總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？以下是小編幫大家整理的電力安全活動總結，僅供參考，歡迎大家閲讀。
電力安全活動總結 篇1
根據上級安排和昔陽支公司的實際情況，近期，我們在安全生產方面主要做了以下幾方面的工作：
一、按照國網公司、省公司和分公司<<關於開展安全生產“反違章”>>的要求，9月至10月，支公司集中開展了一次反違章專項活動：
1、9月20日至25日，成立反違章活動領導組，制定工作計劃、工作內容和切合實際的檢查提綱，於9月26日召開全支公司各部門負責人會議，將此次反違章活動專項活動進行了安排，並將工作安排以文件的形式下發至班組；
2、9月26日至10月16日，各部門開展反違章活動，結合自身實際，列出本部門存在的違章行為的各種表現，組織職工分析學習，加強反違章教育，領導組進行鍼對性的檢查指導。一共發現違章行為16項，其中
管理違章現象3項
1)、傳達貫徹上級安全生產文件、指令或會議精神不及時，落實不夠.
2)、“作業指導書”未進行審批
3)、現場規程未及時審核或隨着設備的變化而未及時修訂
裝置性違章現象5項
1)、設備編號名稱不規範
2)、配電室缺少安全警示牌
3)、深溝、深坑四周無安全警戒線，夜間無警告指示紅燈
4)、防小動物措施不全或不完善
5)、風扇葉片外側無護網。設備室通風扇無防鳥網
行為違章8項
1)、操作前不詳細檢查安全用具，不正確使用安全用具
2)、操作前未進行地刀、地線六統一核對
3)、不按規定使用解鎖鑰匙或者隨意進行解鎖操作
4)、倒閘操作不認真、不唱票、不復誦，不核對設備標示牌、位置及設備狀態
5)、倒閘操作不錄音或假錄音，錄音文件不保存
6)、倒閘操作未戴安全帽，不按規定使用絕緣手套或絕緣靴
7)、使用調度術語不嚴謹，不規範
8)、行車中司機使用手機或與乘車人談話，精力不集中
3、10月17日至25日，各部門就發現的違章行為進行了分析整改。
4、10月26日至28日，各部門對此項反違章專項活動進行了總結。10月31日，支公司召開會議此次反違章專項活動進行了總結。
二、在迎接冬季高峯而進行的秋檢工作中，我支公司共消除10KV線路嚴重缺陷5處，一般缺陷30處，低壓線路嚴重缺陷9處，缺陷存在的共性問題是：杆基傾斜、跌落開關嚴重燒燬、杆身破裂、UT線卡丟失。低壓設備缺陷5處未消除，主要是有些綜合表箱電源側未裝空氣開關。10月份，針對110KV昔陽站近期發生幾次10KV出線避雷器爆炸事故，對昔陽站11條10KV出線避雷器全部進行了更換。
三、10月26日，和順出現洗油泄漏險情造成昔陽楊家坡水庫污染，危及下游縣城生產生活用水，“險情就是命令”，我支公司在接到縣裏通知架設搶險專線後，迅速組織62人的施工隊伍，僅僅用了3天的時間就將3公里的10KV搶險專用線路架設到搶險現場，並將4台容量為315KVA變壓器安裝到位，這次專項工作以積極響應、迅速動作和不計報酬的精神，受到了搶險總指揮、晉中市副市長楊隨亭的高度評價，大大地樹立了我支公司在人民正常的生產生活受到嚴重威脅時，能夠挺身而出，急公好義的良好社會形象，是我支公司在開展優質服務和樹立“國家電網”品牌形象活動中，打的.又一個漂亮仗。在這次超常的工作中，我們沒有因為時間緊、任務重而忽視了安全工作，在接到了搶險命令後，立即成立了以張健經理為組長，相關部門人員組成的電力搶險領導組，明確搶險人員的工作任務及安全責任，領導組成員多次到現場指導工作，並交待施工人員現場安全注意事項，制止了一些施工人員不戴安全帽、不帶安全帶、戴安全帽不繫帽帶或帽帶不緊的違章行為，在發現一些安全帽和安全帶有破損，影響人員安全施工的情況後，緊急調配一些合格的安全工器具到施工現場，使施工雖然緊張，但安全有序，圓滿地完成了施工任務。
四、對正在進行的110KV昔陽站綜自改造和城網改造工程中，我們加強了對施工隊伍的管理，對施工人員進行了安全教育培訓，並按計劃開展了安全日活動。加強了對施工現場安全的管理，要求必須做到安全施工、文明施工，配備了一定數量、合格的安全工器具。
五、吸取兄弟單位的事故教訓。要求各班組在11月3日的安全日活動中，對10月27日“計量所人身輕傷事故的通報”進行學習，對安規中需辦理一種票和二種票工作的相關規定重點學習，加深認識。對今後在工作票上有疑問的，要查清楚再辦理工作許可手續，如有不合格票要堅決拒絕執行和辦理工作許可手續。
六、在每月的兩票檢查中，我們發現有的班組對新的兩票在執行過程中，不能嚴格按照<<新兩票補充細則>>執行，主要是在執行工作票中，存在以下問題：
1、不按要求用統一黑色中性筆填寫；
2、工作班成員不填寫或填寫不全，工作班成員總人數中不將工作負責人算進去
3、接地線組數填寫為接地線編號；
4、有不少供電所人員還不清楚工作票簽發人、工作負責人、工作許可人、專職監護人和工作班成員這五種人各自的職責，在工作票中還有互相充當角色的情況
5、危險因素控制措施的制定不切合實際，泛泛而談，
針對以上情況我支公司專門對相關人員進行了“兩票培訓”，對兩票執行過程中出現的普遍問題和五種人各自職責進行了重點講解，同時給相關人員配發了黑色中性筆。建議上級也要對相關人員特別是供電所人員，加強兩票培訓。
在新工作票的執行中，發現1、變電一種票中，“應裝設接地線、絕緣隔板”一項比舊電氣一種票少了“共__組”，可能是在印刷過程中遺漏。
2、在新線路一種票中將舊線路一種票的應“裝設接地線的編號”一項更改為“接地線組組數”，而不少人對此項更改沒有注意到，還是填寫成“接地線編號”，同時是否可以增加“共__組”字樣，請上級研究。
下階段我支公司安全工作重點：
1、繼續加強對110KV昔陽站綜自改造和城網改造現場的安全管理，深化作業現場危險因素和危險的分析，確保各項工程按時、保質、保量完工。
2、繼續深入開展秋季安全大檢查，做好消缺工作，確保支公司輸配電設備順利渡過冬季高峯。
3、12月15日前完成六座35KV變電站的撤人工作，從根本上杜絕因值班人員本身原因面造成的變電人員傷害事故。
4、繼續深入開展反違章活動和兩票培訓執行，力求把反違章活動和兩票執行與正在開展的城網改造、變電站改造工作結合起來，在確保現場安全的同時，進一步促進支公司安全管理上個新台階。
5、做好下半年安全大檢查準備工作。
6、提前做好明年春檢準備工作。
7、做好全年安全總結工作。
8月12日下午，東蘭供電公司主要負責人組織武篆供電所全所員工開展安全生產反違章大反思大討論學習。本次學習先由所長宣貫學習《安全生產禁令》、《安規》相關條款及今年南網公司通報的事故事件，然後大家根據事故事件案例討論分析，結合自身的崗位，日常的工作進行反違章大反思，做到人人發言、個個過關。
“該起事故的主要原因是在監護人不在現場、沒驗電就盲目直接登杆”、“外單位施工時沒有履行任何手續，私自架設跨越架”、“對線路運行方式不熟悉，沒有使用安全工器具”在聽了大家前面的分析後，該公司負責人指導大家分析的時候不要光對着事故通報的上的原因分析，要從根源上來深入反思。“海南的“4.23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑開觸碰到電線椰樹葉挨放電，但回過頭來思考，如果這條線路的設備主人在巡視時發現這裏的隱患，在椰樹葉還沒碰到線路時就清理了，那就不會有後面的事故了，設備主人的責任重大啊，希望大家分析的時候能深層次的挖掘。”該公司負責人語重心長地告誡在座各位。
“之前我們學習事故事故大都是對報告學習，分析安全措施、安全工器具是否正確使用，但是沒有思考到運維方面的搶修，主要是前面維護不到位引起，身為設備主人在今後的工作我要把自己的'負責的設備維護好。”
“在今後的工作中要做好日常的設備巡視維護工作，發現隱患早處理。”
該公司對下一階段安全生產工作提出了三點要求：一是不管日常的運維還是搶修大家在工作過程中一定不能急，要在做好各項安全措施的前提下，有序開展;二是對轄區內的項目管理要規範，要對整個施工過程進行管控，糾正以前被施工單位“牽鼻子”被動管理模式;三是大家要營造一個“我要安全”主動的集體安全氛圍，人人爭做安全生產文明標兵。
為進一步提高員工的安全意識，築牢員工的安全思想防線，有效預防安全事故的發生，在全局營造良好的安全氛圍。近日，貴州電網興仁供電局認真落實南方電網公司《關於開展安全生產反違章大反思大討論的通知》要求，在全局開展安全生產反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能。
討論活動上，首先學習了《廣西電網桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落事故》等安全學習材料。通過對近期以來南網系統內發生的典型安全案例的再學習、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。
據瞭解，在反思大討論中廣大員工結合案例，主要針對現場作業安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患，進行深入細緻的梳理，深入分析違章原因，並就本所在安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。討論會上，該局以“反違章”為重點，認真學習了相關安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規經過、發生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結合本部門實際，比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現場作業違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防範誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場作業安全管理組織鬆散、安全監督缺失等問題，要求各部門結合日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產組織流程責任等問題，特別要加強作業現場的安全管控和危險點分析，嚴格執行安規、“兩票三制”和安全生產規章制度，提前制定並落實現場作業的安全組織措施和技術措施，提高安全管控措施與危險點的分析，確保各類作業現場工作安全。
據悉，該局要求各部門要認真執行各項規章制度，堅決與“違章、麻痺、不負責任”三大安全敵人作鬥爭，認真查找工作中的危險點和不安全因素，制定防範措施，增強自保、互保意識，加強現場作業安全管控和安全隱患排查治理等工作，確保人身、電網和設備的安全穩定運行，確保全年安全目標零事故。
電力安全活動總結 篇2
國電長源XX發電有限公司安委會辦公室關於開展20xx年“安全生產月”活動要求，結合我項目部實際情況，起草下發XXXX電廠項目部《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》，對我項目部20xx年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下：
一、 領導重視，組織措施到位。
為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題為“遵章守法 關愛生命”的專題動員會。
項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持，先後多次撥款用於安全月期間的宣傳費用，先後製作了主題橫幅標示三副（前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠；大型橫幅標語二副（翻車機室、化水辦公室），小型標語若干，施工處各現場；警言警句安全簽名宣傳幅兩個，並決定以後每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動。
活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動，評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業、防觸電，防機械傷害，。防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發放到各作業隊，組織其學習。教育員工“遵章守法 關愛生命”，提高員工自我防護能力。
通過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。
三、以安全月為契機，實實在在解決幾個問題
安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間，安全環保部做了大量的`工 作，解決了一大批問題。先後組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。
有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全；在2#輸煤地道D段南側由於雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩，我們及時採取措施，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋牆。
狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多，危險性較大，我們主要做好三點：一、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊，提高作業員工高空安全知識；二，安全投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了安全網，防護護網；三、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。
電力安全活動總結 篇3
為了深入貫徹落實集團公司和咸陽分公司20xx年安全生產月活動的通知精神，突出"標準化作業反違章、程序化作業防事故"的活動主題，以形式多樣、內容豐富的安全宣教活動，推動安全文化建設，着力強化各級管理人員和全體員工的安全責任意識，提高全員的安全素質，把安全生產月活動的主題思想全面貫徹到我局各個安全生產的環節當中，滲透到每一個員工的腦海中，讓全員行動起來有序開展各項活動，全面提升我公司安全生產管理水平，推動全公司安全生產狀況的持續穩定，確保實現全年安全目標的實現。現結合我局實際，就安全生產月活動開展情況彙報如下：
一、切實加強"安全月"活動組織領導
我局從12月下旬就開始着手20xx年安全月活動的各項準備工作，為提高管理層對安全月活動的重識，在20xx年12月24日安全生產例會上，由主管領導對安全月活動的開展進行了周密的安排部署。為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我局還成立了以陳健鵬局長為組長的安全生產月活動領導小組，由安監部負責本次安全月活動的組織實施。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動
1、動員會開展情況
20xx年元月4日上午8：30分，在局領導的帶領下，各部門、各班站負責人，局機關部分人員共計53人，在我縣電信大樓參加集團公司在全系統內召開的"20xx年安全生產月活動"電視電話會議，認真聽取集團公司戚曉耀董事長的動員報告，咸陽分公司李乃祥總經理的發言講話以及各級與會領導的.重要講話。深刻領會了集團公司20xx年安全生產月活動會議精神。
元月4日下午14：30分，邀請我縣主管副縣長寧佔平、縣安監局局長劉培民及縣法制辦主任淡民同志，在我縣招待所北一樓召開了涇陽縣供電分公司"20xx年安全生產月活動動員大會"。陳健鵬局長、趙喜林書記結合"標準化化作業反違章、程序化作業防事故"的主題思想分別做了動員報告，在傳達省集團公司會議精神的同時主要部署了我局20xx年安全生產的各項工作，得到縣領導的及全體參會職工的高度肯定。會上職工代表張毅同志就標準化作業的認識，怎麼樣才能在現場使用執行標準化作業做表態發言;職工家屬代表臧存女士做了《珍惜生命、關注安全》發言。她希望我們全體電力職工"事事談安全、人人講安全"，時刻不忘安全這把鎖，她説忘記安全就等於忘記親人，不要因個人的不規範行為一時大意造成千家萬户的一世痛苦，在廣大職工心中產生了深深的共鳴
2、百人宣教活動開展情況
元月5日至7日，我局要求各基層班站負責人和安全員組織本單位全體員工集中進行安全學習，在傳達各級領導講話精神的同時，認真學習《安規》、《標準化作業指導書》、《安全管理監督卡》、《標準化作業卡》等內容，結合本職崗位，聯繫工作實際，以"標準化化作業反違章、程序化作業防事故"為主題，開展將安全活動。通過宣教使本單位職工深刻體會 "標準化作業反違章，程序化作業防事故"的精神實質，提高全員安全防範意識，達到自覺執行標準化作業，程序化作業的目的。活動期間共開展宣教70餘人次。
3、千人徵文活動開展情況
通過學習和宣教活動，我局號召全體職工結合本職崗位職責，就如何學習掌握《電力安全工作規程》、《標準化作業指導書》，如何在實際工作中執行《標準化作業卡》、《安全管理工作監督卡》，怎樣才能使用好、使用時應該注意什麼為重點開展徵文活動。截止目前，共收集徵文120餘份。
4、觀看教學片活動開展情況
我局收到分公司下發的標準化作業教學片樣片後，立即安排專人連夜進行復制刻錄光碟。元月5日下午，局領導和局大院全體人員在會議室進行了集中觀看。元月6日，我局對各基層班站宣教活動開展情況進行檢查時，統一進行了發放。給每個班站發放一張dvd光碟的同時，還給電腦上保存了電子備份，保證觀看形式多樣化，累計觀看600餘人次。
5、萬人承諾活動開展情況
通過學習、宣教、觀看教學片等活動的開展，不僅充實了職工的安全生產知識，也使職工為自己在實際工作中找到了標尺，使大家明白了在以後的工作中，該做什麼，該怎麼做和怎樣才能做好。在書寫承諾書時都能結合本職崗位和實際情況，就自己在以後的工作中怎樣做好安全工作做出鄭重承諾。共收回承諾書535份。
6、萬人宣誓和萬人簽名活動開展情況
元月4日，我局在召開的安全生產月活動動員會上，我們給每位參會人員發放一份誓詞，由陳健鵬局長帶領全體參會職工312人進行莊嚴宣誓。全體參會職工在"標準化作業反違章，程序化作業防事故"的橫幅上簽名。
7、開展的其他活動
(1)元月份安全生產月活動期間，我局專門製作"標準化作業反違章，程序化作業防事故"展板8塊、交通道路安全展板2塊、誓詞專用展板1塊擺放到會場，讓我局參會職工參看，讓職工更形象化、具體化的瞭解和認識標準化作業和程序化作業，提高職工的安全意識。
(2)會議期間發放戚曉耀董事長《致安全生產第一責任人的一封信》321份，讓職工瞭解戚董事長對我們基層一線職工安全的關愛和希望。
(3)製作安全標語橫幅30餘條，在活動的前夕全部發放到各班站，掛在辦公地點的醒目位置。橫幅標語突出活動主題，用實實在在的詞語表明安全的重要性，時刻警惕職工從"要我安全、我要安全"向"我會安全、我能安全"的思想轉變。
(4)我局為確保"安全生產月活動"的各項活動，在基層班站都能紮實有效的開展，專門成立涇陽縣供電分公司"安全生產月活動"檢查小組，制定檢查細則，元月5日至7日將機關管理人員分為五組，每組由局領導帶隊對各班站安全活動開展情況進行檢查指導，參加班站的學習、宣教和觀看《中低壓配電網標準化作業教學片》活動，並和廣大員工進行討論。同時對20xx年以來各班站標準化作業演練及實際工作中標準化作業卡的使用情進行檢查。
三、突出重點開展隱患排查治理活動
"元月安全生產月"活動期間，正值"迎峯過冬"和春節即將來臨，我局各單位在開展好安全月各項活動的同時，結合實際工作要求，大力開展萬人排查活動，查找安全生產存在的問題和隱患，加大整改力度，消除隱患，夯實安全生產基礎。為迎峯度過冬和春節期間保證電力供應做準備。
元月5日至7日的學習和宣教活動結束後，各班站集中開展了萬人排查消除隱患活動。各班站對所管轄內的高低壓線路設備進行全面徒步巡視和夜巡，共巡視主網線路 km、配網線路 km、農村電壓線路 km、低壓配電台區配電櫃檢查 處。經巡視共發現一般隱患 處，重大隱患 處，其中，主網重大隱患___處、配網重大隱患___處、低壓0.4kv線路重大隱患___處。主網一般隱患___處、配網一般隱患 處、低壓0.4kv線路一般隱患___處。低壓配電櫃總分保不動作 處。
電力安全活動總結 篇4
為確保***公司20xx年“安全生產月”活動方案的實施，落實安全生產工作的方針政策、法律法規，普及安全生產知識，提高公司全員的安全意識，提高公司供電安全運行水平，20xx年6月，天津***電力有限公司緊緊圍繞“安全責任，重在落實”的主題，深入廣泛開展了“安全生產月”活動。公司各部門高度重視，密切配合，推動了各項工作的落實。
（一）安全檢查及整改情況
為了進一步查找隱患、落實整改，保障區域電網的安全運行，公司於6月23日由辦公室組織，各部門專、兼職安全員參與，開展了聯合檢查活動。具體檢查內容主要有：***變電站，***開關站、***8公用箱站變配電設備設施運行是否正常；各變電站、開閉站、公用箱站衞生情況及周邊環境；委外方巡視是否到位等。檢查重點為各站設備間、變壓器室的'防暑降温以及雨後防滲漏。
經檢查，公司各站變配電設備運行正常，衞生情況良好，院內無雜草；防汛物資充足、有效；調度、外線人員定期巡視，留有巡視記錄；作業人員勞防用品穿戴齊全；消防應急燈運行正常；各站未發現雨水滲漏現象，未發現空調故障。5
月份檢查發現****形成消防隱患，通知****相關責任人整改，經複查，確認整改合格.
檢查發現，***站西北側二樓外牆部分瓷磚脱落，已通知公司**部，責令限期整改。
6月9日上午，公司組織安全檢查組，對公司食堂進行了安全檢查。經查，食堂環境整潔，滅蚊蠅設備設施齊全，員工全部持有健康證明，生熟食分開存放，成品取樣存放48小時，食品原料來源可追溯，可燃氣體報警裝置正常運行。
（二）大力開展安全宣教活動
在“安全生產月”活動期間，採用多種形式，加大安全宣教力度。
1、在各變電站張貼安全宣教掛圖和安全標語，並利用公司電子宣傳欄播放安全標語和安全口號，使“安全生產，人人有責”的意識深入人心。
2、向公司員工下發天津市安全生產委員會辦公室、天津市安全生產監督管理局印製的安全生產普法知識教育手冊和安全生產知識手冊，使員工熟悉《安全生產法》、《特種設備安全監察條例》、《消防法》、《危化品安全管理條例》等法律法規，掌握安全生產知識，提高安全素質與防範事故的能力，從源頭上杜絕各類事故。6月13日，組織公司員工20人蔘加天津市第二十一次“安全生產月”普法知識競賽試卷答題，平均成績為99.15分，14人獲得滿分。
3、根據上級公司統一佈置，6月14日下午，公司在辦公樓三樓會議廳組織全員觀看安全生產教育片《天津市20xx年典型事故案例》、《預防觸電事故安全知識》、《預防硫化氫中毒和窒息事故安全知識》。公司各部門、所屬各公司、委外方共***人蔘加了本次培訓。教育片展示了天津市20xx年典型的車輛傷害事故、物體打擊事故、起重傷害事故、坍塌事故、觸電事故、高處墜落事故的事故經過，分析事故原因並提出防範與整改措施，介紹了防觸電、防硫化氫中毒知識與急救方法。
（三）組織安全生產應急演練活動
1、組織全公司員工學習5月份修訂的新版應急預案，並於6月24日上午組織電力公司及委外方員工、食堂員工、安保人員，在區消防隊的指導下進行消防滅火實地演練，熟悉滅火器的使用方法，學會撲救初期火災。
2、6月7日，由供電部組織進行電力突發事故應急演練，結合以往事故案例進行了有針對性的模擬演練。演習中，調度人員正確、迅速地對模擬事故進行了處理。此次演習反映出一線員工對突發事故準備充分，具備快速、有效處理突發事故的能力，也反映出電力公司在日常安全生產管理工作中的連貫性和有效性。
經過認真策劃、精心部署，公司在“安全生產月”活動中充分調動了廣大職工的積極性，成功開展了形式多樣、富
有成效的安全生產活動，為企業的安全運營提供了強有力的保障。
電力安全活動總結 篇5
按照國家電力監管委員會《關於在電力行業開展安全生產月活動的通知》（辦安全[20xx]26號）的要求，20xx年6月我省電力行業結合實際以“安全發展，國泰民安”為主題廣泛開展“安全生產月”活動，現將活動有關情況總結如下：
一、切實加強“安全月”活動組織領導
根據國家電監會的通知要求，我辦及時組織全省電力行業開展“安全月”活動，印發《關於在**省電力行業開展電力安全生產月活動的通知》（閩電監供電[20xx]35號），結合實際，精心組織開展系列“安全月”活動：一是“安全生產宣傳諮詢日”活動，進行電力設施保護專題宣傳和用電安全知識宣傳活動；二是開展“20xx年電力安全八閩行”主題活動，在全社會營造一個“關愛員工生命、關注電力安全”的良好氛圍；三是開展迎峯度夏前安全檢查活動，確保電力安全和有序用電；四是開展大唐寧德電廠涉網安全性評價活動，確保新建機組安全運行；五是開展安全生產管理專題研討會，營造良好的安全意識和氛圍；六是加強防汛值班，千方百計發揮電站水庫興利減災作用，確保大壩安全。通過各項活動的開展，進一步提高了電力員工的安全意識。各單位對“安全月”活動高度重視，加強領導，按照我辦的活動要求，認真制定“安全月”活動方案和計劃，切實組織好“安全月”活動，把“安全月”活動作為安全生產工作的重要內容抓實抓好，推動了安全生產各項工作的落實。
二、加大宣傳力度，開展多種形式的安全宣傳活動
“安全月”期間，我辦組織全省電力行業廣泛深入開展安全宣傳活動。根據“安全月”活動安排，我辦印發《關於開展“20xx年電力安全八閩行”主題宣傳活動的通知》（閩電監函50號文），組織有關單位開展以“電力安全八閩行”為主題內容的11項活動，並在“中國安全生產報”專題新聞欄目報道**“電力安全八閩行”系列安全活動，連續報道了福州電業局“座談會別開生面”、廈門華夏電力公司“圍繞班組想點子”、湄洲灣電廠“多管齊下求實效”、華電**永安火電廠“下猛藥治理違章”、中電國際**電力開發有限公司“促職工提升技能”、**漳州後石電廠“建章立制強基礎”、國電**南埔電廠“緊盯每個苗頭”、**寧德發電公司“專家評價找不足”、**煤炭集團龍巖坑口電廠“安全發展、國泰民安”橫幅簽名活動新聞圖片以及**省電力公司青年安全生產辯論賽新聞圖片，該報記者還對我辦鄭寶強專員和張建平副專員到福州、泉州、廈門等地開展的迎峯度夏檢查工作進行了跟蹤採訪報道。
**省電力公司開展形式多樣的安全生產知識宣傳，以開展“愛心活動”、實施“平安工程”為主線，按照“嚴、細、實、新”的要求，有力營造開展安全生產月活動的濃厚氣氛，使活動主題“安全發展，國泰民安”深入人心。通過“安全生產宣傳諮詢日”活動，電力設施保護和安全用電的宣傳，提高廣大用户電力設施保護和安全用電意識；舉辦“青年安全生產辯論賽”，提高全員安全意識，深入宣傳“嚴、細、實、新”的安全文化；舉辦“安全生產之我見”員工論壇活動，為廣大員工提供了一個安全管理工作經驗交流的平台；深入社區、農村、學校開展安全用電、節約用電知識普及，傳播“愛心活動”“平安工程”精神內容，使廣大員工在履行社會責任的同時，也促進員工加強學習安全知識，掌握安全技能的動力。華電**公司召開安全生產管理研討會議，通過對1－5月份電廠發生的事故和異常或未遂事件的總結，分析當前公司系統安全管理存在的薄弱環節，提出閉環控制的難點和措施。華陽後石電廠在生產、施工現場張貼電力“安全生產月“活動主題宣傳畫，在網站上進行電力安全法制、安全知識宣傳，結合安全活動日交流座談、集中授課學習等形式加大安全月的宣傳力度。
廈門華夏電力公司舉辦“有關安全生產法律法規及事故案例分析”安全教育課，組織員工觀看安全生產教育錄像和安全知識競賽活動，逐步把安全月活動推向高潮。**煤炭集團工業公司所屬發電企業開展“安全發展，國泰民安”專題大討論，組織職工參加全國安全生產月和組委會辦公室開展的“平安中國”—《安全生產法》知識競賽和全國勞動安全防護知識競賽答題。大唐寧德電廠舉行以“安全發展，國泰民安”為主題的告別無違章簽名活動，營造“安全月”活動氣氛。
各單位在“安全月”期間充分利用廣播、電視、網站、宣傳標語、宣傳欄、簡報、簽名活動、安全知識競賽活動、安全生產辯論賽、安全論壇、安全知識講座和觀看安全教育錄象等各種形式進行廣泛宣傳，提高安全意識，營造安全生產良好氛圍。
三、突出重點開展安全檢查，查找問題督促整改，消除安全生產隱患
“安全月”活動期間，各單位結合開展迎峯度夏安全大檢查、防颱、防汛檢查、基建大檢查、反事故鬥爭複查及專項督查活動，查找安全生產存在的`問題和隱患，督促整改，消除隱患，夯實了安全生產基礎。“安全月”正值主汛期，各單位一方面加強防颱風、防汛檢查；另一方面，加強了設備維護消缺工作，嚴把檢修質量關，為迎峯度夏保證電力供應做準備。
我辦鄭寶強專員、張建平副專員專程到福州、泉州、廈門等地區以及可門電廠和嵩嶼電廠進行迎峯度夏安全檢查指導，於企業共商安全度廈大計。**省電力公司重點組織了重大反事故措施、基建
大檢查、反事故鬥爭複查及專項督查活動，有力地查處了一批安全生產隱患，並狠抓整改，較大範圍的消除了安全生產隱患，夯實了安全生產基礎。面對6月上旬強雷暴雨侵襲，省電力公司迅速啟動應急處理機制，公司領導親自指揮，廣大幹部員工發揚“顧全大局，不畏艱險，不辱使命，無私奉獻”的抗災精神，一手抓防禦，一手抓救災保供電，全線投入搶險救災，將自然災害的影響降到最低。華電**公司將“安全月”活動與防颱防汛工作結合起來，有效落實防颱防汛預案，通過加強對台情和汛信的預報，竭力實施超前控制、現場督導等有效措施，確保華電**公司所屬單位安全渡汛。廈門華夏電力公司針對迎峯度夏等季節特點以及今年以來設備故障、機組啟停過程中發生的一些不安全現象，組織分析，舉一反三，查找有關設備隱患及管理、規程制度等方面存在的問題。
華能福州電廠結合夏季機組高負荷運行、汛期和颱風季節的生產特點，開展了迎峯度夏、防颱防汛夏季安全大檢查活動，以保證機組在迎峯度夏期間的安全發電，確保今年檢修後機組的長週期運行，共保電網安全運行。**湄洲灣火電廠加強對台風情況的預報、事前檢查、及時採取防範措施，確保人身安全和機組穩定運行。國電江陰電廠查找安全文明施工與標準化作業之間的差距，分析原因，制定整改措施，努力實現高標準達標投產。龍巖坑口火電廠組織安全大檢查，重點對熱控、電氣專業進行現場隱患的排查，加大力度落實整改，提高了設備安全水平。
四、切合實際開展應急預案演練，增強應急處理能力
華電**公司組織舉辦消防講座，邀請**省消防中隊專家為公司本部員工上課。6月16日組織開展火災消防實戰演習，並對演習過程進行了總結評價，通過培訓和演習，使員工掌握高樓防火及逃生的技能，築牢消防安全基礎。**湄洲灣火電廠對全廠消防系統及設備進行一次徹底檢查和試驗，在行政辦公樓開展消防逃生演習，根據演習結果和情況對危險點進行了分析，提出了預控措施。通過模擬火警演習，對消防隊員的接警、出警和滅火過程進行全面的演練和評價，提高了企業消防隊員消防作戰能力，同時提高了企業員工的消防意識。
大唐寧德電廠組織開展防止全廠停電的事故演習，通過演習，運行人員的事故判斷能力、處理能力得到了明顯的提高。國電南埔電廠開展了火災應急預案演練，由公司領導、總經部、安監部、專職消防隊、車隊、當值值長參加進行了由於意外引起燃油起火的火災消防演練，通過演練鍛鍊了職工隊伍，增強了工作人員的安全意識。三明電業局為提高供電系統在洪澇等自然災害下的快速應變能力，舉行了大規模防汛及電網反事故聯合仿真演習。通過演習，查找暴露問題，制定整改措施，完善了《防汛、防颱風應急預案》，增強了抗災應變能力。
此次“安全月”活動，在省安監局指導下，經過各電力企業共同努力下，取得預期效果，達到預期目的。各單位在總結“安全月”活動所取得成果同時，應進一步認真分析存在的問題和不足，特別要注意對安全月檢查活動中查出問題的督促整改，提出有針對性的對策，及時消除安全隱患，以鞏固“安全月”活動成果，進一步夯實安全生產基礎。
電力安全活動總結 篇6
20xx年，電力公司在xx安委會和控股公司的正確領導與關心幫助下，繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，貫徹落實安全生產法律法規，大力推進安全生產標準化建設。公司整體安全形勢穩定，一年來未發生安全生產事故。現將一年來安全生產管理工作總結如下：
一、全面落實安全責任，保障安全生產投入
電力公司始終把安全工作作為公司發展的關鍵環節來抓，貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，全員簽訂《安全生產目標責任書》，做到各司其職、各負其責，堅持把安全工作作為重要的考核內容，通過安全生產責任制，實現了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。
公司的安全資金投入能夠得到充分保障。20xx年各類檢測費用、儀器校驗費用、勞動防護用品與應急物資的購置費用、安全管理人員培訓費用、隱患整改費用、安全諮詢費用、其他安全技術措施費用等共計支出xx萬元。
二、設置安全管理機構，傾力打造“雙標”企業
電力公司於20xx年成立安監部，配備專職安全管理人員x名，其中註冊安全工程師x名。其他部門配備兼職安全員x名。所有安全管理人員每年經市安監局培訓、考核合格，持有《安全生產管理資格證》。
20xx年，電力公司同時按照電力行業安全標準化、工貿行業安全標準化的要求，大力推進安全生產標準化建設，不斷梳理工作流程、完善文件資料、加強現場管理。x月，公司向市安監局申報二級達標企業，預計x月完成考評。
三、重新編寫制度規程，繼續提高監管水平
20xx年，電力公司根據組織結構調整和生產經營實際情況，重新編制了公司崗位安全操作規程x項，補充、修訂安全管理制度xx項，使公司安全工作實現“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查”。
電力公司推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。通過全員參與危險源辨識，公司對x項作業進行了危害辨識評價活動，最終確定xx項危險因素。為消除x級重大危險因素，制定安全管理方案x項並完成落實。
公司堅持定期組織安全生產會議，通報事故防範工作情況，分析近期安全工作形勢，佈置階段性重點工作，協調解決安全工作中存在的問題。20xx年，公司安委會共組織召開安全生產會議x次。
20xx年，公司組建了由安全監督人員、部門安全員、班組安全員組成的.三級安全監督網，每季度單獨召開一次安全網例會，分析安全生產和安全監督現狀。
四、定期組織宣傳教育，特種作業全部持證
公司始終把強化安全意識、提高安全技能水平作為安全
工作的重中之重。20xx年，公司採取觀看教育片、文件資料學習、答卷活動等形式，組織全體員工對消防滅火知識、違章事故案例、安全生產法、電力安全工作規程等內容進行了xx次學習，並深入開展“安全生產月”宣傳活動，組織安全生產建議徵集活動，提高員工的責任意識與主人翁意識，在公司營造了良好的安全文化氛圍。
另外，電力公司十分注重安全操作技能的培訓。公司特種作業人員xx人全部經培訓考核合格，掌握必要的安全生產知識、安全操作技能、觸電急救技術，持有效證件上崗，確保作業安全。
20xx年，電力公司將始終保持高度的責任感和使命感，居安思危，未雨綢繆，落實事故預防措施，提高事故防範能力，打造平安、和諧企業，為保税區的發展提供可靠的電力保障。
電力安全活動總結 篇7
為認真貫徹集團公司安全生產電視電話會議精神，城固縣安委會發【20xx】2號文文件精神，我所根據相關通知和工作方案要求，結合安全生產實際情況，及時制定《安全月活動及安全隱患排查治理專項行動工作方案》安全隱患排查治理專項行動小組，以“三查六防”為重點，全員全方位開展“安全月”和安全生產隱患排查治理專項行動，深刻吸取近年來系統內發生的事故和我局去年發生的四起人身觸電死亡事故教訓，落實安全責任，強化全員安全意識、責任意識、風險意識，切實遏制事故發生，促進電力安全生產狀況持續穩定好轉，確保企業和諧穩定。
安全生產事故多發，給我所的安全生產敲響了警鐘。我所充分認識到在當前狀況下開展一次全面、全方位的安全穩定工作，對保障年內各項工作安全、有序、平穩的完成，維護安全生產穩定局面具有十分重要的意義，精心組織，廣泛動員，全面部署，切實以此次安全穩定工作為契機，全面排查我所轄內事故隱患和安全薄弱環節，提升我所安全生產穩定水平。通過全所員工的共同努力，團結協作，安全穩定工作取得初步成效。
一、切實開展安全月活動，為安全穩定工作的提供思想保障
按照省公司、分公司的統一部署，我所全面組織了安全月學習活動，以安全責任教育、安全警示教育，作業行為規範等為主要內容，強化全員安全意識、責任意識、風險意識，營造良好的學習氛圍，為下階段安全隱患排查治理專項活動的全面開展，進行思想動員，奠定思想基礎。
堅持學習內容與工作實際相結合原則；學習《公司安全生產職責規範》、《安全生產工作獎懲規定》、《公司電力安全工作規程》等有關內容。學習內容與工作實際相結合，並用以指導實際工作中的安全隱患討論，排查，和改進措施的提出。在深入學習的基礎上，深入實際工作中安全生產主要問題和薄弱環節，研究針對性措施。
在開展安全月活動的同時，為切實吸取以往安全事故教訓，進一步促進安全隱患排查治理專項行動的深入開展，切實防止各類事故的發生，認真組織開展安全事故處理“回頭看”活動，以典型的安全事例、安全事故通報為警示教育資料，近幾年來發生的人身、電網和設備事故進行總結、分析，結合發生在自己身邊的一些違章現象及不安全事件，分析為什麼會發生事故，討論事故的根源是什麼，如何更好地吸取事故教訓，如何有效降低安全風險、防範事故的發生等等，進一步強化了職工的安全責任意識和風險意識。
二、全面開展安全生產隱患排查治理，維護安全生產穩定局面
1、強化管理、精心組織
安全生產隱患排查治理是保障企業安全生產的一項重要活動，我所細緻佈置從電網安全隱患、管理性違章、供電安全和供電服務隱患、重大設備隱患、等方面出發，全面、全員、全方位開展安全隱患排查。突出安全隱患排查治理問責的精神，層層分解安全責任，層層傳遞安全壓力。
2、落實責任，各司其責
按照“誰主管、誰負責，誰實施、誰負責”的原則，逐級落實隱患排查責任，將安全生產隱患排查治理作為近期安全生產工作的中心和主線，結合正在開展的安全月活動及安全性評價工作，認真落實“以防為主、防治結合”的`原則，開展安全隱患排查。
3、迅速落實，初見成效。
我所積極主動與鎮 村取得聯繫，在當地政府也成立了專門的安全檢查小組並協助我所重點檢查了部分用電單位的安全用電環境和存在的用電安全隱患，下發安全用電整改告知書3處。協助整改3處，鎮政府積極協調村組對存在多年的10KV安樂堂支線，鄭家營支線的樹木進行了徹底清障共計砍伐高大樹木100餘棵；上街宣傳安全用電常識及電力線路保護條例一次，發放傳單200多份，在沙河營羣眾中營造了良好的安全用電宣傳氛圍，提高了當地羣眾的安全用電意識，這次活動取得了預計的效果。
沙河營供電所
20xx年3月25日
電力安全活動總結 篇8
尊敬的****領導:我公司在******施工期間，嚴重違反電力安全工作規程、規定和安全的組織措施（無工作票）、保證安全的技術措施（無接地線）。供電公司領導還專門抽時間，給我們開事故分析會，幫助我們提高認識，防止類似事故的發生，我們一定從中吸取教訓，一定按供電公司電力安全工作規程、規定落實，執行。
一、經過
20xx年1月20日下午1：50分左右我公司所屬線路工作隊人員在*********。我公司在沒有通過*******同意的情況下，未開停電工作票，也沒做停電安全措施（掛接地），在現場無工作負責人的情況下開始立杆。在立杆到0.4KV*******＜轉角杆＞高拉桿時，隊長****和與現場工作班人員沒有對杆與杆之間的安全距離危險點進行分析就開始立杆。在發現杆位在高壓桿正下方並安全距離不夠的`情況下也沒對電杆進行處理（把電杆敲掉一截或換一種8M杆型），野蠻施工。導致10KV線路C相（邊相）導線燒斷，造成********全部停電。
二、事故分析
1、公司人員對危險點、源的辨識不清，安全意識淡薄。
2、公司人員之間缺乏有效的溝通協調也是導致此次事故發生的主要原因之一。在沒與**公司、***所溝通和辦理任何手續的情況下，擅自在0.4KV低壓線路中間和運行中的******中旁立杆。
3、公司現場管理人員跟蹤不到位，施工沒有計劃性。沒能及時與****公司、***所進行溝通並派專人看守，及時阻止立杆人員的不
安全行為。
4、公司施工現場缺乏統一有序的管理，人員分配不夠合理。工作負責人不能真正起到對現場分工的全權指揮，責任落實不清，現場監護人沒有嚴格履行職責，對違章熟視無睹，如在該位置的立杆工作，根本未在當日工作計劃之列，只是由部門負責人臨時決定施工，而現場也沒有監督及監管人員。
5、公司現場作業人員自我保護意識不強，缺乏工作經驗。電力行業屬高危行業，施工現場存在各種不安全因素和突發事件，施工作業人員應具備快速正確的判斷能力和強烈的自我保護意識。同時，工作票對工作負責人、專職監護人、工作班成員都有明確的責任界定，而工作班成員之間分工也不同，在沒有現場負責人許可的情況下，絕不能盲目蠻幹。
6、公司現場作業人員，責任心不強，事故發生後彙報不及時。
三、整改措施
1、在全公司員工範圍內進行事故通報，停產整頓，從中吸取教訓，加強員工的安全意識培訓。員工在特殊作業時必須按照要求作業。認真開展危險源辨識，梳理外線施工作業的危險源並嚴格控制。
2、細化、完善危險源辨識，認識分析施工過程中存在的各項危險點、源，並交待到每個施工隊成員。落實有效的防範措施，堅持標準化作業，防止事故的發生。
3、每週制定相應的施工計劃，並報***公司、**所確認，待上級部門認可後。按施工計劃安排施工，而且施工前必須及時跟**公司、**所溝通，施工負責人、工作票到現場後進行停電施工。無票
絕不施工。
4、細化、完善施工管理制度，把施工隊分成兩個小組，立杆組和外線施工組，立杆組由***帶隊負責，外線施工組由***帶隊負責。建立以***為第一責任者的安全生產組織領導機構，以項目技術負責人***、現場負責人**、***等組成的安全保證體系，下設專職安全員***，自上而下形成安全生產管理、監督網絡，對施工生產全過程實施監控。實行各項安全生產崗位責任制和逐級負責制，明確責任，層層負責，把安全工作落實到每個人。認真作好安全技術交底工作，開展班前、班後會議制度。
5、公司管理者加強對員工的安全自我保護意識培訓，加強安全指導和檢查力度，在施工作業時，要確保安全第一。嚴格按照《******》和“三方確認制度”進行作業。
6、公司管理者加強對員工責任心的培養，以及事故處理的一些常識。增強工作責任心，必須強化安全思想教育，使安全教育常講常新，深入人心。如：安全展覽教育，以圖文並茂的形式，形象地剖析事故，為大家敲響防微杜漸的警鐘；安全演講教育，組織事故受害者本人或家屬在全公司巡迴演講，使大家在血與淚的教訓中進一步認識到遵章守紀的重要性等等。
電力安全活動總結 篇9
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全工作方針，落實好20xx年春季安全大檢查整改措施，切實抓好安全生產，使安全月的各項活動開展得內容充實、形式生動，我所就有關事項作了周密細緻的計劃，並及時對各站隊的工作作了安排。
我所在本年度安全月裏，組織各站隊職工進行了一系列的安全技術知識及規章制度的學習、討論，組織了板報宣傳及事故預想學習，自檢自查等一系列安全活動，進一步強化了職工的安全意識，為搞好安全生產奠定了一定基礎。
現將我所“安全月”活動情況彙總如下：
一、公司統一組織的《安規》考試結束後，我們組織了以所領導帶隊，安監專責、各站隊兼職安全員參加的檢查組，對所轄九個變電站和一個操作維護隊進行了安全自檢自查。在檢查中，我們要求各站隊結合人員及設備的實際情況和雷雨季節安全生產的要求，做好防汛和防鳥、鼠蛇工作，加強對設備的巡視檢查，對重要設備要重點檢查，例如避雷器、呼吸器、母線、線夾等，徹底消除設備上的安全隱患。組織各站隊職工對本站隊存在的設備缺陷、記錄缺陷以及管理缺陷進行了討論、整改，進一步加強了安全管理。根據季節性氣候變化特點和年初制定的兩措計劃，加強對設備的巡視力度。認真學習《安全操作規程》，紮實抓好安全知識培訓，夯實基礎，對檢查中存在的問題一一對照整改，不斷提高本站運行人員的安全技術素質。檢查歷時三天，檢查時做到每天有小結、最後有總結，收到了很好的效果。
二、各站隊均配合檢修部門搞好本年度的主變及開關等設備的檢修工作。
三、對本年度春季安全大檢查中查出的安全隱患進行了整改。補劃清晰了生產區、控制室、高壓配電室安全警示線；110kV站積極組織人員對所屬設備主變、母線、開關以及引線接頭和部分充油設備，進行全面巡視，對消防砂箱、滅火器箱進行了防腐處理。
四、在“安全月”活動中，各站隊加大了對兩票三制、《安全生產法》、《安全工作規程》、《事故調查規程》、《電力生產安全工作十到班組》、《反習慣性違章考核辦法（暫行）》、《變電運行管理標準》、《現場運行規程》、《設備運行缺陷管理標準》等規章制度的.學習。由於全體職工的努力學習和積極配合，使各項工作有了一定轉變，逐步規範了作業標準化、制度化，運用《安全生產十到班組考核辦法》的要求
不斷完善各項管理工作，為營造全所良好的學習氛圍，間接提高職工安全意識和理論基礎，進一步強化了職工安全意識，對促進各站安全工作起到了一定保障。
五、加強反習慣性違章的查處。各站通過相互監督、站長跟班等方法，有效控制了習慣性違章的發生。
六、加強值班管理。結合人員崗位的變動，從勞動紀律及各項運行記錄的規範着手，針對生產過程中存在的一些管理不完善的方面進行了分析和整改，對存在的部分記錄不規範的問題進行了經濟懲罰，促使其向規範化靠攏。
七、加強對兩票三制的執行考核，以春季安全大檢查中暴露出的兩票三制執行方面存在的問題為例，組織了一次以兩票三制的執行為主題的反事故學習，進一步加強了對兩票三制的規範執行。對存在的交接班不規範問題進行了經濟懲罰，進一步提高了認識，兩票三制的規範執行得到了加強。
八、利用現有條件，開展安全知識宣傳、提高安全生產意識，通過散發資料、懸掛標語、出板報、更新宣傳欄內容等方法圍繞“安全”這一主題對職工和站隊所在地周圍羣眾進行安全知識宣傳教育：110kV中心變電站和35kV變電站組織職工以值為單位；充分利用板報、標語等宣傳手段，圍繞“落實安全規章制度，強化安全防範措施”這一主題，作了大量關於安全生產的知識宣傳。通過宣傳教育，力爭使職工提高安全生產意識，做到知法、守法、用法。35kV變電站結合安全生產及日常生活中的安全問題，以安全為主題出了一期板報，以此加強對職工、站內住户及周圍村民的安全宣傳。各站均在大門上方懸掛了公司統一製作的安全生產宣傳橫幅。
主要面向農村服務的變電站，利用宣傳標語、口頭講述、發放資料等方式進行廣泛的宣傳。同時，各站還對防偷、防盜、防火災等工作作了細緻安排；總體做到在保證設備運行安全的同時保證人身也要安全。
九、針對各站近期存在的一些設備非正常現象進行了分析、討論，提高了值班員對設備的認識及分析能力；對新接收的變電站原來的職工進行了培訓，以達到規範化管理的目的。
十、在公司組織的電業安全知識競賽中，我所積極參賽，選派的兩支隊伍在激烈的競爭中脱穎而出，包攬了一、二名。通過組織職工觀看電業安全知識競賽，大家的安全生產意識得到了很大提高，“我要安全、我保安全、我管安全、我懂安全”的觀念在全所上下蔚然成風。
本次安全月活動中，我所全體職工共同努力，做了很多關於安全的工作，也積極、主動地學習、討論，取得了一定效果，使我所安全工作有了一定進步，全所職工安全意識進一步得到提高，但也暴露出一些不足之處，比如：設備管理、基礎管理等方面的問題。所以，在實際工作中，
我們還要加大力度，抓好安全生產上存在的薄弱環節，為今後的各項工作奠定基礎。
電力安全活動總結 篇10
摘要：企業安全文化建設是構建和諧企業的基礎工作，本文闡述了安全文化內涵，明確了安全文化建設目標，通過對安全文化建設與和諧企業關係的探討和實踐途徑的思考，真正實現安全文化“落地”，推動和諧企業構建的順利進行。
關鍵詞：安全文化建設
安全文化是企業文化建設的核心組成部分，對構建和諧企業發展具有重要的現實意義。近年來，安全文化作為一種價值觀已經得到了樹立和強化，尤其為電力企業所重視，在新形勢下，筆者僅就安全文化建設與構建和諧電力企業，作一點初淺的探討。
1安全文化內涵
所謂企業安全文化，是人們在長期生產和生活過程中凝聚起來的一種文化氛圍，是保護人的健康、尊重人的生命、實現人的價值的文化。是以實現安全生產為核心，提高全員安全文化素質,以宣傳、教育為手段，貫穿於生產經營全過程，以現代企業安全管理技術為依靠，更有賴於全體員工的安全自律，形成安全生產的長效機制。安全文化建設，就是要形成正確的安全心態，規範的安全行為，特有的安全文化景觀。
2安全文化目標
加強安全文化建設，是為了讓安全理念在強化中內化，在內化中固化，在固化中昇華，形成企業安全共同的願景，使願景變成理念，使理念變成制度，使制度變成行為，使行為變成習慣。把職工隊伍建設成一支具有鐵的組織紀律和良好的工作作風，充滿温馨和諧氣氛的團結友愛的集體，達到構建和諧企業的目的。
3安全文化建設與構建和諧企業的關係
1）安全文化建設與構建和諧企業具有同一性，共同存在於企業管理之中。其中最重要的就是安全生產管理。在安全文化的作用下，企業會在安全的條件下生產，獲取最好的經濟效益，職工的工資福利就有保障，職工才會安居樂業，進一步搞好安全生產。反之，就會影響到家庭和企業的穩定和和諧的構建，所以，安全文化建設與構建和諧企業最終目的是一致的，它們具有統一性。
2）安全文化建設與構建和諧企業相互依賴，不可分割。企業為保證安全生產已健立健全了許多規章制度。但是，制度措施再完善、再健全，如果職工不執行，就體現不出制度的嚴肅性，是一張廢紙。長此以往，員工的'不規範行為將養成習慣，安全事故的發生不可避免。要通過加強安全文化建設，來提高安全文化的執行力，促進各項安全制度的貫徹落實，確保安全生產，確保家庭幸福，確保和諧穩定。
3）安全文化建設與構建和諧企業兩者之間相互促進，共同推動。構建和諧企業，是通過控制成本等來提高企業經濟效益，達到增加職工收入的目的，顯然與安全文化建設大量投入資金，形成鮮明的對比。但試想，企業如果不具備最基本的安全生產條件，必定會發生重特大事故，企業談何發展。因此，投入資金加強安全文化建設，就是為了安全生產，實質上就是為了夯實和諧企業構建基礎。
4安全文化在構建和諧企業的作用
1）安全文化具有導向作用。安全文化是在企業改革、穩定、發展的實踐中形成的，具有鮮明的指向性。安全文化建設一旦形成，其所包含的精神理念等就會廣泛傳播，使廣大職工羣眾在實際工作和生活中，切實感受到安全也是最大的福利，從而引導幹部職工羣眾牢固樹立起正確的安全信念，為構建和諧企業營造良好的文化氛圍。
2）安全文化具有凝聚作用。安全文化是一種安全理念，它能使企業全體職工在同一類型和模式的文化
氛圍中得到教養，從而以相同的價值觀念、行為方式在不通層次上，把廣大幹部職工聯繫起來、聚集起來，使整個隊伍因同一的文化淵源而形成一種強大的、向心的凝聚力量。這對於規範安全生產行為，強化職工安全自保意識，增強抵禦安全風險能力，達到本質安全的目的起着十分重要的作用。
3）安全文化具有規範作用。安全文化是以道德規範幹部職工的思想行為，是以説服力和勸導力提高職工羣眾的思想認識，把工作規範的要求變為人們的自覺行動。實際上，時時處處監督企業每位職工是不可能的事，這就必然帶來安全管理上的漏洞，而安全文化建設正好補充管理上的不足，使“要我安全”到“我要安全”變成了職工的共識和自覺行為，有效提升企業整體安全文化水平。
4）安全文化具有人本作用。企業通過安全文化建設，才會自上而下地具有診視人的生命價值，關心人的生命安危，才會產生“安全責任重於泰山”的使命感和責任感，企業安全生產才會具備廣泛而紮實的羣眾基礎，同時，安全文化作為一種管理手段，是企業戰略實施的重要支柱，是企業經營管理的靈魂，能激勵職工安全意識，重視職業道德，改善人際關係，培養企業精神。
5如何推進企業安全文化建設
1）全面推進安全文化建設，就要培育安全理念。要建立以“管理安全、生產安全、生命安全”為內涵的蒙東能源安全文化理念體系，逐步形成煤、電、鋁各行業有自身特點的煤業安全文化體系、電業安全文化體系和鋁業安全文化體系，並建立統一、規範的安全文化標識體系，實行“色、點、線”透視管理、圖示管理和定置管理。
2）全面推進安全文化建設，就要完善制度建設。制度建設是安全文化建設的基礎。在現有相關制度基礎上，借鑑試點單位經驗，堅持“逐級負責、分工負責、系統負責、崗位負責”原則，組織、修訂、完善各項制度，建立標準化作業和規範化操作制度體系,建立安全監督管理制度和班組管理制度，構建安全文化制度體系。
3）全面推進安全文化建設，要注重員工行為養成。“注重細節，強化執行”是現代員工必備素質，是員工安全行為文化直接操作者和實現者。通過安全文化建設，引導員工不斷學習安全理論知識，提高員工安全操作技能和自我保護能力。通過勞動競賽、反事故演練、技術比武和技能競賽等活動，促進員工安全素質提升。
4）全面推進安全文化建設，就要營造安全文化環境和氛圍。要通過建立三級網絡式安全文化，形成三級網絡式安全教育基地；加大投入，努力為員工營造既舒適又有文化氛圍的工作和生產環境；強化“6s”管理，全面推行定製化管理，規範現場管理；搞好現場視覺形象建設，結合行業特點，劃分文明作業責任區，實現生產、施工、辦公文明化。
6推進安全文化建設構建和諧企業的途徑
1）樹立安全發展新理念。安全文化建設的實質就是以人為中心。抓住了“人”的問題，就明確了事故根源和解決這個根源的途徑，安全工作也就迎刃而解。樹立安全發展新理念，就是要樹立以人為本的安全觀，安全就是最大效益的經濟觀，安全第一的哲學觀，珍惜生命的情感觀，“三不傷害”的自保互保觀，安全無小事的行為觀，預防為主的科學觀，從根本上改善安全狀況，企業才能和諧穩定。
2）加強安全文化建設的領導。安全文化建設的成效如何，領導是關鍵。加強對安全文化建設的領導，充分發揮其在安全文化建設中的主導和推動作用。研究制定安全文化建設的方針、目標、任務。根據安全文化建設需要，加大人、財、物的投入，落實相應措施，搞好安全文化基礎設施等硬軟件建設，並把安全文化建設同構建和諧企業有機地
結合起來，使安全文化建設朝着健康的方向發展。
3）完善安全理念的滲透機制。強化安全管理滲透機制，加大反“三違”力度，硬起手腕抓違章，對安全工作真正做到狠嚴細實快新。對於違章人員要通過經常性教育等，讓他們在內心深處認識違章的危害，從源頭上杜絕“三違”現象的發生。在將各種安全理念、警句格言彙編成冊發放到每名職工手中的基礎上，定期開展理念滲透專題等活動，提高企業安全文化層次。
4）紮實開展安全文化的教育。要增強安全教育工作的針對性，實效性、主動性和創造性，做到有的放矢，對症下藥。要善於抓住熱點，攻克難點，捕捉亮點，使職工通過接受教育而明白道理，他們既是安全生產的執行者，也是安全生產的責任者，更是實現安全生產後的受益者，最終使“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”成為職工羣眾的自覺行動。
5）利用制度塑造本質安全人。制度是企業安全生產的護身符，要用制度來調動和發揮職工自身以安全生產為核心的作用，引導企業實現安全生產由人為管理到制度管理再到文化管理的飛躍，努力打造具有本局特色的學習型企業品牌。要鞏固和發展無形的企業安全價值觀必須落實在行動上，把它貫徹到企業的每一項規章制度及工作規範、標準和要求中，進行強勢推進，企業安全文化建設才有恆久的活力。
6）強化安全生產執行力，責任落實到位。落實安全管理責任制，加大安全監管力度，真正做到“到崗到位、強化執行”。把各級管理人員能否到崗發現問題、到位解決問題作為檢驗執行力唯一標準。要發揮好安全生產管理人員監督把關作用，嚴肅查處各種安全生產違章違紀行為，杜絕有章不循、措施不力現象，樹立安全生產監管權威性和有效性，切實維護穩定的安全生產局面。
7如何使企業安全文化建設真正“落地”
1）安全文化植根於基層，成為執行力文化，是我們長時間探索與追尋的。企業安全文化落地，正是企業文化植根於基層的大膽實踐，具有深刻意義。在企業文化建設上，要摒棄以往片面追求理論或詞句的形式主義做法，要通過安全文化把員工經濟利益與企業緊密相連，使安全文化既看得見又摸得着，更便於踐行。
2）要使安全文化具有魅力，就必須突出自身特色。鼓勵基層單位自主創新安全理念，針對自身特點擬定廠訓、班訓並利用開展”安全活動月”等契機大力加強企業安全文化建設，使其入腦入心，生根開花，成為促進員工發展的動力。使員工們感到，在電力企業工作，是一大幸事，以在電力企業工作為驕傲。
3）要使企業文化具有活力，就必須創新形式。過去一説企業文化，就是提煉多少理念，出多少宣傳品。當然，形式和載體是需要的，但更重要的是如何將企業文化植根於員工中，如何成為員工的自覺行動，這才是企業的文化落腳點。不拘一格，不限形式，不分時期，注重實效，充分抓住這個基本點，展現出企業安全文化活力。
4）要使企業文化具有吸引力，就必須鎖定目標。榜樣的力量是無窮的，我們要以優秀電力企業典型的安全文化為楷模，要根據自己實際情況和特殊條件提出特色的企業安全文化口號，明確企業安全文化建設和企業安全生產發展的具體目標，使員工明確企業和員工的發展方向、目標，併為之奮鬥，實現人企合一。
企業安全文化建設任重道遠，我們要聯繫實際，貼近員工，精煉理念，使安全文化植根於員工，成為助推企業發展和員工成長的動力，在集團公司“煤電化鋁路港”綠色價值倍增6戰略推進中，在八年6個1目標實現中構建和諧企業！
電力安全活動總結 篇11
國投北部灣發電有限公司（以下簡稱為公司）是國投電力板塊第一家自主建設經營的控股成員企業，公司成立以來堅持奉行以人為本、科學管理、創新發展、追求卓越的企業理念，突出環保、效益、節能的發展主題，以安全生產為基礎，以科技進步為導向，通過不斷的理念創新和管理優化，建立了效益、質量、安全、健康、環保即五要素協同互動發展的管理體系。
公司以國投三為企業宗旨為根本，以人本關懷為中心，着力於政通人和企業文化建設，全面打造和諧、進取、協作、創新的企業文化氛圍，建立了勞動關係和諧、人際關係和諧；工作流程通暢、工作心情舒暢的 和、暢企業文化。
公司根據國投安委會20xx年下發的《關於創建安全和諧型班組的指導意見》，編制了班組創建實施方案及三年班組創建規劃，又結合國投集團20xx年班組建設座談會精神，進一步完善班組建設管理標準，以和·暢安全文化建設為着手，深入開展了安全和諧型班組建設活動，取得了較好的成效。現總結介紹如下：
第一部分 班組建設總體工作思路
依據於國投電力<<安全和諧型班組建設考評標準>>, 不斷完善細化公司班組建設管理標準, 結合公司nosa五星企業建設，以弘揚公司和、暢企業文化為準則，以創新建設班組安全文化為着力點,依託erp系統和工作場所兩個平台，穩步推進安全和諧型班組建設工作，實現班組管理的制度化、標準化、規範化、流程化，最終實現班組長期有效的安全文明與和諧！
第二部分 班組建設工作重要舉措
一、成立組織機構，明確工作職責
公司成立了班組建設領導小組，負責班組建設工作的宣傳、組織、協調和監督，負責年度班組建設綜合考評結果的審定與批准。
組 長：總經理
副組長：總會計師兼工會主席 副總經理
成 員：各部門經理、主要分包商項目負責人
公司確定了安全技術部是部室及班組建設工作的歸口管理部門，負責部室及班組建設管理標準的制訂，同時組織對各部室、班組執行情況的日常監督、指導和考評；公司工會、綜合辦公室等根據職責分工，參與部室與班組建設工作的檢查與考評。
二、領導重視，工會參與，保障班組管理工作的順利實施
公司委派安全技術部具體負責班組建設工作，使管理層次扁平化，減少了班組管理與考評的中間環節，統一了班組建設管理思想。公司將工會納入班組建設考評小組，對班組管理考評及年度先進班組評選提出建議，加強了日常班組考評與年度先進班組評比的結合，提高了班組建設管理工作的影響力。公司嚴格依據考評標準，每月、每季度、每年根據考評結果對各班組進行獎懲，一定程度上促進了班組建設工作的開展。公司領導親自不定期組織班組建設工作的專項檢查，帶動了班組建設工作的穩步推進。
三、完善班組各項管理制度，確保工作流程順暢
自20xx年起，各班組就加大了班組制度建設，建立了一整套的班組崗位責任制、安全責任制、考勤管理、班組學習、班組培訓、班組績效考核、班組風險評估、班務公開、班組物資材料管理、工器具管理、技術資料管理、班組衞生管理、定置管理等的班組管理制度。公司每個月對班組開展監督檢查及獎懲，不斷提高班組制度的依從性和有效姓管理，從而使班組基礎管理工作實現了規範化、標準化、信息化的常態管理機制。
四、 具體措施得力，穩步推進班組建設各項工作
1、強化領導、組織作用：公司領導經常帶領安全技術部人員、工會人員深入班組瞭解班組建設情況，與班組成員談心，瞭解班組存在的困難，指導班組建設的有效開展。公司班組建設管理之所以能取得一定的成績，是與公司領導的重視和親自參與分不開的。
2、以點代面，全面開花，共同提高：20xx年，公司為使班組建設工作有明顯的'改善，決定從檢修班組、運行班組、分包隊伍中，找出比較有代表性的班組，開展以整理整頓、定置管理為主的6s管理、以現場設備整治、科技進步為主線的tpm管理、以安全、健康、質量、效益為主體的綜合管理體系星級評審等活動，特別是在定置管理、資料/物品標誌等方面，在公司內立標杆，樹典型，搞試點，組織班組的自檢和班組間的相互檢查與監督，增加班組檢查的透明度，使先進班組有榮譽感，後進班組有壓力，形成全公司人人關心班組管理風氣。
3、軟硬齊抓，內外結合：班組管理水平的提高不但反映在班容班貌、定置定位等方面，還反映在員工的意識和行動上；不但反映在實際工作中，還反映在資料的標準化、規範化管理上；不但反映在班組室內外的清潔上，還反映在班組所轄設備、庫房的管理水平上。因此，公司定期的監督檢查也從此改變為班組檢查與現場管理相結合的檢查手段，同時，通過現場提問、現場引導、現場糾正等方式，提高員工的安全、健康、環保、質量、效益等方面的綜合意識。
4、隱患排查，全員參與：班組建立了日常的隱患排查和反三違管理台賬。班組也開展了爭當安健環監督員的活動，每週對分管範圍內的設備、系統進行檢查，發現問題及時通報，形成了人人都是安全員的氣氛；同時，公司還設置了39個安健環區域代表，主要由班組專業（點檢）人員組成，每月負責所轄區域的檢查，提報區域偏差報告，跟蹤問題的處理和反饋，並且根據公司的安排，開展春檢、冬檢、節假日大檢查及專項隱患排查活動，使班組發現、報告、處理、跟蹤隱患的活動蔚然成風。
5、加強崗位技能培訓，提高班組成員技能水平：為提高班組長管理水平，公司組織14人次參加了國投集團組織的首期中央企業班組長遠程培訓；另外，結合綜合管理體系建設工作，公司發動員工有效開展了十個一活動，全面推行一法三卡的實際應用；認真開展員工崗前培訓、崗位培訓、人員資格取證培訓、技能比武、事故演習、事故回顧等多種形式的培訓活動； 運行班組每值每班均開展主控和輔控的事故預想，定期舉辦專業考試；同時還編制下發了企業風險告知卡、參觀人員安全告知卡、崗位安全告知卡、員工安健環手冊、工餘安健環手冊、承包商管理手冊、員工行為規範手冊，以全面提高員工的綜合安健環素質。
6、檢查督促，堅持不懈：經常性的班組檢查與考評做為一項例行工作，一旦形成習慣，將對公司的部室、班組和分包隊伍的日常管理是一個促進，無形中將給各班組/部室形成一種壓力，促進各班組/部室管理水平的逐步提高，否則將落在其它班組/部室的後面。在檢查的同時，及時將發現的新問題、新情況以圖片、通報的形式予以以公示，並將指導建議、新的管理思路告知各單位和班組，引導班組按公司的總體規劃和思路開展工作，逐步引導班組/部室按公司的要求進行整改。
7、注重班組長培養與提拔：幾年來，公司綜合考評班組長的綜合能力，將數名班組長提拔到專工甚至中層管理的崗位上，為班組長提供了綜合發展的空間。
電力安全活動總結 篇12
今天聽了班長通讀了兩起事故的報告，同樣作為一名營銷人員，心裏深有感觸呀!主要以前聽的報告都是配電事故，而今天是營銷人員的事故，心裏不免擔心起自己和同事們的人生安全。人身傷亡事故給個人和家庭帶來不可挽回的傷害，還嚴重打擊了工作人員的士氣，影響企業的工作氛圍。所以有了生命安全才能更好的工作，不讓家人和領導擔心。今天心裏很是沉重，我感覺應該反省自己的過時，和保持現有的安全態度是很重要的。每個人都有大意的時候，但是作為一個電業人員就不能有大意的心態和大意的動作。因為我們身為一個電業工人就應該有着安全第一的信念。不要投機取巧，不能違規作業。往往事故的開端都是因為大意和忽視造成的。“電”給人帶來了光明和方便，但是對於電業人員來説除了保證給千家萬户送去光明的同時也要注重自身安全。聽着報告的同時我也在自己思過，回想着自己以前和現在對“安全”這兩個兩個字到底認識的多少，從來都是有人出事故了或者領導讀報告了，心裏才有了點安全意識。為什麼會這樣呢?因為以往的事故報告都是配電出事故為主。有點事不關己的心裏。而今天，我越聽越害怕，因為這兩起事故全是營銷人員的事故。想想要是這起事故是我呢?我能怎麼做?我是不是也能像事故中的人那樣馬虎大意呢?當事情一直平穩發展的時候，人就開始忽視了一些重要的東西。就拿我來説，工作三年了，以往的工作都是很注重安全的，不管幹什麼操作業務，都秉承着先停電，再驗電的步驟一步一步進行着。而現在的我就有點對我自己的安全不負責了。換電錶的時候時而不停電了，看見破損表箱不知道驗電就直接開箱抄表的。開始的時候還有點後怕，但是成為了習慣而沒有出現事故以後，就成為了自己的工作習慣。但是通過這兩個報告，我對自己所做的事情感到恥辱，為了方便而把安全拋擲腦後。沒有真真正正把安規放在我的心理，沒有把安規實施到自己的工作當中，沒有謹記師傅和領導的囑託，現在的心理只有害怕，不要以為自己針對220V的電就能不按規程工作，事情往往都有小變大的，只有先注重小的事情，才不能發生大的事故。我以後再也不能這樣了，我要為我自己、家人、領導負責，不能拿生命來開玩笑。我是一個電業人，永遠都要以安全兩字做自己的座右銘。再也不能以習慣來工作，工作以前一定要按安規行事，規程辦事，不要以“沒有事”，“這樣幹活快”，來工作。應該謹慎的把工作做好做對，這樣才能安全上班，開心下班。以後的安全學習不管是不是關於自己的都
應該認真的反思自己，自己有沒有犯過那樣的錯誤，如果自己遇見了那樣的事情，自己應該怎麼辦?能不能不犯同樣的錯誤和失誤。安規的學習更應該認真學習，把每個規定都應該讀細、讀懂、讀透，每當工作的時候都應該想想安規上面是怎麼寫的，不應該自己想怎麼幹就怎麼幹，秉承着安規就是前車之鑑的信念來工作，不能犯同樣的'錯誤。因為自己一個小小的錯誤，不單單是自己的生命沒有了，還有對我的家庭帶來的傷害和痛苦，領導對你的失望和懊惱。這次事故報告對我的感觸和教育是太大了，讓我深深的感受到了安全的意義，和我工作中的弊端，讓我深刻認識到安全不僅僅是我自己，還有大家。我不單單代表着是我自己一個人，而是家庭、單位、整個電力系統。只有從我做起，才能帶動周圍的每個人都注重安全。在以後的工作中我會時刻保證都有清醒的大腦和意識，注重工作中的每個細節，不在以自己的習慣去幹每件事情，牢牢記住安規。只有自己做到了，才能用我這微小的燈光慢慢照亮周圍的人，周圍的人都做好了，才能有更好的電網建設和發展。
電力安全活動總結 篇13
供電公司根據東莞分公司的工作部署，在7月29、30日開展了安全生產檢查活動。在25日安全檢查動員會上，莫經理對檢查活動的開展進行了佈置：由安監製定具體檢查內容和範圍，以及對整改情況的跟進；各營業所負責對全鎮低壓設備進行檢查；運行班則負責全鎮10KV線路的檢查，並要求檢查要與整改相結合，堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改的工作指示。在這次檢查活動中，我們發現存在的安全隱患和整改措施彙報如下：
運行班在檢查10KV線路中，首次使用了剛購進的紅外線測温儀，能有效地、快速地掌握線路的發熱情況，為做好電網維護管理工作提供了準確依據。現在許多線路由於在建設初期是作為支線供電用的，只有少量負荷接電使用，因而導線選用大多是LGJ—50線，但到後期接電的工廠不斷增多，使這些支線滿、超負荷運行，造成有燒斷導線可能。為此，運行班人員特別對這些支線進行監測，其中在對嶺廈站F27橋新線朗廈支線#20—#29杆段線路測温時，測量結果達到65℃。經研究，該段線路已安排在近期內將原來導線換成LGJ
—150導線，確保電網正常供用電。
同時，針對雷雨季節到來，運行班人員對線行下的樹木、搭建物加強了巡查，發現石馬河和興南路段的樹木對線路安全運行構成威脅後，立即派人對安全距離不夠的樹木進行了修剪。
各農村營業所在對低壓配電網和設備檢查中，除發現部分配電房和街巷線存在管理較混亂外，還發現石口慧高精密廠生產設備的接地線與配電盤的`接地線直接相連，使得這些設備一旦漏電，便經配電盤接地線傳出廠外，使變壓器接地體因而帶電，存在極大安全隱患。為安全起見，確保人民羣眾生命財產和電網安全，我公司迅速組織力量，向全鎮有專用變壓器的工廠、企業發出整改通知文件，要求各工廠、企業進行自查自糾，對凡將發電機、低壓網的接地線與我供電部門的接地網相連作接地使用的，要求迅速解開，自行安裝接地系統，避免人身觸電事故發生，以進一步規範安全用電的管理工作。
為做好設備消缺工作，我公司根據4月下旬對10KV線路檢查時編制的《電力設施安全隱患統計表》的記錄，在7月中旬已經開始對距離不夠的線路進行整改，訂購的絕緣線大部分已經運到，在8月份便可全面將這部分裸導線換成絕緣線，進一步提高電網的安全係數和供電可靠性。
前段時期，我公司通過加快電網建設和對各F線路的負荷調整，保證了電網的可靠性和合理性，但對杆塔的雙編工作未能及時落實，使一些杆塔編號與實際不符，對現場生產
施工存在一定隱患。為此，我們在7月份，已集中力量完成了對新線路和負荷調整的F線路的雙編工作。
通過這次檢查活動，我公司將發現的安全隱患及時進行了整改，使整體安全水平得到進一步提高，為避免發生人身、設備事故，起到了積極作用。
電力安全活動總結 篇14
按照國家電力監管委員會《關於在電力行業開展安全生產月活動的通知》(辦安全[～]26號)的要求，～年6月我省電力行業結合實際以“安全發展，國泰民安”為主題廣泛開展“安全生產月”活動，現將活動有關情況總結如下：
一、切實加強“安全月”活動組織領導
根據國家電監會的通知要求，我辦及時組織全省電力行業開展“安全月”活動，印發《關於在xx省電力行業開展電力安全生產月活動的通知》(閩電監供電[～]35號)，結合實際，精心組織開展系列“安全月”活動：一是“安全生產宣傳諮詢日”活動，進行電力設施保護專題宣傳和用電安全知識宣傳活動;二是開展“～年電力安全行”主題活動，在全社會營造一個“關愛員工生命、關注電力安全”的良好氛圍;三是開展迎峯度夏前安全檢查活動，確保電力安全和有序用電;四是開展電廠涉網安全性評價活動，確保新建機組安全運行;五是開展安全生產管理專題研討會，營造良好的安全意識和氛圍;六是加強防汛值班，千方百計發揮電站水庫興利減災作用，確保大壩安全。通過各項活動的開展，進一步提高了電力員工的安全意識。各單位對“安全月”活動高度重視，加強領導，按照我辦的活動要求，認真制定“安全月”活動方案和計劃，切實組織好“安全月”活動，把“安全月”活動作為安全生產工作的重要內容抓實抓好，推動了安全生產各項工作的落實。
二、加大宣傳力度，開展多種形式的安全宣傳活動
“安全月”期間，我辦組織全省電力行業廣泛深入開展安全宣傳活動。根據“安全月”活動安排，我辦印發《關於開展“～年電力安全八閩行”主題宣傳活動的通知》(函50號文)，組織有關單位開展以“電力安全行”為主題內容的11項活動，並在“中國安全生產報”專題新聞欄目報道“電力安全行”系列安全活動，連續報道了電業局“座談會別開生面”、電力公司“圍繞班組想點子”、電廠“多管齊下求實效”、火電廠“下猛藥治理違章”、開發有限公司“促職工提升技能”、電廠“建章立制強基礎”、電廠“緊盯每個苗頭”、x公司“專家評價找不足”、x集團電廠“安全發展、國泰民安”橫幅簽名活動新聞圖片以及x省電力公司青年安全生產辯論賽新聞圖片，該報記者還對我辦專員和副專員到、等地開展的迎峯度夏檢查工作進行了跟蹤採訪報道。
x省電力公司開展形式多樣的安全生產知識宣傳，以開展“愛心活動”、實施“平安工程”為主線，按照“嚴、細、實、新”的要求，有力營造開展安全生產月活動的濃厚氣氛，使活動主題“安全發展，國泰民安”深入人心。通過“安全生產宣傳諮詢日”活動，電力設施保護和安全用電的宣傳，提高廣大用户電力設施保護和安全用電意識;舉辦“青年安全生產辯論賽”，提高全員安全意識，深入宣傳“嚴、細、實、新”的安全文化;舉辦“安全生產之我見”員工論壇活動，為廣大員工提供了一個安全管理工作經驗交流的平台;深入社區、農村、學校開展安全用電、節約用電知識普及，傳播“愛心活動”“平安工程”精神內容，使廣大員工在履行社會責任的同時，也促進員工加強學習安全知識，掌握安全技能的動力。華電xx公司召開安全生產管理研討會議，通過對1x5月份電廠發生的事故和異常或未遂事件的總結，分析當前公司系統安全管理存在的薄弱環節，提出閉環控制的難點和措施。電廠在生產、施工現場張貼電力“安全生產月“活動主題宣傳畫，在網站上進行電力安全法制、安全知識宣傳，結合安全活動日交流座談、集中授課學習等形式加大安全月的宣傳力度。電力公司舉辦“有關安全生產法律法規及事故案例分析”安全教育課，組織員工觀看安全生產教育錄像和安全知識競賽活動，逐步把安全月活動推向高潮。x集團工業公司所屬發電企業開展“安全發展，國泰民安”專題大討論，組織職工參加全國安全生產月和組委會辦公室開展的“平安中國”—《安全生產法》知識競賽和全國勞動安全防護知識競賽答題。大唐寧德電廠舉行以“安全發展，國泰民安”為主題的告別無違章簽名活動，營造“安全月”活動氣氛。
各單位在“安全月”期間充分利用廣播、電視、網站、宣傳標語、宣傳欄、簡報、簽名活動、安全知識競賽活動、安全生產辯論賽、安全論壇、安全知識講座和觀看安全教育錄象等各種形式進行廣泛宣傳，提高安全意識，營造安全生產良好氛圍。
三、突出重點開展安全檢查，查找問題督促整改，消除安全生產隱患
“安全月”活動期間，各單位結合開展迎峯度夏安全大檢查、防颱、防汛檢查、基建大檢查、反事故鬥爭複查及專項督查活動，查找安全生產存在的問題和隱患，督促整改，消除隱患，夯實了安全生產基礎。“安全月”正值主汛期，各單位一方面加強防颱風、防汛檢查;另一方面，加強了設備維護消缺工作，嚴把檢修質量關，為迎峯度夏保證電力供應做準備。
我辦專員、副專員專程到、等地區以及電廠和電廠進行迎峯度夏安全檢查指導，於企業共商安全度廈大計。xx省電力公司重點組織了重大反事故措施、基建大檢查、反事故鬥爭複查及專項督查活動，有力地查處了一批安全生產隱患，並狠抓整改，較大範圍的消除了安全生產隱患，夯實了安全生產基礎。面對6月上旬強雷暴雨侵襲，省電力公司迅速啟動應急處理機制，公司領導親自指揮，廣大幹部員工發揚“顧全大局，不畏艱險，不辱使命，無私奉獻”的抗災精神，一手抓防禦，一手抓救災保供電，全線投入搶險救災，將自然災害的影響降到最低。xx公司將“安全月”活動與防颱防汛工作結合起來，有效落實防颱防汛預案，通過加強對台情和汛信的預報，竭力實施超前控制、現場督導等有效措施，確保x公司所屬單位安全渡汛。廈電力公司針對迎峯度夏等季節特點以及今年以來設備故障、機組啟停過程中發生的一些不安全現象，組織分析，舉一反三，查找有關設備隱患及管理、規程制度等方面存在的問題。電廠結合夏季機組高負荷運行、汛期和颱風季節的.生產特點，開展了迎峯度夏、防颱防汛夏季安全大檢查活動，以保證機組在迎峯度夏期間的安全發電，確保今年檢修後機組的長週期運行，共保電網安全運行。火電廠加強對台風情況的預報、事前檢查、及時採取防範措施，確保人身安全和機組穩定運行。電廠查找安全文明施工與標準化作業之間的差距，分析原因，制定整改措施，努力實現高標準達標投產。火電廠組織安全大檢查，重點對熱控、電氣專業進行現場隱患的排查，加大力度落實整改，提高了設備安全水平。
四、切合實際開展應急預案演練，增強應急處理能力
x公司組織舉辦消防講座，邀請xx省消防中隊專家為公司本部員工上課。 6月16日組織開展火災消防實戰演習，並對演習過程進行了總結評價，通過培訓和演習，使員工掌握高樓防火及逃生的技能，築牢消防安全基礎。火電廠對全廠消防系統及設備進行一次徹底檢查和試驗，在行政辦公樓開展消防逃生演習，根據演習結果和情況對危險點進行了分析，提出了預控措施。通過模擬火警演習，對消防隊員的接警、出警和滅火過程進行全面的演練和評價，提高了企業消防隊員消防作戰能力，同時提高了企業員工的消防意識。電廠組織開展防止全廠停電的事故演習，通過演習，運行人員的事故判斷能力、處理能力得到了明顯的提高。電廠開展了火災應急預案演練，由公司領導、總經部、安監部、專職消防隊、車隊、當值值長參加進行了由於意外引起燃油起火的火災消防演練，通過演練鍛鍊了職工隊伍，增強了工作人員的安全意識。三明電業局為提高供電系統在洪澇等自然災害下的快速應變能力，舉行了大規模防汛及電網反事故聯合仿真演習。通過演習，查找暴露問題，制定整改措施，完善了《防汛、防颱風應急預案》，增強了抗災應變能力。
