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銷售部工作總結(集錦14篇)

工作總結 閲讀(1.74W)

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,是時候寫一份總結了。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編整理的銷售部工作總結,僅供參考,歡迎大家閲讀。

銷售部工作總結(集錦14篇)

銷售部工作總結 篇1

一總體目標完成情況

銷售計劃完成目標完成增長

二目標完成過程中經驗總結

根據既定的銷售策略和任務,按照常年的習慣,進行人員分工,並根據市場供求關係,進行鍼對性市場的銷售任務。在上半年我部門業務人員也制定了自己目標計劃和銷售計劃,充分發揮自主性和創造性,順利完成各自預計的銷售任務,並及時總結經驗的可取之處和不足,加以改善。近幾年私營加工企業越來越多越來越大經營模式靈活多變生產出來的質量遠勝於我們,這直接影響了老客户對我們的信任和忠誠度。競爭也越來越白熱化,同行的價格要比我們價格低很多,在品牌價值凸顯不強的情況下以至形成懸殊的對比差。

三對下半年工作計劃

我銷售部在下半年工作以公司統一部署,以經濟效益為中心,以公司利潤最大化為目的,對外開拓市場,對內嚴格制定每一個相關步驟,保證質量,以市場為導向,面對市場經濟越來越激烈的競爭挑戰,搶抓機遇,團結拼搏,齊心協力下半年銷售工作計劃任務

1銷售目標

下半年我們銷售部銷售計劃是

2未來工作再過去的經驗上主要需要改善之處

1、質量改善

在銷售工作開展之前,對產品質量嚴格把關,在銷售中把質量優勢儘可能的凸顯出來,爭取客户對我公司大米更多的信任和更大的購買力。

2、價格方面

根據市場環境的形式和對市場競爭做科學合理的分析,以調整價格適應市場,緊跟市場走。可以選擇時機做一些宣傳活動能讓老百姓熟知我們的產品有個良好的口碑。

3、加大資金回籠力度迴避企業風險

在資金回籠方面我部門要形成共識,將該項工作擺在重要位置。實行具有約束力購銷合同,吸取以往的經驗教訓,從一開始就加以控制,時刻叮囑業務員主動與客户溝通,想辦法處理以降低風險。

4、時刻關注競爭對手動態掌握更多市場信息

隨着行業之間日趨嚴酷的競爭局面,信息在市場銷售過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益,銷售部在今後的工作中更應密切關注市場動向,做好客户檔案收集客户信息,把握商機,認真做好市場調查和信息收集然後再集中反饋給主管部門,使銷售部通過市場調研情況作出合理的決策,

5、提高銷售人員自身素質

提高業務人員服務質量服務能力,使老客户業務能鞏固加強,首先要加強與客户溝通聯繫建立良好的合作關係然後多總結自身工作改進自身工作方法加強工作中涉及到的業務技巧最後就是要及時將客户反映的情況彙報上級部門並加強與上級溝通協作

上半年雖然讓我們吃了不少苦頭,我們也體會到了這一過程帶來的快樂,今天我們又開始站在了一個起點上,面對我們未來更嚴峻的挑戰,我們僅僅依靠上級信任和指導團結一致整裝待發。未來的路也許充滿曲折艱辛,甚至比過去所承受的壓力還大,但我們相信這條路註定充滿機遇和希望的。

歲末年初,又到收穫盤點之時。在過去的一年裏,銷售部在酒店總經理班子的正確領導及其它部門的密切配合下,基本完成了16年的銷售任務。部門的工作也由最初的成長期逐漸步入成熟。今年年初根據酒店營銷的需要,在原有的人員編歲末年初,又到收穫盤點之時。

在過去的一年裏,銷售部在酒店總經理班子的正確領導及其它部門的密切配合下,基本完成了16銷售任務。部門的工作也由最初的成長期逐漸步入成熟。今年年初根據酒店營銷的需要,在原有的人員編制上,新增了一位銷售主任,負責指導各銷售人員開展銷售工作,並予以檢查及跟蹤,確保銷售目標按期完成。

在全體銷售人員的'共同努力下,銷售業績相比去年也有了顯著上升。業績的取得,與這一年裏實質性的紮實工作是分不開的。在這一年裏我們的具體工作如下:

一、對外銷售與接待

1、旅行社和大型團隊的銷售京山素有鄂中綠寶石之美譽,地處大洪山南麓,江漢平原北端。是大洪山國家級風景名勝區的核心景區之一。優越的地理環境和迷人秀麗的自然風光,吸引着全國各地不同的遊客。我們與京山各旅行社、綠林鴛鴦溪景區和湯池温泉建立了長期友好的合作關係,以保證酒店的團體客源。在此其間,共接待大型團隊xx家,例如:xx,為酒店創收xx元。

每一個團隊的到來,我們都有銷售經理全程跟蹤,並協調酒店各部門,以保證為旅行社客源提供優質的服務,提升客户滿意度。如今有很多旅行社已經成為了我們的忠實客户,如:xx。優質、人性化的服務,也讓他們介紹了更多的新團隊開始入住我們酒店,無形之間也提高了我們酒店的知名度和美譽度。

京山除被譽為橋米之鄉以外,還是全省的球之鄉。去年11月份的全省球公開賽在京山圓滿舉行,去年在酒店連續入住四天,入住房間xx間。今年全省少年組、羣體職工類、成人組的球賽仍在京山舉行,前後三次比賽,為期xx天,入住房間數xx間,共為酒店創收xx定稿版萬元。

2、商務型客户、政府機關、企事業單位的銷售京山除了是一座旅遊城市之外,也是輕工機械之城,國寶橋米之鄉。加上最近幾年政府的大力支持和招商引資,京山的經濟也在飛速發展。南來北往的客商、政府機關、各企事業單位成了酒店最重要的客源之一。我們針對不同的消費對象,採取不同的銷售模式,運用靈活多變的銷售方式,吸引着酒店的新、老客户。

例如:辦理有充有送的vip卡,為客户入住消費提供快速便利的服務,共辦理vip卡xx張,共充值xx元。與此同時,我們還分別與一些客户和單位簽署了現金消費協議和掛帳消費協議,截止年底共簽署現金協議xx份,掛帳協議xx份。並在此基礎上,新增了簽單卡業務,以便更方便更快捷高效率的為各簽單單位服務。

同時,我們也制定了銷售員拜訪記錄卡,以便及時跟進客户,反饋客户信息,並及時整理歸檔,維護與客户之間的關係,不斷髮掘新客源。銷售員也開始從去年的被動銷售到今年的主動銷售,從無序工作到有序工作,從無市場調研分析到市場調研分析和同行業分析,並根據客户的實際消費給予適當的送房優惠,直接贏得了銷售業績的顯著回升。

3、會議銷售酒店擁有大中小型會議室共8間,可同時承接不同規模的大中小型會議。得天獨厚的硬件優勢和優質的星級服務,使我們在同行業的會議銷售中一直處於遙遙領先的地位。在這一年裏,我們共接待了大中小型會議共xx場。其中大型會議xx場。中型會議xx場。小型會議xx場。

大型會議有:輕機招商會議、政協會議、全省組織部會議、全省財政預算會議等,僅這幾次會議為酒店創收xx萬元。在這些大型會議中,部門經理帶領着主管、領班及員工全程跟蹤服務,加班加點,任勞任怨,工作經常性的延長,即使很疲憊卻始終對保持着振作的精神狀態,為酒店的窗口形象增添了光彩,使每一個會議都能圓滿完成,客人對我們的工作也給予了充分的肯定和讚揚,形成了經濟效益與社會效益雙贏的局面。

4、宴席銷售酒店的餐飲部相比去年而言,整體都有了質的飛越,聽到客户的投定稿版訴少了,讚美多了。從今年年初餐飲部就開始全面嚴抓服務規範、出品質量,並勇於不斷創新,接待能力也大大提高。在做好各類宴席、會議餐接待的同時,還做好了不同規格的自助餐。

這次全省財政局預算會議的自助餐就獲得了上級領導的一致好評。宴席菜品的出品也在不斷的改進和完善,截止到今天,共接待宴席xx多桌。其中,15日,京山輕機孫總的壽宴創開業以來宴席的最高規格,我們以一流的服務,可口的味道,優美的環境,無論從軟件服務還是到硬件設施都讓客人深深折服,使所有賓客高興而來,滿意而歸。

二、對內管理與考核

1、對內管理

銷售部在去年人員編制的基礎上,除增加了一名銷售主任以外幾乎沒有什麼人員變動。銷售人員各自延續去年的分管單位,並在原有基礎上拓展新客户。全面協助部門經理完成酒店的經營指標,做好所有協議客户和vip客人的跟蹤回訪,每週利用週五填寫客户拜訪卡,及時反饋客户信息,確保服務質量和賓客的滿意度,保證酒店預算指標的完成。

2、回款與績效考核

為了加強銷售部的管理,提高員工的工作積極性和主動性,今年特制定了對銷售人員的考核方案,實施按勞計酬。銷售人員根據淡旺季的不同,要求完成不同的銷售任務及回款任務。銷售部文員每週及時更新應收賬款明細,部門經理和主任督促銷售人員及時對大筆賬單進行催款及跟蹤,確保酒店的流動資金。

三、適時促銷,全員營銷

銷售部經過了這一年的磨合與發展,已經逐步的成熟了自己的銷售工作。在淡季時,我們推出了一系列的優惠促銷活動,答謝新老客户,推出了週一特價房等,還利用淡季之際,深入周邊各旅遊景點,做團隊市場。如:與湯池温泉簽定了七月-八月的訂房優惠活動協議,實施淡季旺做的營銷方案。

七八月相比而言是客房的淡季,卻是餐飲的旺季。這個時候,我們實施全員營銷、績效提成的方案,大力調動了全體員工的積極性和主動性。僅在七八月份我們共接待升學宴xx桌,為酒店創收xx元,定稿版佔京山升學宴市場份額的xx%。

四、同行合作,互利互惠

今年七月份我們和京山旅遊局、京山各旅遊景區賓館合作,以宣傳京山風光一行,應約參加在武廣的宣傳展示,在會展中心遞出了我們京山玉豐國際大酒店這張名片。會展結束後,有些團隊拿着我們酒店的名片慕名而來,如xx,此次武漢之行,為酒店取得了一定的外圍客源,實現了同行間互利的新銷售局面。

五、存在的不足之處

一年的工作,經過酒店全體員工的共同努力,成績是主要的,但仍不可忽略所存在的問題。這些問題,有些來自於客人投訴過來的反饋意見,有些是各部門自查所發現的。分別如下:

1、對外銷售需要繼續加強;

2、在接待工作中有時不夠仔細,在一些細節上不太注意,考慮的問題也不夠全面。

3、有時由於溝通的不及時,信息掌握的不夠準確,影響了酒店整體的銷售與接待,在今後的工作中要認真細緻,儘量避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。

銷售部工作總結 篇2

回首20xx年的銷售歷程,我經歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過新鮮;似乎從一開始,新年帶來的一切都是新發展、新要求,擺在我的眼前,昂首隻能選擇前進。

總體觀察,這一年對我取得長足進步;不論與客户的談判,還是銷售經驗與新客户的接洽工作,都在不斷進步中。

下面是我對公司的品牌推廣提出一些個人見解;

理想中我的品牌戰略:首先,我司是專業生產汽車制動泵類配件,制動泵是我們的最強的一項,因此在制動泵方面,儘量使用自己的品牌;其次,一些大型經銷商會堅持用他們自己的品牌結合我們的產品打入市場,但是我方仍應想方設法將"XX"品牌進入產品中;再者,品牌的打響是靠穩定的質量在市場的推廣而建立的,就好比國內大多數消費者認識的優質品牌仍以國外品牌為主導,人們知道喝飲料首選什麼、什麼牌子,買運動鞋看的更多是什麼牌子,手機要買那個牌子,電器產品還是這個牌子的質量更好些,就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作夥伴是日本的還是歐美的,由於那些名牌的質量優越,人們就會潛意識的相互之間宣傳;另外,我們公司如今外協採購外銷的規模在逐漸增大,針對外協產品我們應該杜絕用自己的品牌而影響自己"XX"品牌專業製造制動汽車配件的形象,我們考慮的是長遠的戰略眼光;最後,對企業的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠效益。

隨着公司規模的不斷壯大、市場格局的深化穩定和產品技術含量的節節提升,如何有效拓展世界各地的市場份額應是我們的首要問題;如今我們在美國設立分公司,緊接着我們有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當地以及周邊市場的有效管理;我們也不能忘記CRM(客户關係管理)的推動,有效地管理好每個區域的客户與我們之間的友好和長期合作的關係炙手可熱,我們要掌握產品優勢的主動權去獲取市場而非等客户來找我們!

1、東歐地區:

目前俄羅斯市場仍是空白,由於國家政策以及關税、運費等問題,對於我們來説,如何進一步努力的降低產品成本來提高價格競爭力是進軍俄國市場的首要問題;出現一點危機的市場是立陶宛,由於價格問題,我們在和一個大客户出貨時候產生了分歧,若能在20xx年順利解決價格問題,銷售份額將有保持或者提升;東歐市場較好的是波蘭市場,目前雖然只有兩個客户,但是20xx年的`銷售額有望達到18萬美元(卡瑪斯外協為主);東歐市場另一福田是土耳其市場,雖然20xx年跟我司貿易的客户不如以往那麼多,但是市場前景較好,尤其是大客户的鎖定以及小客户的推動,有望我司產品在該地區取得更大發展;

2、西歐地區:

意大利和德國市場在20xx年發展穩定,希望通過新廠房的規模和展會、拜訪等品牌推廣,贏取更多的客户和更大的市場份額;英國市場目前只有一個客户,但是由於助力器和硅油離合器水泵問題,今年貿易額不僅一般而且助力器的退貨給我造成較大損失;此外經過20xx年對西歐市場的瞭解,發現該市場要求質量高,價格要適中,在西班牙、法國新車較多,即使開發新產品,市場的持續能力也不高;基於此,我個人認為西歐地區市場策略,如何鎖定關鍵大客户成了首要任務,比如説意大利的LPR,如果我們的產品能夠達到他們的性能要求,就應當全力配合客户,從長遠利益角度考慮,率先佔領市場份額,然後推動價格的提升;

3、現行和客户的聯繫過程是:

前期談判工作(郵件交流、核對詢價單和報價、價格的確認和所寄樣品的確認、產品標識、付款方式的商定、訂單的生產) 下單前的待辦工作(包裝內盒、外箱嘜頭、內盒不乾膠內容) 生產中的聯絡(交貨期的反饋、與生產部的協調工作) 發貨前的聯絡(船公司的聯絡與船期的安排、物流的管理) 發貨後的聯絡(貨款的回籠問題、單據的郵寄或者銀行交單) 再次聯絡(新訂單的談判);

4、非洲片區:

單分開南非市場,我們非洲市場仍不理想;目前銷售區域仍是集中在埃及和突尼斯,建立貿易關係的有3家,20xx年有銷售來往的只有兩家,其中一家埃及大客户因為付款方式無法達成一致而取消大約30萬美元的訂單;但是埃及另一客户的貿易額由去年的一萬多美金增大到近7萬美金;突尼斯客户的貿易額也由去年的六千多增到一萬美金;隨着我司產品在市場的佈局成熟與質量的提高,堅信能在北非市場有更大份額;

5、南非片區:

目前南非市場客户共計5家,由代理XXX公司負責管理銷售區域,我司監督;目前主要區域在約翰內斯堡,然後在德班和開普敦各有一客户;現行主導銷售產品是制動分泵;銷售額由去年的不到8萬美金,增加到今年的18萬餘美金;初步預計20xx年銷售額達到28萬美金,並向30萬發出挑戰;

6、中東市場:

20xx年有貿易來往的中東客户(阿聯酋、伊朗、以色列)共計11個客户;20xx年公司產品銷售額5萬餘美元,外協產品銷售額12萬餘美元,在業績上都高於去年的產值;隨着伊朗市場的不斷拓展,我司起亞PRIDE總泵和分泵將以主打產品進入該市場,同時爭取通過明年的展會或者拜訪,擴充日本車系列產品在中東迪拜以及周邊國家的市場份額;

7、對於客户所寄和給的新樣品,我認為我司應該首先對其進行篩選,不能是汽車配件的樣品我們就接受,如果數量、市場、利潤不是很理想,就立即放棄,過多精力的分散,其結果必定是得不償失。

銷售部工作總結 篇3

在過去的一年裏,國家進一步採取了歇制房地產出現泡沫經濟的宏觀調控措施,導致國內各地房地產銷售額不同程度的下降。我們本市的房地產行業也不可避免的受到上述全國性大環境的衝擊,普遍出現銷售不旺的困難局面。但是,我們公司全體員工在這種嚴峻形勢下,能夠緊密的團結在公司領導層的周圍,在董事會正確領導下,各部門、各單位各級員工的積極努力,發揚敢於拼搏的精神,客服各種困難,仍然取得了可喜可賀的成績。因此,我代表公司董事會,向全體員工、各級主管幹部表示衷心的感謝!

在過去的一年裏,我們公司以極高的消化速度和消化率順利佔領本市市場。上半年,三期工程全部順利完成竣工驗收。目前除尚餘小部分高層住宅單位外,其餘全部銷售完畢,銷售率達到98%,別墅和商鋪單位已全部售空。

到年底,部分在建樓盤將近完成主體框架工程,其他樓棟的開盤銷售場面異常火熱,銷售率節節攀升,實現了今年的開門紅,在本市房地產市場再次引起轟動效應。

在公司銷售全面飄紅的同時,我們在房地產開發領域,在打造優秀商住小區方面也取得不俗的成績。項目全年未出現重大質量及安全事故。酒店的籌備工作也在密鑼緊鼓的進行中。在招商工作中,成功引進了華潤萬家這樣的.大型商家,華潤萬家的進入,會大大的提升了樓盤檔次和綜合競爭實力,為公司的社區品牌增添了更豐富的色彩。

物業管理方面,物業公司在廣大員工的辛勤付出中,以飽滿的熱情和團結務實、敬業求進的精神,緊跟公司發展的節拍,不斷吸收和借鑑物業管理行業精華和成功經驗,專業服務水平和內部管理水平得到逐步提高。公司在提高全體員工的專業素質上和內部管理水平上做了不少努力,持續進行各種的員工培訓,通過學習,全體員工的服務意識與服務技巧有了較大的提高,專業素質得到加強。現在,物業公司各班組已初步形成依章辦事,遵守公司規章紀律和客户服務程序的良好風氣,各項工作基本實現有章可循,有據可依,有記錄可查。

工程管理方面,通過工程部全體的努力,不斷提高工程質量,確保確保工程進度,各專項責任人全面負責自己區域內的工程進度、工程質量和施工安全工作,保質保量完成公司下達的任務。

同事們,20xx年的成績即將成為歷史,新的一年已經開始,對於我們房地產又即將翻開新的一頁,續寫新的篇章。新的一年,將是新的形勢,新的挑戰,新的要求,我們面臨新的任務,新的機遇,新的挑戰。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在,具體地講,主要幾個方面:第一、物業管理方面物業管理工作好就比產品的售後服務,直接關係到我們公司在社會上的形象,影響公司的長期發展,故打造品牌物業將成為物業公司下年度的工作重點。

銷售部工作總結 篇4

光陰似箭,歲月如梭,一年的時光又悄然而過。這一年,在公司領導的帶領下,以“團結、拼搏、務實、創新”的企業精神為指引, 部門人員努力拼搏、鋭意進取, 以新的思路,解決工作中遇到的新的問題。 現就將一年來的工作做以下總結:

一、20xx年度各項工作的完成情況:

(1)、銷售:在公司領導的正確領導下,東江庭院二期銷售從去年到今年總體銷售狀況良好,1#、2#樓可售商品住房320套,可售面積37971.12㎡,截止20xx年12月底共銷售住房237套,銷售面積26729.23㎡,剩餘未售空房83套,未售面積11241.89㎡,整體銷售面積已達77%,已售房款87162727元,實收房款62488594元,其中銀行放款28790000元,實際回款率71.7%,下欠房款24674133元,其中銀行未放款11020000元,其他下欠款在公司領導的協助下已實施相應的措施,以便加大回款力度,提高回款速度,減少欠款額度。

(2)、合同簽約:從年初到年底,完成一期住房《商品房買賣合同》簽約22户,完成一期商鋪《商品房買賣合同》簽約14户,完成二期住房《商品房買賣合同》簽約208户,其中1#、2#樓一次性付款的客户有12户,佔總銷售的5.8%,分期付款的客户41户,佔總銷售的19.7%,銀行按揭貸款的客户155户(已放款123户,未放款32户),佔總銷售的74.5%。九月份到十二月份共簽訂《商品房買賣合同》補充協議134份。

(3)、一期住宅、商鋪的驗收與交付使用情況:

一期的交房驗收是20xx年的重點工作,因為工期的延誤、銷售團隊人員的不固定,加之交房經驗的不足等諸多原因給交房工作帶來了相當大的困難,

在董事長的精心部署和各部門領導的細心組織、以及各部門工作人員全力以赴、齊心協力的配合下,交房工作才得以順利推進,在此期間也出現了不少的插曲,使公司遭受了一定的經濟損失,截止年底共交付3#、4#、5#樓安置房68户,交付8#-12#樓商品住房225户,交付8#-12#樓商鋪27户,在交房過程中,公司實行“一房一驗”工作小組,推出了交房一站式服務,儘可能將人流平均分散在規定的時間內,努力做到和諧、有序、平穩,並按時與物業公司核對交房情況,對已辦手續未辦入住的客户及時督促,保證客户早日入住,使東江庭院小區早日成為一個和諧、人氣旺盛的住宅小區,為新一年商鋪的招商出售開個好頭。

(4)、業務方面:主要體現在銀行按揭貸款的辦理與《商品房買賣合同》的備案登記,為保證住户順利貸款,公司有專人負責銀行與房管所的業務往來,銀行每審核完一批貸款資料,就要去房管所做一批期房產權抵押登記,完後又將各種購房合同及時整理歸檔。除此之外還有一些細節性的工作,例如,電話通知與預約,上門客户與來電客户的登記,意向客户的追蹤服務,銷售人員給上門的客户細心講解樓盤的基本信息、小區的`優勢、户型的優點、地段的賣點,以熱情的態度與專業的知識解決客户提出的每一個疑問,為客户預算銀行按揭貸款金額、貸款年限、月還款額等,全面做好工作,體現專業價值,以增加客户信任感,為企業窗口樹立良好形象。

二、20xx 年房地產宏觀政策對銷售項目的影響

20xx年對於房地產行業來説是不平凡的一年,也是步履維艱的一年。年初出台了“史上最嚴厲的調控政策”使全國的房產都提前進入寒冬,這一年裏,政府運用土地、金融、税收等手段,從而遏制房價過快上漲的勢頭;在今年整個一年裏,國家調控首先出台了以下措施來打壓房價增速過快的勢頭:

1、針對首套及多套住宅的差別化住房信貸政策;

2、針對房地產開發企業的税收政策;

3、銀行房貸利率、利息的上調;

4、異地客户貸款困難或不貸款;

以上的調控措施不僅給消費者帶來經濟壓力, 而且也給樓市帶來了很大的衝擊,直接導致市場觀望情緒嚴重,影響了樓市成交量。對我們所銷售的項目來説,最直接的體現便是外地户口無法貸款,以及貸款的准入條件範圍縮小化,導致階段性退房客户增加,後期銷售時針對外地客户增加了准入的門檻,從而在一定基礎上影響了銷售業績,在政府以時間換空間的調控政策下,起建的保障性住房和政府廉租房仍供不應求,對於東江庭院來説,面對的消費羣體大部分為中低層客户和周邊鄉鎮幹部及教師,而且1#、2#樓高層電梯房同一期的多層住宅又有着價格上的差距,因此對消費着來説也有了一定的侷限性,所以20xx年我們應該在宣傳與服務上來爭取更多的客户,力求銷售業績能跨上一個新的台階。

三、工作中存在的不足

1、銷售方面: 從總體的銷售情況來看,同去年相比,今年的銷售業績明顯下滑,一月份總共售出了4套,其中有三户要求退房,二月份售出了6套,三月份售出了13套,四月份售出了11套,五月份售出了13套,六月份售出了7套,七月份售出了12套,八月份售出了15套,九月份售出了9套,十月份售出了5套,十一月、十二月各售出了1套,全年總共銷售了97套,其中退房的有7户,除了受到全國房市大氣候的影響之外,我公司銷售團隊的人員不穩定,以及銷售人員專業知識欠缺也有一定的影響。

2、合同方面:對合同的簽約與合同的審核不夠細化,致使在交房過程

中出現了一系列的連鎖問題。

3、對銷售人員的專業知識與銷售技能培訓方面過於簡單,案場管理做得不夠到位,儀容儀表方面不夠規範。

四、20xx 年工作計劃

新的一年賦予我們新的期望,同時也擔負着新的責任,我們將會克服不足,發揚優勢,將新一年的銷售工作做得更好,現將新一年的計劃列示如下:

1、首先要搞好部門內部員工素質的培訓及人員的培養,完善銷售制度,以提高銷售人員綜合專業素質

2、努力做好一期地下室與二期商鋪的招商、招租工作

3、爭取在上半年將剩餘空房全部售完

4、順利完成二期住宅的交房工作,從而達到以“住”促“商”的營銷效果

5、瞭解房產市場,對銷售做適當的定位

20xx 年根據銷售情況,制定整理內部培訓資料,加強部門人員銷售業務的學習與掌握,提倡傳、幫、帶等促進手段,不斷提升個人業務水平,為公司建設盡本部門最大的努力。20xx年是有意義、有價值、有收穫的一年 ,20xx年是一個新的開始,也是一個新的起點,站在新的超跑線上,我們將重整旗鼓,整軍待發,在新的一年裏爭創佳績。

東江庭院售樓部

  二0一一年十二月三十一日

銷售部工作總結 篇5

20xx年就快結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悦,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨着新年伊始即將臨近。可以説,20xx年是公司推進行業改革、項目啟動、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度工作情況總結如下:

經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脱了剛參加工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,20xx年對於公司來説經歷了很多,其中我身在的xx度假村項目內:

xx寺的成功開光為廣大信徒解開了它神祕的面紗、xx仙境中xx大酒店的開業終結了五年來工程的精心鑄就,接下來的夢尋xx水上舞台和度假會所以及別墅區的開業,我相信xx度假村項目的明天將更加美好,也堅定了我在工作崗位上努力奮鬥的信心。

總結了一年的工作下來,在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的.提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

下步的打算,在今後的工作中要不斷創新,及時與周圍的同事進行溝通,聽取身邊同事和領導的意見並把它實施在工作中,接下來的工作我會繼續努力,多向領導彙報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,xx公司的未來如同浩瀚雄鷹,展翅高飛。

銷售部工作總結 篇6

經過××年的工作,我對房地產銷售有了更深層次的瞭解,同時也學到了很多東西,為了讓自己在新的一年中有更高的收穫,自身有更高的提升,特總結去年展望今年,根據自身的實際情況,特做出具體的計劃。

一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地瞭解,但距離還差得很遠。這對於業務員來講是一大缺陷,希望公司以後有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便於工作起來更加得心順手。

1、在第一季度,以業務學習為主,由於我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,節後還會處於一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯繫客户,加緊聯絡客户感情,到以期組成一個強大的客户羣體。

2、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業廠房市場會迎來一個小小的高峯期,在對業務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取儘快開單,從而正式轉正成為我們公司的員工。並與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度的"十一""中秋"雙節,市場會給後半年帶來一個良好的開端,。並且,隨着我公司鋪設數量的增加,一些規模較大的客户就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰做好充分的準備。此時我會夥同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

4、年底的.工作是一年當中的頂峯時期,加之我們一年的廠房推界、客户推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客户開發工作,並根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化!

二、制訂學習中的工作計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對於業務人員來説至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,是我對××年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望××年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客户,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

銷售部工作總結 篇7

開拓市場,對內狠抓生產管理、保證質量,以市場為導向,面對今年挑戰,搶抓機遇,銷售部全體人員團結拼搏,齊心協力完成了本的銷售工作任務,現將工作總結如下:

一、銷售情況

我們公司在X、X等展覽會和X等專業雜誌推廣後,我公司的X牌產品已有一定的知名度,國內外的客户對我們的產品都有了一定的認識和了解。老闆給銷售部定下X萬元的`銷售額,我們銷售部完成了月累計銷售總額X萬元,產銷率X%,貨款回收率X%。

二、加強業務培訓,提高綜合素質

產品銷售部肩負的是公司全部產品的銷售,責任之重大、任務之艱鉅,可想而知。建立一支能征善戰的高素質的銷售隊伍對完成公司銷售任務至關重要。“工欲善其事,必先利其器”,本着提高銷售人員綜合業務素質這一目標,銷售部全體人員必須開展職業技能培訓,使銷售業務知識得以進一步提高。

三、構建營銷網絡,培育銷售典型

X是我公司產品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來,產品銷售部堅持鞏固老市嘗培育新市嘗發展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌度帶動產品銷售,建成了以X本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網絡格局。

四、關注行業動態,把握市場信息

隨着電子產品行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切關注市場動態,把握商機,向信息要效益,並把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規範化、經常化。產品銷售部通過市場調查、業務洽談、報刊雜誌、行業協會以及計算機網絡等方式與途徑建立了穩定可靠的信息渠道,密切關注行業發展趨勢;建立客户檔案、廠家檔案,努力作好基礎信息的收集;要根據市場情況積極派駐業務人員對國內各銷售市場動態跟蹤把握。

銷售部門羣體成員有信心在接下來的工作中做得更好,請公司拭目以待!

銷售部工作總結 篇8

為了讓酒店更好的發展,讓我們能夠更好為客户服務,酒店銷售部做了如下的工作總結:

1、人員調整。酒店銷售部劃開前台等崗位,僅銷售人員上半年就有名,是同規模星級酒店的2倍多。酒店總經理班子分析原因,關鍵是人,是主要管理人員的責任。因此,酒店果斷地調整了銷售部經理,並將人員減至名,增強了留下人員競爭上崗意識和主動促銷的`工作責任心。

2、渠道拓寬。銷售部原來分解指標因人而定,缺少科學依據。酒店下達的經營指標卻難如期完成。針對上半年出現的缺少市場調研、合理定位、渠道劃分種種問題,總經理班子在調整了部門經理後,研究通過了下半年度的“銷售方案”。其中在原有協議公司、網絡訂房、上門散客僅三條自然銷售渠道的基礎上,拓展增加了會展、團隊、同行、會員卡等渠道,設渠道主管專人負責,並按各渠道客源應占酒店總客源的比例,相應地按比例分解指標。

一是劃分渠道科學,

二為分解指標合理,

三能激勵大家的工作責任心和促銷的主動性,

四可逐步再次減員增效,

五則明顯促進了銷售業績的提升。

3、房提獎勵。根據本酒店市場定位為商務型特色酒店,以接待協議公司商務客人和上門散客為主,以網絡訂房、會展團隊等為輔的營銷策略,總經理班子參照同行酒店“房提”的一些成功經驗,制定了對銷售部前台接待人員按高出協議公司價售房後予以一定比例提成的獎勵。這一房提獎勵政策,極大地調動了前台接待員促銷熱情和服務態度,使酒店上門散客收入由上半年萬元升至下半年萬元,升幅約為%。

4、窗口形象。銷售部前廳除充分利用酒店給予的房提政策,加大促銷力度外,還特別重視塑造酒店的窗口形象。

其一,合理銷控房間,保證酒店利益最大化。例如,在今年的車展、房展期間,合理的運作,保證客人的滿意,也保證了酒店的最大利益,連續多天出租率超過100%,而平均房價也有明顯的提高。

其二,完善工作流程

銷售部工作總結 篇9

一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

二、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守工作紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

三、工作質量成績、效益和貢獻

保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作業績有了長足的提高。

四、工作中的經驗

銷售是一門藝術,作為珠寶銷售員,講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶是應該時刻考慮的,下面是在銷售時應該注意的幾個方面:

1、以良好的精神狀態準備迎接顧客的到來

當顧客進入或準備進入店內時立即禮貌地站起,並用微笑的眼光迎接顧客,亦可給予一定的問候,如“您好”!“歡迎光臨”。

2、適時地接待顧客

當顧客走向你的櫃枱,你就應以微笑的目光看着顧客,應儘可能的給顧客營造一個輕鬆購物的環境。

3、充分展示珠寶飾品

由於多數顧客對於珠寶知識缺乏瞭解,因此,營業員對珠寶首飾的展示十分重要。

4、利用顧客所提出的質疑,儘可能抓機會介紹珠寶知識

顧客所瞭解的珠寶知識越多,其買後感受就會得到更多的滿足。常言道;“滿意的顧客是最好的廣告”,“影響力最強的廣告是其周圍的人”。因此時機很重要,在銷售的整個過程中抓住機會,利用顧客所提出的質疑,儘可能抓機會介紹珠寶知識。

5、促進成交

由於珠寶首飾價值相對較高,對於顧客來講是一項較大的.開支,因此,往往在最後的成交前壓力重重,憂鬱不決,甚至會暫時放置,一句“再轉轉看看”而可能一去不回。這就需要營業員採取分心的方法減輕顧客的壓力,比如給自己的同事或顧客的同行者談一下有關首飾流行的話,也可拿出幾種檔次的首飾盒讓顧客挑選。

6、售後服務

當顧客決定購買並付款後營業員的工作並未結束,首先要填寫售後,要詳細介紹佩戴與保養知識,並同時傳播一些新的珠寶知識,比如:“如果您不佩戴時,請將這件首飾單獨放置,不要與其它首飾堆放在一起。”最後最好用一些祝福的話代替常用的“歡迎下次光臨”,比如“願這枚鑽石給你們帶去美好的未來”,“願這枚戒指帶給你們幸福一生”等等,要將“情”字融入銷售的始終。

五、工作中的不足和努力方向

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏,我將認真學習各項政策規章制度和業務知識,

着裝要規範

工作的時候着裝要規範,上裝是紅色T恤,下裝是藍色牛仔褲,T恤要掖在褲子裏,這樣才顯得精幹整齊工牌要別在左側衣領上,穿上這身工作服就得按照員工的標準要求你了。

整理商品大有文章

理貨員的工作主要是對所售商品進行整理和補貨;對商品進行標價和價格標籤管理;解答顧客的諮詢,提供導購服務;保持超市內衞生及商品防損管理等。這些工作説起來簡單,可要做好還真不容易。地堆商品是指陳列於超市主通道的促銷商品,而排面商品是指掛在售貨架上的商品。

整理貨物的原則是先整理地堆商品,其次是排面商品,再次是一般商品。商品要擺放整齊,地堆商品更要擺放的有氣勢,這樣才能刺激消費者的購買慾望。整理排面商品要遵循前進原則,就是排面商品要擺放整齊,讓顧客取商品的時候都感覺到商品是擺在最靠前的位置,方便易取,而不會出現因為前面的商品被取走,後面的商品不易取到的情況。理貨員的工作看似簡單,裏面的文章卻很多。

細節之處一絲不苟

超市庫房這裏不亞於外面售貨區的規模,不同的是所有的商品都裝在紙盒子裏擺放在高高的貨架上。

穿梭在迷宮一般的貨架中,我要輕車熟路地找到了我們需要的商品,從貨架上取下整齊地擺放在叉車上。回到賣場時,剛才擺放整齊的商品已經售出了不少,於是我迅速拿出剛取回來的貨補上。“人在貨在,人走貨清是理貨員工作的一個重要原則,這些包裝盒要及時帶走,不能堆放在賣場,要隨時保持賣場的整潔,為顧客營造舒適整潔的購物環境和對商品的位置瞭如指掌是

我們工作的基本要求——能夠為顧客購物提供引導,並向顧客介紹產品。讓顧客覺得在我們這裏購物是方便快捷的,我們的目標是讓每位顧客的購物過程成為享受。

銷售部工作總結 篇10

一.20xx年1月份工作總結

工作回顧:

1.本月走訪了廣州、梅州、興寧、韶關和清遠等地區本集團的上汽大眾、金盃、廣豐、廣本、東本、別克、五十鈴、雪佛蘭、傳祺、北京現代、名車城等4S店,熟悉各店管理人員,瞭解各品牌經營路線與目前市場行情,發現日常經營管理中所存在的問題,提出相應改善提升意見與方案,監督各店落實整改情況,分析目前各店庫存結構情況,檢核各店銷售、售後、市場等業務開展的各單據填寫規範性,知悉各店廠家商務政策返利構成情況,規範各店日常培訓管理工具表格,並按時完成上級交代的各種日常工作等。

工作重點:

◆掌握運營中心管理模式,各店運營情況過程監控,目標管理;

◆發現各店業務板塊所存在問題與潛在風險,提出改善意見,做好風險防範。

工作思路:

●協助上級領導制定集團經營計劃、培訓計劃、業務發展計劃等;

●參與擬定銷售板塊管理制度與業務流程優化,並督導實施;

●關注市場,隨時瞭解各品牌促銷政策;

●各店月度銷售進度達成情況分析;

●對銷售板塊各項業務(精品、金融、二手車、保險等)開展的跟進;

●對銷售滿意度、祕採成績的跟進;

●負責集團銷售部績效考核制定;

●完成上級指定的其他任務。

二.20xx年2-12月工作計劃

工作目標:快速啟動運營中心對各店的KPI考核,健全運營管理銷售板塊基礎體系

工作重點:

◆根據公司年度目標,制定銷售策略及銷售計劃並落實執行,以盈利為導向;

◆研究各品牌商務政策,關注各店各項指標的達成情況,保證公司利益最大化;

◆負責集團運營中心銷售業務管理,制定銷售管理制度及工作流程;

◆制定集團銷售策略,並根據市場變化進行調整;

◆加強各店車輛批發銷售和二級網點的價格監管,提高保險滲透率;

◆提高各店水平事業滲透率,增加整車綜合毛利;

◆瞭解調研市場行情,監管各店各熱銷車型優惠折扣率;

◆開發推動新服務產品,提高顧客生命週期,增加利潤產值;

◆每日關注BI系統中各店整體運營KPI指標並持續改進;

◆提高巡店效率,實施飛行檢查項目,每季度評選運營優秀標兵店;

◆關注各店SSI/CSI排名,制定集團獎懲制度;

◆構建各店風險防範體系,保證各店經營穩中求進可持續發展;

工作開展思路:

●每日使用BI系統進行數據分析:

展廳每日來店(電)量;試車率;展廳成交率;展廳客户銷售成交比例;大客户(團購)比例;上牌保險滲透率;每個銷售顧問單位生產力;零售與批售比例等;

●推行集團統一標準銷售管理工具表格:

制定集團統一標準銷售管理工具表格,如《銷售工作計劃與分析表》、《銷售漏斗掛那裏表》、《銷售顧問能力分析表》、《營銷活動月報表》、《展廳績效報表》、《銷售價格權限表》、《客户抱怨彙總表》等,分步驟、按計劃、系統化的不斷推行使用;

●巡店、飛行檢查嚴謹化:各種檢核方式相結合,嚴謹細緻走訪、暗訪和飛行檢查各店的'運營情況,充分與各店主要負責人溝通,制定銷售計劃,確保每月銷售目標按進度達成;

●廠家返利最大化:認真研究廠家商務政策,綜合月度訂車/月度季度銷售/市場推廣投入/廠家CS調查,配合市場、資源、財務等部門精細測算,確定各店銷售數據報送計劃,確保各店廠家返利最大化。

●關注各店主要營運指標KPI,降低運營成本:

實時關注各店年度/季度/月度銷售目標進度;以便對計劃進行調整,同時制定糾正措施和努力達成目標方案;須關注整體4S店面資金佔用額度變化和資金成本;定期分析銷售單台毛利;精品毛利率;監控管理費用變化;指導財務部門做好保本台數測算、投資回報率測算;通過調整和出台各種新的管理制度不斷降低運營成本;

●監管各店精細化進銷存管理:

根據各店月度(三個月)平均銷售量及暢銷、滯銷車型,結合在庫車型數量和在途訂購車輛到車日期,在充分研究內部環境(區域市場近期特點)外部環境(廠家排產車量和商務政策、競爭對手新車發佈和促銷政策)——分析總庫存結構、庫存深度,預測車輛未來資源缺口,監管各店做好月度訂貨分析會,集團內部報批訂貨計劃,集約資金佔用,提高資金週轉率;

●做好各店客户資源管理,不斷提升客户滿意度:

定期檢查各店是否舉辦客户維繫活動:如車主講座;車主俱樂部活動;VIP車主季節性特別服務;特殊活動日客户邀約到店率;客户服務跟蹤到位執行率,生日提醒,保養提醒堅持不懈;客户回訪制度執行檢查;提高各公司SSI和CSI成績。

三.工作中的機遇與挑戰

1.不忘初心,方得始終。本人有着清晰的職業規劃,有強烈的意願發揮自身的才能,為公司的發展做出力所能及的貢獻。相信在上級領導的指導下,可以在最短的時間勝任運營中心銷售管理工作。 2.不念過往,不畏將來。接下來的工作肯定充滿了各種挑戰與困難,但本人相信在不斷摸索學習當中可以尋找出柳暗花明的道路,實現自身價值,為集團年度目標的達成做出最大貢獻。

銷售部工作總結 篇11

作為銷售部管理者,首先要明確職責:我對銷售職責理解:1:依據公司管理制度,制訂銷售部管理細則,全面計劃和安排本部門工作,管理好本部門與其它部門合作關係,主持制定銷售策略及政策,協助業務拓展客户 2.評定部門內部工作人員的能力及業績表現,並負責內部人員調配安排!

對部門工作過程,效益和業績進行分析,服務,評估,激勵,並不斷改進和提升,隨着行情近段時間,銷售部在經歷了一個艱難的翻身中,在上級領導指導下中,縮小人員,減少開支,現將近幾個月來,我對銷售部階段工作所取的成績不好,所存在的問題,作一簡單的總結:並對銷售部下一步工作的開展提幾點看法:以下是一組數據:10月到現在共銷售:3233640元,銷售量下降:40%,新客户一個月平均有兩個!這兩個數據表明:業績下降,問題是存在的,總體是朝着預定目標穩步前進的。

在新的一年裏計劃:

1:培養並建立一支熟悉市場動作流程而且相對穩定的行銷團隊,

目前銷售部帶前台3人,初到公司時,對流程與運作不熟悉,經過部門多次實際培訓工作歷練後,各崗位其人所職,對銷售人員,銷售部門按業務對象和業務層次進行層級劃分。共分為銷售代表和跟單人員,各層次之間分工協作,相互監督,既突出了工作的重點,又能及時防止出貨及服務問題

2.團隊凝聚的增強,團隊作戰能力提高:

找有能力的新業務員,隨着公司市場調查開展工作,由陌生變成熟悉,緊密協作,同甘共苦,隨着公司的發展共同成長,我們都是來自各個地方,到公司來有小思想,小意識是存在的,但是隨着慢慢溶入團隊,小思想,小意識也慢慢消退,大家共識一個目標:心我所能,讓公司強大起來!

3.敢於挑戰,大膽嘗試,不斷改進新的營銷模式,並且程序化,

現在做市場只能體現好難,在這樣的情況下,銷售要下很大的功夫,銷售模式得改革,市場活動需要拉動,摸索一套開發新客户,維護老客户,拓展市場,加大力度。

4.要不斷的總結

銷售要不斷總結問題,提高自己的能力,做到事事都要有一個標準,事事要有一個計劃與目標,及時找出工作中存在的問題,並調整營銷策略,尊重業務員的意見,以市場需求為導向,大大地提高工作效益!

按時彙報工作,銷售要及時的統計數據,規劃和協調

5.分析市場,做到開發新客户上一個台階,

隨着老客户越來越多情況下維護不過來的情況下,要怎麼採取措施,一個市場,想到達到一個預期銷量,網絡的建立平台是很重要,只要該網絡還沒有理想化佈局,就一定要有一個完整網絡的思想,不斷的開發新客户!

6目標達標率的提高:

這幾個月,沒有一個月能完成我心裏所定的目標,首先是我的`失職,以後在制定銷售目標的時候,一定會和大家我溝通,聚集合在一起分析市場和行情!

7.全心投入銷售工作中,不斷鼓勵銷售人員的心態,

市場競爭結果好壞相當於一部分因素在於我們們的悟性和主觀力,看你怎麼去作戰,心裏準備好了隨時隨地迎接這戰爭,沒有打不勝的戰爭,我們經歷市場磨練,我堅信通過我們共同的奮鬥,進行團隊作戰,希望有一天,銷售部的努力定能成為吸引更多經銷商經營我們的產品,另外還達到各個地方能被我們產品所吸引,達到做產品做市場的流通渠道,我堅定相信有一天會實現!

銷售部工作總結 篇12

在過去的一年裏,銷售部在總經理的正確領導及其它部門的密切配合下,基本完成了酒店20××年的工作任務。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年裏我們具體工作內容如下:

一、對外銷售與接待工作

首先銷售部經過了這一年的磨合與發展,已經逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅遊市場,提高了酒店的知名度,爭取做到最大限度為酒店創造經濟效益。

根據年初的工作計劃認真的落實每一項,20××年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上,由於酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務協議,同時根據季節的不同制定不同的銷售方案,有針對***的走訪客户,比如旅遊旺季,我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通, 12月份至1月份大部分摩托車會議召開,我們及時的與經銷商聯繫。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客户檔案時,分類定期的`回訪,同時不斷的開發新客户,截止年底共簽署協議454份。

××年9月份我到酒店擔任銷售部經理,××年10份酒店正式掛牌三星,這對銷售部提供對外宣傳籌碼,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,有利於酒店的銷售工作。

隨着網絡的高速發展,網絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網絡公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網絡訂房公司簽定了網絡合作協議。我們對重要的網絡公司提高佣金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過網絡詳細瞭解商大酒店,比如攜程、藝龍、恆中偉業等幾家網絡公司;

同時在這一年裏我們接待了 長江 宗申 蛟龍 恆運多家摩托車公司,科龍電器,偉俊公司 蒙牛乳業中醫藥大學,鐵道與環球國旅等三十多個大中小型會議,對於每個會議的接待,所有部門都能夠認真的配合銷售部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在這裏由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們銷售部工作的支持。

二、對內管理

酒店擁有自己的網站,由銷售部負責網站的維護和網頁內容的更新,通過網絡進行宣傳擴大影響力,並及時準確的把酒店的動態、新聞發佈出去,讓更多的人瞭解酒店,同時我們提出新的酒店網站建設方案,這為今後酒店網站的發展奠定了基礎。

三、不足之處

1. 對外銷售需加強,現在我們散客相對比較少。

2. 對會議信息得不到及時的瞭解。

3. 在接待工作中有時不夠仔細,在一些細節上不太注意,考慮的問題也不夠全面。

4. 有時由於溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今後的工作要認真細緻,儘量避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。

通過對酒店全年工作進行回顧總結,激勵鞭策着全店上下增強自信,振奮精神,發揚成績,整改問題。並將制訂新一年度的管理目標、經營指標和工作計劃,以指導XX年酒店及部門各項工作的全面開展和具體實施。

銷售部工作總結 篇13

伴隨20xx年到來的鐘聲,我公司20xx年度銷售部工作已接近尾聲。建廠以來,我部門全體員工在公司領導的直接指導下,兢兢業業、不畏嚴寒在各區域市場積極開展多形式、多渠道的營銷工作,為公司業務長期發展打下了堅實的基礎,也得到了公司領導的高度認可和客户的讚許,成績斐然。

一.銷售團隊營建

銷售部是公司的一個窗口,銷售工作的好壞不但關係到產品的口碑和企業的形象,也關係到工廠的生存前景,所以責任舉足輕重,要想產品在市場佔有足夠的份額,關鍵還在於我們的營銷決策和銷售人員的市場推廣、宣傳,商場如戰場,格鬥在際必先利其“器”,但由於我們是新建廠,所涉及定製家居行業也是新興行業,所招聘的.銷售人員對公司業務都比較生疏。為此,我們在銷售人員培訓上狠下功夫,不斷來完善相關業務知識,先是在公司實體店對產品進行直面接觸,學習門店導購,再通過樣品和書本、圖冊對我公司產品優越性做了進一步瞭解,然後到實踐測量、安裝、售後服務熟悉了我們產品銷售的整個流程,同時聘請了專業講師進行了針對性的培訓,有效提高了銷售人員業務素質,增強了銷售團隊的凝聚力。

二.投身市場,大力拓展公司業務

在工廠建廠同期,銷售部針對咸陽地區周邊建材市場、家居市場、花園小區進行了大量市場調查,瞭解本地區市場同質產品的價位和當地市場消費者的一些偏好等等,同時走訪了一些裝修公司和房屋中介機構,營建我們的銷售網絡,參加了兩場團購會宣傳單派發,發放傳單20xx餘份,張貼廣告單400餘張,發佈多家網絡銷售信息,為我公司品牌家居推向市場奠定了堅實基礎。自12月以來,銷售部從市場營銷工作轉向市場銷售,先後在興平、禮泉、涇陽、乾縣、、、、、、等17個縣級市場發展經銷商,通過銷售代表努力推廣和宣傳,市場對我公司品牌定製家居反應強烈,尤其在楊凌、涇陽、乾縣個別市場引起了轟動效應,加盟意向尤為突出,目前粗略計算已有11家意向客户前來我廠瞭解和進一步洽談合作,約定年後洽談商户也在10餘家以上,市場的積極信號,大大鼓舞了我銷售人員的鬥志和信心,也看到了我公司定製家居廣闊的前景。

三.發展願景

由於消費者對定製家居的個性追求,促使定製家居迅速走俏市場,需求量日益澎漲,定製家居也勢必成為未來家居行業發展的一個方向,在大好環境下,銷售部全體員工秉承艾高定製家居服務宗旨,以客户滿意為原則,用行為標尺丈量千家萬户温馨和舒適,打造我艾高“智”造品牌形象,與公司共生存,同發展。

四.銷售部工作有待解決的問題

由於工廠建設期短,銷售部組建時間不長,在前期工作中也面臨着諸多問題有待解決:

銷售工作開展面臨問題:1.公司無指導性銷售計劃;2.產品價目不全;3.招商政策不明確;

4.公司無招商合同、招商手冊文本;5.公司宣傳廣告欠缺銷售部存在問題:

1.銷售部人員業務素質有待提高;2.銷售代表市場信息收拾工作欠缺主動性;3.部門尚無形成自己的銷售語言邏輯;4.銷售人員表現不夠自信;5.銷售人員獨立工作能力有待加強;

以上問題有待在新的年度工作中加以完善和改進,20xx年,銷售部願與公司全體員工共同奮進,力爭業績跨越式發展,向公司交出一份滿意的答卷。

方興未艾,勇創新高!

銷售部工作總結 篇14

在公司已經工作了不長的時間,雖然我是一名公司銷售部的普通職員,但是我對公司已經十分地瞭解,對公司的各項業務也都已經瞭如指掌,所以在公司裏工作我也是比較的順心,總結我在過去一年的工作時總體感覺還是很順利的。

今年我將更加努力做好自己份內的事情,並積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發新品,不斷開發新的區域,相信公司一定會走得更遠,市場佔有率更高,楚天人都會洋溢着幸福的笑容!

雖然銷售情況不錯,但是回款率不太樂觀,原因在於集團總部結款不及時。20xx年我會盡量克服這方面的因素,及時與各子分公司解決回款問題。現將銷售工作的內容和感受總結:

一、認真學習,努力提高

因為所學專業與工作不對口,工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要大量學習行業的相關知識,及銷售人員的相關知識,才能在時代的不斷髮展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,唯一的.方式就是加強學習。

二、腳踏實地,努力工作

我深知網絡銷售是一個工作非常繁雜、任務比較重的工作。作為電子商務員,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是電子商務不可推卸的職責。要做一名合格的網絡營銷員,首先要熟悉業務知識,進入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,一步一個腳印,注意細節問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。

三、存在問題

通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

一、針對意向客户沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以後的工作中要將客户的意向度分門別類,做好標記,定期回訪,以防遺忘客户資料。

二、由於能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規範。

總之,在工作中,我通過努力學習和不斷摸索,收穫非常大,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。 回首20xx,展望20xx!祝xx在新的一年裏生意興隆,財源滾滾!也祝我自己在新的一年裏業績飈升!