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關於辦公室主任的競聘演講稿6篇

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演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在日常生活和工作中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的辦公室主任的競聘演講稿6篇,歡迎閲讀與收藏。

關於辦公室主任的競聘演講稿6篇

辦公室主任的競聘演講稿 篇1

各位領導、各位同事:

首先,我感謝各位領導和各位同事的信任和支持,給了我這個寶貴的機會來參加競職演講,今天我所要競聘的崗位是國税局辦公室主任的職位。

我局採取競爭上崗的方式來選拔中層領導幹部,這給了我們很大的力量,這種方式,是我們每個員工的機會,讓我們也充滿的信心。

此時此刻,站在這個競聘台上,面對這麼多的評委,面對這麼多真誠而又鼓勵的目光,我的心緒難以平靜。剛剛,聽了幾位競聘者的演講,我認為他們都很優秀,這説明我們國税局人才輩出啊。在我看來,今天的演講,不僅僅是一次展示自我認識自己的機遇,更是一次相互學習交流、接受評判的機會。

辦公室主任這個職位很重要,要真正成為一名合格的辦公室主任非常的難,因為,這個職位不只是一位部門的負責人,同時又是一個單位的管家;不只要有實幹精神,還要善於謀略;不只要熟悉税收業務,還需要有廣博的知識;不只要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我來到國税局已經有將近十年的時間了,這十年裏,我積累了不少寶貴的經驗,這將為我擔任辦公室主任打下堅實的基礎。回顧過去一年的工作,在局黨組的正確領導下,與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞税收中心工作,盡心盡力地做好等日常的各項事務工作,努力為業務科室、基層税務所的工作提供優良的服務;圍繞全局改革和發展中出現的新情況、新問題,認真進行調查研究,為領導出注意、想辦法、制規定,搞好協調,推進工作,積極發揮顧問助手和橋樑紐帶作用。依照我們局長提出的新形式下税務系統辦公室工作的總體要求,認真履行局領導賦予辦公室的工作職責,保證了全局各項工作的順利開展。在這個過程當中,辦公室發揮着重要的作用,充當了顧問助手、協調綜合、審核把關、運轉保證、督促檢查的重要角色。我來到辦公室工作也有幾年的時間了,這幾年的實戰經驗讓我深深的認識到辦公室工作的不容易,在此,我真誠的説一聲你們辛苦了。

隨着徵管改革和信息化建設的不時推進以及經濟社會的飛速發展,國税工作面臨着極大的發展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領導機關的顧問部、信息庫和智囊團,要求有很高的職業素質。如果今天我能競聘成功,我將從以下四個方面來開展工作。

一是獻計獻策,當好顧問員辦公室作為聯繫上下左右、前後內外的橋樑,各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,將積極主動地站在全局的角度思考問題,掌握好全局的中心工作,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好顧問員

二是立足本職,當好服務員為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的動身點

和落腳點是為科室服務、為全局幹部職工服務。因此,如果我能當選辦公室主任,一定會密切聯繫全體職工,積極傾聽大家的呼聲,解和關心大家的需求,多幹實實在事情,為大家當好管家做一名合格的服務員

三是搞好關係,當好協調員辦公室處於我局的樞紐位置,需要處置內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任,一定會注重團結,顧全大局,與辦公室全體人員一起協調好各種關係,以確保我局工作的正常運轉。

四是加強管理,當好管理員辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才幹保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,一定要努力提高管理水平,完善各項規章制度,切實改進工作方法,努力開拓創新,善於調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性,使辦公室成為一個團結協作能戰鬥的集體。

當然,除了擔當好顧問員服務員協調員和管理員角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻、享樂耐勞的精神,要善於做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮他人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善於學習、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經濟知識和税收專業知識,以豐富內涵,拓展視野。

阿基米德説過,給我一個支點,我就能撬起整個地球。在我看來,支點就是大家的信任,雖然,有了你們的幫助與信任,我並不能撬起整個地球,但那時我相信,我一定能發揮我個人的優勢,認真的做好工作,努力為國税局的發展奉獻自己的綿薄之力。我深切地感受到個人的希望已經與全局的命運聯繫在一起,作為一分子,無論在哪個工作崗位上,理應為她發展奉獻智慧和能力。親眼目睹了從小到大發展的歷程,現在隨着開發區北進步伐的加快,局領導提出要在各項工作已上新台階的基礎上向更高的目標邁進,這一切更激發出我對税務工作的熱愛和不斷學習創新的熱情,同時也將賦予我追求事業發展的執着和責任。

最後,我不想多説了,只想説出心中的感謝。回顧自己近十年來的生長曆程,我從無到有,從單薄到深厚,這一成長過程都離不開領導的厚愛,離不開同事們的支持。感謝局領導教我怎樣做人,怎樣處事。感謝歷任辦公室領導為我打下良好的基礎;感謝辦公室的全體同事對我工作的給予積極的配合;感謝各兄弟科室和税務所的同志對我默默的支持。這一切,我都將銘記於心,永不忘記,都將成為我最寶貴的財富,在以後的工作當中,我一定時常想起,作為我工作的精神食糧,也將促使我與大家齊心協力,共創輝煌。

在大家的眼神裏,我看到了堅定,你們一定跟我一樣,在期待國税局更加美好的未來吧。讓我們攜手並肩,共同為了明天而奮鬥,而拼搏。

我的演講完畢,謝謝。

辦公室主任的競聘演講稿 篇2

首先,非常感謝各位領導和同志們給了我這次參與競聘的機會。今天,我競聘的職位是局辦公室主任。

在參加競聘之前,面對一個嶄新的職位,我也曾度德量才,思慮再三,之所以勇敢地站在這個講台,是因為:一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任,另一方面,也通過這個講台,展示自己的才華,檢驗自己的能力,達到鍛鍊、提高的目的。

今天,我演講的內容主要分三部分:一是本人的主要經歷;二是我競聘的理由;三是今後的努力方向。

一、本人的主要經歷

下面首先介紹一下我的主要經歷,以便大家更好地瞭解我。

二、競聘的理由

對於辦公室主任這個職位,我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基於以下三個方面的考慮:

一是具有一定的政治思想素質。

本人多次參加省、市黨校幹部培訓,加之經常性的政治理論知識的學習和思想改造,已具有了較高的思想政治覺悟,具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局,正確對待大是大非。清正廉潔,謙虛謹慎,從不攬功推過。

二是具有一定的組織領導和協調溝通能力。

參加工作十餘年來,工作環境不斷變化,經歷過由企業到機關、由農村基層到城市機關,閲歷多了,經驗豐富了,分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明,解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。諸如:成功辦理過多起重大行政執法案件;獨立主持過港口機械設備的重大技術改造;參與過**港二期工程引進設備的監造、驗收,獨自組織過農村小流域治理的“萬人會戰”,領導過全鎮農民義務進行道路拓寬改造……。同時,注重團結同志,能真誠待人,正確處理好與領導、與同志的關係,協調理順上下左右關係。

三是具有較強的業務能力和專業水平。

愛因斯坦説過:“熱愛是最好的老師。”本着“幹一行、愛一行”的精神,無論做什麼工作,始終保持高昂的熱情,刻苦學習,勇於實踐。從技術監督的計量到質量,從標準化到行政執法,從企業的技術工作到機關的行政工作,憑着自己的勤奮,使我積累了許多專業知識,特別是本系統的各項業務都比較熟悉,而且都能輕鬆應對。

三、今後工作的努力方向

辦公室作為聯繫上下左右、前後內外的橋樑,工作紛繁雜亂,綜合協調的任務量大,做好這項工作,我缺乏經驗,這是事實,但我相信,只要大家給予真誠的支持和幫助,憑着自身的勤奮努力,謙虛好學,一定有能力勝任辦公室主任工作。如果能競聘成功,我將在完成辦公室日常工作基礎上,努力做好以下幾個方面:

1、擺正位置,努力當好領導的參謀和助手,為機關營造一個和諧的工作氛圍;如果我能當選,工作中一定多請示、勤彙報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領導的意見,又敢於表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作要做到事事有迴音、件件有着落,加強與各處室的工作溝通,協調好各處室之間、處室與領導之間的工作關係,努力營造一個相互信任、相互理解的,人際關係和諧的工作氛圍。“家和萬事興”,只有團結,才能形成合力,才能確保政令暢通。

2、立足本職,搞好後勤保障服務,為機關創造良好的工作環境;服務是辦公室義不容辭的職責,為領導服務要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為處室服務、為機關幹部服務。如果我能當選,我一定會在本職工作範圍內,積極協助領導搞好後勤保障服務,時刻關心基層同志的切身利益,傾聽大家的呼聲,想同志們之所想,急同志們之所急,多幹實實在在的事情,為大家當好一名合格的“服務員”,免除同志們的後顧之憂,讓同志們全身心地投全入到本職工作中去,為機關創造良好的工作環境。

3、加強管理,安排好機關各個時期的工作,保證機關工作的正常運轉;如果我能當選辦公室主任,要充分調動辦公室每個人的工作積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。虛心向前任學習,取長補短,豐富內涵,拓展視野。努力提高管理水平,完善各項規章制度,切實改進工作方法,努力開拓創新,安排好機關各個時期的各項工作,保證機關工作的正常運轉;作為此次競聘的參與者,我希望的是成功,但我絕不迴避成功道路上的挫折和困難,無論結果如何,我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業業做事。今天的演講,我只是實事求是地向各位領導和同志們展示一個真實的我。當辦公室主任不容易,當一名合格的辦公室主任更不容易。我相信,憑着我兢兢業業、勇於奉獻的敬業精神;堅持原則、嚴於律己的優良品質;求真務實、腳踏實地的工作作風,勤奮學習、開拓進取的創新意識,一定能把辦公室主任工作做好。

各位領導和同志們,既然大家給了我這個機會,讓我展示自己的才華,那麼,就請再給我一個舞台,我會給大家一個滿意的表現!

謝謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿 篇3

各位領導、各位同事:

大家上午好!

我叫董蕾,今年24歲,通過省委組織部XX年大學生村官考試之後,一直在我鎮綜治辦工作,今天我競聘的是綜合治理辦公室主任職務。

這兩年多的時間裏,我從一名村官成長為一名公務員,從一個沒有任何工作經驗的新人進步為有一定鄉鎮工作能力的機關幹部。我堅信:工作是幹出來的,機會是靠自己爭取來的,所以我今天站在了這個舞台上,就是為了進一步的成長與進步。

我競聘綜合治理辦公室主任,其原因與優勢有三點:

第一點,我自XX年8月參加工作以來,幹過綜治辦工作、幹過科學發展觀工作、幹過人口普查工作、幹過低保入户工作,但綜治辦一直是我工作的大本營,自始至終沒有中斷過,這些工作帶給我的經驗教訓,將更好的指導我以後的工作,使我可以更快的融入角色,適應工作的需要。

第二點,在我上班的這兩年多時間裏,我一直堅持以勤自勉、及時細緻地完成各項工作任務,並且堅持一大局為重,不計小節、不計瑣碎。

第三點,在個人精力與學習能力方面,我有更多的時間,更加充沛的精力投入到工作當中去,可以多學一會、多練一會、多盯一會、多幹一會。

如果我有幸競聘成功,我會努力從以下幾個方面做好綜治工作:

一、針對綜治工作的性質。不能再將工作處於檢查的被動地位,而是主動出擊、化整為零,把綜治工作在日常中分散開來堅持每天干一點,使綜治工作做到不拖沓、不累積。

二、加強學習。要保證綜治工作的進步性與時代性,就要以科學發展觀來武裝自己、發展自己,儲備更完備的知識、掌握更全面的理論,以更熟練的、多角度的方法,才能確保我鎮綜治工作緊跟時代的步伐,適應社會發展的需要。

拿破崙曾經説過:不想當將軍的士兵不是好士兵。所以我也參與了此次的競聘,希望各位領導和同事們投我一票。

感謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們彙報一下。

自上班以來建委是我唯一的工作單位,在座的各位是最親密的同事、朋友。在工作中,各位領導和同志們給了我最大的關心和幫助,我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益於建委機關的良好的氛圍和環境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。

在建委這個大家庭裏工作,感覺踏實,也很温暖。是對建委這個大家庭的熱愛,激發了我競爭辦公室主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的建委,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍裏工作,有這麼好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。

競爭辦公室主任我有以下優勢:

(一)、多年來工作中的鍛鍊,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的'工作作風

(二)、身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞

(三)、為人正直、誠實,能善待每一位同志

(四)、特別是在項目部的工作中積累了豐富的管理經驗,有較強的組織協調 能力。

如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。

  一、開拓創新。

形勢發展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工作發展的節奏。因此,必須不斷開拓創新。要創新工作方法,提高工作效率。改革後勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創新,使之更加科學規範。

  二、加強學習。

辦公室是溝通上下,聯繫左右的樞紐。要發揮好協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。

  三、廉潔奉公,維護好建委形象。

辦公室是建委的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響着建委整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和建委的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,為建委工作的開展提供有效的後勤保障,確保各項工作正常、有序、高效運轉。

  四、精心搞好服務。

服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和全體同志服好務。

實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓羣眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。

謝謝大家。

辦公室主任的競聘演講稿 篇5

如果你不能做山頂的一棵鬆,就做河谷間的一片葱綠;

如果你不能做天上的太陽,就做黑夜中的一顆星星;

如果你當不了船長,那就努力當好一名水手吧!

不管做什麼,只要你努力去做了,你——就是的!

——___

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:大家晚上好!

首先我要感謝公司和公司領導給了我這次參加競職演講的機會。我叫___,___歲,___年8月畢業於___局___鐵路橋樑技校,畢業後先後在株六複線、___經理部、___分公司___經理部任橋樑工、施工員、材料員、隊調度,___年2月起任___分公司團委書記,今年3月份調入司辦助勤。今天我要競聘的職位是公司辦公室祕書(二級職員)。在株六線和___線工作期間我上進心極強,髒、累、苦、險的工作都爭着搶着去幹,業餘時間幫工會寫材料、組織文藝活動,工作得到了領導的充分肯定,1999年被評為公司“優秀工會積極分子”;___年調入___分公司___經理部後,我憑着愛崗敬業、紮實工作的態度,再次得到了經理部和分公司領導的一致肯定;___年起調任___分公司團委書記,在公司團委和分公司黨委的幫助指導下我努力學習業務知識,緊緊圍繞生產經營開展團內工作,___、___年連續獲得公司團委評比第一、二名,並獲得公司___年度“優秀團幹部”稱號。除了做好團委工作外,我還努力做好了辦公室的各項工作,業餘時間又參加了___省自學考試

我之所以競聘司辦祕書,主要是基於三個方面的考慮:

一是希望能在更加具有挑戰性的工作崗位上得到鍛鍊提高。到團委和辦公室崗位後,我希望業務水平和綜合素質能得到進一步的提高的願望變得更加迫切。而公司今年首開集團公司先河,取消了學歷限制,不拘一格用人才,這為我們搭建了一個更加廣闊的平台,我們沒有理由不珍惜這難得的機遇。此次崗位競聘無疑就給我們提供了一個極好的鍛鍊機會。

二是希望能夠參加起草各方面的文稿,在文字和寫作上全面鍛鍊提高自己。在___分公司辦公室工作期間,我曾多次起草過行政工作報告、行政工作總結及各類文件,如果能在公司辦公室工作,就會有更多的機會參加文稿的起草,寫作水平和文字能力必將得到更多的鍛鍊和提高,這樣就能更好地為領導決策提供可靠的數據和依據,更好地服務於司辦的工作。

三是熱心並有信心作好司辦祕書的工作。任團委書記以來我一直注重在工作中鍛鍊、提高自己的實際能力,自覺加強各方面能力的鍛鍊。在辦公室工作中,我堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則,不折不扣地完成領導分配的各項任務,較好地完成了領導意圖。有了這些工作的基礎,使我對勝任司辦祕書的職位充滿了自信。

公司辦祕書作為公司的參謀和領導助手,應該起到參與政務、管理事務、搞好服務的作用。如果能競爭上祕書職位,我將努力做好“三個適度”,處理好“四種關係”,用好“四大法寶”:

“三個適度”即:冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,大事不糊塗,小事不計較。

“四種關係”為:一是擺正位置,處理好與各位領導的關係;二是着眼大局,處理好與各個科室及所屬經理部之間的關係;三是主次分明,處理好重點工作與一般工作的關係;四是合理安排,處理好計劃與落實的關係。

“四大法寶”就是:吃、拿、卡、要。“吃”就是要學會“吃虧”,或許有人認為幹多了、幹久了就是吃虧,可我偏要學着去吃這種“虧”;“拿”是拿來主義,我將努力吸收公司領導、其它科室領導優秀的管理理念和工作作風,拿來為我所用,用以指導我的行動,幫助我進步;“卡”是卡時間,凡是領導交辦的事情,即使加班加點、再苦再累,也要卡死時間,只為完成任務想辦法,不為貽誤工作找藉口。“要”是要效率,辦事效率要高,想做到這一點,就必須努力提高自己的各項業務水平和綜合素質,這方面我還需要付出大量的持續不斷的努力,但我有足夠的信心做得更好。

自己的眼睛是看不到自己的脊背的,很多缺點自己看不到,懇請各位領導以後多多幫助指正!我會努力做

好祕書工作、做好大家的勤務員。我願與大家共創美好的未來,迎接公司更加輝煌燦爛的明天!

如果競聘失敗,我也決不會灰心,而會以更加飽滿的熱情投入到自己的工作中去。

如果你不能做山頂的一棵鬆,就做河谷間的一片葱綠;

如果你不能做天上的太陽,就做黑夜中的一顆星星;

如果你當不了船長,那就努力當好一名水手吧!

不管做什麼,只要你努力去做了,你——就是的!

希望領導和同志們支持我!

謝謝大家

辦公室主任的競聘演講稿 篇6

我競聘的崗位是醫院辦公室主任競聘,競聘這個職位,我認為自己具有以下四個優勢:

  一、具有優良的個人品質。

我具有強烈的事業心和高度的責任感;具有虛心好學、開拓進取的創新意識;具有求真務實的工作作風。

  二、具有良好的政治素養。

參加工作以來,不斷加強個人修養和黨性修養,言行與黨委保持高度一致,有較高的思想政治覺悟。尤其從事組織部門工作,我更加註重了政治理論的學習,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏鋭性。

  三、具有較強的工作能力。

在人事科工作期間,主要負責專業技術人員競爭聘任、人才建設工作、全院人事檔案管理。多次參加醫院職稱中評會。此外,協助科長積極做好組織工作。領導創造機會,三次借調省衞生廳,其中累計在人事處工作一年,參加了全省執業醫師認定工作,兩次參加省高評會。

經過這些年的學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高,並且能熟練運用計算機網絡及現代化辦公設施,能夠勝任辦公室工作。

  四、年青、精神充沛。

如果這次競聘成功,我會認真做好以下四個方面的工作,真正當好院領導及辦公室主任的得力助手。

1、科學規範地做好日常工作。辦公室承擔着黨務、文祕、檔案管理、文件收發、接待等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,我將在院領導和科主任的領導下,根據實際進行合理分工、調度,確保辦公室工作井然有序。

2、搞好綜合協調,確保醫院政令暢通。及時傳達貫徹醫院決策,促進醫院各項政策的落實。溝通領導之間、領導與部門之間、相關部門之間的聯繫,做好協調公司辦公室主任競聘工作,保證醫院各項工作處於慣性運行狀態。

3、當好參謀助手,服務領導決策。及時準確地掌握醫院各方面的工作動態,及時地向各級領導反饋信息,注重調查研究,對不同情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳,提高醫院和領導的知名度,樹立良好形象。

4、加強個人修養,練好基本功。辦公室是醫院的窗口,一舉一動都代表着醫院形象,如果我能擔任煙草辦公室主任競聘,我一定會加強自身修養,注重自我形象塑造。不斷地加強黨性鍛鍊,堅決服從組織安排,顧全大局。熱情細緻地待人接物,設身處地搞好服務,把好事辦實、實事辦好。團結科室人員共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在交往中凝聚合力。

拿破崙説過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我認為我能夠勝工會辦公室主任競聘一職,請領導相信我,謝謝大家。