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精選國小學校工作總結模板錦集10篇

工作總結 閲讀(4.13K)

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的國小學校工作總結10篇,歡迎閲讀與收藏。

精選國小學校工作總結模板錦集10篇

國小學校工作總結 篇1

家庭是社會的細胞,家庭教育是基礎教育,又是終身教育,它對一個人的啟蒙、成長、成才有着不可估量的作用。一個人的思想、品德、行為習慣、意志性格的形成都離不開家庭。家長的素質直接影響到孩子,家長的人生觀、日常道德規範、待人處事都會對孩子成長起着潛移默化的作用。據此,我們對校內外的各種動力因素進行了深入分析,並根據各種動力因素的特徵,構建起密切的聯繫,將家庭的教育共同構成一種動力因素的動力系統。從而積極發展其作用的。實踐證明,舉辦家長學校,大大提高了全體家長科學教子的自覺性和積極性,齊心合力配合學校教育,建設精神文明,使學校形成良好的學風與校風,從而推動了學校素質教育的實施,促進我校教育質量的提高。現小結今年我校開展家長學校的一些體會。

一、健全制度,加強各層領導。

家庭是孩子人生的第一所學校,家長是孩子人生的第一任教師,所以,普及家庭教育科學知識,提高全體學生家長的教育水平,是增強家庭教育與學校教育同向同步,推動素質教育,培養一代新人的重要環節。因此,一直以來,我們努力克服困難,把辦好家長學校歸入學校的整體計劃,作為一件大事來抓。學校領導與班主任、科任教師一起研究家教工作,召開班級的家教會議。學校領導擔任家長學校的校長,家長學校有常設的組織機構,有必要的制度做保證,使家長學校的教學質量有了基本保證。

二、靈活多樣的授課形式,努力提高辦學效益

我校學生有1800多人,家長來自四面八方,職業階層、文化程度、經濟狀況、生活經歷、思想修養和孩子表現各有不同,這就決定了我校的家長學校要有多種形式配合,才能做到有的放,收到事半功倍效果,家長學校在長期的實踐中,逐漸形成一些特點:

1、“上課”與家長會相結合。家長學校畢竟是家長在業餘時間自願參加,故時間不宜佔得太多,我們把”上課“與家長會結合起來,每次學校或年級開家長會,總是先安排一點時間講”家教的專題課“學生學習困難的預防與疏導辦法,家庭美德與社會公德的基本要求和訓練,爭取家長聽得入、記得牢,達到認同與內化的境界。這樣家長既在家教的理論上得到提高,又瞭解到自己子女在校的表現,從而能更主動與班主任交流意見,加強對子女的教育。

2、“上課”與個別指導,諮詢相結合。我們實行以“上課”為主,還分別舉辦“學習困難學生”、“違法邊緣”學生家長學習班,儘可能及時解決不同類型的學生家庭教育中出現的“個性”問題。經過學習家長們改進了教育子女的方法,在學校和家庭配合下,使這些學生學習有了很大的進步。

三、發揮家長的教育潛能,多與家長聯繫

學生家長中藏龍卧虎,人才濟濟,藴藏着極大的教育潛能,因此,充分調動他們中的積極因素,爭取他們為辦好學校,多做貢獻。我們曾多次召開家長座談會徵詢他們對學校的批評意見和改進工作的建議,也曾多次請一些“教子有方”的家長在會上介紹他們家教的經驗體會等。

經過多年家長學校的辦學實踐,使我們得到了一點甜頭,但同時也深感眼完善家長學校,提高家長學校的辦學水平,還有許多工作要做,還有待於今後不斷探索。

本學期來,在學校領導的關心下,在全體學生家長的支持下,學校家長學校各項工作開展得有聲有色,受到了全社會的高度評價,現將本學期工作總結如下:

一、全面佈置,合理分工,確定主題,開展活動

本學期來,家長學校各項工作注重抓早、抓細、抓落實。期初,召開了校務工作會議,宣佈新的家長學校組織機構,決定由的林建專任老師負責,由德育組宣講組和學校骨幹教師擔任課任師的總機構,開展各項工作。組織建立起來後,家長學校立即召開會議,具體佈置各項工作,各個人落實具體責任,並經過討論確定本學期的工作主題,着重組織家長討論"養不教,誰之過?""如何做好七年級新生的接軌?""如何搞好八年級學生的學習?"以及"如何幫好子女的會考衝刺?"活動。並在其中貫穿家庭德育教育。

二、召開家長會議,傳授家教方法

本學期來,家長學校召開家長會議着重組織學生討論"養不教,誰之過?"通過講座,使廣大家長認識到孩子是可塑的,明確了家長的責任,認識到應該對孩子愛而不溺,嚴而有輕,並學到了一些關於獨生子女的家教方法。通過這些會議,有針對性地開展了各項活動。經過這些家長會議,既加強了家校聯繫,又縮短了家長與孩子兩代人之間的距離,糾正了家教中的一些失誤,取得了良好的效果。

三、印發家校聯繫卡,密切家校聯繫

本學期來,家長學校十分重視加強家校間日常的聯繫。印發家校聯繫卡,向學生家長公佈孩子所在班級的各課任老師的住址、電話號碼,以便家長向老師反映情況,獲取信息。為了防止個別後進生逃學,在今年的家校聯繫卡上還印上了課程表及作息時間表,使家長容易掌握孩子動向,便於檢查孩子作業。同時,家長學校又通過班主任收集各家長的住址及電話號碼,以便各課任老師及時向家長反映問題。經過雙方努力,家校雙方配合得更加默契。

四、組織教師家訪,瞭解學生在家表現

本學期來,家長學校又要求全體教師進行家訪。尤其是對後進學生,要求全體教師與其結對子,每學期經過家訪,使廣大老師更深入地瞭解到學生在家表現,掌握了第一資料,方便了自己的工作,提高了工作實效。

教子尚須人品高,樹直還需勤培育,孩子的成長,不僅是家庭的事、學校的事,還是全社會的事,只有綜合教子的合力效應,才能取得最佳效果。雖然家長學校已取得了一定的成績,但真正把家長學校辦到家長的心坎上,還尚須不斷努力,相信有廣大家長的配合,我們家長學校會越辦越好。

國小學校工作總結 篇2

經過將近2年的《武術校本課程》開發與實踐,我們在工作中摸着石頭過河,不斷地發現不足、改進不足、反饋,充實,在校本課程得到完善的同時,自身素質也得到了長足的進步。現總結如下,以便今後借鑑。

1、選編教材需要逐步調整、完善、補充

有一句廣告説得好:沒有最好,只有更好!

由於自身素質的侷限性,最初編撰的《武術校本課程》我們自己看了都不滿意,反反覆覆多次交流,採集資料,進行篩選,力爭做到科學、準確,並結合我校師生的實際,發揮學生的主動性,選取必要的、有參考價值的知識理論,編製成對學生、教師可用的教程。在教程實施過程中儘量考慮學生的認知規律和身心特點,從學生的興趣需求出發,注重學生自身的發展和學生的綜合素質的提高,使學生愛看、樂學,並不斷根據上課情況逐步調整、完整、補充教材的科學性與完整系列性。

2、在實施過程中,加強調控指導。

武術校本課程作為課改的新生事物,又是學校自行選擇和開發的課程,在實施會出現這樣那樣的問題。需要校本課程管理小組進行過程性指導。同時發揮羣策羣力,突破這個瓶頸。

3、實施“不一樣的我”教學策略,激發學生的學習興趣,讓課堂充滿生機與活力。

人們常説:“興趣是最好的老師,有了興趣,學生才會有強大的學習動力”。校本課程對學生來説,可以學到自己感興趣的課程。我校選擇校本課程無論是形體禮儀、經典誦讀、沐浴書香,還是漫溯常州、創新實踐,都能喚起大部分學生的興趣。在課堂上,教師幽默的語言,精心的設計,學生的積極主動參與,使課堂充滿生機與活力。在校本課程實施過程中,實施“不一樣的我”教學策略,注意教法靈活多變,使學生不斷創新,培養學生特長,提高學生綜合素質,突顯實小特色。在校本課程實施過程中,教師不拘泥於以往的“課堂、教師與教科書”,而是突出學生的主體,教師引導學生講,動手練,再講,親身體驗,注重開發學生的潛力,進而培養學生的各種能力和個性,提高學生的綜合素質,通過不斷探索,使學生學有所長,更多的特長生不斷出現。

4、開展各種活動,促進校本課程的實施。

在校本課程實施到一階段時,學校適時組織一些活動。比如,舉辦讀書節、首屆棋類大賽等,極大的引起了同學們的興趣、熱情,同學們積極參加,盡顯自身風采,把校本課程向前推進了一大步,促進了校本課程的實施。

5、積極參與

我校實施校本課程已二年多,我們開發了適合我校學生的課程讀物。回顧前一階段的工作,我們有成功的喜悦,也有對不足的清醒認識。具體體現在:

1、現已開設的校本課程並不能完全滿足所有的學生,有的學生有更新的需求。

2、個別同學思想陳舊、保守,對開設的校本課程毫無興趣,只注重語數等主科的學習。

3、有的同學只適應接受性學習,學習方式有待於進一步轉變。

4、評價管理體系未能有效實施。

面對這些問題的存在,我們準備在下一步採取以下措施加以解決:

1、根據學生的需求、愛好,擴大校本課程的門類,以便更好的滿足學生。

2、.多開展一些有益的活動,激發學生的興趣,增強學生的參與意識。

3、儘量加強課程間的聯繫,更好的彌補國家課程、地方課程的不足,增強實效,幫助學生改變思想認識。

4、採取更為靈活的教法,改變學生的學習方式,提高學生的能力,提煉“不一樣的我”的特徵。

5、有效實施評價管理體系。

總之,在校本課程的開發與實施方面,我校邁出了堅實的一步。展望未來,任重道遠,但我們將充滿信心,不斷努力,讓我校的校本課程更具生機與活力,讓我們的校園百花齊放。

國小學校工作總結 篇3

紺弩中學在校學生1300多人,現有教職工118人。在縣教育局的領導下,我們以《中國小體育工作督導評估實施細則》為指導,貫徹執行《中共中央國務院關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》,結合體育課標的要求,有組織、有計劃地開展體育教育教學、科研活動。學校堅持“健康第一”、“以人為本”理念,遵照學生身心發展規律,調動學生參與體育教學的積極性,讓學生體驗合作學習的快樂、享受體育的快樂。結合實際,我校對貫徹落實體育教育工作情況進行了認真自查,現將自查情況彙報如下:

一、高度重視,提高認識。

體育教育是素質教育的重要組成部分,我校領導對此十分重視,首先在校行政會上向中層以上幹部傳達和學習有關文件精神,認識體育專項督導檢查是貫徹黨的教育方針、促進和加強學校體育教育工作的重要措施,接着向教職工傳達文件精神,組織體育教師學習了《學校體育工作條例》,通過不斷地學習和實踐,廣大教職員工進一步明確,中學生是打基礎的重要階段,中學階段打好身心基礎,不僅是孩子們健康生存所必需,更對促進他們智力、心理髮展和思想品質起着激勵、淨化和昇華的作用,直接影響學生的情感、氣質、性格,並且引發學生的創新精神。因此全校教師統一思想,形成共識,牢固樹立人才培養新理念。

二、制定方案,開展工作。

我校一貫把體育教育工作納入到學校整體工作計劃之中,建立校長領導下的學校體育教育工作領導小組,實行分管負責制。工作流程為“校長——分管領導——體育教師”一條線。學校主要領導積極學習國家體育教育工作政策和法規。學校每學年的工作計劃和年終工作總結中,都把體育教育工作的內容作為重要的一項。學校還有專項的體育教育工作計劃和專項工作總結,從而為這項工作的順利開展奠定了堅實的基礎,提供了可靠的保障。

三、認真自查,結論如下:

1、加強體育師資培訓,構建優質教師隊伍。

紺弩中學一直把優化學校體育教育師資隊伍作為提高體育工作水平的重要方面來抓,不斷充實教師隊伍,學校按規定配備專職體育教師3名,為了保證體育教師教學的積極性,學校積極為體育教師購買服裝,不斷選派體育教師參加培訓學習。

(1)參加崗位培訓。目前我校有專職體育教師3人。我們能按上級要求組織體育教師參加各級各類的體育教學崗位培訓,並取得了相應的培訓證書。還組織教師積極參加市、區、片的體育教科研活動,促進教學水平的提高。

(2)加大校本研訓。儘管只有3位體育教師,但為了便於搞好專業培訓,體育教師能積極開展教學研討活動,體育教師經常在一塊研究,如:上課、説課、案例分析、論文評析等等,從而加強了體育教學的研究,提高了體育教學質量。還加強了備課、上課等常規建設,

由教導處和年級負責對體育教師的備課進行檢查。另外,我們很關注體育教師道德修養,嚴禁體罰學生。

2、嚴格執行課程計劃,確保正常教學秩序。

我校嚴格執行國家教育課程管理計劃,按要求開足開齊體育課程,並按教學大綱的要求進行授課,充分發揮體育課堂的主陣地作用。學校不以任何理由擠佔、挪用體育課時間,同時開展大課間操活動,保證了學生每天一個小時的體育活動時間,確保了陽光體育鍛煉的實施。

3、加大投入,設施到位。

我們切實抓好了場地建設,保證設備齊全。我校在經費極其困難的條件下,添置了籃球架、乒乓球枱、羽毛球場等;學校又購置了跳繩、籃球;為每個班級配備了羽毛球拍、乒乓球拍、跳棋、軍棋、象棋。體育基礎設施較齊全,給學生創設了良好的體育環境。學校還不斷完善了體育室,在體育器材配備上,能嚴格按有關規定做。教室的採光和課桌椅都能達到《國家學校體育衞生條件試行基本標準》的要求。

4、開展多種體育活動,提高學生身體素質。

“強化管理,制定制度,分工協作、建立良好、高效的工作秩序”,這是我校對體育工作的定位。常規工作如:晨跑、早操、課間操、課外活動等活動均能有條不紊地開展,如遇重要活動,各組老師團結協作、一起參與、發揮特長、相互幫助。今年開學以來,我校掀起了學習校園集體舞的熱潮,每天從清晨開始,各團隊就利用課餘按計劃開展訓練活動,使校園充滿勃勃生機和朝氣。我校每學年都舉行規模盛

大的運動會,學生和老師都積極參與其中。運動會的舉行,讓學生在鍛鍊身體,增強體質的同時,也培養了學生團結協作,奮勇爭先的良好品德。學校組織各種活動來激勵學生的體育和學習興趣,如:棋類比賽(軍棋、跳棋、象棋)、跳繩比賽、拍球比賽、兵乓球比賽、排球比賽、籃球比賽等。

5、組織《學生體質健康標準》的測試。

學校建立了一套有效的學生體育測試評價體系,每年對學生進行一次全面的體育測試,包括學生的身高、體重、視力、50米、跳高、跳遠、投擲、肺活量、仰卧起坐等項目,並將成績記錄在冊。每位學生有體質健康標準測試卡。

四、存在的問題和努力的方向

近年來,學校體育工作取得了很大的進步,雖然我們做了很多工作,但工作中還存在有一些不足,如學校的硬件條件還不達標,功能室的建設還不完善,專用教室、教育教學設施(設備)等不足,無專業的衞生保健人員,由於學校房屋緊張,體育器材室比較小,器材安置成問題,管理也不到位,有些學生不愛惜器材,損壞現象比較嚴重。今後,我們要不斷加大硬件投入,進一步提高教師隊伍整體水平,將努力尋求一條體育特色之路,找到適合學校實際,適合不同年齡層學生樂於參與的體育項目。積極創造一切條件,克服一切困難,不斷向高層次的目標邁進。

總之,我們學校體育工作的開展,給學校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今後我們還將在這方面工作中不斷努力,促進師生綜合素質的提高,為教師的事業成功和學生的終身發展奠定堅實的基礎。

國小學校工作總結 篇4

學校以創建省級“綠色學校”為載體,以省級科研課題《農村國小“生命主題教育綜合活動課程”開發研究》(課題編號sc546)為抓手,強化學校環境建設、環境保護和開展對師生的環境教育,注意環境育人。學校領導認識到:只有切實搞好校園建設,全面綠化、美化校園環境,給師生創造一個優良的工作、學習環境,再通過各方面的努力,才能造就出具有高尚情操和良好品德的品學兼優的學生。於是,學校開始成立了以校長為組長,由班子成員參加的校園建設和綠化、美化領導小組,把創建“綠色學校”納入學校工作計劃中,加大投入,全面規劃校園綠化,種樹、種花、種草,專門開闢綠化園地,全面綠化、美化校園環境。優美的育人環境極大地促進了學校的文明建設,促進了教育教學質量的提高。

一年來,學校領導認真組織學習有關文件及環境保護、環境教育的文章,進一步認識到開展對師生的環境教育的重要性,我們不僅要在硬件上綠化、美化好校園,更重要的是還要進一步加強對師生的環境保護知識的教育,不斷增強師生的環境保護意識,自覺地去愛護和保護環境。因此,一方面,學校把環境教育與學校學年工作結合起來。通過系列的環境教育活動,使學生在活動中真正體會和認識環境保護的意義。另一方面,學校把環境教育與課堂教育結合起來。把環境教育滲透到學科課程教學中,滲透到第二課堂的選修課中。使環境教育經常化、課程化、系列化,保證了環境教育持續、正常地開展,不斷把學校環境工作推向一個新的階段。

(一)健全組織,落實制度,創設良好的教育環境

1、完善創建綠色學校工作網絡

為了更好地對校園進行整體規劃,學校確定了環境建設和環境教育的近期奮鬥目標和長遠規劃,使校園基礎建設與綠化建設初具規模,使環境工作真正納入到學校的各項工作,把環境教育引向深入。緊緊抓住創建綠色學校的大好契機,組織成立了創建綠色學校領導小組,形成了由校長總負責,教導主任具體分管,各部門齊抓共管的管理機制。為進一步增加教育的活力,發揮各層活動組的功能,激發全校師生參與環境保護活動的積極性。今後,要加大工作力度,構建“校--班--組”為活動網絡系統的環保教育,並形成了學校創綠小組全面負責,學校各部門齊抓共管、全校師生人人蔘與的環境教育新格局。層層制訂創綠、環教計劃,開展相應的活動,使學校創綠和環保教育工作走上規範化、經常化和制度化的軌道。

2、保證創建活動運行機制的暢通。

學校根據上級要求,聯繫本校實際,把環境教育列入學校發展規劃,制訂學校創綠、環教計劃,確定每年的教育目標和活動內容、方法、措施等。班主任根據學校計劃,制訂相應的環境教育計劃和職責。在此基礎上,各班開展相應活動,較好地完成和達到學校環境教育工作的目標和要求。

3、構建保障體系健全和完善各種環境教育制度。

學校開展創建綠色學校工作以來,建立和完善了以此相一致的會議制度、學習制度和開展環境教育的獎勵制度。一方面學校訂閲開展環境教育的學習、宣傳資料。另一方面對在開展環境教育和爭創綠色學校工作中成績顯著的班級、學生給予表彰。

(二)營造氛圍,優化環境,提升校園綠色

保護人類賴以生存的環境,愛護我們學習生活的校園,是我們每個師生義不容辭的責任。而校園環境是鼓勵和提高學生環保意識的最直接、有效的途徑。因此,學校一貫注重校園環境的綠化、美化建設。

1、綠化建設方面:學校一是保護好現有的一花一草,二是加大投入提高綠化檔次,三是進行綠地認養活動,製作樹木標牌,同時,聘請專人負責校園的綠化工作。讓同學在綠草如茵、環境優美的校園中健康成長。

2、美化建設方面 :為儘快達到省綠化學校標準,向

省“綠色學校”衝刺,並鞏固創建成果。自20xx年起,學校以新的標準、新的起點為抓手,聘請行家,對學校校園環境建設工程進行總體的規劃和設計。進行校門和校內道路改建工程建設;建設了由樹木、花卉、草坪、校園小花園等校園新格局;澆築水泥籃球場和其他學生活動區;改建學校食堂,提高師生的用餐、生活質量。

3、教育設施建設:

為了進一步營造創建綠色學校,強化環境教育的氛圍,學校十分注重校內環境教育設施設備的建設,以豐富和拓寬學校環境教育宣傳途徑和形式。進一步多方位地開闢創綠、環教宣傳專用櫥窗。校園內的垃圾實施每天一清,除安排班級值日外,學校設立了衞生監督崗。良好整潔的環境,進一步增強了全校師生熱愛生活、維護校園環境的意識和自覺行為。學校的校園網建立創建綠色學校專欄,並通過校園網直接互聯網,及時學習和了解國內外有關創建綠色學校的和開展各種環境保護的信息措施。

(三)注重學科教育,豐富環保知識,培養師生環保意識

課堂教學是對學生進行各種教育的主渠道,也是環保教育的主渠道。環境教育工作不是孤立的,是素質教育的重要組成部分,與教學工作相互聯繫,相互促進。因此我們堅持以立足課堂,增強綠化意識為指導思想,在不增加課時,不增加學生負擔,不影響正常教學的`情況下,針對國小生的思想特點,積極實施環保教學。

1、注重環境教育的學科滲透

注重在學科教學中,結合各學科的特點,不斷滲透環境教育的內容和知識,豐富學生環保知識,提高學生對環保認識。學校要求各學科結合學校提出環境教育目標,對有關的教學內容進行全面規劃和組合,制訂了各年級環境教育目標和各學科滲透環境教學要求。

例如:在品德課中結合當前形勢滲透環境生態保護的內容;結合班隊活動滲透安全用火、節約用水、安全用電的教育。結合科學學科滲透生態平衡、保護動植物的內容。教師首先自覺地提高環境保護意識,把大量的各種環保信息融入於教學之中,不僅豐富了教學內容,對學生又是一個良好的環保教育。通過師生的共同的努力,大大積累和豐富了學校環境教育的經驗資料。

2、設置環境教育的第二課堂。

20xx年起,在高、中各年段分別安排了環境教育指導教師,開設了不同內容的環境教育研究課,這一活動與對學生進行環境保護知識教育,激發學生熱愛生活,保護環境的熱情,收到良好的教育效果。

3、通過課題研究,提升活動的系統性和實效性。

20xx年11月,學校審報了縣市重點課題、省立項課題《農村國小“生命主題教育綜合活動課程”開發研究》,課題中很重要的一塊內容就是環保教育。在課題研究的過程中,學校開展了豐富的綜合實踐活動,如各項調查、“零打掃活動”、“愛我家園”的徵文活動、綠地認養、“我與小樹交朋友”掛牌活動等。通過課題研究,我校的環保教育呈現出前所未有的熱潮。

(四)注重行為實踐,開展綠色活動,增強教育實效

活動是提高環境教育實效性,增強師生參與環保教育的最有效形式。幾年來,在學校的統一計劃下,開展了經常性的綠色實踐活動。主要有:

1、課外實踐活動

組織學生走出校門,到附近的工廠、農村觀察社會現象、自然現象,認識人與環境的關係。通過觀察、調查,學生們都普遍感覺到我們的生活中確實存在着很多環境問題,比如工業廢水、醫院用水、居民生活廢水對水質的破壞、使用化肥對土壤肥力的影響、城市噪聲對人們身體的影響等問題。

2、進行以環保為主題的學生辯論賽及其他各項競賽

結合學校暑期學生社會實踐活動安排需要,學校要求全體學生利用假期對家鄉環境進行調查、研究,並以書面小論文的形式組織參評。

學校少先隊還組織了綠色與生命黑板報比賽。全校各班結合讀書活動,通過讀書選材,自己規劃,設計版面,編輯文字圖案。通過班級評比,學校總評。高段語文組在學生中進行“愛我家園”的徵文活動。這些活動使學生在實踐中豐富了環保知識,增強了環保意識和對生命的熱情。尤其值得一提的是學校組織的“零打掃”活動,通過通過“零打掃”活動開展,學生們的衞生意識、環保意識增強了。亂丟垃圾的現象少了,監督批評蔚然成風,良好的衞生保持習慣逐步形成。“零打掃”以“不掃”促“不丟”,也大大縮短了學生的打掃時間,減少了打掃頻率、令教師頭疼的衞生保持難、打掃費時間問題在“無為”中找到了一條便捷的解決途徑。

3、基地實踐活動

為了讓學生有活動的空間,有進行環境教育的場地。學校以靈山江堤壩為教育基地,開展系列環境保護宣傳和實踐活動。

通過幾年來爭創綠色學校、開展環境教育的實踐與探索,全校教職工已形成一致共識:開展環境教育是時代賦予我們的任務,是教育工作應盡的職責。而創建綠色學校與提高辦校質量,與素質教育相結合,是學校教育理念上的進步,創建綠色學校是把學校品牌推上了一個更高層次的努力目標。創建綠色學校,開展環境教育使學生受益的不僅僅是知識本身,它對學生整體素養的形成,各方面的能力的提高都有較大的促進作用,學生在環保活動中,學會做人,學會求知,學會勞動,學會生活,為獲得終身的學習能力,創造能力以及生存與發展能力打下良好的基礎。

日新月異的變化正在我們周圍發生,學校的各項工作正有條不紊地進行着。通過全校師生的共同努力,我們在爭創綠化學校,提高環境保護意識和環境教育理念上,一定會走得更遠,更好。

龍遊鎮寺後國小

二00六年一月八日

國小學校工作總結 篇5

安全穩定工作,是教務處順利開展教育教學工作的前提和基礎。沒有安全穩定的環境,教務處的各項工作都無法正常進行。為此我們以對家長和學生高度負責的精神,認真開展好安全教育活動,並在安全教育基礎上普遍開展了安全檢查和建章立制工作。現將我處安全教育工作作如下總結:

一、抓安全工作措施得力,成效顯著。

我們對安全教育工作非常重視,常抓不懈。一是從平時的安全教育入手,消除思想上的隱患。每學期的開學要講安全;放歸宿假、寒暑假時,在給家長一封信也強調安全;同時加強對學生平時的安全教育與管理,充分利用板報、電視、廣播宣傳安全常識;利用班會講安全。強調學生的坐姿。體育課上活動前先講安全及注意事項。二是加大安全檢查力度,不留死角,防範於未然。本期我多次對教室、寢室、學生活動場所的每一角落,每一個電源開關、燈頭、插座,進行了全面檢查,發現問題當場解決,對破損的電源開頭、燈頭及時更換。三是明確責任、建立規章,狠抓落實。班上發動同學個個參與,按區域劃分了責任,對教室、寢室、學生經常聚集的場所等易發生火災事故的部位,都明確了責任人。

二、紮實落實安全防範責任制。

本學期我們組成由班主任、科任教師、學生幹部參加的安全檢查

組,對全班各寢室進行全面細緻地檢查。尤其對用電、用火的設施,對易燃易爆、管制刀具、鋼條等危險品進行了重點檢查,對學生聚集的場所進行應急疏散通道檢查。檢查後對發現的問題及時進行了處理和報告、加以整改。我們還進一步明確了各寢室長安全職責,定期培訓、規定職責。

我們把維護安全穩定作為經常性工作來抓。一是強化管理,提高責任意識。成立了安全工作教務處管理小組,形成安全信息報告工作網絡。進一步深化了"責任重於泰山"的安全工作意識。二是加強教育,健全制度,落實安全穩定責任制。為此,我加強了學生日常法制教育和安全教育。定期對學生進行法制教育和校規校紀教育,把安全教育貫穿到教育教學各項活動中,強化了學生安全防範意識。。三是加大督導檢查工作,加大整改措施。

總之,我們安全教育工作堅持了安全第一,預防為主、防治結合、重在教育的方針,做到了組織落實、教育及時、管理到位。一期來,學生沒有發生過安全事故,保證了我們正常的教育教學秩序。

國小學校工作總結 篇6

本學期我校以鄧小平理論和我校以十六大精神為指導,堅持科學發展觀,以全面貫徹黨的教育方針政策為目標,以促進素質教育為目的,以教研為動力,以課堂教學改革為突破口,全面落實科學發展觀,強化學校管理,加強校園文化建設,全面提高教學質量,倡導學術自由,弘揚人文精神,營造科學理念為主要內容的,處處充滿青春活力,時時瀰漫濃郁書香的校園。全體師生齊心協力經過半年的努力,我們取得了可喜的成果,現將一學期來學校的各項工作作如下總結:

主要工作回顧:

一、積極投入課改大潮,素質教育深入推進。

本學期我們圍繞解讀新課程標準、執行新課程計劃、探索與新課程相適應的教學方法和評價方法、開發地方課程和校本課程以及開展綜合實踐活動課程等專題,進行系列研討活動,進一步促進了新課程教學改革取得了初步成效。

1、加強課改研討力度,開發與研討相輔相成,全面開設校本課程。本學期我校能充分利用每週業務學習時間,科學安排各種學習計劃,保證讓每位教師深入學習、交流課改心得、疑惑。利用業務學習時間交流開發中得到的一些寶貴經驗或碰到的一些問題,有時就其中的某一課題進行開發思路、開發內容、活動評價的綜合設計,集思廣益,力求有所突破。

通過摸索,新課程標準的基本理念,已紮根在每位老師的身上,並開始實踐於實際的課堂教學上。本學期根據本校的實際情況,充分發揮學校教師的專長、才幹,人人蔘與校本課建設,人人提交課程方案。每位老師根據自己的能力與特長開發一門校本課,制定課程實施方案。每位學生參與一門校本課學習。課程目標由“關注知識”向“關注學生”轉化,尊重和滿足學生的個性差異,一學期來取得了寶貴的實踐經驗。

2、本學期實驗班老師能保持高度的意識,時刻以新課程標準為理念,指導於平時的教學工作,能勇於摸索,不斷總結,注重反饋,在反饋中學習,在學習上提高。我校還健全“人人上彙報課,人人蔘與評課,人人蔘與課題實驗研究”的教研製度,堅持每週位老師進行“新課程課堂教學”,認真領會新教材的精神,大膽實踐,向老師們展示了新理念下的課堂教學。

二、全力落實教學工作。教學工作是學校的根本工作,抓的好壞直接影響到學校的質量、聲譽和生命,直接影響到學生的將來。本着對學生負責,對家長負責,對社會負責的精神,我們認真的對待了此項工作。儘管工作有一定的難度,仍取得了一些成績。

首先,學校全力抓好常規教學。學年初,學校主持制定了學校學年教學工作計劃,並主持教師依學校計劃對本位工作做出詳細的計劃。在落實中,學校抓住常規教學的各個環節要素,認真檢查督促,詳細記錄檢查情況,並作為學校教師個人考核的依據。通過檢查反映,我校教師備課及時認真,足額全案,案款齊全,能切合學生實際。教師講課認真,指導得法,學生接受的較好。作業批改及時,批改認真,作業適量。輔導認真,有記錄,有成效。及時組織驗收,及時矯正學習中的不足。可以講,教師基本上按質按量地完成了常規教學任務。

其次,學校紮實開展教研工作,深挖教師潛質,提高教師水平,提高教學效率。我們除按教辦的要求全員參加各種類型的培訓、學習、教研外,還自找課題,自謀教研發展的路子。每次教研活動均有詳細的計劃、落實、總結,全部歸檔備檢。每次教研都有收穫。

第三.認真貫徹落實素質教育。儘管素質教育要求的相應軟硬條件較高,但我校還是利用現有條件全力落實素質教育。教師在課堂教學過程中,注重發揮學生的個體潛能,因材施教,全方位施教,促進學生全面發展。使學生在學習過程中手眼腦耳嘴齊動,多方面、多層次鍛鍊學生素質。實施新教材年段教師注重加強自身素質的提高。

三、加強行政管理。領導班子堅持“抓管理,求質量”的辦學目標,堅持“深化課堂教學改革提高教學質量,利用有限資金改善辦學條件”的辦學思路,以“熱愛學生,教書育人,為人師表,嚴謹教學,實中求新,新中抓實”的教風要求教師,使學校的管理工作有力很大的轉變。在實際操作中,建立了學校各項制度,嚴格執行,公平量化。

四、加強衞生、健康教育。

1、抓好宣傳。利用廣播、板報等宣傳陣地,加強對師生衞生、健康教育等的宣傳。對廣大師生開展一次食品衞生、預防食物中毒和腸道傳染病知識的宣傳教育,增強學生的自我保護意識和能力。

2、抓好教育。教育學生要注意勤洗臉,勤洗手,勤喝水,勤換衣服,搞好個人衞生,養成良好的衞生習慣,並加強體育鍛煉,增強抗病能力。

3、抓好觀察。要求教師尤其是班主任要注意隨時觀察學生的精神狀態和健康狀況,做好記錄,一旦發現學生有發燒、頭疼、咳嗽、胸悶等症狀,要及時與學生家長取得聯繫,並由學生家長帶領其到醫院及時進行診治。

4、抓好衞生保潔。每天組織開展一次全校性的衞生大掃除,徹底清除衞生死角。對學校進行全面消毒。保持教室、宿舍、食堂等師生集聚場所的通風。

5、抓好校園治安工作。嚴禁任何無關人員和車輛進入學校。

五、開發資源優勢,走特色之路,營造良好的育人氛圍。

德育工作、少先隊工作是我校的特色工作,本學期我們圍繞開發資源優勢,走特色道路,加強教育力度營造良的育人氛圍。

1、以少先隊活動為陣地,通過利用重大節日,紀念日開展對學生的思想教育:開展了”雷鋒精神與我同行“活動,在各班認真組織下,我校的三月學雷鋒活動開展得有聲有色,掀起了一股學雷鋒熱潮,在這次活動開展收效甚好,各班級圍繞主題自主組織開展活動,要求隊員們從我做起,從身邊小事情做起,弘揚全心全意為人民服務的雷鋒精神,為社會、為學校貢獻出一份應有的力量,讓雷鋒精神永存。

2、以競賽活動為動力,加快學校的素質教育步伐。

我校在“六一兒童節”這一天舉行“舞蹈、相聲、詩朗誦、卡啦O”等比賽,豐富校園的文化生活動,給隊員們提供一個展示自我的平台。本次活動等到埔心村領導、老人協會、黃進寶先生、黃建平先生等仁人志士的大力支持,合計捐資1900元,為節日增光添彩。

六、一學期以來我們取得了以下的主要成績:

教師論文省、市獲獎有12人次;教師參加各項活動獲獎有12人次;學生參加各種競賽18人次;通信報道有58次;有一位老師榮獲教育部“中國小教師新課程國家級遠程培訓項目”學習優秀學員。

時代的車輪滾滾向前,未來的變化日新月異。成績只能説明過去,成績是新的起跑線,在挑戰和機遇並存的時刻,我們清醒地認識到,只有創新發展才是硬道理,才能出類拔萃。今後,我們將以”科研興校“為目標,強化內部管理,走人本之路,走特色之路,讓特色教育光彩奪目。

一學期以來我們取得了以下的主要成績:

教師論文省、市獲獎有12人次;教師參加各項活動獲獎有12人次;學生參加各種競賽18人次;通信報道有58次;有一位老師榮獲教育部“中國小教師新課程國家級遠程培訓項目”學習優秀學員。

林曉蘭老師語文教學論文獲省三等獎。

黃金土老師心理健康活動設計獲南安市三等獎。

黃阿玲老師指導黃曉紅的踐行社會主義榮辱觀徵文獲南安市一等獎。

黃金土老師指導黃詩婷參加南安市六項技能競賽獲三等獎。

黃阿玲老師指導黃詩婷同學參加南安市六項技能競賽獲三等獎。

黃翠蓉老師指導黃詩婷的交通安全徵文獲泉州市二等獎。

黃阿玲老師“陶研”論文獲南安市三等獎。

黃金土老師指導黃騰勇參加泉州市寒假主題實踐活動獲讀書徵文三等獎。

黃芹老師被評為教育部“中國小教師新課程國家級遠程培訓項目”學習優秀學員。

黃阿玲老師參加南安市“轉變教學方式,推進課程改革”主題交流發言。

黃宗堯同學被評為20xx—20xx年度泉州市三好學生。

黃阿玲老師指導楊寶瑩的華人國小生徵文獲學區一等獎。

黃阿玲老師指導黃宗堯參加學區技能競賽獲軟筆書法三等獎。

黃金土老師指導黃詩婷參加學區技能競賽獲泥工製作二等獎。

黃金土老師指導黃詩婷參加學區六項技能競賽獲電腦二等獎。

黃金土教師指導黃詩婷參加學區六項技能競賽獲總分一等獎。

黃阿玲老師指導黃曉紅踐行社會主義榮辱觀徵文獲學區優秀獎。

黃阿玲老師“陶研”論文獲學區優秀獎。

黃金土老師指導黃志輝、黃旭東參加學區乒乓球比賽分別獲男子組一、二等獎。

黃金土老師指導黃萍蘭參加學區乒乓球比賽獲女子組三等獎。

黃金土老師科技論文獲學區優秀獎。

黃金土老師指導黃詩婷“敬廉崇潔”徵文獲學區三等獎。

黃金土老師指導黃騰勇“敬廉崇潔”手抄報獲學區二等獎。

黃阿玲老師指導李文雅“敬廉崇潔”手抄報獲學區三等獎。

黃阿玲老師指導該校學生參加“六一”匯演節目獲學區三等獎。

黃芹老師承擔五年級語文研討課一節。

黃志霞老師語文作業批改獲學區優秀獎。

黃阿玲老師語文作業批改獲學區優秀獎。

黃婉妹老師數學作業批改獲學區優秀獎。

黃金土老師數學作業批改獲學區優秀獎。

黃阿玲老師《精彩,源於教學方式的轉變》發表在《南安教育》20xx.1。

黃金土老師《抓好教學管理初探》、《科學構建嶄新學習方法初探》發表在《學習方法報》。總第2165期、2159期。

黃金土信息報道43次。

黃阿玲信息報道2次

黃婉妹信息報道5次。

黃玉英信息報道3次。

李春發信息報道4次。

在新的一年裏,我們清醒的認識到,我校教育教學工作的任務將面臨着新的挑戰,新的要求,它需要我們全體老師的密切配合與全面參與,我們要在課改大潮中揚帆劈浪,與時俱進,勇往直前,構鑄羅東中心國小騰飛的翅膀,以全新的姿態去迎接新的勝利。

國小學校工作總結 篇7

本學期,我校在新區社發局的正確領導下,以堅定的工作信心,務實的工作態度,嚴謹的工作作風,克難奮進,自主發展。一年來,經過全校上下的共同努力,我校各方面工作都上了新的台階,取得了可喜的成績。學校榮獲了“鎮江市平安校園”稱號;在五好小公民讀書徵文活動中,榮獲市級“先進集體”獎;在第二屆中國小生田徑運動會上,獲新區團體總分第一名;學校還接受了市“語言文字規範化示範校”驗收。現將本學期的學校工作總結如下:

一、開展活動,分層培養,強化教師隊伍建設

1.注重師德師風建設。本學期,我校認真組織教師學習五嚴管理規範等文件精神。學校開展了“立尚師德展教師風采”教師節主題演講活動、班主任“我的教育故事”講述活動等,展示了我校廣大教師辛勤耕耘,獻身教育事業的精神風采。

2.進行分層培養動態管理。圍繞培養目標,學校開展了135考核教師彙報課、“朝陽杯”(35週歲以下)青年教師評優課、“和諧杯”(35週歲以上)中年教師評優課、骨幹教師展示課、“眾人划槳開大船”全員教改教學展示活動。學校及時召開20xx年新進教師座談會並跟蹤聽課,幫助12位新進教師更快更好地融入學校各項工作之中。

3、加強教師教育技能培訓。學校組織開展的校級以上培訓達達190人次,校本培訓達200人次。通過各科教師素養大賽、教學設計大賽、各類專題培訓、骨幹教師專題講座等,使教師的教育教學能力有了明顯的提升:我校仇麗娟老師晉升市級學科帶頭人,硃紅琴老師榮獲省級教學能手評比一等獎;何小花、趙芝萍等多位教師在市、區級教學競賽中獲獎。

二、有效訓練,活動引領,增強德育工作實效

1.提升素質,優化兩支德育隊伍。首先抓好班主任隊伍建設,以德育課題《班主任專業化發展與特色班級文化的實踐研究》為依託,每週召開班主任例會明確工作重點,同時進行校本培訓。其次抓好學生幹部隊伍建設,採用層層選拔,考量才藝等方式組建“紅領巾監督崗”、校大隊委和“紅領巾廣播員”。這些校級小幹部,在學生羣體中,起到了示範帶頭的榜樣作用。

2.圍繞目標,強化行為養成教育。學校對學生行為習慣現狀進行調查分析,建立了各年級學生行為習慣教育的分目標序列體系,擬定《丁卯國小學生行為習慣養成教育細則》,分別對低中高年級學生進行行為習慣的細化訓練。圍繞“輕輕説慢慢走細細理”的九字總要求,分別從“集隊行進、環境衞生、個人衞生、抽屜書包整理、課前準備”等方面提出具體要求,定期檢查,集中反饋,反覆訓練促養成。在新區師生行為習慣監測中,我校師生的行為習慣得到了檢查組的肯定。

3.活動引領,提升學生文明素養。本學期,學校結合習慣培養和重大節日、紀念日,舉行了“文明禮儀伴我成長”、“低碳環保從我做起”、“頌中華經典做博學少年”等主題班會;11月,我校舉行了“讓書香,飄進愛的心田”向連雲港大官莊國小捐書的活動,共籌得書籍1192本,孩子們在本次活動中收到了很好的教育;12月,我校三(3)班“學英雄精神做陽光少年”主題班會在新區“學雙百做三好”主題教育活動中獲得第一名的好成績。20xx年元旦,舉辦了遊園活動,以各種健康益智遊戲為孩子們的學習生活增添樂趣。豐富的活動引導學生關注他人、關注社會,也提升了學生的文明素養。

4.整合資源,開展三結合教育活動。11月,學校組織學生走進鎮江市消防支隊特勤中隊參觀,學習消防知識;元旦,我校舞蹈隊排練節目,走進義烏小商品城,共同分享他們的週年慶典的歡樂;1月底,我校邀請了丁卯街道關工委的領導參加《光輝的旗幟》讀書活動啟動儀式,為隊員的讀書活動做出指導。

5、豐富活動,築牢校園安全防線。學校認真抓好“教師值日”、“紅領巾監督崗”和“學校護校隊”三條日常管理主線不放鬆。此外,學期始末和安全教育周,開展交通、法制講座,定期舉行“消防逃生”演練,定期評選“校園安全之星”等,常規教育和系列安全主題活動的開展,使安全意識深入人心。我校也獲得了“鎮江市平安校園”的榮譽稱號。

三、落實常規,深化課堂,提高教育教學質量

1.落實教學常規,培養師生良好的習慣。本學期我們高度重視學校教學常規管理,做好教學常規的制定、檢查、反饋和完善工作。學初分階段制定低年級段學習習慣培訓方案,8月30、31日為第一階段,進行新生培訓,目標是讓學生適應國小學習生活,初步瞭解國小生活常規要求;九月份為第二階段,訓練學生基本常規——坐、站、伏、走、聽、説、讀、寫、潔、靜、戲、理等,督促學生堅持劃一,形成習慣;到第一學期末為第三階段,目標是學生基本養成良好的學習習慣。學校把低年級段學生學習習慣培訓方案、成果在全校推廣,提高全體學生文明素質,極力打造文明校園。

2.抓好三級備課,提升教師的專業技能和素質。首先組織教師學習《課程標準》,明確各年段教學目標;通讀教材,確立學期教學預設目標。在此基礎上學習暑期新區骨幹教師集體備課成果,瞭解骨幹教師的教學設計理念,教材處理的方法,能將其精髓融入自己的課堂教學。其次由主備課人根據我校學生的學習特點擬訂教學研究專題,就研究專題設置方案,擬訂重點突破的內容、方法和措施。最後每個教師在兩級集體備課的基礎上開展獨立思考,根據本班學生特點進行個人備課,完善教案。教研組每週安排一人上教研課,組員及時討論集體備課成果在課堂教學實踐中的得失,總結經驗。

3.傾心專題研究,提高課堂教學質量。學校加強行政聽課、校內教研課,關注教師課堂練習的深度、難度、密度,關注學生的注意力集中程度和掌握知識的程度,及時跟上課教師溝通交流,達成共識。備課組根據研究專題設計每週末專項練習,教師批閲,及時掌握學生能力發展狀況,調控課堂教學重點。學校還安排專項調研,如四年級作文調研、一年級漢語拼音驗收、低年級寫字研討、中年級英語字母過關檢測、中年級計算、六年級學業水平調研等,通過針對性的校本教研,促進學生能力的提高。

4.狠抓教學質量,促進學業水平進檔升位。我校積極響應社發局“進檔升位”的質量目標,以質量為立校之本,抓好課堂教學管理。在下半年兩次學業水平監測中,我校穩步上升,學科質量已名列新區前茅。

四、規範管理,形成羣體,提升教育科研水平

1.注重規範管理,提高研究實效。本學期,學校加強了課題的組織管理工作,提高教育科研水平和效率。我校有1個省級立項課題,8個市級立項課題。其中《班主任專業化發展與特色班級文化的實踐研究》、《培養學生傾聽能力的實踐與研究》等四個課題本學期順利結題。省級立項課題《國小教研組建設與作用發揮研究》在進一步的研究中。學校還積極參加區“城鄉一體化”和“國際理解教育”課題研究,我校正着手建立外來務工子女成長檔案袋,進行“城鄉一體化”課題的子課題研究。學校課題研究涉及多個層面,有教研組建設研究、有班主任建設研究、有語、數、外學科研究,還有體育等技能學科課題研究,眾多課題有序開展研究,有效促進了我校教育教學工作。

2.教科研氛圍濃厚,形成科研先進羣體。教師研究意識強,教研組長、備課組長、骨幹教師成為我校教科研先進羣體。在他們的帶領下,學校全體教師教師積極撰寫論文。1人獲得“長三角”論文撰寫三等獎等獎;4人獲得“行知杯”論文的撰寫二等獎;4人獲得省“師陶杯”論文撰寫二等獎;市區級論文獲獎達100餘人次。一學期來,我校教師在省市級刊物發表的論文達20餘篇。

五、完善設施,營造氛圍,豐富校園文化內涵

1.逐步完善學校的各項基礎設施。今年8月,面積達3400平米新教學樓擴建成功,淨增加了12個教室和多個功能室,學校由原先的24個教學班順利擴至30個教學班,同期將舊樓與新教學樓一起粉刷,校容校貌煥然一新;12月5500平米的塑膠操場鋪設完工,配套體育健身器材安裝到位。

2.不斷豐富校園文化內涵。學校在淨化、綠化、美化校園的基礎上,着力佈置“文化牆”、“文化廊”,內容涉及習慣養成、文學科技、學科激趣、體育藝術等方面;各樓梯佈置師生的書畫作品;各班級進行凸顯班級特色的個性化佈置,班班配有圖書櫃、教室牆面佈置學風、隊角、學習園地等欄目……校園裏處處滲透着積極進取、和諧向上的的濃郁學風,營造了“一草一木都説話,一牆一壁皆育人”的良好校園文化氛圍。

六、特色辦學,發展內涵,創辦人民滿意學校

1.不斷推進羽毛球特色創建。暑假學校進一步濃郁了羽毛球文化的氛圍:佈置了羽毛球主題文化牆;30個班級全部配裝備了羽毛球架,拍拍上架,做到了人手一拍,每天一練。暑假,學生參加市少兒羽毛球比賽獲丙組團體第三名,單項獎6個;12月舉行了第二屆“和諧杯”教職工羽毛球大賽,進一步豐富了校園文化生活,推進了我校羽毛球特色的創建工作。

2.學生社團活動展風采。學校成立了田徑、羽毛球、舞蹈、合唱、文學社等10多個社團,各社團學期初制定活動計劃,學期結束進行活動總結和成果展示。文學社積極開展多種特色活動,走出校園參觀訪問,感受到創業人員不懈追求的精神和家鄉的巨大變化,一篇篇生動的習作充實我校校本教材——《美麗的丁卯我的家》。學校還聘請專家來校為社員們做講座,《我手寫我心》、《家鄉山水知多少》等講座提高了學生寫作水平。一年來文學社社員發表在省市級刊物上的作品近20篇。

學校快速發展,取得了可喜成績,學校將在社發局的領導下,不斷尋找新的增長點,抓住機遇,團結一心,不斷奮進,努力實國小的升檔進位。

國小學校工作總結 篇8

上半年,在社會發展局及教育辦的提高全區教育教學質量的旗幟領導下,臨危受命,到全區教育教學質量連續三年掛末的同興國小任校長,僅一天時間就將前幾任校長無法合併的苦裏井教學點成功合併,為整合教師資源奠定了良好基礎;通過競聘的方法將有能力無背景的年輕教師任用到學校管理崗位;制定了適合學校發展的可行性績效、考核、管理制度;帶頭工作,不求報酬,帶動全校教師努力提高教育教學質量;從學校緊張的辦公經費中抽取煤費,為全校學生免費蒸飯,得到羣眾的一到致好評;努力營造教師輕鬆的工作環境,組織教師集中處理中餐,為遠距離教師解決了後顧之憂;在原來汛期停課長達15---30天的情況下,解決了學生過渡問題,一學年來只停課兩天。在全體師生的努力下,僅一年時間就改變了學校面貌,學校總體教育教學質量上升了兩個名次,語文、數學12科統考,10科取得了上升的成績,極大限度地提高了師生的士氣,打破了教育教學質量的堅冰。

20xx年9月,被調整到zz開發區XX國小任校長。

1、將學校發展方向定位於向城區學校發展,通過一至兩年時間在管理上、學校建設上、教育教學質量上與城區學校全面接軌。

2、做好了校園文化建設工作,讓全體師生在學校文化建設的影響下,努力工作、努力學習,學校呈現一片努力的現象。

3、做好了特色教育的開發,將原來的班級弟子規教育上升為學校的特色課題,常抓不懈,校風校貌得到了改善。

4、積極創建平安校園,主動邀請開發區派出所、消防大隊、交警大隊、衞生辦到學校進行安全教育講座。

5、積極召開學生家長會,對家長進行教育子女的方法教育與培訓,讓家長了解學校的工作,積極爭取家長支持學校工作。

6、為與城區學校接軌,我校本學期開通了校訊通業務,家長通過這一平台,瞭解了學生在校情況及作業情況,及時監督輔導學生作業。

7、努力協調教師之間、教師與領導之間的關係,將矛盾化解在萌芽或末萌牙狀態下。

8、制定了各種管理、考核制度,通過制度管人,而不是憑個人喜好看人,讓教師明白自己的努力所能得到的結果。

我相信,XX國小將在全體師生的共同努力下實現跨越式發展。

國小學校工作總結 篇9

以人為本,以學生的健康發展為本。學校重視“健康校園”建設,積極開展各種“健康校園”創建活動,將“健康校園”創建放到每個教學管理環節中,以促進師生心理、身體健康。下面是我校“健康校園”創建工作的一些具體舉措:

(一)、加強硬件建設,提供健康保障

為搞好學校健康教育工作,不斷改善學校健康教育的硬件設備,提供建設保障。

1、學校公共衞生設施齊全,佈局合理,管理到位。教室採光照明、黑板和課桌椅基本符合標準要求,學校學生飲水、廁所設施也基本達標。每個教室設立衞生角,及時清除垃圾。為了讓學生有一個舒適潔淨的生活學習環境,5月15日上午,學校27名黨員、團員、黨積極分子對學校的25個教室進行了全面的清掃。課桌椅、地面、牆面、窗台、多媒體操作枱、電視機架、飲水機,女同志們仔仔細細地擦拭了教室的每一個角落;而我們的男同志,則忙着給殘缺的課桌椅補上橡膠墊,大家都忙得熱火朝天,整整四個小時,誰也捨不得休息一下。活動結束時,大家雖然都很疲憊,但看着整齊的課桌、清潔的地面、亮堂的窗户,大家都很欣慰,因為他們今天的辛苦為我們可愛的校園增添了一絲光彩。

2、加強學校衞生室建設,增加硬件設施投入,提高服務效率。

3、學校現有B級食堂一個,在暫無學生餐廳的情況下,我們對學生的就餐管理主要分兩步走:班主任及科任老師負責學生的就餐文明,食堂人員要做到三保證:營養、衞生、保温。特別是到了冬天,在保温這道環節上,我們是想方設法,一切為了學生,就是增加再多的工作量也要讓學生吃到熱菜熱飯。專人負責檢查食品生產的各個環節,設立了相關獎懲制度,增加抽查的頻率,切實防止“病從口入”。

(二)、全面開展健康教育,培養學生良好的健康行為習慣

從小養成良好的個人衞生習慣,知曉符合年齡特點的健康知識,掌握相應的健康技能,對學生將來一生的健康具有深遠的影響和積極的意義。因此學校全面開展健康教育,並加以實踐、訓練,使其形成良好的健康習慣和行為。

1、採用多種形式進行健康教育①開設健康教育課程

學校通過“五個有”的落實(有課程、有教材、有教案、有教師、有評價),努力提高每週20分鐘健康教育課的課堂效益。學校健康教育的開課率達100%,學生健康基本知識普及率達100%。②拓寬教育教學渠道

學校利用校園網、宣傳畫廊、黑板報、紅領巾廣播台等宣傳陣地,通過開展健康教育專項活動、開設專題健康講座、觀看健康宣傳片、發放健康宣傳資料、進行健康知識測試等活動,進行健康知識的宣傳和教育。

③重視衞生檢查評比

學校定期或不定期地對班級的環境衞生、學生的個人衞生、廣播操、眼保健操等進行檢查評比,促使學生掌握正確的健康技能,養成良好的衞生習慣。

④開展專項主題教育

根據區教育局的要求,結合各個與衞生有關的紀念日,開展專項主題教育活動。每年的無煙日,開展“拒吸第一支煙、做不吸煙新一代”,“我愛無煙環境、我要健康成長”,“共創無煙環境、營造無煙環境”等主題教育活動。

2、積極開展心理健康教育

首先學校重視心理健康教育師資隊伍建設,選派專人蔘加心理諮詢師培訓,其他教師都參加了學校舉辦的心理健康校本培訓。並根據相關要求開設心理教育課程、設立“悄悄話”心理諮詢信箱、開通心理諮詢熱線、建立心理諮詢卡的基礎上。同時開放心理輔導室,熱情、負責地接待需要提供心理幫助的學生,儘可能地幫助他們克服心理障礙,早日走出心理誤區,從而健康、愉快地成長。

(三)、整合各項活動,提高健康水平

1、全面開展“人人動手、清潔家園活動”,促進健康行為的養成。

(1)宣傳到位,意識增強。通過“國旗下的講話”、宣傳橫幅、宣傳標語、宣傳廣播會、各中隊的中隊報,讓全校師生在第一時間瞭解活動,形成清潔家園、美化校園的願望。

(2)參與行動,改善環境。為了真正實現“人人動手”的願望,除了做好每天兩小掃、每週一大掃工作。我校利用各種節日組織學生做好雙週勞動日,有的參加校內的清潔工作。

2、與紅十字會活動整合,提高師生自救互救技能

學校組織相關教師參加區紅會組織的救護培訓班學習,並取得了初級急救員證書。通過廣播、宣傳欄、多媒體普及交通安全、防災救護知識等知識;針對學生的年齡特點以及該年齡段會出現的主要意外,班主任利用班會、隊會重點進行了如何撥打各類急救電話、保護自身安全方面的教育;學校成立了紅十字救護小隊,每逢校園裏組織大型活動,如運動會、緊急疏散演練等,都能見到他們活動的身影。

(四)、以人為本,注重健康服務

1、對師生實施健康檢查學校為每個教工、學生建立了健康檔案(建卡率為100%),並定期進行健康體檢。全體教工的常規體檢二年一次,女教工的婦女健康檢查二年一次;學校對全體學生進行一年四次的視力檢查、一年一次的體重檢測,另外每年學生進行體檢。一輪體檢結束,衞生保健老師還要對師生總體的健康檢查資料進行及時的統計,並作相應的分析。對體檢中發現異常或陽性特徵、疾病的則要及時通知教師或家長,並督促其及時治療。

2、對學生實施計劃免疫

學校繼續推行常規計劃免疫接種人人過關、計劃免疫一律憑證入學的政策,努力使我校學生常規計劃免疫接種率、計劃免疫憑證入學率達100%。

(五)、開展文體活動,全面增強學生體質

切實開展豐富多彩的體育活動,每年舉辦田徑運動會,秋冬相交之時舉辦踢跳比賽、陽光冬鍛,將跳繩、踢毽子、迎面接力、長跑等多項活動分年級進行趣味比賽,激發同學們的鍛鍊興趣和熱情,增強學生體質。

積極參加浦東新區陽光體育大聯賽,以小足球和陽光夥伴集體跑等項目為龍頭,組織學生參加各類體育鍛煉,保證學生每天一小時的室外活動時間。

幾年來由於學校完善了制度,加強了管理,促進了管理措施和目標的落實,調動了廣大師生的建設積極性和主動性,取得了顯著效果。校內沒有重大事故和案件發生,在校學生犯罪率為零;營造了良好的育人環境,形成了良好的學風、教風。學生在各個方面都得到了發展,師生素質得到了提高,形成良好的社會信譽。同時我們感到建設健康校園是一項長期、複雜的工程,今後,我們將進一步改進工作,不斷探索建設健康校園的新路子和新經驗,將建設“健康校園”工作推上一個新的台階,為學校教育教學質量的提高建設良好的環境。

國小學校工作總結 篇10

光陰似箭,日月如梭。在即將過去的一學期裏,我們xx鎮中心國小在鎮中心學校的正確領導下,沿着學期初制訂的工作目標,全體教師團結奮進,務實進取。本學期學校以給學生幸福的童年,給教師完整的人生為目標,在教學質量管理、教師管理、常規管理、班級管理上狠下功夫。一學期來,我們踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作紮紮實實、順順利利、平平安安。在全體師生的共同努力下,學校工作取得了可喜的成績,圓滿完成了學期初所提出的各項工作任務。現就本學期學校的主要工作總結如下:

一、抓師德工作,建和諧團隊

提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定於教師隊伍的素質。我校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業、好學、愛生、愛校。

我校利用每週教師例會的機會,組織教師政治、業務學習,努力打造一業務精湛、師德高尚的教師隊伍。本學期,我們以學習新修訂的《中國小教師職業道德規範》為契機,開展了一次師德教育。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以德立教,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦幹的精神,將奉獻教育當做樂趣。

本學期,我校教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨。我們學校20﹪的教師年齡結構偏大(50歲以上的教師7名),即將面臨退休,但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作。學校以人為本謀發展,實行人性化管理,體現人文關懷,讓廣大教職工切身感受到領導的關愛和學校的温暖,極大地調動了他們工作的積極性和主動性,正因為如此,教師們把學校當成自己的家,學校的各項工作能得到大家的響應,開展起來也就順利得多了。

二、抓常規管理,提高教學質量

教學質量是學校的生命線,我們的老師理直氣壯抓教學。本學期,在鎮中心校的統一佈署下,我們繼續一絲不苟抓常規,千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量,我們主要採取了以下措施:

1、狠抓教學常規,強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規的要求,備課、講課、佈置與批改作業。學校對老師們的常規教學一週一抽查,一月一檢查,並將檢查結果與教師的年終績效工資掛鈎。

2、抓好單元測驗和課外輔導,重視培優和轉差工作。由於種種原因,每個班級都不同程度地存在學困較多、優生羣體小的現象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持只講主觀,不談客觀的原則,樹立沒有教不好的學生,只有不會教的老師的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元測試工作,一手抓學困生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。

3、積極開展教研活動,全面提高教學質量。學校常態開展推門聽課、聽課評課、課內比教學等活動,全面打造快樂課堂,讓三段六步的課改模式,在我校遍地開花。學校經常選派教師外出學習觀摩,開闊眼見,提升課堂教學技能。去年冬季,我校開展了為期一個月的大手拉小手送課下鄉活動。活動中,9名優質課教師先後深入xx、xx、xx和xx等xx國小,共計送去語文、數學、英語等學科十多節優質課,受到了當地學校師生的歡迎和喜愛。最近,我校全體教師在一師一優課;一課一名師活動中,積極在網上曬課。一系列活動的開展,提高了全教師素質,促進了教師專業成長。

三、抓班級管理,強化安全衞生

班級是學校工作的前沿陣地。按照鎮中心學校的要求,我們從這學期開始,以紀律、安全、衞生教育為抓手,強化班級管理。

1、加強學生常規管理,進行良好的行為習慣教育。開學初,學校舉行了鎮國小生習慣養成教育啟動儀式,分步實施,促使學生從小養成良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣,為他們成人成才打下堅實的基礎。班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衞生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄,使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規範文明的大好局面。

1、教師老年化嚴重,結構性缺編十分突出。

2、學生乘坐社會車輛上下學存在嚴重的安全隱患。

3、學校基礎設施建設有待加強,教師、功能室、教師辦公室緊缺。

一學期的工作已經過去,駐足回首之間,有喜也有憂。展望明天,道路漫漫且修遠,困難重重亦艱險。但我們堅信,有鎮中心學校的正確領導和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇努力,我們殷店鎮中心國小的明天一定會更好。