當前位置:才華齋>範例>職場>

怎樣培養護士職業素養

職場 閲讀(3.04W)

隨着醫學模式由過去的生物醫學模式轉變為生物、心理、社會醫學模式,以及人們生活水平的提高,人們對健康的要求也越來越高,那對於護士來説要怎樣培養職業素養呢?今天小編分享的是培養護士職業素養的方法,希望能幫到大家。

怎樣培養護士職業素養

  培養護士職業素養的方法

首先,加強思想教育,確立正確的職業觀、價值觀和成功觀。醫院對年輕護士進行崗前培訓、考核和高頻的日常訓練,內容除護士條例、法律規章、護理專業理論和業務技能外,還突出職業規劃、人文知識和慎獨精神的教育,讓每位年輕護士確立正確的職業觀、價值觀和成功觀。

其次,開展年輕護士素質提高專項活動,使年輕護士有更多機會展現自我,鞏固其專業思想。醫院根據江蘇省衞生廳的要求制訂了方案,按崗前培訓、臨牀強化訓練、臨牀能力培養三個階段逐步推進,着力在日常工作中培養年輕護士主動勤快、果斷敏捷、實事求是的工作作風。同時結合護士節、圍繞“技術好、會溝通”的目標開展了系列活動,進一步激發了年輕護士的工作熱情,加強了她們的職業成就感,加快了她們健康成長的進程。

再次,深入開展優質護理服務活動,切實提高年輕護士的業務能力。醫院以“以人為本、以點帶面”為原則在婦科、內科兩個護理單元先行試點爭創無錫市示範病區,在全院所有護理單元開展“一科一亮點”的優質護理服務活動。在示範病區,我們落實責任制包乾,進行排班。護士長根據病區病人總數和病情輕重每天進行排班,將每個病人都安排給相應的護士落實責任護理,使每位年輕護士都有機會直接負責護理病人。

  提高護士綜合素質的方法

一是構建發展平台,建立符合年輕護士成長規律的培養方案。在院內,進一步爭取院部對護理工作的支持,護士們通過努力工作,適當展示和積極參與中心工作來共同確立護理崗位在醫院中不可或缺的崇高地位。

進一步完善適合年輕護士成長和發展的素質提高方案,為年輕護士綜合設計院校護理教學、醫院規範化輪訓和繼續醫學教學三者銜接的科學方案;進一步為護士的職業發展拓展渠道,根據業務發展的狀況適當超前規劃專科護士培養方案;合理設置護理行政管理、質量控制管理、臨牀帶教老師等崗位,使每位護士都有機會參與競爭選擇適合自身的職業發展崗位,讓優秀護士安心工作在臨牀一線,直接服務於患者。

二是創設科學機制,建立注重實踐、突出能力的護理考評方案。醫院要進一步加強思想道德教育和業務技能培訓,細化院科兩級培訓計劃,使初、中、高級職稱每個層級的護理人員都有明確的工作任務。以崗位職責為基礎,以品德、能力、績效為導向,進一步強化個人技術和醫德的考評,同步落實晉升晉級向臨牀一線優秀護士傾斜的政策,避免論資排輩的傾向。

進一步深化多勞多得、優績優酬的績效考核機制,把護士的收入與護理工作的質量、數量和患者滿意度有機結合,在保障面上待遇的基礎上向關鍵崗位、高風險崗位和創新領域傾斜。

三是爭取發展環境,營造促進年輕護士素質提高的良好氛圍。進一步爭取護士的足額配備,減少年輕護士的流失。並呼籲切實提高護士的待遇,在經濟上給予保障、在晉升晉級上增加比例,在護理科研上給予傾斜。建議儘快出台符合護理服務實際價值的`護理價格體系,建立統一的護理崗位管理制度和護士分層使用制度醫|學教育網蒐集整理。

  作為一名護士應具備的素質

一、熱愛護理工作,具有良好的醫德醫風

護理工作是一門科學性、技術性、服務性很強的專業,護理工作是保護人民健康、預防疾病、護理病人、恢復健康、救死扶傷的一門科學,因此,責任護士要熱愛護理專業,正確對待本職工作,不怕髒、不怕累、全心全意為病人服務,努力鑽研業務技術,不斷改進和提高護理質量。作為一名責任護士,要有良好的職業道德,嚴格執行各種規章制度及技術操作規程,急病人之所急,想病人之所想,不斷豐富、更新自己的理論知識,熟練、規範的技能操作。醫。學教育網蒐集整理

二、高度責任心,嫻熟的護理操作技能

作為一名責任護士,必須具有高度的責任心,全面掌握病人病情、護理和治療。病人的一些細小微妙的變化,反映着某種疾病的發展趨勢,責任護士必須深入病房密切接觸病人,仔細連續地觀察病人症狀和體徵,及時、準確地發現病情的變化,為醫療診斷提供有效依據。

護理技術操作是護士必須具備的基本功,作為責任護士必須熟練地掌握各項護理技術操作,在減輕病人痛苦的同時,也獲得病人的信任,給病人以安全感。護士的熟練操作技術是一種綜合性的非語言交流,是維繫護患關係建立護患和諧的橋樑。

三、愛心、耐心、細心、同情心

作為一名責任護士,不僅有嫻熟的護理操作技能和高度的責任心,醫學教育|網蒐集整理對病人還要有一片愛心,用辛勤的勞動、美好的心靈去維護白衣天使的光輝形象;視病人如親人,態度和藹,服務細心周到,富有真摯的同情心,儘量滿足病人的需求,視病人生命和減輕痛苦高於一切。

護士的工作辛苦又瑣碎,要想做好護理工作,滿足病人的每一個合理要求,就必須有愛心、耐心和細心。病人來醫院治療,他們需要醫護人員的同情和關愛,作為責任護士,對病人要有同情心,關心體貼愛護他們,説話温和,表情親切,耐心聽病人講解病情,細心觀察病人病情的變化,給醫生提供病情信息。同時,讓病人體會到護士的無微不至的關心,消除他們的各種恐懼感。

四、良好的溝通能力

作為一名責任護士應有良好的溝通能力。與病人交流溝通,才能獲得更多有關病人病情的信息,瞭解病人的需要,及時解決病人存在的問題,向家屬和病人解釋病症的原因、治療原則、注意事項,並進行飲食、生活及健康教育指導。與病人建立感情,生活上給予關心和幫助,才能使病人積極配合治療,收到良好的治療效果。

在病人入院的第一天,責任護士必須熟悉掌握自己所管病人的病情。與病人的第一次溝通,要做完整的自我介紹,給為病人留下美好的第一印象,及時做好病人的入院宣教。作為一名責任護士,需要經常深入病房,跟病人交流,瞭解病人的心理需求,有利於身心的恢復。同時認真觀察病情,及時將患者的病情反饋給醫生,做好醫生與患者之間的橋樑。

在病人離院時,責任護士最好送送病人。告知病人回家後注意的事項,囑病人遇到不懂的問題及時打電話詢問,提醒病人定期複查等。出院禮貌相送,給病人留下美好的回憶,增加醫患之間的和諧。

五、提高業務水平,注重心理護理

責任護士對自己所管的病人要認真負責,根據病人具體病情,提出護理計劃,制定護理措施等,單憑在學校掌握的知識是不夠的,不找資料,不學習,是很難寫出明確完整的護理計劃,這就促使責任護士帶着問題學習,不斷提高專業技術。


猜你喜歡:

1.基層醫院護士職業素養提升對策

2.護理人員培訓與考核管理辦法