總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們好好寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編收集整理的鄉鎮年終工作總結8篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。
我中心在縣委、縣政府的堅強領導XX縣經信局的宏觀指導下，以創造爭優活動為契機，緊緊圍繞保民生、保穩定的總體要求和我縣年初制定的目標任務，積極帶領商業系統廣大幹部職工，立足新起點，謀求新發展，創造新業績，各項事業穩步推進，取得了的較好成績，現將20xx年工作總結如下：
一、盤活企業資產，增強企業發展活力
今年以來，企業發展舉步維艱，商業職工養老金基數逐年增加，租賃收入有限，職工養老金面臨斷交現象，已嚴重影響企業安全穩定，新一屆班子組建以來，想企業所想，設法改擴建，增加租賃面積，解決職工問題。
1、擴建府東商廈，增大營業面積。繼去年總投資1100萬元的五交化商貿大樓運營以來,又將大樓周邊維修擴建，現已成為我縣商貿流通領域新的亮點，集服裝、鞋帽、針織、電子產品於一體，成為沁源百姓購物的集中地，也繁榮了我縣的商品流通。
2、郭道康遠商場災後重建工程。今年已完成主體工程一樓，明年計劃竣工招商，建成後的商住樓將為繁榮郭道經濟注入新的活力。
3、紅旗商場和百貨公司分別利用閒散場地開發職工住宅樓。目前，已完成主體，並開始向職工出售，此項舉措解決了下崗職工住房，盤活了國有資產，為可持續發展奠定了堅實的基礎。
二、落實職工保障，維護企業安全穩定
按照“老有所養、病有所醫”，“安全為天，穩定為先”的要求，我們在落實職工社會保障方面做了大量的工作，在系統內形成了發展企業傾斜職工的良好氛圍。
1、以社會保障促穩定。不折不扣地完成養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險等，商業各企業全年為職工繳納四大保險費140萬元，使職工老有所養、弱有所扶、病有所醫，消除了職工的後顧之憂，維護了職工根本的利益。
2、以矛調工作保穩定。針對商業系統困難企業多，下崗職工多等實際，我們狠抓矛盾糾紛排查調處工作，儘量使矛盾化解在基層和萌芽時期。其中飲食服務公司通過法律渠道與原城北二工隊達成民事調解協議，使多年因修建導致的產權糾紛問題達到徹底解決。
3、以就業幫扶抓穩定。通過擴大營業面積，增加就業崗位，優先、優惠職工承包，鼓勵就業增收，黨員幹部與下崗職工結隊幫扶等舉措消除了系統內零就業家庭。其中五交化公司府東商廈開業安置下崗職工40餘人，紅旗商場協調信用聯社為信用商户爭取優惠貸款60餘萬元。
4、以強化防範保安全。針對商業系統商場、門店多、涉及公共場所安全隱患大的實際，我們始終把安全工作當作重中之重，一線設防保安全。在抓好日常安全管理的同時，認真貫徹《突發事件應急法》，制定科學的防範體系、應急措施等，提高處置突發事件的能力。
此外,我係統9個企業嚴格按照上級要求,認真組織參加創先爭優活動和推進學習型黨組織活動，通過此項活動的深入開展，使全系統的黨建、黨風、政風、行風、精神文明建設、社會治安綜合治理等各項工作都得到了有力的加強。
三、籌備應急物資，做好森林失火後勤保障
我中心為縣突發應急災害成員單位，負責後勤食品供應保障工作。今年以來，加大對應急食品倉儲的管理，在城南建立兩個應急食品倉儲中心，由食品批發商提供場地，並與之簽定保障供貨合同，共儲備價值50萬的食品，並在今年發生的森林失火事件中保障供給救火工作人員，做到應急事件發生時第一時間足額送到指定地點，得到了縣委、縣政府的肯定和表揚。
四、下一年工作計劃
1、繼續抓好安全穩定，認真落實社會保障，切實加強企業管理，使社會保障中各大保險任務落到實處，確保企業正常運行，認真完成上級交辦的各項工作任務。
2、轉變發展觀念，創新工作舉措，引導企業在競爭中穩步求進。具體是使郭道百貨商住樓20xx年內完成主體，力爭一、二樓商場年底投入運營;使蔬菜等困難企業設法開闢新的經濟增長點，逐步走出困境，出現新的轉變。
3、積極發展現代物流配送業務，形成城鄉商貿雙向流通新格局。
4、繼續招商引資，通過加盟、聯合、股份制等形式，加強與大型知名連鎖企業的聯合與合作，力爭在縣城打造大型超市等專業化、規模化購物場所，為全縣商貿流通又好又快發展做出應有的貢獻。
鄉鎮年終工作總結 篇2一是推動經濟持續快速發展。重點在“調”字上做，圍繞市場需求，積極調整種養殖業結構;繼續做好與兵團第七師x團融合發展各項工作，依託其優勢，推動農業發展上水平。加快賽力克提牧場基礎設施建設，高位推動旅遊項目區建設，形成經濟發展的新亮點。將旅遊業作為xx鎮(場)打破經濟瓶頸的突破口，將精品旅遊和大眾旅遊相結合，上完善旅遊風景區民族特色牧家樂和爭取建設特色旅遊小鎮，下完成xx徒步大道前期綠化工作，上下共同打造旅遊新平台，逐步實現旅遊業作為我鎮未的主要經濟增長點。繼續堅持土地流轉整合，解放農村勞動力，鼓勵和促進農民創業，作為解決我鎮實現農牧民增收致富問題的根本措施，同時完善基礎設施配套建設，為返鄉創業的農牧民提供創業的良好環境和服務。
二是持續加強和改善民生。抓好鎮區供排水、18000畝以色列滴管、三條防洪溝修建加固等重點項目推進，爭取早日建成。加快推進村級廣場建設，努力促成賽力克提牧場滑雪場、賽馬場等體活動場所建設。加大就業結構性矛盾的解決力度;積極落實教育、醫療、化、社會保障等基本公共服務水平，多方協調跑辦項目資金，加大羣眾需求相適應的服務項目建設和措施力度，將資金向改善民生方面傾斜。強化整合扶貧資，探索符合實際的造血式扶貧路子的力度。
三是全面從嚴加強黨的建設。加大投入力度，確保今年底全面完成村級陣地“+2”工程建設任務。健全村隊幹部報酬正常增長機制，充分調動和激發幹部的工作積極性，將更多時間和精力投入到如何提高黨員發展質量，健全完善“兩棲”人員管理服務長效機制上，努力把基層黨組織打造成堅強戰鬥堡壘。充分發揮帶頭示範作用。深入研究新形勢下黨建工作，創新舉措，多謀劃有效的硬招實招。既做好“規定動作”，又多方結合xx鎮實際多出亮點特色的“自選動作”，加強平時的瞭解和督促檢查;調整一些年齡偏大的黨支部書記、讓能力強的年輕幹部挑起重擔，發揮先鋒模範作用。加大黨員幹部宗旨意識和服務意識提升工程的建設，切實關心羣眾的困難和問題，從感情上入手，緊密聯繫羣眾，在羣眾中樹立良好口碑不好。狠抓服務能力建設，廣泛徵求服務羣眾的意見建議，拓寬思路、拓展渠道，對羣眾反映的問題拿出有效可行的解決辦法。推進村級集體經濟發展走向新常態，尤其是針對一些集體經濟薄弱的牧業隊，加大為羣眾辦實事好事的資金跑辦。
四是強化黨風廉政責任制建設。加大廉政化教育力度，組織開展形式多樣的專題教育活動，築牢思想防線。強化責任落實，把壓力層層傳導到基層。嚴抓“三項治理”，強化監督執紀問責，以零容忍的態度，嚴肅查處損害羣眾切身利益的違規違紀問題。
鄉鎮年終工作總結 篇3我鄉關心下一代工作委員會，在鄉黨委、政府的領導下，在縣關工委的指導關心支持下，以“六個”好的標準，認真開展工作，主要做了以下幾項工作：
一、組織領導建設
1、一年來合理建立完善了關愛活動室管理工作人員名單，並通過選舉產生了新一屆關工委執行主任和理事。先後召開了鄉，村關工委工作座談彙報會，按照“一個確保，四個到位”的要求，確保組織領導健全，工作到位。並分析問題，解決國難，部門配合的指導思想路線開展工作。
2、我鄉關工委做到了工作制度規範，關愛活動室、圖書室、微機房等制度上牆，工作人員按每週三、六、日，每天免費開放8小時，到崗到位。實行借閲與觀看相結合，器材出借與在活動室活動相結合，做到了積極主動，責任明確，密切配合，年初有計劃，年末有總結。
3、我鄉有“五老”志願者隊伍58人，本着就近自願原則為我鄉青少年辦好事，辦實事，並結合一系列下鄉慰問關愛活動共計6次，參加人員300餘人，開支8000餘元，為100多人次帶來精彩節目與需求慰問，得到了大家的一致好評。
二、經費保障
我鄉關工委嚴格按照縣關工委經費使用通知的要求，按照計劃，通過審批，制定方案，領導批准，按財務制度標準執行、實行實報實銷，對“五老”志願者和貧困大、中、國小生的關心，開展活動的正常支取，年終對做出貢獻的“五老”志願者的表彰。支取嚴格把關，量力而行，適可而止，便於開展工作。
三、創“六好”關工委工作
我鄉關工委根據縣關工委的指示和下達的任務，及時向鄉黨委、政府做彙報，經鄉黨委、政府的同意於20xx年10月18日召開了鄉黨委副書記王萬忠，鄉關工委全體成員，符合創“六好”關工委條件的。挖角村關工委、新橋村關工委主任，執行主任，部分“五老”志願者參加的我鄉“創六好”工作會議，要求挖角村關工委，新橋村關工委全部達標。按照標準認真工作接受驗收和命名。並制定了專人，對照標準負責這項工作，經過一段時間的準備，經過自查已符合創“六好”關工委的條件和標準，準備接受市關工委的檢查驗收和命名。
四、存在的問題
1、宣傳工作跟不上，缺乏活動器材。
2、村級關工委組織紀律差，經費短缺，工作積極性有待提高。
五、建議
1、是否可以由縣關工委牽頭，結合鄉關工委辦公經費，為我鄉關工委買一台好點的照相機或者攝像機，便於新聞報送，以加強宣傳工作。
2、希望縣關工委能組織各村級關工委，開展一次1-2天的學習提高認識關工委工作培訓會，便於今後提高認識，開展工作。
3、能把撥給關工委的2萬元工作經費，按“創六好”關工委標準的村級關工委，每個村級關工委20xx元的工作經費支持。便於更好的把關心下一代工作經費落實到最基層，用在需要幫助的“五失”青少年身上，以便於上級檢查督導工作。
總之一年又過去了，做了一些工作，但已遇到了許多困難，但我相信事在人為，只要大家團結一心，認認真真做事，遇到困難，一件一件克服和解決，我們的工作和事業就會再上一個新的台階。
鄉鎮年終工作總結 篇420xx年以來，我縣根據贛市農字【20xx】17號文件要求，緊緊圍繞社會主義新農村建設, 以信息化帶動農業產業化，加快實施“金農工程”,突出農業生產信息化、農產品流通信息化、農村管理信息化和農村社會服務信息化四個重點,加強了農業信息化基礎設施建設和農業信息資源開發利用,促進“信息化新農村”建設。目前，全縣已建立1個“金牌信息化示範鎮”、1個“銀牌信息化示範鎮”、1個“基本信息化示範鎮”和11個“信息化示範村”。同時，全縣20xx年農村信息化工程購置電腦155台，縣財政補助1000元/台，共補助15.5萬元。現將一年來的工作情況彙報如下：
一、工作開展情況
1、狠抓信息化的基礎條件建設。重點建設我縣大吉山鎮農村信息化示範鄉鎮。成立了大吉山鎮鎮政府的網站;建設了信息服務站，實行網上“政務公開”;實行了政府信息、農業特色信息上網;信息化行政村達25%以上;電話普及率達本鄉鎮住户數的78.16%;寬帶普及率達本鎮住户數的14.46%。
2、提高信息化新農村的示範效應。針對性建設我縣大吉山鎮烏桕壩村、陂頭鎮正河村、城廂鎮鎮仔村、金龍鎮天龍村等11個農村信息化示範村。成立信息服務點;建立學校“陽光網”試點;組建了“黨員遠程教育網”，實行了“村務公開”;實行了農業特色信息上網;電話普及率達到本村農户數的80%以上;寬帶普及率達到本村農户數的9%以上。
3、加強信息化管理人員的培訓工作。為有效地加強信息網站的管理，在每個行政村配置了信息服務員，我縣還專門舉辦了5期信息化管理人員的培訓班，電信公司還舉辦了9場“千村萬社”電腦知識培訓班，使信息網站的工作人員及
村幹部能熟練的操作運用，更好地服務農民羣眾。
二、主要措施
1、加強信息化新農村建設組織領導，確保工作順利開展。我縣把農業信息服務體系建設當作社會主義新農村建設的一項重要工作來抓，擺上重要的議事日程。一是成立了由縣委常委、副縣長、縣委農工部部長任組長、相關成員單位為成員的縣農村信息化建設工作領導小組。明確規定了有關部門的工作職責。各鄉鎮也相應成立了機構，由鄉鎮黨委書記任領導小組組長，分管領導為副組長，抽調了2-3名精幹人員專職抓信息化新農村建設工作。二是下發了相關文件。我縣印發了《全南縣農村信息化建設工作實施方案》、《20xx年全南縣農村信息服務體系建設工作方案》，明確了指導思想、工作目標、建設要求和工作措施等，增強了信息化新農村建設工作的操作性。三是將信息化新農村建設工作納入了領導小組成員單位和鄉(鎮)年度工作考核，建立了一級抓一級齊抓共管的考核機制，從而確保了農村信息化新農村建設工作的順利開展。
2、深入宣傳農村信息化新農村建設的重大意義，努力形成全社會參與的良好氛圍。一是20xx年4月12日召開縣鄉動員大會， 動員廣大農民參與信息化新農村建設工作。 二是各鄉鎮、村利用懸掛橫幅、張貼標語、印發宣傳單、出牆報、開宣傳車下村及其它羣眾喜聞樂見的形式廣泛地發動羣眾。三是縣廣電局等新聞媒體大力宣傳農村信息化建設，及時報道各鄉鎮農村信息化示範村的建設情況，宣傳農村信息化建設工作中好的做法和典型事蹟。四是領導小組成員單位都能按照職責分工, 認真研究，細化方案，切實履行了各自的工作職責。縣新村辦組織實施、督促、檢查和考核驗收工作;縣電信公司免費為鄉鎮和示範村建立綜合農業信息服務平台(政府的網站和信息服務網站)、安裝電話和寬帶，免費為鄉村培訓網站信息員，協助農民電話發佈供求信息轉化為網上供求信息;縣發改委為綜合農業信息服務網站建設提供了技術指導;縣委農工部結合農經網協助電信公司做好了鄉鎮綜合農業信息服務網站信息員的挑選和涉農部門提供的農業信息的審核;縣農業局、縣果業局、縣林業局協助縣電信公司做好了農業政策、農技信息發佈、農業專家在線、遠程教育視頻資源、與農業信息相關數據庫的牽頭建設;縣氣象局、縣水文站和縣水利局協助縣電信公司負責自然災害與氣象環境相關數據庫的牽頭建設;縣規劃建設部門為農村信息化示範鄉鎮和示範村建設提供了規劃圖紙;縣國土資源局為農村信息化建設確保了用地等等。
3、加強信息化新農村建設示範效應，確保工作有序推進。各鄉鎮都強化措施,在抓好各自農業信息化示範村建設的同時,選擇了一些羣眾基礎較好，生活較富裕，積極性較高的周邊行政村或新農村建設示範點，加強宣傳，逐步把農村信息化建設向這些行政村和新農村建設點延伸，加快了農村信息化建設步伐。
4、加強信息化新農村建設考核督查，確保工作起得實效。一是領導小組正副組長督查制。每月由縣農村信息化建設工作領導小組正副組長分組帶隊，對各鄉鎮農村信息化示範村建設工作情況進行1次督查。二是掛點鄉鎮縣級領導督查制。掛點鄉鎮縣級領導每半月深入到各聯繫點督促指導，幫助解決各種實際問題。三是現場調度。縣農村信息化建設工作領導小組採取不定期召開全縣性的現場調度會，組織縣、鄉兩級領導和成員單位負責人對各鄉鎮的示範村建設進度進行現場督查、總結經驗。四是專項督查。由縣新村辦及縣農村信息化建設工作領導小組辦公室專門設立督查組，建立每10天督查1次等督查通報制度。
三、存在問題和建議
(一)存在問題。一是多頭重複建設與利用率低下形成反差。農村信息化的基礎設施比較薄弱，電話入户率、電視覆蓋率仍然較低，城鄉差別大。二是重複建設又較多，基礎網絡沒有得到充分的綜合利用，農民獲取信息的成本相對較高。
(二)幾點建議。一是要加強信息服務隊伍建設。要重點加強鄉鎮級農業信息服務站建設，落實村級農村信息員，健全鎮村兩級信息傳播網絡，使農村信息網絡不斷向基層、向農户延伸，不斷縫合縣、鄉與農户之間的信息“斷層”。要抓緊培養一批適應市場經濟和信息時代要求的農村信息人才，造就一批有信息蒐集、信息識別、信息加工、信息應用、信息反饋和預測分析能力的信息人才隊伍。同時，要加強對農民的培訓，提高農民獲取信息的能力。二是加強基礎設施建設。要加強統籌協調，試行電視、電話、寬帶三網合一，充分利用已有的網絡資源，走聯合合作經營之路，減少重複建設，節約投資成本。三是加大信息化新農村建設的投入。要制定出台一系列的優惠政策，促進農村信息化的發展，讓廣大農民羣眾看到了市場，瞭解了信息，學到了技術，增強致富本領。
鄉鎮年終工作總結 篇5上半年度我鎮取得了一定成績，總結半年來工作，主要有三方面體會。
一是要以實現“兩個率先”為目標，確立與時俱進的發展觀。
我鎮近幾年的快速發展，與全鎮上下弘揚一種時不待我，只爭朝夕的強烈發展觀念分不開。華芳集團從97年轉制前資產不足億元，銷售收入不足億元鄉鎮紡織企業，發展到目前總資產超60億元，年銷售收入超50億元的國內棉紡龍頭企業。主要是公司一班人確立了敢於投入的發展意識和開拓創新的精神。下一步，他們又瞄準十五期末銷售收入超百億元，爭當棉紡龍頭企業的國際化大集團的目標不斷邁進。這種強烈的發展觀念成為我鎮經濟發展的源動力。
二是以營造良好的'發展環境為目標，樹立優質高效的服務觀。
幾年來，機關各職能部門確立了勤政廉潔、優質高效的服務觀念，為全鎮經濟發展提供強有力的支持。
半年來，總公司各職能部門圍繞年初任務目標，認真履行職責，自覺服務經濟發展大局。兩資辦的同志積極配合企業做好立項、選址、申報等基礎性工作，上半年新批辦私營企業35家。協助盛天、逸洋10多家企業申辦了自營進出口權，為企業拓展國際市場創造條件。標準計量和質量管理條線配合華芳公司、振江公司、金橋輕工機械等11家企業修訂產品標準15只，並組織普坤公司、銀河機電工程公司等企業開展了ISO14000環境管理體系認證和ISO9001質量管理體系認證，科技條線協助企業做好項目報批及設備引進的相關工作，推動企業加快科技創新和產品結構的優化升級。財務審計和統計條線積極發揮參謀助手作用，能經常性深入企業調查摸底，全面、準確、及時地做好各類數據的蒐集彙總工作，為全鎮經濟運行情況提供真實可靠的依據。
上半年度我們雖然取得了一定成績，但更應該清醒地看到存在的差距與不足，產業結構還要不斷調整，技改投入要加快進度，職能服務有待加強，尤其在招商引資工作上，我鎮與先進鄉鎮相比較，與市裏的目標任務相對照，還有較大差距，沒有做到時間任務雙過半的要求，我們要認真分析總結，促進各項工作全面發展。
下半年度，我們將加快各項工作進度，重點突出技改投入和招商引資二項工作，確保完成和超額完成全年目標任務。
一、繼續加快科技創新和技改投入，提高經濟發展後續力。
今年下半年，我們要加快現有開工項目建設速度，爭取早竣工、早投產，同時要認真規劃新上項目，為明年發展打好基礎。下半年，要完成投入工作量7億元，確保全年15億元投入。主要抓好三項工作：①圍繞企業做大做強抓技改。華芳集團毛紡公司要加快劍桿織機引進安裝，達到精紡錠5.9 萬錠，劍桿織機320台，9月底全部竣工投產，形成1000萬米呢絨生產能力，超過三毛年產量，僅次於陽光。色織公司在下半年要再投入1億元，引進噴氣織機240台，7、9、11月和明年1月份各投產60台，達到168台意大利劍桿織機和240台噴氣織機，年內形成1300萬米色織布生產能力。織染公司在三季度再引進270台噴氣織機，7、8、9三個月各引進90台，達到720台噴氣織機，年內形成3200萬米織染布生產能力。②圍繞科技創新抓技改。銀河集團電子工業園衞星接收機擴產項目要在9月份搬入新車間，並形成規模生產能力。另外機箱和智能儀式兩隻車間在年底完成基建工程。公司還要加快技術創新、新產品開發力度，上半年度盲掃調諧器被省科技局列入江蘇省火炬計劃，下半年度要力爭使數字衞星接收機通過國家“雙高一優”項目。繼續加強與科研院校的合作，加快智能儀表的研製，並形成規模生產能力。盛天公司下半年，計劃再投資1000萬元，引進3台高檔彩色繡花機，不斷提高產品技術含量，並努力爭取由目前的外貿加工業務向自營出口轉變。計劃在11月份完成3台設備的安裝調試，年內竣工投產。同時，要加強技術攻關力量，在開發電腦針織機械上下功夫，以高質量的產品提高市場競爭力。③圍繞園區建設，加入個私企業投入步伐。按照今年民營企業新增註冊資本2500萬元，總投入9000萬元的總目標，下半年要加快民營企業批辦和建設速度。宸豐紡織有限公司紡織擴能項目總投資1000萬元，爭取7月份基建動工，年底竣工投產。逸洋公司2萬噸軸承鋼管擴能項目要儘快通過項目論證，下半年破土動工，總投資6000萬元，華程公司鋼管合資項目正抓緊簽約批辦，下半年度動工基建，並引進相關設備，全年要爭取100家企業投資落户工業園區。
二、繼續加快招商步伐，提高全鎮經濟外向度。
對照市裏的目標任務，我鎮上半年度的招商工作沒有做到時間任務雙過半，下一步，我們要採取多種措施，加快項目引進，確保全年完成註冊外資3000萬美元，到帳外資20xx萬美元的目標任務，具體抓好三方面工作：
1、積極開展招商活動，增加項目信息。非典期間，我鎮原定的招商活動受到阻礙，但南方招商辦事處2名同志仍堅持開展工作，並積累了10餘隻項目信息。7月份，我鎮將組織人員到廣東，就意向信息開展調查摸底，登門拜訪有關企業，宣傳我鎮投資環境和產業優勢，積極邀請客商來我鎮考察。同時，要繼續向市裏申請出國招商活動，會同有關企業到境外開展各類項目招商，專題招商，發揮我鎮產業優勢，增強外商來我鎮投資信心。
2、繼續加強委託招商工作。我們除了採取項目招商、網絡招商等辦法外，要重點做好委託招商工作。在去年聘請專職招商人員設立南方辦事處的基礎上，下半年，我們還要拓寬渠道，聘請外國駐華機構、諮詢公司、使領館人員及外商擔任招商顧問，並明確獎勵標準，提高招商人員工作積極性，擴大招商網絡隊伍，提高項目引進成功率。
3、抓意向項目批辦。目前，全國非典疫情基本解除，我們要抓搶先機，邀請外商前來投資考察，並認真做好前期考察調研等基礎性工作。華程公司鋼管合資項目，新加坡楊泰龍公司不鏽鋼製品項目要力爭在7月份完成批辦。對南方辦事處掌握的信息項目，要篩選排隊，落實專人負責，儘快使意向項目早日簽約批辦。
鄉鎮年終工作總結 篇6一、工作小結
（一）民政民生工程工作
（1）農村低保。嚴把“三道關”：一是實行“陽光操作”，把好羣眾監督關。鄉政府及各村（社區）利用低保專用公示欄進行長期公示。二是做到“三個不上報”，即申報內容不清楚的不上報，羣眾有異議的不上報，手續不齊全的不上報。三是實施動態管理，把好進出關。截止目前新增70户140人,動態調整66户148人,努力做到應保盡保、應退盡退。238.6萬元低保金都按規定通過“一卡通”打卡發放到位。
（2）城鄉醫療救助。根據大病醫療救助政策，截止目前一站式和非一站式共救助592人次103.8萬元。對因災、交通事故等各種特殊原因造成基本生活出現暫時困難的家庭，給予申報臨時救助，截止目前共審批發放臨時救助4.5萬元。
（3）五保供養及敬老院建設。
我鄉現有五保户194人，五保供養資金66.8萬元已通過“一卡通”按季度發放到户。為提高集中供養率，我們通過廣泛宣傳、“試吃試住”等多種辦法，逐步提高集中供養率。截止目前，已有3位散居老人簽訂了入院協議，另有20多位老人先後嘗試入住，反應良好。其次加大敬老院管護力度。針對院民坐便器老化、管道堵塞、無中心等問題，我們積極與區民政局對接，將這些改造工程列入計劃，目前已經完成規劃、設計等工作；消防升級改造工程已完成設計、預算等前期工作，目前正進行招投標階段。
（4）社會養老服務體系建設。
一是繼續實施高齡津貼制度。佈置80週歲以上老人摸底工作，對達齡老人及時上報審批，目前全鄉共有620位老人享受，上半年8.9萬高齡津貼已發放到户，下半年補貼資金正在申報中。二是繼續配合高派養老服務機構做好為老生活照料工作，我鄉現有5人享受該服務，反映良好。三是督促７個幸福院項目村和3個居家養老服務中心（站）項目村做好運營工作。
（5）生活無着人員救助及孤兒保障。
針對生活無着落的流浪乞討人員、精神病人等特殊困難人員,我們利用信息員隊伍，主動開展救助、勸返和護送工作，截至目前，已有9位人員得以救助；我鄉的4位孤兒,根據政策，及時發放每人每月600元孤兒保障金,同時做好定期走訪工作,解決她們生活中遇到的困難。
（6）貧困殘疾人保障及復明康復工程。
做好全鄉貧困殘疾人的調查摸底及補助發放工作，全年共發放 放殘疾人補助資金24.6萬元；發放貧困精神病人藥費補助3萬元；協助區殘聯開展白內障復明工作，集中組織疑似白內障患者到定點醫院進行2次篩查，現1人免費手術。
（二）雙擁優撫工作
截止目前共發放現役軍人、參戰參試、在鄉複員軍人、傷殘軍人、烈軍屬、60週歲退役老兵等各類優撫優待金75.5萬元；對鄉內的困難優撫對象幫助解決城鄉醫療保險費；對因病住院的優撫對象，及時與區民政局聯繫，對其產生的醫療費按政策給予再次報銷；關注退役人員的思想、生活現狀，落實政策，解決困難，及時化解不穩定因素，確保軍轉退役人員羣體的穩定。
(三)核災報災工作。一是積極開展防災減災宣傳活動。今年5月12日全國防災減災日，我們先後在高鬆村、柘山村、將軍村舉辦防災減災宣傳、應急救災演練活動，增強羣眾的防災減災意識和自救能力。二是報災核災和救災工作及時有效。完善並加強災害性天氣的值班值守，逐村核災，與相關職能部門對接，統一口徑準確上報災情。截止目前共轉移妥善安置112人。
（四）殯葬改革工作
按照《XX區殯葬改革工作實施方案》部署要求,鄉殯改領導小組辦公室主動作為、統籌協調，積極穩妥地推進殯葬改革各項工作。繼續實行死亡人口日報告制，及時掌握動態，及時處理。截止目前，我鄉死亡人員共84例，均實行火化。
（五）信訪維穩工作
民政工作直接關係到羣眾的切身利益，為此來信來訪較多，對待來訪者我們熱情接待，耐心傾聽他們的訴求，積極妥善處理。如果是低保、社會救助等問題，我們第一時間深入基層核實情況，對符合救助的按程序予以上報；對不符合的，跟他們講解政策，做 耐心細緻的説服工作，化解來訪者的不滿情緒。截止目前共接待來訪者11人，無一人再到上級部門重複上訪。另外我們還注重做好越戰 退伍人員和近年退役士兵的穩控工作，建立了包保責任人並經常上門走訪，及時瞭解和掌握他們的動態。截止目前，我鄉未發生一起赴省、上京上訪事件。
二、存在問題及建議
（一）低保家庭收入難以界定。由於收入多元化，受保家庭的隱性收入難以跟蹤測算，部分家庭沒有如實提供其收入狀況，給低保工作開展造成一定的影響。低保對象多是自謀職業者，收入不穩定，變化大，難以核定。因此，是否屬“應保”範圍很難把握。建議及對策：1、要加大檢查複查力度，加強動態管理，使低保對象做到有進有出，有升有降，應保盡保，應退盡退。2、上級相關部門也要加大監督並不斷完善家庭信息比對平台，為動態管理提供相關依據。
（二）低保户中存在的共性問題。如：低保家庭中原就讀的子女現已成年且已就業（有的已結婚生子）的仍在享受低保。建議：向區民政局申報暫停此類低保。若此類家庭生活仍困難、子女已成家單獨立户且無贍養能力的，按低保申報程序再申報。
（三）農村五保户集中供養率低。建議各村加大對轄區內分散供養五保對象的溝通引導，通過組織他們參觀敬老院、與集中供養的五保對象交流、免費試吃試住等辦法，讓他們親身感受敬老院條件的優越，轉變他們的思想觀念，破除戀舊的思想障礙，早日加入到集中供養的行列中來。
三、20xx年工作安排
一、繼續實行低保動態管理，做到應保盡保，應退盡退。
二、實施好城鄉醫療救助制度和臨時救助制度，將符合條件的救助對象全部給予救助。
三、繼續採用廣泛宣傳、“試吃試住”等多種辦法和措施，逐步提高五保户集中供養率。
四、組織實施好幸福院和居家養老服務（中心）站運營工作，並結合美好鄉村建設和各村實際，謀劃2－3個居家養老服務（中心）站進項目庫。
五、做好上級主管部門和鄉黨委、政府交辦的其他工作。
鄉鎮年終工作總結 篇7一、城市建設與村鎮建設方面
（一）加大城鎮基礎設施建設力度，重點做好城鎮道路改造，加強對現有道路的治理和綠化、美化，提高城區道路質量，進一步完善城鎮供水和排水管網配套。加強各類專業市場建設，增強城鎮經濟實力，加強城鎮防災減災基礎設施建設，提高抗災能力。年，各縣（市）主要基礎設施建設項目是：百色市：拉域大橋，投資萬元；第三水廠配套管網，投資萬元；垃圾處理廠，投資萬元；站前大道，投資萬元；田陽縣：垃圾處理系統，投資萬元；火車站站前大道，投資萬元；廣場二期工程，投資萬元；城鎮供水工程，投資萬元。田東縣：排水工程，投資萬元；步行街，投資萬元；垃圾中轉站，投資萬元；火車站站前廣場，投資萬元。平果縣：江濱路，投資萬元；鋁城大道西段，投資萬元。德保縣：河濱瀏覽路，投資萬元；體育活動中心，投資萬元；垃圾處理系統，投資萬元。靖西縣：垃圾處理系統，投資萬元；中心廣場，投資萬元；江濱路，投資萬元。那坡縣：路網升級改造，投資萬元；供排水工程改造，投資萬元。凌雲縣：舊城街道改造，投資萬元；縣城綠化及廣場建設，投資萬元；垃圾處理系統，投資萬元。樂業縣：進城大道，投資萬元。田林縣：河堤路，投資萬元。隆林縣；城北路西，投資萬元。西林縣；迎賓大道，投資萬元；供水管網改造，投資萬元。這些項目總投資為萬元。
（二）積極推進重點城鎮建設步伐。
根據桂政辦［］號文件精神，我地區有個鎮列為自治區重點鎮，除個縣城所在地的鎮外還有百色四塘鎮、陽圩鎮，田陽頭塘鎮，田東祥周鎮、思林鎮，平果榜圩鎮、四塘鎮，靖西縣湖潤鎮等個建制鎮。用一年時間，使重點鎮社會經濟發展有較大提高。
（三）建立城鎮基礎設施多元化投資機制
樹立“經營城市”的理念，建立和健全投資融資新體制，加快市政公用事業改革，放寬市場準入的要求，引入市場競爭機制，吸引外資和社會多元化投資，探索、特許經營權等投資方式。
（四）建立健全建設管理機構，加強城鎮建設管理
堅持依法治城，依法治鎮（鄉）的方針，把建設管理工作納入法制軌道；加強城鎮監察力量，依法對城鎮建設進行監督檢查管理，杜絕違法違章建設行為；進一步建立和健全城鎮建設管理機構，落實管理人員，明確責任、編制和崗位，開辦一期建設管理人員崗位培訓，使這些機構的服務水準符合村鎮建設工作的要求；設立村鎮建設管理機構和落實了村鎮助理員的鄉鎮，要認真貫徹《城市規劃法》、《村莊和集鎮規劃建設管理條例》，力爭在年底前所有的城鎮推行“兩證一書”制度、％的鄉、村“一書一證”制度。
（五）市容市貌
結合城市建設“三變工程”和全區市容整頓“南珠杯”競賽活動，加強市容市貌綜合整治工作。
樹立精品意識，營造一批精品項目，每個縣城都要搞些精品項目，如精品建築、精品城市小區、精品街道，使我們的城鎮更美、更亮、更有凝聚力，百色市要努力創建國家級“園林城市”，重新塑造中山路，使它的品味達到或超過解放街。
二、城鄉規劃管理工作
年各縣（市）城鄉規劃工作重點是：加快縣城詳細規劃編制工作，爭取完成城市規劃區％以上區域的詳細規劃編制工作，做到縣城所有的建設項目建設都符合詳細規劃要求；完成所有鄉鎮政府駐地的規劃修編工作；做好右江河谷沿線和沿江村莊、旅遊風景區內村莊、兩翼山區經濟發展較快的村莊的規劃工作，爭取完成個村莊的規劃編制工作。力爭年底完成全地區的城鎮體系規劃編制工作；積極引進先進的規劃管理技術，有條件的縣（市）要推廣使用地理信息系統，大幅度提升規劃管理準確度和項目審批速度。
三、建築業管理工作
（一）進一步規範建築市場行為
認真貫徹落實《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國招標投標法》和《建設工程質量管理條例》。
幾年來，建築市場秩序有明顯改善，工程質量有明顯提高，但是，建築市場管理鬆懈，秩序混亂的現象還沒有從根本上得到解決，一些工程監管不力、執法不嚴的問題依然存在。因此，今年要進一步抓好建築市場六個方面工作：依法查處規避招標和在招標活動中弄虛作假的問題；依法查處勘察、設計、施工單位轉包、違法分包和監理單位違法轉讓監理業務，以及無證或越級承接工程業務的問題；依法查處不辦理施工許可證或開工報告、不辦理竣工驗收及備案，以及依法必須實行監理的工程不委託監理等違反法定建設程序的問題；依法查處不執行工程建設強制性標準，以及偷工減料等問題；堅決糾正政府主管部門不依法行政和監察執法不力的問題；大力整頓和規範裝飾裝修工程活動和裝飾裝修材料市場秩序。力爭建設工程招標投標率達到％。
（二）強化對工程質量的管理
認真組織學習和貫徹落實《建設工程質量管理條例》和工程建設強制性標準條文。
積極穩妥推進政府質量監督改革，全面推進工程竣工驗收備案制度。
嚴格抓工程質量，突出抓好住宅工程質量，開展創建無質量通病小區活動，力爭工程質量合格率達到％，優良率％以上。創自治區級優質工程個以上。多年來我地區沒有市政工程項目和工業項目獲得過自治區級優質獎勵，今年要加強管理，爭取有所突破。
（三）加強建築施工安全生產監督管理工作
①象管理工程質量那樣管理安全生產，各縣市要成立建設工程安全施工監督站，與質量監督站合署辦公，一套人馬兩塊牌子，負責建設工程安全生產監督工作。
②以抓井架、吊車安全為重點，加強施工現場安全保護用具及機械設備的檢測、檢驗及使用的監督管理，嚴格控制假冒偽劣產品進入施工現場。
③要認真做好安全生產教育培訓工作。組織施工人員學習《建築施工人員安全常識讀本》，提高施工人中的安全意識，自覺遵守各種規章制度，執行規範和要求。
④加強建築施工安全生產和文明施工的監督檢查，促進安全達標和文明施工。全地區一年組織兩次安全檢查，開展兩次評比活動，表揚一批文明工地，通報批評較差的工地。
⑤全面實施建築業人身意外傷害保險辦法。凡在建築工程施工現場從事作業和管理的人員都要實施人身意外傷害保險。保險費由施工企業繳納。
（四）加強建築施工企業的管理和從業人員的培訓工作
新資質管理規定和等級標準年月日起實施，根據區建設廳資質就位工作時間安排，於今年月底全部結束，就資質重新就位，關係到企業生存問題，必須認真做好這項工作。目前，全地區從事建築行業施工人員有數萬人，在重點工程和附加值高的崗位上的人員，大多數是外地區來的。冰凍三尺非一日之寒，造成這種局面是多方原因造成的。要加強對從業人員組織和培訓，以提高本地企業的競爭力，把這項工作同提高農民收入、農村剩餘勞動力轉移和解決下崗職工再就業等工作結合起來。
四、加強對房地產的苦理，逐步推行物業蓄理。
每個縣、市要結合社區建設，切實抓好一到兩個點。
鄉鎮年終工作總結 篇820xx年，我鄉財政所在鄉黨委、政府XX縣財政局的正確領導、關心支持下，在財政局各科室和鄉直各單位的密切配合下，全所同志精誠團結、齊心協力，按照年初工作計劃和鄉黨委、政府以及上級有關部門安排的各項工作任務，主要完成了以下工作：
一、進一步加強了理論和業務知識的學習，積極參加羣眾路線教育實踐活動。
充分發揮財政職能，促進全鄉經濟又好又快發展；調整和優化支出結構，集中財力，實現“保穩定、保運轉、保重點、保發展”的四個保障目標。重點支持解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，盡力加大對新農村建設、民生工作和公共服務的投入力度；着力提高財政資金使用的規範性、安全性和有效性；積極推進各項財政改革，努力實現依法理財目標，進一步完善了財務內部管理制度，為促進全鄉經濟和社會事業又好又快協調發展做出了積極的貢獻。
二、積極組織資金，努力完成了全年政府機關經費收支任務。
（一）、本年財政總收入預計為7226894.03元，其中：上級財政撥款補助收入預計為7225694.03元，（在職人員工資及福利預計為1866587.94元，退休人員經費預計為339836.29元，公用經費預計為235067元，項目預算經費1678801元，項目追加經費已收入3105401.8元）；其他已收入1200元。
（二）、本年政府機關經費總支出預計為7974474.03元。
1、 在職人員工資、津貼、醫療保險、住房公積金等預計支出1866587.94元；
2、退休人員工資、津貼、遺屬補助等預計支出339836.29元；
3、公用經費預計支出235067元；
4、項目經費支出情況：預計總支出4784202.8元，其中：村組幹部報酬預計支出467055元，行政村辦公經費預計支出150000元，消防工作經費預計支出5000元，伙食團補助經費預計支出70000元，城鄉環境綜合整治預計支出 235526 元，財力補助（含農村道路安全管理經費20000元）預計支出110000元，關工委經費預計支出20000元，集鎮管理經費預計支出30000元，村大生報酬預計支出59800元，村大生保險預計支18514元，；鄉代表活動經費預計支出20500元，農村安全協管員經費預計支出6000元，農村公共服務設施運行維護費 250000元，義務兵優待-生活補助預計支出107338元，其他一般公共服務支出355680元，一般行政管理事務（其他商品和服務支出）預計支出466000元，城鄉社區環境衞生-勞務費預計支出78000元，羣眾文化-其他商品和服務預計支出50000元，農村公益事業支出313500元，農村食品藥品安全監管員補6000元，鄉鎮網格化服務管理建設經費19668元，防災減災工作經費50000元，基層人武部規範達標建設經費8060元，大型修繕支出124680元，其他支出1762881.8元。
三、認真落實中央在農村的各項補貼政策，堅持把“三農”問題作為公共財政建設的重要內容，確保各項惠農、支農政策不折不扣的落實到廣大農民手中。
支付20xx年退耕還林資金755786.2元，支付20xx年耕地地力保護補貼418542.34元，兑付農村低保資金預計62628元；五保户供養款預計65156元撫卹、優撫資金預計117432.5元；農村醫療救助金預計79345元；高齡老人補貼預計85150元，暖冬工程款預計124022元；自然災害臨時救濟款預計10000元，殘聯資金預計6800元。
四、堅持財經制度、維護財經紀律，管好用好各項專項資金。
五、認真完成了財政所日常業務工作。
建立健全各類總帳及其明細帳；每月積極組織資金，按時發放工資；每月認真做好會計憑證的審核、填制、過帳等，會計與出納按時結帳、對帳；做好會計資料歸檔和管理工作；按時、按質、按量完成各類會計報表；做好財務公開工作；今年完成了本單位的工資檔案系統管理工作。
六、認真完成了鄉黨委、政府安排的其他各項中心工作。
20xx年的工作打算：
一、認真加強理論和業務知識的學習。
二、認真做好年初財政資金預算，努力完成鄉人代會所通過的20xx年財政預算（草案）報告的各項指標。
三、收入按時足額到位，認真完成上級及鄉黨委、政府安排的各項目標任務。
四、認真完成財政所的日常業務及會計檔案管理工作，準確及時上報各類報表等資料。
