尊敬的各位公司領導、評委：
大家好!
我叫xx，1999年進入公司工作，多年來，我從生產操作開始，超臨界設備操作，庫管員，產品試驗員、化驗分析員、車間主管、質量主管，項目申報等這些工作都使我得到了極大的錘鍊，也積累了豐富的生產和管理經驗，今天有幸在這裏競聘質量管理部副經理職位，首先感謝公司對我的信任!感謝大家的支持!感謝公司能給予我這個機會和平台!能讓我展現自已才能的機會。
説實話，今天能以這樣的方式展示我自己，內心非常的激動，因為從進入公司的那天起我就立誓過要勤奮工作和努力學習以報答公司，實事也是如此，這麼多年來我在不同的崗位上都取得了不錯的業績，。在工作期間我陸續的參加了與公司生產經營息息相關的學習和培訓講座，如衞生部主辦的《食品添加劑使用衞生標準》(國標gb 2760-xx)、貴州大學生命科學院和貴州省食品工業辦公室主辦的《食品企業質量檢驗與安全示範》、貴陽市質量技術監督局主辦的《標準化基礎知識》和《企業標準體系實施指南》等，所有的這些知識就像生命的養素，不斷的使我變得強壯，充滿活力。
社會在進步，科學在發展，我們的觀念在改變，每個人都渴望並追求進步，我也不例外。希望與困惑、機遇與挑戰並存，迎接挑戰，尋求發展，樹立正確的人生觀和價值觀這是我向來的追求。不要等到機會溜走的時候才發出感歎：曾經有一個很好的機會擺在我的面前，但是我沒有抓住!從生產操作員到現在的質量管理，公司產品生產的
每個環節和流程我基本上都從事過並且都取得了不錯的業績，因此我需要一個更高的平台去錘鍊和展示自己，從而在工作與學習中不斷的取得進步和提高。
質量管理部不同於一般的管理部門，它是生產企業部門中最為關鍵的部門，是公司保證產品質量，生產過程控制和質量體系運行並持續改進的部門。在具體的管理過程中它涉及到生產技術與過程控制、原材料與產成品的化驗與分析、客户技術諮詢與服務、市場潛在需求研究、產品的改良與開發、標準和項目資料的編寫與申報等，因此它是一個技術型的管理部門，部門經理不僅要有過硬的專業知識，還要具有相關豐富的管理經驗和高度的責任心及服務意識，而這也正是我一直以來所追求的價值所在。
我們五倍子公司至成立以來，一直以是以優良的品質和良好的服務去服務社會，為全國各大工業企業、各地民用消費者服務十多年，深受眾多醫藥、食品廠家及餐飲業的好評和食品原料經銷商的歡迎，這離不開公司及公司領導英明的決策與領導，同樣也是我們廣大員工辛勤勞動的成果。民以食為天，再好的食品和美味佳餚也離不開食品添加劑和調味品，可以説我們為中華美食的傳承和發展是作出了貢獻的，因此我們要為我們所從事的事業而驕傲。
人無完人，事事在變化，不同的事物都在隨着社會的進步而進步，質量管理是一個永恆的話題，它需要我們去不斷的總結與改進。目前我們需要改進的有：一是內、外溝通。內主要表現在與公司各部門之間的溝通與協作上，這容易造成部門與部門之間的溝通障礙和工作缺位，我們今後必須推陳出新，熱情、主動、積極的去與各部門交流與協作，把工作共同做好，因為我們是一個團隊;外則主要表現在與客户的溝通和交流上，這是缺乏質量服務意識的表現，作為質量管理我們除了要對生產進行控制、質量監督與管理、化驗與分析外，客户的滿意和需求也是我們重要的工作，想客户所想、急客户所需，與客户的需求賽跑才能贏得市場，這才能體現出質量管理的價值，這才體現出組織存在的意義。
質量管理競聘演講稿 [篇2]
尊敬的各位領導: 大家好！
我叫XX，很高興有機會參加這次競聘，同時非常感謝廠裏給了我一個“推銷自己”的機會。我2015年畢業於XXXX，同年來到XXXXXXX。在過去的一年多時間裏，我先後在綜合車間、電氣車間、質量管理部實習及工作。今天我競聘的崗位是質保員，我之所以競聘這個崗位，主要是因為我具備以下幾方面的優勢和能力:
一、比較熟悉和了解這項工作，能儘快的投入到工作當中。我從2011年3月到質量管理部實習，通過這段時間的學習和實踐，已經對這項工作有了一定的認識。無論是原材料方面，還是生產過程中的質量檢驗，都學習到了許多專業知識，為以後的工作積攢了一定的經驗，這也是我能夠勝任這份工作的基礎。
二、發揮計算機的特長，質保員這項工作要經常和計算機打交道，因為製作產品的檢驗計劃、整理原材料，統計質量檢驗信息都需要熟練的使用計算機。也正因為這樣我要發揮自己的計算機特長，合理和充分利用計算機特長做好這項工作。
三、具有較強的事業心和責任感，俗話説責任重於泰山，如果我能擔任治保員，一定會把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心的投入，儘自己最大的努力幹好每一項工作，提高自己的工作能力。
四、能夠正視自己的不足，並積極改正。我來到單位的時間並不長，可能有一些專業技術沒有接觸過，但是我會盡快掌握，成為工作中的`能手。所以在今後的工作中，我將不斷地提高自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。
尊敬的各位領導，無論這次競聘成功與否，對我來説都是一次鍛鍊和考驗。無論結果如何，我都將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地完成領導交代的每一項工作。謝謝大家！
質量管理競聘演講稿 [篇3]
首先，非常感謝各位領導和同事給了我這次參與競聘的機會。今天，我競聘的職位是建輕化中心質量副主任。
面對一個嶄新的職位，之所以勇敢地站在這個講台，是因為：一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任，另一方面，也通過這個講台，展示自己的才華，檢驗自己的能力，達到鍛鍊、提高的目的。
今天，我演講的內容主要分三部分：一是本人的主要經歷；二是我競聘的理由；三是今後的努力方向。
一、本人的主要經歷
下面首先介紹一下我的主要經歷，以便大家更好地瞭解我。
本人，1982年出生。06年畢業於xx-x專業，本科學歷，工學學士學位。05年至06年，在xx-x有限公司QA部任辦事員，主要負責設備管理和標準管理工作；06年至08年，在xx出口產品檢測實驗室任檢驗員，主要負責出口歐美的紡織品檢測；09年至10年，在本所xx任檢驗員，主要負責輕工類產品的檢測；11年通過公招考試，在xx所任檢驗員，主要負責稽查執法工作；12年回到本所繼續負責輕工類產品的檢測。
二、競聘的理由
對於建輕化中心質量副主任這個職位，我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要基於以下三個方面的考慮：
1、是具有一定的政治思想素質。
在大學時學習了政治理論知識的學習和思想改造，在加上工作後單位領導的關心和教育，已使我具有了較高的思想政治覺悟，具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局，正確對待大是大非。
2、是具有一定的組織領導和協調溝通能力。
參加工作近七年來，工作環境的變化，經歷過由企業到單位、由沿海城市到內地城市，閲歷多了，經驗積累了，在各位領導和同事幫助指導下，分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。諸如：參加過BV出口產品檢測實驗室CNAS認證，參加過本單位11年年底的食品檢驗機構資質認定。同時，注重團結同志，能真誠待人，正確處理好與領導、與同志的關係，協調理順上下左右關係。
3、是具有較強的業務能力和專業水平。
本着“幹一行、愛一行”的精神，無論做什麼工作，始終保持高昂的熱情，刻苦學習，勇於實踐。從企業的文案工作到單位的技術工作，從從標準化到行政執法，，憑着自己的勤奮，使我積累了許多專業知識，特別是本系統的各項業務都比較熟悉，而且都能輕鬆應對。
三、今後工作的努力方向
質量副主任作為掌握並運用好本所質量體系、彙總各類報表，熟練質量應急處置工作和質量認證工作，做好這項工作，我缺乏經驗，這是事實，但我相信，只要大家給予真誠的支持和幫助，憑着自身的勤奮努力，謙虛好學，一定有能力勝任中心主任工作。如果能競聘成功，我將在完成質量副主任日常工作基礎上，就質量體系建立的意義的幾方面來説明我的工作努力方向：
1、建立質量管理體系是檢測實驗室申請實驗室認可和接受外部評審的前提條件
實驗室認可是由經過授權的認可機構對實驗室的管理能力和技術能力按照約定的標準進行評價，並將評價結果向社會公告以正式承認其能力的活動。這是中心的生存的基礎，也是工作的重心。因此我以後的工作都是以為通過上級部門或內部的認可和評審為基礎，在領導和同事的幫助下，做好質量管理體系工作。
2、建立質量管理體系是實驗室迅速提高內部管理水平的有效辦法，在市場經濟中，檢測實驗室是為政府機構、社團組織和貿易雙方提供檢測服務的技術組織
一方面，隨着新產品的不斷湧現、檢測對象的多樣性複雜性對檢測技術提出了更高的要求，如何保證檢測結果的可靠性成為測實驗室最重要的工作內容；另一方面，關於產品質量的訴訟逐步增多，檢測機構出具的數據成為劃分責任的重要依據，因而檢測數據的可靠性和實驗室的公正性越來越成為社會大眾關注的焦點。檢測實驗室為了保證向用户提供的檢測服務具備料學性、公正性和準確性，就必須建立完善的組織結構並施行高效的質量管理體系。基於以上兩個原因，在做好質量管理體系日常工作的同時，協助領導和技術副主任做好並做好資料的彙總和整理，為中心技術更新和檢測能力提升服務。
3、建立質量管理體系是實驗室擴大知名度、增強競爭力的最佳途徑
實驗室認可是目前國際上通行的對檢測和校準實驗室的能力進行評價和正式承認的制度。檢測實驗室獲得認可後，可在認可的業務範圍內使用“中國實驗室國家認可 “標誌”，該標誌表明實驗室具備了按有關國際認可準則開展檢測服務的技術能力；同時獲得了與cnas 簽署互認協議方國家和地區實驗室認可機構的承認：有機會參與國際間實驗室認可雙邊、多邊合作，從而得到更廣泛的承認。檢測實驗室獲得認可後，可有效提高實驗室知名度。因此希望通過努力，通過中心的積累發展，在領導的帶領下，在同事的幫助下能夠取得實驗室認可，為進入市場奠定更夯實的基礎。
質量管理競聘演講稿 [篇4]
各位領導、各位同仁：
大家好！
感謝給我這次展示自我的機會！中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這既是深化一局人事制度改革的重大舉措，也是我處加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是堅決擁護，二是大力支持，三是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地走上台來，接受大家的評判。
我叫YJBYS，北京市人，生於１９６9年１月，1987年考入北京建築工程學院公路與城市道路專業，大學本科畢業，中共-黨員，高級工程師，具有建設部頒發的一級項目經理證書。競聘優勢我競爭的職位是質量安全科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利於提高自己的綜合素質，全面發展自己。第二點，作為一名黨員，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。ゴ又柿堪踩科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負着全處質量工作、安全保衞、QHSE貫標工作、計量管理等多項工作。質量安全科科長必須具備一定的專業技術知識、豐富的施工經驗、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力來看，我認為能夠履行好上述工作職責。サ諞唬我具備一定的專業技術知識和理論水平。從大學畢業到今天，我從事過技術員、技術主管、副隊長、項目總工、副經理、技術質量科副科長、科長等工作。參加過天津港監理工程師培訓，項目經理培訓、多次參加局組織的項目總工學習班和內部監理培訓班、參加了中國質量管理協會組織的QC小組培訓和QC小組活動質量診斷師培訓。同時再加上平時注重學習，尤其是注重專業技術理論的學習，因此使自己在工作中游刃有餘，能夠較為出色的完成本職工作，受到業主和處領導和同事的一致好評。
第二，我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。質量安全科的工作，大部分我在不同時期不同程度地接觸和實踐過，尤其是質量管理及貫標工作。安全管理也在做安全技術交底時有所接觸。同時，在特大型橋樑、隧道工程施工方面還存在着不足之處，但是，我想通過以後的學習和實踐，一定能夠彌補自己在以上方面的不足。
如果我能競爭上崗，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，爭取處領導和全體職工的重視和支持，使質量安全管理標準化、制度化、服務優質化、參謀有效化。我有信心、有決心搞好質量安全工作，確保處質量安全目標的實現。各位領導，各位評委，各位同事，競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。
質量管理競聘演講稿 [篇5]
尊敬的各位領導、評委和同仁：
首先感謝公司領導的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。
採取競聘上崗產生部門負責人的方式向全體員工傳遞了這樣一個信息，那就是公司領導班子以人為本、鋭意改革的創新精神和求發展、謀變革的決心。正是這種精神和決心，必將成就公司明天無限的生機和活力。
站在這裏，面對各位領導和評委，面對這麼多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以平靜。今天，對於像我一樣上台演説的同仁來説，不僅是一次展示自我、認識自我的機遇，更是一次相互學習交流、接受評判的機會。
我叫XXXX，今年XXX歲，中共-黨員，企業管理專業畢業，高級經營師和中級經濟師職稱，現任安全環保監察部經理職務。自1981年參加工作以來，我已在公路行業已經奮戰了31個年頭。長期從事道路養護施工、設備、安全管理等工作。1981年，我從XXXXD地方縣公路管理段的一名施工員做起，恪盡職守，勤勤懇懇做事，逐步被任命為XXXXD地方市公路管理局養護處副主任，設備科副科長等職務。2001年，伴隨着公司的成立，進入公司設備處任副主任職務；而後，公司成立安全監察部，擔任部門經理至今。
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回顧過去，在公司各級的正確領導下，我與安全環保監察部全體人員，緊緊圍繞安全環保工作，盡心盡職地做好安全環保管理、特種設備人員管理、車輛管理等日常的各項事務工作，努力為各分公司、各項目部的安全工作提供優質的服務；圍繞全國安全形勢變化和發展中出現的新情況、新問題，認真進行研究，努力搞好公司安全“標準化”建設等工作，積極發揮安全環保監察部的職能作用。“功夫不負有心人”我們所做出的努力並沒有白費，在每年的省安全生產委員會、市安全生產委員會“先進”評比中總能看見我公司的身影。這些成果和榮譽的獲得，使我深切地感受到，要做好工作，離不開公司領導和同仁們的幫助和支持，在此，請允許我向你們表達深深的謝意。
今天，我競聘的崗位是質量安全部經理。我清楚地認識到，要成為一名合格的質量安全部經理，需要具備良好的個人修養，必須為人正直、工作認真、原則性強、事業心強。他不僅是一個部門的負責人，同時又是一個單位的保護神；不僅需要實幹精神，還要善於謀略；不僅要熟悉質量、安全業務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。“百年大計、質量為本”，質量是公路建設的生命；“安全第一、以人為本”，安全是企業發展的源泉。公司的可持續發展，離不開質量和安全，如果説經濟效益是企業發展的立足之本，質量和安全就是公司發展的奠基之石。雖然，我也積累了一些經驗，做了一些工作，但離領導的要求和全體員工的希望肯定有不少差距。隨着公司合作的圓滿成功，以及相應的職能部門整合工作的開展，公司的各項工作面臨着極大的發展機遇和
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更為嚴峻的考驗。質量安全部作為公司主營業務的監護者、保護神，客觀上要求部門經理具有良好的素質。
假如這次競聘我能榮幸擔任此職務，我的工作思路和目標概括為以下四個方面：
一是繼續完善質量安全部各項管理制度，細化管理，將每項質量、安全管理工作納入管理範疇，做到有據可依。持續推進公司質量、安全標準化建設工作，將質量、安全標準化建設工作作為首要任務來抓，努力向達到體系化、標準化，示範化標準的要求看齊；同時，在現有的《質量、環境和職業健康安全管理體系制度》的基礎上，持續推進其運行和改進工作的開展，以適應發展變化中的新技術、新問題。
二是強化質量、安全教育，抓好質量、安全技術培訓工作。加強對從業人員的教育培訓，提高從業人員對作業風險的辨識、控制、應急處置和避險自救能力，提高從業人員意識和綜合素質，是防止產生不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。因此，教育培訓工作要始終步步為營、常抓不懈。
三是要加大質量、安全監管力度。制定年度質量、安全巡檢計劃及細則，進一步加強質量、安全管理，做到未雨綢繆，防範於未然。堅持開展定期與不定期、經常性、季節性與專項質量、安全檢查以及例會制度，認真組織開展綜合性質量、安全大檢查，對發現的隱患按“三落實”（即落實隱患的整改負責人，落實整改時間，落實整改措施）的原則，及時進行整改並消除，將質量、安全事故扼殺在萌芽狀態中；其次，繼續保持與各子（分）公司、各項目部簽定質量、安全
責任狀，確保質量、安全工作有計劃、有步驟、有目標，以順利完成全年竣工工程質量合格率100%、竣工工程質量優良率90%；安全管理達到全年無責任員工因安全事故死亡；員工重傷率低於1‰的目標。
四是在公司範圍內，營造積極良好的質量、安全學習氛圍。努力提升質量安全部全體人員自身的理論水平和職業素質，加強管理，切實改變工作方法，創新工作思路，將其打造成一隻團結協作能戰鬥的集體。
當然，除了做好以上工作外，作為一名合格的部門經理，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的部門經理，還必須善於學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收新的科技知識、質量管理和安全管理等專業知識，以豐富內涵，拓展視野。
我不想發出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，但是我想表達一個願望，“給我一個舞台，讓我來為公司的發展盡一份責任。”我深切地感受到，個人的希望已經於公司的命運聯繫在一起，作為一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為她的發展奉獻智慧和能力。在我親眼目睹了公司從小到大發展的歷程，現在，隨着公司合作的成功，公司領導提出在各項工作上新台階的基礎上向更高的目標邁進，這一切激發了我對質量、安全工作的熱愛和不斷學習創新的熱情，同時也將賦予我追求事業發展的執着和責任。
各位領導，各位同仁，如果我的競聘被通過，我絕不會辜負大家
的厚望，定將恪盡職守，努力工作，以實際行動履行自己的諾言；如果我的競聘沒有通過，也絕不氣餒，在其它工作崗位上，我將一如繼往，兢兢業業，踏實工作，貢獻自己的力量。
回顧一路走來的歷程，我深深感謝各位領導、同仁們對我的信任、和支持；感謝安全環保監察部全體成員對我工作的配合；感謝各兄弟部門和分公司、項目部的同仁們對我工作的大力支持。這些都將是我的寶貴財富，將是我終生受益，相伴永遠！
我深信在座的每一位也必將迎來更將美好的未來。朋友們，讓我們緊緊團結在以公司領導為核心的周圍，風雨同舟，為公司的美好明天而努力奮鬥！
謝謝大家！
