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教學常規工作總結15篇

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編幫大家整理的教學常規工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

教學常規工作總結15篇

教學常規工作總結1

一、教案

總體上看,老師們備課態度較認真,教案詳盡,課時數量充足;語文老師每篇課文按課時備課,能根據常規教學設計的教案提出自己的修正意見每課時根據學生實際定好教學目標,確定教學重、難點,有一定的教學準備,教學過程較清晰。全體數學教師能按規定備課,備課有超前意識;個別的教師的備課書寫字跡清晰端正,設計合理,過程詳細,教學目標明確,重難點把握準確到位。教學修正意見寫得較詳細,能根據班級實際情況提出可行的設計方案,尤其是突破重難點部分層次清晰,給人眼前一亮的感覺。感觸最深的是老師們的反思,我覺得老師們的課後反思極詳細、深入、能根據實際情況有感而發。尤其是一些年輕教師,教學反思寫得很詳細,一篇反思就像一篇論文,這次的教學反思真的很好,遠遠超過教學修正意見,足以證明我們老師的一種敬業精神。

欠缺的是:單元的學情分析不夠詳盡,或許我們老師不知道怎麼寫學情分析,我發現我們有些老師寫的都是單元小結。如這一單元學生哪一個方面掌握得還不夠,哪一方面學得還不夠紮實,類似於這樣的小結較普遍。我想學情分析應該寫學生的現有知識水平,根據學生現有的知識水平,我在教學這一單元的時候應該突破哪幾個難點,我應該怎麼做等等。

二、作業批改:

在檢查中發現大多數老師能按照要求去佈置,批改質量較好。主要表現在以下幾個方面:

1、多數教師佈置的作業量適度,批改及時而且有復批;

2、涉及書中課堂作業本上的.習題均有詳盡的批改。存在的問題主要是:有個別的語文老師對課堂作業本中的小練筆部分不夠重視,學生寫的質量不好,有的甚至空着沒做,字數也沒有作要求,這是我們今後要努力的;希望老師更加註重學生作業本上激勵性評語的運用。如:你的字寫得太棒了!你的句子寫得太有想象力了,再寫得清楚些就更好了等等。將作業本開發為進行班級管理的又一陣地,成為家長、老師、學生情感溝通的橋樑。

我的建議:建議三年級以上的語文老師讓學生準備一本課外積累本,積累一些經典的詞、句、段,並且試着讓他們背誦,一、二年級以認字、識字為主;建議數學老師能有一本學生錯例記錄本,這樣就能做到心中有數,到複習的時候就能重點突出,有的放矢了。

三、輔導與考試:

在檢查中,老師們都建立了學困生檔案資料,計劃詳盡,而且幫扶的措施操作性極強,若老師們真的能按照計劃做的話,相信我們學生的成績會不斷進步的,當然也有個別老師德輔導計劃不詳盡。考試都能按照教科研中心的要求有計劃地進行測試,測試及時、記錄詳盡、分析有針對性。在檢查中,發現黃朝霞老師的測試分析很到位,她不僅有記錄,有分析,而且最主要的是有針對現象有改進的措施及下階段努力的方向,我覺得這是最主要的。

我的建議:希望老師們今後在進行試卷分析的時候,對典型錯例有改進的措施及下階段努力的方向,對學困生有平行性的測試,這樣對提高教學質量一定有幫助。

四、個人建議:

最後,針對這次的檢查,我個人提出我的一些想法,如有不正確的地方或不妥的地方,希望老師們能給我多提寶貴意見。沒有其他目的,在不影響老師們的工作量的情況下,在不增加老師們的負擔的情況下,我們有一個共同的目的就是培養學生良好的學習習慣,提高學校的教學質量。

1、教學設計要體現個性,修改意見不要為了修改而修改,要根據班級學生的實際情況而修改,教後反思要寫得實在而有針對性。

2、借鑑人家的東西要聯繫自己的實際情況,認真舍取,而不能照搬照抄。

3、課後反思要有一定的數量,也要有一定的質量,每次上完課要認真總結反思,以改進自己的教學,為今後自己更好的教學積累一筆財富。

4、在批閲學生作業時發現學生有錯誤,要少打“×”,圈出來或劃出來,讓學生訂正後再批。

5、創建一本典型錯例本很有必要。

6、數學教案要多備一點練習。練習量要足、練習題型要多層次。

7、對待資料的工作檢查要保持良好的心態,不足的就整改。

教學常規管理是教育質量的根本保證。通過檢查,我們看到各位教師都能積極做好本職的教學工作,按要求做到做好。相信,這次的檢查既是對每位教師工作的一種肯定、督促,也是促使教師對以後教學工作進行更多的反思。我們有理由相信,在我們全體教師的努力下,我們學校的教育教學質量一定能更上一層樓的。

教學常規工作總結2

為落實教學常規管理,根據學校工作安排和學校教學常規檢查制度,教務處於20xx年9月27日至9月29日對9月份全校教師的上課、教案、作業批改,班務管理以及實驗、電教等情況進行了檢查,現將結果通報如下:

一、教案方面:

1、檢查中發現,絕大多數教案教學內容能夠按照教學計劃如期進行,環節完整,設計合理,書寫規範,圖文並茂,教案反映出上課思路清晰,重、難點選擇恰當、講練結合。

2、大多數教案書寫工整、規範、教學環節齊全、條理清楚;詳案率高,語文數學部分教師已經寫完一本教案。尤其是一些老教師的教案書寫認真,具有自己的風格特點。

3、教材基點把握準確,注重三維目標的落實,能顯示教研教改新思路,注意學法滲透,具有教師活動、學生活動設計及設計意圖。

4、教案具有實用性和可操作性,重視對難點、重點的反覆推敲。

5、多數教師能按要求做到每節課對學生進行考勤。

6、多數教師能夠做到課後反思。

7、教案寫得好的有:徐秀麗、聶曉燕、殷書相、宋紅英、王金榮、南長進、朋金鳳、汪芳、張曉琴、包卉、王強、熊風蓮、冀雪芳、孟超、朱建民、劉鳳菊、高芳、代平敏、馬興琴、汪正朝、姚玉華、杜金成、聶芙蓉、盧青靈、姚玉海、吳興春、陳建華、李莉、李曉慶、陳益民等。

尤其值得提倡的是,部分老師在情景引入環節能夠將教學內容與生活實際緊密聯繫,將學生非常感興趣的話題作為引課內容,勢必能極大提高學生學習興趣;一些老師非常注重課程整合,在進行正常教學內容之中注意滲透其他學科知識,有助於學生拓展知識視角,融會貫通;某些老師注重課堂回顧,教案中教學反思的痕跡非常明顯,不僅反思教學設計是否合理,教學任務是否完成,重點難點確定是否合適,還反思學生課堂的反應和學習的效果。

存在的問題及要求:

1、部分教案停留在知識點的羅列上,備教法、學法的少,沒有板書設計、也沒有作業設計,作業佈置千篇一律,缺乏針對性。少數教案項目不全,缺乏“三維目標”。

2、普遍缺乏媒體和教具的使用,仍舊停留在一支粉筆一張嘴的老的教學模式上。

3、課堂考勤關注學生上課情況不夠。

4、少數教案不注重教學反思或把教學反思寫成教學重點、難點的羅列。教學反思不要求每節課都寫,但至少一個月有幾次比較深刻的反思,為學期末寫教學反思積累一定的資料。

一個教師的教學成績好壞不是取決於教案書寫的好壞,但是,教案是我們教學內容的一種體現,是教學的一種構思和設想,也是對我們教學內容的一種約束,沒有課前的構思設計和認真備課,就失去了上好一節課的前提。寫教案是作為一名教師的最基本要求,教案內容要反映出一個教師的思想,體現出一個教師的智慧和教學風格,是作為一個教師精神財富的積累。希望我們認真對待教案書寫。

本學期,學校在落實教學常規方面將重點關注課堂教學情況,努力提高課堂教學效果。開學至今,我們已經幾十次不打招呼進課堂聽課,總體情況良好,尤其是9月26—28日,教研室的兩位同志到我們學校聽了8節課,他們的評價也很高。但同時,我們也發現了一些問題,在此提出來引起大家的重視。

1、發現有人聽課臨時更改內容,條理出現混亂。其實,你沒有必要更改提前準備好的內容,課堂教學本來就應該是豐富多彩的,新授課、練習課、複習課,包括作業講評、試卷講評都是應該上的課,應該堅持課前準備的講授內容。臨時更改的內容不完整,有東拼西湊的現象,結果不了了之。

2、不關注學生的學,只管自己講,課堂組織教學環節缺失嚴重。組織教學是提高課堂教學效率的關鍵,老師一個人講得口乾舌燥,沒有人聽還有什麼意思?

3、有些教法陳舊,方法死板,照本宣科,不與實際生活聯繫,教學語言生硬,一支粉筆一張嘴,不使用任何媒體輔助教學,沒有創新性,講課就像唱催眠曲,具有催眠作用。

4、作業、練習東拼西湊,缺乏針對性,一節課要翻幾種資料找練習題,有的乾脆依賴資料成套佈置,缺乏精選精煉。

5、只關注少數學生,要麼是學習最好的',要麼是學習最差的。講解內容只有學習最好的學生能夠聽懂,中等學生似是而非得過且過,學習差的一竅不通作業不會就抄襲,然後教師就抓住不放反覆批評,直到把這個學生逼出教室,這種育人方法是要不得的,面向全體關注每一個學生是作為一個教師最基本的教學要求。失去了教育對象就意味着教師將要失業。

課堂是教師工作、學生學習的主陣地,怎樣構建高效課堂,怎樣提高課堂教學質量,是每一名教師所追求的基本目標。課堂教學的效率,實際上就表現在教師“用心”教和學生“用心”學上。師生之心相融,才能實實在在地獲得教學的成功。我提倡,課堂教學要有“三聲”:

1、課堂教學中要有“笑聲”

我們有些教師上課,嚴肅有餘,活潑不夠。課堂“火藥”味太濃。課堂上教師老繃着臉,想用嚴厲來鎮住學生。有時課堂上會出現斥責聲、挖苦聲,甚至出現哭聲(不是感動)。可想而知,這樣的課堂,教學活動只會停滯或低效。課堂教學中要有“笑聲”,我們要懂得,師生之笑能舒緩緊張情緒,激發師生教學的積極心態,形成和諧的教學氛圍。教師要樹立歡樂課堂的觀念,使課堂有教學內容引發的笑聲;有教學情境設置引發的笑聲;有教師幽默語言引發的笑聲;有學生機敏語言動作引發的笑聲……有笑聲的課堂,師生關係和諧,學生注意力集中,學生學習參與度更大。我認為,每一節課,教師至少要讓學生笑一次。心理學研究證明,人在快樂中學習,學習更主動,接受知識更快。有笑聲的課堂教學,教學效率會更高。

2、課堂教學中要有“讚美聲”

我們有些教師上課,習慣於做“糾錯”的工作(這也是必要的),教學中經常出現“批評聲”、“歎息聲”,這樣容易造成學生“無聲”。其實,課堂就是學生出錯的地方,教師要允許學生出錯,如果沒有錯,那就不需要教學了。教學中,我們要改變那種一味批評糾錯的方式,用激勵讚揚之聲來促使師生進入教學的積極興奮狀態。課堂教學中要有“讚美聲”,要有師生對教學內容的讚美;要有教師對學生學習進步和取得成績的讚美;要有學生對教師精湛教學技藝的讚美;要有學生對學生學習創新的讚美……這些“讚美”,催發師生學習進取精神,激活師生沉澱的潛力,提高師生的美感品位。這樣教學,使教學的內涵更加豐富,師生教學互動更為融洽,必將提高教學的有效性。

3、課堂教學中要有“驚訝聲”

我們有些教師上課,比較注重教學任務按部就班地完成,但教學沒有特點,少有亮點。有的教師只強調學生的機械記憶(對某些知識是必需的),容易使學生產生學習上的“枯燥感”,學習缺乏激情。課堂教學中要有“驚訝聲”,我們要明白,每一教學內容必有令學生“驚訝之處”。這要看教師是否能夠挖掘教學內容並巧妙設置情景。教師本身也能呈現“驚訝之舉”,這要看教師是否具有較高的素質並拿出教學絕活。“好奇”是孩子們的天性,課堂教學要激發學生的驚奇感,要引發學生的驚訝聲。這樣的教學,能夠引導學生學習自覺性,培養學生的探索精神,啟迪學生的創新意識。有驚訝聲的課堂,教學質量一定很高。

課堂教學中的“三聲”,能夠拉近教師與學生的距離,使教師與學生心心相通,心心相融。這時的教學定能迸發出成功的火花!

二、作業方面

作業佈置和批改是教學環節的重要組成部分,學生通過作業可以檢測本節課內容掌握情況,教師批改作業可以瞭解學生對知識的掌握情況。本次檢查,整體上作業佈置次數、批改數量、作業格式基本符合要求,大多數老師能認真批改,並對錯誤之處做出適當的批示,寫好批改日期和等級。作業佈置題量適中,注重雙基,分層次作業,形式多樣(活動作業)。較好的作業批改有:七年級年級(2)班英語,(4)班語文,(5)班歷史,(6)班數學,(8)班英語,9班思品等。二年級:1班語文,作文;2班數學、物理;5班英語;6班生物;8班地理;10班語文、作文等。九年級年級:1班歷史;2班作文;3班數學;6班作文;7班語文、數學;8班英語;9班語文、政治;10班英語、作文等。

存在的問題和要求:

1、缺少激勵性評語。

2、少數作業批改無等級,只有一個日期,個別教師使用分數或甲乙丙等,作業批改要求使用A、B、C、D等級。大多數教師按要求批改等級。

3、作業批改不均。同一個班級的作業有的批改次數多,有的批改次數少。我們要求全收全批。

4、七年級年級要規範學生作業書寫,保護好作業本乾淨整潔。

三、班務情況:

所有班務札記書寫規範,適用,能反映出班級管理的方式、方法,體現出班風建設,都有班會內容和主題班會設計,學校、班級有關會議都有記載;有學生情況分析,家訪記錄和差生轉化記錄。書寫較好的有:七年級年級:3、4、10班;八年級:1、6、9、10班;九年級:2、3、6班等。存在的問題有個別班級缺少家訪、差生轉化記錄。

班務札記是班主任工作的記錄,教研室在每年的常規檢查中都要檢查班務札記,要求班主任要認真寫,內容要全面翔實。工作乾的再多但你沒有記載,是沒有辦法讓別人知道的。

還有班級日誌和點名冊的使用情況,各班填寫情況不盡相同,日誌管理較好的班級有七年級3班,八年級6班,九年級3、10班,特點:項目齊全,對任課教師建議、學生各方面的表現、班級重要活動、要求、建議以及事故處理等都有詳細記載,特別是八年級6班班主任審閲批註每天都有。點名冊記載多數班級不詳,沒有發揮作用,但七年級3班做得較好,點名冊上有詳盡的考勤記錄,值得各班學習。

四、建議。

1、關於教案編寫。希望能出幾本精品教案,可以給全校乃至給全縣起示範作用。要寫好反思,不一定要寫長,但一定要是自己的真實感悟。要注重板書設計,要重視過程與方法、情感態度與價值觀目標的備寫,注重教法學法指導。

2、關於作業批改。應要求學生書寫時格式整潔和規範;應要求學生把封面寫完整,並保持作業本的整潔;教師應規範使用批改符號,並注意書寫工整,給學生起示範作用;建議使用鼓勵性評語,讓學生看到進步,看到希望,增長信心。精心設計作業,提高作業質量,減輕學生負擔。

3、努力提高課堂教學效果,要真正面向全體,走下講台,關注每一個學生。

4、實驗開出率和記載情況,信息技術設備的使用情況不是很好,這與我們的硬件條件有一定的關係,但在有限的條件下還要讓這些設備發揮作用。理化生老師要創造條件給學生做實驗並做好記錄;信息技術設備每個老師都要使用並做好記錄,下月檢查將逐人通報。

教學常規工作總結3

20xx年8月28日,學校組織一次認真.細緻.深入的教學常規工作檢查.現把一.二年級語文學科檢查情況總結如下:

一、教案情況

基本情況:在本次教學常規檢查中,一.二年級語文組全體教師都能做到提前編寫教案,並且做到以一課為單位、積極地撰寫教學設計。其中教學流程清楚,教學環節完整。關鍵備註按要求寫,體現出如何突破重、難點,如何落實教學目標等內容。教學反思能從課堂教學得失、教學方法的運用、學生的課堂表現等方面進行,有助於提高個人的語文教學水平。

優點:許多教師以單元為總目標,設計教學目標、教學重點、教學難點、教學內容。在本次檢查中較為突出的教師有李雙織、陳洪芳、樑旭玲、廖小霞。特別是李雙織老師的教案設計最有特色。

不足:個別老師的教學設計內容不夠豐富,教學反思針對性不強。

二、作業情況

基本情況:一.二年級語文組全體教師都能認真及時地批改作業,批改符號統一規範,個別教師採用五角星的符號形式獎勵。各班都能及時把本班所有作業送到檢查處。

優點:

1、低年級的作業能按照教學的要求去做,重點加強字、詞的訓練。作業份量適中,學生完成良好。每次作業能突出訓練的`重點,訓練的內容較廣泛,有針對性。

2、教師批改態度認真,批改及時,全批全改,大部分教師能指出學生做錯的地方並加以改正。

3、絕大部分學生作業的格式統一,書寫質量較高,正確程度也較高,對做錯的地方能及時更正。

不足或建議:

1、各年級中都存在一小部分學生字體書寫不夠工整。建議各教師要多提醒學生及多與同學科的老師進行經驗交流,共同努力抓好學生作業的質量。

2、在作業中,大部分教師都不能重視給學生寫一些鼓勵性的語言如“好!”、“有進步了!”“繼續努力!”或者用符號表示等。

3、個別教師的小字批改沒有“正確、錯誤”的判斷符號。有的小字出現錯誤老師也沒能及時指出,即使指出也很少訂正。

三.聽課情況:

在半學期來各位教師聽課節數較多,記錄詳細,聽後有評語。總之,這次的常規檢查使我們感到教學常規要關注並致力於教師的成長,激勵教師創造熱情,鼓勵教師進行教學、常規創新,實現師生雙方的可持續發展創新.

教學常規工作總結4

教學常規是對學校教學工作的基本要求,落實教學常規是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證。只有搞好教學常規才能有成功的教育。教學常規培養教師的基本功,決定教師的教學能力。教師教學水平的高低體現於教學各個步驟的細節中,空洞地談教學能力是蒼白的,只有用教師的備課情況、講課細節、作業批改、課外輔導的敬業程度才能説明他的優秀之處,同時教師的水平也只有在這些常規細節中才能培養起來。因此4月份以來我教育支部組織專班人員加大了對教師教學情況的過程管理及檢查力度。本次檢查大多數教師都比較重視,檢查內容完整、全面。現將檢查情況總結如下:

教學常規檢查的內容有:備課、聽課、評課、作業批改及記錄、教學後記、班級日誌等。

一、好的方面

1、備課力求完美。這次檢查發現每位教師都能認真備課

(1)少部分教師做到統觀全冊。均有超前備課。

(2)書寫較以前規範,教學環節齊全,教學過程比較詳實,個別教師教案中有自己獨到的見解,抄襲教案的現象逐步減少。

(3)備課從目標的制定、教學方法的設計及教學手段的運用能體現新的課改理念,能注重學法的指導。

(4)集體備課基本能做到二次備課,備教材、備學生。

2、教師寫的教學後感比前一段時間有所提高,少部分教師的課後反思能體現教師對教材處理的新方法,能側重對自己教法和學生學法的指導,並且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。

3、及時批改作業,對鞏固知識,提高教學質量是行之有效的。本次檢查發現大部分教師作業設置適量、適度,均能及時批改作業。有等級有激勵的語言。學生作業中的.錯題能及時更改。多數學生書寫比較認真,格式比較規範。教師批改記錄比較細緻,能夠反映學生作業中的錯誤做法及糾正措施。

4、教師主動聽課、評課的積極性有所提高,並把精彩的瞬間記錄下來。基本上能體現出學生對所學學科的興趣如何。

5、單元檢測能及時跟蹤課本考察學生,認真總結、仔細分析、及時反饋、班與班之間相互比較。

二、存在的問題

1、少部分教師作業批改後學生的錯題沒有及時訂正,有的沒有及時批改。學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視。個別教師批閲學生作文的評語過於簡單,缺乏針對性的指導,從所有作業批語看,鼓勵性語言仍有待於探討。

2、個別教師組織能力欠佳,直接影響學生良好的學習習慣。因此要多學習、多請教,提高課堂教學效率。

3、對所任學科的教材整體把握不夠,缺乏系統性教學,知識面窄,不能最大限度地滿足學生的知識需求,對教材中綜合性的知識教學不太適應。

4、個別學生學習目的不明確,學習積極性差,完成作業不主動,應付差事,缺乏克服困難的勇氣和信心。

5、學習方法不當,上課不注意聽講,注意力分散,課下不能及時複習鞏固,致使接受新知識能力相差較大。

6、學習知識死板,不靈活,不能舉一反三,對能力性的問題缺乏思考。

三、根據存在的問題我們要採取的措施

1、批改作業不要用一個大鈎,應該給每一道小題目都要打上一個鈎。這樣能體現老師的精批細改。並且批閲後最好寫上時間,最後所寫批語要規範、清楚、給學生以榜樣示範。對作業的評價最好不用分數。

2、對於作業封面要求教師對學生進行教育,要整潔、不允許塗塗劃劃。

3、年青教師的教學常規管理有待再加強。如:備課、上課再規範,反思真有價值等。

4、所有任課教師要針對所教學科對學生進一步進行學習習慣的培養。

5、改進課堂教學,提高效率。

6、抓實抓好雙基訓練,同時對學生的能力也要拓展訓練。

7、對語文學科要求加大課外閲讀量及實現習作教學生活化,切實提高學生的語言運用能力。

教學常規是學校教學工作的核心,是學校的立足之本,更是教師份內的本職工作。通過本次教學常規的檢查,一方面找出我們的不足,另一方面也是我們互相學習和交流的機會,這樣更能促進我們教學常規工作的進一步落實,改進我們的教學工作,使我們的教學工作再上一個新台階!

教學常規工作總結5

從本次常規檢查中看出各老師非常重視備課及反思,大部分老師的教案項目齊全,教學內容的設計較好的體現了課改的精神,注意尊重併發揮學生在教學中的主體地位,瞭解他們的學習興趣、愛好以及學習的習慣方法,制定了較為正確的教學難點和關鍵。對教材的把握比較到位,較好的確定每節課的知識點以及其中的重點。特別是在課後反思方面,大部分都有自己理解。從檢查情況來看整體還是比較不錯的,課時備寫符合教學進度要求。

值得肯定和學習的地方:

1.大部分老師的教案設計都比較規範,結構完整。教學目標,重、難點,教材分析,教具準備、過程、板書、反思等各個環節均能在自己的教案當中明確地體現出來。

2.新課程標準提倡合作、自主、探究的學習方式,強調學習過程與方法等這些思想影響了大部分老師,個別老師尤為突出,如張華安老師,他採用學生通過生活實踐來發現要領的方法,解決對學習難點的突破,既體現了學生是學習的主體,也培養了學生掌握知識的方式和方法。

3.教案中大部分老師能備學生,從學生已有的生活經驗、知識出發。體現教與學生的學的.雙邊活動。同時教案中反映了知識的形成過程,注重學法指導。如科學學科老師,讓學生收集資料,課上交流彙報,培養學生良好的收集處理信息及交流合作的能力。讓學生有方法可循,讓學生充分參與學習,不僅學會了知識還學會了方法,同時激發學生的學習興趣。

4.值得一提的是各老師在以前教案檢查並反饋的基礎上,能夠把教務處的要求體現出來,如在板書設計和課後反思部分,經過以前的檢查後,看到大部分的老師均能將這些要求在教案當中體現出來,感到常規檢查的必要性和深遠意義。

需要改進的地方:

1.資料上交不及時,愛拖沓,做事效率太低。

2.教學反思力度不夠,思想也不夠深刻,不能更好地反思問題的解決方法和指導思想,教學後記要認真思考後再總結,既要指出本課的成功與不足,又要分析併力求找到解決問題的方法或打算。

3.課標思想也不夠深刻,平時要加強學習,要把新課程的理念運用到教學實踐中。要深入思考每一堂課中教學內容的重、難點及突破的方法,並寫入教案中。

4.特色教案少,個別老師教案教學環節不清晰,反饋不及時。今後的工作中,尤其在教案編寫中,應不斷完善,激發老師創造性,相互學習交流,不斷提高,真正提高課堂教學水平,提高整體教學工作。

5.總之,本次常規檢查較之上次檢查有了一定的進步,使我們看到了該項工作的重要性和必要性。能夠看出各老師認真的工作態度和良好的業務能力,同時,我們所存在的一些不足也應該在今後的工作當中,認真地反思,不斷地改進,也使我們的業務能力不斷提高。

教學常規工作總結6

尊敬的各位領導:

大家上午好!根據組長的安排,下面由我做總結。我是文昌市第二國小的韓瑜。先聲明一下,由於是臨時受命,總結的不夠全面,望大家諒解。

12月8日—12日,根據省培訓院的安排,我們一行來自全省不同市縣的14名教導主任來到海口市第十一小跟班學習。一個星期的跟班學習,轉眼間就過去。這五天我們觀摩了,十一小的升旗儀式,相互交流校信息,採集校園文化建設信息,觀摩藝術班訓練,列席語文教研活動,查看教導處檔案,瞭解學校教學常規管理及學籍管理工作,列席數學教研組活動,列席英語教研組活動,瞭解校本培訓工作及教師學分管理工作,流動式聽課,瀏覽作業本、教案本,瞭解學校德育管理工作,列席學校行政例會及培訓總結會等。內容豐富、齊全。下面我就印象最深刻的兩點,進行總結。

一、12月9日上午,參加的語文教研活動,給我留下了深刻的印象。

這次的教研活動在蘇頁主任的主持下展開——對六年級的語文月考試卷進行分析。

一、由分項批改的老師逐個彙報,在批改中出現的問題及原因:

二、針對下個月的月考試題的出題難度來討論:

三、蘇頁主任總結:要關注拼音、字、詞的鞏固,句子應注重理解和記憶等。

該組語文老師的充分的準備,專業獨到的分析,敬業的精神和對孩子們真摯的愛,深深地感染了在座的.學員。通過參與本次質量分析研討會,我們受益匪淺。考試是一個完整的教學過程中不可缺少的組成部分,是對教和學的質量的檢驗。考試對教學有巨大的指揮作用。對於考試的結果,有必要進行認真地研究和分析。在試卷分析工作中,要運用考試理論和教學理論,對考試結果進行研究,促進我們對教學過程的反思,進而找到下一步工作的方向,和改進的措施。考試結果可以反饋出大量的信息,可以反映出整個教學過程的得失。例如反映出各個教學環節的一些情況,反映出學生的基礎和能力的狀況、反映出學生的學習特點和規律。我們在命題的時候,有多方面的設計。考試結果可以反映命題和考試本身的一些情況,也就是測量工具、測量方法和測量過程的情況。分析這些信息,能引起我們很多思考,可以形成一些認識,提出一些觀點和建議。可以供領導決策時參考,供自己做為制定工作策略的依據。可見,試卷分析是一件很重要的工作。總之,經過一個上午的活動,我對以後如何開展試卷分析,有了明確的操作過程。

二、是12月11日上午,由蘇頁主任給我們介紹的校本培訓,讓我深受啟發。

一、工作目標:

1、以有效教學研究促進教師專業成長。

2、以教師專業成長帶動有效教學研究。

3、主要抓手:常規教研、教師培訓。

4、行動研究:

a)集體備課(主題備課)

b)年級組教研(同題異構活動)

c)觀課議課(人人蔘與,提出改進策略)

d)質量分析(擺問題,找對策)

e)教學研討(問題研討)

5、理論研究

a)讀教育專著,撰寫讀書筆記(理論學習)

b)課標學習解讀(明確導向)

c)經驗交流(學習借鑑)

d)撰寫教育教學、論文(總結推廣)

6、三大教師培養工程(專業引領)

a)育苗工程(針對五年教齡以內教師)

b)青藍工程(針對五年以上,有一定經驗和成績的教師)

c)現代型優秀教師培養工程(針對省、市及以上學帶和骨幹教師)

7、三大活動:

a)教學節活動。

b)青年教師課堂教學百花大獎。

c)我説我的教育故事,誦讀大賽

8、其他載體:

a)專題講座

b)送教下鄉

c)網絡研修

蘇主任的介紹清楚明瞭。

對此我的體會是——“教師需要終身學習”。

作為一名一線教師,一定要有先進的教育理論為指導和依託,這樣才能克服以往教學中的慣性和弊端,才能在課堂教學中融會貫通,將其轉變為自覺的教學行為。所以我們也會從現在開始,堅持理論學習,提高自己的理論水平,在學習和研究中注意理論和實際相結合。

校本教研給學校和教師提供了更大的發展空間,同時也給學校和教師提出了更高的要求。教師是學校發展的動力,是學生髮展的根本。通過不斷地學習和實踐,我們認識到提高教師專業化水平最有效的途徑是以校為本的教學研究。以校為本的教學研究能從一定理論出發,直面具體的教學實踐,在理論與實踐結合中重建新理論,解決實際問題,可以避免實踐與理論脱節,提高教師的教育教學水平。

可以説,經過這五天的跟班學習,我對十一小的管理制度又有了新的、更全面的瞭解。回去以後,我就可以根據我們學校的實際情況,進行斟酌操作了。

總之,一個星期的跟班學習,對於剛剛走上教導主任崗位的我來説,真的受益匪淺。最後,我想借此機會,對我們的十一小和校領導表示感謝,感謝你們的指導和付出。我的發言完畢!謝謝!

教學常規工作總結7

本學期開學以來,根據縣教育局關於教學常規管理的精神,為進一步規範教師教學行為,優化教學過程,提高教學質量,教導處對教學常規工作進行了第一次的檢查。現將檢查情況反饋如下:

一、檢查內容:

本次檢查重點為教師開學教學計劃、備課、作業批改情況,聽課評課,政治、業務學習筆記,家訪,輔導記錄等。

二、檢查依據:

根據《教學常規管理制度》的各項明確要求。

三、主要情況:

1、教學計劃

本次檢查中,教師撰寫教學計劃50多份,所有教師的教學計劃均已上交。教學計劃的具體內容包括:教材分析、目標要求、教學進度、課時安排、教學措施等。在教學計劃中還分析了本班學生的學情和學段特點,包括知識能力和習慣態度分析,擬定了相應的教學進度及教學中應注意和改進的措施。教師們做到了對自己的各項工作中“胸中有一盤棋”,避免了在紛繁的日常工作中的盲目性和隨意性。

當然,從老師們上交的`計劃中,能看出其中也存在一些抄襲的情況。有的沒有結合自己的教學以及學生實際情況來制定;有的沒有結合教學內容來寫,牛頭不對馬嘴。對於這樣的計劃,我們已經將其返回本人,並要求其重新撰寫。這樣照單全收,會形成計劃的制定與教學工作脱節,使教學計劃的制定流於形式,只是為了應付檢查,從而失去了意義。

2、備課:

從本次備課情況檢查中瞭解,所有教師為手寫教案,老師們基本上做到了超前備課。多數老師在教材上批註、教學目標、重難點、教學方法等,其中語文組的教師做得比較好,教材上的批示可謂是“滿天星”,對學生的朗讀要求也做到了明確的標註。

另外,我還想説一説參考教學用書的問題,可以這樣説,我們老師的備課都是教學用書的,名師的教案確實可以給我們以借鑑作用。但是,如果全盤抄襲教學用書,老師們沒有認真鑽研教材,沒有認真研究學生,僅僅憑藉別人的教案能不能上好一節課?我們提倡“白紙備課”,脱離教學參考書、網上資源這些可以查閲的資料,僅憑自己對教材的理解在一張白紙上備課。因此建議老師們平時根據自己的學生和實際情況,建議對書上的教案應該有所修改和刪減,老師們在教材中應該有圈、點、批、劃,應該設計到教學目標、教學重難點、教學方法的選擇、教學步驟、板書設計、教學後記等。本次檢查中又部分老師的備課項目不全,下次備課檢查的重點是教材批劃,希望以後加以改進。

3、作業:

作業檢查中,我們重點檢查了學生的書寫、錯誤訂正以及老師批改情況。本次作業檢查中發現:

(1)、教師對學生作業有明確的要求。從檢查可以發現教師對學生作業的書寫格式有明確的要求

(2)、作業有針對性,語文作業低年級有專門的拼音本、漢字本、高年級還有聽寫本、作文本,為了提高學生的寫作水平,還有周記本、積累本等。

(3)、教師能做到把學生的作業全批全改,並評出等次。

希望老師們注重對學生作業的評價,可以根據不同學段學生的心理特點,用不同的評價等級來激勵學生。其中教師用好評語是很重要的一點。評語式作業的一種批閲方式,便於學生更清楚地瞭解自己作業中的優缺點,還可以加強師生之間的交流,促進學生各方面和諧統一的發展,同時也是實施學科德育的重要載體和重要途徑。教師在作業中用一些簡潔明瞭,自然親切,實事求是,充滿希望的評語,富有啟發性,這樣會取得預想不到的教學效果,還可以從學生的解題思路、能力習慣、情感品質等多方面評價學生的作業,它有利於學生的發散思維和創新意識的形成,更有利於溝通師生情感,調動學生的積極性,促進學生形成好的學習習慣和行為習慣。

教學常規工作總結8

教案是教師備課結果的記錄或呈現形式,是老師進行課堂教學的主要依據。學生作業是教學效果反饋的主要渠道,為了提高教育教學質量,進一步加強教學常規管理,本着查漏補缺,取長補短的'原則,達到“減負增效”的目的。我校在第六週安排了一次教案、作業檢查。並於週三下午對全校數學教師進行了反饋總結。

首先,XX對教案、作業的檢查情況做了一個整體的反饋。並對今後的作業及教學工作提出了改進意見。

其次,由XX老師和XX老師就教案和作業方面進行了展示交流。

再次,校領導對本次教案、作業檢查中。教案書寫整齊,目標明確,重難點突出,教學過程詳細,反思具有針對性的老師進行了表彰。以及對作業批改符號清晰,評語恰當好處,作業適量,二次批閲落到實處的教師進行了表彰。

最後,由XX對數學教學常規檢查反饋及月工作進行了總結部署。

通過本次數學教學常規檢查反饋及月工作總結,老師們收穫滿滿,並將反饋要求落實到課堂、作業教案中。

教學常規工作總結9

經過一個月的檢查,可以看出大部分學校以教學為中心,以質量為生命線,對常規教學進行了規範管理,對課堂教學進行了有效的改革,對校本教研加強了力度,湧現出了一批抓質量、善管理、重實效的先進學校。但是還有一些學校領導不重視,管理不到位,措施不得力,部分教師工作不積極,教學不深入,落實不具體,出現了對各項工作敷衍應付的不良現象。下面具體總結如下:

一、教學管理

1、教學中心地位。學校都制定了常規管理工作目標方案,大部分學校的切實可行,符合校情,也有學校制定的目標比較大,不好實現。領導班子的聽課達到了每週2次,記錄齊全,特別是業務副校長的聽課記錄多且好,如xx。而校長的聽課記錄很少達到每週3次以上,有的校長的聽課記錄就沒有見到,不知聽過課沒有。有的校長的教學形勢分析報告不是教學方面的,或很少講教學方面的,而大講特講安全教育、學校落後原因等,不是安全不重要,而是不能放在這個時候、這個地方講,因為主題是教學,沒有突出教學的中心地位。

2、過程管理。

大部分學校的課程表與上課表不一致,不能看出開設課程的實際情況,班級的課程表與學校的課程表不一致,聽張三的課去上課的卻是李四。

學校都制定了常規教學檢查細則,切實可行,易於操作。如某某學校的教師積分方案,就是根據檢查細則進行的,每一期每個教師都有一個分數,作為評先表優晉級的依據,公平公開公正,能夠很好激發教師的積極性。有的學校的細則規定的太死。如教案必須幾頁,計劃必須多少字,這在開始時可以有一個規定,教師形成習慣後就要修改,不要常年一個樣。

有了細則就要堅定不移地執行,不要把它作為擺設。如有的細則上不僅有數量要求,也有質量要求,但看檢查記錄只有數量幾次,沒有質量的定性評價,也沒有檢查總結。有的有總結沒有抓落實,問題沒有改,下一次還是如此。這樣長此以往,工作不深入,作風不紮實,落實不具體,容易使教師產生應付思想,幹好幹壞一個樣,何必那麼認真呢。有的細則要求一月一檢查,但四個月了,只檢查二次。幾次檢查也不總結,某個教師缺一次,也不補檢,就有一個空格。

教案編寫數量學校差距比較大,像某某教師早就備了80課時,而有的學校只有40課時。有的學校規定有問題,不是要求每個課時都有教案,而是規定一週不少於四次,只要完成即可,誰願意多寫哪。某某學校的作文每一次都有教案,有批改記錄。像複習課、實踐課、口語交際課就更不用寫教案了,那隨意性有多大,可想而知。內容上就更有差距了。教學目標分三級,每一級有2—3個目標,教學重點、教學難點、教具準備等,就寫了一頁多。有的作者簡介3頁,而教學過程就那麼三兩行,就那麼三兩個問題,不知道寫的幾個教學目標怎麼完成的。電子教案沒有按教研室的要求,下載了教案沒有修改,下載的`資料也算教案。

作文篇數基本上夠兩週一篇,批改也比較及時。從評語上看,有的教師不認真,字體潦草,不按格寫,龍飛鳳舞;只找缺點,不提優點,沒有激勵性評價;評語籠統,不具體,千篇一律。如一個學生的11次作文中有七次都是字體工整、漂亮,書寫認真之類的話,在拿其他學生的看,也有類似情況。句子通順、中心明確、層次分明,像這些通用的評語早該改一改了。但也有老師不但有總評,還有眉批,不但有等次,還有分數;有的學生改了教師再改,還鍛鍊了學生。

教學反思,沒有形成反思習慣,沒有反思能力,也不願意學習,只對本節課教學過程簡單複述就萬事大吉了。有一個教師的反思每一篇都是六行,三次均勻分佈在一頁上。

聽課記錄次數基本都達到了要求,只是為了完成聽課任務,不管誰的課只管去聽。一個語文老師最後7節都是聽的數學課,這有點不正常。聽課是為了交流,為了提高,不僅僅是為了完成聽課任務。聽課記錄只記教師的活動,沒有記學生的活動,只有優缺點,沒有建議和意見,更沒有問題的思考和靈感。

3、質量管理

沒有見一個學校對學生成長的過程有監控措施和成長記錄,只是有一個教學質量評價方案;沒有見一個學校有期中期末終結性複習計劃,只有試卷分析,有試卷評講記錄。有的教師的試卷分析,只分析本班學生的一些數據,只分析試卷質量,沒有分析學生失分原因,沒有改進措施。培優補差計劃切實可行,落實措施得力,記錄齊全。有的校長的專題講座相當於一次理論學習,沒有結合本校實際,對教師教學指導性不強。

4、課堂教學和評課

大部分教師已經轉變了角色,走下了壟斷的講台,不再對課文條分縷析。把學生當作學習的主人,充分調動學生學習的積極性和主動性,創設教學情境,激發學生學習興趣,合作探究,拓展延伸。重視朗讀並進行朗讀指導,進行文本細讀,進行語言品味。但課堂教學中還存在一些問題。

①“晚進早出”。導語太長,作者簡介、字詞教學就佔了課堂一半時間,學生沒有了讀書的時間,文本細讀的時間。如一個教師僅出示教學目標,講教學目標就佔用了四五分鐘時間。一個教師學習生字,先讓學生到黑板上默寫,再找學生改正,教師再評講,翻來覆去過去了八分鐘時間就這麼浪費掉了。還沒有進行文本細讀,就進行拓展延伸了。文本學習一半時間,拓展佔一半時間。如一個教師的一節課還有20分鐘就開始了寫作訓練,實際上文本還沒有完全理解,對課文挖掘不到位。

②多媒體運用不當。以課件演示代替文本細讀,鼠標代替了粉筆,屏幕代替了教材,學生的眼球多半時間盯着小小的電視屏幕,學生手中的教材被冷落一邊,從而造成“只見機器不見人,只見畫面不見文”的局面,最終導致學生脱離文本細讀,脱離對優美語言的品味。以“人機對話”代替情感交流。教師成了多媒體的“操作員”和“解説員”,學生成了忠實“觀眾”和“聽眾”。本應充滿師生、生生情感交流的課堂變成了教師點鼠標、學生看屏幕的“人機對話”。這實際上是一種藉助於高科技手段的“滿堂灌”,即把原先低效的“人灌”變成了高效的“機灌”、“電灌”。以僵死流程代替動態生成。課堂上,教師關注更多的是多媒體的操作,不熟練的教師操作起來手忙腳亂,哪還有時間顧及學生課堂上的實際表現,更不用説結合學生情緒的變化,適時調整自己的教學流程。

③“貼標籤”現象嚴重。比如一篇課文運用了想象、聯想手法,教師只提一下本文的特色是聯想、想象,既沒有讓學生找一找哪裏運用了這一手法,也沒有讓學生分析運用這一手法有什麼表達效果,學生還是不會應用。

聽課教師少。有的學校只有一個教研組長去聽課,高音喇叭喊半天,不見去一個人,特別是第一節。有的聽半節有事又走了。評課教師準備不足,沒有理論依據,要麼隔靴撓癢,要麼只是戴花,三言兩語,就結束了。只對形式評價,不對課堂教學進行評價。如普通話不準確,板書不工整,課堂氣氛不活躍等。只關注教師的教,不關注學生的學。沒有自己的教學設計,沒有對語文閲讀教學有自己的認識。

二、教研管理

1、教研組設計不科學,三個年級三個教研組。應該是一個教研組,三個年級三個備課組,專題活動在一個組,聽評課、集體備課在年級組,也叫備課組。

2、校本教研與縣三級教研結合不緊密。有的學校就沒有制定教研活動制度,沒有活動時間和地點,縣三級教研會議精神不傳達。

3、教研活動單調。有的學校既有專題學習記錄,也有討論記錄,還有聽評課記錄。而有的學校只有聽評課記錄。有的專題只討論作文教學,沒有討論教學中發現的問題,有作假之嫌。

4、學校有教師教研成果獎勵辦法和制度,但很少有這樣的成果。寫一篇論文是為了評職稱,報刊上發表一篇是教研版還要交錢,又不申報省市級課題。

教學常規工作總結10

教學常規是學校教學工作的基本要求,落實教學常規是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證。為了規範教學行為,全面提高教學質量,根據教務處的工作安排,現將我校數學教學常規檢查總結如下:

一、備課方面:

(一)總體上看,數學教師們備課態度較認真,教案詳盡,課時數量充足;大多數教師能根據所任學科教材及所教班級實際,認真制定好新學期教學計劃,安排好教學進度。都能按每週課時量備課,每課時根據學生實際定好教學目標,確定教學重、難點,有一定的教學準備,教學過程較清晰。全體數學教師能按規定備課,並能超周備課;有些的教師的備課書寫字跡清晰端正,過程詳細,教學目標明確,重難點把握準確到位,體現教法、學法,教學過程清楚練習層次分明,圖文並茂,練習量適當,重難點知識的環節用紅筆寫出或用紅筆劃出來,有詳細的板書設計,課後反思及時、詳細、深入、能根據實際情況有感而發,每個單元都能進行卷面分析,單元檢測分析表填寫詳細,能找出存在問題,制定改進措施。備課優秀的教師有:王丹丹、杜紅英、袁鈴、宋曉麗、吳紅英、卞寶琳、劉彩玉、李鬆英、季琳、蔣風雲、周豔、李玉榮、以及四教組全體數學老師。

(二)存在的問題:個別教師沒有按要求張貼各類計劃及表冊,教案欠規範,計劃、目標、重難點、不清;個別教師沒有書寫課後反1

思、錯題分析、單元測試分析表和優化教案,有的書寫過於簡單,只有一、兩句話,只停留在形式化,針對性不強,對以後的教學無多大的幫助。甚至同組老師們的內容都一樣,不能很好地起到反思——調整——改進的作用;有的教案沒有體現“兩個不得,五個嚴禁”的內容。

二、業務方面:

(一)總體上看,數學教師們能按要求完成每項任務,書寫工整、美觀,認真練習簡筆畫,簡筆畫美觀,有的還塗了顏色,集體備課及自學內容詳細具體,,聽課節次多,聽課記錄詳細,老師們評課意見客觀,指出了不足之處、值得商榷的地方以及自己的設計思路並把精彩的瞬間記錄下來。有隨堂點評,也有總評。業務本優秀的有:王丹丹、杜紅英、吳紅英、宋曉麗、趙豔輝、卞寶林、李鬆英、富梅、麥日木古、史建玲、蔣風雲、龐倩、周豔、李玉榮、圖兒孫阿依。

(二)存在的問題:個別教師沒有按要求張貼填寫各類計劃及表冊,簡筆畫、集體備課及自學內容、聽課節次等數量不夠,集體備課及自學內容、聽課記錄過於簡單,有的聽課沒有點評,只是應付檢查,趨於形式,對提高自身的業務能力沒有起到實效性。

三、作業方面:

(一)各年級作業均能依據課標要求設計,多數教師佈置的作業量適度,既能達到訓練目的,又不增加學生的課業負擔。學生作業總體寫得比較認真,對作業的.批改都能高度重視。教師批閲規範,且能做到比較細緻、及時。對學生出錯的地方,老師及時輔導,學生進行了訂正。老師引導學生保持整潔的作業比較好。特別是優秀學生的作業,乾淨、字體美觀,給人賞心悦目的感覺。看來,在學生的寫字習慣方面,老師們都花了大量的心思,費了不少力氣,孩子們已經初步養成良好的寫字習慣。部分老師凡是學生各種練習本、練習冊及試卷(包括週考、月考、單元考)也能做到全批。有部分教師在評價中能根據學生基礎和特點採用評語或滿5顆五星圖案升一級換一個笑臉來評價和激勵學生,並且以作業本作為平台與學生進行情感交流。

總體來看,作業中作業批改較好的有:王丹丹、宋曉麗、吳紅英、蔣雲霞、劉彩玉、卞寶林、李鬆英、富梅、姚輝順、黃曉燕、蔣風雲、季琳、王紅梅、龐倩、李玉榮、周豔。

(二)存在的不足:有的班級學生的錯題沒有訂正,有些訂正後老師沒進行第二次批改;個別老師批改作業不夠認真、嚴謹。沒有精批、細批。對學生的學習行為習慣要求不夠,個別班級的作業書寫普遍馬虎,字體不夠美觀。學生作業本保潔不好,紙頁不整齊。個別班差生作業質量都較差,老師也沒有跟進督促,作業本、練習冊上的作業做錯的很多,都沒有訂正。

四、改進意見:

(一)教案、業務方面

每本有問題的教案本、業務本我都夾了紙條詳細具體的寫出,希望老師們:

1、漏寫環節的請及時補充。教案、業務書寫認真詳細些。

2、課後反思要有一定的數量,也要有一定的質量,每次上完課要認真總結反思,以改進自己的教學,為今後自己更好的教學積累一筆財富。

3、借鑑人家的東西要聯繫自己的實際情況,認真舍取,而不能照搬

照抄。優化教案的教學設計、單元測試分析表要體現個性,應根據每班的實際情況制定可行的措施,措施應該有針對性和實效性。4、認真聽評課,有思考性的聽評課,才會有利於自己的發展,才能促進自己的業務能力的提高。

(二)作業方面:

1、希望教師評價應能結合學生特點及作業質量給出定性評價,並且寫出相應的鼓勵性或期待性的文字評價,或繪簡筆畫圖形等評語。但是不要只表揚優秀學生作業,而更應該努力發現較差學生進步的閃光點,以此為契機,培養學生興趣,激發學生上進。將作業本開發為進行班級管理的又一陣地,成為家長、老師、學生情感溝通的橋樑。2、對學困生的作業要嚴格要求訂正,建議老師加強對學困生多采用面批形式。要根據定好的措施認真做好扶差工作。總之,教學工作是繁重的,工作要做細、做足、要到量、到質。憑良心去做,平時做好,就不會感到有負累感。

希望各老師能從這次檢查總結中找到自己的不足,反思自我,爭取在以後的工作中能克服缺點、發揚優點,讓自己的課堂生動有效,作業規範實效,學生樂學高效。

教學常規工作總結11

教學常規檢查是學校教學工作的基本要求,落實教學常規是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證。只有搞好教學常規才能有成效的促進教學工作。教師教學水平的高低體現於教學各個步驟的細節中,空洞地談教學能力是蒼白的,只有通過教師的備課情況、講課細節、作業批改、課外輔導等一系列的常規細節中才能培養出優秀的教學能手。本次檢查情況較好,教師都比較重視,檢查內容完整、全面,現將檢查情況總結如下:

教學常規檢查的內容有:備課、聽課、作業批改、成績登記、輔導學困生記錄。

一、好的方面

1、備課力求完美。這次檢查發現每位教師都能認真備課

(1)所有教師都能做到統觀全冊,有全冊的教材分析和單元教材分析,制定教學計劃和教學進度,均有超前備課。

(2)教學環節齊全,教學過程比較詳實,每課時有教學反思,有的反思體現自己獨到的見解,有的反思能針對教學實際情況分析問題和解決問題,還有的指出存在的不足找出彌補的措施,各有特色。文本較以前規範,

(3)備課從目標的制定、教學方法的設計及教學手段的運用能體現新的課改理念,能注重學法的指導。

(4)大部分老師備課還體現在教科書及指導叢書上。

2、及時批改作業,對鞏固知識,提高教學質量是行之有效的。本次檢查發現大部分教師作業設置適量、適度,有分層作業,個別老師還設置作業記載。均能及時批改作業,有等級評價,部分老師有激勵

性的評價。學生作業中的錯題能及時復批。多數學生書寫比較認真,格式比較規範。

3、教師主動聽課、評課的積極性有所提高,並把精彩的瞬間記錄下來,能及時的從聽課活動中反思自己努力的`方向,博他人的教學之長彌補自己的教學不足,基本上能體現出學生對所學學科的興趣如何。

4、單元檢測能及時根據教學進度檢查學生學習情況,全批全改,及時登記成績、等級,有復批、家長反饋。

二、存在的問題

1.學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視,養成良好書寫習慣應從低年級開始。部分學生作業封面不整潔。從所有作業批語看,鼓勵性語言仍是比較少的,評價的形式比較單一。

2.個別教師教案不夠完整,應加強交流學習,特別是年輕教師要多向有經驗的教師學習。

3.個別學生學習目的不明確,學習積極性差,完成作業不主動,應付了事,缺乏克服困難的勇氣和信心。學習方法不當,上課不注意聽講,注意力分散,課下不能及時複習鞏固,致使接受新知識能力相差較大,作業質量不高。

三、建議

1.對於作業封面,要求教師對學生進行教育,要整潔、不允許塗塗劃劃。作業書寫字跡要工整,格式要規範。

2.所有任課教師要針對所教學科對學生進一步進行學習習慣的培養。

教學常規是學校教學工作的核心,是學校的立足之本,更是教師份內的本職工作。通過本次教學常規的檢查,一方面找出我們的不足,另一方面也是我們互相學習和交流的機會,這樣更能促進我們教學常規工作的進一步落實,改進我們的教學工作,使我們的教學工作再上一個新台階!

教學常規工作總結12

上週我校進行了第二次的常規檢查,總體來説一切很常規化了。

第一次的常規檢查,主要是針對教學計劃的制訂,這一次的檢查主要是針對教案、教學反思及作業的批改,後進生的檔案建立情況等幾方面進行檢查,並對教學計劃中的進度進行檢查,期中快到了,老師們的教學進度是否趕上了,再次讓老師們進行對照。在這次語文常規檢查中,有幾個亮點:

1.對於剛畢業不久的幾位老師的教案書寫端正、有較詳細的教學流程,每一課都有自己的教學心得。

2.語文老師單元試卷的批閲極其認真,不但有第二次批改,而且像淑榕老師對每一張試卷都給了學生評語和家長反饋意見,桂芳老師的試卷不但有家長意見,還有學生自己的評價,看了真的着實感動,雖然這麼忙碌,但是老師們卻是這樣擠時間細心地批閲。

3.後進生檔案卡都填寫清楚,對學生存在的不足進行合理的分析和採取適當的措施進行輔導。

4.同步訓練的批改認真,學生的字跡都較為工整,有二次訂正,教師對學生的情況進行等級評定,有部分老師還有簡單的評價語,有的老師以“優、良”評價,有的'以“好”或是“送星”等形式。批改符號都已經規範化。高年級的老師能按計劃寫好課內習作,高年級的作文批改主要培養學生互改能力,有較為妥當的評語,有二次習作;不少語文老師還自行設立了“採蜜本”,“摘抄筆記”“日記”“週記”等。

幾年來的教學常規檢查已經走向正常化、常規化。其實每位老師都會把這些最常規的工作做好,因為它是教學質量的保證!也是提高教學質量的有力措施!

教學常規工作總結13

綜合組備課大部分教案能符合要求備課態度認真,教案詳盡,課時課量充足。具體情況如下:

英語教師提供了作業且批改及時,羅朝霞老師的教學設計很有特色,每節課都有符合學生年齡特點的激趣教學。不足之處為羅老師的學生作業中存在問題較多,如漏批、無評價、作業佈置缺乏針對性。

美術教案教學環節較全,有的附有教學草圖,不足是教案中基本上無反思,檢查中沒有學生美術作業作輔證。

體育教案的特色為目標任務明確,每節課都有重點難點,有隊形訓練草圖和學生運動量表,課堂結構及時間把控好。不足之處曾攀老師的教學有脱節現象,秦汪海老師教案中沒有滲透安全意識,曾攀老師的課學生運動量不足。

音樂課能根據學生備課,培養學生多才多藝。江蘭老師的教學設計重點突出,難點突破,過程中注重了細節,既備了教材又備了學生但作為專業的音樂教師,應有課後反思。

品社教案中彭家焱老師的教案過程詳實,活動多樣反思深刻,田化清老師教學過程有師生交流生生思想碰撞,更是將實踐融入了課堂。張家富老師教案結束部分顯得不完整,有些課的教學過程偏簡單。

科學課也存在一些問題,如熊自寬老師的無重點,內容與目標達成脱節。吳浩老師的科學教案按要求完成,體現出教師非常認真負責的工作態度。教學常規是學校教學工作的核心,是學校的立足之本,更是教師份內的本職工作。通過本次教學常規的檢查,我們衷心地希望能促進我們教學常規工作的進一步落實,改進我們的教學工作,使我們的教學工作再上一個新台階!

擴展閲讀:國小綜合教研組常規教學工作檢查小結

綜合組常規教學檢查小結

綜合組備課大部分教案能符合要求備課態度認真,教案詳盡,課時課量充足。具體情況如下:

英語教師提供了作業且批改及時,周奕老師的教學設計很有特色,每節課都有符合學生年齡特點的激趣教學,教案書寫認真。羅雙老師的教學反思非常深刻,對前段教學中值得發揚的地方和不足都有點評。賀玉宇老師的教學設計和作業設計有趣且具有多樣性。不足之處為周老師的學生作業中存在問題較多,如漏批、無評價、作業佈置缺乏針對性。賀老師的學生作業書寫還要加強。

美術教案教學環節較全,有的附有教學草圖,不足是教案中缺乏專業的範本,基本上無反思,檢查中沒有學生美術作業作輔證。

體育教案的.特色為目標任務明確,每節課都有重點難點,有隊形訓練草圖和學生運動量表,課堂結構及時間把控好。不足之處陳超老師的教學有脱節現象,易姣老師教案中沒有滲透安全意識,易團老師的課學生運動量不足。

校本課教案充分考慮了我校學生實際情況,內容豐富多彩很有針對性。如宋菊香老師有養成教育、手工製作、健康教育等;黃利娥老師培養學生愛心孝心、市場競爭意識;賓妙輝老師備了古詩文誦讀;凌大慶老師主要備了環境保護教育等。校本備課沒有教材,完全靠教師用心思索,備好上好,學生受益無窮。校本教案中發現應付式幾十個字的教案。

音樂課能根據學生備課,培養學生多才多藝。邱婧老師的教學設計重點突出,難點突破,過程中注重了細節,既備了教材又備了學生但作為專業的音樂教師,應有課後反思。黃紅偉老師凌大慶老師的過程簡單了點。

思想品德教案中周雪老師的教案過程詳實,活動多樣反思深刻,餘先恩老師教學過程有師生交流生生思想碰撞,更是將實踐融入了課堂。凌娟老師教案結束部分顯得不完整,有些課的教學過程偏簡單。

科技活動課也存在一些問題,如劉戀老師的無重點,內容與目標達成脱節。湯放明老師的科學教案和劉勇老師的信息教案都是按要求完成,體現出教師非常認真負責的工作態度。

教學常規是學校教學工作的核心,是學校的立足之本,更是教師份內的本職工作。通過本次教學常規的檢查,我們衷心地希望能促進我們教學常規工作的進一步落實,改進我們的教學工作,使我們的教學工作再上一個新台階!

教學常規工作總結14

普定縣教育和科技局教育教學常規檢查工作總結

為進一步貫徹落實《安順市中國小教學常規管理暫行規定》精神,加強學校教育教學工作的過程管理,規範學校辦學和教師教學行為, 促進我縣教育教學常規管理工作制度化、規範化、科學化,提高辦學水平和教育教學質量。經局長辦公會研究,決定對我縣國中學校教育教學常規工作檢查,我組在吳超勝組長的帶領下先後深入猴場中學、補郞中學、坪上中學、雞場中學、馬官中學、普定縣二中進行了為期六天的檢查工作。主要按照《安順市中國小教學常規管理暫行規定》要求,以《普定縣中國小管理評估細則(試行)》為檢查內容,採取聽、看、查、訪、問(聽:聽課、聽學校領導彙報;看:看學校校容校貌、看師生精神面貌;查:查閲有關檔案資料;訪:走訪師生、家長;問:師生問卷調查)等形式進行。

主要採取聽課,與教學副校長座談教研情況以及查看教師教案、作業批改、備課情況等形式。現將檢查情況彙總如下:

一、加強師資建設,充分發揮名師、骨幹教師的引領作用

各學校積極採取“走出去,請進來”的互動培訓方式,組織教師參加省、市、縣各級培訓,支持骨幹教師走出去,參加各級各類教科研活動,做到外出學華考範文網待,積極組織教師集體備課,互相交流,優勢互補,不斷完善課堂教學。呼瑪一中、一小設置了教學開放周,允許家長隨機聽課;而二小、三小則設立了“推門聽課”; 尤其要指出的是呼瑪二小作為縣小班化教學試點,本學期分兩批次全體教師到黑河國小學習,取得了豐碩的成果,提高了課堂教學質量和效益。

二、因地制宜,校本課程開發有特色

各學校重視校本課程的.開發和運用,因地制宜,聯繫學校實際開發運用校本課程,為提高教學質量,培養學生能力發揮了作用,湧現了一批具有自身特色的校本課程。如各校堅持學生的讀書習慣養成教

育,設置早讀、午讀時間,在假期發放“讀書記錄卡”等,並引導學生積累好詞名句,提高自身文學素養。此外,呼瑪一小的寫字、剪紙和《弟子規》教學獨具特色,同時學校計劃開設不同年段的“奧賽班”,促進學科特色;二小的版畫、輪滑、舞蹈等“特長”教學也是頗具魅力,今年還將增設文學、京戲、綜合實踐生活等“興趣小組”教學;三小的手指畫和寫字教學更是獨出心裁。種種校本課程的設置豐富了學生的興趣愛好,更有效提高了學生自身的綜合素質,同時校本課程和綜合實踐活動也取得了長足發展。

三、加強實驗教學,提高教學效率

理化生是通過實驗來驗證科學的科目,呼瑪一中注重實驗教學,認真分析學生實驗報告,及時解決發現的問題,不僅提高了學生對學科學習的積極性,而且有效地提高了課堂教學效率。

教學常規工作總結15

為了瞭解、掌握國中教學常規現狀,是指導教學教研,開展教改的前提,也是教育行政機關業務主管部門加強教學管理的依據,因此對教學常規現狀的調查研究,動態分析是管理教學,進行教改、提高教學質量的先決條件。為此,在調研的基礎上,分析現狀,研究對策,全面貫徹教育方針,加強教學管理,完善教學常規,改進工作,轉變工作方式,實踐課改理念,促進課堂教學質量工程實施深入開展,推進素質教育,全面提高教育教學質量。為創建教育強縣教育強鄉鎮做好準備工作。

通過查、看、聽、問、談、饋(查---計劃、記錄、總結、備課、教案、作業、課表等;看---教室、實驗室、儀器室、準備室、活動等;聽---彙報、介紹、隨堂聽課;問---校長、主任、組長、教師、學生、家長等;談---教研組長座談、部分教師訪談等;饋---向學校反饋有關情況)等方式方法,就學校、教師教學工作計劃和總結,教案,課堂教學,作業量及批改,實驗開設,教學評價,活動課開設和課外活動開展,教學研究等情況進行檢查,以及進行培訓和考核。現將檢查情況總結如下:

1、現狀

1.1、教學工作計劃和總結

1.1.1、學校教學工作計劃制定情況

制定教學工作計劃,是教學管理的起始環節,是全面完成教學任務的重要保證。6所學校每學期都能夠按時制定教學計劃,主要內容包括:教師隊伍建設、教學教研、第二課堂、課堂教學質量工程、教風學風、繼續教育、教師業務檔案建設等方面。(但也發現有個別學校為了應付上級檢查,教學計劃形式化、內容不具體、不結合實際,不易操作。)

1.1.2、教師教學工作計劃(教師工作手冊)制定情況

有計劃的安排教學工作,確定教學進度是每位教師完成教學任務的重要保證。從檢查學校來看,有96%的教師都能夠根據所任學科的教材、教學用書和課標的要求結合本校實際安排好學期教學進度。在檢查中我們也發現有4%的教師教學進度安排時間跨度大,還有些教師安排前緊後鬆,十五週就完成一學期教學任務,以後的時間全部用於複習;同樣還存在着教學進度計劃與實際教學不相符的問題。另外,教學工作手冊中的教學目的、要求、教材分析、提高教學質量的措施等欄目有96%的教師能夠結合實際認真填寫,但也有個別教師完全是為了完成任務不認真填寫或過於簡單,再者,教學工作手冊填寫後全部由教務處保存。

1.1.3、教學工作總結情況

學期末進行教學工作總結,對積累資料,總結經驗,改進教學中的弊病很有益處。6所學校均能夠對上學期的教學進行總結,但詳略有別,質量的高低不一,有的總結明顯看出是為了總結而總結,是計劃的翻版,沒有很好的總結經驗,找出不足,提出改進意見和措施,沒有達到改進今後教學工作的目的。教師的教學工作總結欄、教研組長、教務主任、校長的評語欄,對於這些欄目6所學校和教師都能認真總結填寫,學校領導能夠填寫出客觀公正的評語。但也有極小部分教師不認真總結,應附差事。

1.2、備課與教案情況

備課是教師上課前各項準備工作的總稱,備課是上好一節課,提高課堂教學效率的基礎和前提,備課包括:依據課標鑽研教材,熟悉教學內容,分析教材與學生,明確教學目標,精心設計教學程序,完成課時教案。我們在檢查中查看了218名教師的教案,國中的會考科目教師能夠按課時認真備寫教案,能夠貫穿一些新的教學理念,格式較規範,教學過程詳細。但是有82名教師教案過於注重知識的條理,知識本位思想較濃,忽視了活動的安排。還有36教師的教案備寫簡單,尤其是會考和教學質量監測涉及不到的科目教案備寫普遍簡單。

1.3、作業(量)及批改情況

就檢查的國中來看作業量適當,畢業年級考試科目的作業相對多一些。文科類科目比理科類科目作業量偏少,作文基本能夠按要求佈置批改;非會考科目作業量普遍偏少,有的甚至沒有課外作業。國中的會考科目作業能夠及時全批全改。

1.4、課堂教學情況

在檢查中我們隨堂聽課共218節課,從聽課情況來看,有200名國中教師對課堂教學有了新的認識,教學觀念發生了較大的變化,新的教學理念在教學中有所體現,教學中注意培養學生的學習興趣,增加教學的趣味性,如:語文、歷史課讓學生把教學內容改編成故事、課堂劇的形式進行講述或表演,避免了教學方法枯燥單一,深化了課程資源內容,使學生在體驗中獲取知識。而且在教學過程中注意課程資源的開發和利用,運用錄音機、投影儀、小黑板、自制卡片、掛圖等輔助教學設備服務於教學。一種自主探索、師生互動、合作交流、平等對話、民主教學的課堂氛圍正在形成,傳統的滿堂灌注入式或一問一答式的教學法在逐漸消失。但是課堂教學中還存在許多問題,有待進一步研究解決。

1.4.1、課前準備方面的問題。

一是不重視學生課前預習,不注意學生課前預習良好習慣和自學能力的培養。

二是教師沒有認真研究新教材和課標,教學目標不具體,內容不熟,環節不明,層次不清,板書零亂,教學效果不明顯。

三是不帶尺規,造成畫圖有誤,無法解證。

1.4.2、部分教師缺乏敬業精神,態度不端正,備課不認真,課堂教學隨意性很大,學生學習活動的組織過於形式化,學生分組討論缺乏明確的分工和目的性,流於形式,教師提出的問題缺乏啟發性和思考性,停留在淺層次的水平上,同時學生回答問題普遍是在課本上找出整段現成的句子,不加歸納和總結,缺乏思維力度,不利於學生分析問題、解決問題能力的培養。

1.4.3、部分教師教學觀念落後、方法陳舊的問題依然存在,處在一個信息封閉的環境中,教師雖有熱情,但方法單一,實效性差。

1.4.4、農村國中教師結構不合理,教非所學問題突出,國中非會考科目教師,由於受學科專業知識水平的侷限,教師不能準確的把握教材的實質,課堂教學中存在的問題多,課堂教學效果較差。

1.5、實驗管理與開設情況

各學校都開設分組實驗、演示實驗課,但沒有專職實驗員(兼職),檢查中發現,實驗室、儀器室還存在髒、亂現象,管理不到位。

(1)由於有個別教師存在懶惰思想,導致現有的教學儀器設施利用率偏低,沒有發揮應有的作用。

(2)由於兼職實驗員業務不熟,導致實驗效果不佳。

1.6、教學評價情況

目前的教學評價仍以單一的考試為主。缺乏科學的評價機制。單就考試而言,從《學生的素質教育報告冊》中發現操行評語中簡單陳述學生的學習情況,不能從德、智、體、美等方面進行全面評價。

1.7、活動課開設情況

由於受5天工作日影響,加之信息技術課的開設,個別學校雖開設活動課,但安排隨意性大,活動課無計劃,無教案、無檢查、無記錄。第二課堂活動,學校實際安排組織一些興趣小組活動。

1.8、教研活動情況

鄉鎮國中根據規模大小,設有2個(文科、理科)、3個(文科、理科、綜合)和6個(語文、數學、英語、理化生微、政史地、音體美)教研組。

各教研組按照《教研工作手冊》的內容和要求,結合本校實際制定教研計劃,有活動安排。鄉鎮國中文、理、綜合教研組由於涉及學科多,活動安排不夠具體。學期末也有總結,但質量不高,不能通過總結來發現問題,找出差距,提出改進措施,沒有真正達到總結的目的。

各教研組活動還是停留在集體學習、相互聽課、評課等層次上,教研活動一般兩週活動1次,活動形式單一,活動內容不能與教學有機結合,教師積極性不高,許多教研活動都流於形式,實效性較差。

2、存在問題及原因

2.1、個別學校的教學計劃不規範,質量不高,內容空泛,重點不突出,缺乏針對性和必要措施,形式化問題嚴重。

個別學校制定教學計劃缺乏必要的討論、研究,領導把關不嚴,計劃簡單、粗糙,操作性差,難以做到立足本校,有的放矢。

個別教師教學工作計劃形同虛設,部分欄目空白,填寫不規範的現象存在。

原因:

一是學校對教學計劃的綱領性、重要性認識不足,憑經驗辦事,憑感覺管理,隨意性大。

二是學校對教學計劃的檢查責任不明,沒有落到實處,粗枝大葉,只看有與無,不管質與量。

2.2、部分教師課前準備不認真、不充分,問題較多,影響了課堂教學質量的提高。

教案搬家已成為極個別現象。學校對教師教案的檢查只看有或無,對教案的質量沒有做評語要求;極少部分教師不能充分利用教學資源。

原因:

一是教學工作常規管理不到位,教案簡單不規範等問題都是學校疏於檢查造成的。

二是教師敬業精神差,工作馬虎,應付差事,長期懶惰形成習慣。

三是少部分教師的業務素質差,所以備寫教案只能照抄參考書或教案書。

2.3、課堂教學質量和效益有待於進一步提高。

有教師自身素質原因,加之課前準備不充分,所以教學零亂,目標不明確,無靈活多樣的教學方法,照本宣科。向45分鐘要質量成為一句空話,直接影響了教學的.實效性。

有17名教師的課堂教學不能體現或滲透新課程的理念,方式傳統,方法陳舊,教學方式=黑板+粉筆+嘴,教學方法=講+練。教師講的多,學生活動的少;教師包辦的多,學生自主探索、討論交流的少。

在新課程教學理念的影響下,有200名教師的教學方式方法有所改變。

原因:

一是少部分教師業務素質差,個別教師不能勝任所教學科,有文憑、無水平。

二是少部分教師敬業精神差,不鑽研教材,得過且過,不求上進。

三是少部分教師信息閉塞,視野狹窄,教學方式方法落後,難以達到課堂教學質量工程五項基本標準的要求。

2.4、教研活動實效性差

學校教研活動有形式,實效差,科研興教的思想沒有從根本上得到落實,有約60%的教師對教研工作缺乏應有的積極性、主動性。

原因:

一是學校領導沒有把教研工作提升到提高教師教學能力和提高學校教學質量的高度來認識,重視程度不高。

二是沒有充分發揮骨幹教師學科帶頭人的作用。

三是認為教研工作是軟任務,幹多幹少,幹好幹壞無關重要,缺乏必要的激勵機制。

2.5、教學評價機制不健全

有個別學校的領導和教師淡化了必要的測試意識,有個別學校只重視了期末教學質量測查,忽視了平時測試和考評;缺少必要的獎懲機制,教師的教學成績好壞一個樣的現象存在;教師業務檔案的填寫不嚴肅、不認真,對非考試科目測試無嚴格要求,重視程度不夠。

原因:

一是缺乏正確評價導向,走入素質教育的誤區,忽視了對教學質量的監測。對學生的評價仍停留在以成績為主的單一方法上,忽視了對學生的全面評價。

二是缺乏全面評價教職工的科學方法和有效機制。不能對教職工的工作進行量化考核,獎懲機制不健全。

三是對建立健全完善的教師業務檔案的重要性認識不足,工作不到位。

3、解決問題的具體措施針對以上問題和原因我們認為應採取以下措施:

3.1、建議縣師資培訓中心結合新形勢、新任務和新要求重新修訂完善教學工作常規。加強對各學校教學工作的督導與評估、檢查與指導。一是各學校要採取有效措施,制定相應的管理辦法,明確職責,責任到人,嚴格要求,狠抓落實。二是加大檢查指導力度,落實評估考核制度,為保證教學工作常規落實當好參謀,搞好服務。

3.2、各學校必須加強對教學工作常規和教學研究活動的管理,按照新課改的要求,立足學校實際,制定相應的管理制度或辦法,明確職責,責任到人,狠抓落實,確保教學工作常規的每個環節都落到實處,切保教學研究活動取得實效。

3.3、嚴格教師業務檔案管理,完善教師的量化考評機制,建立獎懲制度,調動教職員工的積極性,為評優選模、職務評聘、年度考核等提供依據,創造條件。

3.4、加強師資隊伍建設,優化師資隊伍結構,提高師資隊伍整體素質,逐步建立科學合理的用人機制。

一是要加強師德建設,規範教師行為,提高教師的職業道德素養,增強教師的責任感、使命感,把教師的行為引向比敬業、比奉獻、比實效上來。促使每一位教師都能按照教學常規的每個環節的要求,認認真真、踏踏實實地做好工作。

二是注意提高教師的業務能力和教學水平。以新課程培訓為契機,提高教師教育理論素養;以教研活動為基礎,以集體備課等為手段,提高教師駕馭教材的能力,以講普通話、寫規範字、畫簡筆畫,設計教學、備寫教案、撰寫論文、書寫計劃總結等為內容,打好教師教學基本功;以規範優化課堂教學、提高課堂教學質量為目標,提高教師綜合素質。

三是重視骨幹教師的培養和作用的發揮。各學校要積極創造條件,加快骨幹教師的培養。同時,注意發揮骨幹教師的示範帶頭作用,通過他們的公開課、示範課、觀摩課等交流活動,達到傳遞信息、開闊視野、相互學習、取長補短、相互促進、共同提高的目的。

四是加強對教師考核,制定切合實際的考核細則,立足過程。把教學工作常規的落實和教學研究活動納入考核內容中,認真組織實施,以端正教師的工作態度,提高教師的積極性、主動性為前提,確保教學工作常規和教學研究活動落在實處,取得實效。

五是結合事業單位機構改革,儘快建立科學合理的用人機制,優化教師隊伍結構,強化教師競爭意識和責任意識,增強教師的危機感和緊迫感,調動教師教書育人的積極性、主動性和創造性,全面推進素質教育,全面提高教育教學質量。

3.5、加大教育投入,不斷改善辦學條件,加快基礎教育的現代化建設,更新教學手段,改善教學方式,優化課堂教學過程,全面提高課堂教學質量。創建教育強縣強鄉鎮!

3.6、重視教學研究工作,加強對教學研究工作的領導和管理。要牢固樹立科研興教和科研興校思想,更新觀念、提高認識、培養教師的教科研意識,營造濃厚的教科研氛圍,形成教科研優勢,以此帶動和促進教師的業務能力、學校的管理水平和教育教學質量的提高。同時注意發揮遠程教育資源作用,利用遠程教育設備瞭解教改動態,傳遞教改課改信息,提高教科研水平。

重視教研員作用發揮,加強教研員隊伍建設。新形勢、新任務、新一輪的課程改革,新的教學理念和評價方式,對常規教學工作管理,特別是課堂教學提出了新的更高的要求,如何去適應這一形勢,實現教師教學理念的更新和課堂教學方式的轉變,全面提高教育教學質量,必須靠業務主管部門的工作去實現,必須靠發揮教研人員的作用去完成,但目前僅靠我們師資培訓中心教研人員的工作是難以做到的,我們必須採取有效措施,採取專兼結合的辦法,加快教研員隊伍建設,發揮好教研員隊伍的作用。

3.7、學校校長、分管教學的副校長和教務主任,必須切實履行好自己的職責。要深入基層,深入課堂教學,積極參與教學研究活動,瞭解掌握教學工作常規和工作動態。針對發現問題有的放矢,及時採取措施予以解決。同時要有重點的抓好課前準備工作,通過超前備課和集體備課等形式,規範教案要求,堅決堵絕無案上課的現象,保證課堂教學質量。

3.8、規範課堂教學,優化課堂教學過程。要貫徹新課程的理念,按照課堂教學質量工程五項標準規範教師的課堂教學行為,通過聽課、評課、集體備課、上交流課、公開課、觀摩課等形式,結合課堂教學質量工程的達標驗收,提高教師業務能力和課堂教學質量。

3.9、要加強對現有教學儀器設備的管理和使用,提高教學儀器設備的利用率。各學校必須按照課標和課堂教學要求,充分利用一切教學輔助設施進行課堂教學,優化課堂教學過程,最大限度地實現課堂教學目標。有條件的學校必須保證各類實驗課程的開設,按照演示實驗的100%,學生實驗80%以上的要求開齊開足,同時要注意做好實驗記錄、登記、檢查、管理等工作。

3.10、關於活動課的開設,存在問題比較多,如何解決。建議根據有關規定,結合我縣各級各類學校實際,制定相應的活動計劃和活動要求,統一實施,嚴加管理。

3.11、重視對學生考核工作,完善考核制度。為此,必須走出誤區,加強引導,充分利用考試的診斷功能,加強對教學質量的監測,各學校應該結合本校實際,對考試測查工作進行統一要求,合理安排,同時要注意加強對成績的分析研究,發現問題,及時採取措施予以解決。另外要加強對非會考科目的測查,考評。

3.12、加強對學校和教師教學工作的總結。注意積累經驗,查漏補缺,揚長避短,相互交流學習,共同提高,與時俱進,開拓創新。