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教導處副主任述職報告

工作報告 閲讀(2.11W)

在人們越來越注重自身素養的今天,越來越多的事務都會使用到報告,不同的報告內容同樣也是不同的。那麼一般報告是怎麼寫的呢?以下是小編收集整理的教導處副主任述職報告,歡迎閲讀與收藏。

教導處副主任述職報告

一、指導思想:

根據學校工作計劃,立足我校教育發展的實際,以素質教育和教育現代化工作為目標,以課堂教學為重點,以提高教學質量為核心,以強化管理為抓手,全面落實各項教育教學工作,促使我校教育教學工作再上新台階。

二、主要工作目標

1、繼續狠抓教學常規管理,落實教學質量監控。督促教師認真鑽研教材,研究學生,精心設計教案,作業佈置合理、適量,批改及時規範,並認真做好輔優補差工作。

2、加強師資培訓力度。通過國培遠程學習,光盤學習,提高教師綜合素質。認真抓好教師繼續教育工作,鼓勵和支持教師參加各級組織的業務培訓。

3、加強骨幹教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促良好教風的形成。加強骨幹教師培養、管理、使用制度的制定與落實,切實發揮其輻射作用,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用。着重培養中青年教師,確保教師隊伍有層次,穩固提升教學水平。

4、做好常規教研與網上教研工作,建設和諧發展的教師團隊。

5、強化基本功,繼續開展“同課異構”專題教學活動,提高科研能力及教學水平,促進青年教師迅速成長。

三、工作重點

(一)嚴格教學常規,優化過程管理。

1、嚴格執行國家課程計劃,克服本校專業教師緊缺、師資力量薄弱的現實條件,充分開發教師資源,開全科目,開足課時。

2、進一步規範和強化教學常規工作

(1)嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,保質保量上好每節課,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象,學校行政做好經常性的巡課工作,發現問題,及時指出。定期開展課程計劃執行情況的調查,督促教師嚴格執行課程計劃,切實按課表上好每一節課。學校教導處進一步落實巡課制度,發現違規行為,將嚴肅處理。

(2)嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善於駕馭教材,創新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內在聯繫。切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的提高。教導處將定期、不定期對各科教師的備課進行檢查。

(3)嚴格作業管理。對於作業設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生,作業要在落實以“精選精講精練精批”和“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。作業佈置每週不少於2次,不多於2.5次,作業要及時批改,及時向學生反饋每次作業情況。對成績差的學生儘量實行面批。

(4)做好課外輔導工作。課外輔導要緊緊圍繞提優轉差這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導的計劃要有可操作性,輔導內容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細緻,幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業班尤其要作好輔導工作,力爭在畢業考試中取得好成績。

(5)建立聽課制度。

教導處加強隨堂聽課的力度,校長室、教導處成員定期聽教師的隨堂課,加強對教師日常課堂教學質量的管理。隨堂聽課的重點是新教師和教學能力較弱的教師。本學期要求中心校教師聽課不少於15節,教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,課後要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。

(6)質量評價:組織好各單元期中、期末質量檢測工作,寫期中、期末及時寫出卷面分析,做好“三率一分”統計工作,做好成績登記,上報各科教學成績。

3、繼續做好安全教育工作。

安全教育警鐘長鳴,做到防範於未然。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,提高學生安全意識和自我保護能力。全校師生在積極開展安全宣傳教育同時,要樹立三種意識:一是安全第一意識,安全重於泰山,全校教職員工每時每刻都要注意學生人身和學校財產安全,做到人人管、天天講、月月查;二是安全工作超前思維意識,堅持預防為主,對事故隱患早發現、早排除;三是安全無小事意識,對學生髮生的每一件事要多過問、多關照,不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁,特別是較為嚴重事故要及時彙報。每位教師做好每天,每節課學生的上課情況,有無故曠課,請假,早退等情況的記錄,並及時電話與家長聯繫。

(二)加強教師隊伍建設,提高教師自身的綜合素養與師資隊伍的整體水平。

1、鼓勵、支持教師參加各類繼續教育培訓,提高學歷層次,提高教師自身素質。

2、要求每位教師在業務學習上要做好“六勤”(勤學課、勤聽課、勤研課、勤評課、勤跟課、勤反思)。

3、注重骨幹教師的培養,發揮骨幹的示範引領作用。

(1)為擬獲得市級骨幹稱號的教師“指路子、壓擔子”。骨幹教師上好示範課同時抽空多聽教學能力較弱的教師的課並做好教學指導。

(2)加強做好新教師、年輕教師、骨幹教師的培養工作。繼續發揚老教師、骨幹教師的傳幫帶的精神。在培訓活動中強調“三心”(誠心、虛心、上進心),即老教師誠心誠意地教,年輕教師虛心誠意地學,大家都有積極向上的上進心,形成人人幫、學人人、幫人人的教學氛圍。

(3)教導處要發現苗子,重點培養,為參評教師做好各項準備工作,爭取在本年度教學骨幹評比中有更多教師脱穎而出。

(三)以教研組活動為重心,嚴格教研活動過程管理

根據學校的實際安排,本學期仍確定每週二下午為數學教研活動時間,每週四下午為語文教研活動時間。要求每位教師出勤率須達到90%以上。校長室、教導處也深入到各教研組,督促、指導教研活動科學、規範地開展。

1、理論學習。

學校組織部分教師參加進修教研部門組織的學習,及時掌握最先進的教育理念和教育改革最前沿成果,掌握最新的教育技術和教學方法。參加學習的教師返校後整理相關材料,將先進理念和教學方法向組內教師傳達,並做好理論摘記。

2、集體備課。

集體備課的基本流程為:個人鑽研