自招面試並不像筆試那樣有標準的試題答案，而是全方位考察考生的綜合素質，尤其是心理素質、自信/見識/性格/興趣、邏輯思維能力和表達能力，主要考察考生在思維方式、人文素養、創新能力、表達溝通、個性特長等方面的能力和潛力;面試老師提問的問題一般都沒有標準答案，因此不是答案答得對，就一定拿高分的。考生在面試過程中答題要沉穩、自信，有些問題比較難，可能一時答不出答案，不能不懂裝懂，但至少要系統、清楚地闡述你分析這些問題的角度和思路，能夠自圓其説，不牽強就好。小編為各位考生精編幾種面試常用的攻略，相信對各位考生一定會有所幫助的。
攻略一:自招面試備考從以下幾點做起
1.一份突出自我的中英文自我介紹：千萬不要小看了自我介紹環節，有很多考生自我介紹就是説我來自哪、來自哪個高中、報考的什麼專業這樣的內容，太簡單單調，不太容易給考官留下良好印象，介紹應言簡意賅，突出自己的特長和愛好，尤其是可以結合着報考院校專業的能力上進行介紹，但介紹不要過長，點到為止就好。
2.自招申請材料：一定要熟悉，熟悉每一個環節，尤其是自薦信，同時最好也要熟悉一下自己以前申請的專利、發表的論文、獲得的獎項等，一定要十分熟悉，這樣考官問起來才能對答如流，對於申報材料不是自己準備的考生而言這個過程就更加重要了。
3.院校認知和專業申請理由：這部分基本上是自招面試必會涉及到的內容，一般考察考生對報考高校的'瞭解程度和認知程度，同時考察考生對專業的認識，以及判定考生是否合適進入該專業學習等等，因此考生必須充分重視，做足準備，從高校的歷史沿革、校訓、校領導構成、知名校友、專業特色等內容做好準備。
4.時政話題：面試過程會考官可能會從當今時政熱點話題來考察考生對社會熱點的關注程度和思維方式，因此做一部分時政熱點話題的背景材料的梳理還是必不可少的。
5.面試禮儀的準備：在面試過程中，尤其要注意面試的禮儀，在面試過程中第一印象往往起着非常重要的作用，第一印象主要有長相、穿衣、表情、肢體動作和語言表達方式及表達內容有關，因此考生在準備面試時，特別要注意自己的儀表儀態，説話一定是要經過思考的，是要有邏輯性的，在配合自己完美的肢體動作，那麼第一印象分肯定低不了。
6.模擬面試：千萬不要小看這個，有很多考生會覺得模擬面試算不得真，時間緊也沒有必要，這就大錯特錯了，模擬面試一定要按照正常的考核準備進行，一個環節都不要剩，當考生真正走完模擬面試的環節，就會發現很多細節問題以前沒注意到，很多想表達的內容並沒有表達出來，模擬面試可以多進行幾次，以達到熟練為目的。
攻略二：自招面試各面試形式技巧及注意事項
1.結構化面試：結構化面試就要做足充分的準備工作，包括自我介紹、院校認知、專業選擇理由等，有的高校會讓考生抽題作答，考生抽到的題如果不是特別不容易作答，一般不建議換題，這樣會降低印象分，此外在於考管問答過程中，一定認真聽懂考官問題，答題過程中直奔主題，不要答非所問、囉囉嗦嗦，聽完考官問題可以稍微思考再作答，不要一聽完問題馬上搶着回答，給考官不沉穩的印象。
2.無領導小組討論：這種面試形式一定要找準定位，並不是領導者就是最優秀的，破冰者如果能有一個很好的開頭，將話題引向深入討論也會給考官留下深刻印象，計時者會給考官留下穩重、靠譜、大局意識強的良好印象、協調者則可以充分向考官展現出自己的組織協調能力，而最後的發言者更是可以向考官展現自己出眾的邏輯思維和語言表達能力，因此自己無論再小組內扮演何種角色，只要出色都會得到考官的青睞。請記住，無領導小組討論是對一個團體的考核，因此必須要有團隊的協作意識，如果過於突出表現而打壓他人，那整個小組的成績都不會很高的。在開始討論過程中，一定要迅速明確角色，確定話題談論的原則和規則，在討論過程中嚴格按照既定的原則走，不要中途改換原則，導致前面的討論前功盡棄。
攻略三：自招面試需要注意的細節問題
1.面試過程中最忌張狂：有的考生在自招面試過程中過於展現自我，給考官留下張狂的印象，這會大大降低印象分，面試過程中一定牢記自己的身份，自己只是來面試的考生，應當充分尊重面試老師。
2.面試中怎麼表達自己的學科特長：面試過程中如果考官問到自己有何學科特長，主要目的是確認考生是否有所特長、二是專業學習可能需要這方面的特長。因此考生在回答過程中如果能引用一些事例來佐證自己，就會給考官留下很好的印象，這個就需要考生在平時多加積累了。
3.面試過程中碰見考官刁難怎麼辦：每個學校、每個專業的考官都不相同，他們脾氣不同、興趣不同，因此如果考生在考核中遇到刁難自己的考官或者比較刁鑽的問題也不要見怪，例如考官問道“如果你在面試中被拒了，怎麼辦?”這樣的問題，其實這可以看成壓力面試的一種，主要還是考察考生的臨場應變和心理抗壓能力，考生這時候就要向考官展現自己自信和沉穩的一面，有時候考生展現自己的情商往往會給較真的考官留下極佳的印象。
4.自招面試一定要體現專業思維：考生在回答考官提問的過程中，如果涉及到專業的問題，不要簡簡單單的從社會認知角度進行回答，如果再答題過程中或多或少的引入專業微微的概念，一定會有意向不到的效果，比如説考生報考的是經濟學專業，考官提問最近北京房子又漲價了這樣的問題，如果考生簡單從全民炒房這樣的社會角度來回答就略顯一般，如果考生能簡單的從經濟學原理供求關係、投資理念等角度來分析，會給考官留下不同的印象。
5.自招面試一定要有自己的主觀思維：考生一定切記，無論是在結構化面試還是無領導小組討論過程中，一定要有自己的主觀思維，不能人云亦云，一説就是別人怎麼怎麼説，一定要根據的表達自己的觀點，讓考官看到自己的思維能力和思維方式。
