在日復一日的學習、工作或生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。大家知道證明的格式嗎？以下是小編整理的個人離職證明，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：某某某公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，於2某— 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
日期： ____年__月__日
個人離職證明2茲證明×××(先生/女士)曾在本公司擔任×××部×××一職。勞動合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止。現於××××年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動關係。其在本公司共實際工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。
備註：
本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份
××××××××有限公司(蓋章)
××××年××月×日
個人離職證明3離職證明
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
個人離職證明4離職證明
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的.所有問題達成(一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
個人離職證明5茲證明 (身份證：XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司擔任xx部門xx崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽。經個人申請准予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明
公司蓋章
日期：
個人離職證明6xx，男，身份證號碼：xx，xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xx一職，xx至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現。
經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx部經理（簽名）
xx公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
個人離職證明7茲證明xx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
個人離職證明8一般來説年輕求職者容易被企業要求出示離職證明，因為現在的年輕人心態相當不穩定所以出現跳槽的現象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業一兩年的大學生求職者，企業通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業任何利益，也證明他們上一份工作的時間屬實，因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個月，所以害怕這會對他們應聘產品影響所以將時間説得長一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規程序，弄到離職證明那麼相對來説好找工作。
而對於經驗豐富的求職者來説根本不需要離職證明，因為他們可是招聘市場上的香餑餑，即使沒有達到這種程度那進入一般企業也是不成問題的，所以企業也沒必要問他們要離職證明。這樣的人拿來就可以馬上使用的，那麼這類求職者也沒必要擔心離職證明這個問題。
如果企業要求你出示離職證明那該怎麼辦？而你人又在外地那麼此時你可以讓原公司的同事打個電話過來，説明你確實是離職瞭如此也就解決了這個問題，可用不着你花費時間專門去弄離職證明，採用這種方式還可以彌補你短暫的工作經歷，如此就等於一舉兩得。
個人離職證明9甲方：XXXX公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，於2xx-x年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
日期： ____年__月__日
個人離職證明10xx先生/女士/小姐（身份證號為xx）自XXX年01月01日入職我公司擔任人力資源xx部xx人力資源助理xx職務，至XXX年07月31日因xx個人xx原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx部經理（簽名）
xx公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
個人離職證明11xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的xxx職務，由於x個人xx原因提出辭職，現
已與公司解除勞動關係。特此證明！
xx部經理（簽名）
xx公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
個人離職證明12xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
個人離職證明13茲證明xx先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為XXX年01月01日至2XXX年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
xx部經理（簽名）
xx公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
個人離職證明14勞動關係解除/終止確認書
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字： 甲方代表簽字：
個人離職證明15離職證明標準格式注意事項：
1、證明格式。
2、必有信息：單位名稱(註冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3、有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明裏加以説明競業限制約定。
4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯繫方式。
5、一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司採取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6、無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7、現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息後打印，看上去整潔，美觀，便於存檔。不建議使用便箋手寫。
單位員工個人離職證明範文
離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： 年 月 日
離職證明
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為XX年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期： 年 月 日
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期： 年 月 日
