導語：工會主席工作內容是什麼?下面小編為大家整理相關文章，歡迎閲讀!希望對大家有所幫助!
分工會主席的崗位職責，是指根據分工會主席的所在崗位應承擔的具體責任，一般而言，分工會主席對分工會工作全面負責，並主持分工會的日常工作。其崗位職責包括以下幾個方面：
1.根據基層工會佈置的任務，負責組織召開分工會、工會小組和工會召開的會議，按季、月制定工作計劃，按時佈置、檢查、總結工作。
2.組織職工參加民主管理活動，負責籌備本單位的職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。
3.組織職工積極投入社會主義勞動競賽和"四化"立功活動，並與本單位推行的經濟承包責任制結合起來，搞好評、比、選、樹工作。
4.開展工會宣傳活動，辦好本單位的黑板報、競賽(立功)台(欄)等宣傳工作，組織業餘文體活動。
5.做好本單位的職工生活保險工作，配合行政抓好職工業餘教育，辦好互助儲金會，做好職工生活困難補助工作
6.經常深入班組，做好調查研究工作。關心職工的思想、工作、生活，及時向上級反映職工的意見和要求，組織工會活動，管好、用好會員經費。
工會主席工作內容(二)部門分工會是學院工會的基層組織。部門分工會主席要在學院工會委員會和所在部門黨總支的領導下，帶領部門分工會全體委員創造性地、獨立自主的開展工作，其主要職責如下：
1、貫徹落實學院工會及所在部門黨總支的決議和工作要求，圍繞部門的.中心工作，根據教職工羣眾的意願，獨立地決定自己的工作，自主地開展各項活動。
2、組織教職工學習馬列主義、xxx思想、xxx理論和xxx同志″三個代表″重要思想，結合形勢任務學習政治理論，對教職工進行黨的路線、方針、政策教育;負責本部門分工會的各種宣傳、教育及文體活動。
3、協助本部門行政領導建立健全二級教代會制度，組織教職工積極參與本部門的民主管理和政務公開工作。負責組織本部門分工會代表向院級教代會徵集提案，傳達貫徹院級教代會精神，督促檢查各工會小組對院級教代會決議和提案的落實情況。
4、組織開展多種形式的“三育人”活動，引導教職工支持、參與本部門的教育改革與建設。
5、支持幫助女工委員組織開展素質達標競賽活動，做好計劃生育和特殊利益的保護工作。
6、關心教職工生活，瞭解和掌握教職工家庭生活情況，幫助他們解決後顧之憂。
7、協調組織各工會小組實施院工會提出的各項工作。
8、深入到各工會小組調查研究，聽取教職工意見、要求和建議，及時向部門黨政領導或院工會領導提供信息，溝通領導與教職工的聯繫。
9、負責部門分工會的對外聯繫，教職工來訪、來信的處理，並向院工會提出意見或建議，做好協調服務工作。
10、加強工會小組工作，積極開展建設“教職工小家”活動，負責確定建家的計劃和目標，不斷增強部門分工會的活力。
11、加強工會積極分子隊伍建設，認真做好工會積極分子的培養、表彰、使用與管理，充分發揮他們的積極性。
12、盡心盡責完成院工會領導交辦的各項工作。
