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春節慰問退休幹部總結

節日慶典 閲讀(1.03W)

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,是時候寫一份總結了。那麼總結有什麼格式呢?以下是小編精心整理的春節慰問退休幹部總結,僅供參考,歡迎大家閲讀。

春節慰問退休幹部總結

春節慰問退休幹部總結1

送温暖活動是衞生局組織貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的具體體現,是推進和諧衞生事業的重要內容,是衞生局工會履行基本職責,協助辦事處解決五保老人生活問題的有效途徑,對於推動解決五保老人特別是五保老人最關心、最直接、最現實的利益問題,增強工會組織的吸引力和凝聚力,樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。20xx年,在衞生局的正確領導和大力支持下,潁南社區衞生服務中心按市委辦【20xx】2號文件精神,組織以“送温暖,送健康”為主題的送温暖活動,現將活動開展情況小結如下:

  一、領導重視,統一部署

中心主任xxx十分重視開展春節送温曖慰問活動,中心召開院委會領導班子會議,專門對春節期間送温暖活動進行佈置,決定開展形式多樣的春節慰問活動;中心段主任向辦事處彙報,在辦事處秦主任的帶領下,有效的組織開展送温暖,送健康活動。在活動中,宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多羣眾關注此次活動。由於領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了春節慰問活動的開展。

二、做實做細,落到實處

20xx年xx月xx日上午九點左右,在xx辦事處領導下,xx社區衞生服務中心在送温暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送温暖活動有機結合起來,千方百計地為五保老人解決困難,當好撫貧幫困第一責任人,拓展送温暖,送健康領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。1月x日,先給予xx敬老院老人送去色拉油8桶,白麪4代,豬肉30斤等食品;再由中心公衞科醫護人員帶着血壓表,血糖儀、B超、心電圖等醫療設備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送温暖、送健康,讓五保老人享受健康,得到温暖!把黨的關懷送到五保老人的心坎上。使他們能過上一個歡樂祥和的春節,同時勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過難關,送去了黨和組織上的`關懷和温暖。五保老人紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。

通過本次對敬老院、五保老人等進行送温暖活動,在對敬老院、五保老人進行幫扶的同時,辦事處領導、中心領導還注意傾聽五保老人的呼聲,進一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實際問題,並將在今後工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決。

春節慰問退休幹部總結2

在鎮黨委政府的正確領導下,在區扶貧部門的工作指導下,我鎮扶貧工作認真遵循脱貧奔小康工程的指導思想和要求,緊緊圍繞上級部門下達的目標任務,健全機制、制定規劃、強化責任、狠抓落實,提高了業務水平,取得了一定成績。

春節將至,為確保全鎮每個低收入家庭能夠度過温暖祥和的春節,切實把黨和政府的.關懷送到低收入農户,全鎮上下積極做好春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的安排。

一、扶貧工作開展情況及成效

1、鄉鎮黨委和政府高度重視,召開全鎮幹部職工關於春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的會議。

鄉鎮領導親自安排並制定了詳細的慰問計劃。鎮直機關各單位參與結對幫扶人員由鎮統一安排時間走訪慰問;區直幫扶單位及相關人員由各(居)主動對接聯繫,確保慰問工作落到實處。

2、結對幫扶幹部職工深入所結對幫扶農户家中,瞭解幫扶對象的生活狀況、現實困難、發展願望等方面需求,宣傳區委、區政府在扶貧開發、改善民生上的政策和措施,加深與幫扶對象的感情。根據結對幫扶家庭情況,全鎮幹部職工認真落實慰問活動給予必要的資金或物質慰問,保證所幫扶的低收入農户春節期間基本生活需求。

3、鎮扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問的宣傳動員,積極督促,確保慰問活動順利進行。並對結對幫扶慰問情況做好統計工作。

4、市級機關與區級機關走訪慰問一對一結對幫扶低收入350餘户,共1200餘人。共發放物資摺合人民幣110000餘元。全鎮幹部職工走訪慰問一對一結對幫扶低收入農户共發放物資摺合人民幣20000餘元。

二、存在問題

1、對部分貧困户的幫扶,幫扶單位及幫扶人員仍處於形式上的給錢給物,不能真正起到幫扶致富作用。

2、對貧困户的幫扶寬度和廣度有限,缺乏創造性。貧困農户對幫扶的依賴性較大,自我發展能力薄弱。

春節慰問退休幹部總結3

按照xxx公司《關於xx年春節期間開展扶貧幫困送温暖活動的通知》文件精神,xx分公司自20xx年xx月xx日起,認真開展扶貧幫困送温暖活動。具體開展情況如下:

一、建立困難員工檔案

分公司領導高度重視,安排工會及相關單位按通知精神,對因子女入學、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經濟困難的員工及離退休職工,因遭受意外災害造成家庭經濟困難的員工及離退休職工,生活上有困難的員工遺屬,或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調查摸底,在對特困員工的調查中着重對家庭人均生活水平低於武漢城鎮居民最低社會保障標準的困難家庭;因患病、交通事故、自然災害造成巨大經濟損失的困難家庭;長期患病,醫藥費支出較大的困難家庭;因子女求學,造成收不抵支的困難家庭進行詳細瞭解。

在認真調查核實的基礎上,xx部門建立了較為詳實的電子版困難員工檔案。

二、制定具體幫扶計劃

根據困難員工檔案,公司領導召開專門會議,專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計劃及幫扶標準,並根據困難情況逐個制定了困難補助金髮放標準。經過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。

為將企業的關懷傳遞到分公司困難員工手中,將温暖送到他們心中,分公司還制定了具體的幫扶安排,xxx萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中,讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節。

三、幫扶工作落實到位

為了把扶貧幫困送温暖工作做好做實,分公司領導班子分頭出發,專門走訪了七名特困員工,將困難補助送到特困員工手中,向困難員工表達了公司對他們的關心,鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區經理帶隊,對一般困難員工進行慰問。

在慰問過程中,公司領導班子還慰問了困難員工所在的站點,送上慰問物資和祝福,與員工親切交談,詳細詢問站內員工生活安排和節日期間的安全工作部署等情況,讓一線員工切實感受到了公司關心基層的務實作風及節日的濃濃暖意。

四、組織節前員工慰問

為讓全體員工感受到公司的關懷,使基層員工過一個祥和、温暖的春節,按照上級公司“送温暖”活動精神,分公司合理使用xx萬元“送温暖”資金,一方面以xx為單位,給一線員工送上以xxx的`春節慰問物資。另一方面積極配合,組織好xxx慰問活動。

1月24日,xx領導來到xx站,看望慰問了一線員工。除夕,xx領導再次到公司xx站慰問一線員工,給除夕值班員工拜年,將慰問物資發到員工手中,並送上了殷切的祝福。通過送温暖活動,公司全體員工又一次感受到了組織的關愛,渡過了祥和歡樂的節日,公司春節期間經營管理穩定和諧、安全有序。同時通過送温暖活動,企業的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強,為今後的穩定健康持續發展打下了堅實的基礎。

春節慰問退休幹部總結4

為切實關心困難職工的生活,根據上級工會的統一部署,我們紮實開展了元旦春節送温暖活動,現就xx年元旦春節期間工會送温暖活動作如下總結:

  一、提高認識,加強領導

切實關心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送温暖活動,是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹縣總工會精神,從維護社會穩定、構建和諧社會出發,從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把送温暖活動作為工會春節前的工作重點,真正把黨和國家及組織的關心與温暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送温暖工作的組織領導,成立了以楊校長為組長,工會人員為成員的春節送温暖工作領導小組,逐一摸清困難職工的家庭情況,並逐一登記備案。切實把關懷與温暖送到困難者家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

二、突出重點,講求實效

元旦春節送温暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恆温等途徑,豐富送温暖慰問內涵,取得明顯的實效。

一是深入到困難職工家中,全面瞭解他們的實際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。

二對困難的六户家庭,尤其對8.16水災中受災職工,進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助他們解決生活中的急難問題。

三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送温暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。與此同時,我校工會還積極爭取黨政的'支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送温暖資金,嚴格規範資金的管理、使用,做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。

12月21日學校召開了困難職工茶話會,對他們進行慰問,並每人發了一份春節賀禮。1月1日學校春節送温暖工作小組一行5人,登門逐户慰問了共六户困難學生,共送去慰問金和慰問品計0.5萬餘元。

三、加強宣傳,構建氛圍

學校充分利用校園板報等輿論陣地和工具,及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心,宣傳扶貧幫困各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事例,擴大送温暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分,並一如既往地切實關心困難職工的生活,使困難職工感受到黨、國家及單位的温暖,為構建和諧淮安作出應有的貢獻。

春節慰問退休幹部總結5

1月—2月,鎮衞生院家庭醫生服務團隊在鄉村醫生的配合下進村入户開展健康扶貧冬季暖心服務活動,紮實推進家庭醫生個性化簽約服務。協同衞健局同志,給計生特殊家庭送去慰問金。

每到一户,醫護人員都要仔細核准貧困人口患病情況,完善健康檔案,併為患有大病貧困人口提供政策諮詢和就醫指導,做好與定點醫院的聯繫、對接,做好高血壓、糖尿病、結核病、重性精神病等重大慢病規範管理。同時,醫護人員還大力宣傳健康扶貧政策,提高老百姓對政策的知曉度,深入開展健康教育與健康促進,進一步提高羣眾健康素養,逐步養成良好健康習慣。

醫務人員認真地為他們進行聽診、測量血壓,對檢查過程中發現的問題提出治療意見,並就冬季常見病、多發病的日常保健預防和日常用藥服用等方面進行健康指導、針對檢查中發現的問題,醫務人員詳細給予講解健康教育,解答羣眾提出的健康諮詢問題併發放健康扶貧政策宣傳資料,得到了大家的廣泛認可和讚譽。

通過健康扶貧活動,廣大人民羣眾對健康需求的獲得感和滿意度得到大幅度提升。貧困羣眾能夠得到切切實實的實惠,有效的.防止因病致貧和因病返貧。為農村貧困人口脱貧提供了健康保障,進一步提高了羣眾健康素養與健康意識,讓貧困户慢性病患者切實感受到了政府健康扶貧帶來的紅利,在寒冷的冬天送去了黨和政府帶給的温暖。

與此同時,我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送温暖資金,資助要嚴格規範資金的管理、使用,做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。1月12日學校召開了離退休老同志茶話會,對老同志進行慰問,對困難老同志進行經濟上的資助,並每人發了一份春節賀禮。1月13日學校春節送温暖工作小組一行5人,登門逐户慰問了共14户困難學生,共送去慰問金和慰問品計3000餘元。