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【推薦】國小學校工作總結範文合集7篇

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總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編整理的國小學校工作總結7篇,希望能夠幫助到大家。

【推薦】國小學校工作總結範文合集7篇

國小學校工作總結 篇1

20xx學年第二學期國小校本教研工作總結xx一小是一所百年老校,多年來一直學校秉承“重道精器”的辦學理念,為了加強教學教研工作的制度化、科學化和有序化,努力提高教師教學教研水平,提高教學質量,辦人民滿意的教育,我校積極推進基礎教育課程改革,以提升教師專業化水平為目標,以課堂教學為主陣地,以完善教研為主要途徑,狠抓教學常規,把素質教育思想真正落實到教育教學實踐中,從而提高了學校教育教學質量。一學期以來,我校主要開展了以下一些教學教研工作:

1.重視新教師專業素養髮展,我們學校每年都有一批新教師加入一小大家庭,位了能讓新教師更快進入教師角色,適應課堂教學並站穩講台,學校教科室積極組織新教師進行業務學習,同時開展了黃雅婷等5位新教師彙報課

2.繼續強化貫徹學校集體研究課精神,加強每週集體教研力度,有目的、有計劃、有專題、重過程,顯效果。全校分成語文,數學,技能三個教研組,每週二,三,四下午所有老師在教研組長的負責下按時、認真完成集體研究課任務,充分發揮中心發言人主講(中心發言人提前備好課),集體討論交流的智慧型研究模式,認真務實,不走過場。每次活動有記錄、有檢查。

3.繼續開展“主題”教研活動。組織教師認真教研、試講,發揮集體教研實力,聽課時每位教師都能擠出時間聽課,做好記錄,無一人請假和缺席。學校領導抽出時間蒞臨指導。評課時,做到了及時有效、務實、有記錄、有安排。年組語文老師都認真及時評課,優點看的準,姿態高,態度好,不足之處中肯地指出來,並書寫成文本交上來。授課教師都實事求是地進行自評,並形成書面文字。

4.繼續重視教師專業水平的發展,組織教師學習業務知識,讓先進的教育思想、教學方法及時來到教師身邊,利用一切可利用的機會,不斷提高教師的業務素質。學校先後開展了各科主題教研活動:語文組“基於學科要素,提升閲讀能力”主題教研活動,數學組“數學拓展課的探討”主題活動,綜合組“低段體育教學”主題教研活動,本學期在温校長的牽頭下,省教壇新秀、縣名師楊州老師蒞臨學校指導語文教研工作,讓我們學校老師受益匪淺。在大家的共同努力下本學期有彭倩璐老師獲德育縣論文一等獎,葉小回老師獲得縣教育敍事評比二等獎,鮑玉美老師獲得縣教育敍事評比二等獎,翁士躍老師獲得縣教學案例評比三等獎,鄭慧老師承擔縣“愛閲讀”進校園公開課,葉小回和温從探老師課題結題等。

5.繼續完善校本教研製度,大力開展校本教研活動。結合本校自身實際,完善相關制度,把短期培訓計劃與中長期培訓計劃相結合,開展形式多樣的校本教研活動,重視綜合實踐活動課程的研究與實施,結合地域優勢,積極創造條件,努力開發並開設校本課程。星期五安排的兩節課是我們校本課程,每個班根據自己的班級及學生的特徵開設了各式各樣的拓展課。

我們深知:校本教研之路是漫長的,教師專業成長也不是一蹴而就的。我們將秉承已往的研究精神,以積極的心態去面對工作,做一個積極、樂觀、開朗、豁達、充滿激情和活力的陽光教師,使幸福在積極的生存方式和體驗中萌生,讓充滿智慧的人生價值在教育事業中綻放。

國小學校工作總結 篇2

根據關於開展“校園安全月”活動的要求,結合我校具體情況,充分利用各種宣傳陣地和資源,開展了豐富多彩的宣傳教育活動,提高了師生安全防範能力。特別是重點開展增強師生安全意識,應急疏散演練,防範安全事故發生等宣傳教育活動。現將主要工作總結如下:通過一系列內容豐富、形式多樣的活動,使學生在參與活動的過程中,樹立了安全意識,掌握安全知識,提高自護自救能力,並以此為契機進一步強化了學校各項安全工作,增強了廣大師生的安全防範意識和提高應對突發事件的能力。

一、高度重視,組織領導有力

牢固樹立學校安全工作“預防在前,教育先行”的意識,切實加強安全教育月活動的組織領導,工作領導小組召開專題會議擬定工作方案,指導各班做好安全教育活動,努力將活動落到實處並適時督查。

二、加強對學生的安全教育

通過安全防範訓練和安全教育系列活動,不斷提高師生自我保護意識和能力。

一是舉行了啟動儀式。6月5日,舉行了學校安全教育月活動啟動儀式。通過板報、升旗儀式等營造良好的宣傳教育氛圍。倡議學生家長配合學校共同做好學生安全教育工作。

二是專題召開一次安全教育課。重點加強上下學交通安全、預防溺水、飲食衞生安全、消防安全、應對自然災害、防範校園傷害等知識的教育,真正做到安全知識入腦入心,進一步提高學生的安全意識和避險能力。

三是舉辦了一次安全教育主題班會。各班級召開了“強化安全責任,確保校園穩定”的安全知識教育主題班會。

四是佈置一份安全隱患排查作業。各年級組織學生開展了“學校安全隱患我發現,家庭安全隱患我排查”活動,通過這一活動使學生認識到安全工作與自身息息相關,把安全意識融入到學生思想行動之中,做到安全工作預防在先。

五是組織開展了一次以“強化安全責任,確保校園穩定”為主題的應急疏散演練。為做好演練,演練前對學生進行安全教育,確保了演練活動安全、有效。通過演練使每一名學生都熟記疏散路線,在遇到緊急情況時能夠安全、快速撤離。

三、台賬健全

學校結合“校園安全月”活動,建立健全了安全教育活動月專題教育台賬,各班不但強化了安全教育內容的到位,也健全了安全教育台賬建設。同時,組織領導小組辦公室加強了自查自糾,再次對學校進行全面的安全檢查,預防校園安全事故,做到有檢查、有記錄、有落實整改的措施。

四、活動成效和亮點

通過開展“校園安全月”活動,我校廣大師生的安全教育觀念和安全意識大大增強,進一步促進了學校的安全工作管理,為學校的發展奠定了堅實的基礎。

國小學校工作總結 篇3

我校為落實上級教育部門《關於安全隱患排查的通知》要求,認真排查校園安全隱患和不穩定因素,及時整治消除隱患,確保我校全面開展安全宣傳教育和安全隱患排查活動,現將具體活動情況總結如下。

一、安全知識的宣傳教育工作

我校結合安全活動,採取了多種形式對師生加強安全知識的宣傳教育,充分利用了黑板報、橫幅、宣傳欄、班隊會、安全教育視頻、安全課等形式,進行了防溺水、防雷電、防火災、防食物中毒、防疾病、防擁擠踩踏、防高樓墜落、防觸電、防心理障礙以及交通安全知識的宣傳教育,讓師生、學生家長充分認識到做好學校安全工作的重要性,提高自護、自救的能力。真正做到安全第一,預防為主,警鐘長鳴,常抓不懈,把安全知識宣傳教育工作落到實處。

二、排查整治校園安全隱患工作

我校按照上級安全工作會議的要求,重點抓好學校的危牆、消防、衞生防疫、避雷、安全用電等方面的安全大排查以及排查校園周邊環境的安全隱患和突出問題,建立了安全排查台帳,發現隱患努力做到及時消除,對於不能及時消除的隱患,掛牌警示監管等,以切實保障師生人身安全,堅決杜絕校內意外事故和突發事件的發生。

三、努力做好防災減災演練活動

我校開功成功開展了一次消防演練活動,通過演習,使大家更加明確,一旦發生火情,我們首先要冷靜、沉着,每個人應該做什麼,如何正確報警,如何正確撲救,如何疏散,如何自救和逃生。全體師生通過這次消防演練活動,全校師生的防範意識和應急逃生自救的能力有所增強,使學生對消防安全常識有了進一步的瞭解,對抗突發事件的應變能力有所提高。演練過程中,學生的遵守紀律觀念、“一切行動聽指揮”觀念經受了考驗,班級集體榮譽感得到了昇華。活動使我們瞭解了生命意識教育的意義,為學校創建安全、穩定、和諧的校園創造了良好的環境,是一次必要的、成功的全校師生安全的逃生演練5月x日是“全國防災減災日”,5月x日至13日為“全國防災減災宣傳週”,我們會繼續認真做好防災減災演練活動,加強防災減災宣傳教育和培訓,我校根據本校的實際制定了切實可行的演練方案、應急預案、培訓計劃,並做好相關圖片等資料的蒐集整理,完備演練器具和防範措施,確保演練過程中的師生安全。

四、加強安全工作的監督管理工作

我校安全工作本着誰主管誰負責的原則,認真開展安全隱患大排查,發現問題及時解決,不能及時解決的問題做到及時上報。

五、進一步落實學校安全工作責任制

1、我校成立了安全工作領導小組,負責領導全校的安全教育、安全防範、安全救護等工作。

2、安全工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則,建立安全工作領導責任制,工作人員崗位制。做到任務落實到部門,責任落實,與考核掛鈎,使各種安全防範落實到實處,努力創建安全文明校園。

3、班主任是基層安全工作責任人,負責班級學生的安全教育,各班要努力建設良好的班風,

加強安全隱患的防範,加強安全監管的力度,及時發現問題,消除隱患,及時向學校領導家長通報情況。

4、任課教師做到每節課點名,發現情況及時告訴班主任。

5、門衞要把好大門關,堅決杜絕無關人員進校,謝絕校外車輛入校,進校車輛在上課期間需熄火推行,加強校園治安管理。

6、全校教職工要以主人翁精神,及時制止學生不安全文明行為。發現安全隱患,應及時報告有關部門,當發現學生突發疾病和傷害事故時都有責任採取措施及救護傷害學生。安全工作是學校的頭等大事,我們全體教職工會積極行動起來,人人講安全,個個關心安全,時時處處繃緊安全這根弦,為把我校建成安全、文明的學習樂土而努力。

沙堆國小

20xx年x月x日

國小學校工作總結 篇4

一所學校的建設發展離不開全體教職員工的努力,要增強教職員工的主人翁意識,必須與教職員工交心、交底。因此當校務公開工作在社發局系統鋪開後,我校黨、政、工領導班子成員思想上達到了高度一致,大家都認識到:校務公開工作是為貫策落實黨的“全心全意依靠工人階級”的根本指導方針和中央關於“政務公開、廠務公開、村務公開”的精神,為進一步完善以“教代會”為組織形式的民主管理制度,推進學校的民主化、科學化管理而進行的一項必然改革。目的是從根本上引導、保護和發揮廣大教職員工參與改革、支持改革的主觀能動性和創造性,激發教職員工主人翁責任感,促進學校發展。因此我們嚴格遵照《社會發展局關於實行校(院)務公開的實施意見(試行)》方案,並根據昌邑國小自身發展的需要,在校務公開工作中做了一番嘗試,收效顯著。下面就從三方面進行彙報。

一、《昌邑國小校務公開實施細則》的制定

校務公開工作在事業單位推行可以説是沒有經驗可以借鑑的,為了有效地制定實施細則,增強它的可操作性,校領導對局文件精神進行了反覆研究,進行了多次討論,幾易其稿才最後把草案定奪下來,並提請教代會審議通過。我們本着“突出重點、實事求是、及時全面、方便羣眾”的原則,設立了校務公開領導小組、校務公開監督小組,確立了校務公開的十一項內容,並在細則中詳細羅列了各項內容的公開層面。制定的校務公開程序也是清晰明瞭的。校務公開的渠道更是暢通無阻,除了教代會、校務會議、行政例會,還有校務公開公告欄、校務公開聯繫箱等為校務公開工作提供方便。

二、《昌邑國小校務公開實施細則》的實施

根據實施細則中校務公開內容的範圍,我校按照公開程序着重對以下內容進行了公開或審議。

1、發展性教育督導評估

5月30日,學校成立自評領導小組和6個專項評估組,制定了自評工作計劃。6月底召開校務會、行政會、教職工大會,認真學習了《督導評估手冊》,進行宣傳發動,佈置了工作計劃,提出任務要求。7月至8月各專項小組認真對照各項評估指標,收集信息,並整理有資料。9月校務會、行政組結合本校實際情況,提出方案,教代會通過,確定申報等級為示範二級。9月至10月上旬,全校動員,分層分級落實任務,各專項小組完成C級指標自評表的填寫工作。10月中旬各專項小組完成分報告。10月底召開教代會,審議自評報告。11月上旬基本完成,請督導室領導來校指導工作,我們對不足部分,及時加以修正、整改。

2、工會換屆改選

4月上旬學校黨支部對三年一次的工會換屆改選進行了宣傳發動,在全教會上決定選舉方式。4月7日進行組室提名,提名較集中的列為候選人。然後在校務公開公告欄中對候選人進行情況簡介。4月25日以無記名投票方式進行正式改選,當場唱票進行彙總,然後上報學區。這一工作符合民主程序,符合羣眾意願,受到羣眾的一致好評。

3、教代會三年來,兩屆工會委員會共召開了八次教代會。

20xx.10--12七屆一次:昌邑國小實施素質教育三年規劃討論、通過昌邑學校務公開實施細則討論、通過20xx.1七屆二次:學校黨政主要領導年終考核20xx年度局、校優秀名單(校考核小組推薦)20xx年度工會財務及經審報告20xx.3--6七屆三次:昌邑國小教工考核制度修訂昌邑國小教工獎懲制度修訂昌邑國小教工崗位責任制修訂昌邑國小教師行為規範細則20xx.12―20xx.2七屆四次:校中層幹部考核、校黨政考核工會經費使用情況及經審報告20xx.6--8七屆五次:制定昌邑國小師德規範20xx.12―20xx.1七屆六次:黨政考核及中層幹部述職,羣眾評議學校及工會經費使用情況報告及經審報告20xx.6八屆一次:後備幹部推薦工作“昌邑形象教師”評選細則20xx.10八屆二次:討論、修改,進一步完善督導總報告

4、黨政領導年度述職報告

三年來,校長和書記當着全體教職員工的面進行了述職報告,述完職,校長書記離場,由工會委員會具體負責組織教工對黨政領導的考核,考核表收教後,當眾封袋,上交學區。

5、工會年度經費使用情況公開

每一年,工會財務委員張青鳳同志向全體會員彙報了20xx年工會財務收支情況,經審委員邱鴻年作了經審報告,得到了會員的普遍認可。

6、職稱評定

我校通過教代會的選舉產生了學校專業技術職稱評定小組羣眾代表兩名――沈煊老師和陸翌老師。在20xx年小二升小一、小一升小高的職稱評聘中,先由符合條件的教師提出書面申請,再由職評小組成員經過深入細緻地分析、討論,最終確定送審人員。對條件不夠但又上報的教師逐一説明不送審原因,消除他們的顧慮,指出今後努力方向,並儘可能為他們提供機會,彌補不足。20xx年9月,由於沈煊教師內退,補選楊佩青教師為教師代表。20xx年在小一升小高的職稱評聘中,學校裏符合條件的有5位老師,但實際名額只有一人。校職稱評定小組投票同意楊文英教師評為高級教師,另兩位符合條件但受名額限制的教師,學校在第二年將對他們低評高聘。

7、年終考評

每一年度都有年終考評工作,在此項工作中,我校遵照“從羣眾中來、到羣眾中去”的原則,通過自下而上、自上而下的途徑保證“優秀”的產生公開、公平、公正。我們首先讓教師在自己組內交流年終小結,在交流的基礎上,根據學科教師比例產生“優秀”候選人,再提交學校評優領導小組,領導小組在彙總後,根據個人實績,確定優秀名單,這其中嚴格控制中層幹部“優秀”比例,儘可能考慮確有貢獻的、第一線的教師。接着張榜公佈優秀人選,給大家一定的時間提出異議,若無異議,最後上報局人事辦。

8、報或評定先進人物

在近一年中,我校分別向上級申報了區“三八”紅旗手、區先進工作者、區園丁獎、局優秀黨員、局青年崗位能手、學區優秀黨員、學區優秀團員等不同級別、不同層面的先進稱號,但無論是哪一級的評優工作,我校都根據標準或條件,按照民主推選的方式層層落實,因而使得各類評優真正符合民意,尊重實績,也一次次振奮了人心,起到了促進教師發展的目的。

9、副職聘任

20xx年1月,學校從實際出發,對副校長一職進行了公開聘任,在各組室的充分醖釀下,高名義同志被一致推選並受聘。

10、浦東新區教師獎金分配方案

三、對校務公開工作的思考

1、校務公開工作畢竟只是開了一個頭,工作中難免會出現這樣那樣的問題,從實踐中,我們感到要邊做邊學,邊學邊思,發現問題要及時改正,既要多學一些法律法規的常識,又要善於靈活掌握規則,在不違反政策的前提下可以進行變動。而目的只有一個:調動教職員工工作的積極性,樂意為學校建設發展出謀劃策、發光發熱。

2、校務公開工作應該作為一項長期的、重要的工作來抓,黨政工領導要齊心協力,步調一致,在校務公開工作中必須心照不宣,坦誠相見,這樣才會收到預期的效果,否則,會使教職員工喪失信心,也喪失學校發展的大好良機。

總之,我們昌邑國小會堅持把校務公開工作做穩、做實,讓學校在校務公開的指引下,使各項工作結出喜人的碩果。

國小學校工作總結 篇5

一、 認真落實雨花教育精神,搞好提質、整合、擴容工作。

本學期,教育局緊緊圍繞建設教育強區的工作目標,以“提質、整合、擴容”為抓手,努力把握強化質量管理、提升隊伍素質、改善辦學條件三個關鍵,努力抓好發展重點,努力提高發展質量,全面推動雨花教育又快又好,率先發展。我們緊跟教育局步伐,努力實現教育局的目標。

二、切實抓好日常工作的管理。

1、按時督促老師上交各類計劃總結,填寫各種表格數據。

2、定期檢查教師備課,作業批閲情況,教導處每月各一次,每次檢查完畢,均作詳細的點評分析,並及時地反饋意見。

3、充分發揮教研組的作用,定期召開教研組會議,要求各教研組堅持每兩週一次的教研活動,全面地瞭解教師的教育教學的情況。

4、隨時檢查早自習跟班及課堂情況,加大聽課力度,總體調控、瞭解學校各學科各位教師的課堂教學情況,並根據隨機聽課的情況做出評分記錄,聽課時將重點考查教師的課堂教學效率情況是否着眼於學生的綜合發展上。要求每位教師每學期聽課不少於10節,教研組長不少於15節,而且要求聽課要與評課相結合,在聽課記錄後面必須對所聽的課進行評價,同時每聽完一節課需要教務主任簽字,促進了教學效果及教師教學水平的提高。

三、不斷轉變教師觀念,優化課堂教學,培養學生良好的學習行為和學習習慣。

課堂教學是培養學生綜合能力的主陣地,要求各科教師在每一節課堂教學中都要遵循新課改的理念,創設平等和諧的教學氛圍,創建學生合作交流的信息平台,促進學生思維能力和語言表達能力的全面提高。本學期我們把整頓學習紀律,培養學生自主學習的意識和良好的學習習慣作為教學管理工作的重中之重。全體教師齊心協力,共同培養學生自主學習、積極學習的意識,使學生養成自覺遵守紀律,自主進行學習的良好習慣,讓學生在自主、合作、探究的學習過程中,培養各種能力,掌握各科知識、各項技能。

四、加強學習,精心設計教案,努力提高教師業務素質。

開學初我們認真學習了《雨花區中國小課堂教學工作指南》及《國小管理規範》,引導教師規範自己的教學行為,並根據上學期教案檢查中存在的問題向教師提出明確的要求:

(1)備課文件包的設立方法,要注意一個課時備課必須寫在一個文檔中。

(2)語文、數學學科要求獨立備課中的精講內容全部是詳案,語文中的'略讀課文、語文園地和數學中的複習課可以備略案,但是必須要備, 其他學科為15課時詳案。要求教案必須跟教學實際相符合,不得隨意合併,不能過於簡單;

(3)要求寫教學反思,反思要切實根據教學中的得失來寫。

國小學校工作總結 篇6

本學期我校教研工作在教育局、教師發展中心的指導下,在本組教師的大力支持下,認真貫徹“科研興校,教研強校”的發展戰略,以課程改革為核心、教學質量為中心,以“落實備課常規提升教師素養”為主題,切實提升教師的教研、教學水平。努力提高學生的綜合素質,增強了工作的主動性,注重教研的實效性,積極發揮校本教研的主導作用。回顧本學期主要開展了以下工作

一、以“上好課”為主題,紮實開展校本教研工作。

教師的科研能力來自學習,來自實踐。為了幫助教師進一步提升,我們把“上好課”專題的理論學習與校本研訓作為校本教研最重要的環節。本學期,我校以落實備課常規為研訓目標,以業務學習、組內聽課為載體,採用問題徵集研討和專題講座為研訓方式,大力加強了校本研訓的力度,取得明顯的效果。

1、開展“上好課”專題研修活動,結合“上好課”校本研修書籍開展了紮實有效的自學和集體培訓活動,本學期開展了二次“上好課”專題聽課活動。

2、帶着問題上好教研課。以教研組為龍頭,結合工作實際,提出了切實可行的問題,圍繞問題以聽課、評課等形式來解決問題,落實、促進上好課活動的開展。

3、進一步加強教育教學的過程性管理。

(1)、繼續實行教案、作業的月查制度,認真組織好檢查工作並做好記錄。

(2)、繼續做好質量檢測工作。開展單元檢測活動。做好單元分析小結,並及時與老師們交流、反饋。並及時組織了每次檢測的試卷分析。細緻的工作,提升了教學的實效。

二、深入開展好課題研究工作。

開展校本教研,充分調動教師的積極性,增強教師的責任性,是做好教科研工作的必經之途。因此,教研組要求課題組成員做到(1)帶頭上好課題研究課並寫好教學設計;(2)寫好一篇質量較高的圍繞課題的論文、教學反思、教學案例等。

三、以校本教研為目的,多形式開展校本教工作工作。

1、開展“上好課”專題研討活動。採用專業引領、崗位自學和實踐反思、教師個體的自主學習和實踐應用等形式開展各項培訓工作,努力提升教師的理論素養和教學水平。通過專題培訓,使得全體教師能夠熟悉教材的編排結構,掌握教材的知識點和重難點,瞭解學生,並掌握新課程新技能,提高課堂教學能力;強化課堂反思的意識,初步具備課堂教學反思與研究的能力,促進教師課堂教學的高效性。開展了“課堂教學問題解決”的集體研討活動。通過問題收集、問題研討等方式,教師能夠對自己的課堂教學進行量化觀察,尋找問題,並分析問題的成因,以及思考解決問題的方法並嘗試解決。

2、加強理論和業務學習,繼續開展校本小課題教研活動,認真做好活動筆記;

3、開展了校本研修活動。利用教研組活動針對教師在教學中存在的實際問題,開展問題研討,從問題教研中到啟示獲得教學經驗。

4、開展新教材研討活動。在教研組牽頭下,梳理了新教材,瞭解教材內容,領會吃透教材編排意圖,為更好的實施新教材打下了基礎。

5、為了開展教師優質課大賽,同時是為了通過賽事活動促進教師課堂教學能力的提升,本學期還開展了全組教師課堂教學大比賽活動。在這次活動中課堂上展示教師每個人教學特色,他們以個性營造獨特的課堂教學獲得了很好效果,同時也為自己教育生涯抹上了靚麗的一筆。

四、積極上傳博客,保存資料。

各教研組、備課組在活動後,積極整理上傳資料到學校的校本博客中,保存活動記錄,兩個學期共上傳博客330餘篇,較好地展示了學校校本研訓活動的全貌。

五、存在問題。

總之,本學年校本研訓工作沿着既定的方案在有序的開展中,取得了一定成效。但也存在不少需要進一步完善之處,一是在教學問題研討實施上不夠紮實,圍繞問題開展各項教研活動的意識不夠,活動實效性不強。二是尚需增加教研投入,多聘請有關專家對學校科研、教學進行指導,同時,在技術、設備上提供更多保障。

國小學校工作總結 篇7

今年6月是全國第十二個“安全生產月”。為全面貫徹市、縣關於加強校園及周邊安全工作的文件精神和決策部署,繼續深化我校安全領域打非治違和隱患排查治理專項行動,進一步提高校園安全防範和應急管理能力,保障師生生命安全,維護校園平安穩定,按照縣教科局《關於印發20xx年校園安全月活動方案的通知》(臨教安發20xx27號)安排部署,結合我校教育工作實際,我校按照活動方案,紮實開展了安全月期間的各項活,現將活動總結如下:

一、加強領導,強化管理,使“安全月”工作穩步推進。

領導重視,建立一套得力的安全管理隊伍。首先成立了以張校長為組長的安全月活動領導小組,形成一套安全管理網絡。其次,進一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學、合理、規範、易操作。建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實行領導安全值日檢查制。值日領導對每天的安全工作負總責,領導小組成員依表值日。針對我校樓道比較窄,安全隱患大的狀況,我們在樓道上畫了左右分界線,安排值周班級學生進行監督。

活動開展初期,我們組織以領導小組為核心的宣傳小組,針對我校的實際,制定我校的安全宣傳教育內容。

二、開展豐富多彩的活動,將安全意識深入人心。

1..我們利用各種會議對師生進行安全重要性地教育。安全方面是和人進行表揚與批評,通過廣播,學生學到了許多安全常識,感受到了安全的重要性。黑板報、宣傳櫥窗等更是學生宣傳安全的主陣地,全校出了以安全為主題的黑板報,在校內外懸掛橫幅,張貼了大量宣傳標語,在校園處處都能感受講安全的氣氛。

2.為了提高學生學安全、講安全的積極性,我們還舉辦了安全伴我行講座,在6月21日我校開展了學生公寓樓消防安全應急演練活動。寓安全教育於活動中,加強安全教育,提高安全意識,養成安全習慣。

三、強化安全管理,加強進行安全檢查,使安全工作百無一漏。

首先,對學校的每一個角落進行排查,消除安全隱患。各班班主任對本班級的用電線路和門窗進行一次檢查,由領導小組成員對學校圍牆、大門、廁所、樓房、外面用電線路等公共設施進行了一次安全大檢查。

其次是加強了食品衞生安全教育,保證不讓一例食品事故發生。嚴格落實營養餐的各項管理制度及門店管理制度,確保師生健康。

第三、利用班隊課、晨會課,學科滲透等途徑,加強對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育活動。

第四、利用學生常規管理通報這一手段,對學校內外出現的各種安全責任事故進行曝光,警示每一個班主任加強安全管理,保證學校的每一個安全指令地落實。

第五、經常性地組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查,摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾,並做出相應的對策,真正做到防患於未然,把事故消滅在萌芽狀態中。

四、加強校內外聯繫,健全管理網絡,使學校安全工作社會化。

為了讓每一個孩子能夠安全學習,我校充分利用社會各界力量,加強對安全工作的宣傳與管理。我們還修訂了門衞管理制度,杜絕一切社會閒散人員進入校園,以明確責任,確保學生安全。

總而言之,我校的安全教育工作常抓不懈,常抓常新。正是因為我校能從實際出發不斷健全和完善學校有關安全工作方面的規章制度,才形成了學校安全保衞工作和學生教育工作有章可循,以章辦事的良好局面。今後,我校將進一步重視學校安全教育工作,及時解決安全工作中出現的新問題,不斷提高學校安全教育工作水平。今後,我們將進一步重視學校安全教育工作,及時解決安全工作中出現的新問題,不斷提高學校安全教育工作水平。