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精選鄉鎮年終工作總結模板彙總八篇

工作總結 閲讀(2.89W)

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編精心整理的鄉鎮年終工作總結8篇,希望能夠幫助到大家。

精選鄉鎮年終工作總結模板彙總八篇

鄉鎮年終工作總結 篇1

20xx年,我鎮國土管理工作在縣國土局的具體指導下,主要開展了以下工作:

  一、做好農村宅基地審批工作

嚴格執行《基本農田保護條例》《四川省〈中華人民共和國土地管理法〉實施條列》,嚴格控制耕地數量,保護

基本農田,認真做好農村建房審核報批工作以及場鎮部份國有土地ban證審核工作,20xx年共審批農村居民建住宅用地31户,審核面積約5.66畝,其中耕地1.67畝,非耕地1.7畝,舊宅改建2.3畝,積極做好佔用耕地建房的農户搞好土地還耕工作,全年土地復墾2.3畝。

二、積極開展國土宣傳活動

積極開展“6.25”全國土地日和地質災害防災減災宣傳活動,在場鎮懸掛宣傳標語3幅,發放各類宣傳資料300餘份,通過開展宣傳活動,切實增強了廣大幹部羣眾節約集約用地意識、保護耕地意識、防災減災意識,增進了全鎮社會對土地管理工作的瞭解、理解和支持,為建立依法有序的土地管理秩序創造了良好的外部環境

 三、認真做好汛期地質災害防治工作

積極開展地質災害羣測羣防工作,完成了鎮域範圍內的3處地質災害羣測羣防點的建設。並制定了20xx年地質災害防災預案,成立了以各村支部書記為組長的地質災害羣測羣防工作領導小組,會同鎮安辦定期對鎮內地質災害隱患點位進行巡查、監測,對2户離隱患點近,受威脅較重的羣眾發放了“避讓搬遷通知書”,遇暴雨由村組幹部及時幫助轉移到安全地帶。由於防範及時,措施有力,全鎮汛期無一例因地質災害而引發人員傷亡事件發生,確保了人民羣眾生命財產安全。

組織和督促落實全鎮各村對地質災害隱患點進行認真排查,及早防範。今年汛期新增地質災害隱患點10處,累計隱患點共18處,對各隱患點落實了監測責任人,製作了警示標牌,定期巡查。同時加強鎮、村值班紀律,要求一旦發生地質災害險情要及時向上級部門報告。

 四、落實災後重建用地,規範重建用地秩序

按照規劃先行方案具體的要求,堅持分散和集中相結合,堅持原地重建與異地新建相結合,堅持方便羣眾生產生活與節約用地相結合,尊重羣眾意願,因地制宜,充分考慮新農村建設和統籌城鄉發展需要,以組為單位,同時打破村組界限,做好農房重建規劃選址工作。

嚴格按照土地管理法審查報批非農業用地手續,對規劃區內建房嚴格審查審批制度,對不經鎮政府批准擅自開工建設的不予辦理相關手續,並報請相關上級部門進行查處,經檢查清理無違章違規用地現象。針對災後重建以來用地審批比較放鬆,羣眾用地審批意識淡化的實際情況,組織各村主任召開了專門的會議,對今後用地審批的程序、要求進行了培訓和強調,逐步規範全鎮用地秩序。

 五、及時、認真完成縣局下達的其他各項工作任務

積極完成災毀耕地資料的完善、土地整理項目的立項申請、地質災害振興規劃、土地掛鈎項目的實地調查、資料蒐集完善等各項工作任務。

鄉鎮年終工作總結 篇2

*年,在縣委、縣政府的堅強領導下,我局認真貫徹落實中央、省、市、縣國有資產監管工作會議精神,緊緊圍繞中心工作及年初確定的目標任務,狠抓落實、依法監管,各項工作順利推進,現將一年來工作開展情況總結如下。

一、*年工作開展情況及主要措施

(一)加強監管,完善機制,行政事業單位國有資產管理逐步規範。一是加強和規範國有資產處置、劃轉、報損報廢等工作。嚴格按照“單位申請,主管部門審核,國資局審批”的程序辦理,完善了國有資產處置機制,加大公開處置力度。一年來,劃撥工作用車10輛、房產10處,報廢報損辦公設備4批,報廢車輛21輛。二是加大行政事業單位閒置國有門面、週轉房等經營收繳力度。截止目前,全縣應收國有門面、週轉房、公租房、廉租房及其他經營性收入約521萬元,已收521萬元,佔任務數的100%。三是加強行政事業單位資產管理。今年11月,根據省、市、縣相關文件要求,我縣開展了事業單位及所辦企業國有資產產權登記工作,全縣共147個單位需參加產權登記。通過產權登記,梳理本縣產權分佈及動態變化情況,健全管理制度,確保國有資產安全完整、保值增值。

(二) 深化改革,激發活力,國有企業改革工作有序推進

一是突出完善法人治理結構,推動建立現代企業制度。加強董事會建設。制定了《關於規XX縣屬國有企業董事會建設的意見》,配齊了董事會成員。加大監事會制度改革。制定完善了縣國有企業會計委派制度,成立了國有企業監事會,時刻盯緊企業問題和風險,做實做深全過程監督。完善“三重一大”制度。形成了權、責、利對等的運行機制,建立了國有企業財務預算等重大信息公開制度,主動接受社會公眾監督。

二是突出市場化選聘,配齊公司領導班子。為建立黨管人才與市場化選聘企業經營管理者相結合的機制,促進優秀經營管理人才脱穎而出,今年2月到8月,縣委組織部、縣國資局啟動了3批國有企業領導人員招聘工作,目前,面向社會招聘的國有企業領導人員已全部到崗履職,全面實現了選人用人市場化。

三是突出分類監管,建立差異化薪酬制度與分類考核機制。實施企業功能分類。針對我縣企業實際,將四川唐家河旅遊公司歸為競爭類企業,縣潔康水務公司、興和糧油公司等其餘4家為功能性國有企業。實行差異化薪酬制度。針對不同類型的國有企業,明確了國有企業實行差異化薪酬管理制度,競爭類企業領導人員年薪為15萬元左右,功能類企業年薪為12萬元左右。實行分類考核。競爭類企業主要考核經濟指標及經濟效益,兼顧社會效益;功能類企業主要考核社會效益,兼顧經濟效益。

四是突出做大做強投融資平台,狠抓國企整合重組。根據我縣國企改革《意見》,進一步做大做強投融資平台,對產業相近、行業相關、主業相同的國有企業進行了整合重組,將縣恆興國投公司、竹園開發建設公司、唐家河旅遊開發有限公司等5家公司分別整合成2家,保留了原永生融資擔保公司、潔康水務公司、興和糧油公司。目前,整合重組工作已經完成。

五是突出深化企業勞動、人事、分配三項制度改革,激發國有企業內在活力。推行契約化管理。建立了國有企業領導人員以聘任制、任期制和經營目標責任制為主要內容的管理制度,進一步完善了考核體系,形成了競爭擇優、責任到人、充滿活力的選人用人機制。基本完成國有企業工資改革,確保了廣大職工的切身利益。制定了《縣國有企業機構設置和員工管理暫行辦法》,實行市場化公開招聘用工制度,健全了以合同管理為核心、以崗位管理為基礎的職工管理機制。

六是突出制度建設,優化和創新國有資產管理體制。為更好地貫徹落實改革意見,加強了國有資產基本管理制度建設,建立了差異化薪酬管理制度,制定了《國有企業負責人經營業績考核暫行辦法》、《關於合理確定並嚴格規XX縣屬國有企業負責人履職待遇、業務支出的意見》、《關於進一步規XX縣屬國有企業財務管理工作的通知》等十個具體制度,形成了較為完善的改革規章制度體系。

(三)強化監管,搭建融資平台,做大做強國有企業。一是突出主營業務。為規範國有企業經營行為,壯大我縣國有經濟。1-10月,縣屬國有企業經營總收入3794萬元,完成全年任務的96.05%,比上年同期增長136.57%,全縣國有企業實現經濟持續平穩運行。二是強化項目建設。加強銀企對接,通過充分利用物化成果抵押融資支撐發展,順利推進竹園莊子新材料產業園、馬東公路等2個bt項目,其他重點項目6個,啟動實施了縣城棚户區改造項目,有力的促進了企業發展。三是加強基礎管理工作。建立了企業人員、資產、融資、債務及重點項目台賬,詳細登記,摸清了企業家底。

(四)狠抓黨建,帶好隊伍,教育實踐活動碩果累累。一是強化幹部隊伍建設。深入開展黨的政策方針路線等理論學習教育活動、不斷加強幹部思想政治教育;以培養業務人才為重點,經常性組織職工參加省、市國資系統組織的各項業務培訓,注重業務人才培養和能力提升;重視選人用人,進一步突出企業領導人員選拔任用市場化導向。二是加強黨風廉政建設。加強領導,細化措施,全面層層壓實“兩個主體責任”;以廉潔從業風險防控體系建設為主線,以權力監督約束為重點,層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,全面實行“一崗雙責”;嚴格執行國企領導人員廉潔從業實施辦法,不斷推進懲防體系建設;深入開展紀律教育學習月活動,聘請專家講、黨校老師輔導獎,不斷加強宣傳教育;一年來,全縣國資系統未發生頂風違紀案件及事故。 三是狠抓系統黨建工作。按要求做好了黨員發展、黨費收繳與管理工作;開展了“黨員先鋒崗”、“黨員示範區”、“黨員志願服務”等活動,進一步做到黨員帶頭作用,以點帶面,帶動職工積極工作。積極開展“雙聯”及幫扶特困村活動。今年以來,我局幹部對孔溪鄉碓坪村、三盤村的貧困户實行一對一幫扶,通過產業特色、資源優勢着手,幹部們協調有關部門爭取各項惠民政策,在產業發展、基礎設施建設及民生方面為該兩村解決了實實在在的問題和困難,幫扶效果明顯。

(五)高度重視,增添措施,各項目標任務全面完成。一是高度重視精神文明建設工作。我局精心組織,認真落實,開展了“爭做文明廣元人,共建美麗新”、講文明“進機關”、“志願服務隊”等活動,大力弘揚了文明道德新風尚,營造了文明和諧發展環境。二是高度重視社會事業、維穩、安全等各項工作。一年來,我局實行限時辦結制、首問責任制等工作制度,及時處理各種信訪案件,無超期(或無)回覆現象發生;局機關及企業飲水、質量、安全生產零事故;計劃生育合格率達100%;城鄉環境整治、黨建、維穩等其他工作已全面完成。三是高度重視信息公開公示工作。通過網絡、報刊等載體,向省市縣發表信息200餘條,全面完成黨政信息目標任務;在門户網站上公開公示資產處置信息、財務、辦事流程、重要的規章制度及其他需公示的內容,及時接受羣眾的監督。四是高度重視依法治縣工作。建立健全了依法治縣組織機構,並將此項工作納入年度規劃,嚴格落實工作考評機制;開展了“六五”普法、法律“進機關”、“進企業”等活動,加強公職人員法治學習教育,營造了濃厚的法治氛圍,依法治理工作有序推進,法治文化建設得到加強。

二、存在的主要問題

一是行政事業單位資產監管基礎性工作有待進一步加強;二是國有企業法人治理結構有待進一步完善;三是國有公司融資難問題有待進一步解決;四是國有經濟支撐作用有待進一步提高。

三、*年工作計劃

(一)進一步深化國資國企改革 。一是完善企業法人治理結構,建立現代企業制度;二是完成企業內部勞動、人事、分配三項制度改革。

(二)進一步提高資產使用效率。一是重點抓好國有資產的公開處置工作,杜絕國有資產的流失。二是健全國有產權交易程序,確保國有產權交易依法、有序進行。針對國有資產管理中存在的問題,進一步完善資產管理制度。三是建立國有資產動態管理信息系統,實現國有資產動態監管。四是強化經營性國有資產集中管理。盤活資產、突出主業,加大營銷力度。

(三)進一步加強國有企業監管。一是繼續加大投融資平台建設。進一步做大做強投融資平台、信用擔保平台,為地區中小企業發展提供有力的資金信貸支持。二是突出主營業務,促進企業平穩快速發展。三是開展降本增效。加大企業主營業務收入,努力實現企業扭虧增盈;進一步強化企業成本管理意識,嚴格預算管理,從緊控制成本費用支出。四是嚴格執行“三重一大”, 有效防止企業權力失控、決策失誤、行為失範。五是加強企業內部管理,進一步建立和完善企業內部管理制度。

(四)進一步抓好國有企業黨建和黨風廉政建設工作。一是進一步抓好黨建工作。堅持不懈抓好思想政治建設,加強基層黨組織建設,完善黨員幹部直接聯繫服務羣眾制度。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格落實 “兩個主體責任”,全面實行“一崗雙責”;紮實推進懲防體系建設,全面推進“廉潔細胞”建設;建立健全改進作風長效機制。三是加強企業幹部和人才隊伍建設。推行企業領導人員市場化選聘、契約化管理化工作,加強企業領導班子和員工學習培訓,不斷優化人才環境。

鄉鎮年終工作總結 篇3

1.工作基礎不斷夯實。

各村(社區)進一步完善垃圾中轉站點和垃圾池的建設,對破損的垃圾池進行了修善。督正村新建了152座預製件垃圾池;對水山村、豐裕社區等村破損的焚燒爐進行維修加固;投入資金19.2萬元,添置了200多個塑料垃圾桶和40多個不鏽鋼垃圾箱,對沿街破舊垃圾桶進行更換,對缺失垃圾桶、垃圾箱進行了增補;投入20多萬元,對農貿市場下水道和地坪道路進行了改造;將撈刀河廣場納入了集鎮管理,實行專人保潔,加強了夜間巡查和環境整治。

2.環境面貌持續改善。

重點加大了對集鎮秩序整治與農貿市場管理,對集鎮、鄉村主幹道、精品路線中亂扔、亂倒、亂貼、亂停等不良行為採取進行全面治理,進一步延伸整治範圍。組織開展了撈刀河沿線和農貿市場的專項整治行動。督促各村(社區)狠抓落實,對邊、偏、難的陳年垃圾與衞生死角進行全面清理整頓,提高整治質量和標準。迎接了XX市整治辦改廚改廁驗收。對鎮域內主幹道路進行了綜合整治,清理了道路兩廂亂堆亂放雜物,拆除了開元東路永安段沿線違規廣告招牌200餘處,清除s103線牛皮癬89處、橫幅4條。加強了對各村(社區)環境衞生的日常巡查,發現問題及時提出整改意見。

3.大力實施示範工程。

進一步完善了灣裏屋場的“六化”提質改造工程,努力把蘆塘村灣裏屋場打造成清新整潔、舒適宜人的花園式屋場,先後接待了胡衡華、張碩輔等省市各級領導和兄弟鄉鎮單位8次,得到廣泛好評。指導各村(社區)打造美麗村莊、整潔屋場、幸福屋場,三季度水山村集慶屋場順利通過幸福屋場驗收,建新村慄塘屋場、督正村伍家屋場、大安村下麻場屋場都通過了整潔屋場驗收。四季度進一步加大力度,着重打造坪頭華山屋場、西湖潭村獅潭屋場等1個美麗村莊、9個幸福屋場、1個示範小區。打造生態綠色長廊。對豐秀公路沿線18公里進行全面提升,協同城管、城建和各村社區對沿線門店招牌進行清理與拆除,規範式樣,統一製作。拆除破舊房屋及違章搭建棚子共1個,清除落地(牆體)廣告15處。

鄉鎮年終工作總結 篇4

一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委依法治縣辦及縣司法局的大力支持和幫助下,鎮黨委、政府精心組織、周密部署,認真做好依法治理各項工作,努力推進依法治鎮、普法依法治理等各項工作有序開展。現將20xx年我鎮依法治鎮工作總結如下:

一、組織領導

(一)領導機制健全

根據依法治縣工作的部署,我鎮成立了以鎮黨委書記吳昌波為組長、鎮長鄧學輝為副組長,相關部門負責人為領導小組成員的依法治鎮工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公地點設在鎮綜治辦,由副鎮長張強兼任辦公室主任,辦公室成員餘全、熊宏、修岑、袁先琴負責日常工作,並建立健全明確的崗位職責和工作制度。

(二)工作規劃合理

年初,已將依法治理工作納入全鎮經濟社會發展總體規劃,作為全年的重點工作目標。根據我鎮實際情況制定了《鄉鎮依法治理實施意見》,真正做到了年初有計劃、年末有總結、季度有督查、半年有自查。

二、學法用法

(一)明確職責,規劃健全

成立了以司法所、鎮依法治理辦為主體的法治宣傳隊伍,全年召開了兩次普法工作會議,並制定了法治宣傳教育年度實施方案和工作計劃。一年來,我鎮全面總結依法治理工作的特色做法、創新舉措和典型經驗,省市縣網絡媒體多次報道。

(二)加強宣傳,弘揚法治

1.建設法制宣傳隊伍。為了更好地服務經濟社會發展、維護社會和諧穩定,我鎮黨委、政府大力開展“法律明白人”培訓活動,制定了培訓制度、培訓記錄、培訓花名冊等,精心選取了大量的`法制宣傳教材。鎮內兩所中國小也各選派一到兩名法制副校長、法制輔導員以便於更好的向廣大青少年進行法制宣傳教育。

2.開展法制宣傳活動。制定了法律進鎮村主題法制宣傳月、“12.4”國家憲法日活動方案,並報送了信息、簡報和活動總結。

(三)深入推進“法律七進”

為配合“法律七進”圓滿完成,我鎮針對每一次活動分別制定了《公職人員學法用法考核制度》、《基層黨員幹部學法制度》、《企業經營管理人員學法制度》、《鎮鎮所屬單位黨員幹部學法制度》、《教職工學法制度》、《鎮鎮機關幹部學法用法制度》、《教職人員學法制度》以及《法律進鎮鎮宣傳方案》、《法律進基層法制宣傳方案》、《法律進企業宣傳方案》、《法律進單位宣傳方案》、《法律進學校宣傳方案》、《法律進機關宣傳方案》、《法律進寺廟宣傳方案》這七項學法制度和宣傳方案。

(四)完善“誰執法誰普法”機制

動員全鎮各執法或委託執法單位向執法對象大力宣傳法律法規知識,建立健全執法單位各自的日常法治宣傳制度、集中宣傳制度、執法辦案與普法宣傳結合制度、屬地管理與上下聯動制度。

(五)推進法治文化建設

全鎮機關院內、場鎮沿途、村(社區)均製作了依法治理宣傳標語,共計13幅,場鎮沿途已設置道旗30面。鎮機關院內開設法治宣傳專欄,製作了4塊展板,鎮司法所建立了法制宣傳教育輔導站,在鎮便民中心、村便民點設立了羣眾接待、法律服務窗口。

(六)加強信息報送工作

去年一年時間裏,我鎮堅持報送我鎮依法治理工作的特色做法、創新舉措和典型經驗以及大型集中法制宣傳活動總結,符合縣依法治縣辦要求的信息共計6條,被省市縣網絡媒體多次報道。

(七)健全領導幹部學法機制

制定黨委中心組學法計劃,全年中心組學法4次,開展法制培訓、法制講座2次。建立健全黨委會議、政府會議會前學法制度,做到每月進行一次會前學法,有制度、有安排、有記錄。

三、依法執政

(一)完善領導幹部依法辦事制度

一年來,班子成員、一般職工沒有發生一起重大違紀或刑事案件。

(二)規範單位決策程序

有健全的依法決策、科學決策、民主決策機制,制定了黨委議事規則及依法決策制度,制定了黨委會議事規則、鎮黨委、政府依法決策制度,對重大事項決策前廣泛聽取意見,並做好會議記錄。

(三)法律顧問制度完善

聘請了鎮司法所負責人袁先琴為鎮法律顧問,同時她也與各村(社區)簽訂了法律顧問協議書。

(四)規範黨內法規制度

制定了黨內規範性文件清理制度、備案制度,並做好清理記錄。

(五)明確幹部選用導向

嚴格按照法定程序向國家機關推薦幹部,並在縣委組織部的指導下建立黨員幹部法治檔案。

四、依法執政

(一)依法確定職責權限

清晰的明確了政府職責權限,列出了行政權力清單,並在政務網上動態更新。

(二)深化行政審批制度改革

一是及時公佈行政審批項目清單;二是落實了便民服務體系建設,制定了標準化建設方案。

(三)決策程序執行到位

建立了依法決策制度和風險評估機制,並編制了《鄉鎮重大事項行政決策風險分析的評判標準》、《鄉鎮重大事項行政決策風險分析指標體系》和《鄉鎮重大事項行政決策風險分析方法》。

(四)行政執法行為規範

全年對行政執法人員進行了兩次培訓,堅持規範行政自由裁量權,嚴格落實行政執法責任制。

(五)政府信息依法公開

能及時、準確、詳實的公開鎮域內動態,並在政務網上及時公佈文件清單。

(六)市場環境公平開放

為平等保護各類市場主體合法權益,我鎮建立並落實了“收費清單”制度。

(七)加強政府誠信建設

嚴格按照法定程序撤銷重大行政決定,嚴格履行了行政合同協議。

(八)加強政府層級監督力度

嚴格要求行政執法人員依法執法,同時,規範執法人員的執法記錄。

五、社會法治

(一)依法治理矛盾糾紛和信訪問題

建立了矛盾糾紛調解台賬,完善了調解記錄,簽訂了調解協議,全年轄區內沒有發生一起重大突發事件和羣體性的事件。

(二)依法治理信訪秩序

規範落實了信訪制度,全年鎮轄區內無一例重大涉法涉訴上訪、越級上訪事件。

(三)建立社會徵信體系

建立健全了轄區內企業自律機制和信用風險防範機制。

(四)治理輿論環境

全年,轄區內無重大網絡負面消息,網絡大輿情媒體格局健康發展。

六、示範創建

積極開展了依法治村(社區)示範創建活動,做到有申報表、有方案、有經費、有總結、有制度、有台賬。成立了依法治村(社區)示範創建工作領導小組,對全鎮依法治村(社區)示範創建工作進行指導。並將依法治村(社區)示範創建活動納入了全鎮發展總體規劃和年度目標考核內容。

七、監督問責

(一)黨風廉政建設紀委監督責任

利用法治宣傳教育協助鎮黨委開展黨風廉政建設及反腐工作,做到了有記錄、台賬、調查筆錄等。全年開展了4次警示教育。

(二)問責制度全面落實

建立健全了問責制度,規範了問責程序,配合鎮紀委對違法違紀行為及時查處。確立了問責後免職人員重新任職的條件和程序規定。

八、檔案整理

合理規範了檔案台賬歸檔工作,原始資料齊全,製作了檔案目錄,並對檔案進行了整理裝訂。

鄉鎮年終工作總結 篇5

今年以來,區供銷聯社以全面貫徹落實《中共中央 國務院關於深化供銷合作社綜合改革的決定》為契機,緊緊圍繞“三宜國際化”衞星城建設,適應新常態,主動作為,攻堅克難,圓滿完成了20xx年各項工作。

一、目標任務完成情況

預計到20xx年11月,總購進9975萬元,完成目標任務的95%,總銷售11760萬元,完成目標任務的96%,工業產值3088萬元,完成目標任務的96.5%,利潤95萬元,完成目標進度95%,可以全面按時超量完成任務。

二、特色亮點工作

(一)鞏固了省級農村社會化服務體系示範線建設成果

繼續鞏固推進現代都市農業、有機生態農業兩條省級農村綜合服務示範線建設。截止目前,已完成10個星級農資放心店改造升級,5個莊稼醫院的建設工作以及2個生活垃圾前端分類“綠色示範社區”前期啟動工作。

(二)全力參與創建全國農產品質量安全縣工作

一是加強農資流通監管。組織開展“放心農資下鄉進村”宣傳活動,向羣眾宣傳農資法律知識,講解如何識別假劣農資商品、購買優質農資商品和打假維權的常識。截止目前,區供銷聯社直接參與管理的農資放心店75家,全部持證經營,統配統供率達到90%,有力確保了我區農產品質量安全。

二是全力做好農資調運。20xx年全區調儲尿素2800噸,碳銨4200噸,過磷酸鈣4500噸,複合肥6300噸,農藥360噸。

三是打造供銷特色服務品牌。所有農資放心店統一使用中華供銷合作社標識,向社會公開承諾“供銷農資無假貨”。同時,為農民提供配方施肥、病蟲害統防統治等社會化服務。

(三)精準推進“蔬菜直銷配送”便民民生工程項目

“蔬菜直銷配送”作為區政府民生工程項目,對解決我區新區居民“買菜難、買放心菜更難”的問題起到了積極作用。一是完成琥珀珍寶直銷店、仁和春天大道直銷店、彩疊園直銷店等10個便民店建設。二是與區開志農機服務專業合作社、和林村水稻專業合作社協調建立直供關係,積極探索區內農產品定點直銷,促進“造”產品進入更多市民的視野。

(四)創新打造農村電子商務發展平台

一是搭建平台。由區供銷聯社直屬企業聯合出資組建市區魚鳧在線電子商務有限責任公司,以o2o雙向聯動經營模式,建立了與區農資流通協會、農產品加工業協會、世農大蒜專業合作社、四川公共信息產業有限責任公司合作關係。

二是明確目標。擇優推薦120家涉農企業(產品)入駐“供銷一家”、“天虎雲商”電子商務平台,信息化改造200個基層經營服務網點,打造“移動支付、大宗交易、民生服務、農產品配送和跨境零售”五大服務。

(五)全面深化黨風廉政建設和作風建設

一是不斷完善制度機制。制定了《社有企業責任追究制度》,修改並完善了《社有企業財務管理制度》、《社有資產管理暫行辦法》,促進了系統內部管理運行規範。

二是紮實開展“三嚴三實”專題教育。聯社黨組把抓好專題教育作為履行主體責任的重要任務,截止目前,班子成員集中學習11次,上黨課3次,撰寫發言材料35篇、心得體會15篇,查找問題16個,制定整改措施20項,已完成15項。

三是提升為農服務成效。圍繞服務“三農”這個中心,提高執行、落實、服務能力,加大對惠農、強農有關政策的宣傳力度,把解決實際問題、羣眾的滿意度作為工作的落腳點。班子成員走訪基層170餘次,領導幹部接待辦事羣眾30餘次,先後為聯繫點直接投入扶持資金1.90萬元。

二、存在的主要困難和問題

一是經濟基礎薄弱;二是經營管理人才缺乏;三是爭取上級部門在政策、資金、人才方面支持不夠。

三、20xx年主要打算

一是啟動“十三五”規劃編制,明確發展方向。結合產業發展及供銷總社改革發展需要,堅持改革創新、遠近結合、因地制宜、科學規劃的原則,在市供銷社“十三五規劃”編制的基礎上,完成供銷合作事業發展“十三五規劃”編制工作。

二是完成“魚鳧在線”電子商務平台上線運行,發展農村電子商務。計劃在20xx年建設完成“互聯網+”特色服務體系,包括5家“互聯網+農產品”特色網上體驗店;20家“互聯網+菜籃子”特色蔬菜便民體驗店;5家“互聯網+莊稼醫院”特色診斷店;20家“互聯網+農村社會化”農資放心店,提升我區農業品牌知名度和市場競爭力。

三是培育農業新型經營主體,夯實為農服務基礎。積極鼓勵社有企業領辦、入股、新建專業合作社、家庭農場,加強與區內外企業合作,力爭20xx年培育組建專業合作社5家以上。

四是創新農村社會化服務體系,提升為農服務水平。從農村實際出發,加強與區文化、勞動保障、民政等部門合作,逐漸完善農業生產服務、勞務中介、技術培訓、義工志願者等多種服務項目,提升居民服務類別,提高專業服務水平,增強經濟效益。

五是積極引進項目,實施項目帶動發展。按照新常態下有新思維、新思維下有新作為的要求,策劃、包裝和儲備一批項目。20xx年力爭拿到全國供銷總社及省市社項目和資金;完成2個項目立項,2-3個項目進入儲備庫。

六是創建全國農產品質量安全區(縣),加大對農資市場監督管理力度。圍繞建設全國農產品質量安全區(縣)工作,加快建立化肥、農藥、農膜等重要農業生產資料市場動態監測體系,完善農資"雙追溯"制度,實施化學投入品源頭管理,大力推廣應用高效安全肥料、低毒低殘留農藥。

七是加快社有企業轉型,推動社有企業經營創新。搶抓機遇,以聯合拓展經營範圍,以合作開放發展空間,努力搭建投資發展平台,積極開拓服務領域,加快發展電子商務、農產品配送、農業科技服務、教育培訓、鄉村旅遊、健康養生等新興產業,推進供銷綜合改革發展。

鄉鎮年終工作總結 篇6

一年來,彩雲鎮國土資源管理所按照上級業務主管部門的安排,認真完成各項業務工作,同時結合所在鄉鎮工作實際,在鎮黨委、政府的領導下,積極做好鎮黨委、政府安排佈置的工作任務,本着服務於彩雲鎮經濟建設的宗旨,深入貫徹國土資源管理指導精神,以“保護資源、保障發展、服務人民、服務經濟”的職責,以“作風優良、服務優質、羣眾滿意”為目標,認真履行國土資源管理各項職能職責,嚴格管理,依法行政,現將彩雲所今年來的工作情況總結如下:

一、建立健全各項規章制度,加強學習,依法辦事

國土資源管理所是基層部門,其接觸對象廣泛,接觸的辦事羣體有一定的複雜性,同時羣眾對國土資源管理法律、法規的瞭解不深,給我們的工作帶來了一定的困難,為切實履行“保護資源、保障發展、維護權益、服務社會”,使彩雲國土所的管理工作步上一個新的台階,彩雲所始終堅持《土地管理法》、《礦產資源管理法》的學習,同時加強黨風廉政建設的學習,內強素質、外樹形象。

今年,結合上級部門精神,彩雲所制定了國土資源所工作職責,財務管理制度,農民建房審批等一系列規章制度,爭取制定好的制度,用好的制度管理好人。

二、深入宣傳貫徹國土資源管理各項法律、法規

近年來,隨着羣眾學法、守法意識的增強,但也有部分羣眾法律意識淡薄,造成違法佔地、私挖亂採現象時有發生,彩雲所有針對性的加強國土資源管理法律、法規的宣傳,利用“4.22”地球日,“6.25”全國土地日,採用各種形式廣泛地向羣眾宣傳,如:利用廣播器材,開設櫥窗,張貼標語進行宣傳;耐心向羣眾解答各種問題,教育廣大羣眾學法、守法、依法、依規辦事。

通過宣傳,使廣大羣眾知道珍惜和合理利用保護土地資源的重要性、必要性,知道如何保護我們賴以生存的條生命線,減少違法行為的發生,給國土資源管理工作營造良好的氛圍。

三、積極探索基層國土資源管理工作方法

1、土地開發整理工作。

今年來,彩雲所的主要工作是市級土地開發整理工作,該項目共投資1200萬元,涉及到長街村民委員會撥雲、宗昔、噹噹石、新寨、老寨等村莊,項目區總面積6700畝,其中長街片區1200畝:1、項目建設完成平整土地總面積79.41公頃。其中開發79.31公頃。 2、農田水利工程項目規劃水窖113座。25立方米/座。 3、田間道路工程 ⑴、新建田間道2條,長1755.00 m。 ⑵、改建田間道路3條,長3160.00 m。 ⑶、生產路5條,長2173.00 m。⑷、道路邊溝3條,長7088 m。

撥雲土地平整項目5500畝。1、建設完成土地平整面積370.36公頃。其中:開發293.01公頃,整理77.35公頃。2、農田水利工程 ⑴、項目建設完成水窖603座。沉沙井603座。 ⑵、涵管310米。 ⑶、農用橋1座,便民橋149座。3、田間道路工程 ⑴、新建田間道3條,長3507.34m。⑵、改建田間道路10條,長15853.39m。 ⑶、生產路11條,長7643.45m。⑷、道路邊溝24條,長27004.18m。

由XX年開工建設的1XX餘畝紅土、檳榔土地開發整理項目及450畝的增減掛鈎項目於今年順利通過驗收。

2、農民建房的審批。

截止XX年10月,彩雲鎮共計上報農民建房21户,對不符合申報條件的已告知申請人重新選擇地塊。在審核過程中,做到選址定點到場,放線施工到場,竣工驗收到場,嚴守耕地紅線。

3、積極配合縣局相關股室做好土地利用總體規劃相關工作,做好土地登記前期相關工作,建立好土地統計台賬,完成年度土地變更調查,搞好土地、礦業權屬管理,保護當事人的合法權益不受侵害。

四、工作打算

在今後的工作中,要加強學習,提高自身素質和業務知識水平,做好做強國土資源管理全面工作。完善制度建設,加強內部管理,是加大違法案件查處力度,同時把宣傳工作寓於其中。

鄉鎮年終工作總結 篇7

中心校在縣教育局的堅強領導下,在社會各界的大力支持下,全面貫徹執行縣“十二五”教育發展規劃及年度教育工作會議精神,以新教育實驗、控流保學和提高教育教學質量為重點,積極進行課堂教育方法研究。以創新佔領高地,以內涵謀求跨越。一年來,中心校團結協作,紮實工作,求實創新,努力提高育人質量。

一、德育工作

育人為本,德育為先。成立組織,實行校長負責制,制定方案,以確保國家規定的德育目標、內容和要求在學校的日常的教育教學工作中得以落實。加強德育骨幹隊伍的培訓,不斷提高他們的專業化水平,充分發揮共青團和少先隊在德育方面的突出作用。以活動為載體,認真開展經典誦讀比賽活動,開展行為習慣和養成教育活動大討論。認真組織開展全學區中國小生“寫字”比賽;開展青少年愛國主義讀書教育活動;開展“法制進校園”活動;要求各校加強留守兒童活動之家的建設和管理,針對留守兒童開展豐富多彩的活動, 以“心繫祖國,健康成長”為主題,組織了愛國主義讀書演講比賽。開展 “一對一”幫扶、“電話傳情”、班級主題班會等。用活動潤澤心靈、澆鑄性格,對留守兒童做到生活上關心、學習上關注、成長上關愛。

二、教育教學工作

注重抓學校常規管理,促進學校教育教學質量的提高,完善教師教育教學工作的過程管理,繼續落實“六個抓好”,即抓好備課、作業設置和批改,抓好聽課、評課,抓好月素質測試,抓好教學質量分析,抓好教師的學習和業務培訓,抓好教師教學工作的考核和業務檔案管理。中心校嚴格落實業務檢查制度,期初、期中、期末三次常規檢查,還有不不定期抽查等,並進行及時的通報,督促教師認真鑽研業務,提高教學水平。認真做好繼續教育“有效學習”專題培訓及校本培訓工作,開展了本學區範圍內的“送教下鄉”活動,提升校本教研的實效性和針對性。注重過程管理,保證了參與率,並在結束後寫自己的心得和體會上報中心校。重視對中青年教師的培養,拿出專項資金,用於中青年教師的學習和參加各級各類培訓,研究有效課堂。抓好教科研工作,以研興校已蔚然成風。

三、教育工作

我們高度重視新教育工作,擴大宣傳,營造氛圍,讓家長和社會了解教育的實質和形式,以期獲得有力的支持和關注。成立組織,專人負責,我校根據縣業務指導組的安排,全力做好“營造書香校園”、“構築理想課堂”、“師生共寫隨筆”、“聆聽窗外聲音”、“培養卓越口才”等行動。以“創建理想學校,締造完美教室;開發卓越課程,書寫生命敍事”為重要使命,紮實教育工作。開展“相約星期一”活動,通過國旗下講話的形式進行思想教育,抽取不同班級的學生,從多角度發言。在學校中建了班級文化櫥窗、作品展示欄,學生根據自己的班級特點,設計板塊內容。結合重大節日,舉行演講比賽、作文競賽等。利用上午第二節課後的三十分鐘大課間做廣播操。

為增強中心校本部的引領輻射作用,學區內開展由學校校長和骨幹教師參加的開放日活動,學生家長也走進了課堂,和自己的孩子一起上課,達到了很好的宣傳效果。要求青年教師制定個人成長計劃。教育課題組成員參加了不同層次的新教育實驗有關活動,這大大地開闊了視野、更新了理念。

四、控流保學及招生工作

按照縣局的要求,按時更新資料,及時上報數據。認真做好學籍管理工作,及時上傳學生信息到網絡學籍管理系統。摸清學生的流失情況,把“控流保學”工作作為學校的重要工作來抓,成立組織,學校和班主任簽定責任狀。建立校領導班子成員捆綁到班級的制度。推行“輟學生報告制度,控流工作獎勵制度”等。積極開展“教師家訪”活動,制定方案,狠抓落實,並使其常態化。對國中招生實行劃片就近免試入學,加大宣傳力度,制定措施,分解任務,克服困難,積極工作。

五、教學質量檢測工作

教學質量是學校的生命線,認真做好教學質量檢測,加強教學監控,國中實行各年級的月檢測制度。國小由中心校組織每學期進行兩次抽測活動,每次抽測都嚴格按照“中心校國小教學質量抽測實施方案”進行規範操作,並認真運用抽測結果。我們十分重視縣局組織的期中和期末質量檢測,精心制定實施方案,嚴肅考風考紀,確保檢測真實有效。監考實行全學區教師互調,中心校統一安排,確保每校的監考教師來不同的學校,閲卷實行抽調教師分學科集中流水閲卷,簽名承諾制,確保公正。閲卷結束後,中心校組織人員及時抽查閲卷情況,召開教學質量分析會,按《中心校期中期末教學質量檢測結果運用實施方案》正確運用檢測結果 。

上述舉措,促進了我學區中國小教育教學質量的提高。

六、 校園文化建設和教育宣傳工作

校園文化建設是學校個性魅力與辦學特色的體現,是學校的魂。整治校園環境,對校園進行綜合治理,開展“校園文化建設”的評比活動。立足本校,發掘屬於自己的學校文化內涵。從小處着眼,注重過程,以內涵發展謀求跨越。校園內懸掛名人畫像,名言警句,開設專欄,書寫激勵性標語,建設文化長廊。各校盡最大努力開放圖書室、閲覽室。督促各校開齊課程,開足課時,尤其是要開足音體美課時,開展“兩操”比賽及“陽光體育運動”等。要求各校做好預算加大校園文化建設的投入,做好校園的規劃,做到長遠計劃和短期打算相結合,各校積極行動,有的刷新了牆壁,在牆壁書寫標語、有的新建了櫥窗等。來提高辦學品位。開展文藝匯演,舉辦校園文化藝術節。中心校增強了示範引領作用,繼續加大了特色的挖掘,充實了特色的內涵。制定計劃,形成常態發展,以特色引領,促進育人質量的提高。

本着教育宣傳為教育服務的原則,中心校精心部署教育宣傳工作,要求各校要積極向社會宣傳辦學理念、辦學特色、辦學成績 ,展現學校的新風貌。結合師德師風建設活動,積極開展教師個人先進事蹟的宣傳,鼓勵教師寫教育博客,展現普通教師的個人風採。及時做好校園宣傳發動工作,認真做好黨報黨刊及重點教育期刊的徵訂和分發工作,開展學刊、用刊活動。鼓勵教師積極在教育期刊上投稿。

七、 教師隊伍建設工作

根據縣教育局有關文件精神,強化教師隊伍的管理,加強師德師風建設,開展師德師風討論和評比,激勵先進。嚴格執行“簽到制”,形成常規。中心校校長多次帶領辦公室人員突查教師的在崗情況,杜絕了我學區教師在編不在崗現象的反彈。中心校開展國小教務主任培訓和集中輔導活動,發揮教壇新星、教學能手的引領示範作用。深入到學校,進行推門聽課,加強課堂教學的指導,使他(她)們掌握更科學的實踐知識,增強課堂教學的有效性。要求青年教師制定個人專業成長計劃,讓一批有業務水平、有品德修養的教師突顯出來,撐起教育的一片天。充分利用網絡平台,紮實做好國中教師的遠程培訓和“國培計劃”項目。要求各校認真學習新修訂的安徽省《中國小教師職業道德規範》,加強職業理想教育,鍛造敬業精神強、師德修養高的教師隊伍。鼓勵教師不斷提升自身素質,按教育局要求,繼續開展教師讀書活動,努力做到“建設學習型學校,培養學習型教師”。實施暖心工程,關心青年教師(中心校體現人文關懷,解決他們的生活問題),穩定教師隊伍,進一步做好病、災及家庭困難教師的走訪慰問工作。

八、 安全穩定工作

安全是底線,穩定是保障。中心校高度重視安全穩定工作,健全管理網絡,完善各項制度,成立以校長為組長的安全工作領導組,中心校有一名副校長專門分管安全工作,聘請法制副校長,簽訂了安全目標管理責任狀,層層落實了學校安全工作責任,制定了安全工作計劃,完善各項安全工作制度,建立健全校園突發事件預警機制,落實各項應急措施。各校設立一名安全員。各校每週各班開設一節安全教育課。充分利用國旗下講話、班會、活動課等途徑進行安全教育滲透。對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防樓梯踩踏、防火、防盜、防中毒、預防傳染病等安全知識和技能教育,進行安全逃生演練。定期對校舍、圍牆、大門、教學設施等進行安全常規檢查,發現隱患及時上報並整改。中心校本部和三所國中分別請派出所幹警到校上法制課,舉行法制講座。

加強民辦學校的管理,認真排查接送學生的車輛。中心校要求有校車的學校和幼兒園,把駕駛員的駕駛證、行車證、身份證等進行拍照留存,讓駕駛員坐在所駕駛的校車內進行拍照留存,中心校與民辦學校(幼兒園)簽定了校車管理協議書。做好校車的登記上報工作,並多次要求接送學生不得出現超載現象。積極配合城南中隊對校車進行整治,杜絕不規範的車輛接送學生。

九、 財務管理工作

中心校根據教育局的有關文件要求,嚴格執行財務管理規章制度,成立民主理財小組,規範報賬,認真做好義保經費管理與使用的宣傳工作,讓有限的資金服務學校的教育教學工作。做好教育事業統計,做到“先預算,後開支。不預算,不開支”。

認真做好績效工資的測算分配工作,根據中心校制定的關於績效工資的分配方案,憑着“多勞多得,少勞少得,不勞不得”的原則,充分發揮績效工資在教育教學中的激勵作用。認真做好資料彙總上報工作,及時上傳義教監測的有關數據。

十、學區條件差、基礎薄弱,我們雖然做了不少工作,取得了一些成績,但是離上級的要求還有距離。

十一、存在的問題

師資結構不合理,國小的音、體、美、英等學科缺專業教師。

鄉鎮年終工作總結 篇8

20xx年,我局統戰工作在縣委、縣政府XX縣統戰部的指導下,認真貫徹中央關於統戰工作的方針政策,圍繞水務中心工作,緊扣民主團結主題,突出重點,狠抓落實,積極完成各項任務,取得了明顯成效。現對一年來的統戰主要工作總結如下:

  一、高度重視統戰工作

一是認真學習中央關於統一戰線工作的一系列方針政策,充分認識新世紀、新階段統一戰線的重要地位和作用,進一步增強做好我局統戰工作的責任感和使命感。二是為進一步加強對統戰工作的組織領導,我局及時調整充實了相關工作機構,根據工作需要調整和新成立了統戰工作領導小組,由局主要領導任組長,分管領導任副組長,由關各科室、局屬事業單位主要負責人為成員,辦公室負責統戰日常工作,把統戰工作納入重要議事日程,認真做到措施到位、工作和人員安排到位。三是加強對黨外人士以誠相待、交心談心、加強聯繫黨外人士制度;支持民主黨派工作,及時向黨外人士離退休人士通報水利工作情況。

  二、抓好黨外幹部培養選撥工作

培養選撥黨外幹部,是黨的幹部工作的重要內容,也是統戰工作的重要組成部分。針對我局黨外幹部的特點,局黨組認真貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針,積極採取措施加以培養和使用,把一批德才兼備的優秀黨外幹部選撥到後備幹部隊伍中來。我局現有黨外班子成員2名,民盟成員2名。

三、充分發揮黨外人士工作的積極作用給水務工作增添了活力和動力,充分發揮他們的特殊優勢、技術特長,為水利規劃、項目實施將起到積極推進工作的作用。

  四、積極穩妥地做好民族宗教工作,堅持貫徹“一國兩制”方針

一是在民族宗教工作方面,繼續貫徹落實省、市、縣民族宗教工作會議精神,加強對有關民族宗教政策執行情況進行檢查,強化有關政策的落實。堅持統戰理論學習、培訓,進一步落實了責任,明確了任務,確保了各項工作有條不紊的進行。促進宗教工作民主管理,維護宗教場所合法權益;二是堅持貫徹“一國兩制”方針,開展兩岸形勢和國際形勢宣傳教育工作;三是做好“十三.五”民族地區發展規劃課題研究;四是做好與統戰部工作對接;五是做好民族鄉供水、灌溉幫扶工作,解決他們的農田灌溉和供水問題;六是按時報送黨外人士信息;七是開展民族鄉供水管理培訓和小農水建設培訓;八是積極開展“擁軍擁屬工作。

這一年,我局抓好統一戰線的學習宣傳。在抓好統戰幹部、統戰成員理論學習的同時,加強各級黨政領導幹部對統一戰線理論政策的學習。促進各項工作的制度化、規範化和程序化,推動了全局統戰工作。

鄉鎮水務局年度統戰工作總結二

今年以來,執法局宣傳科按照局黨委的具體部署,緊緊圍繞我局工作進行詳細記錄、定期彙總,強化教育,創新機制,不斷加大新聞宣傳報道力度,為紮實推進我局信息化目標做出積極努力。

一、參與我局各項重大活動

按照局裏部署,我科室投身每次局裏組織的重大活動,如強遷行動、整頓市容市貌行動、市政服務行動、維持市場秩序行動等,用照片和視頻將每次活動記錄在案。在整頓市容行動中,時時進行錄像,不僅規範了執法人員的執法行為,還可將商販們不配合執法的行為做到有據可證。

二、定期彙報我局工作

我科室根據局裏的行動將實施方案、各項安排、具體要求記錄在案,編輯成文稿,附有照片,每月向機關工委彙報,並被錄用登寫在機關工委簡報上,較好的宣傳了我局在改善市容市貌方面的成果,弘揚我局工作精神。

聯繫實際,求真務實,切實做好理論武裝工作

三、高度重視理論學習研討工作,認真貫徹我局理論學習的安排意見,制定了學習計劃、學習制度,進一步規範局黨委中心組的理論學習。我科室人員將理論聯繫實際、身體力行,以先進性教育活動為契機,結合發展實際和自己分管的工作,精心準備材料,進一步增強了黨員學習的自覺性。

四、探索創新新聞宣傳工作機制

積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子,創新工作方式。在每個大隊都安排行動記錄員,將每次行動用視頻記錄,每日收集。平日裏進行了業務寫作培訓,增強了報道員新聞採寫的能力。 制定了《關於進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關於加強對外宣傳工作的意見》等規定,製作宣傳單、通知單、條幅等對工作進行宣傳。我局工作在電視、報紙、機關簡報上均有發表,擴大了我局的對外形象和宣傳力度。

總之,宣傳科在各級領導和其他科室關心支持下,圍繞年度工作目標,強化落實,注重創新,認真本年度工作。在今後,我科室將為我局工作有效的開展做更大的努力。