總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的期末班主任工作總結5篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
本期我擔任三年級一班班主任，該班屬新組合班，由於歷史原因和環境變化，該班呈現出以下幾個方面的特點。
一、學生方面
學生成績較差，“偏科”現象較為突出。學生行為習慣較差，問題行為較為突出，以林xx、陳xx為突出典型。最為嚴重的是：佔相當比例的學生有厭學情緒。學生心理失衡，一部分學生因沒有分到三班，傷心、痛苦、沮喪、嫉妒；一部分學生因離開了熟悉的環境，而懷舊，因懷舊而不滿新的環境，和原一班的學生時有衝突；一部分學生因分班而凸現出的成績差距而悲觀、失望、厭學；進入九年級後，學習壓力陡然增大，少數學生難以承受，再加上當前分班的打擊、目前學生的困難、失敗而產生悲觀情緒，個別過激者甚至有歇斯底里症狀和輕重思想。
二、班主任方面
我是一個“後媽”，接受了來自兩個“媽媽”的“娃娃”，加上我這個“媽媽”和原“媽媽”在管理理念、風格、手段上的差異，加上學生進入九年級後年齡、心理的變化和分班的衝擊，確實給我這個代理班主任的管理造成了相當大的困難。
三、管理
(一)安撫、激勵教育
上任伊始，首先安定大局。第一，讓學生明白，這一次分班，只能證明你目前不如人，但不能證明你將不可能成功。給學生講少年早慧和大器晚成的道理和例子。並從學生的角度，給他們講“生存競爭與生存環境”現象，在自然界中，高大的植物被移去，那些原來低矮的植物便迅速長高長大。給學生分析分班的有利因素。組織原三班座談，傾聽他們的意見、要求、建議，迅速增加他們的認同感、親和感，引導他們從懷舊中走出來，接受新班級、新同學、新老師。
對學生進行理想、人生教育，激勵他們重燃希望，重樹信心，振作起來，組織“學業目標，人生理想”的主題班會活動，讓學生明確自己的人生理想，學業目標，然後把全班學生的“理想、目標”製成表，打印出來，貼在牆上。
(二)挫折教育
經過一段時間的學習，學生不能適應九年級學習的矛盾漸漸突出出來。一些試圖上進，但又收效不大的學生開始猶豫起來，退縮、失望，甚至絕望、歇斯底里。一夏姓女生，面對自認為失敗的學習現狀和人際關係及家庭關係，有輕生思想；另一李姓女生則由於偶然原因誘發，號啕大哭，委頓於地，自言凡事都失敗，實在太沒意思了。班上佔到相當比例的學生開始退縮、逃避，甚至耍賴，以陳xx、李xx、宋xx等人為代表，要麼拒絕學生，公然宣稱，巴不得學校、老師給其處分，好有個理由不讀書；要麼逃避、耍賴，上課不讀書、不聽講、不做作業；下課則逃避老師輔導。
對此，我一方面對個別學生進行耐心的心理輔導，或個別談心，或書信啟導；另一方面在班上進行人生、理想、奮鬥，正視自我，激勵自我的專題心理講座，特別給學生講明“奮鬥”的本質就是受苦，沒有付出，就不能有收穫的道理。給學生以名言：“寶劍鋒出磨礪出，梅花香出苦寒來”“生於憂患，死於安樂”等等。給學生講明“挫折”是人生的一筆寶貴的財富，只能經過一定的失敗、挫折，積累了經驗、磨礪意志，才能最終走向成功。目前的失敗、挫折並不可怕，可怕的是我們不能正視它，不能從中吸取有益的經驗教訓，不能從中振作起來，那才是真正的失敗，永遠的失敗。
(三)平常心教育
理想和現實顯然存在着一定的差距。理想和現實距離得當，那會成為人生進取的動力；如果理想和現實差距太大，那理想就不再是理想，而是幻想、夢想了，這時候，它就反成為人生進取的麻醉劑、腐蝕劑。而所謂的理想與現實的距離太大，也會造成學生因巨大的反差而沮喪、失落、悲觀、絕望，甚至有更強烈的情緒反應，前文已作表述，這裏不再贅述。
為此，我對學生進行了“尋找自己的星座”的主題班會，要求學生明白量力而行、量體裁衣的道理，希望學生能擁有一顆平常心，追求“平淡是真”“平凡中見不平凡”。在茫茫如潔瀚星空的人生追求中，找準自己的人生定位。
(四)行為規範管理
本期在行為規範的管理上，着重抓好規章制度的建立、健全，班委建設和班幹部的使用。放手使用班幹部，使班幹部能成為班主任的左右手。在班上建立“每日值勤”制度，在班上選一些素質較好的學生一同參與班集體的管理和建設，加強了班級管理的力量，增強了班級管理的凝聚力。針對清潔衞生老大難的問題，制定“清潔衞生輪次表”，使每週、每期的清潔衞生安排明確、具體，責任到人，杜絕了清潔衞生工作中的扯皮、推諉現象；並對清潔衞生工作不力者，進行了必要的批評、處罰，使清潔衞生工作情況大為好轉。
儘可能深入學生，及時瞭解學生中的問題行為和思想動態，抓住偶發事件，洞察問題的本質，及時處理，及時糾正。要求班幹部要及時向班主任彙報班上的情況；並在班上安排了幾個信得過的學生，暗中觀察、瞭解情況，向班主任彙報。班上發生了一系列的事件，如楊xx、李xx等人打電子遊戲事件，劉xx、林xx等騷擾女生事件在學校行政、團總支和學生會以及科任老師的幫助下，都得到了妥善的處理。
四、問題與希望
如何在班主任工作中貫徹人文主義教育？如何尊重學生的個性？如何發展學生健全的價格？如何培養時代需要的創新人才？這是當前學校教育工作中迫切需要解決的問題，也是(或者説也將是)班主任工作的一個關鍵課題。但是，在目前的農村初級中學，無庸諱言，人文主義教育被有意無意的淡化了，不客氣的説，在目前的農村初級中學，實施的還是強迫教育(沒辦法，因為所謂的素質教育，在目前的農村初級中學，的確還是“新瓶裝舊酒！”)。更為可悲的是，由於學校和社會大環境的決定，學生習慣於接受強迫式教育，而思想上接受人文主義教育，而行為上卻嘲笑人文主義教育！這是中國基礎教育的悲劇，也是中華民族的悲劇！我們將何以面對日新月異的世界！我們將何以立足於知識經濟的未來！希望國人，更希望決策者，還有基礎教育工作者，能以國事、天下事為已任，迅速推進素質教育，振興教育，振興中華！
期末班主任工作總結 篇2開學以來，學校加強了常規管理，在各方面都取得了優異的成績，這些成績的取得離不開全體班主任的辛勤勞動，熱情投入，盡心盡責，無私奉獻。
回顧上半學期的班主任工作，主要在以下幾個方面取得了顯著的成績。
一、全體班主任老師增強了工作的責任意識、大局意識，實施有效管理。
全體班主任明確職責，認真負責地完成本職工作，班級管理上肯動腦筋，肯下功夫，大部分班主任實施全程管理，全程跟蹤，確保學生時時刻刻不離班主任掌握，班主任老師以校為家，以班為家，把學生當自己的孩子一樣要求，一樣教育，一樣培養；許多班主任老師起早摸黑和學生一樣作息，真正做到了與學生生活在一起，學習在一起，瞭解學生中的存在問題，及時處理偶發事件，把矛盾解決在萌芽狀態。
二、全體班主任加強了學習研究，更新了觀念，不斷提高德育工作者的自身素質。
全體班主任在繁忙中抽出時間學習德育工作材料，從更新管理、更新育人理念入手，在抓好智育的同時，更注重了學生的思想教育，改進了德育工作的方式方法，講究德育實效性，克服了形式主義傾向，逐步更新人才觀，不斷樹立為學生終身發展服務的育人理念，以學生為主體，以發展健康個性和健全人格為着眼點，做好班級管理工作。
許多班主任老師積極參與班主任工作的研究、探討，尋求解決問題的最佳途徑和方法，注重總結，注重班級個性案例的分析，許多班主任老師積極撰寫班主任工作心得、隨感和個案研究。顧彩琴、陳惠忠、黃裕花、倪桂英、朱亞琴、陳向紅、薛水紅、張健華、顧海寧、方偉、沙春輝、範新風、黃紅球、張泉、張麗平、黃冬林、丁連菊等老師的論文質量較高。
三、全體班主任加強了班容班貌建設，將班級的文化氛圍，安全衞生工作納入了日常德育的範疇。
各班主任在開學初加強了班容班貌建設，很多班級在學校統一的教室佈置基礎上做了個性化的佈置。有的班級設立文化角，展示學生的書畫作品，例如八年級11班的“男子漢宣言”和“快樂女生”，也有的班級設立了光榮榜，激勵學生加強自我管理。班主任老師充分利用這些宣傳陣地，激勵學生自律、自愛、自強。
四、全體班主任建立了學生檔案，創設了班級管理量化評比，細化了班級管理過程。
很多班主任精心觀察學生，建立了優秀學生及問題學生，個性學生檔案，便以與家長的聯繫溝通，也便以發現學生的進步，很多班主任參照學校班級管理量化評分標準制訂了班級管理中對學生的量化考核標準，規範了學生的行為，強化了學生的自我教育。
五、全體班主任優化了班幹部隊伍，加強了與各任課教師的聯繫，與家長的溝通，加強綜合研究，提高整體效益。
要想管理好一個班級，光靠班主任一個是遠遠不夠的，建立健全一支班幹部隊伍，加強培訓，提高學生的自我管理能力，是每一個班主任的首選工作。在日常工作中，班主任也多與任課教師交流，及時掌握班級、學生動態，及早發現問題，及早處理。注意了家長溝通的藝術性，不把與家長的商討演變為學生眼中的告狀，取得了家長的大力支持，推進了班主任工作的開展。
六、全體班主任以師德規範為準繩。
以敬業奉獻為動力，講究了教育學生的藝術性，不失時機地做好學生的思想工作。
期末班主任工作總結 篇3忙忙碌碌中，一個學期很快就結束了，回首一學期的工作，有成績亦有不足，現做一總結，以便積累經驗，改正缺點。
一、重視習慣的培養
一年級學生由於年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，儘量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度，提醒學生做好上課準備工作，並且在課後注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。剛開學的時候，我確實也把它當成了班級工作的重點。從培養學生良好的學習習慣開始，從坐姿、握筆的姿勢、課堂發言等看似細碎的`小習慣抓起，早上到校後在教室內認真讀書、課間不要在教室或走廊上亂跑、有閲讀課外書的興趣、能認真書寫、按時完成作業的習慣；教育學生不能隨手亂丟垃圾，要保持自己課桌和教室的整潔；要愛護我們的課桌椅，自覺打掃教室的習慣、看見垃圾就撿的習慣。在生活上，我更是無微不至地關心每個學生，幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥。但是，習慣的培養對於小孩子，尤其是才7、8歲的一年級孩子來説，需要的是一個不斷反覆、不斷強調、不斷監督、鞏固、提升的過程，經過一個學期的反覆、強調、鞏固，學生已經養成了較好的學習習慣和行為習慣。
二、發揮班幹部的主動權
在日常的班務管理方面，我充分調動班委的自主權利，培養一部分學生幹部，讓他們自己管理好自己，發揮絕對的民主。形成一個健康、樂觀、向上的班級氛圍，讓大家一起來管理自己的班。有一次，我去聽課，回來後學生已經放學了，我走進教室一看，門窗關好了，桌椅整理的整整齊齊，地上沒有一張廢紙飲水機、燈也全關了。第二天我又特意看了紅領巾崗哨的檢查得分，也是滿分。我馬上召集班幹部，表揚了他們。從此，他們的工作更負責了。由於他們的努力，我班在校舉行的各項競賽中取得了好成績。
三、用愛做好轉化工作
俗話説：一母生九子，九子不相同。更何況一個班聚集43個來自不同的家庭、不同背景的孩子，所以要充分了解學生的情況後才能對症下藥，用各種方法讓學生信任你、愛戴你，把你當作他的朋友，欣然接受你的批評、建議。按你的要求去做，克服自己的各種毛病。例如我班的一位同學因父母工作繁忙沒時間照顧他，一直以來都是由外婆照顧，由於老人的疼愛，使他缺少互幫互助的精神。自我約束能力比較差，不到三分鐘就開始坐不住了，打擾其他同學正常聽課，不停的製造麻煩讓其他同學注意他，有時還在教室裏隨意的走動。嚴重時還要打罵同學。面對這樣頑皮的學生我採取了三種方式進行教育。
首先，與他交朋友。因為他的學習成績差，同學們都不願意和他玩，導致他的行為產生了極強的逆反心理。演出一幕幕令老師傷透腦筋的惡作劇。因此，作為班主任的我，要以誠對待他，不歧視他，成為他的朋友和知己。要多給他一些關愛，經常摸摸他的頭和他的肩。每當我摸他的頭和他的肩時，他總是對我甜甜一笑。我抓住這有利時機，放下架子，與他進行心於心的交流，用真誠的愛去換取他的信賴。只有這樣，他的不良行為才可以漫漫轉化。
其次，及時鼓勵。對他取得一點點的進步都應及時鼓勵，俗話説得好數子十過，不如教子一長 如果他在一週內表現很好，無違紀現象，學習上也有進步，我就當着全班的面送他五顆星，讓全班同學與他共享快樂。這樣做無疑會使學生都非常高興，因為他們看到了成功的希望。所以他的不良行為也會隨着星星的增多而逐漸消失。
再次，要及時家訪。如果家訪不得力，就會適得其反。還會讓學生誤認為老師只有告狀的能耐。所以，我對學生家訪的主要形式是：第一，讓家長確定面談時間；第二，家長、老師、學生三方面相聚一堂，開誠佈公；第三，老師對學生的優點及其好的表現多向家長彙報，讓家長對孩子也有一種希望。也讓家長知道孩子在學校的不良行為，希望能夠得到家長的支持。
期末班主任工作總結 篇4跟崗學習將近三個月了，正式跟崗學習班主任工作是最後這一個多月，臨近期末，現把跟崗期間，關於如何做好一名班主任的所見所感，作一個總結，如下：
一、班主任的角色定位。
作為一名即將踏入正式崗位的語文教師，作為一名即將走上崗位的班主任，我認為，首先要端正自己的態度，明確自己的身份轉換，儘快進入到班主任的角色中。要知道，班主任是一個班級的組織者和領導者，不是其他科任老師那樣，完成教學任務就行了。剛開始跟崗的時候，作為一個初來乍到的教師，對很多事情，我不敢管。三個月過去了，現在的我，已經進入到教師的角色中，無論是課堂上，還是教室外，看到學生在做一些危險的動作、一些違紀的行為，不管是不是本班學生，都會出言制止。因此，一定要進入到班主任的角色中，事無鉅細，樣樣敢管，只有做好這樣的心理準備，才具備一名優秀班主任的前提。
其次，班主任要明確自己的職責。作為一名班主任，一定要明確自己的職責，不管是學生的管理、班級財產的管理以及日常工作和活動，都要清楚地知道。因為班主任的一言一行都影響着學生的健康成長，試想一下，假如有一個突發事件，學生不知如何處理，來找班主任，如果班主任也是不知所措，那麼，這件事可能會變得更加嚴重，也降低了班主任在學生心中的威信。所以，一個優秀的班主任，應該是一個樣樣精通的“能手”，不管遇到什麼情況，都能迎刃而解。所以，作為一個新的班主任，就要平時多觀察，多思考，對自己的職責謹記於心。
再次，班主任要與學生建立“亦師亦友”的師生關係。我認為，過去由教師主導，專制的師生關係已經不適應當今的教育了。班主任既是學生的學習中的指導者，也是他們的“大朋友”，與學生建立亦師亦友的師生關係，不僅有助於班主任工作的開展，也有利於他們的健康成長。看到學生推心置腹地與你交流學習，生活，我相信，任何一名班主任都會充滿成就感和欣悦感。
最後，作為一名班主任，一定要以愛心，關心去關注每一個學生。每一個學生都是上帝的寵兒，都是父母的心肝寶貝，不容許遭受任何的不平等對待。所以，班主任一定要平等地對待每一個學生，一定要公平地處理每一件事，一定要尊重學生的人格和尊嚴。同時，班主任也要教會學生，讓他們意識到，尊重他人也是尊重自己。
二、班級文化的建設
班級文化，在某種程度上就是“班風”。良好的班風，對一個班的學生可以起到極大的積極作用。生活在這樣的班級裏，學生也會潛移默化地收到積極的影響，從而促進整個班級健康地成長。
那麼，如何建設班級文化呢？
首先，教室的佈置很重要。教師可以讓每一個學生都參與到教師的佈置中，讓每個學生寫一篇文章《我這樣佈置教室》，然後集採眾長，選擇大家最喜歡的方式來佈置教室，這樣就充分調動了每一個學生的積極性。此外，教師要明確表示，因為教室的佈置是大家共同努力的結果，所以每一個人都有責任去愛護它。
其次，班規班約不可少。班規班約一定要讓學生制定。可以通過每個學生提建議，班委修改，然後投票的方式最終制定，這樣制定班規班約，有助於激發學生的主人翁意識，同時也有助於激勵他們遵守紀律。此外，除了班規班約，教師還必須讓每個學生知道校規，最好是讓違法校規的懲罰深入人心，這樣不僅增強學生的法治意識，還可以鞭策他們遵守班規校規。
良好班級文化的形成，離不開教師和學生。作為教師，要嚴於律己，做到言傳身教，同時要教導學生虛心學習，“三人行必有我師”，不要以自我為中心，同學之間要團結友愛，和睦相處，這樣才能在一個班級裏共同成長。
三、班集體的建設
優秀的班集體對班級學生的引導、激勵作用不可忽視，優秀的班集體也是班主任的得力助手，使班主任在管理班級中如虎添翼。那麼，如何建設一個優秀的班集體呢？我有以下想法：
1、捕捉每一個學生的閃光點，並在全班學生中公佈這些閃光點，讓每個人都能意識到自己的優點。
2、鼓勵每個學生毛遂自薦選班長，特別要讓學生意識到，成績並不是選班長的唯一標準。
3、通過民主投票方式選出班級管理委員會，明確其工作職責，同時要讓每個學生清楚地明白班幹部的職責和權力，對班幹部的要求要絕對服從。
4、設立監督班幹部委員會，評估班幹部行為。
5、實行班幹部輪換制。
6、定期召開班幹部會，及時總結班幹部工作。
儘量讓每個學生都參與到班級的管理中，讓每個學生都相信自己能當好班幹部，讓每個學生都有責任去讓班級變得更好。
四、主題班會的開展
除了響應學校開展主題班會後，還應根據學生在校的表現，每週開展一次主題班會，可以採用視頻、辯論賽等形式，讓學生從中受到感悟，陶冶學生情操。
此外，培養學生養成良好的行為習慣，從平時的問好，到自覺早讀、勞動、午休等，逐漸培養學生的自我管理意識，這樣對他們以後的工作、生活也有很大的幫助。
最後，如何讓自己成為一名合格的班主任？我認為可以從以下努力：
第一，多閲讀與班主任相關的書籍，從中汲取可供利用的經驗。
第二，平時多點觀察，留心學生的言行舉動，勤于思考，虛心向有經驗的、優秀的班主任請教。
第三，用心待學生，做好與學生家長的溝通工作，以學生利益為先，從學生角度去思考，恰當處理好每一件事。
第四，嚴於律己，做好言傳身教，為人師表，時刻注意自己的一言一行，遵守教師行為，以德育人。
在選擇這個崗位之前，同樣身為教師的父親送給我一句話：“用心去教學，用心去對待學生，一切都會有回報的。”時至今日，我終於明白了這句話，在以後的班主任工作中，我相信，只要有心，一切都不是問題。
期末班主任工作總結 篇5一學年轉眼過去，時間過的真的很快。在領導的關心幫助下，在老師們的大力支持下，這學期我較好的完成了我的四年級班主任工作。為了能在以後的工作中更好的發揮自己，及時總結經驗，吸取教訓，總結一學期工作如下：
一、通過一個學期的瞭解，對學生的情況也熟悉了，也只有互相瞭解，溝通才能更好的管理班級，從期初到期中到期末，從瞭解到熟悉，知道學生的行為，習慣，品德，成績，對我的工作也容易了，學生也瞭解了我，彼此的瞭解得到了我們班級體的共同發展。
二、幹部隊伍的組建和培養。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小幹部決定的，我班的幹部在管理上一形成了一個習慣，平時老師不在，在紀律上還是可以的，也管理的非常有秩序。
三、建立互助組
以互助小組、"1對1"小組（一一對應的優生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步。
四、獎勵和批評
獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
五、在班主任工作方面
首先更加註重思想道德教育、行為習慣。
其次，積極抓好學生的學習態度、學習方法的調整。
再次，注重班級文化氛圍的建設，適時的開展活動，又次，積極會同各學科教師積極備好學生，針對當前的學生的思想狀況，積極探討教育學生的方法，同時積極的運用電話，見面等形式同家長聯繫，及時反映、瞭解、掌握學生的真實情況，共同管理教育學生。
六、成績方面
在這一次的期末考試中，對於我們這樣一個班來説考的不理想，與我之前的預計差太多了，我也仔細的去看過試卷，也覺沒什麼地方難度很大，但考出來的成績就可以看出，考的不好，我想這也是我要好好的去反思反思。今後我會吸取教訓，彌補自己的缺點，通過總結要認識自己的不足，努力使自己在今後的工作中更加完善。
總之在今後的工作中，各位領導和老師多指出我的缺點和不足，這樣才能完善自己，提高自己，有句話很好，成功是站在失敗之上的。
