總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此要我們寫一份總結。那麼總結有什麼格式呢？以下是小編精心整理的學校班主任教學工作總結4篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
班主任工作是管理人的工作，班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲強的學生羣體，因而，在工作中既要有宏觀的羣體管理，又要有微觀的個性發展指導，充分利用民主管理，以班幹部的榜樣力量帶動這個班集體，把班幹部主觀能動性和老師的班級管理經驗相結合，使班級具有“科學、民主、人文”的氛圍。
一、在班級管理工作中，求“全”、“活”、“異”、“新”
1、“全”：要注重學生的身心全面和諧發展，尤其培養教育學生具有民主法制觀念，有責任感，文明禮貌，寬容和尊重他人；要有競爭意識、效率觀念，使他們擁有健全人格、能適應現代社會、敢於挑戰的新一代。
2、“活”：在班級管理中，管理方法應靈活多樣，讓每個學生都得到施展自己才華的機會。
我主要引導學生創造豐富多彩的班級文化，充分展示學生的一技之長，發展學生的個性，培養學生的才能。數學教學中，開展講題比賽、“競選小老師”、“成語接龍”、“家長會主持人競選”、“元旦、六一節目選拔”等豐富多彩的活動，培養了學生的實踐能力、組織能力、自我管理和發展能力。
3、“新、異”：創造教學的對象是全體學生，班主任要相信每一位學生都有自己的創造強項。
尊重學生的差異，耐心指導學生，不斷觀察發現學生的長處和閃光點，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵、體貼後進生，培養他們的自信心，保護他們的自尊心，讓後進生不成為掉隊的孤雁。相信、抓住學生身上的優點為個性發展的契機，激發學生不斷求新。如課堂中，我尊重學生的不同解法，鼓勵學生對自己的方法進行講解，通過同學們的聽、辨再總結、歸納。同樣，在班級管理中，根據班內出現的各種現象，召開班幹部會議，共同商討，找到適合本班實際而又切實有效的方法，然後再實施，爭取不斷給學生營造一個和諧的氛圍，給學生提供一個新的空間，使創新教育之花絢麗綻放。
二、積極參加教研活動，不斷提高自己的綜合能力
1、努力學習，汲取新的教育理念，新的理論知識，級段舉辦的教研活動從不缺席，與同事們一起學習，共同探討，不斷更新教學方法，設計出最優的學案。
2、根據自己的實際教學，常反思、常總結，不斷給學生創造和諧的課堂，使學生興趣更濃，掌握更好的學習方法，能做到舉一反三，活學活用。
三、創造各種情境，激發學生思考
“興趣是學生的第一位老師”，因而，每節課都要認真備課，分析教材，研究學生，精心設計教學中的每個環節，創造好的情境，放手讓學生探究、動手、動口、動腦，讓學生在小組合作學習中，瞭解知識的形成過程，體會學習中的樂趣，樹立學習的信心。如長方體表面積與體積的教學中，我就放手讓學生去探究，在探究的過程中，針對學生已有的.知識，讓學生再進行交流、討論，從中總結歸納規律。在整個學習過程中，注重培養學生髮現問題、解決問題的能力。由於學生自身基礎知識的差異，理解能力的差異，應用知識能力的差異，同一節課就出現不同的結果，因而在創造情境中，要考慮學生思維的差異，找到“奇、異”點，引起學生的思考。
儘管本學期教學中取得一定的成績，每個學生身心健康，安全工作、衞生工作、教學工作等都順利完成，但也存在一些問題。
1、班內學生兩級分化嚴重。在課堂教學中，很難使各種程度的學生都達到理想的教學效果。
2、學習態度與學習習慣方面。優等生學習態度積極，作業完成的快，處於無作業而讀書的狀態，優等生儘管作業完成快，但有時質量不能保證，常有答題不完整、忘帶作業、計算出錯等現象；差生作業進度慢，上課走神。因而學生學習習慣這個大工程仍然需要常抓不懈。
3、在教學中如何把握好小組合作時間，抓住小組合作的時機，真正使學困生參與到小組合作學習中去，仍是我今後努力探究的問題。
總之，現在的孩子懂得越多，我感覺育人、教學越難，越鑽研越覺得有問題，往往設計一張導學案要修改好幾次，在今後我要不斷學習，提高自身的綜合素質，去培養新一代。
學校班主任教學工作總結 篇2這學期，我擔任晨曦班班主任一職，無論對於教學還是管理，經驗明顯不足，需要不斷學習。這學期，我主要在以下幾個方面進行工作：
（一）班級管理方面
要管理好班級，就要制定行之有效的管理制度，根據我們班級的情況，我制定了以下制度：1、獎罰制度。每週一的班會，我都對學習有進步、上課認真等學生進行誇獎，獎勵學生小紅花，以此激發學生不斷地上進；而對那些表現不好的學生，要進行批評與教育，幫助學生改正身上的不足；2、班級成員輪值制度。每一天我都安排一個學生值日，管理衞生，紀律，讓全體學生在能意識到我是這個班級的成員，讓每個學生都參與到班級管理中來，對於那些能力稍微差點的學生，要在能力好的學生幫助下完成，結組完成。3、培養較強的衞生意識，每週一早晨帶着學生打掃班級衞生，然後評出環保星，給予獎勵。
（一）學生日常行為培養
作為教師，我們是孩子心中的榜樣，他們時刻關注着你的行為，以你的行為為自己行為的榜樣。只有我們細心觀察，不難發現，有很多學生不僅讀書寫字像你，連説話、動作神態都像。所以，當學生對我喊“老師好”的時候，我總會而帶微笑地回一聲“你好”。這雖是小事，但卻是無聲的教育，教育學生對人要有禮貌。在我們日常的教學中也要注重行為習慣的培養。比如上課時，你發給學生東西，學生可以很禮貌主動説聲“謝謝”；下課時，和老師説完再見，提醒學生主動把椅子放在桌子下面等，這些都是生活學習的細節，教育孩子，要從細節做起，做一個細心的人。
（三）努力鑽研教學內容，積極探索適合智障孩子的教學方式
由於智障學生感統教材很少，具有針對性的教材更少，所以在感統教學中需要對學生情況進行分析，對智障學生教授適合其發展的教學內容。智障學生的教學方式不同於普通學生，感統教學也不同於普通的語文、數學等教學，不同的學科就要有不同的教學方法，而感統作為一門新學科，就需要我們不斷探索適合低年級學生的教學方式。
（四）與學生建立良好和諧的師生關係
新課標提出：師生的關係應是平等的朋友關係。為此，在對待學生上，我就把學生當作自己的朋友，多關心他們，有空就多和他們談談心，説説話，讓學生逐步感受到老師對他的關心和愛護。這樣，學生就樂於聽你的話。這些感情投資總比等到學生犯錯誤時大罵一頓效果好些，對於智障孩子，老師要通過溝通告知學生什麼樣的行為是對的、該做的，當他們犯錯誤時，要告訴他這樣不對，以後要怎麼做。多給這些孩子一些愛心、耐心，讓他們感受到自己是被愛的，被關心的。建立良好和諧的師生關係對學生的教育很重要，是我們教育學生的的手段之一。
（五）多與家長溝通，聽取家長的意見，保持良好的家校關係
保持學生家長與學校良好和諧的關係可以更好的完成教育教學任務。學校需要家長的支持，老師需要和家長共同努力完成教育康復任務。作為教師，我們應當多與家長溝通，瞭解學生在家的情況，也讓家長了解學生在校情況，彼此溝通，加強了解，虛心聽取家長提出的意見，有利於我們工作的開展。學生的點滴進步都是家長老師快樂幸福的源泉，多與家長溝通，讓家長了解學生在家、在校的成長情況，方便老師對學生進行下一步教學目標的制定。為了學生，為了每個家庭，為了學校，建立良好和諧的家校關係，是很必要的。作為一名特殊教育教師，我經驗明顯不足，需要不斷向經驗豐富的教師學習，但要棄其糟粕，取其精華。教學是一個長期的過程，教育不間斷，管理也不停歇。所以，我還要不斷積累經驗，爭取更上一層樓！
學校班主任教學工作總結 篇3育人要從小抓起。班主任的日常工作瑣碎，忙碌。在這一年中，我也忙而有序地完成了自己的工作，先從以下幾方面進行總結。
一、為人師表，以身作則。
在學校，與學生接觸最頻繁的是班主任，學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，使學生“耳濡目染”。開學初，學生隨手扔紙片的不良習慣很普遍，我只是躬身一一撿起，隨手扔到教室前面的“垃圾桶”。從此，教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣，量大，要想取得好效果，班主任必須抓住每一個“用手説話”的機會。比如隨手關燈、關投影；排一排桌椅；放學隨手關上一扇窗……諸如此類的細節和動作，都能給學生以積極的心理暗示，成為學生仿效的榜樣，進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。
二、以德育為先，重視養成教育。
本班學生浮躁、做事拖沓、且沒有良好的習慣，因此，根據本班學生的特點，在開學初制定德育計劃時，將培養學生的良好習慣作為主線。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的，為建設良好的班風，我着重抓日常行為規範的養成教育。加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衞生和勞動等幾面基本行為準則的教育。培養學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力。
1、加強日常教育，強化養成訓練。
本學期我組織學生認真學習了《中國小生守則》、《國小生日常行為規範》，開展爭當“優秀小隊”的活動，要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衞生、愛護公物。這些方面的內容就是同學們養成良好行為習慣的基本要求。這學期我們學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較明顯的進步。特別是幾個做事容易拖沓的同學，他們的進步是最明顯的。
2、建立嚴格的檢查制度，讓常規養成教育自覺化。
養成教育就是通過各項活動，使同學們言行舉止、生活習慣“規範化，自覺化”。建立嚴格的檢查制度，長期督促、檢查學生遵守規範的情況，是保障學生良好習慣形成的主要手段。
我結合班級實際，建立“班主任→班幹部→學生”管理結構，並形成檢查制度，層層檢查，逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、吃飯情況、課間紀律、保潔情況、眼保健操質量、課間操的質量、衞生習慣等方面，第二天晨檢，根據檢查的反饋結果進行小結。並一週進行一次總結。這樣每個小隊都對自己本小隊的評比情況有個比較全面地瞭解。結合自己的不足，制定下週努力的目標。
三、培養小幹部，做好輪換工作。
建隊後，就將本班的小幹部責任到人，分配任務後，定期召開小型集會（小幹部），包括小隊長，因為他們在班中也起到舉足輕重的地位。建立全班學生輪流值日製度，培養自育能力。主要輪換崗位是：衞生委員、紀律委員及班長。每個輪換完的同學，我們都會對他們進行一個簡短的採訪，孩子們都會換位思考，看出來孩子們已經慢慢進行着自我教育。每個人我們基本都有崗位，無論是衞生、發作業，爭取使它們都能體會到，我是小主人，我要為班級添光彩。
四、抓好後進生，尊重個別生。
本班的後進生還是蠻多的，不僅僅是知識方面的後進。主要是學習習慣方面的後進。如：楊志強、付鑫浩、任恩迪、樊浩田、雷曉，要説這幾個孩子一點都不笨，但是學習習慣是班裏最差的，且帶動了一片孩子。因此，我在這方面努力想辦法。
在我們班學習差的有幾人：王晶晶、李菲兒、李銀碩、李浩文，但是在班裏同學們從來不歧視他們，反而經常會批評那些做事磨蹭的同學，因為他們都懂得大家要互相尊重。當有不明白的問題，也會及時幫助這些後進生，使他們不致於掉隊。
十個手指頭還不齊呢，何況是一個個有思想的人呢，人之初，性本善嘛，這些孩子本性沒有什麼壞的。只是有些壞習慣，而我們慢慢地糾正其壞習慣，幫助他們慢慢把壞習慣變成好的習慣，這樣，將會有更大的進步。而我的教育工作，還會在新的學期繼續延續深化。
學校班主任教學工作總結 篇4班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作，但正是在這平凡和繁瑣之下，卻藴含着這項工作的重大意義。末，細細回顧，現總結如下：
一、嚴抓德育，把愛灑向全體學生
班主任工作，千條萬條，德育工作是第一條，這是我從事班主任工作的深刻。俗話説得好，玉不雕，不成器。學生的教育離不開嚴格的約束，針對國小生是非辨別能力差，自制力不強的特點，應該制訂嚴密的制度，對學生進行嚴格的要求，增強教育力度，提高學生，促進行為規範。
抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展，既是班主任工作的一個主要特點，又是班主任工作的基點。在工作中，抓好班級制度的建設，強化各項規章制度，針對國小生的過錯行為，按照不同程度進行教育，做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到，我就給他們講關於遲到的，讓他們引起重視，及時的教育，嚴格的要求，嚴格的管理，使學生認識到怎樣才能做好，對那些遲交作業、抄襲作業，我會找他們談心，毫不留情地要求他們改掉，不能出現任何不良的苗頭等等。這樣，不論是學生還是後進生，同等對待，從不手軟，使學生增強了紀律觀念，為創建良好的班風提供了基本的保障。
二、注重小幹部的培養
每個班都有，不在的時候，班幹部就是班級的核心。我覺得培養幹部其實是培養他們的心為重點，他們不但要對自己有責任感，也要養成對別人的責任感。每個幹部分管到位，這樣全班大多生都有了自己的任務。少數則對他們實行一幫一的政策，自覺的和能力較強的同學對他們進行教育。
但是在幹部的培養過程中、在日常事務的管理中，也有不少的過失。我會在他們做錯了事以後單獨找他們談話，問他們：你覺得這件事你這樣做對嗎？讓他們自己發現、總結，在以後的工作中才能不犯同樣的錯誤。然後在班隊課上強調：這件事發生的原因和經過，而且要讓其他學生明白，小幹部做錯了事也會受到老師的，讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小幹部樹立他們的威信，如果誰不聽小幹部的話，就是不聽老師的話，那麼小幹部的責任就很大了。要讓各處幹部管到位，層層負責。
三、培養學生的集體榮譽感
我們都在一個班級裏，班級裏發生的每一件事都和我們有關。我用一根筷子易折斷，一把筷子難以折斷的簡單，培養孩子的集體凝聚力。本學期分別舉行的四次，我們班拿了三個一等獎，一個二等獎，這樣的成績不能不説這是大家的成果，單靠一的成績是不能取得這樣的好成績的，從中讓學生懂得合作的；讓他們一起打掃衞生，嚐到的快樂；讓他們聽同學講故事、唱歌、，去發現別人的美，產生學習的動力，漸漸明白：集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為四（1）班的一員，要互相關心，互相，互相進取。
四、關心學生，使放心。
關心學生的學習。在十一長假期間，學生由於忙於或走親戚往往會懶於完成作業。因此，在長假的最後兩天，我就利用晚上打電話給一些頑皮的學生，提醒他們抓緊完成作業，這讓家長十分，他們教育孩子説：“看，老師連放假了也這麼關心你，你應該好好學習呀！”而然，我的工作得到了更多家長的支持。
總之，班主任應將創造教育貫穿於工作的始終，營造一個良好的創造教育的氛圍，使創造教育之絢麗綻放。
