總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，為此要我們寫一份總結。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家收集的期末班主任工作總結7篇，歡迎閲讀與收藏。
本學期擔任九年級（1）班的班主任，該班是A層的班，把全級的尖子生都集中在一起，這樣一來，雖然上課紀律不用操心，不要兼顧多層教學，但問題卻仍然很多，加上第一年做班主任，工作上常被動，經過一段時間的努力，才把班務工作開展起來，並且效果自我感覺不錯，下面就回顧一下本學期來在班務工作方面的情況：
一、加強思想教育，前途理想教育，使學生認清形勢。
本學期是重新編班，雖然這是A班，眾人嚮往，但剛組成一個班集體人心不定，有的會沾沾自喜，有人會壓力很大。在這時，我通過班會課，進行思想前途教育，使學生理解九年級的形勢，要求全班同學要珍惜這個難得的良好的學習環境，全力拼搏，爭取考出成績。向他們講清楚大家是全校的希望，競爭對手是增城市一萬多應屆畢業生，要團結共同提高，一致對外，並要求他們要為全校樹立榜樣，嚴於律己，早到校，遲離校，在班保持安靜，形成良好學習氣氛。經過思想教育，使大家情緒高漲，充滿信心，使大家安定情緒，團結、勤奮學習。
二、樹立班幹部威信，充分發揮班幹部力量。
由於該班班幹部雲集，能力較強，所以本學期班務工作交給他們全權負責，效果很好。具體做法是：先明確班幹部的責任，任務落實細緻，可操作，如每日出勤登記，課間操紀律監督，每日值日監督，平時學習狀態，班的榮譽記錄等，專人負責，每班會課讓班幹部上講台發言，小結，並自行制定各項的獎懲制度，每月獎懲一次，效果很好，學生形成自我管理的風氣。
三、加強與科任老師聯繫，齊抓共管。
平時多向各科任教師瞭解他們上課情況，及時瞭解學生的學習狀況，及時做好思想教育工作。
四、抓兩頭，促中間，形成良好學風。
由於大部分是勤奮好學的，所以，主要工作是抓兩頭，確保優生的優勢，同時，對相對後進的學生加強思想教育，使其有危機感，引導他們向優秀同學學習，經過努力，班上絕大部分學生都能自覺勤奮學習，形成一種你追我趕的競爭氣氛，也成了一種良好學風。
五、本學期本班工作成效
1、班幹部得力、肯幹，形成核心，安定全班，班務管理好。
2、形成一種勤奮自覺的學風和競爭氣氛。
3、學習目標明確、統一。
4、文明度課室評比共獲三次第一名及13次文明班稱號。
六、班獲獎情況。
1、吳慧蓄謀、吳奇施獲增城市時事知識競賽二等獎；
2、吳鏡豪獲廣州市物理競賽三等獎，獲增城市二等獎；
3、吳浩全獲增城市物理競賽三等獎；
4、吳奇施獲增城市數學競賽三等獎；
5、吳慧芳獲增城市現場作文比賽三等獎；
6、吳桂華被評為廣州市、增城市三好學生，吳豔冰被評為增城市、廣州市優秀班幹部；
7、吳柏楠、陳柳、吳慧珊、吳毅華被評為廣州市優秀團員；
8、吳剛毅獲沙埔鎮書法比賽一等獎，吳務珍獲沙埔鎮書法比賽三等獎。
七、不足之處及存在問題
1、班上學生在競爭過程中，出現妒忌心理，大家自我封閉，不利於共同提高。
2、學習上勤奮有餘，靈活不足，缺乏方法。
今後要把好的發揚下去，把不足的毛病努力克服，為以後的工作取得好成績而努力。
期末班主任工作總結 篇2這學期很快就過去了，下面就本學期的班主任工作進行回顧和總結：
由於我這學期課比較少，所以對學生的瞭解和班級情況的掌握基本都是通過電話、短信和QQ的形式和學生溝通、交流。通過幾次的班幹部例會，我瞭解到，剛開學的3、4、5月各方面都還可以，步入6月以後，由於快到期末，還有天氣原因學生的整體思想比較浮躁，所以，一邊在穩定學生情緒的同時還鼓勵學生積極學習，踏踏實實的完成這學期的課程安排和任務，以一個良好的心態去迎接6月24日的期末考試，以一個優異的成績結束二年級的生活，鋪墊三年級新學期的開始。
在思想道德教育這方面：由於上學期臨近期末時班裏連續發生幾起偷到事件和學生打架事件，我格外的注意宗悦、王丹丹、尹碧君、董慧敏以及張臘文、曹霞這幾名同學的思想動態和日常生活的表現。通過從班幹部以及其她同學的談話中側面瞭解到，宗悦、王丹丹、尹碧君這3名同學自上次打架事件以後，表現很不錯，同學們説也有了很大的改變。在學習上能夠做到安心聽講，認真學習。在生活上也能做到嚴於律己了，而且在做事的時候學會了思考，在上次宿舍墩布的問題上也能感覺到懂得了三思而後行，不在像以前那樣衝動了！在班級活動中都能夠積極的參加，在犯錯改過後能勇敢的展現自我，看到她們的改變和表現，雖然嘴上不説，但是心裏很美，很開心。在上週的週末小舞台上，有很出色的表現！很好~
人，都是在逆境中求生存，孩子們長大了，成熟了！
但是，幾多歡喜幾多愁，有令我開心的欣慰的，也有令我心煩頭疼的。張臘文、董慧敏、曹霞這幾名同學的遲到，早退，曠課，不出早操的行為嚴重影響了班級的正常秩序，簡直就是班裏的頑疾。解決的辦法讓我想了很久，琢磨的很久。基本制定了一個大體的方案；首先，第一步，先把她們座位調開，兩個禮拜觀察下來，雖然座位調開，但是，我一不在，三人又聚到後面開小會，説小話。所以，第一計劃宣告破產。第二步，我把講桌兩邊加了兩張活動的桌椅，讓董慧敏和張臘文自行選擇。張臘文跑的比較快一點，所以搶到了離講桌稍微遠一點的位子，而董慧敏只能坐在離講台比較近的位子了。我讓全班同學監督她倆不允許私自離開和調換自己的座位，如有一名同學向我反映，我立刻給家長打電話，讓家長來參觀參觀她們的學習環境，看看她們平時上課的表現。嘿，這招還挺好用，一説叫家長，這仨活躍分子安生許多，觀察了一禮拜效果還不錯，於是又緊跟第三步，不厭其煩的談話，每週班會時間或者我在學校的時間就一個一個叫來挨着談話，每週每週，週週如此，剛開始只談一週表現，後來談一些貼近生活有哲理性的引導話題，抓住了她們翹課，遲到早退，不請假外出的心理矛盾和不安的軟肋一舉拿下。她們很吃驚的説：“老師，你咋知道？”我説：“我是神，我會算。不要看我不在學校，你們的一舉一動我都清楚的很。”雖然只是一句玩笑話，但是長時間下來，也能細微的感覺到她們的變化，也是在班級活動中積極的組織和練習。張臘文和曹霞也參加了週末小舞台的演出。自編自演的“雷人舞”得到了很不錯的反響，迎來了許多掌聲和吶喊聲……
她們告訴我説：“老師，雖然這樣每天都很累，但是每天都過得很充實，很開心。”
這周技能課彙報。上週週一，我接到舞蹈老師打來的電話，説學生太懶散，不好好排練。瞭解情況後，當天是第一天，遲到的比較多。就讓班幹每天統計遲到的，不好好練的。那段時間好了點。又藉故班會時間説了這個問題。這些話學生好像都聽進去了，也做到了。
只有相互體諒，才能學到更多的知識，取得更大的進步。
昨天學生技能課彙報，早上是舞蹈，彙報完學生問我怎麼樣，我説很好！特別好！看着她們臉上留下來的汗珠，看着她們傻傻的笑，想着她們QQ每天更新有多累的心情，鼻子有點酸，但心裏很甜，不由的想説一句，大家辛苦了！出來大家合了張影！
看着她們笑着鬧着，我第一感覺到她們帶給我集體的温暖，最起碼對我來説。
這就是我這學期的工作總結，有點特別的總結，有點羅嗦的工作總結。這就是我的學生，雖然每天見了會煩，會因為她們心情不好，會因為她們犯一點小錯就恨不得全部掐死的學生，會因為她們不聽你的自作主張的學生，會因為一點小驕傲而把你氣的要死的學生。會因為一點小委屈就跟你掉眼淚的學生，會因為知道自己犯了錯而百般討好你的學生，會因為一點小喜悦就能激動好幾天的學生，會因為當時你罵了她，給你甩鼻子甩臉，第二天又老師長老師短跟你嘻嘻哈哈一羣沒心沒肺的學生。
我是一個很不會用嘴表達的人，是一個很喜歡發脾氣的人，是一個性情很暴躁的人，但是每次面對着犯了錯後的她們，我都會選擇包容？
因為，我曾經也年輕過不是嗎？
這樣的工作總結還要寫一次，而下一次的工作總結就該總結你們畢業的時刻了，現在想想心裏都有點難受。
總是叫囂着不在當你們的班主任了，但是每次安靜下來後心裏最多的還是不捨。不知道新的班主任你們能不能適應，不知道你們心裏會不會討厭我。總在心裏對自己説，堅持吧，就快畢業了，還有一學期。一咬牙一跺腳就這樣撐過來了。2年了，我都不知道自己是怎麼過來的，反正就這樣稀裏糊塗的過去了。
一直很討厭離別的感覺，等到明年的這個時候，我肯定會哭的！
期末班主任工作總結 篇3這學期我擔任五年級一班班主任，我關心熱愛我的學生，既是學生的師長，又是他們的朋友。我為人師表，以身作則，處處做學生的表率，讓學生在潛移默化中養成良好的學習、生活習慣。為了給學生創造一個良好的學習氛圍，構成團結努力、尊師守紀、進取進取的班風、學風，我在班級管理上花了不少心血。
首先，我選出了得力的班幹，制定了班規，結合少先隊的檢查評比制度，我班也實行登分制，讓班幹協助管理，全體學生進行監督。學生在各方面表現得好就加分，表現不好就減分。每個學生的紀律、學習、衞生、操行情景都從他的登分表中體現出來。到了期末，根據學生得分的高低評出前十名給予獎勵，這樣就構成了一種競爭機制，大家都想得高分，都想辦法在各個方面表現自我，為自我奪分，所以，無論是學習還是紀律，學生都有了很大提高，班主任也省去了很多管理上的繁瑣細節，大部分學生會很自覺地遵守紀律和學習。這樣有效地激發了學生各方面的進取性，無論是學習、紀律還是衞生、兩操都比以前有了很大提高，這學期我們班共獲得面流動紅旗。
其次，為豐富學生的課外生活，我班這學期開展了豐富多彩的活動。本學期我們班開展了豐富多彩的班隊會活動，學生在活動中得到鍛鍊受到教育，如：崇尚節儉隊會，安全知識隊會，猜謎語隊會，講故事隊會等，還定期出版牆報，學生的特長得到發揮。另外在12周的籃球賽上，我們班的學生表現出來的團體榮譽感讓我感動，他們奮力拼搏的精神也值得表揚。經過這些活動，培養了學生的動手、動腦本事，也讓學生充分展示了自我的特長。
作為班主任，學生的思想教育工作是必不可少的。每週的星期一早讀課都是我對學生進行思想教育的固定時間，利用這20分鐘，我會針對最近的事情向學生講一些做人的道理和做事的原則、方法等，教會學生一些課堂上學不到的社會知識，讓他們學會區分是非。有時也會利用其他時間針對個別學生的問題找學生談話，及時糾正他們的錯誤。語文課上，更是經常結合課文資料對學生進行各個方面的思想教育。
學生在學校，安全第一，所以安全教育是我每一天放學前的必要資料。除了教育學生注意用電、用火安全和交通安全以外，還強調學生不準下河游泳，不準玩危險遊戲，如爬樹、玩彈弓、玩玩具槍、追逐打鬧等危險的活動都不允許做。
作為班主任，抓好學生的學習是首要任務。針對我班學生基礎差、學習進取性差的特點，我異常強調學生必須要做好複習和預習工作。每一天早讀前我都進教室檢查學生的複習、預習情景，監督學生養成良好的學習習慣。在段考後，給家長髮了家校聯繫條，要求家長和教師共同監督學生完成學習任務。對於基礎較差的學生，採取結對子一幫一的方式，讓學習好的學生幫忙差生，大家共同提高。經過一學期的努力，我班學生的學習成績有了提高，學生學習的進取性也高了，班上構成了你追我趕、不懂就問的學風。
我不僅僅關心學生的學習、紀律，還關心他們的生活和思想情景，對我班的學生基本都進行了不一樣形式的家訪，對學生的家庭情景瞭解很清楚，加強了學校和家長的聯繫，為更好的教育學生進行溝通。還經常和學生拉家常聊天，及時瞭解他們的思想動態。對不遵守紀律的學生耐心教育，不歧視他們，讓他們感到團體的温暖，教師的愛。作為班主任，我以身作則，每一天早早來到學校輔導學生的學習和打掃衞生情景，要求學生做到的事教師首先做到，對學生一視同仁。
總之，這個學期我們班的班風、學風比上學期有了更好的轉變，學生的團體榮譽感更強，學習的進取性更高，紀律、衞生各方面做得更好。
期末班主任工作總結 篇4班主任的地位在學生心目中是至高無上的，班主任的話對學生是最具號召力的。在眾多任課教師中，學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。我在擔任七（三）班數學課的同時，也當起了這個班的班主任。經過這段時間的努力，我深深體會到：良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關鍵。怎樣才能使學生“親其師，信其道”呢？我試着從以下幾點做起，並收到了良好的效果。
一、以身作則，為人師表
教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起着潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教，要求學生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示範性，在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任，他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度，都這樣或那樣地影響着全體學生。車爾尼雪夫斯基説：“教師把學生造成什麼人，自己就應當是這種人。”我希望我的學生成為積極向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情，有一定心理承受力的全面發展的有用人才，而我首先就要使自己成為這樣的人。
學生是具有模仿力的一個羣體，他們時時刻刻觀察着老師的一舉一動，並在某些方面進行模仿，所以老師在學生面前必須有模範的作用。記得在一次大掃除中，為了使每位同學都能認真、負責地完成任務，我首先拿起一塊抹布，帶頭擦玻璃，併力求擦的乾乾淨淨。行動是無聲的語言，不需要任何鼓動性的語言，就已充分調動起學生的勞動積極性，都自覺地按照老師的分工，熱火朝天地幹起來，並且在質量要求上還與老師比一比，看誰幹的又快又好。事實證明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時時事事做學生的表率。如：教育學生遵紀守法，教師就不能有違法亂紀行為；教育學生不怕髒、不怕累，教師就必須做到親自動手，吃苦在前，做好學生的帶頭人，否則，即使你説的天花亂墜，頭頭是道，而不注意自身修養，也不會得到滿意的效果。
二、一視同仁，嚴格要求
師愛是最神聖的，其神聖之處在於它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所説：“如果沒有要求，那就不可能有教育。”教師要做到愛而有度，嚴而有格。
在社會急劇變革的今天，面對紛繁的世界，多種思想文化的激盪，新舊價值觀念的衝突，激烈的競爭，以及拜金主義的侵蝕，無不衝擊着孩子的心靈，純正的師生之情失去了它原有的光環，在這種環境下，熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則，讓學生體會什麼是真誠的愛，用實際行動去愛，但面對各種因素，我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態度是很敏感的，一句親切的話語投到學生的心中，會激發他們的上進心和敢於同困難作鬥爭的必勝信念。同時，對於他們所犯的錯誤，決不能隨便放過，要幫助他們究其病因，以便徹底杜絕。
一位合格的班主任不僅能做好優秀生的工作，而且更應該做好後進生的轉化工作，班主任對後進生要動之以情，曉之以理，激發他們的上進心，增強他們克服困難的勇氣，使後進生儘快地趕上去，決不能對他們惡語相傷，決不能有半點輕視的態度，更不能置之不理，也不要用同一標準把他們與優秀生比較。否則，會挫傷他們的自尊心，使他們與老師產生敵對情緒，而達不到教育的效果。
三、信任學生，尊重學生
渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。對於少年兒童來説，信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難，有的同學是因為學習目的'不明確，再加上自己貪玩，家長過於溺愛，教育方式不正確，造成了學習成績及各方面都比較差，常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察，我掌握了該生的一些基本狀況，與他們單獨交談，讓他明確了學習的目標，學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、
作業不按時完成，學習習慣較差，造成成績上不去。面對這種情況，我幫助他克服了懶惰心理，校正了學習習慣，讓他變的愛學習了。作為班主任，我對於這些特殊學生，首先親近他們，尊重他們，在學習上耐心引導，生活中熱心關懷，經常同他們交談，瞭解思想狀況，抓住時機，儘量做到多表揚，多鼓勵，多給他們改錯的機會，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫助，儘快提高學習成績。
四、正確評價，鼓勵學生
教師經常要對學生的工作進行評價，教師的評價要公正，只有公正地評價每一個學生，才能使學生信服，從而激發起奮發向上的願望。因此，我在教育中力求公正的評價每一位學生，對成績好的學生不護短，對學習差的學生不歧視，注意發現優生的不足，防微杜漸；善於發現差生的閃光點，並使之發揚光大。如大掃除中，有些學習差的學生勞動表現積極，不怕髒、不怕累，爭做重活，而有些所謂的好學生卻怕髒、怕累，在一旁轉圈。勞動結束後，我及時作了全面的實事求是的總結，同學們聽後響起了熱烈的掌聲。對於班幹部同學要求更加嚴格，要求他們每週寫出工作總結，每月召開一次幹部會議，推廣各自的工作經驗，對於取得成績的同學適時地表揚，使他們心理上享受到成功的體驗，以便更加努力學習。
教育是一門科學，育人成才是一種精雕細刻的藝術，在工作中只有講究科學、創新、藝術，才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今後的班主任工作中，多學習先進經驗，不斷改進，不斷提高，積極探索，善於總結，使自己的班務工作水平儘快提高。
期末班主任工作總結 篇5擔任班主任距今已經有兩年時間了，在這兩年的時間裏，親身感受到作為一班之主的工作不但量大而且繁瑣，涉及的範圍非常廣，而自己還要擔任授課，所以感慨頗深，下面就是這段時間的工作總結：
首先是構建師生對話平台，在教學過程中師生交流是非常重要的，由極是班主任，更要深入瞭解學生的動態，想法。“嚴師出高徒”這話沒錯，但這還不夠。班主任工作是以促進學生的健康發展為基本任務的。在伴隨學生人生髮展的過程中，班主任所擔當的是引路人的工作，他所扮演的角色是良師益友的角色。因而，在班主任工作中，必須淡化教育者的角色痕跡，與學生平等對話。建立朋友般的師生關係，做到師生之間的相互悦納。在學生人生成長階段，自我意識的發展已成為發展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發展的促進者。中專生即將走向社會，等待他們的是一個五彩的世界，他們腳下的路在哪裏？他們將走向何方？班主任是他們走向理想之路的引路人。對中專生來説他們需要的不是聲色俱厲的威嚴，不是喋喋不休的説教，他們需要的是能夠理解、信任他，與他平等對話，伴他成長的引路者，解惑人。
其次是讓學生自主管理。學生與學生是處於同一層面的人，對問題的理解會更接近，因而他們更容易溝通。作為班主任要善於把問題擺在學生面前，引導學生出主意，想辦法，這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力，又達到了理解、執行班主任意圖的目的。班主任儘可能減政放權，儘可能把班級管理看做是學生們自己的事情，不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分，從活動的組織者到學生幹部的教育，我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動，培養學生自主管理的能力。
再次關注每一位學生的差異性是絕對的，在任何時候、任何情況下學生總會有差別。這就決定了作為班主任，接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求，也是教師職業道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛，它像陽光一樣，灑向大地上每一個角落。喜愛優等生，歧視後進生，是班主任狹隘教育觀的表現。西方有一位哲人曾説：一個人，愛自己的孩子是人；愛別人的孩子是神。我們不妨借過來説：一個班主任愛優等生是人；愛後進生是神。當然，對後進生的教育要付出更多的勞動，但是，只要班主任拿出真誠的愛心，就會發現，後進生也有許多可愛之處，也有許多閃光點，不失時機地進行教育指導，就能促使他們不斷進步。
最後是讓班級管理科學化出了問題才去解決，這是“亡羊補牢”式的管理。要想把一個班級管好，隨意是不行的，必須講究科學，講究方法，這樣才能防患於未然。在科學管理上，許多班主任創造了不少行之有效的制度與方法，使自己不斷地完善。如：班幹部輪流坐莊，競爭上崗；師生共議，同樹良好班風；制定切實可行的班規班紀；建立班級量化考核管理制度；發揮典型示範作用，開展班級各類明星評比活動。另外，我們還可以選好主題，定期召開班會；正確使用表揚和批評這一武器，建立問題集體評議制度；按學生類型，召開教導會或個別談話；建立家校聯繫制度等。
作為班主任，特別是中專生的班主任，他們畢竟沒有大學的年齡，但又不是高中生的升學壓力，他們要面對的是就業，所以管理方面更加講究技巧，才能應對自如，做一名合格的班主任。
期末班主任工作總結 篇6每一個學期我都要寫班主任工作小結。從一畢業就獨立帶班至今，剛開始對於自己是年輕人沒有感覺，因為剛畢業，我是沒有年輕人的張狂的卻有着比實際年齡更懵懂的心性，根本沒有考慮年不年輕的問題，有時候對於學校動輒説自己是年輕人心有不滿。幾年下來，我反而更承認自己是年輕人了，反到是學校有時候會説我是老班了。
當一個負責任的老師好辛苦啊！當一個負責任的班主任更是辛苦的多的多啊！不但辛苦還很需要工作的藝術，對孩子，對家長，對學校。如今最深刻的感覺就是帶孩子真的好操心啊！
原來，我從來沒有覺得自己班主任做的不好。現在我反而總是覺得自己做的不好！其實兩個班的孩子都挺喜歡我。只是我發現自己去疏導孩子的心理的時候力不從心，真的！很累！心裏的問題其實最難溝通。
我常常把工作的情緒帶進自己的生活，非常的影響自己的快樂！可是我從沒有把生活裏的不快帶進課堂！哪怕工作了四年我還是堅持每天備課！一定要認真對待自己的工作，工作才是我們安身立命的最重要的本錢。有一個朋友今天説我和他説話的口氣已經象老師和學生一樣了！
我應該把生活和工作區分對待，我真的不是一個合格的社會人，因為我到現在我連這點都沒有做到。
本學期擔任七年紀（1）班的班主任，雖然對學生比較熟悉，但由於學生在生理心理上都有不同的變化，加上出現四個學生的轉學現象，對其思想、學習等情況的瞭解要有一個新的開始，下面是我一學期以來班主任工作總結。
本學期所做工作
一、加強班級管理，注重學生的安全教育。
仍然實施班委成員協助老師管理班級制度，加強安全教育工作。
二、端正學習態度，形成優良學風。
三、關心學生生活，關注學生健康。
四、上好主題班會，搞好班級活動，增強班級凝聚力。
五、加強理想教育，開展學生競賽，評比優勝小組，在活動中增強學生的集體榮譽感，形成優良學風、班風。
六、實行衞生責任制，強化衞生意識，獎罰分明。
七、與家長溝通，交流學生情況。
本學期到與家長交流溝通學生情況，利用家長來校或通過電話聯繫，及時反饋學校的在校情況，特別是學生生病、或情緒波動時，及時跟家長溝通，讓家長了解學生的在校情況，及時與孩子溝通，瞭解孩子身體情況或輔助班主任做好學生的思想工作。
八、班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子與家長保持正常、經常化的溝通,力爭家長的配合,共同管理好學生。
存在的疑惑
1.學生轉學帶來一些不安定因素，班級中有所波動，怎麼安撫，安定？
2.學生大了，雖然從六年級到七年級，但他們的思想卻似乎是一下子變複雜了，面對學生各方面的變化，該如何應對？
3.孩子和家長之間難以溝通的時候，如何做一個友好的橋樑化解矛盾？
4家長和家長之間因為孩子的問題有矛盾如何有效解決？
需要改進的地方
1.加強班風建設營造向上氛圍，根據學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。班級班風學風，相處氣氛仍然需要加強。
2．指導培養班委幹部。嚴格要求班委幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;。班幹部培養問題要好好加強。
3．針對行為習慣差、自控力差的學生,班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練都還需要改進和加強。
4．衞生問題。班級學生對於衞生缺乏積極主動性，需要老師的長期監督才能完成必須的值日任務，這點還需要多想辦法。
回首當班主任的日子，我真的意識到在很多的班級問題面前自己真的太年輕，要努力和學習的地方很多，真的是當好的年輕老師難，當好的年輕的班主任更難，當好的年輕的好班主任難上加難。希望自己在不遠的將來可以成為好老師，好班主任。
期末班主任工作總結 篇7不覺一個學期已經過去了，回首班主任工作，充滿了機遇與挑戰。班級是一個初始化的羣體，是學校的基本組成單位，是學校形象的窗口。班風的好壞影響到一個學校的生存和發展，而班級所有的教育問題都會一定程度地在班主任工作中呈現出來。因此，班主任需要特別有愛心、特別有耐心、特別有智慧去解決發生甚至可能會發生的事情。我談一下這一學期自己的工作體會。
一、開學初所做的工作
1、開學初整頓學生的行為習慣養成。行為養成教育一直是班級的重點工作，通過半學期的教育和督促，學生的衣着、禮儀等方面都有了明顯的改變。但是臨近畢業，個別女生覺得不要緊了，出現了種睫毛、化粧現象，我責令他們整改，效果不錯，
2、抓好學生的常規管理，作好學習、紀律、衞生、安全、班級文化建設等諸方面的工作。
3、師生共同努力，營造良好的班級文化氛圍，引領學生的健康成長。將校訓“學會做人、練好技能、強健體能”深入師生的心靈，內化為師生的行為，創造這樣的文化氛圍。學生們都以這個目標而努力。
二、班級存在的問題和不足
1、問題也不可避免的暴露了出來。首先是同學之間的信任與理解，班級小團體仍然存在，同學日常交往侷限於特定的圈子，班級凝聚力雖在趣味運動會中大大的加強，但仍存在“事不關己，高高掛起”的行為。
2、個別學生因為懶惰、基礎差等原因，缺少學習主動性和自覺性。雖然教育引導，但學生多年養成的習慣，很難改掉。
3、行為養成方面還缺少自覺性和自律性。
4、強化每個學生的集體意識
三、嚴抓課堂紀律
課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成，學生學習積極性的高低，教師對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以説，一個班級如果沒有良好的紀律，那麼這個班級註定要走向失敗。對於上課講笑話的同學，積極找其進行談話，多交流多溝通進行教育批評。
四、關心學生身心健康，促進學生全面發展
要對學生全面負責，不僅要關心學生的課業學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。多與學生交流溝通，多融入他們的思想和生活，瞭解他們心裏在想什麼。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想，養成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的生產知識和技能，增長實際才幹。
五、結合頂崗實習，發揚持續作戰，吃苦耐勞的精神作風
這個學期我針對班裏受到學校嚴重警告處分的黃超彤與戴學文兩名學生進行思想教育與心裏溝通，每個月根據校學生科的要求，對他們進行表現情況寫實，班委討論對他們的表現進行核實。這兩名學生在本學期當中仍然出現曠課現象，但相對於第一學年上學期來説，已經出現的較大的改觀和明顯的進步。我也經常打電話聯繫該生家長如實説明在校的表現情況，對於曠課節數較多的學生，我也多次請家長到校進行溝通，幫助後進生成長。在班會上強調班級和學校紀律的嚴重性，對今後學生的工作狀況做了粗略説明。要求學生們養成吃苦耐勞，嚴守時間的優秀作風，期望在下個學期的頂崗實習中能有出色表現。
在班級管理工作中我是一名新人，在接下來的學年中，我一定總結經驗教訓，使班級管理工作做的更加出色。
