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工匠精神的演講稿14篇

演講稿 閲讀(1.73W)

演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在日常生活和工作中,演講稿使用的情況越來越多,怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的工匠精神的演講稿,希望能夠幫助到大家。

工匠精神的演講稿14篇

工匠精神的演講稿 篇1

在這個世界上有人關心是多麼難得,哪怕他的關心是多餘的,你也要尊重他! 一個人的素質不是與生俱來的,所有你一切的內涵,是因為不斷有老師、朋友、貴人等一點點的指引,你才一步步不斷完善起來的!

人生最可怕的就是慢半拍。一步領先吃遍天。

這個世界最美的愛也需要表達。

連自我表達能力都沒有,怎麼算有能力!能力是展現在外面的,創造了結果才叫能力。

沒有展現的好聽點叫潛力,難聽點叫廢力。

大海為什麼能波瀾壯闊,因為他能海納百川。

人生當中沒有巔峯,腳踏實地地做好每一步,全力以赴做好每一件事。 人生最高的追求就是對己無悔,對友無悔,足矣!

學問學問,多學多問!

讀萬卷書,行萬里路,見多才能識廣,閲人無數還需名師開路。

努力做事只能把事做對,用心做事才能把事做的更好。

充滿陽光,充滿熱情,你的生命才會更精彩。

無知就是不知。

跟身邊所有成功的人學,想不成功都難。跟失敗的人學習想成功更難。 把工作時間延長一倍,把工作勁頭增加一倍,我們的工資也會增加一倍。 配合力才是決定成功的戰鬥力。

既然是為你服務,我就一定為你做好服務!

企業能不能成為品牌,不是老闆,而是每個員工。老闆要讓每個員工知道企業的走向。

認真做一件事並不難,難的是認真做好每一件事。

嚴格的制度讓人覺得很不爽,但一旦出事,還是需要制度來解決。

一個沒有被別人教過的人,一輩子也教不了別人。一個沒有被別人管過的人,一輩子也管不了別人;一個沒有被嚴格制度約束過的人,也永遠寫不出制度來。 今天你所有的危機,都是源於你知識的淺薄;你之所以知識淺薄,是因為你在一個沒有人逼着你,領着你去學的知識環境

人吃虧是福,難得糊塗。

這個世界單打獨鬥的時代已經成為歷史

人生當中如果你真的很想成長,如果你真的很想讓自己有所作為,找一個好的環境,對你至關重要!

如果你不能給對方物質的滿足,你一定要學會給對方精神的滿足。

千里家書只為牆,讓他三尺又何妨?萬里長城今猶在,可見當年秦始皇。 任何一個人要想成為一個被尊重的人,請你長本事。否則,你將成為一個無用的棄子。沒有朋友的指點,我們怎能會變得這麼完美。

要想當一流的老師,必須先當一流的`學生。要想當一流的老闆,就必須先做一流的員工。 我們浪費的每一分錢,都將在這個世界消失;我們節約的每一分錢,都將在這個社會發揮作用。

天下沒有不孝的只有沒錢的子女。

日子再窮再富,都要精打細算。

不要以小成而驕,不要以小得而傲。

天道酬勤。

小的時候,我們贏了,我們往往贏得的是一點點道理,卻輸掉了一份永遠的感情。

靜坐常思自己過,閒談末論他人非。能吃苦,方位有志之士。肯吃苦,方顯有德,怕小人,不算無能。退一步海貨天空,讓三分心平氣和。

飛瀑直下必有深潭!

這個世界最有能耐的就是能將敵人變成朋友。

三流的企業家,只競爭不合作;二流的企業家,既競爭又合作;一流的企業家只合作不競爭。

怕小人不算無能。

再好的CD,不放光碟,也放不出音樂來,再好的嘴皮子,沒有思想也説不出話來。

今天你擁有的一切,都是用你失去的換來的。

佛家説:大舍大得,小舍小得,不捨不得。

菩提本無樹,明鏡亦非台。世間無一物,何必惹塵埃!

人若自助,天必助。人不助己,無人能助。當一個人執迷不悟的時候,上帝都會説“我無能為力了”。

推崇原則:看似你勝,結果你敗了,那是因為你輸掉了信譽。

人生的職場一定要具有一技之長。

行行出狀元,在這個世界上沒有不賺錢的行業,卻一定有不賺錢的人。沒有做不成的事情,卻一定有做不成事情的人。

幹一行,愛一行,愛一行,鑽一行,鑽一行,就會變成長。

每個人都要練習自我表達能力,因為不知道什麼時候需要表達;每個人都要學會演講,因為不知道什麼時候要演講;

每個人都應該承擔責任,因為責任永遠都推卸不掉。

天下理由何其多,理由是抹殺一個人意志的無形殺手。

一個理由、藉口滿嘴跑的人,永遠成就不了大業。

用一份心思,每個人都能在領域內創造奇蹟,蒼天不負有心人。

做人傻一點,憨一點,厚重一點,大氣一點。

八面威風吹不動,全身圍坐蓮花中。(蘇軾)佛説:放屁!人生的大氣在於你的行動,而不在於你的口號,

人生最重要的是説道要做到,做不到就不要説到。

人生自己的品牌價值就是當你出去借錢的時候能借到多少錢。

工匠精神的演講稿 篇2

工匠精神是中國人自古及今、綿延百代孜孜以求的。早在《詩經》中,就把對骨器、象牙、玉石的加工形象地描述為“如切如磋”、“如琢如磨”。對此,孔子在《論語》中十分肯定,朱熹《論語》注中解讀為“治之已精,而益求其精也。”再看《莊子》中的“庖丁解牛,技進乎道”、《尚書》中的“惟精惟一,允執厥中”以及賈島關於“推敲”的斟酌,都體現了古代中國的匠人精神。

韓非子《五蠹》一文中提到最早造房子的有巢氏、最早鑽燧取火的燧人氏。“上古之世,人民少而禽獸眾,人民不勝禽獸蟲蛇。有聖人作,構木為巢以避羣害,而民悦之,使王天下,號曰有巢氏。民食果蓏蚌蛤,腥臊惡臭而傷害腹胃,民多疾病。有聖人作,鑽燧取火以化腥臊,而民悦之,使王天下,號之曰燧人氏。”這就是最早的“匠人治國”的案例

魯班生活在春秋末、戰國初,出身於世代工匠的家庭。從小,魯班就參加了許多土木建築工程勞動,逐漸掌握了生產勞動的.技能,積累了豐富的經驗,被尊奉為木匠的祖師。木工師傅們用的手工工具,如鑽、刨子、鏟子、曲尺、畫線用的墨斗,據説都是魯班發明的,魯班的名字已經成為古代勞動人民智慧的象徵。

特別典型的還有前面提到的庖丁解牛。廚師給梁惠王宰牛。其手所接觸的地方,肩膀所依靠的地方,腳所踩的地方,膝蓋所頂的地方,嘩嘩作響;進刀時沒有不和音律。梁惠王問:“你解牛的技術如何高超到這種程度啊?”廚師回答説,要依照牛體本來的構造去宰去解,他的刀刃始終像剛磨過一樣鋒利。廚師還説:每當碰到筋骨交錯、很難下刀的地方,便格外小心,提高注意力,動作緩慢,把視力集中到一點……庖丁解牛的故事告訴人們一個道理,做任何事只有做到心到、神到、手到,才能達到出神入化的境界。而“工匠精神”的核心便是:不僅僅是把工作當作賺錢的工具,更要樹立一種對工作執着,對所做事情、所造產品精益求精、精雕細琢的精神。

中國自古就有追求“精確”的傳統。“差之毫釐,謬以千里”的説法就是例證。歐陽修《歸田錄》載,汴京開寶寺塔“在京師諸塔中最高,而制度甚精,都料匠預浩所造也。”都料匠,工匠的總管或曰總工匠。預浩把塔建好後,卻是“望之不正而勢傾西北”,成了斜塔。大家都奇怪這是怎麼回事,預浩解開了謎團:“京師地平無山,而多西北風,吹之不百年,當正也。”意大利的比薩斜塔聞名於世,但其傾斜卻並不是設計者的初衷;而開寶寺塔則是在充分考慮到氣候因素前提下的刻意之舉。這樣來看,不光前人要感歎預浩“用心之精蓋如此”,就連今人也定會豎大拇指。

謝肇淛的《五雜俎》記載,明朝中期有一位木工蒯義,參與了紫禁城建設,最終邁上了工部左侍郎的崗位;王世貞《弇山堂別集》記載,成化年間的木工蒯剛,仰仗木工技術,官至工部右侍郎;嘉靖年間的木工郭文英因建造宮殿有功,走上了工部侍郎的崗位。而同期的徐杲“以木匠起家,官至大司空”。

中國古代工匠匠心獨運,他們把對自然的敬畏、對作品的虔敬、對使用者的將心比心,連同自己的揣摩感悟,全部傾注於一雙巧手上,創造出令西方高山仰止的古代科技文明。曾侯乙編鐘高超的鑄造技術和良好的音樂性能,改寫了世界音樂史,被中外專家學者稱為“稀世珍寶”;北宋徽宗時燒製的汝瓷,其釉如“雨過天青雲破處”、“千峯碧波翠色來”、“似玉非玉而勝玉”,人們不禁感歎,“縱有家財萬貫,不如汝瓷一片。”

《尚書·大禹謨》雲:“人心惟危,道心惟微;惟精惟一,允執厥中。”只有沉得下心、坐得住“冷板凳”,才能真正做出匠心獨運、經得起時間檢驗的作品。如今,尊重工匠的勞動,以良好的環境催生新時代的工匠精神,才能使“工匠精神”綻放異彩。

工匠精神的演講稿 篇3

塗:尊敬的各位領導,各位來賓!

趙:親愛的各位方太同仁

塗:大家

合:晚上好!

趙:歡迎大家蒞臨方太團委“弘揚工匠文化 做快樂奮鬥者”主題演講大賽決賽現場。我是來自黨羣辦的趙麗菊

塗:我是來自客户體驗部的塗少帥

趙:工匠文化代表着細緻、耐心,精益求精,詮釋着對待工作的兢兢業業。

塗:快樂奮鬥代表發現、實現工作價值,詮釋着追求人生的不懈奮鬥,這就是“弘揚工匠文化 做快樂奮鬥者”的豐富內涵。在比賽開始之前,首先請允許我介紹今晚到場的重量級嘉賓,他們分別是

公司運營副總裁王海兵先生

供應鏈副總裁楊劉軍先生

公司黨委副書記胡學時先生

總裁辦主任張惠海先生

研發管理部部長曹亞裙女士

人力資源部培訓經理劉凱華先生

趙:現在由我來向大家介紹今晚擔任我們比賽的評委們,他們分別是

杭州灣新區團工委副書記吳冀蜀女士

人力資源副總裁李祖國先生

燃氣工廠總監,採購部部長 岑羣育先生

客户體驗部部長鄭穎女士

人力資源部文化與政策中心經理董潔瓊女士

總裁辦高級祕書何麗欽女士

塗:讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位領導們的到來。

塗:接下來由我為大家宣佈本次比賽評分規則:

1、本次比賽評分標準分為整體印象分,演講技巧分,演講內容分三個評分標準,其中整體印象分為30分,演講技巧分為30分,演講內容分為40分,共100分;

整體印象分中 儀表端莊,衣着整潔,精神狀態各佔10分

演講技巧分中 普通話標準,口齒清晰,感情豐富各佔10分

演講內容中 主題突出健康向上,措辭準確造句通暢,內容新穎內涵豐富,結構合理邏輯

清晰各佔10分

2、九位評委根據選手現場表現打分,去掉一個最高分一個最低分,剩餘7位評委的平均分即為每位選手的最終得分。

趙:演講比賽即將開始,首先有請胡書記致開幕詞。

塗:謝謝書記的'精彩致辭!現在我宣佈:“弘揚工匠文化 做快樂的奮鬥者”主題演講比賽正

式開始,有請第一位選手:來自電子商務部的劉林尚。

【劉林尚演講】

趙:謝謝林尚帶來的精彩演講,追求完美、精於協作、必須快樂,在方太大家庭中,我們收

獲成長的喜悦,我們收穫工作的快樂,同時還有感恩、感動和感謝, 接下來有請第二位選手,來自柏廚訂單管理部—方瑩

【方瑩演講】

塗:心懷感恩之心,珍惜生命中的每一天,我們必將是快樂的,在追逐青春夢想的道路上,

我們還會遇到哪些挫折?接下來有請來自電器工廠品質中心的宋明飛帶來他的精彩演講。

【宋明飛演講】

趙:《致青春》裏有一句,沒有人能永遠年輕,但永遠有人正年輕着。能夠鼓勵我們在有限

的時間裏,勇往直前,厚積薄發,這就是工匠精神,接下來有請我們第四位選手—來自技術中心實驗室的—高佳佳

【高佳佳演講】

塗:以實實在在的事務上下功夫,以某種非他不可的追求簡單的堅持,就能感受到工匠的快

樂,千百年來工匠精神都是智慧和能量的代表,工匠的背後藴含着深刻的祕密,接下來有請來自第五位選手來自總裁辦—俞萌

【俞萌演講】

趙:剛才幾位方太夥伴向大家展示了他們各自的見解,那麼接下來讓我們一起用熱烈的掌聲歡迎今晚第一位嘉賓帶來他的演講,掌聲有請來自人力資源部績效考核與任職資格管理部部長蔡江南先生!

【蔡部演講】

塗:感謝蔡部長帶來的精彩演講……

接下來請欣賞另一種方太好聲音,有請柏廚周小梅帶來鄧麗君經典歌曲——《甜蜜蜜》

【周小梅表演】

趙:由我來公佈前五位選手的得分情況,第一位選手劉林尚是_____;第二位選手方瑩得分

_______;第三位選手宋明飛得分______;第四位選手高佳佳的得分是______第五位選手俞萌的得分是____;精彩演講繼續,有請第六位選手來自電器工廠的耿金鵬。

【耿金鵬演講】

塗:因為生活充實而快樂,因為工作有目標而快樂,因為追求夢想而快樂。每一份工作中給

予的不僅是自我滿足,更是對心志的磨練,掌聲有請第七位選手來自銷售部--劉陽

【劉陽演講】

趙:每一份工作都是一次自我修行,能否在自我修行中獲得快樂和成就,就是對自己的一種

考驗,有請下一位選手—來自客户體驗部—李姣

【李姣演講】

塗:用心體驗才會收穫快樂,用心體驗才能走向幸福,讓我們從奮鬥開始,向幸福出發,掌

聲有請來自財務部的孫菲。

【孫菲演講】

趙:截止目前9位選手已演講完畢,接下來讓我們用熱情和掌聲歡迎第二位演講嘉賓,來

自人力資源部文化與政策中心經理—馮小梅,有請!

【馮經理演講】

塗:……最後歡迎今晚最後一位重量級演講嘉賓,掌聲有請供應鏈電器工廠總監—沈俊強。

【沈總演講】

趙:感謝沈總的激情演講……

塗:接下來宣佈後四位選手得分,第六位選手耿金鵬的得分是____;第七位選手劉陽的得分是

______;第八位選手李姣的得分是_____;第九位選手孫菲的得分是_____。

今晚的演講環節已到此結束,最後掌聲有請供應鏈副總裁楊劉軍先生做總結髮言。 趙:感謝楊總…….

趙:經過工作人員緊張的統計,此次比賽的最終結果已經在我們手裏了。下面由我來宣佈

快樂員工獎的獲得者,他們是____________________________________________請三位到舞台上來;下面有請_客户體驗部部長鄭穎女士、研發管理部部長曹亞裙女士為獲獎者

頒獎。向他們表示祝賀!

塗:接下來頒發的是奮鬥員工獎的得主,他們是__________________________________;下面

有請燃氣工廠總監岑羣育先生,公司黨委副書記胡學時先生為獲獎者頒獎!

趙:接下來頒發的是能量員工獎的得主,他們是__________________________________;下面

杭州灣新區團工委副書記吳冀蜀女士,人力資源副總裁李祖國先生有請為獲獎者頒獎! 塗:接下來激動人心的時刻即將到來,我將公佈此次比賽文化工匠獎的得主。他就是______,請上前來;有請公司運營副總裁王海兵先生為他頒獎。向她表示熱烈祝賀!

趙:弘揚工匠文化,在工作中找到自我人生價值!

塗:做快樂的奮鬥者,為成就自己人生幸福而戰鬥!

趙:再次祝賀各位獲獎夥伴,感謝各位領導和所有夥伴參與本次活動。至此,我們的活動圓

滿結束。

塗:感謝嘉賓領導的到來,感謝所有的工作人員,。

合:我們期待下次再見!

工匠精神的演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:

大家早上好!這天我演講的題目是“工匠精神與羣眾個人發展”。

很多人認為工匠精神意味着機械重複的工作模式,其實工匠精神有着更深遠的意思。它代表着一個羣眾的氣質,耐心、專注、堅持、嚴謹、一絲不苟、精益求精等一系列優異的品質。

工匠之行,在行動中體悟修行的樂趣,工匠精神不是口號,它存在於每一個人身上,心中。長久以來,正是由於缺乏對精品的堅持、追求和積累,才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,這種缺乏也讓持久創新變得異常艱難,所以,在資源日漸匱乏的後成長時代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、發展的必經之路。

看過一則報道,説的是:截止20xx年,壽命超過200年的企業,日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什麼這些長壽的企業扎堆出此刻這些國家,是一種偶然嗎他們長壽的祕訣是什麼呢研究者發現他們都在傳承着一種精神——工匠精神!

“在我們的生活中,取得某一方面的異於常人的成就,方能給你帶來真正的滿足感。而取得這種成就的方法,就是去熱愛這一部分的工作。”不可否認,“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞,無私地貢獻着自己的.光和熱,從而確保了一個羣眾的正常運轉。試想,若沒有這種精神,一個羣眾將會怎樣作為你所在的羣眾中的一分子,我們都應認識到“這天我以我所在的羣眾為榮,明天羣眾以我為榮”,“我是這個羣眾中的一員,我就應對我的羣眾負責”。

在我們的學習和生活中,我們就應有工匠精神。比如:在學習的時候,我們要用一種執着、精益求精的工匠態度用心的應對學習,將學習中的任務當做工藝品去雕琢。在生活當中,不要再大費力氣去尋找什麼捷徑了,承擔職責,把自己當下的做好,捷徑可能就來了。所以請大家在學習生活中做到精益求精,腳踏實地,傳承工匠精神,做一個熱愛羣眾的成員。

我的演講結束了,謝謝大家。

工匠精神的演講稿 篇5

當下,“中國製造”正在向“中國智造”強力邁進,我們要補上“工匠精神”這一課,讓它為中國騰飛,做出用心擔當。

從容獨立、踏實務實。“欲速則不達”、“蘿蔔快了不洗泥”告訴我們,無論是企業發展、人的發展,太強調“快”和“立竿見影”,註定會留下粗糙、浮躁的印記作文。無法讓人永久記住。因此,需要在踏踏實實方面下功夫:不貪多求快,不好高騖遠,不眼花繚亂,不惜力,不怕費事。甚至費盡周折沒有收穫也無怨無悔,不輕言放棄,用一步一個腳印的精神,艱苦磨練,產品和技能才能不斷攀越,走向精緻。比如“大國工匠”胡雙錢,在自己的行業幹了35年,“在車間裏,他從不挑活,什麼活都幹,透過完成各種各樣的急件、難件,他的技術潛力也在慢慢積累和提高”。

摒棄浮躁、寧靜致遠。也就是所謂的職業心境的`從容淡泊:外邊的世界很熱鬧,自己卻不輕易盲從;燈紅酒綠中的誘惑很多,自己卻堅守“初心”,一切“走心”,像田野一樣安靜,像詩歌一樣平和。“靜能生慧”,“靜能生樂”,所以,工匠們才能把更多的時間投入到枯燥的專業發展中,擁有不知疲倦的技術性快樂。讓技術發展,離淺入深,不斷飛躍。比如“大國工匠”毛臘生,是給導彈鑄造衣服的人,在現實生活中,卻“很無趣,甚至連個愛好都沒有,有時甚至連表達都成問題”。“39年,他只做了一件事——讀懂砂子,鑄好導彈”。他將“木訥”當做淡定,將“無趣”當做安靜,浮躁少了,當然就能造就技術的輝煌。

精緻精細,執着專一。《尚書?大禹謨》有云:“人心惟危,道心惟微;惟精惟一,允執厥中。”在技術競爭、人才競爭白熱化的當下,要想謀求更輝煌的成果,“差不多的思維”要不得,它會讓自己流於庸俗,止於輕薄、膚淺和粗糙。發展思想不精細,產品就上不了檔次。所以,我們要有“人有我優”的技術追求,選定一個目標,努力用一生的時間和更多的精力,精心打造,永不放棄,不遺餘力,精益求精,甚至用強迫一樣的思維,讓技術和產品“從99%到99、99%”的過程中,迂迴推進,不厭其煩,努力堅守,把每一個生產產品,當作工藝品一樣精雕細刻、耐心打磨。久而久之,就能創造出與眾不同的發展奇蹟、震撼效應。比如“大國工匠”胡雙錢,“在35年裏加工過數十萬個飛機零件,在那裏面沒有出現過一個次品。”精細到了何種程度,由此可見一斑。

人人都有“工匠精神”,“中國智造”、中國品質,自然就能更上一層樓。

我的演講完畢,謝謝!

工匠精神的演講稿 篇6

各位領導、老師、同學們:

大家好!我是四組的劉智勝,是滄州站的一名管理幹部。能夠參加本次黨員培訓班並作為黨員代表,與大家交流心得體會,我感到非常榮幸。三天的培訓學習是緊張和充實的,是高效和快樂的。在這三天裏我們學到了知識、增長了才幹、增進了友誼,淨化了思想、錘鍊了黨性、堅定了信念,我感到受益匪淺,也必將受益終生。

今天我和大家交流的題目是:用"工匠"精神,踐行黨員先進性。不妥之處請大家批評指正。

張書記在給我們講黨性修養的時候,先從人性講起,到修齊治平的儒家倫理和政治思想體系,再到共產黨員的先進性教育,語重心長、推心置腹。我感覺這就是給我講的,我捫心自問自己與黨章第3條的8項義務之間的差距,我捫心自問作為幹部我有沒有達到黨章第34條要求我們的6個標準。我也一直把書記所提到得"黨員存在的6大問題"以及那些懶惰的、工作方法簡單的、不注重理論學習、黨性觀念淡化等的反面典型和自己對號入座,查看自己有沒有在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨,有沒有給黨抹黑的言行。通過學習,我汗顏自己在理論學習上的不夠,在職工羣眾中的帶頭作用不強和在嚴格要求自己上的懈怠;通過學習,我看到了自己的不足與一名合格黨員之間的差距,也找到了自己今後的整改方向;通過學習,我更深感到自己在抓安全上的精神不專、在專業管理上缺乏"工匠"精神。我問了一下百度,度娘説:所謂的"工匠"精神就是指工匠對自己的產品精益求精的精神理念。"工匠"精神強調的是精雕細琢、細節刻畫、崇尚完美極致,這樣的執着追求和孜孜不倦正是我所欠缺的。

姜段長給我們分析了新常態的形成、分析了我們鐵路在現代物流業的地位已經不是岌岌可危而是江河日下。我感覺這就是給我講的,回首8年前,我曾經和白書記討論過"鐵路運輸的需求側管理",那時候我們仍是鐵老大,可是一覺醒來,到了現在,我們已經不得不進行"供給側改革"了,一個賣方市場到一個買方市場轉變如此之快和悄無聲息。我們從運輸版圖上的半壁江山50%到現在的不足20%,落後於公路、水路運輸已經成為現實。姜段長給我們敲響了警鐘:要是整個運輸市場都沒活幹我們不説什麼,關鍵是貨有的是就是不上鐵路來走,這我們必須進行反省和進行大刀闊斧的改革。"只要思想不滑坡、辦法總比困難多",我想我們共產黨人面對困難歷來都是最清醒的、最快樂觀的,是站在最前面的,是我們這次學習回去後,要向幹部職工宣傳和貫徹的`重要內容。然而,這一切振興鐵路運輸事業措施的基礎是安全,沒有安全作為保障,我們今天的所談所想就是空中樓閣。

對於我們車務部門來講安全更是永恆的主題,更需要嚴謹科學的工匠精神。如果我們沒有旺盛的鬥志和必勝的信心,再小的石頭都會跌跤;如果團結一致、眾志成城,即使處於劣勢和下風,也必會在競爭和角逐中扭轉局勢取得勝利。

張主席給我們講了四個故事,我感覺這還是給我講的,我曾傾聽過家裏的老人講過怎麼進行支前的故事,講了戰鬥的艱苦,我爺爺説有時候仗打完了冰面上都是紅的。老一輩無產階級革命家陳毅説,"淮海戰役的勝利是人民羣眾用小推車推出來的".我對此深信不疑,感觸很深,尤其在昨天下午參觀馬本齋紀念館,我越發感到羣眾的力量是無窮的,人心的向背是決定一個政黨、一個政權興衰的根本因素。共產黨人在關鍵時刻挺身而出、不畏犧牲的英雄氣概是多麼的偉大。"建國偉業"中多少共產黨人英勇就義或身陷囹圄,卻始終一身膽氣。那個時候一羣衣衫襤褸的學子在指點江山,討論國家民族的未來,那是一種什麼精神和境界。然而,正是他們的"工匠"精神和勇於獻身才締造了我們的中華人民共和國。

三天的學習,我沒有學夠。我對"工匠"精神有了更深層次的理解,對黨員在歷史變革中的使命感更強。我們共產黨員要做生產一線的業務尖子,鐵路事業發展的堅強基石,我們要吃苦在前享受在後,我們共產黨人要在要以"工匠"精神展示作為。

我們要把這次的學習成果轉化為自己的本領,帶回到自己的崗位上去發揮示範帶頭作用。為推動我們滄州車務段在新形勢下的發展,做出我們每一個黨員應有的貢獻,用"工匠"精神來踐行共產黨員的先進性。謝謝大家!

工匠精神的演講稿 篇7

暑假的時候讀了一本書,《工匠精神》,這本書給我的感觸讓我震撼,看完後我的心至今不能平靜,直到現在為止我的心也在為它而悸動。

人,活着,目的只有兩個:工作與生活。這兩者,必須有一個要先行在成長的路上。

閲讀了《匠人精神》一書,結合書中的“匠人須知30條”以及自己對工匠的一些理解,得出感悟:“匠人精神”,每位員工應有的追求!

五月,一波生產小高峯已經來臨。目前,整個製造部也都沉浸在濃厚的“工匠”文化氛圍裏,走進生產車間,你會看到到處貼有製造部“尋找我心目中的工匠”活動的橫幅。如:“工匠,從尊重一事無成,毫無成就的自己開始!”、“簡單的事情重複做,你就是專家;重複的事情用心做,你就是贏家。”等等。是的,這就無疑給“工匠”提出了更高的要求和挑戰,對每一位員工工作上作出了更高的標準和規範。

“工匠”活動從4月初啟動,到目前的有感徵文,這一路走來,讓員工對“工匠精神與工匠文化”有了全新的理解與認識,同時,樹立了員工的嚴謹、精益求精、追求極致的精神和信念;讓員工知道要立足於本崗位,刻苦鑽研,敢於挑戰,不斷追求進步,以及增強自身責任感和工作使命感。

人,為什麼要追求“匠人精神”? 為什麼要有“工匠”一樣的精神?

有“工匠”一樣的精神才會去為此而拼搏,去奮鬥。有句話是這樣説的:“不想當將軍的士兵不是好士兵”,是的,這句話本身沒錯,但是,當將軍的前提是你得當好士兵了之後才有可能當上將軍啊!每一位員工其實就是自己的“工匠”,是自己的“將軍”!主管裏面也有優秀的工匠,經理層面也可以評選優秀的工匠,乃至公司的老闆,也要有“工匠”的`精神,同他PK的就是整個通信行業之間的競爭與較量。

有“工匠”一樣的精神才不會落後,不會捱打,不會被社會遺棄和淘汰。公司發展到目前這麼壯大,不是當時的老闆有“工匠“一樣的精神,能走到今天麼?一個老闆都有工匠的精神,作為基層的一員,天天與產品打交道的我們,又有什麼理由不向”工匠“發起進軍呢?

有“工匠”一樣的精神才會讓我們的產品打一場持久戰,企業與員工才能生生不息,共同長存。現在的社會是“大數據”時代,對於企業來講,就是“大質量”時代,質量就是企業的生命線。大家想想,為什麼我們都願意去買德國的手錶?去買日本的馬桶蓋?就是因為他們所作出的產品質量過硬!其實這裏面所折射出的就是所謂的“工匠精神”。

崗位沒有高低,職位不分貧賤,一個小小的螺絲釘工也能把事情做到極致。裝配、焊接、物料、測試、維修、檢驗等等,各崗位都湧現出了一批“英雄”,一批“工匠”。他(她)們的“工匠精神”值得學習與傳承。

人,活着,工作與生活,必須有一個要先行在成長的路上。只要我們發揚工匠的精神,努力工作,我們就能將生活過上我們所想要的樣子。

這次的“尋找工匠”活動深深感染着我,《匠人精神》書籍深深鼓舞着我,身邊的工匠也時刻鞭策、激勵着我。“工匠”的選拔是持續不斷的,是永久的,是每位員工應該追求的東西,讓我們一起從現在立馬行動起來吧!秉承着刻苦鑽研、精益求精、心無旁騖的工匠精神,“工匠”離我們也就真的不再遙遠……

工匠精神的演講稿 篇8

尊敬的老師、同學們:

大家好!

工匠精神是愛崗敬業的,嚴謹做事的,精益求精的,追求完善的。勞模的本色凸現了“工匠精神”。

各級勞模源於廣大勞動大眾,在他們當中,有艱苦創業、開拓進取、扭虧為盈的企業負責人及腳踏實地、勤奮勞動的一線工人;有十年如一日、刻苦鑽研、不懈努力、攻克艱難,獲多項科技成果的技術能手;有農村帶頭人和專業户,立志耕山,開展種養,努力發展農村經濟,帶領父老鄉親走上共同致富的道路;有視培養新一代為已任、用愛和智慧塑造健康向上心靈的優秀教師;有兵不血刃、破案如神,嚴懲刑事犯罪分子、確保一方平安的忠誠衞士;有呵護患者、救死扶傷的醫務工作者;有依法行政、嘔心瀝血、當好羣眾貼心人的機關幹部;有把青春獻給國防事業、榮立奇功的軍之英才;還有堪稱“城市美容師”的環衞工……他們正是增城各行各業的“工匠”。

弘揚勞模工匠精神須愛崗敬業。愛崗敬業是一種美德,是對事業、職業應有的態度。有一句公民道德格言叫“就業須敬業、敬業有事業”,意思是説一個人無論從事哪種職業,都必須敬業;一個人僅有始終敬業,才可能成就一番事業。弘揚勞模工匠精神,首先要愛崗敬業,經過刻苦學習、努力工作,不斷實踐,增強本事,從而塑造勞模形象。

弘揚勞模工匠精神須嚴謹做事。古人云:“天下大事必做於細。”工匠的成長必須有一種老實的態度、嚴謹的作風,甘願從基礎做起,從小事做起,樂於扮演拾遺補缺、跑龍套的.主角,僅有這樣才能不斷積累經驗,逐步獲得社會承認,在平凡的崗位上獲得不平凡的成就。

弘揚勞模工匠精神須傳承傳統。中華民族具有五千多年的禮貌史,技藝高超的工匠層出不窮,豪傑輩出,英雄橫空,從魯班雕木成凰到庖丁解牛神技,從墨子探行求規到張衡觀天測地,古人憑着精湛的技藝為我們樹立了不垂的豐碑。弘揚勞模工匠精神要立足於優秀的傳統文化,汲取其思想精華和高深的智慧。

弘揚勞模工匠精神須不斷創新。創新發展是新時代的主旋律。勞模作為工人階級和廣大勞動羣眾的傑出代表,決不能滿足於墨守成規。僅有不斷創新,才能掌握更多的核心技術技能,擁有“獨門絕活”,成為行家理手、時代先鋒。

“數風流人物,還看今朝”,讓我們在區委、區政府的正確領導下,圍繞着建設現代化中等規模生態城市的目標,進取弘揚勞模工匠精神,為增城經濟社會發展和禮貌提高作出更多貢獻。

工匠精神的演講稿 篇9

親愛的各位領導、同事們:

工匠,一種信仰“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。”什麼是工匠精神?核心是一種精神、一種信念或者説一種情懷,是把一件工作、一項事情、一門手藝當作一種信仰,一絲不苟把它做到極致,做到別人無可替代。30年間,何世良從一位國中畢業生成長為省級非遺傳承人、嶺南民間雕刻工藝大師,在繼承中創新、在創新中繼承,奉獻了不少大型作品,體現的不正是我們當下念茲在茲的工匠精神麼?

走進沙灣何世良工作室,記者目光立馬被一幅磚雕作品所吸引。作品呈現了香蕉、荔枝、龍眼、洋桃等嶺南佳果,構圖疏密有致,密處葉果層疊,疏處大量留白,頗富中國畫意藴。最誘人處當屬細節,香蕉的飽滿、荔枝的粗糙、小鳥的顧盼,甚至蕉葉上的蟲眼都栩栩如生,在青磚上表現如此精妙細節需要何等功力。感歎之餘,不禁好奇,是什麼讓他對磚雕藝術如此痴迷。

何世良説,生於斯長於斯,自己從小就“流竄”在村中大大小小的祠堂中,放眼所見皆是在少年眼中充滿神祕感的磚雕、木雕、灰雕,長期浸淫在嶺南建築藝術中,讓他從小涵養了一種古典情懷、雕刻情結。從16歲國中畢業到今天,從木雕到磚雕,從傢俱到大型磚雕作品,從個人到團隊協作,從默默無聞到行業翹楚,他一直在堅持,未離開過半步。

“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”興趣是最好的老師,“好之”“樂之”,方能不改初衷,一以貫之。那些傑出工匠一輩子,甚至一個家族幾代人都做一件事——如清代負責宮殿、皇陵修繕的“樣式雷”家族,在200多年的時間裏,傳承8代,為大清帝國營造了數不清的經典建築——正是有這着這樣一種信仰,一種耕耘不輟的愚公精神。

創新,一種品格“不敢越雷池一步並不是工匠精神”,何世良説,“如果師傅教會我雕荷花,我一輩子只會雕荷花,雕一朵牡丹都不行,那有什麼用呢?一輩子都不能超越師傅,機械式傳承意義不大。師傅教你的是技法,你用技法去創新,這才是徒弟的'使命。”

何世良這種觀念深深融進他的磚雕創新實踐中,譬如磚雕工具改良創新,採用電動工具雕刻,速度提高一倍,提升了效率;譬如技法創新,在長50米、高9米的大型磚雕作品《百福暉春壁》中,因此壁雕幅面積甚大,為增強立體感和克服平板之弊,他把雕刻深度大大增加,千方百計讓雕刻物“凸”出來,成為磚雕技術上的一大突破。由於青磚質地鬆脆,容易崩折,故一般磚雕鏤空較淺,此壁鏤空度極大,深厚而面廣,景物內部結構通空如蟻穴,把鏤空技術提升至前所未有的高度。

工匠精神不是因循守舊、因陋就簡,不是不能超越前輩,否則技藝就不會進步。當傳統工藝遇上新工藝、新技術,傳承與創新有機融合便成為一種必然,這或許可以稱為新工匠精神吧?在“中國製造20xx”中,創新是勾勒藍圖的一條主線。其戰略任務和重點,第一項就要提高國家制造業創新能力。這表明,創新是提升中國製造的基礎,沒有創新帶來的活力和動力,中國製造只能原地踏步。

傳承,一份責任

傳統工匠講究師徒之間口授心傳,隨着老一輩工匠離去,後輩一旦跟不上,這門手藝就有失傳的危險。採訪中,記者瞭解到,嶺南磚雕作為嶺南建築文化的一朵奇葩,不僅面臨着製作材料的枯竭,還有人才斷層之虞,能夠掌握在磚上進行雕刻技藝的人已經很少了。如再不重視,和許多老手藝一樣,磚雕這種嶺南所獨有的民間藝術面臨着消亡的危險。為了讓傳統工藝薪火相傳,不讓磚雕後繼無人,何世良成立磚雕工作組。由於磚雕市場日益萎縮,願意學藝傳承者並不多,很少人能堅持下去。

不但磚雕,包括嶺南風格特色建築,也因受到現代建築衝擊,人才不足而日漸式微。何世良舉了一個例子,某單位需要設計一個傳統嶺南戲台,但許多設計院都無法勝任此項任務,這個側面足以窺見嶺南風格特色建築的尷尬現狀。

讓“工匠精神”滲透進各個行業中,培養出更多的大國工匠,不可能一蹴而就,需要一代人觀念的更新,更需要國家戰略、國家意志,如提升職業教育地位、重視技能型人才培養、提高工匠福利待遇、重點扶持某些行業,使工匠安心在自己的領域裏追求極致、精益求精,並將技術與精神一代代傳承下去。

工匠精神有多重要?舉個例子説明。坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關閉,謹防夾傷”這句提醒,可誰又知道,廣州地鐵二號線首次引進國外屏蔽門時,單維修一扇屏蔽門就得花8萬元。9年後,經過廣州工匠努力,維修價格已降至不足1萬元。20xx年起,廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國產化。

一個優秀工匠可以帶動一羣人,一羣工匠可以帶動一個明星企業,一羣明星企業可以提升一座城市的核心競爭力,工匠精神重要性可見一斑。“十三五”期間,廣州將現代服務業和先進製造業雙輪驅動,先進製造業增加值佔規模以上工業增加值比重將由的54.2%提升到20xx年的70%。從這個戰略高度,廣州不僅需要討論工匠精神,對工匠精神的再度詮釋,還要進行工匠精神培育的全新實踐,為廣州打造先進製造業源源不斷注入新動能。

不久前,廣州市委、市政府正式發佈《關於加快集聚產業領軍人才的意見》及相關配套文件,突出“高精尖缺”導向,計劃5年投入約35億元,在重點產業領域內支持500名創新創業領軍人才(含團隊成員),每年支持1000名產業高端人才、20xx名產業急需緊缺人才。政策先行、資金到位,廣州將成為人才窪地。大量工匠注入,亦將為廣州經濟騰飛奠定堅實基礎。

工匠精神的演講稿 篇10

老師們、同學們:

早上好!

工匠精神是精雕細琢、鑽研專注的品質,是摒棄浮躁、不忘初心的情懷,是精益求精、追求極致的信仰。一個人擁有工匠精神會在某一領域取得很高的成就,一個國家弘揚工匠精神則會給各產業、各行業帶來無窮髮展的力量,正如日本和德國成為全方位強國那樣,因此我們中華民族要想實現偉大復興,必須在各產業、各行業弘揚工匠精神。

工匠精神歷來是我們中華民族的優良傳統,正是由於我們的先祖精益求精、追求極致,古代中國才有了輝煌燦爛的四大發明,正是由於我們的科學家鑽研專注、不忘初心,新中國成立後我國航空航天事業才有了前所未有的發展,正是由於我們的技術人員不斷鑽研、摒棄浮躁,現代中國才擁有了高鐵名片。

誠然,現代中國僅僅擁有一張高鐵名片遠遠不夠,我們要成為世界強國,要實現中華民族的偉大復興,要有很多張名片。首先要把各產業都做強。中國的製造業需要回歸工匠精神,中國的農牧業、服務業等其他產業同樣需要。如果我們的工人精雕細琢力求把產品的每個零部件都做好,我們的國人也不會去日本搶購馬桶蓋;如果我們的農牧民追求極致地把每一隻奶牛養好,我們的國人也不會去澳洲搶購奶粉;如果我們的服務業人員摒棄浮躁竭盡所能把服務的每個環節做好,我們也不會出現山東疫苗事件。我們離世界強國標準還很遠很遠,我們要向我們的鄰國日本學習,向日耳曼民族學習,才可能擁有像日本動漫產業那樣獨一無二的產業、才可能出現汽車產業中的“奔馳”。當我們中國的各產業都弘揚工匠精神,追求極致,追求“更上一層樓”的時候,我們離農業強國、製造業強國、服務業強國就為期不遠了。

在各產業亟需迴歸工匠精神的'同時,我們社會的各行業各領域也亟待需要。如果我們的醫生能夠精益求精地把每個手術做好,我們的律師竭盡公平正義地解決每一個法律糾紛案件,我們的科研人員能夠摒棄浮躁、專注鑽研,我們的公職人員全心全意把每一次服務人民的工作做好,毋庸置疑,我們的社會將會變成一個誠信的社會,那裏沒有欺騙和不信任;變成一個美好的社會,那裏充滿公平正義;變成一個淡泊的社會,那裏沒有喧囂和浮躁;變成一個和諧社會,那裏充滿關愛和感動。當我們各行業各領域的人都擁有工匠精神的時候,我們離實現民族偉大復興就越來越近了。

然而我們處於一個物慾橫流、金錢崇拜的社會,各種浮躁情緒、消極心理席捲着我們。好多人不能靜下心來鑽研自己的工作領域,庸庸碌碌地等待着升職加薪。缺乏精雕細琢、鑽研專注的品質,缺乏摒棄浮躁、不忘初心的情懷,缺乏精益求精、追求極致的信仰,這個民族危矣!這亟需我們在各產業各行業掀起一場學習弘揚工匠精神的熱潮,只有這樣,實現中華民族的偉大復興也就指日可待了。

工匠精神的演講稿 篇11

國務院總理李克強5日作政作報告時説,鼓勵企業開展個性化定製、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質、創品牌。“工匠精神”出現在政府報告中,讓人耳目一新,有媒體將其列入“十大新詞”予以解讀。

“工匠精神”,一般指的是工匠們對自己的產品精雕細琢、精益求精的精神,即對細節的高要求,追求完美和極致,努力把品質從99%提高到99.99%,這在製造行業表現得最典型。製造業文化,某種意義上就是工匠文化,尤其是高端製造業,往往需要從業者具備這種“工匠精神”。然而,筆者以為,“工匠精神”的實質是愛崗敬業。

相信提及工匠,人們大多時候會聯想到鐵匠、木匠、鞋匠等與生活息息相關的職業。看過去年央視新聞推出的八集系列節日《大國工匠》的人們,興許都能講述出一個個默默堅守平凡崗位的不平凡勞動者匠心築夢的生動故事。故事內容林林總總,故事主人公文化、年齡、職業均有別,但從中提煉出共性,毋庸置疑都是精益求精的.敬業精神,這亦是我們探尋的答案所在。

工匠,就是工作在一線、普普通通的工人,但是工匠沒有輕視自己的工作,而是幹一行就愛一行、愛一行就專一行,始終把自己手上的零件當成是整個工序最重要的一環;工匠雖然日日夜夜重複着相同的勞動,但是他們沒有停止對創新的追求,而是在崗位工作上精益求精、追求完美地開展工作,從不放過任何一個細節;工匠不是對高官厚祿沒有追求,而是他們深知,只有把自己的本職工作幹好了、幹出成績了,才能獲得肯定、得到稱讚。工匠的工作雖然平凡,但卻非常重要,每一個零件、每一道工序,都關乎全局利益。

與“工匠精神”比起來,我們當前有的黨員幹部就差之千里。有的黨員幹部認為,只有重要崗位、重要工作才能體現自身的價值,在日常工作中難以幹出成績,於是做起事情來庸、懶、散、浮、拖,三天打魚兩天曬網。有的黨員幹部認為,幹多幹少、幹好幹壞都是一個樣,與其冒着犯錯的風險創新性開展工作,不如安於現狀,當個“太平官”。還有的黨員幹部,工作報告年年相同,工作成績不見起色,“濤聲依舊”,沒有求精、求益、求完美的精神。

總之,“工匠精神”的實質是“愛崗敬業”。“工匠精神”藴含着我們廣大黨員幹部兢兢業業工作、勤勤懇懇奉獻的無私精神,藴含着我們廣大黨員幹部追求卓越、崇尚完美的高貴品質,藴含着我們廣大黨員幹部忠於黨、忠於國家、忠於人民的崇高理想。廣大黨員幹部應當深刻領會“工匠”對於當前工作的重要性,真正認識“工匠精神”對於推動社會主義事業發展建設的使命感和責任感。

工匠精神的演講稿 篇12

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家下午好,我是來自湖北交投鄂西北公司第二黨支部石花管理所收費二班的收費班長王浩然。想必大家都知道,在若干年前的美國,曾經有一位偉大的黑人演説家,他曾向世人講述了他的夢想Ihaveadream。然而此時此刻的今天,站在演講台上的我,也有屬於我的夢想、屬於我自己的一顆鄂西北工匠心。我有一顆工匠心,希望我能弘揚工匠精神,爭做崗位能手,很多人認為工匠精神意味着機械重複的工作模式,其實工匠精神有着更深遠的意思,它代表着一個集體的氣質:耐心、專注、堅持、嚴謹、一絲不苟、精益求精等一系列優異的品質,這是一種行業氣質:堅定、腳踏實地。

我出生在一個普普通通的交通家庭,懷揣着對高速事業的熱愛,某年有幸加入了湖北交投鄂西北公司,在新員工培訓實習過程中,我很自豪自己成為鄂西北公司第一批高速人,同樣我深知自己肩上的責任和擔子重大,所以我幹一行、愛一行、專一行、精一行,不斷提高自己業務能力水平,不斷充實自己來面對今後工作崗位的挑戰,對於新開通站所的前期籌備,無論條件多麼艱辛,我一直認認真真的做好自己最應有的貢獻,工作這幾年,我一直堅信:人生的道路多麼漫長坎坷,可是自己不能被困難和挫折打倒,一步一個腳印、我沒有放棄,迎難而上、向着心中的那份夢想前進高歌。

有付出就有回報,在我擔任收費班長這一崗位時,衷心的感謝自己的.堅持奮鬥,感謝身邊領導的認可、同事們的鼓勵,使我充分認識到小班組有了凝聚力,才能發揮更大的能量,所以我努力學習構建和諧班組,使得我們班組相比其它班組更加團結、更加有活力,在快樂和諧中工作,工作才能得到更高的認可;業務技能才能得到明顯的提高;自己的能力才能得到更好的鍛鍊;爭做崗位能手,在現實的道路上不斷探索,擁有工匠精神般的踏實,不忘初心,追尋我心中的夢想、永不放棄我的堅持。

我有一顆工匠心,希望我可以永遠的自信陽光、積極向上,帶給周圍身邊的人以熱情快樂和滿滿的正能量。上班這麼些日子多多少少有過自己工作上的錯誤和所受司乘人員的委屈,希望自己不斷進步提高、堅持用温暖打開司乘人員的理解和配合,我總認為每個人最重要的是培養自己快樂的能力,要學會包容,沒什麼大不了、能包容別人的不好也能包容自己的失敗包容生活的挫折和苦澀總結吸取教訓和不足,不斷學習拍拍褲腳的灰塵,咱們繼續加油奔跑。

我有一顆工匠心,希望鄂西北團結互助一家親,牢牢的擰成一股繩,在工作中快樂在快樂中生活,吸收榜樣的力量,讓我們不斷茁壯成長,如同雨後彩虹,各自散發着閃亮的光芒,在一起拼湊出最美麗的輝煌!

加入交投鄂西北這個大家庭,雖有苦有累可是我們一路歡聲笑語鬥志昂揚,真正的感觸到交投鄂西北大家庭的魅力,為自己的進步和努力而感到快樂與自豪,生活十分充實有意義,給自己一個規劃把~踏踏實實虛心好學,保持自己身上的活力,讓你我的雙手抓得更緊路還長着呢~我來啦!

親愛的同事們,讓我們盡情展現出屬於我們的陽光朝氣自信有活力的積極青年氣息吧~在領導的帶領幫助下,建設你我共同的美好鄂西北,讓交投鄂西北之路絢麗奪目一直延伸遠方。

工匠精神的演講稿 篇13

尊敬的各位領導,親愛的同事:

大家好!

工匠精神,是對於完美的不懈追求。有多少人體驗過,因為一個鐵蹄,一個渺小的標點符號,一根小小的簽字筆,就不幸所以亡國,就仔細思考了一天,連至交好友的到來也絲毫不覺,就去調查,一個個的數據細心排列,計算每個禮拜最多可能用多少根。在許多人們的眼中,工匠精神,更像是一種吹毛求眥,但事實上,正是這種精神,造就了多少人的偉業,影響了多少人,如瑞典的手錶,德國的製造業,日本的豐田汽車。也許有人會對此不懈一顧,唸叨着所謂的成大事者不拘小節,卻不知一屋不掃何以掃天下。是的,正是因為小節的一點點的,如沙般的聚集,才造就了平地而起的萬丈高樓。細節,是工匠精神的四肢。

如果説細節,是工匠精神的四肢,那麼,創新,就是工匠精神的心臟。

工匠精神,是對於創新的不斷努力。多少人體驗過,為了一個知識,一個問題,一次小小的知識上的突破,就拼盡全力,只為明白,就注足思考,草稿遍桌,就欣喜若狂,哈哈大笑。在許多人的眼中,工匠精神,更像是一種學者的怪癖。但事實上,正是這種精神,影響了多少人的世界,造就了多少人的偉業,如愛因斯坦,愛迪生。是的,創新,是工匠精神的靈魂。

工匠精神,它如同辰星,高懸無垠,影響的人,數不勝數。所以,我們更應當去繼承,去弘揚。

工匠精神,其實就是由細節和創新糅合的產物,它活在我們的心中。有人倡導去國外,學習他們的.管理方法,憑此來繼承工匠精神。但其實,這種行為是錯誤的。

工匠精神更像是一種對於職業本身的要求,是一種追求完美,追求創新的職責感,它活在每一個人的心裏。要學習的不是國外的管理方法也不是什麼神祕的知識,它就在人們的心中,我們要做的是叩問自我,是否能夠時時刻刻的堅持這種不斷追求完美,追求創新的精神,憑此去完成每一件事,並且熱愛它,是的,工匠精神不是管理方法,不是一種工具,不是一種神祕的知識。它是一種心態,一種幹一行,愛一行,精一行的態度,它是工匠精神的靈魂。

細節是工匠精神的四肢,創新是工匠精神的心臟,而態度則是工匠精神的靈魂。是的,態度,將引領細節,創新。去做每一件事師説由雲:不積硅步,無以至千里,不積小流,無以成江海。讓我們從小事作起,從細小的每一件事情開始,一點點的積澱。將來回首時,看到的將是彩虹。

工匠精神的演講稿 篇14

尊敬的各位領導:

大家下午好!

我們都知道,我國是一個製造業大國,工人數量眾多,但能被稱為工匠的卻屈指可數。從表面看起來,工人和工匠之間只有一字之差,但兩者卻有天壤之別。當前,一些貼有“中國製造”的商品在國外成為了粗製濫造的代名詞,只能在地攤上去銷售。就是因為缺乏“工匠精神”。什麼是“工匠精神”呢

“工匠精神”是一種熱愛工作的職業精神。和普通工人不一樣的是,工匠的工作不單是為了謀生,而是為了從中獲得快樂。這也是很少有工匠會去改變自己所從事職業的原因。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞,數十年如一日地追求着職業技能的極致化,靠着傳承和鑽研,憑着專注和堅守,去締造了一個又一個的奇蹟。中國航天科技集團一院火箭總裝廠高級技師高鳳林,他是發動機焊接的第一人,為此,很多企業試圖用高薪聘請他,甚至有人開出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件。高鳳林卻不為所動,都一一拒絕。理由很簡單,用高鳳林的話説,就是每每看到自己生產的發動機把衞星送到太空,就有一種成功後的自豪感,這種自豪感用金錢買不到。

“工匠精神”是一種精益求精的工作態度。能夠被稱之為工匠,其手藝自然得到社會公認。但工匠對於自己製造的產品,卻永遠不會滿足。在他們的'心目中,製作出來的產品就應沒有最好,只有更好。“工匠精神”的代表人物哈里森費時40餘年,先後造了五台航海鍾,最後一個鐘,創造了航行了64天,只慢了5秒的記錄,從而完美解決了航海經度定位問題。而我國的工匠們同樣毫不遜色,他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點,有人能把密封精度控制到頭髮絲的五十分之一,還有人檢測手感堪比X光那般精準,令人歎服。而這沒有一絲不苟、精益求精的工作態度顯然是無法做到的。

因此,“大國工匠”詮釋出的“工匠精神”就應成為“中國製造”的內在支撐,這樣才能讓我們國家制造的產品釋放出更加奪目的光彩。

我的演講結束了,謝謝大家!