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教師的職業認知小結(通用7篇)

工作總結 閲讀(1.19W)

時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,想必大家都收穫了成長和成績,將過去的時間彙集成一份優秀小結吧。你所見過的小結應該是什麼樣的?下面是小編為大家整理的教師的職業認知小結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

教師的職業認知小結(通用7篇)

教師的職業認知小結 篇1

一、完善的研修計劃,養成習慣。

通過觀察、發現、討論、明確的過程,來備課,同時加大學生預習的力度,課前由學生生成具體的問題,然後和我的備課內容結合,形成多層次的教學設計,突出了實效性、針對性,調動了學生的積極性、參與性,課堂效果顯著;每節課下來,結合學生的表現,自己的設計,任務的完成,課堂知識的生成等情況,寫出教學心得,用以反思自己的教學。然後,充分發揮教研組的作用,結合課堂上的細節,和同事們交流,昇華為經驗理論。

二、學習提高

讀書看報好比牛奶、麪包,為我提供了充足的營養。讀書,帶給我的不僅僅是啟迪,更多的是感動、震撼。作者博大的愛心,教育工作的細心,教學設計的精心,課餘生活安排的良苦用心。無不展示着一個教育家對於教育事業的“專心”、“傾心”。

三、優化課堂

根據學校校提出的“問題化備課”研修主題,在教學中我主要從以下幾個方面進行:

(1)課前收集問題。

(2)備課突破問題。

(3)課堂上解決問題。

(4)課後再生問題。

如此循環,着實突破了教學重點、難點,甚至一些學習習慣等問題。

晉代學者張載曾説過這樣一句讀書名言“讀書先要會疑。於不疑處有疑,方是進也。可疑而不疑者,不曾學,學則須疑。”。他充分説明,學習是一個不斷質疑和釋疑的過程。惟其如此,課堂提問成為主要教學手段之一。

所謂“提問”,我認為一般應包括兩個方面,一個是激發學生提問,一個是面向學生提問。在學生主動提問的過程中,加深對知識的領悟,從而準確而牢固地掌握知識,最大限度的提高能力。平時,我每次課前讓學生預習新課,然後給他們每人一中問題收集卡,讓他們把本節的問題列出來,然後大家一起來討論交流,鼓動大家大膽發問,大膽解答。在新課結束後,我再提出一些問題,讓學生解答。這樣學生慢慢學會主動發問,各小組一起來解決問題,不僅提高了學生的合作能力,也使學生的學習的效率提高了。在校本研修活動中,我們還從其他方面提高自身的素質。

教師的職業認知小結 篇2

轉順間來到實中已經三年有餘了!想來其中有成功的喜悦也有失敗的掙扎與彷徨!過去的並不是過眼雲煙,而是經驗和收穫,它使我的人生航標又走到了一個新的起點上,就這樣,我在展望未來的同時不斷的回顧和總結着前進,因為回顧總結為前進的腳步清掃障礙,保駕護航!下面回顧一下近年的點滴吧!

一、思想方面:

作為一名年輕的黨員教師,時刻提醒自己爭做優秀教師,突出黨員先進性。在工作與學習中,我以積極求進的態度認真參加各項學習,深入學習政治理論知識,認真仔細的做好學習筆記。教育目的明確,態度端正,鑽研業務;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。熱愛自己的事業。積極地投身到工作之中去。積極地參加了學校組織的校本培訓,使自己在教育科研、教育理論上都有所成長和進步。

二、教育教學方面:

在這幾年中,我擔任美術教學和班主任工作,在教學方面總結經驗,運用學校先進的教學設備,利用好地方豐富有利的教學資源,讓學生在濃厚的趣味中自己開拓思維,遇到困惑能在同學的幫助下和老師的引導下共同尋求與突破!這樣的課堂不再是乏味的教學,不再是老師教學生學,而是老師融入學生中去,和大家一起來學習和探究!我特別注重面向全體學生,以學生髮展為本,對優秀作業,獨創性作業予以及時肯定。定期給優秀作業進行展評,以點帶面,培養他們的人文精神和審美能力,促進他們全面發展奠定良好的基礎。在班主任工作方面,與其他班主任一樣,經常性加強對學生的早讀、衞生清潔、儀容儀表、安全防護等督促檢查並考核登記,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,以便加強動態管理。深入學生的學習、生活,及時瞭解、關心、教育其良好習慣的養成。我還經常性與家長取得聯繫,積極做好合力教育工作。有力配合了對學生的及時教育和督導。另外,我還在20xx學年度自己審請到河頭鎮進行了一年的支教活動;在20xx年也利用了暑假期間為我縣國小美術教師轉崗進行了培訓。

三、工作業績方面:

隨着新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之餘,還擠時間自學教育教學理論,在學校領導的帶領下,老師的幫助下,於20xx中國小小專題研究成果評比中獲得了獎項,我還積極組織、輔導學生參加縣、市、省不同部門舉辦的比賽並取得了較好的成績。

作為一名美術教師,我感到由衷的自豪,因為在這片潔淨的土地上快樂地學習和工作着。在今後的學習和工作中,我會加倍努力,為孩子們能輕鬆愉快的學習好,而尋找和創設更好的學習方法和環境空間!

謝謝大家!

教師的職業認知小結 篇3

“校本教研”是一種融學習、工作和教研於一體的學校性活動和教師行為。這種以校為本的教學研究制度的主要特點是:以促進每個學生的發展為宗旨,以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究主體,研究和解決教學實際問題,總結和提升教學經驗。我有幸參與了這個課題的實驗研究工作,實驗中,深入有效的教研活動,引領我不斷的探索教學規律;課堂教學實踐及反思制度,讓我深入瞭解並及時解決教了學中遇到的一些困難和問題,促使我不斷總結經驗,提高自身的專業水平。通過一個階段的實驗,我有如下的收穫:

(1)加強理論學習、提高理論素養

學習的內容廣泛,從校本教研的內涵及相關理論,到各個領域的教育教學理論,新思想新做法,我們都要廣泛的瞭解,建立學習機制,走在課改的前沿。

(2)確立自我教學反思機制

教學反思是教師角色轉換的重要方式,教學反思可以使教師成為先進教育理論的自覺的實踐者,促使教師形成自我完善、自我監控能力。教學反思能使教學中的經驗得到積累,使經驗經過提煉、昇華轉化為理論,並內化為自己的教育理念和教育素養。

(3)開展特色教學活動

根據不同的教學內容,不同學年的學生年齡和心理特點,我開展了特色課堂教學活動。特色是與教師的教學風格相聯繫的,由教師自我選擇。通過活動開闊了學生視野,促進師生互動,師生關係融洽、和諧,達到教學相長。

(4)堅持以課例為載體

要使校本教研取得實效,關鍵在於確定好校本研究的主題。我堅持校本教研的主題以課例為載體。課例的選擇具備如下特徵:反映新課程學科教育的本質特點;反映新課程改革的核心理念;反映出學生學習方式的變革;反映出教師教學行為的改變。總之,課例來源於我自己的教學思考和教學實踐。

(5)堅持“聽、説、評課”制度。

大家互相聽課、評課、説課都能抱着理解、信任、寬容的態度,實事求是地從教研的角度出發,開誠佈公,爭鳴互動,互相學習,共同成長,使所有參與教育教學活動的人都能走在教改的前沿,不僅做課者本人有所提高,所有參與教學活動的教師都能得到發展和提高,從而不斷更新自己的教育教學理念。

(6)確立同伴互助協作制度

同伴互助協作是校本教研的標誌和靈魂。沒有了同伴互助協作,校本教研就失去了交流與溝通,沒有了集體智慧,校本教研難以提高和昇華。我的同伴互助協作體現在方方面面,如在備課過程中,在學習過程中,在理論、熱點蒐集過程中,甚至在某位教師公開課的準備過程中,都離不開同伴的互助與協作。本組成員從相互協作的教學制度中,真正體驗到了合作的效率以及合作的快樂。

(7)階段總結與交流

校本教研有計劃有實施,每一個計劃的實施不是一成不變的,我都要進行及時的反思,並分階段總結,查找問題,積累經驗,並及時修改與調整,以儘量保持教研的科學性,實用性,和推廣性。

校本教研使每一位教師走向了自己的生活舞台,是教師點燃靈感、激發創新、集聚智慧的舞台。它極大地激發了教師的創造熱情,挖掘了教師的發展潛力,為每位教師搭建了一個成長的平台。我願與課題組成員協手共進,不斷探索研究,在研究中反思,在反思中積累,在積累中進步!

教師的職業認知小結 篇4

會考試結束了,可謂是“幾家歡樂幾家愁”。這個學期也過去了一半,為了能夠查找教學中的不足,更好地做好下一步的教學工作,現就期會考試試題特點、學生答題情況、教學中存在的主要問題及改進方案進行認真的分析研究,以正確認識自我,總結經驗教訓,為更好指導今後的教學作好準備。

一、考試成績分析

從成績上看,九一班和九四班較差,從平時教學來看,這兩個班級學生的主觀的原因,學生認為這門功課是開卷考,所以不重視,在課堂上,學生的積極性有待提高,主動性有待加強。

二、試卷及答題過程中出現的問題分析

本試卷共分為兩大題,選擇題有14題,共35分,非選擇題3大題,共65分,滿分為100分。主要考察學生對基礎知識的'掌握情況及運用知識的解題能力。從考試結果看,同學們基礎知識紮實,選擇題得分率較高,但辨析題得分率偏低,學生的解題方法需要加強指導。一些同學失分過多的原因在於審題不仔細,理解能力有待提高,有些問題回答過長,沒有迴歸教材。

三、反思教學中存在的問題

一些最為基本的知識點強調不夠,一些學生在這上面丟分非常可惜;缺乏一些拓展的知識與應用。平時練習對學生督促不是太夠。還要控制課堂的氣氛,把握學生的心理,讓他們願意學、樂於學,體會到學習的樂趣。具體表現在:

(1)課堂效率較低。體現在基礎知識學生掌握情況不好,這次考試因基礎知識丟分在四分以上要佔到一半以上。另一個體現是沒有更多的滲透會考題,特別是大題,當堂訓練,提高學生能力。

(2)複習訓練不到位。犯經驗主義,認為簡單或者是八年級知識,沒有讓學生多見題,多做題。

(3)對偏科生指導少。由於種種原因與偏科生的交流較少,導致偏科生還是偏科。

四、反思下一步的對策與措施

我國著名教育家葉聖陶先生説:“什麼是教育?簡單一句話,就是要養成習慣。”現在大部分學生對學習不會舉一反三,缺乏學習的主觀能動性和創造性。針對這些情況,我必須要改進教學,引導學生形成積極的學習態度,養成良好的學習習慣。例如:先預習後聽課的習慣;在理解的基礎上記憶基礎知識的習慣;先複習後做作業的習慣;認真審題的習慣;獨立解題、耐心檢查和及時糾正錯誤的習慣;對解題進行總結的習慣以及要養成在生活中隨時隨地應用所學知識的習慣。有好的學習習慣不但能使學生在學習上取得較好的成績,而且能使其終身受益。具體努力的做法和方向:

(1)抓實、抓牢基礎知識和基本技能的教學,對於書本上的重要知識點要分課進行過關檢查,做到堂堂清,日日清,單元清。對學習內容進行有機整合,幫助學生構建完整的、立體的學科知識網絡,努力培養學生的學科素養和學科能力。

(2)認真編寫學案,特別要整理出高效全面的知識清單和考點清單,提高課堂效率。

(3)引導學生關注時事,特別是一些重點、熱點時事。關注自己成長中的一些問題,要能把所學的知識運用到實際中去。提高學生閲讀理解時事資料的能力。要引導學生認真讀教材,課堂上多引進一些時事資料,培養學生分析問題解決問題的能力。

(4)對學生加強書面表達能力的培養,培養學生正確運用學科術語,全面、完整答題的能力。要加強政治語言規範性表述的教學,要求在答題中表述準確,沒有歧義;表述完整,沒有信息丟失;表述符合邏輯,沒有相互割裂甚至自相矛盾。

(5)加強學法指導,在教學中要教學生如何審題,如何尋找試題的關鍵詞,如何捕捉有效信息。

(6)把握好每一堂課的教學質量,重視作業反饋,瞭解學生平時的學習情況,及時做好查漏補缺工作。

(7)加強偏科生談話。利用好自習時間和課下時間找學生談話,深入學生心靈,找到問題癥結,促使其進步。對於有問題的學生及時找學生解決;學習上有困難的學生,幫助學生制訂適合自己的學習計劃。

教師的職業認知小結 篇5

一學期的時光眨眼過去了,回顧一學期的工作,想説的真是太多太多。作為一個新老師,所得到的可謂是酸甜苦辣。人民教師這一職業真的是非常辛苦的,為了更好地做好今後的工作,總結經驗,吸取教訓,本人特就這學期的工作小結如下:

一、政治思想方面

本人能積極參加政治學習,關心國家大事,擁護以江澤民同志為核心的黨中央的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鑽研業務,勤奮刻苦;班主任工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。

二、教育工作方面

這學期,本人擔任一年級語文,數學,音樂教學工作,還擔任了班主任工作。所帶班級為實驗班,有一定的壓力,又面對着新課標教材,對於剛參加工作的老師來説,我在教育教學工作中真是遇到了不少困難。針對這些情況,我一邊自己探索,一邊虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鑽研新大綱,吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論,科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流,自主探究,勇於創新的等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流。日積月累,相信對自己的成長會有一定的幫助。

三、平時學習方面

隨着新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之餘,還擠時間參加了漢語言文學本科的函授學習和學校組織的計算機培訓,掌握了一些PHOTOSHOP課件製作,這將對以後的教學工作有一定的幫助。我還積極參加了心理輔導的考試和繼續教學的學習。放假之餘,我也閲讀了不少書籍,如一些中外名著,科幻作品和關於教育教學的專著,雜誌等。進入二小後,在讀經典養品性活動的開展下,還閲讀不少精美詩文,陶冶了美好的情操。俗話説:活到老,學到老,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閲讀大量的道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

四、貢獻榮譽方面

由於本人第一年參加工作,為學校所作的貢獻實在微乎可微,但我還是捧着一顆熱騰騰的心為學校的教育教學工作奉獻自己的力量。特別是在現代化鄉鎮創建的籌備工作中,放棄自己的休息時間整理了一部分對象名冊;在平安校園的創建工作中,我也加班到深夜整理了很多資料等等。在班級教育中也取得了不少好成績,特別讓人驕傲的事,我們班在五項競賽中,取得流動紅旗的次數遠遠超過平行班級,居一年級第一位。經過一學期的教育,班的學生熱愛學習,熱愛勞動,成績優秀,集體榮譽感較強,不少學生也在各類比賽中取得了好成績,如馮瀟雷在小抄報比賽中獲得了二等獎,包錦匯在詩歌朗誦中獲得了三等獎等等。

教師的職業認知小結 篇6

隨着20xx年鐘聲的敲響,高一新生的第一學期已經過去,高一是學生學習習慣和行為習慣的進一步形成時期,是學生學習生活中的一個重要的轉折點,也是轉化後進學生,幫其重新自信的良機。回首過去的工作,有辛苦也有喜悦;有收穫也有遺憾,現將本學期高一(13)班班主任工作總結如下:

一、選拔班幹部,培養學生的自我管理意識

新學期開始我首先利用學校的活動和自己組織的一系列的活動,從中發現,挖掘有頭腦,有能力,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意識的學生,然後,讓他們自己選擇班幹部的職位進行競選,最後,通過民主評議,推選出班委成員。這樣選出來的班幹部有工作熱情,責任心強。班委會成立之後,儘快使他們熟悉自己的崗位,明確自己的職責。每個月,我要求每位幹部在班裏總結自己的工作,找出存在的問題,對下月的工作制訂出計劃。最後,班主任進行講評。在講評中,側重表揚,突出教育,重點是給予指導。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養他們的主人翁意識和責任心。

二、制定班級管理制度,以科學的制度管理人

俗語説得好:"沒有規矩,不能成方圓"。在做好"感情投資",選好班幹部的基礎上,班集體已基本形成,現在該是規範學生言行的最佳時機。新高一班級,學生來自不同的學校,各個學校的規章制度,管理的鬆嚴也不同,這時你就必須有你新的規章制度出台來統一規範其學習,生活習慣,而這規矩的建立,必須在充分了解本班學生的實際情況的基礎上,廣泛聽取班幹部,學生,科任老師的意見,然後委任班幹部針對自己所管的方面制訂一些措施出來。然後逐條讓全班同學討論,老師補充成文,這樣制訂出來的班規可行性和操作性較強,管理才能到位,才能真正做到行之有令,有令必行,有禁必止,讓學生在很短的時間內規範自己的言行,養成良好的習慣。

三、撲捉教育機會,進行情感教育

高一的學生對學校,老師,同學都感到很陌生,對一切都充滿新鮮感,他們第一個想知道就是自己的班主任是誰,他是一個怎樣的老師,而且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作,每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話。我認為這時是感情投資的最佳時機,要給學生留下良好的第一印象。高一年級一般第一件大的集體活動就是進行軍訓,這是教師和學生接觸好額交流的最佳時間,軍訓對於大部分學生是一次嚴峻的考驗,無論在心理上還是生理上,會有許多學生適應不了的,例如軍訓過程中身體堅持不了暈倒的,由於飲食不習慣病倒的,離開父母想家等等,他們中會出現許多困擾,如果班主任好好抓住這個時機給予他們點滴的關懷,愛護,從而拉近了師生之間的許多距離。同時以一個"緣"來架起師生溝通的橋樑,我跟學生説:"作為老師的我很慶幸能有緣認識大家,作為同學有緣相聚實驗中學高一13班,相聚這個班,我們一定要好好珍惜這段緣分,我相信大家在今後相處的日子裏一定會互相支持,互相理解的。讓你留給學生的第一印象是我們的老師是位可親的老師。

四、培養學生樹立遠大理想,激發學習的動力

一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,沒有目標,沒有動力。學生剛進來,班主任一定要找住這個機會對其進行理想教育,不會等到他們畢業時再説。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標,他才會把它變成學習,生活的動力。我在第一週的班會上,要同學談了談自己在三年後的大學聯考目標,再要他們談談自己現在的情況,找出差距,明確努力的方向,讓他們明白只要自己努力,儘管現在有差距,但是願望是可以實現的,這樣他們就有了學習的動力,從而優化本班的班風,培養學生刻苦學習的精神。

五、言傳身教,以人格魅力去感染學生

這雖是一種"無聲的教育",卻能達到無聲勝有聲的效果,"身正"對班主任來説尤為重要。班主任要為人師表,言行一致,以高尚的道德,良好的個性教育學生,做到"以德感人,以德服人,以德育人",我要求學生做到的,我會首先做到,如我要求學生不遲到,我就會學生到校之前到;我要求學生按時交作業,我就一定會按時批改完作業。做不到的事就不説,説到就一定要做到。老師的這種示範表率作用在學生的身上會轉化為一種巨大的教育動力,這樣班主任就能在他的學生中享有崇高的威信。

六、做到“三勤”

新接一個班,班主任老師要做到"腳勤,嘴勤,眼勤"。腳勤就是要經常走到班級同學中去,多與學生接觸,在開始習慣還未養成時,要多跟班進行督促檢查;"眼勤",要經常去觀察同學們的情況,以便及時掌握第一手材料。"嘴還要勤",就要多找學生談心,瞭解他們的內心世界,多與家長溝通,掌握學生在家的情況,知道他們的家庭背景,這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果。

在過去的一學期中在去的成績的同時患有很多的不足之處。比如:班級常規管理還有待於進一步精細,特殊學生管理也有待於進一步加強;學生的自主學習意識還有待於進一步加強;嚴格要求並落實學生請假制度,杜絕學生帶假條或曠課;繼續加強學生行為習慣的養成。

只要我們能夠用科學的教育教學理論和思想作指導;用心的把工作落到實處,落到細處。就一定會有豐碩的果實!

教師的職業認知小結 篇7

一、為人師表

“教師的一言一行無不給學生留下深刻的印象,有的甚至影響學生一輩子。因此,教師一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上全面以身作則,自覺率先垂範,真正為人師表。”凡是要求學生做到地;自己要率先做到;要求學生不能做的,自己堅決不能做;要求學生不遲到,預備鈴一響,教師就提前到教室門口等待等,看似區區小事,細微之處見精神。為人師表對學生是一種無聲的教育,它爆發的內驅力不可估量。因此,為人師表是當好人民教師最基本的要求。

二、愛崗敬業

選擇了教師就必須有高度的責任心,因為教師職業面對的是學生,祖國的未來,無論遇到什麼困難都不能言苦,為人民的教育事業能嘔心瀝血對工作一絲不苟。為了學生的一切,一切為了學生,以學生滿意不滿意,學生快樂不快樂,啟發沒啟發學生的創造性思維,培養了他們的實踐能力作為教育教學工作台的出發點和歸宿點,儘管農村學校教育經費拮据,敬業者仍能以積極因素的心態飽滿的熱情搞好自己的本職工作。

三、樂於服務

“人類靈魂的工程師”燃燒着的蠟燭“等稱號,是社會對教師職業的高度評價,同時,也是對教師提出的要求。教師要像窗口行業一樣,將“為學生服務”之中去,並且要具備這種心態。不能高高在上,對學生指東點西,把他們當作指揮的工具來使喚。教師在教學中的服務心態,不應只少數優等生服務,而應該平等對待那些後進生,因為他們同樣也是“財富”的源泉。教師甚至要給予他們最優惠的服務,設法調動全心全意的積極性和上進心,善於捕捉他們身上的閃光點,把他們培養成為合格且有特色的“產品”。此外,教師的課外輔導,上門家訪,以及與學生的談心等,都可以看作是這種服務心態的具體表現。只有當我們的教師具備了這種心態,才會在日益激烈的行業竟爭中立於不敗之地,並使“太陽下最光輝的事業”更煥以光彩。

四、敢於創新

積極開展教育和科學研究。探索新的科學教育模式,在耕耘中拓展視野,在教學中提高水平。當教育的改革大潮湧來時,教師要用樂觀積極的心態去嘗試去體驗,而不是彷徨退縮。爭取每一個利於學生和學校發展的創新實踐機會,做一個勇於走在教育改革前沿的教師。

為人師表,這是社會對我們的高要求,是教師自己的內在需要,是學生和家長對我們的期待。為人師表,我一直努力着!