根據學校紀委要求，初教學院黨委高度重視，結合學院工作實際，認真梳理總結紀檢委員履行監督責任。現將相關情況報告如下：
一、履行監督職責情況
（一）監督的重點
在學院開展各項工作過程中，突出抓好四個方面的監督。一是維護黨的紀律。堅決維護黨章和黨內法規，自覺按照黨的組織原則和政治生活準則辦事，嚴肅查處違反黨紀行為，確保學院黨委重大決策部署的貫徹落實。二是加強對作風建設的監督檢查。不折不扣地落實好中央八項規定和學校若干規定，建章立制，早教育、早預防、早發現、早制止、早處置，扯袖、紅臉、咬耳、出汗，推動學院作風建設常態化。三是加強對落實制度的監督檢查。建立完善談話、約談，對黨員幹部自身存在的問題及時發現、糾正和查處，對苗頭性、傾向性問題及時約談；述責述廉述德制度，自覺接受羣眾監督；重大事項報告制度。四是加強對重大事項的監督檢查。主要對幹部任免、職工崗位調整、評先創優、黨員發展、個人報告重大事項等重點工作，全程參與、跟蹤監督，確保紀檢委員監督工作不漏死角。
（二）採取的措施
主動履行黨風廉政建設的監督責任，主要採取以下方式方法：一是抓好保障責任。根據學院實際，有針對性的定期研究、分析和部署監督工作，形成黨風廉政建設有人管、有人問、有人抓的.機制，領導帶頭負責，把黨風廉政建設的責任、壓力傳導到每個黨員幹部。二是抓好教育責任。紀檢委員定期或不定期的組織黨員幹部開展學《黨章》、《準則》學習教育和黨風廉政建設等教育，加強廉政文化建設，把黨性、黨風、黨紀和廉政警示教育作為經常性工作，融入到“三會一課”、基層服務型黨組織建設、文明單位創建和黨的各項組織活動中。三是抓好管理責任。按照學院黨委目標責任的要求，紀檢委員認真貫徹中央八項規定和學校若干規定，抓住重要時間節點，做好管控工作，監督一級抓一級，下級對上級負責，逐項抓好黨風廉政建設各項規章制度的落實，確保管理責任到位。四是抓好追究問責責任。根據《中國共產黨黨內監督條例》等規定，加強監督問責，發現問題及時提醒和糾正，做到抓早抓小，使黨員幹部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、廉政紀律，主動接受監督。
（三）主要成效
一是緊盯《黨風廉政建設責任書》目標任務落到實處。堅持把紀檢委員工作擺上黨支部的重要議事日程，把紀檢監督與學院業務高度融合，同部署、同落實、同檢查、同考核，有地位、有作為。年初，學院各級部門層層簽訂黨風廉政建設目標責任書；年中，紀檢委員組織對所涉及的內容落實情況進行檢查，對未落實的事項，提出落實意見；近期，組織對任務完成情況進行督查，列出未完成任務責任清單，倒計時間，緊盯目標任務，狠抓廉政教育，落實制度，促進工作落實，確保年底圓滿完成任務。
二是牢牢抓住廉政風險防控薄弱環節不放鬆。針對學院財務、辦公用品採購、公車管理等實際，排查出若干個廉政勤政風險點，其中：財務管理、辦公用品採購、車輛管理等為一級廉政風險點，主要防控資金管理風險；資產管理為二級風險點，主要防控管理不到位、不作為、慢作為，出現失職瀆職的勤政風險；辦公用品發放、文印、黨建和黨風廉政建設等為三級廉政勤政風險點，主要防控工作跟不上、誤時誤事的勤政風險。為有效防控廉政勤政風險，堅持把治標與治本、預防與懲治始終貫穿於反腐倡廉的全過程，認真落實述責述德述廉、重大事項報告、黨員幹部廉政檔案等制度，充分發揮組織監督、羣眾監督和輿論監督、紀檢委員監督的作用，規範黨員幹部的從政行為。每季度開展一次黨風廉政建設工作會議，分析形勢，查找問題，研究對策，監督黨員領導幹部認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔從政若干準則。加強與學校紀委的請示彙報、溝通協調，做到學院服務保障到哪裏，廉政風險防控就延伸到哪裏，沒有任何違紀違規現象。
三是主動監督重大事項和重要活動。每逢重大節日、重要活動和重大事項，紀檢委員都親自參與，親自協調、親自抓落實。針對幹部選拔任用、人才引進、職稱評定，嚴格按照相關工作程序和要求，在做好前期準備工作的基礎上，採取名額條件公開、民主推薦、組織考察、公示任職、等方法，對以上重要工作，紀檢委員全程跟蹤，嚴格監督，充分發表意見，實行“一票否決”，一直把紀檢委員的職責履行到退休的最後一天。學習教育，紀檢委員牢牢抓住“學”和“做”的規定要求，抓重點、抓關鍵、抓落實，帶頭做合格黨員，着力解決黨員幹部中存在的突出問題。
四是積極參與制定完善監督制度。為了把紀檢委員的監督作用落到實處，凡涉及制定一些制度、規定和方案等規範性文件的，紀檢委員全程參與，主動監督，用制度管人、管事、管物。為進一步規範學院管理，制定《初教學院公務車輛使用管理規定》，《初教學院接待用餐管理規定》明確公務用車使用原則，規範審批管理程序，細化公務用車使用範圍，明確一次接待原則上只能一人陪同，一次接待餐費金額不超過四百元，嚴格工作紀律。為依法、迅速、科學、有序應對突發事件和規範突發事件應急預案管理，增強應急預案的針對性、實用性和可操作性，最大程度減少突發事件造成的人身、財產損害，增強抗禦火災、地震、羣體上訪等應急能力，制定下發《初教學院處置突發性事件應急預案》。
五是狠抓落實，確保相關工作取得實效。我院在落實各項保障制度的同時，有重點、有目的地選取一些領域和環節，在狠抓落實上下功夫，確保相關工作取得實效。一、進一步加強作風建設，主要以作風建設為中心，突出制度建設和效能建設兩個重點，整頓履行崗位職責情況、上班時間違反工作紀律情況和鋪張浪費情況三方面的紀律；規範“三重一大”實行報告、公示和備案制度，完善管人、管財和管事有關制度，建立和完善考核獎懲制度，打造“建立一個好的公示欄，讓權力在陽光下運行；設立一個作風建設意見箱，給幹部職工説話的權力；打造一支高效廉潔的幹部隊伍”三個一的工作環境。着力解決了執行紀律不嚴、制度執行不力、廉政文化氛圍不濃、創先爭優幹勁不足、工作主動性不夠、服務意識不強、對黨風廉政建設重視不夠等方面的問題。二、規範權力運行，認真開展廉政風險防控工作。我院緊緊圍繞懲防體系建設，以規範職權運行為核心，以構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的職權運行機制為目標，重點是完善職權運行體制機制，增強制度的約束力，規範工作流程，強化重點崗位和關鍵環節的責任主體意識，使各項職權陽光操作、規範運行。重點是從思想道德、制度機制、崗位職責、監督管理四個方面建立健全預警防控機制，增強制度的約束力；強化重點崗位和關鍵環節的風險主體意識，使職權安全有效運行。對相關制度流程進行修訂和完善，健全權力運行監督制約機制，促進權力規範運行。三、堅持領導班子民主生活會制度。在開好民主生活會之前，學院都召開學院中層幹部、民主黨派和普通教師等不同層次的羣眾座談會，充分聽取意見，並將意見彙總。根據不同的意見，採取整改措施。每年度學院領導要對全院教職工述職責述廉一次，通報一年之中每人的工作及廉政方面情況，從德、能、勤、績、廉等五個方面進行述職，由羣眾對領導班子進行民主測評。
二、存在的主要問題
1、實施常態化監督作用發揮得還不夠好。在監督的方式方法、火候把控、手段措施等方面經驗不足。
2、履行監督責任、把握尺度不夠。紀檢委員到底監督哪些事項、怎樣滲透、如何發揮有效作用，雖然學院裏有一些規定，但還不夠具體，缺乏有力的指導性。
三、下一步打算
一要加強和進一步完善各項制度。力求做到制度的系統、科學、合理防止出現黨風廉政監督缺位現象。
二要全力支持紀檢委員工作。黨委書記帶頭支持紀檢委員工作，凡大事，一律上會研究；小事，及時與紀檢委員溝通協調。紀檢委員提出的問題，要優先考慮、優先落實、優先協調，實際工作中，進一步強化紀檢委員的地位和作用。
三要大膽履行紀檢監督職責。按照學校紀委要求，學習掌握紀檢委員工作方法，嚴格紀律規定，大膽開展工作，抓重點、突難點，努力推進學院黨風廉政建設工作上台階。
初教學院
20**年12月25日
