我縣2012年面向社會公開招聘部分事業單位工作人員工作已圓滿結束。鑑於部分事業單位在此次公開招聘中沒有招到急需的專業技術人才，為充分利用省會城市鄭州人力資源豐富的優勢，按照縣委、縣政府和縣編委會研究意見，擬在2017年春季赴鄭州參加大型人才招聘會和進入高校進行現場招聘，為我縣及時引進在公開招聘中難以招到的人才。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、前期準備
對我縣部分事業單位現有人才狀況（年齡結構、性別比例、學歷水平、專業特長等）進行調查摸底，瞭解單位急需引進人才的專業技術崗位，統計需要人才專業層次及需求數量，明確招聘崗位要求和待遇條件，然後制定人才引進計劃。重點引進工程造價、機械工程、電氣工程及自動化、環境保護、城鄉規劃、地價評估、測繪、食品、檢驗和臨牀等專業技術人才，共21個崗位。具體招聘崗位所需要的年齡（年齡計算時間截止到2017年3月1日）、學歷、專業和其他條件詳見招聘人才崗位需求表（見附件）。
二、招聘方式
由縣人才辦、人社局和紀委監察部門聯合成立“固始縣2017年外出招聘人才工作小組”，赴鄭州參加“河南省2017年春季大型綜合人才招聘暨大中專畢業生供需洽談會”（3月2日-3日舉行）和“鄭州大學2017屆畢業生春季大型綜合招聘會”（3月15日舉行）進行現場招聘（應屆和往屆畢業生請留意上述招聘會發布的相關信息，可到上述招聘會參加現場招聘）。應聘人員按招聘方案公佈的單位、崗位及專業要求填寫求職登記表，在招聘會上現場報名，投遞簡歷，由招聘人才工作小組現場進行初審並整理彙總，之後進入正常招聘程序。
三、招聘程序
招聘分資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用等幾個程序。整個招聘過程接受社會和羣眾的監督，做到招聘程序、名額指標、結果等公開透明、陽光操作。
（一）資格審查
1．應聘人員持本人有效身份證、畢業證、就業報到證、職稱資格證原件或相關證明及複印件各一式一份和近期同底板免冠一寸彩照3張，接受資格審查。地點在鄭州金河賓館（金水路與經三路交叉口），時間為2017年4月12日—13日。
2．通過資格審查人員現場進行信息採集，並填寫《固始縣事業單位公開招聘工作人員報名表》，當場領取准考證。
3．報名人員須按照招聘方案公佈的單位、崗位及專業等要求報名，每人限報一個職位。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
4．本次招聘，資格審查貫穿於招聘及聘用的全過程。應聘者提交的.報名信息和提供的相關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應聘資格，並記入誠信檔案，三年內不得參加本縣組織的任何招聘活動。
（二）筆試
1．筆試內容。為《公共基礎知識》（包括政治、經濟、法律、管理、時事政治等）。筆試成績滿分為100分。
2．筆試地點。考慮到求職人員的地域分佈和經濟承受能力等實際情況，地點設在鄭州市。
3．筆試時間。2017年4月14日上午9:00—11:00。
4．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）面試
1．面試人選。擬招聘人數與報名人數的比例達到1:4以上（含1:4），統一進行筆試，依據筆試成績，按照各職位招聘人數1：3的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人員。若出現某職位進入面試人員末位考生筆試成績並列的，一併參加面試。擬招聘人數與報名人數的比例在1:3以下（含1:3），不再進行筆試，直接進入面試。若某招聘職位無人報名，本職位招聘計劃取消，不再進行招聘。
2．面試形式。面試採取結構化面試的方式進行。主要考察應聘者綜合分析、言語表達、求職動機以及勝任崗位工作所具有的基本知識和能力。滿分為100分，面試成績當場宣佈。面試成績60分為合格，面試不合格者不再進入下一招聘環節。
3．面試時間和地點。時間為4月下旬一雙休日週日，地點暫定在固始縣。
（四）體檢
體檢標準按照人力資源和社會保障部、衞生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉通知》（人社部發[2017]19號）的規定進行。按招聘計劃，依據應聘人員總成績（總成績=筆試成績+面試成績），從高分到低分等額確定體檢人員。如出現並列人員，一併參加體檢。若有體檢不合格者，按總成績由高分到低分依次替補。
（五）政審
對體檢合格人員，由縣人才辦、人社局和各招聘單位主管部門聯合進行政審，重點審查應聘資格條件、思想道德和遵紀守法等方面情況。
（六）聘用
1．對政審合格人員按所報職位聘用，所有聘用人員經人力資源和社會保障局發文通知後，立即辦理聘用手續（開具行政介紹信、進行聘用合同鑑證、辦理人事代理等），落實相關待遇。
2．新聘用人實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿後由用人單位進行綜合考核，考核合格的按有關規定辦理轉正定級等手續；考核不合格的，經各主管部門同意並向縣人力資源和社會保障局備案後，取消其聘用資格。
3．新聘人員必須先培訓、後上崗，崗前培訓工作由縣人事培訓考試中心會同主管部門組織實施。
四、信息發佈及政策諮詢
固始縣人才網（#url#）、固始網（#url#）為本次招聘工作的專用網站，有關招聘信息及事項，均通過上述網站進行發佈，請注意查詢。本次招聘工作設立諮詢電話：0376-4997603、0376-4996227。
五、招聘經費
鑑於本次招聘均為我縣急缺的專業技術人才，且意向報名人員絕大部分為高校在校學生，報名考試不收取任何費用。前期現場招聘及考試等工作所需經費全部由縣財政統籌解決。
六、組織領導
為加強對本次招聘工作的領導，成立由縣委棠委、常務副縣長虞繼強同志為組長、縣人才、人社、監察、編辦和財政等部門負責人為副組長的“固始縣2017年春季外出招聘人才工作領導小組”，統一領導本次招聘活動，確保招聘工作順利進行。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，負責本次招聘活動的前期準備、擬定方案、政策宣傳諮詢、報名資格審查、考試、體檢、政審和聘用等具體工作的組織實施。
附件：固始縣2017年春季擬招聘人才崗位需求表
中 共 固 始 縣 委 組 織 部
固始縣人力資源和社會保障局
固始縣機構編制委員會辦公室
固始縣財政局
固始縣人才辦
二〇一三年三月二十六日
