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處長競聘演講稿3篇

職場 閲讀(1.99W)

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在不斷進步的時代,越來越多人會去使用演講稿,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,下面是小編整理的處長競聘演講稿3篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

處長競聘演講稿3篇

處長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導:

下午好!

我叫×××,1967年出生,申報崗位是×××處長。

競聘優勢我的競聘優勢主要分四個方面。

(1)學科優勢年我畢業於SD大學×××學系,獲得理學學士學位,學習過20多門專業課程,能夠全面掌握本專業基礎系統理論知識,把握本專業發展動態和發展方向。20xx年獲得××大學政治經濟學碩士學位,具有多學科專業背景。

(2)資歷優勢年以來,我一直在學校工作,熟悉每一個工作環節,有豐富工作經驗。1997年任部門副主任,20xx年任主任,20xx年任×××業務副處長,負責科研工作。我從事本職工作18年,在業務管理崗位上12年,具有較強的組織和協調能力。

(3)學術優勢工作以來,先後在本專業期刊上發表本專業學術論文43篇,其中核心期刊論文佔15篇,在國內本專業最高級別的刊物上發表學術論文6篇,參編着作4種,參與國家社科基金項目兩項。具有較強的科研能力和學術水平。

(4)外語優勢可以熟練地使用英語。1988年就通過了大學英語六級考試。工作以來,先後翻譯並發表了多篇學術論文。20xx年、20xx年翻譯出版了兩部着作。另外還學習過兩年日語。

工作設想如果我有幸勝出,我的工作設想是:

(1)注重自己的品質修養有位大學校長説過:大學領導要具備政治家的敏鋭、管理家的魄力、教育家的胸懷和學問家的眼光。這同樣適合我的職位。我要以這四個標準來嚴格要求自己,提高自己的品質修養,為全校教職工生提供一流的服務;(2)建立研究型大學×××我校已經進入省部共建的行列,在這個令人鼓舞的時刻,我們必須有自己的定位。在做好服務工作的同時,更要加強對外交流,積極學習國內外的先進經驗,努力與國際接軌,把我處建設成為開放型、研究型的大學學術研究機構。

(3)加快數字化建設步伐為全面建設數字化校園、推動學校的科研創新及省部共建提供強有力的信息支持。

(4)進一步規範管理修訂完善規章制度,使所有職工都能夠在制度的約束下規範地為師生提供服務。制定五年遠景發展規劃,促進長遠發展。

(5)堅持以人為本,加強民眾權益保護。

(6)努力打造和諧的工作環境加強領導班子建設,把領導班子建設成為充滿活力、務實求真、高效廉潔的團隊;關心職工生活,加強職工的凝聚力,打造温馨和諧、積極向上的工作環境。

這一次如果我勝出了,我一定會守土守責,盡心盡力,不敢有絲毫的懈怠。保持我們這個學術研究機構在省內的優勢地位,並不斷開闢新的空間,使我們的管理和服務再上一個新的台階。如果我失敗了,我會像以往一樣努力工作,決不氣餒。我這次來競聘的目的就是參與和鍛鍊。

最後祝各位領導身體健康、家庭幸福!謝謝!

處長競聘演講稿 篇2

今天我在這裏競聘經濟規劃處的處長。

首先要感謝各位同事和院領導對我的信任,感謝我們規劃所的全體同仁對我的支持,讓我有機會站在這裏向大家彙報我們在過年的兩年中的工作情況和對未來兩年的設想。

其次我要表達一個意思,支持和理解院領導關於處室負責人競聘上崗的改革措施,因為這一舉措能夠充分發揮每個人的積極性,發現人才,鼓勵人成才,正是因為支持和擁擠這一改革措施,我才站到了這個講台上。今年是第一年,作為規劃院的老同志,我應該帶個頭,希望下一次有更多的人站出來,那個時候我便能跟大多數人一樣坐在下面來當裁判了。

下面我先彙報一下過去兩年的工作情況。

  首先,實現了業務的快速增長。

20xx年雖然只增長了20%左右,但我們都很努力,因為,這一年,傅總調到院裏任全職副總,對處裏的影響是很大的,高級職稱人員一下子下降了一半,到年底才破格恢復到兩人。今年的業務增長更快,達到了50%左右,可以説是實現了跨越式的發展。

  第二,業務結構進一步優化,主導產業得到加強。

在工程諮詢和城市規劃業務額穩步上升的同時,經濟規劃的比例大幅增長,從20xx年的`不到10%上升到去年的20%,今年達到39%,兩年翻了兩番。業務領域的演變一定程度上反映了規劃院的發展趨勢。

經濟規劃類項目的影響也在逐年增大。從規劃對象看,以前不少是小鎮的規劃,現在有很多是區域性的和地市級的;從合同額看,20xx年時經濟規劃的平均單項收費為6萬元,今年上升到18萬元,增加了200%。可以看出,正在走向“有影響、有地位”,正在接近“謀劃全省”。

  第三、職工隊伍建設得到加強,人員結構不斷優化

總量擴張―――人員從20xx年的11位發展到今年的14位。

結構優化―――專業結構上增加了經濟類的人員,學歷結構上,平均學歷有所上升,高級職稱人員從1人增加到3人。

學習氣氛濃郁―――鼓勵崗位學習,三人次通過學習在學歷上比以前上了一個台階,有二位正在進行研究生課程學習。

以上取得的成績首先要歸功於處裏年輕的處員們,在這裏要向他們表示感謝,特別要感謝周世鋒同志,他不僅承擔了大量的管理工作,也具體承擔了大量的項目工作,沒有他的配合和幫助,我們處的工作是不可想象的。也要感謝其他處室的大力配合和支持,包括辦公室、綜合處、開發處和各業務處室,我們與一處、二處、研究所都有很好的項目合作。也要感謝院領導,特別要感謝傅總,他任規劃處長多年,給我們創造了一個非常好的基礎,即使是在離開規劃處以後,還是在各個方面給我們以幫助,我想我們的處員們都是能感受到的。

  第四、存在問題

城市規劃業務沒有大的起色。

內部管理和對同事的關心上做得很不夠。

這是對前兩年處室工作的簡單回顧,下面談一下今後兩年工作的設想。總體上可以以“一箇中心,兩個基本點”來概括,就是以發展為中心,以事業和效益為基本點。

首先,是以院的定位為指導,實行一體兩翼發展,以經濟和社會發展規劃為主體,以城市規劃和工程諮詢為兩翼,做大、做強、做優主體,豐滿兩翼。

經濟規劃:要做出幾個在省內有影響的精品。國家正在進行規劃體制改革,十一五規劃改革的一個方向就是在原有規劃的基礎上增加空間規劃的內容,我們處可以在這方面有所作為。

城市規劃:能夠在省內做出規劃的特色,擴大影響,新開闢一到二個根據地。

工程諮詢:鞏固陣地、提高質量。

第二是實現業務量的穩步增長。

由於國家宏觀政策的作用,用地緊張、園區控制,業務上會有一些影響,我們要克服困難,積極尋找新的增長點,實現業務的穩步增長。

可能的方向是經濟規劃與城市規劃的結合點,一是區域規劃,二是城市的戰略規劃。

第三是加強隊伍建設。

適應業務發展的要求,繼續引進高素質人才。特別是區域規劃和經濟規劃方面的人才,並考慮人才的適應性。

進一步發揮現有人員的作用,使每個人都能得到最大發揮,實現自我價值。

根據我們處現有人員的特點,不主張每個人都能獨立做好一個項目,而是強調專業化分工,培養團隊精神,讓每個人都成為某一方面的專家,這樣,形成一個項目組,便能做出好項目來。

第四是加強內部管理。

隨着處室規模的擴大,內部管理的任務會越來越重,越來越複雜。在院的制度框架內,考慮出台一些配套政策,強化激勵機制,使每個人都有壓力和動力,最大限度地發揮每個人的積極性。讓每個人在手頭有項目時千方百計地把項目做好,在手頭暫時沒有項目時,千方百計地找項目,千方百計地提高自己的業務能力。

最後,我再講一句在這裏應該講的話:我如果繼續被聘任為處長,我將很高興地在處長的崗位上加倍努力,繼續為大家做好服務工作,如果競聘未能成功,我同樣會很高興,因為這樣我就可以沉下心來,有更多的時間認認真真地做幾個項目。

處長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委老師:

大家好!

金秋送爽,碩果飄香,20xx年的秋日已然降臨到了你我的身旁。在這美好的季節裏,我很榮幸能站在這個講台上,參加此次勞動局法規監察(信訪)處副處長競聘稿。在這裏,首先我要感謝省教育局組織這次競選活動,給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平台;其次,還要感謝各位領導的鼓勵和支持,各位同事的理解與幫助,可以讓我在以往的工作崗位上得到更好地鍛鍊和學習,在工作中得以不斷成長,今天我才會有信心站在個講台上。

首先,介紹一下我個人的基本情況:

我今年34歲,研究生學歷,中共黨員,20xx年起從事羣眾體育工作一直至今,在過去十五年的工作中,我先後在科員、主任科員、副調研員等多個崗位工作過,積累了豐富的業務知識和工作經驗。現任崗位為體育局羣體處副調研員崗位。

今天,我參與競聘的是省教育局羣體處處長崗位,下面,結合我個人的工作經歷,把自己的競聘優勢向大家逐一彙報。

  第一,在政治工作方面,我堅持不懈進取,具有堅定的政治立場和敏鋭的政治敏感性和觀察力。

作為一名機關工作的黨員,政治素質永遠是排在第一位的。自從我加入黨組織以來,我比較注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治素養:在工作生活中,我不僅僅通過學習和閲讀黨的文件材料來提高自己,還把握好了跟隨局、處領導下基層參加調研,組織比賽、培訓的機會,從單位領導身上學經驗、學認識,使自己的政治認識和覺悟得以不斷地增強。在當前,我已經具備了相當水平的政治觀察力和政治敏感性,無論在什麼樣的情況下,在大是大非面前我都可以保持住堅定的政治立場,始終在思想上、言行上與###黨委和局黨組保持高度一致。

除此之外,在工作中我還把勤政廉潔四個大字放在工作的首位,注意自己的一言一行,堅持以一名共產黨員的身份為周圍的同事做出良好的榜樣。在政治紀律上,我還始終告誡自己要保持良好的精神狀態,以其他優秀共產黨員為榜樣,努力做一名優秀的羣眾體育幹部。

  第二,在本職工作開展方面,我勤謹務實、嚴謹細緻,業務技能紮實,還具有着豐富的羣體處工作實踐經驗。

我在羣體處多個崗位工作了二十一年,這二十一年的工作經歷,使我在磨練中培養了勤奮紮實的工作品格和良好地應變能力,具備了處理複雜任務的工作經驗和能力水平。在過去的工作當中,我堅持在每一項的工作中,細緻部署安排以推進相關工作的開展,將領導佈置的各項任務細化,切實做到了每個細節、每個步驟到位,不僅僅提升了自身的業務素質能力水平,還切實加強了羣體處工作的穩步推進,工作成效得到了上級領導和周圍同事的一致肯定和認同:20xx年我榮獲了“全國羣眾體育先進個人”的榮譽稱號,20xx年又被省體育部門評為了“省體育場地普查先進工作者””和“全國體育場地普查先進工作者”榮譽稱號,20xx年獲得了“省優秀工會工作者”榮譽稱號,20xx年度又被授予了“全國優秀社會體育指導員”的榮譽稱號。

除此之外,我個人屬於體育專業科班出身,並且還曾在1984年榮獲過自治區運動會田徑女子乙組全能組的第三名,因此對體育運動和競技要求異常瞭解,這也為我工作的開展奠定了良好基礎。我熱愛羣體事業,我願意在下一步的工作中為省教育局的羣體事業奉獻出我的熱情和專業技能。

  第三,在組織協調方面,我組織過多次省級、全國性的大賽,具有着豐富的經驗和優異的組織協調能力。

5年來,在上級領導關心培養下,我曾多次組團參加全國重大比賽:在時間緊、任務重、人手少的情況下圓滿完成了任務,工作成效得到了運動員、教練員和主管領導的一致贊同;帶團參加全國第九屆少數民族運動會的比賽,獲得8銀1銅的歷史最好成績。

除此之外,隨着“三化”建設的不斷推進,我還帶領部門相關工作人員積極爭取“農民體育健身工程”、“雪炭工程”、“全民健身路徑工程”、“校園足球”等國家項目的支持,其中僅僅“校園足球”一個項目就爭取到了資金50萬元,除此在外,我還堅持組織在各師、團中心鎮建設“全民健身活動中心”,在連隊居民區建設全民健身設施,贏得了社區居民的良好口碑。

  第四,在愛崗敬業方面,我總是懷揣着兢兢業業的精神把工作做到實處,我總是緊攥着熱忱奉獻的理念走在最先。

愛崗敬業是做好一項工作最基本的要求,也是做好一項工作的重要前提。作為一名長期從事羣眾體育工作的機關幹部,我深切知道愛崗敬業是我開展好各項工作的基礎,無論在哪一項工作中,我都把立足實際、恪職盡責、兢業奉獻、鋭意進取的思想牢牢踐行和貫徹着。

如果此次競聘成功,我向大家彙報一下我的下一步工作規劃:

  第一,立足崗位,加速履職履能。

作為一名羣體處處長,在下一步工作的開展中,我將會盡快熟悉個人本職工作,摸清實際,制定出服務我單位工作開展的詳細方案,並且與單位各同事協調商議,真正為省教育局羣體工作的開展打好堅實的基礎。

  第二,結合實際,不斷提升水平。

在下一步工作的開展中,我還會不斷提升個人素質水平和工作能力,並且在嚴格管理的基礎上,提升單位和部門的工作能效。

1、努力實現工作目標。繼續擴大職工參加體育健身人口的數量,提升各類人羣體育組織等專業素質,進一步提高綜合組織協調能力,以面向基層服務羣眾為宗旨。

2、不斷提高增強人口健身水平,整合資源、注重效益,積極推動###全民健身公共服務體系、進一步加強基層羣眾體育組織建設、充分發揮各類羣體單項協會,組織作用等方面爭取有所突破;

3、提高人口壽命年限。進一步推進體育健身設施的普及率及服務水平和使用效益,多渠道開展全民健身活動。

  第三,着眼長遠,加強隊伍建設。

作為一名羣體處處長,在下一步工作的開展中,我將會一如既往地堅持以人為本的工作原則,加強隊伍建設力度,並且進一步完善羣眾體育評價體系,逐步形成調動各方參與的大羣體工作機制,並且還會在此基礎上加強老年人、殘疾人、少數民族體育工作,強化學校體育,深入推進陽光體育活動,真正為廣大職工羣眾體育健身的質量提升貢獻更多的光和熱。

各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃,但是卻可以讓大家瞭解我始終如一的工作熱忱與思路,無論競聘成功與否,在以後的工作中,我都會保愛崗敬業的奉獻精神,堅持不懈進取,做一名合格的羣體工作人員,為羣體工作的發展貢獻我全部的力量。

我的演講完畢,謝謝大家!