客户服務經驗或渠道資源優先考慮;
對高淨值客户羣體有較強的市場敏鋭度及對當地市場的熟悉度;
本科以上學歷，金融類相關專業優先;
有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力;
渠道總監的工作職責14
職責：
1. 根據產品戰略規劃，制定市場整體策略，制定渠道、品牌、宣傳等實施方案；
2. 根據公司目標制定月度、季度、年度拓展規劃，規劃費用預算，完善激勵考核制度；
3. 開拓推廣渠道、推進銷售管道建設，提高銷售線索到銷售機會的轉化率並最終促成銷售提升；
4. 指導渠道拓展人員對代理商的培訓、管理及考核；
5. 研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；
6. 管理市場團隊，對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導
任職要求：
1. 本科以上學歷，5年以上市場相關工作經驗，年齡：30-45歲；
2. 獨立主導過創新產品(2B方向)的`市場推廣，具備大型項目策劃執行能力；
3. 具備卓越的商務能力、敏鋭的觀察力、計劃及組織實施能力，能夠獨立制定並執行渠道策略、產品方向等工作；
4. 有較強的團隊領導力和管理能力，較強的組織能力，能協調公司內外資源，處理各種客户開拓或維護中存在的問題；
5. 有事業熱情與責任心，執行力強；
6. 有工程弱電相關從業經歷優先，有同行業從業經驗優先；
渠道總監的工作職責15
職責：
1、協助總經理進行大客户渠道的聯絡與維護，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內知名品牌公司;
2、建立及維護客户關係，根據公司要求，完成各項業績指標;
3、負責多個重要客户的長期管理，日常溝通，跟蹤和執行服務，能夠對客户進行全面的整合，策略性思考;
5、帶領團隊完成項目的招投標與項目需求的方案制定，對客户品牌及行業市場有深入的洞察;
6、優秀的項目管理能力及協調能力，保障項目順利進行;
7、負責組織商務競爭分析，從合作客户意向中挖掘可行性意見，做好談判總結與分析彙報;
8、其他上級領導指派的工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、管理等專業優先，5年以上相公關公司或客户拓展經驗，瞭解營銷策劃與電商運營;
2、形象氣質佳，熟悉各大銀行、保險機構、航空、電信等大客户客情關係者優先;
3、較好的客户把握能力、團隊建設管理能力、優秀的溝通協調能力及談判能力;
4、同時具有管理、保持多個客户服務的能力，以及較強的項目及談判的.把控力;
5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客户進行傳達與溝通;
6、具備誠信的品質，良好的職業素養，有團隊合作精神
7、具有一定的英文聽説讀寫能力。
