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中職學校系部主任工作總結

工作總結 閲讀(2.56W)

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?以下是小編整理的中職學校系部主任工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

中職學校系部主任工作總結

今年9月,作為一個剛剛踏上教師這個工作崗位的新人,我擔任了綜合職業培訓中心11秋釀造(2)班的班主任。在學校領導的帶領和全體教師前輩的指導和幫助下,我比較順利的完成了本學期班主任工作任務,在此過程中,有辛酸、有歡笑,同時自己也學習到了不少在課本上沒有的知識。為了以後更好開展班主任工作,現對本學期班主任工作總結如下:

一、初步摸清本班情況

班級情況:

我班11秋釀造(2)班,開學初全班共有46人,其中男生31人,女生15人,但由於種種原因,我們班學生人數也出現了相應的變化,到期末結束,我班學生總人數為44人,其中男生31人,女生13人。全部智力正常,絕大部分身體、心理健康。但由於大多數學生都是因為學習基礎差,行為習慣不太端正,所以整體文化、思想素質較差。甚至有些學生在其他學校還有過不良記錄,有一部分人無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺、玩手機,説話、打鬧等。遲到、曠課、早退等現象也較為嚴重,還有個別患有吸煙的惡習,還有一些治理生活的能力較差。這些現象反映了存在的問題也較為嚴重,加上很多家長平時對總結的孩子不嚴格,抱着無所謂的態度,這些都給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。

學生情況:

1、學生學習興趣和熱情很低,大多數學生都抱混的態度,目標不明確,平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善於思考。

2、好高騖遠,不切實際,大多數學生都認為自己是大人了,什麼都懂,但真要涉及到具體問題是就什麼都不會了,價值觀缺乏,自尊心不高、自信心不強、覺悟很低。

3、在國中時,大多數都是成績班級差的學生,經常被老師批評,都習慣了插上的生活,“差”成為他們的生存狀態,他們不會因為差而感覺很羞愧,因此,要改變學生的學習、生活狀態,扭轉他們不良的認識和習慣。

4、引人注意,逆反心理比較強。

5、大多數學生怕苦、怕累,衞生值日敷衍了事。

二、逐步完善班級管理建設。

剛組建這個班時,首先成立班委會,選出班委成員,制定班規(獎懲條例),對班幹部工作進行指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和安全教育,重視思想建設,完善學生人格,但在選舉確定的班幹部中,部分工作態度不夠認真,工作能力不突出,給班級工作的開展帶來了很大的困難,為了發揮每一位學生的主觀努力和培養他們的能力,也讓每一位學生髮揮積極性,同時從中比較準確地選擇得力的學生幹部。故此,在下半學期,我着手培養一些行為習慣好、覺悟高、責任心強的學生,為以後的班級管理準備人才。

三、抓典型,以點帶面以點補面。

本班學生特點是兩極化,學習兩極化,思想也兩極化,特別雙差生較多。所以要帶好這個班,首要的工作就是如何發揮好學生的榜樣作用和轉化差生,即抓好典型。正確將學生分好層次,分批集中進行指導教育,主要分為四種類型:優秀、中等、成績差的、雙差。對優秀的學生還需多關心和鼓勵,對雙差生實行天天跟蹤記錄,由班主任作記錄和班幹記錄,及時聯繫家長,掌握學生的動向。

四、出勤、違紀學生的.教育管理

1、本班大多數都是走讀生,導致了學生遲到曠課現象比較多,但是有很多學生,當問及到遲到曠課原因時,理由都很牽強,要麼是起牀太遲,要麼是頭疼、肚子疼等。從一個側面也反映出,家長對自己的孩子關注不夠。

2、違紀學生非常多,剛接手這個班級時,雖然在班級管理上有些不足,但基本上還算正常,10月後從10秋轉來4為學生,明顯的班級後面垃圾開始多了,記得有一段時間裏,學校盛行扔紙飛機,這幾位學生曾有被學校領導抓到的記錄,為此,做為班主任責任不小,雖然在我分別找他們談話後類似的事情沒有再發生,但我也清楚的知道,想要把有不良習慣的學生在短時間內改變過來是很難的,他必須在學校、社會、家庭等的密切配合下才能完成。

3、制定操行考核章程及登記表冊,對違規、違紀學生進行教育、減分和處罰,同時對錶現良好,有進步的學生進行表揚和加分,實行獎懲分明制度。

根據上述的原因,主要採取如下一些對策:

1、改善學習行為

(1)、改進學習方法,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重複訓練重點知識,建立學生的興趣和信心。

(2)、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕鬆又充實。

(3)、對無興趣的科目要採取“強化學習”的方法,有一種迫自己成功的意識。

2、尊重相信學生,發揮自我暗示的積極作用,重視人格的發展與完善。

3、講究“戰略和戰術”戰略戰術:強抓學生違規違紀現象、抓典型,跟學生打游擊戰、持久戰,運動戰,聲東擊西,恩威並重,讓學生無法揣摩班主任的出招心思。狠抓學生思想道德的建設,爭做有道德、有品格的中職生。

五、家長會形式的變革效果良好

本次家長會採取重點對象逐個面談和全體談話的形式進行,方法是這樣的:重點對象逐個面談的對象分為雙差生、退步大的學生、尖子生,對這些學生的家長進行重點面談,得到家長方面的支持,共同促進學生的發展。深入一層談心進一步瞭解學生。開家長會時,到會的家長和科任都有説不完的話。這種對話式的家長會,比以前只是老師在上面説,家長在下面聽老模式效果好多,以前家長聽完老師的説話之後想個別了解情況就沒有時間了,現在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題,深得家長的好評,收到良好的反應。

六、教訓深刻,今後工作壓力重重。

雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差生的過程中,有些學生總是不領情,效果很不明顯,班風和學風還存在較大的問題,無心向學的學生還沒激發他們的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,他們的存在給這個班的建設、發展和好轉都帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產生對立情緒,也致使科任老師對這個班產生了一些看法,到這個班上情緒就不夠好,效果可想而知加上經驗不足,。要使這個班得到根本的好轉,我真感到壓力重重,但我相信在以後的時間裏還是可以帶好,同時注意與學校配合,多些與學校行政彙報情況,讓他們幫一把力,給學生施加壓力,加大約束力,及時處理違紀的學生。經過一個學期的工作和學習,我自認為做了很多班級工作,但效果很不好,讓我深思,讓我知道自身的不足,有了這半年工作的經驗和教訓,在學校領導、各位老師的幫助支持下,我相信在的工作中一定能做得很好。